2023規(guī)范高校畢業(yè)生招聘工作維護教育教學(xué)秩序的通知

2/2規(guī)范高校畢業(yè)生招聘工作維護教育教學(xué)秩序的通知【導(dǎo)語】以下是我為大家收集的規(guī)范高校畢業(yè)生聘請工作維護教育教學(xué)秩序的通知（共15篇），歡迎參閱，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

篇1：規(guī)范高校畢業(yè)生聘請工作維護教育教學(xué)秩序的通知

關(guān)于規(guī)范高校畢業(yè)生聘請工作維護教育教學(xué)秩序的通知

國務(wù)院有關(guān)部委人事（教育）司（局），各省p自治區(qū)p直轄市主管畢業(yè)生就業(yè)部門，部屬各高等學(xué)校：近幾年來，很多用人單位為了能夠聘請到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生，新學(xué)年一開頭即紛紛到高等學(xué)校進行畢業(yè)生聘請活動，使全國畢業(yè)生聘請工作消失了越來越提前的趨勢，以致影響了學(xué)校正常的教學(xué)秩序和畢業(yè)生最終一學(xué)年的學(xué)習(xí)。為了保證高等學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，使畢業(yè)生就業(yè)工作健康有序地進行，現(xiàn)就用人單位到高校開展畢業(yè)生聘請活動的規(guī)定通知如下：

一p各地方p各部門和各高等學(xué)校要從大局動身，自覺遵守國家的有關(guān)就業(yè)政策和規(guī)定，加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)和管理，建立起科學(xué)p規(guī)范的聘請工作程序和制度，維護畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益，確保畢業(yè)生就業(yè)工作健康有序地進行。

二p用人單位到高等學(xué)校聘請畢業(yè)生的`活動應(yīng)支配在每年11月20日以后的休息日和假日進行，任何單位和部門不得提前進校開展聘請活動。

三p用人單位到高等學(xué)校舉辦聘請活動應(yīng)當(dāng)首先與學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門聯(lián)系，在征得學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門同意后，方可在肯定的范圍內(nèi)進行。

四p用人單位在高等學(xué)校聘請畢業(yè)生時應(yīng)遵循“公開p公正p公正p擇優(yōu)p自愿”的原則，不得發(fā)布虛假廣告或虛假宣揚，不得實行不正值競爭手段聘請畢業(yè)生。

五p高等學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)聘請活動中應(yīng)模范地執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定，對未經(jīng)批準(zhǔn)或在11月20日以前聯(lián)系聘請活動的用人單位，學(xué)校不得接待并堅決制止。

六p任何單位和部門舉辦以畢業(yè)生為主的各種社會聘請活動或供需見面會必需征得當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門的同意或批復(fù)，納入畢業(yè)生就業(yè)工作的管理程序，嚴(yán)禁社會上形形色色的單位打著“人才市場”的旗號以贏利為目的舉辦各種畢業(yè)生聘請活動，以免引起混亂，影響穩(wěn)定的大局。

篇2：高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作通知

各區(qū)（市）縣人力資源和社會保障局：

依據(jù)省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動方案〉的通知》精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作等有關(guān)事項通知如下：

一、樂觀開展公共就業(yè)和人才服務(wù)進校內(nèi)活動

（一）開展就業(yè)宣講進校內(nèi)活動。中國成都人才市場管委辦和各區(qū)（市）縣人社局、人才中心要加強與本地高校聯(lián)系，在深化了解高校實際需求的基礎(chǔ)上，主動深化校內(nèi)開展活動。區(qū)（市）縣人社局主要負(fù)責(zé)同志要帶頭向高校畢業(yè)生宣講就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)服務(wù)支配，解答相關(guān)問題。同時，要組織本地有影響力的企業(yè)開展企業(yè)人力資源經(jīng)理校內(nèi)行活動，向高校畢業(yè)生介紹企業(yè)文化、崗位需求、求職技巧和職業(yè)環(huán)境。

（二）開展送崗位信息進校內(nèi)活動。各區(qū)（市）縣人社局、中國成都人才市場管委辦要依托“成都人才網(wǎng)”、“中國成都高校生就業(yè)網(wǎng)”，連續(xù)保持與42所在蓉高校就業(yè)網(wǎng)的鏈接暢通，有針對性地收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)特點的崗位信息，并在網(wǎng)上公開發(fā)布，便利高校畢業(yè)生在校內(nèi)內(nèi)直接查詢用人單位需求信息和相關(guān)政策信息，降低求職成本。加強區(qū)域合作，推動區(qū)域間就業(yè)信息共享，樂觀開展區(qū)域聯(lián)合聘請活動，或組織本地園區(qū)、企業(yè)到高校開展聘請活動。要收集整理一批就業(yè)見習(xí)崗位信息提前送進校內(nèi)，便利有需求的高校畢業(yè)生畢業(yè)后參與就業(yè)見習(xí)。在組織實施“三支一扶”等高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目時，應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)布基層服務(wù)崗位和考試活動信息。

（三）開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)進校內(nèi)活動。各區(qū)（市）縣人社局要與當(dāng)?shù)毓睬鄨F委、婦聯(lián)等部門共同組織高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團進校內(nèi)，樂觀開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)供應(yīng)政策詢問、項目評估、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生走上創(chuàng)業(yè)道路。

（四）開展職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定進校內(nèi)。各區(qū)（市）縣人社局要加強與當(dāng)?shù)亟逃块T和高校，特殊是文科專業(yè)較多的高校的聯(lián)系。準(zhǔn)時將職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策、信息送進校內(nèi)，鼓舞高校畢業(yè)生在校期間把握一門技術(shù)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生依據(jù)市場需求和自身專業(yè)特點，選擇參與適合的培訓(xùn)項目，提高職業(yè)技能水平。對鑒定合格的，按規(guī)定頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)力量證書，并落實好相應(yīng)補貼政策。

（五）提上升校就業(yè)指導(dǎo)人員服務(wù)力量。各區(qū)（市）縣人社局要加強與當(dāng)?shù)亟逃块T和高校的合作，為高校就業(yè)指導(dǎo)人員開展就業(yè)法律法規(guī)政策培訓(xùn)，提高其政策水平。要樂觀與高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員聯(lián)系，建立定期座談制度，充分聽取高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員對公共就業(yè)和人才服務(wù)的意見和建議。要探究組織高校就業(yè)指導(dǎo)人員到企業(yè)進行短期熬煉，關(guān)心其加深對就業(yè)環(huán)境的體驗，提升其就業(yè)指導(dǎo)力量。

二、進一步提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作質(zhì)量和水平

（一）落實高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)扶持政策。今年，重點是全面落實小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補貼政策。同時，各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要為到中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

（二）扎實推動高校畢業(yè)生實名制就業(yè)服務(wù)管理工作。各區(qū)（市）縣人社局要主動與教育部門及高校聯(lián)系，共同做好畢業(yè)生離校前后的信息連接和服務(wù)接續(xù)。要根據(jù)市人社局《關(guān)于做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記和就業(yè)服務(wù)工作的通知》要求，要進一步創(chuàng)新工作方法，多措并舉，深化調(diào)查、摸清底數(shù)；建立臺賬、動態(tài)管理；分類幫扶、細(xì)化服務(wù)。要進一步加強對高校畢業(yè)生服務(wù)窗口功能建設(shè)，完善報到接收手續(xù)，切實做好政策詢問、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、培訓(xùn)信息、職業(yè)介紹、檔案保管、人事勞動保障代理等“一站式”服務(wù)。對實名登記的每一名未就業(yè)高校畢業(yè)生至少開展1次電話訪問或家庭訪問，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生供應(yīng)相應(yīng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各區(qū)（市）縣人社局要通過辦理就業(yè)報到、人事檔案托管、求職登記、就業(yè)失業(yè)登記等渠道，力爭在

xx月底前基本把握本地20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)信息。同時，做好數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計和上報工作，提升數(shù)據(jù)和信息質(zhì)量。

（三）仔細(xì)組織實施就業(yè)服務(wù)專項活動。各區(qū)（市）縣人社局要加強對高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，會同教育、婦聯(lián)、工會、工商聯(lián)等部門細(xì)心組織實施“民營企業(yè)聘請周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”和“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聘請周”等就業(yè)服務(wù)專項活動，促進供需對接。要結(jié)合市場需求，發(fā)揮市場配置人才的主渠道作用，大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，加強崗位信息收集。要樂觀舉辦特大聘請會、專題聘請會、網(wǎng)絡(luò)聘請會、校內(nèi)聘請會、校企供求洽談會等公益性活動，實行現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)、常規(guī)和專場聘請相結(jié)合等方式，樂觀為高校畢業(yè)生和用人單位搭建對接平臺，供應(yīng)全方位的.就業(yè)服務(wù)。

（四）開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。各區(qū)（市）縣人社局要以關(guān)心高校畢業(yè)生積累工作閱歷、提升就業(yè)力量為目的，連續(xù)組織有見習(xí)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)。要通過“成都市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)”和網(wǎng)絡(luò)、報刊等渠道，準(zhǔn)時向各見習(xí)基地和高校畢業(yè)生發(fā)布見習(xí)信息，搭建高校畢業(yè)生和見習(xí)單位互選平臺。同時，要進一步完善就業(yè)見習(xí)制度，加強對見習(xí)單位的管理，完善各項規(guī)章制度，進一步建立健全見習(xí)單位考核評估和激勵淘汰機制。

（五）扎實推動高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)。各區(qū)（市）縣人社局要連續(xù)深化推動實施“高校生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)方案”，組織有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生其參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)力量。要充分發(fā)揮省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項資金的作用，落實好一次性創(chuàng)業(yè)勝利補貼、吸納就業(yè)嘉獎等政策。要會同有關(guān)部門切實落實好小額擔(dān)保貸款及貼息、稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策。要完善創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)措施，為高校畢業(yè)生供應(yīng)政策詢問、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、融資服務(wù)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。要推動高校生創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，為高校畢業(yè)生供應(yīng)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)勝利率。今年，在我市現(xiàn)有的15個省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）的基礎(chǔ)上，力爭再創(chuàng)建更多的省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園（孵化基地），吸納更多高校畢業(yè)生到我市創(chuàng)業(yè)，確保完成全市促進1100名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。

（六）切實做好困難高校畢業(yè)生就業(yè)救濟工作。各區(qū)（市）縣人社局要加強對離校未就業(yè)困難高校畢業(yè)生的摸底排查，將困難高校畢業(yè)生作為重點對象，優(yōu)先供應(yīng)就業(yè)幫扶。同時要結(jié)合各區(qū)（市）縣實際，大力開發(fā)服務(wù)基層項目、社會管理、公共服務(wù)等公益性崗位，確保就業(yè)困難家庭的應(yīng)屆高校畢業(yè)生年底前100%實現(xiàn)就業(yè)。

（七）依法保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各區(qū)（市）縣人社局要加強對人力資源市場的監(jiān)管，進一步規(guī)范職業(yè)中介機構(gòu)行為。對勞動密集型中小企業(yè)和非公有制企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)的狀況，勞動保障監(jiān)察部門要加大執(zhí)法力度，督促企業(yè)規(guī)范用工，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，依法維護高校畢業(yè)生合法權(quán)益。對女性高校畢業(yè)生、殘疾人高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生以及大城市高校畢業(yè)生低收入聚居群體，要會同有關(guān)部門開展有針對性的就業(yè)服務(wù)，落實好相關(guān)就業(yè)扶持政策，特殊是在落實就業(yè)體檢中取消乙肝項目檢測規(guī)定上，要的確維護乙肝表面抗原攜帶者的公平就業(yè)權(quán)利。

三、工作要求

各區(qū)（市）縣人社局要將促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，加強系統(tǒng)內(nèi)的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強就業(yè)政策與社會保險、職稱評定、人員流淌、勞動關(guān)系等政策的連接與貫穿，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才服務(wù)機構(gòu)的作用，切實提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的質(zhì)量與效率。本《通知》支配的各項活動，有明確時間規(guī)定的除外，其余活動均貫穿全年。請各區(qū)（市）縣人社局于xx月xx日、xx月xx日前將今年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的開展?fàn)顩r書面報送市人社局就業(yè)處。報送狀況將納入全年目標(biāo)工作進行考核。

聯(lián)系人：電話：（傳真）

郵箱：地址：

篇3：做好上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于做好上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

滬教委學(xué)〔〕8號

各區(qū)縣人力資源和社會保障局，各高等學(xué)校：

，受國際金融危機影響，高校畢業(yè)生就業(yè)工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。在黨中心、國務(wù)院和市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，本市各有關(guān)部門親密合作，各高校扎實有效工作，各用人單位共同努力，上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作保持了就業(yè)率的基本穩(wěn)定，實際就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加，有效化解了國際金融危機帶來的不利影響，為實現(xiàn)上?！八膫€確?！币约熬徑馊珖咝．厴I(yè)生就業(yè)壓力作出了樂觀貢獻。

20上海高校估計有畢業(yè)生16.8萬人，比20增加1萬人。在國際金融危機影響尚未消退、就業(yè)結(jié)構(gòu)性沖突仍舊突出的狀況下，上海高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，任務(wù)艱難。為切實做好2022年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議各成員單位討論，現(xiàn)就做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)清形勢，明確責(zé)任，連續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要位置

做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作是深化貫徹落實科學(xué)進展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的一項重要工作，關(guān)系到本市實現(xiàn)“五個確保”的大局，因此必需連續(xù)貫徹落實黨中心、國務(wù)院“把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作首位”的重要決策，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要的位置，進一步完善“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推舉、同學(xué)與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制，進一步鞏固“高等學(xué)校為同學(xué)服務(wù)、教育部門為高校服務(wù)、有關(guān)部門為教育服務(wù)、社會各方為就業(yè)服務(wù)”的工作局面，進一步完善各項促進畢業(yè)生就業(yè)的政策，努力形成長效機制。

各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各用人單位要明確目標(biāo)任務(wù)，建立工作責(zé)任制，力爭實際錄用應(yīng)屆高校畢業(yè)生的人數(shù)基本穩(wěn)定。同時，要加強工作考核和督查，切實將促進高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策和工作落到實處。各高校黨委書記、校長作為本校畢業(yè)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人，要把就業(yè)工作作為學(xué)校重要的戰(zhàn)略任務(wù)和當(dāng)前工作重點，擺在重要議事日程，要明確任務(wù)分工，逐級落實責(zé)任制，進一步形成全員參加、齊抓共管的工作格局。要力爭2022年本校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)持續(xù)增加、就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的規(guī)模進一步擴大。

二、連續(xù)實施各專項方案，進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

1.連續(xù)實施“引導(dǎo)升學(xué)方案”，保持一般高校?？粕究坪陀懻撋恼猩?guī)模，進一步調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力培育更多高層次、應(yīng)用型人才。

2.連續(xù)實施“郊區(qū)鎮(zhèn)校老師方案”。貫徹落實國家醫(yī)改方案，啟動實施“住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)制度”。

3.連續(xù)組織實施好“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“三支一扶方案”、“高校生西部志愿者服務(wù)方案”等國家基層就業(yè)項目，力爭就業(yè)人數(shù)在年規(guī)模的基礎(chǔ)上有所增長。

4.連續(xù)做好高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役的征集工作。各高校要根據(jù)統(tǒng)一工作部署，及早啟動2022年高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作，可成立由同學(xué)工作部門牽頭、有關(guān)部門參與的征兵工作協(xié)調(diào)機構(gòu)，理順工作體制，明確部門分工，加強與市、區(qū)縣兵役機關(guān)的溝通聯(lián)系。各高校要將國家和上海對高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的優(yōu)待政策及早傳達到畢業(yè)班每名同學(xué)，力爭畢業(yè)生參軍入伍人數(shù)比2022年有較大增長。全面落實應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生享受學(xué)費補償和國家助學(xué)貸款代償、退役后參與?？粕究普猩母黜梼?yōu)待政策。

5.加強服務(wù)外包人才培育，擴大外包服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進展問題的復(fù)函》（國辦函〔2022〕9號）和《關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)進展促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2022〕123號）的要求，落實現(xiàn)行扶持政策，對符合條件的技術(shù)先進型服務(wù)外包企業(yè)，每錄用1名大專以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的'，賜予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持；對符合條件的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大專以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包專業(yè)學(xué)問和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，賜予培訓(xùn)機構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。

6.連續(xù)實施“上海高校畢業(yè)生科技崗位見習(xí)方案”。進一步完善科研項目吸納畢業(yè)生的配套方法，優(yōu)化政策，各科研單位、各高校要在仔細(xì)總結(jié)閱歷的基礎(chǔ)上，實行多形式、多層次的吸納方式，進一步擴大科研項目單位吸納畢業(yè)生的規(guī)模，并逐步建立起一支以合同制管理為基本模式的專職科研隊伍。

7.樂觀開拓新的基層項目和領(lǐng)域。會同民政部門樂觀探究實施高校生社區(qū)就業(yè)方案等新的基層就業(yè)項目，在更多領(lǐng)域為基層輸送高素養(yǎng)人才。結(jié)合上海世博會召開的契機，會同有關(guān)部門拓展高校生世博服務(wù)方案。會同有關(guān)部門進一步完善學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償資助方法；樂觀協(xié)作有關(guān)部門進一步統(tǒng)籌各類基層就業(yè)項目，完善服務(wù)期滿畢業(yè)生在基層持續(xù)進展的后續(xù)保障體系。

三、加強創(chuàng)業(yè)教育，完善創(chuàng)業(yè)政策，力爭高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)取得突破性進展

全面加強高校同學(xué)創(chuàng)業(yè)教育。將開展創(chuàng)業(yè)教育作為提高高校生創(chuàng)業(yè)力量，培育創(chuàng)新人才的重要突破口。在試點工作的基礎(chǔ)上，實施構(gòu)筑上海高校創(chuàng)業(yè)教育公共資源平臺等措施，努力構(gòu)建“掩蓋全面、層次合理、運行有效、特色鮮亮”的上海高校創(chuàng)業(yè)教育體系。高等學(xué)?？沙闪⒂芍鞴苄ｎI(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門以及有關(guān)院系參與的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)協(xié)調(diào)機構(gòu)；要樂觀探究在專業(yè)課教學(xué)中融入創(chuàng)業(yè)教育，就業(yè)指導(dǎo)課程也要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為重要內(nèi)容；要充分利用其次課堂，通過舉辦創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)大賽、社團活動等，豐富同學(xué)的創(chuàng)業(yè)學(xué)問和創(chuàng)業(yè)體驗，培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識，提高同學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。

加大對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的引導(dǎo)力度。發(fā)揮“中國（上海）創(chuàng)業(yè)者公共實訓(xùn)基地”的作用，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意向的高校畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)力量，樂觀落實有關(guān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的費用補貼。

加強對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度。高校生科技創(chuàng)業(yè)基金和小額貸款擔(dān)保對從事科技、創(chuàng)意以及公益服務(wù)等各類創(chuàng)業(yè)的高校生賜予創(chuàng)業(yè)前的融資支持。本市高校的非上海生源畢業(yè)生，在供應(yīng)有效的反擔(dān)?；A(chǔ)上，也可賜予小額貸款擔(dān)保的扶持。對勝利創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，在18個月的初創(chuàng)期內(nèi)，符合條件的賜予有關(guān)房租補貼、社會保險費補貼、貸款擔(dān)保及貼息的扶持。對從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可依據(jù)吸納就業(yè)狀況，賜予專項創(chuàng)業(yè)補貼。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自工商登記之日起3年內(nèi)可免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。高校畢業(yè)生從事公益性社會服務(wù)的，享受市政府辦公廳下發(fā)的《關(guān)于鼓舞本市公益性社會組織參加社區(qū)民生服務(wù)的指導(dǎo)意見》（滬府辦發(fā)〔2022〕46號）的扶持政策。

四、加大投入，全面提升畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平

各高校要加快推動就業(yè)信息服務(wù)建設(shè)，努力完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息收集范圍，暢通信息傳遞渠道，節(jié)省畢業(yè)生求職時間和降低就業(yè)求職成本，提高信息使用效率。2022年各高校舉辦的網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場聘請會場次及崗位數(shù)與2022年相當(dāng)并有所增長。

充分發(fā)揮市、區(qū)縣和行業(yè)的人才服務(wù)體系和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的基層職介網(wǎng)絡(luò)的作用，為畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)服務(wù)。以現(xiàn)場聘請會和網(wǎng)絡(luò)聘請為主要形式，搭建供需信息溝通平臺。同時，發(fā)揮“上海人才服務(wù)網(wǎng)”、“上海公共聘請網(wǎng)”和“高校網(wǎng)絡(luò)聘請聯(lián)盟”的作用。世博會召開期間，主要舉辦網(wǎng)絡(luò)聘請會，并在全市各人才服務(wù)中心、公共職業(yè)介紹中心，設(shè)立特地的高校畢業(yè)生求職信息登記和服務(wù)窗口，為高校畢業(yè)生供應(yīng)求職詢問和擇業(yè)指導(dǎo)。樂觀開展“公共就業(yè)服務(wù)進高校”活動。主動將崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、開業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動保障政策等送入高校。加強全市聘請會的統(tǒng)籌和管理。加強人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)的統(tǒng)籌，加強聘請會管理，維護聘請會需求信息的真實性，保障高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)。充分發(fā)揮本市“上海高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”、“上海公共聘請網(wǎng)”等公共服務(wù)網(wǎng)站的作用，努力完善高校、用人單位供求信息的聯(lián)動機制。

進一步加大對高校的支持和投入。市教委將支配專項經(jīng)費，支持有關(guān)高校開展畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)新基地建設(shè)。各高校要堅持對畢業(yè)生就業(yè)工作部門在人員編制、服務(wù)場地和經(jīng)費投入等方面賜予充分保障。加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè)，連續(xù)開展職業(yè)詢問師（中級）培訓(xùn)。各高校要建設(shè)全員化、專兼結(jié)合的就業(yè)工作隊伍和高水平、專業(yè)化、相對穩(wěn)定的就業(yè)指導(dǎo)老師隊伍。各高校專職就業(yè)指導(dǎo)老師和專職工作人員的數(shù)量要按《教育部關(guān)于進一步加強一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)及隊伍建設(shè)的幾點意見》（教學(xué)〔〕18號）規(guī)定予以落實。各高校就業(yè)指導(dǎo)專職老師應(yīng)納入專業(yè)技術(shù)崗位系列。各高校要加大對就業(yè)工作人員的培訓(xùn)和培育力度，通過職業(yè)詢問師培訓(xùn)不斷提高就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化水平。

加強職業(yè)進展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。要樂觀探究建立符合中國國情、具有上海特色的職業(yè)進展和就業(yè)指導(dǎo)課程體系；有條件的高?？沙闪⒕蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，加強對就業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)律的討論，改進教學(xué)方式方法，不斷提高課程質(zhì)量。通過開展就業(yè)指導(dǎo)課程觀摩、評比等活動，建設(shè)一批精品課程、示范課程。

切實做好高校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計與發(fā)布工作。要進一步討論完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計方法，更加全面準(zhǔn)時地反映上海高校畢業(yè)生就業(yè)狀況。要建立高校畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計發(fā)布制度、就業(yè)統(tǒng)計工作核查和舉報制度。

五、完善職業(yè)見習(xí)方案，引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與職業(yè)見習(xí)

各高校要做好引導(dǎo)離校時未就業(yè)高校畢業(yè)生參與青年職業(yè)見習(xí)方案的宣揚工作。樂觀引導(dǎo)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參與職業(yè)見習(xí)方案，提高就業(yè)力量。2022年高校畢業(yè)生職業(yè)見習(xí)方案于7月高校畢業(yè)生離校后開頭啟動，并連續(xù)供應(yīng)3萬個見習(xí)崗位的見習(xí)機會。見習(xí)時間最長12個月。見習(xí)期間由失業(yè)保險基金賜予當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的生活費補貼，鼓舞各區(qū)縣或單位再賜予見習(xí)畢業(yè)生肯定的生活補貼。要注意增加見習(xí)崗位的技術(shù)含量，進一步加強對見習(xí)基地的管理和評估，以利于提高高校畢業(yè)生的職業(yè)技能，促進他們實現(xiàn)就業(yè)。

六、重點幫扶，仔細(xì)做好特別群體的就業(yè)救濟工作

各高校要根據(jù)“重點關(guān)注、重點推舉、重點服務(wù)”的原則，設(shè)立專項經(jīng)費和幫扶項目，進一步加大對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生等特別群體的就業(yè)幫扶力度。要摸清困難同學(xué)的底數(shù)，建立專人“一對一”跟蹤和幫扶機制，通過分類指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、心理詢問等方式開展就業(yè)幫扶工作，并在各類就業(yè)項目實施過程中對困難群體畢業(yè)生賜予優(yōu)先推舉。高度重視并切實做好少數(shù)民族高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各高校要進一步宣揚《上海市高等學(xué)校畢業(yè)生國家助學(xué)貸款代償資助暫行方法》，樂觀引導(dǎo)和鼓舞畢業(yè)生面對西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)基層就業(yè)，減輕家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生還貸負(fù)擔(dān)。

對于就業(yè)特殊困難的高校畢業(yè)生，加大政府就業(yè)托底工作的力度。連續(xù)實施就業(yè)救濟方案。對“零就業(yè)家庭”、“低保家庭”、“農(nóng)村低收入家庭”中的高校畢業(yè)生，各區(qū)縣可按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并加強就業(yè)救濟，用人單位每吸納1名經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難高校生，由市失業(yè)保險基金賜予用人單位1萬元的一次性補貼。同時，充分發(fā)揮街道（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)作用，摸清離校后未就業(yè)高校生狀況，實施定向救濟，落實托底安置責(zé)任，確保實現(xiàn)“只要對就業(yè)崗位不挑不揀，都能實現(xiàn)就業(yè)”的承諾。

七、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，深化改革，全面提高畢業(yè)生就業(yè)力量

結(jié)合國家和上海市中長期教育改革和進展規(guī)劃綱要，引導(dǎo)和促進各類高?？茖W(xué)定位。985、211高校應(yīng)努力滿意國家重大進展戰(zhàn)略和重點行業(yè)、上海對高層次人才的需求；上海地方本科院校的人才培育要重點為上?！拔鍌€確?！焙徒?jīng)濟社會進展以及相關(guān)行業(yè)需要服務(wù)；上海高職院校要堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，為行業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)一線培育高技能和技術(shù)應(yīng)用型人才。各類院校都要形成自己的辦學(xué)理念和風(fēng)格，在不同層次、不同領(lǐng)域辦出特色、爭創(chuàng)一流。

合理優(yōu)化高等教育結(jié)構(gòu)。要加大專業(yè)調(diào)整力度，深化開展市場需求調(diào)研，加強對各類專業(yè)人才需求的規(guī)律性討論，對就業(yè)率持續(xù)下降的專業(yè)要客觀分析，區(qū)分狀況實行措施予以調(diào)整。要樂觀推動討論生教育結(jié)構(gòu)調(diào)整和培育模式改革，連續(xù)擴大全日制專業(yè)學(xué)位碩士討論生招生規(guī)模，努力培育更多高層次、應(yīng)用型人才。高職院校要以就業(yè)為導(dǎo)向，進行專業(yè)設(shè)置調(diào)整和人才培育方案修訂，突出辦學(xué)特色，提高人才培育質(zhì)量。

大力加強實踐教學(xué)。各高校要加強與區(qū)縣政府、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系與合作，共建以促進就業(yè)為目的的實踐教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)基地。高職院校要樂觀推動“雙證書”制度，使相關(guān)專業(yè)符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生都能獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書；要加大生產(chǎn)性實訓(xùn)教學(xué)支配，確保高職同學(xué)畢業(yè)前有不少于半年的頂崗實習(xí)經(jīng)受；要樂觀探究建立對頂崗實習(xí)合作企業(yè)兼職老師賜予補貼和對同學(xué)工傷保險賜予補貼等制度；鼓舞與行業(yè)企業(yè)實施多種形式的“訂單式”人才培育，并逐步擴大規(guī)模。對本市高校高校生參與補貼培訓(xùn)名目內(nèi)的技能培訓(xùn)，鑒定合格后，由失業(yè)保險基金賜予肯定培訓(xùn)費補貼。其中，畢業(yè)學(xué)年在校同學(xué)參與中高層次職業(yè)培訓(xùn)的，賜予50％培訓(xùn)費補貼；畢業(yè)后未就業(yè)的高校生參與職業(yè)技能培訓(xùn)的，賜予100％培訓(xùn)費補貼。樂觀推動校企合作，通過實施半工半讀、實習(xí)實訓(xùn)、產(chǎn)學(xué)結(jié)合和定單式培育模式，建立高技能人才校企合作培育制度。校企合作方案要增加實訓(xùn)比重，在校企合作過程中增加發(fā)生的實訓(xùn)費用，由失業(yè)保險基金予以補貼。

切實把畢業(yè)生就業(yè)狀況作為評價高等學(xué)校辦學(xué)效果的重要指標(biāo)。在做好2022年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，連續(xù)開展社會需求調(diào)研，編寫年度白皮書，全面分析畢業(yè)生就業(yè)狀況和人才需求的規(guī)律。在對新建本科院校和高職院校的教學(xué)評估中，要加大就業(yè)狀況指標(biāo)的權(quán)重。同時要連續(xù)深化落實就業(yè)狀況與高校進展相關(guān)工作適度掛鉤的制度，切實把畢業(yè)生就業(yè)工作狀況作為學(xué)校招生方案支配、質(zhì)量評估、經(jīng)費投入、專業(yè)設(shè)置和班子考核等重要依據(jù)。

八、加強思想政治教育和宣揚引導(dǎo)，確保就業(yè)平安和校內(nèi)穩(wěn)定

進一步加強和改進畢業(yè)生就業(yè)思想政治教育。各高校要把職業(yè)進展教育與思想政治教育有機結(jié)合，貫穿于高校就業(yè)工作的始終。各高校及其各院系都要樹立畢業(yè)生先進典型，充分發(fā)揮榜樣作用，營造樂于奉獻、報效祖國的良好就業(yè)氛圍。要結(jié)合當(dāng)前形勢和就業(yè)政策，引導(dǎo)畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，樹立“行行可建功、到處能立業(yè)、勞動最光榮”的就業(yè)觀和成才觀，樂觀到西部地區(qū)、到艱苦邊遠地區(qū)、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。

確保就業(yè)平安和校內(nèi)穩(wěn)定。各高校要堅決貫徹“穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任”的工作要求，落實工作責(zé)任，制定工作預(yù)案；準(zhǔn)時把握畢業(yè)生思想動態(tài)，妥當(dāng)化解潛在沖突；要留意防范聘請欺詐和傳銷陷阱，準(zhǔn)時妥當(dāng)處置突發(fā)大事。要加強畢業(yè)生離校前的管理和服務(wù)工作，確保畢業(yè)生平安文明離校。

高度重視就業(yè)宣揚工作，把新聞宣揚作為高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要內(nèi)容，把新聞媒體作為推動就業(yè)工作的重要力氣。要通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，樂觀宣揚上海促進就業(yè)的政策、取得的顯著成效和畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進典型。同時，要高度關(guān)注輿情動態(tài)，加強與新聞媒體的良好溝通，主動引導(dǎo)輿論，加強正面宣揚，努力營造全社會關(guān)懷支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好輿論氛圍。

篇4：教育部將舉辦兩場高校畢業(yè)生大型網(wǎng)上聘請活動

教育部將舉辦兩場高校畢業(yè)生大型網(wǎng)上聘請活動

為進一步做好屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作，搭建廣闊用人單位和畢業(yè)生雙向溝通的.平臺，教育部將于11月下旬至12月下旬舉辦兩場高校畢業(yè)生大型網(wǎng)上聘請活動。

11月20日至12月20日：由教育部、國資委共同主辦第十一屆“國有大中型企業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上雙選月”，活動網(wǎng)址：(新職業(yè)網(wǎng).)。今年活動時間由原來的一周延長為一個月，地方國有企業(yè)也將首次參加此次活動。

月22日至11月28日：“全國教育系統(tǒng)2022屆高校畢業(yè)生網(wǎng)上聘請周”活動，由教育部全國高等學(xué)校同學(xué)信息詢問與就業(yè)指導(dǎo)中心和東北師范高校承辦，活動網(wǎng)址：(新職業(yè)網(wǎng).)、東北高師就業(yè)聯(lián)盟網(wǎng)(.)。

聘請活動期間，用人單位聘請信息與高校畢業(yè)生求職信息將分別在上述網(wǎng)站免費發(fā)布，供用人單位和高校畢業(yè)生掃瞄查詢和在線聯(lián)系。

篇5：教育部將辦特別教育專業(yè)高校畢業(yè)生網(wǎng)上聘請周

教育部將辦特別教育專業(yè)高校畢業(yè)生網(wǎng)上聘請周

為推動特別教育專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè),滿意特別教育學(xué)校用人需求,教育部將于8月25日至29日舉辦“特別教育專業(yè)高校畢業(yè)生網(wǎng)上聘請周”活動。

在本次活動期間,特別教育學(xué)校崗位需求信息將在全國高校生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(.)上免費發(fā)布,供求職者掃瞄查詢。特別教育專業(yè)高校畢業(yè)生可在全國高校生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺注冊求職。

篇6：進一步加強和規(guī)范高校家庭經(jīng)濟困難同學(xué)認(rèn)定工作的通知

教財廳[]6號

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，各方案單列市教育局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育局，有關(guān)部門(單位)教育司(局)，部屬各高等學(xué)校：

依據(jù)國務(wù)院督察組第三次大督查反饋意見，結(jié)合當(dāng)前一些地方和高校同學(xué)資助工作中存在的問題，為進一步加強和規(guī)范高校家庭經(jīng)濟困難同學(xué)認(rèn)定工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、進一步提高思想熟悉

精準(zhǔn)認(rèn)定家庭經(jīng)濟困難同學(xué)是做好同學(xué)資助工作的重要前提，是打算資助政策落實效果的基礎(chǔ)性工作。各地、各高校要充分熟悉家庭經(jīng)濟困難同學(xué)認(rèn)定工作的重要性，認(rèn)定家庭經(jīng)濟困難同學(xué)應(yīng)依據(jù)其家庭經(jīng)濟狀況，不能加入其他非經(jīng)濟因素。要正確熟悉國家助學(xué)金、國家助學(xué)貸款等解困型資助項目對家庭經(jīng)濟困難同學(xué)“?；?、兜底線”的功能定位，堅決杜絕將“助學(xué)金”變成“獎學(xué)金”或用“助學(xué)金”代替“獎學(xué)金”的行為。

二、進一步完善認(rèn)定方法、改進認(rèn)定方式

1.準(zhǔn)時修訂認(rèn)定方法，合理確定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。各地要依據(jù)本地經(jīng)濟社會進展水平、城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)以及財力狀況等因素，確定本地家庭經(jīng)濟困難同學(xué)的認(rèn)定指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。各高校要依據(jù)各地指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合學(xué)校所在城市物價水平、高校收費水平、同學(xué)家庭經(jīng)濟力量等因素，確定家庭經(jīng)濟困難同學(xué)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和資助檔次。對多年前制定、現(xiàn)已不適應(yīng)新形勢新狀況的認(rèn)定方法和條款，要盡快予以修訂。修訂后的方法要在學(xué)校門戶網(wǎng)站予以公開。同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況證明材料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的民政部門出具即可。

2.健全工作機制，強化責(zé)任意識。各高校要建立健全四級資助認(rèn)定工作機制。學(xué)校同學(xué)資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督家庭經(jīng)濟困難同學(xué)認(rèn)定工作，學(xué)校同學(xué)資助管理機構(gòu)負(fù)責(zé)組織、審核和管理全校的認(rèn)定工作，院(系)認(rèn)定工作組詳細(xì)負(fù)責(zé)組織、審核本院(系)的認(rèn)定工作，班級(專業(yè))認(rèn)定評議小組負(fù)責(zé)民主評議工作。各高校要將班級輔導(dǎo)員(班主任)、院(系)資助工作負(fù)責(zé)人作為認(rèn)定工作的主要責(zé)任主體，理清崗位職責(zé)，建立問責(zé)機制。

3.精準(zhǔn)安排資金名額，明確重點受助同學(xué)。安排資金和名額，不能搞簡潔的劃比例、“一刀切”。各地在安排資金和名額時，要對民族院校、以農(nóng)林水地礦油核等國家需要的特別學(xué)科專業(yè)為主的高校、家庭經(jīng)濟困難同學(xué)多的高校予以適當(dāng)傾斜。高校安排資金和名額，要統(tǒng)籌考慮不同專業(yè)、不同班級、同學(xué)經(jīng)濟困難程度等因素。要把建檔立卡家庭經(jīng)濟困難同學(xué)、農(nóng)村低保家庭同學(xué)、農(nóng)村特困救助供給同學(xué)、孤殘同學(xué)、烈士子女以及家庭遭受自然災(zāi)難或突發(fā)大事等特別狀況的'同學(xué)作為重點資助對象。

4.開展調(diào)查討論工作，愛護受助同學(xué)尊嚴(yán)。各高校應(yīng)采納大數(shù)據(jù)分析、個別訪談等方式，深化、直觀地了解同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺那些困難但未受助、不困難卻受助的同學(xué)，準(zhǔn)時訂正認(rèn)定結(jié)果存在的偏差。公示家庭經(jīng)濟困難同學(xué)受助狀況的內(nèi)容，不能涉及同學(xué)個人及家庭的隱私;評定同學(xué)家庭經(jīng)濟狀況時，不能讓同學(xué)當(dāng)眾訴苦、相互比困;宣揚同學(xué)勵志典型時，涉及到受助同學(xué)的任何事項，都應(yīng)征求同學(xué)本人的同意;采納隱性的方式，避開大張旗鼓的發(fā)放款式相同、規(guī)格統(tǒng)一的資助物品，把困難同學(xué)與非困難同學(xué)割裂區(qū)分開。

三、進一步加強政策宣揚和教育引導(dǎo)

1.提高政策的透亮?????度。要有方案、有重點地做好高校同學(xué)資助政策宣揚工作。同時，要提高資助政策及執(zhí)行狀況的透亮?????度，主動接受社會監(jiān)督。要進一步做到“四公開”：全部資助項目要公開，全部申請條件要公開，全部評審過程要公開，全部資助結(jié)果要公開。

2.引導(dǎo)同學(xué)樂觀受助。要通過講解國家制定資助政策的目的，為保證資金投入所做出的努力等背景狀況，讓家庭經(jīng)濟困難同學(xué)明白，國家資助是實現(xiàn)教育公正、促進社會公正的一種制度支配和重要舉措。要關(guān)心家庭經(jīng)濟困難同學(xué)樹立正確的榮辱觀，正確面對眼前存在的困難，引導(dǎo)他們樂觀主動地利用國家資助完成學(xué)業(yè)。

3.加強對同學(xué)的誠信教育。要教育引導(dǎo)同學(xué)照實反映家庭經(jīng)濟困難狀況，既不應(yīng)隱而不報，更不能夸大虛報。對申請資助時弄虛作假的同學(xué)，要以適當(dāng)方式予以懲戒。

教育部辦公廳

12月30日

篇7：進一步加強科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于進一步加強科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知

科學(xué)技術(shù)部辦公廳教育部辦公廳財政部辦公廳??關(guān)于進一步加強科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知???????

（國科辦財[]20號）

各有關(guān)科研項目擔(dān)當(dāng)單位：

為促進科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)，去年二月，科技部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部、國家自然科學(xué)基金委員會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于鼓舞科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的'若干意見》（國科發(fā)財[]97號，以下簡稱97號文），鼓舞重大科研項目擔(dān)當(dāng)單位聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生作為科研助理或幫助人員參加討論工作。97號文發(fā)布以后，在項目擔(dān)當(dāng)單位和高校畢業(yè)生中產(chǎn)生了樂觀的反響，科研項目吸納畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推動，一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生走上了國家重大科研方案（專項）項目科研助理的崗位，對促進畢業(yè)生就業(yè)，加快科研項目實施起到了樂觀的促進作用。為深化推動97號文的貫徹落實，加大科研項目吸納畢業(yè)生工作力度，現(xiàn)就有關(guān)工作補充通知如下：

一、提高熟悉，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

項目擔(dān)當(dāng)單位選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)項目科研助理，是畢業(yè)生就業(yè)工作和科技管理改革的一項重要制度創(chuàng)新。各項目擔(dān)當(dāng)單位要站在推動建設(shè)創(chuàng)新型國家和人力資源強國的戰(zhàn)略高度，仔細(xì)貫徹落實97號文件精神，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實實行措施，依據(jù)項目討論需要提出并發(fā)布崗位需求信息，堅持雙向選擇和公平自愿的原則，深化推動畢業(yè)生選聘工作，不斷優(yōu)化單位科研隊伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)。

二、規(guī)范程序，做好項目預(yù)算調(diào)整工作

項目擔(dān)當(dāng)單位聘用高校畢業(yè)生發(fā)生的勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中的“勞務(wù)費”科目列支。對新立項項目，要在預(yù)算編制過程中，仔細(xì)測算需求并納入項目預(yù)算。對在研項目，應(yīng)準(zhǔn)時提出預(yù)算調(diào)整申請，經(jīng)所在單位審核匯總后，根據(jù)相應(yīng)方案（專項）經(jīng)費管理方法規(guī)定的程序和要求，分別報送科技部或財政部相應(yīng)方案（專項）經(jīng)費管理部門?？萍疾炕蜇斦繉⒃谑盏缴暾埡笠粋€月內(nèi)提出批復(fù)意見。預(yù)算調(diào)整申請材料應(yīng)包括預(yù)算調(diào)整申請表、擬聘畢業(yè)生的基本狀況、當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)崗位勞務(wù)性費用和社會保險費補助開支標(biāo)準(zhǔn)說明等相關(guān)材料。

三、實事求是，提高預(yù)算編制質(zhì)量

現(xiàn)行國家各科技方案（重大專項）經(jīng)費管理方法中，除明確管理費（間接費用）按規(guī)定比例核定外，其他各預(yù)算科目均沒有比例限制。項目擔(dān)當(dāng)單位應(yīng)根據(jù)目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟合理性的原則，依據(jù)科研工作實際和擬聘用畢業(yè)生方案，實事求是地編制項目預(yù)算和提出預(yù)算調(diào)整申請。在預(yù)算評估評審和預(yù)算調(diào)整審核過程中，應(yīng)當(dāng)充分考慮不同科研項目對聘用畢業(yè)生經(jīng)費的實際需求，客觀科學(xué)地作出評價，保障項目討論工作順當(dāng)開展。

特此通知。

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科學(xué)技術(shù)部辦公廳

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教育部辦公廳

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財政部辦公廳

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二○一○年三月二十四日

篇8：切實做好科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

關(guān)于切實做好科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知

??????教技司[2022]167號

各有關(guān)高校：

目前，20高校畢業(yè)生就業(yè)工作已進入關(guān)鍵時期，為進一步貫徹落實科技部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部及國家自然科學(xué)基金委員會五部門下發(fā)的《關(guān)于鼓舞科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》(國科發(fā)財[2022]97號)精神，深化推動項目吸納畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)科研助理工作，科技部、教育部、財政部于今年3月24日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知》(國科辦財[2022]20號，以下簡稱《通知》)，就科研項目吸納畢業(yè)生工作推動過程中涉及的關(guān)鍵問題提出了進一步的要求和規(guī)范。為切實做好2022年通過科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、請各高校仔細(xì)學(xué)習(xí)理解《通知》精神，進一步提高思想熟悉，將通過科研項目聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生參加討論工作作為學(xué)校的一項長期工作，并加強組織領(lǐng)導(dǎo)，樂觀討論實行措施，建立推動工作有效監(jiān)督機制，不斷加大工作力度，爭取在促進畢業(yè)生就業(yè)，加快高?？蒲腥耸轮贫雀母锊椒サ确矫嫒〉酶蟮腵成效。

二、切實做好落實2022年通過科研項目吸納畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)科研助理規(guī)劃的工作。各高校要根據(jù)學(xué)校年初擬定的2022年實施方案及通過科研項目吸納畢業(yè)生方案，樂觀科學(xué)設(shè)定崗位，并準(zhǔn)時在全國高校生公共服務(wù)立體化平臺和學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布崗位需求信息，規(guī)范選聘流程，細(xì)心組織選聘工作，有力有序推動方案落實。

三、加強引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變項目負(fù)責(zé)人和畢業(yè)生觀念。通過科研項目聘用優(yōu)秀高校畢業(yè)生擔(dān)當(dāng)科研助理參加討論工作是一種新的就業(yè)模式，各高校應(yīng)樂觀制造條件，加大宣揚力度，完善保障措施，提高項目負(fù)責(zé)人和畢業(yè)生樂觀性，扎實推動通過科研項目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)和專職科研隊伍建設(shè)。

四、依據(jù)本校的進展目標(biāo)和定位做好科研隊伍進展規(guī)劃。各高校應(yīng)通過科研項目樂觀吸納優(yōu)秀高校畢業(yè)生充實到科研隊伍中,特殊是討論型高校應(yīng)在高水平專職科研隊伍建設(shè)中發(fā)揮更重要的示范作用,努力建設(shè)一支固定崗位與流淌崗位相結(jié)合、規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理，包括專職討論人員、試驗技術(shù)人員和科研幫助人員在內(nèi)的高水平專職科研隊伍。

五、加強政策討論，樂觀探究并建立適合專職科研隊伍崗位特點的人事管理制度。抓緊討論制定和完善科研人事改革方案和有關(guān)配套政策，要立足當(dāng)前，著眼長遠，探究建立合同制管理新模式的科研用人制度，形成“能進能出、能上能下”的激勵、競爭、流淌機制，為專職科研隊伍建設(shè)供應(yīng)有力的制度保障。

六、準(zhǔn)時報告通過科研項目吸納畢業(yè)生工作中的問題、建議和動態(tài)狀況。各高校要做好階段性總結(jié)和分析，并不斷完善有關(guān)政策和措施，促進工作持續(xù)進展。我司將加大對各高校落實實施方案和科研項目吸納畢業(yè)生方案狀況的監(jiān)督力度，并有針對性地加強指導(dǎo)，適時進行總結(jié)宣揚。

請各高校將近期通過科研項目吸納畢業(yè)生工作進展報告以校函形式，于5月31日之前報送我司方案處，同時報送電子版。工作進展報告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)2022年發(fā)布崗位和實際吸納畢業(yè)生狀況表；

(2)2022年學(xué)校有關(guān)工作措施、進展、成效等；

(3)學(xué)校擬出臺的文件政策要點；

(4)學(xué)校在政策落實過程中遇到的主要困難和問題，以及對完善相關(guān)政策和操作方法的建議；

(5)下一階段的工作方案。

聯(lián)系人：管虹

李渝紅

聯(lián)系電話：(010)66096298

傳

真：(010)66096298

電子郵箱：jihuachu@

地

址：北京市西城區(qū)西單大木倉胡同35號南樓421室

郵

編：100816

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教育部科技司

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2022年5月11日

篇9：湖北：高校畢業(yè)生戶口檔案托管工作的通知

為做好全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)討論，今年省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心連續(xù)幫助各高校做好高校畢業(yè)生戶口檔案托管工作（以下簡稱“戶檔托管”），詳細(xì)方法如下：

一、托管范圍及對象

戶口、檔案托管的范圍及對象是武漢地區(qū)一般高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其他市州高校畢業(yè)生原則在當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)工作機構(gòu)托管（在武漢市和省外已有就業(yè)單位的除外），根據(jù)國務(wù)院國辦發(fā)[]19號文件精神，未就業(yè)畢業(yè)生戶口、檔案可由就讀學(xué)校托管。如學(xué)校托管有困難，可集中托付省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心代為保管，省高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心原則上不接受畢業(yè)生個人托管申請。

二、托管方法

畢業(yè)生如申請戶口、檔案托管，首先從湖北畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）“本省就業(yè)政策欄”下載《未就業(yè)畢業(yè)生戶檔托管登記表》（請用A4紙正反面打印，一式兩份），填好后交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核簽章，簽章后的《高校畢業(yè)生戶檔托管登記表》要與《報到證》（原件）、《戶口遷移證》（原件）、登記像片（1寸4張黑白彩色均可，請在像片背面用鉛筆填上自己的名字）和托管費用一并交到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理方為有效。以上資料和托管費可由學(xué)校集中交、亦可由同學(xué)本人交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，

畢業(yè)生本人必需留一份辦妥的登記表作為今后到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理相關(guān)手續(xù)的憑據(jù)。

三、學(xué)校要做的工作

學(xué)校應(yīng)準(zhǔn)時宣揚、布置畢業(yè)生戶檔托管工作。今年采納網(wǎng)上下載《高校畢業(yè)生戶檔托管登記表》方式，由同學(xué)填好后交學(xué)校。學(xué)校收到畢業(yè)生交來的《高校畢業(yè)生戶檔托管登記表》后，將畢業(yè)生列入學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)方案，發(fā)放《報到證》，同時填寫好省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心發(fā)放的《高校畢業(yè)生戶檔托管學(xué)校匯總表》軟盤并打印成冊，于7月1日前一并交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心備案。畢業(yè)生憑《報到證》辦理離校手續(xù)。離校手續(xù)辦理完畢，畢業(yè)生即可在學(xué)校辦理托管報到手續(xù)，亦可到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心辦理報到手續(xù)（10月30日后停止辦理）。各校托管畢業(yè)生集中辦理報到手續(xù)的時間由學(xué)校與省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心商定。

四、享受的服務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn)

對戶檔托管的未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生免費保管檔案兩年，其間免費供應(yīng)用人單位信息；供應(yīng)推舉就業(yè)相關(guān)服務(wù)；一次性收取手續(xù)費、戶口遷移（含遷入遷出及工本、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等）費、檔案轉(zhuǎn)遞郵寄費共70元；托管期間應(yīng)畢業(yè)生要求可開具非就業(yè)有關(guān)證明每次20元；超過兩年以上，每月收戶檔托管費15元。

五、黨員組織關(guān)系辦理

托管辦理完畢的畢業(yè)生黨員（含預(yù)備黨員），要將“黨員組織關(guān)系介紹信”與相關(guān)材料一起交省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心戶檔托管部，領(lǐng)取流淌黨員證。

源：省就業(yè)指導(dǎo)中心

篇10：云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見的通知

云人社發(fā)〔〕132號

各州市人事局、勞動保障局、教育局、財政局、經(jīng)委、衛(wèi)生局、國資委、地稅局、工商局、工商聯(lián)、共青團:

為仔細(xì)貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕3號），以及人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和共青團中心《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)方案的通知》（人社部發(fā)〔2022〕38號）精神，省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省地稅局、省工商局、省工商聯(lián)和團省委等部門共同討論制定了《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見》，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各部門結(jié)合實際狀況，落實目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作方案，抓緊組織見習(xí)單位的申報和認(rèn)定，做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的組織實施工作。各州市于6月底前將詳細(xì)承辦部門聯(lián)系人和聯(lián)系方式、工作方案報送人力資源和社會保障廳。

聯(lián)系人：張紹云

聯(lián)系電話（傳真）/p>

Email：kmzsy62@126.com

云南省人力資源和社會保障廳云南省教育廳云南省財政廳云南省工業(yè)和信息化委員會云南省衛(wèi)生廳云南省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會云南省地方稅務(wù)局云南省工商行政管理局云南省工商業(yè)聯(lián)合會共青團云南省委

二○○九年六月五日

篇11：云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作實施意見的通知

為仔細(xì)貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕3號），以及人力資源和社會保障部、教育部、工業(yè)和信息化部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、國家工商行政管理總局、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會和共青團中心《關(guān)于印發(fā)三年百萬高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)方案的通知》（人社部發(fā)〔2022〕38號）精神，做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，結(jié)合我省實際，特制定本實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)進展觀為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、促進就業(yè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮政府有關(guān)部門、社會各方面的力氣，健全和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，關(guān)心高校畢業(yè)生通過就業(yè)見習(xí)升華理論學(xué)問、增長實踐技能、縮短工作適應(yīng)期，提升就業(yè)力量，盡快實現(xiàn)就業(yè)。

二、目標(biāo)任務(wù)

至，力爭組織3萬名離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)；拓展和規(guī)范一批掩蓋各專業(yè)、各地區(qū)的用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，建立一批省級和州市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地，進一步完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度。20，力爭組織1萬名高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)，詳細(xì)任務(wù)見附件1、附件2。

三、建立見習(xí)基地

（一）設(shè)立條件

1．具有獨立法人主體資格的企事業(yè)單位；

2．有良好的社會信譽和經(jīng)濟效益，有接收高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)的樂觀性；

3．有良好的見習(xí)場所，能夠供應(yīng)10個以上，有肯定管理或技術(shù)含量的見習(xí)崗位，有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生的專業(yè)特長；

4．有特地的見習(xí)管理方法和指導(dǎo)人員；

5．能夠為參與見習(xí)的高校畢業(yè)生供應(yīng)肯定的生活補助，并為其購買人生意外損害保險。

（二）申報程序

1．省屬企事業(yè)單位符合條件申辦見習(xí)基地的，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》(附件3)，并附單位營業(yè)執(zhí)照副本或事業(yè)法人登記證復(fù)印件，畢業(yè)生見習(xí)管理方法等材料，經(jīng)主管部門審核推舉，向省人力資源和社會保障廳申報。

2．州市、縣（市、區(qū)）所屬企事業(yè)單位符合條件申辦見習(xí)基地的，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》，并附上述相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審核推舉，向當(dāng)?shù)厝耸隆趧颖Ｕ喜块T申報。

3．駐滇中心企事業(yè)單位等符合條件申辦見習(xí)基地的，提交《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報表》，并附上述相關(guān)材料，向所在地人力資源社會保障部門（人事、勞動保障部門，下同）申報。

經(jīng)各級人力資源社會保障部門審核合格的，即認(rèn)定為云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。

（三）見習(xí)基地授牌

年度內(nèi)累計供應(yīng)50個以上高校畢業(yè)生見習(xí)崗位的見習(xí)單位，經(jīng)州市人事、勞動保障部門或省級主管部門推舉，省人力資源和社會保障廳會同省級有關(guān)責(zé)任部門共同審核合格的，授予“云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地”標(biāo)牌。對符合國家級見習(xí)示范基地條件的，將推舉申報國家級就業(yè)見習(xí)示范基地。

各州市可參照確定州市級就業(yè)見習(xí)示范基地，并授牌。

四、組織參與見習(xí)

（一）供應(yīng)見習(xí)崗位。見習(xí)基地準(zhǔn)時向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門供應(yīng)崗位信息（含見習(xí)崗位、期限、專業(yè)要求等有關(guān)信息）。

（二）發(fā)布見習(xí)崗位信息。各級人力資源社會保障部門要通過媒體以及人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)等多種渠道發(fā)布見習(xí)崗位信息。

（三）組織見習(xí)報名。我省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生（含省外高校云南籍?dāng)M回滇就業(yè)的畢業(yè)生）均可申請參與就業(yè)見習(xí)，見習(xí)時間一般為3個月至12個月。

申請就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生須填寫《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)報名表》（附件4），并附身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、就業(yè)推舉表等材料，可直接到見習(xí)基地報名，也可到各級人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報名，應(yīng)屆畢業(yè)生可直接到本校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)報名。各級人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)等就業(yè)見習(xí)服務(wù)機構(gòu)要設(shè)立特地報名點或開通畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)網(wǎng)絡(luò)報名功能，接受高校畢業(yè)生見習(xí)申請。

（四）簽訂見習(xí)協(xié)議。見習(xí)基地應(yīng)與高校畢業(yè)生簽訂《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)協(xié)議》（附件5），明確期限與崗位，津貼補助標(biāo)準(zhǔn)，雙方權(quán)利、義務(wù)等。

（五）出具見習(xí)證明。見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生出具就業(yè)見習(xí)證明（見附件6），并向?qū)ζ湔J(rèn)定的人力資源社會保障部門報送就業(yè)見習(xí)總結(jié)。

五、供應(yīng)見習(xí)服務(wù)

各級人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)與服務(wù)機構(gòu)要準(zhǔn)時組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動。見習(xí)期間和期滿后，被見習(xí)單位正式錄用的，單位應(yīng)準(zhǔn)時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險，見習(xí)時間可作為工齡計算。

見習(xí)期間，各級人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為參與見習(xí)的畢業(yè)生免費供應(yīng)人事檔案托管服務(wù)。

見習(xí)期滿未被單位錄用的高校畢業(yè)生，可連續(xù)享受政府供應(yīng)的免費就業(yè)信息和各類公共就業(yè)服務(wù)。對有創(chuàng)業(yè)力量和愿望的，各有關(guān)部門要為其供應(yīng)鼓舞創(chuàng)業(yè)貸免扶補相關(guān)服務(wù)。

六、見習(xí)生活補助

（一）補助的標(biāo)準(zhǔn)。見習(xí)期間，賜予高校畢業(yè)生每人每月不低于600元的生活補助費，其中：省級財政補助200元，見習(xí)基地不低于400元，并由見習(xí)基地為見習(xí)高校畢業(yè)生購買人身意外損害保險。各州市政府可結(jié)合實際賜予適當(dāng)補助。見習(xí)基地在見習(xí)期間支付給高校畢業(yè)生的生活補助、特別工種的人身意外損害保險費用準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。

（二）省級補助的申請。州市級（含縣級）認(rèn)定的見習(xí)基地向所在地州市人事、勞動保障部門和財政部門提出申請，填報《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補助申報審核表》(附件7)，并供應(yīng)以下材料:1.《云南省高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)協(xié)議》；2.身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，就業(yè)推舉表；3.見習(xí)高校畢業(yè)生生活補助費領(lǐng)取名冊；4.高校畢業(yè)生見習(xí)考核狀況。省級認(rèn)定的見習(xí)基地，直接向省人力資源和社會保障廳、省財政廳提出申請，填報《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補助申報審核表》，并供應(yīng)上述有關(guān)材料。

（三）省級補助資金的撥付。省級財政實行“當(dāng)年預(yù)撥，次年結(jié)算、多退少補”的方法將補助資金核撥各州市。當(dāng)年內(nèi)，省級財政依據(jù)省政府下達的各地高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)任務(wù)，預(yù)撥補貼資金，首次預(yù)撥部分不低于60%。次年1月底前，各州市人事、勞動保障部門和財政部門應(yīng)將資金結(jié)算報告，并附審核完畢的《云南省高校畢業(yè)生省級見習(xí)生活補助申報審核表》、見習(xí)高校畢業(yè)生生活補助費領(lǐng)取名冊及省級見習(xí)生活補助資金撥付憑證的復(fù)印件，報省人力資源和社會保障廳、省財政廳審核后進行資金結(jié)算，多退少補。省級認(rèn)定的見習(xí)基地，由省人力資源和社會保障廳、省財政廳審核后，由省人力資源和社會保障廳直接撥付見習(xí)基地。

七、職責(zé)分工

全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，由省就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，省人力資源和社會保障廳牽頭負(fù)責(zé)，會同省教育廳、省財政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省工商局（個私協(xié)）、省工商聯(lián)和團省委等有關(guān)部門共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)做好見習(xí)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記、見習(xí)信息發(fā)布、見習(xí)單位的.日常管理工作，以及見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)。省教育廳負(fù)責(zé)做好應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)政策宣揚工作,擔(dān)當(dāng)動員、組織高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)工作,指導(dǎo)高校將就業(yè)見習(xí)作為就業(yè)指導(dǎo)的重要內(nèi)容。省財政廳負(fù)責(zé)落實省級擔(dān)當(dāng)?shù)囊娏?xí)生活補助經(jīng)費。省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省工商局、省工商聯(lián)、團省委分別負(fù)責(zé)動員、推舉一批經(jīng)營管理規(guī)范、效益和信譽好的企事業(yè)單位作為見習(xí)基地，并完成省級授牌的就業(yè)見習(xí)示范基地建設(shè)任務(wù)；協(xié)作有關(guān)部門組織高校畢業(yè)生到基地見習(xí)和加強對見習(xí)基地日常管理。形成人力資源社會保障部門牽頭、有關(guān)部門幫助協(xié)作的見習(xí)工作機制。團省委要連續(xù)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”創(chuàng)建工作，將高校畢業(yè)生見習(xí)納入高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作任務(wù)。

各地要高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下，由州市人事、勞動保障部門牽頭，會同教育、財政、經(jīng)委、衛(wèi)生、國資、工商、工商聯(lián)和共青團等有關(guān)部門共同組織實施，確保本地畢業(yè)生見習(xí)工作任務(wù)的完成。各州市、縣（市、區(qū)）人事、勞動保障部門要加強見習(xí)基地的日常管理工作，做好見習(xí)過程的跟蹤管理和服務(wù)。各級人才服務(wù)機構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記工作。

各地和有關(guān)部門已開展的高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，可納入本地區(qū)和本部門2022年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作任務(wù)。

見習(xí)期間，見習(xí)基地要指定專人加強對見習(xí)人員的工作指導(dǎo)，努力提高見習(xí)質(zhì)量；加強對見習(xí)人員的管理，維護見習(xí)人員的合法權(quán)益，妥當(dāng)處理見習(xí)期間產(chǎn)生的問題。

八、宣揚表彰

各級政府要廣泛動員社會資源，營造關(guān)懷關(guān)心高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)的社會氛圍。要大力加強輿論宣揚，采納各種形式宣揚就業(yè)見習(xí)政策和意義，宣揚高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)后勝利就業(yè)的典型，宣揚行業(yè)、企事業(yè)單位開展就業(yè)見習(xí)的閱歷做法,樹立見習(xí)單位的良好社會形象，推動更多的用人單位主動擔(dān)當(dāng)見習(xí)任務(wù)，促進更多的高校畢業(yè)生通過見習(xí)實現(xiàn)就業(yè)。

省人力資源和社會保障廳、省教育廳、省財政廳、省工業(yè)和信息化委、省衛(wèi)生廳、省國資委、省工商局、省工商聯(lián)、團省委要定期、不定期對見習(xí)單位的工作狀況進行督促檢查、考核評價，對供應(yīng)崗位數(shù)量多、崗位質(zhì)量高、見習(xí)待遇好、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)多的見習(xí)單位，以及工作任務(wù)完成好的州市和有關(guān)部門予以表彰和嘉獎。

篇12：做好高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作的通知

關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作的通知

人社廳發(fā)〔〕6號

各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局）、勞動保障廳（局）、公安廳（局）、教育廳（教委）、財政廳（局）、農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧）廳（委、局）、衛(wèi)生廳（局）、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團委，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局、公安局、教育局、財務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，團委：

為連續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生面對基層就業(yè)，依據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓舞高校畢業(yè)生面對基層就業(yè)的意見》（中辦發(fā)〔〕18號）和《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔〕16號）要求，現(xiàn)就做好20高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作通知如下：

一、充分熟悉做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作的重要意義

2022年是實施高校畢業(yè)生“三支一扶”方案的第三年，也是首批“三支一扶”高校生服務(wù)期滿的第一年。做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作，對于推動工作向縱深進展具有非常重要的作用。各級有關(guān)部門要在當(dāng)?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從貫徹落實科學(xué)進展觀、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)、促進青年人才健康成長和引導(dǎo)高校畢業(yè)生面對基層就業(yè)的高度，充分熟悉做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作的重要意義。要把思想統(tǒng)一到中心精神上來，堅決信念，加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，切實把2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作抓緊抓好，抓出成效。

二、細(xì)心組織，周密部署，仔細(xì)做好2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案的組織管理工作

各地要根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合本地實際，抓緊制定完善對“三支一扶”高校生管理培育使用的政策措施，仔細(xì)開展2022年的組織招募工作，全面加強其服務(wù)期間的日常管理工作。

（一）要根據(jù)規(guī)定程序抓好2022年“三支一扶”高校生的組織招募。2022年全國共招募約2萬名高校畢業(yè)生。各地要將2022年招募方案于5月20日前上報全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審核，在9月30日前完成整個招募工作。

（二）仔細(xì)抓好“三支一扶”高校生信息庫的建設(shè)管理。要把“三支一扶”高校生信息庫的建設(shè)管理作為一項重要的基礎(chǔ)工作，做好信息采集、報送，建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌管理信息入庫工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要抓緊制定信息庫的管理方法，建立本省（區(qū)、市）“三支一扶”高校生個人信息總庫，實行有力措施，保證入庫信息的精確?????、完整和準(zhǔn)時，全部入庫信息要永久保存。

（三）切實做好“三支一扶”方案的經(jīng)費保障工作。“三支一扶”高校生的各項生活與交通補助、辦理人身意外損害保險和住院醫(yī)療保險的各項費用以及各地“三支一扶”方案實施工作經(jīng)費，由地方財政支配專項經(jīng)費予以解決。要依據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟進展和物價水平，適當(dāng)提高“三支一扶”高校生的生活補貼標(biāo)準(zhǔn)。有條件的地方要統(tǒng)籌解決“三支一扶”高校生門診醫(yī)療費的報銷問題，并提高其人身意外損害保險額度。中心財政將通過不斷加大轉(zhuǎn)移支付力度對西部地區(qū)予以支持。各地人事、財政部門要監(jiān)督檢查專項資金的運行狀況，確保資金使用的平安、規(guī)范和有效。

（四）加大對“三支一扶”工作的宣揚力度。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣揚“三支一扶”工作。各省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要在今年持續(xù)開展主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的宣揚報道活動，大力宣揚“三支一扶”工作的重要意義和基本政策，廣泛宣揚高校生在基層服務(wù)的突出業(yè)績和先進事跡，宣揚各地及用人單位好的做法和閱歷，為工作的健康進展?fàn)I造良好輿論氛圍。

（五）仔細(xì)組織服務(wù)期滿“三支一扶”高校生的期滿考核工作。各地要盡快部署，組織各級管理部門和高校生所在單位對其服務(wù)期內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進行全面的總結(jié)考核。期滿考核的工作程序可參照國家有關(guān)規(guī)定進行。對服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”高校生，頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》。該證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制，加蓋省級“三支一扶”辦公室印章，作為“三支一扶”高校生享受有關(guān)優(yōu)待政策的重要依據(jù)。省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室要做好《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的發(fā)放管理工作。

三、廣開渠道，落實政策，切實做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校生的就業(yè)服務(wù)工作

做好首批服務(wù)期滿“三支一扶”高校生的就業(yè)服務(wù)工作，是2022年“三支一扶”方案實施工作的重中之重。各地要以高度負(fù)責(zé)的精神，加大工作力度，實行切實措施，為服務(wù)期滿“三支一扶”高校生的健康成長和就業(yè)制造條件。

（一）多措并舉，切實做好就業(yè)服務(wù)工作的統(tǒng)籌支配。要在堅持自主擇業(yè)原則的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，細(xì)化、明確服務(wù)期滿后各項就業(yè)服務(wù)政策的落實措施。各有關(guān)部門要樂觀制定優(yōu)待政策，鼓舞服務(wù)期滿的“三支一扶”高校生扎根基層。各級人事、勞動保障、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，樂觀吸納服務(wù)期滿的“三支一扶”高校生。

（二）仔細(xì)做好服務(wù)期滿“三支一扶”高校生報考機關(guān)和參與事業(yè)單位公開聘請的招錄（聘）組織工作。服務(wù)期滿考核合格的.“三支一扶”高校生，報考黨政機關(guān)公務(wù)員的，可以享受放寬報名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)待政策，同等條件下優(yōu)先錄用。公務(wù)員招考時，公務(wù)員主管部門也可拿出特地錄用方案，招錄“三支一扶”高校生。縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也應(yīng)拿出肯定崗位面對“三支一扶”高校生進行公開聘請，原單位有崗位空缺需補充人員時，應(yīng)優(yōu)先考慮接收。服務(wù)期滿考核為優(yōu)秀等次的“三支一扶”高校生，參與事業(yè)單位公開聘請的，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定破格聘用。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位聘請工作人員時，免收困難家庭“三支一扶”高校生的報名費和體檢費。

（三）抓緊落實服務(wù)期滿后社會保險等有關(guān)政策的連接工作?！叭б环觥备咝Ｉ蜆I(yè)后，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定參與當(dāng)?shù)厣鐣ｋU，其服務(wù)年限計算工齡、社會保險繳費年限。到西部地區(qū)和艱苦邊遠地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士討論生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)優(yōu)待政策。對服務(wù)期滿并已落實工作單位的“三支一扶”高校生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流淌。北京、上海等特大城市以外的地方，當(dāng)?shù)毓?、人事部門應(yīng)依據(jù)省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的證明和就業(yè)單位證明為其辦理相關(guān)手續(xù)。北京、上海等特大城市也應(yīng)結(jié)合本地實際，逐步放寬相關(guān)政策。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行代理。各地要樂觀協(xié)調(diào)有關(guān)部門，抓緊制定有關(guān)政策連接的詳細(xì)規(guī)定。

（四）樂觀做好自主擇業(yè)“三支一扶”高校生的就業(yè)推舉。各級政府所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要把自主擇業(yè)“三支一扶”高校生的就業(yè)推舉工作作為開展公共服務(wù)的重要內(nèi)容，切實抓好。要對自主擇業(yè)的“三支一扶”高校生實行“一條龍、一對一”的就業(yè)推舉服務(wù)，保證每個自主擇業(yè)的“三支一扶”高校生都有專人負(fù)責(zé)。

高校畢業(yè)生“三支一扶”方案的實施政策性強，涉及面廣，各地人事、勞動保障、公安、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團委等部門要親密協(xié)作，仔細(xì)組織，加強部門間的協(xié)調(diào)，狠抓各項政策的落實，努力把2022年高校畢業(yè)生“三支一扶”方案實施工作進一步引向深化，為加強基層人才隊伍建設(shè)、促進高校畢業(yè)生就業(yè)做出新貢獻。

人力資源和社會保障部辦公廳

公

安

部

辦

公

廳

教

育

部

辦

公

廳

財

政

部

辦

公

廳

農(nóng)

業(yè)

部

辦

公

廳

衛(wèi)

生

部

辦

公

廳

國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行政人事組

共

青

團

中

央

辦

公

廳

二○○八年四月十四日

篇13：山東省進一步做好離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

山東省關(guān)于進一步做好離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知

魯人社辦7號

各市人事局、勞動和社會保障局：

為深化貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕3號）和《山東省人民政府關(guān)于進一步加強一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（魯政發(fā)〔2022〕28號）精神，切實做好離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、加強工作考核和督查，切實把中心和省促進高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施落到實處

依據(jù)魯政發(fā)[2022]28號文件要求，第三季度省政府將對各地落實促進一般高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施及高校畢業(yè)生就業(yè)狀況進行一次督促檢查。各級人事、勞動保障部門要仔細(xì)做好迎接督查的預(yù)備工作，并以此為契機，仔細(xì)抓好中心和省各項政策措施的貫徹落實，結(jié)合實際，會同有關(guān)部門加緊討論制定或充實完善本地促進高校畢業(yè)生就業(yè)的詳細(xì)措施方法，措施要實，方法要細(xì)，操作性要強。要依據(jù)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會進展需要，進一步挖掘基層就業(yè)崗位；以有增長潛力的行業(yè)、企業(yè)為重點，拓展就業(yè)空間；樂觀主動與科研項目單位聯(lián)系，最大限度開發(fā)科研助理崗位；要堅決清理影響高校畢業(yè)生就業(yè)的制度性障礙和限制，為到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生落戶、人事代理、社會保險辦理和接續(xù)、權(quán)益保障等供應(yīng)便利。

二、建立未就業(yè)高校畢業(yè)生登記制度，實行就業(yè)狀況動態(tài)管理

各級人事、勞動保障部門要設(shè)置特地窗口，為離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生供應(yīng)求職登記、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、勞動保障事務(wù)代理等“一站式”就業(yè)服務(wù)。對登記失業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生，當(dāng)?shù)厝耸虏块T免費供應(yīng)人事檔案代理，享受失業(yè)登記的相關(guān)待遇；長期就業(yè)有困難的，在政府購買的公益性崗位中優(yōu)先安置。要樂觀開展離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生基本狀況專項調(diào)查，全面把握其數(shù)量、學(xué)歷層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)、家庭狀況、就業(yè)和培訓(xùn)需求狀況。要建立特地臺賬和相關(guān)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息資源共享，實行畢業(yè)生個人就業(yè)狀況動態(tài)管理。

三、重點推舉就業(yè)，免費開展共性化服務(wù)

公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人才溝通機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要實行“一對一”方式，對離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生進行重點指導(dǎo)、重點服務(wù)、重點推舉，有針對性地供應(yīng)各種就業(yè)信息，免費供應(yīng)切實有效的求職技巧輔導(dǎo)，增加他們的就業(yè)力量。要加大高校畢業(yè)生就業(yè)聘請會密度，準(zhǔn)時將聘請會崗位需求信息通過短信、網(wǎng)站、媒體公告等方式提前通知未就業(yè)高校畢業(yè)生，確保未就業(yè)高校畢業(yè)生在第一時間收到最新聘請會信息，并樂觀組織離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生參與各類聘請及畢業(yè)生雙選活動，為其供應(yīng)就業(yè)推舉服務(wù)。

四、加強職業(yè)技能培訓(xùn)，完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生的見習(xí)制度

要加大對離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生的培訓(xùn)力度，樂觀組織開展各類技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并根據(jù)登記失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)賜予培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。各級勞動保障部門要將離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入普惠制培訓(xùn)政策范圍，充分利用技工院校、就業(yè)培訓(xùn)中心等各類培訓(xùn)資源，實行集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)或培訓(xùn)基地與企業(yè)聯(lián)合等多種形式進行職業(yè)技能培訓(xùn)，并免費供應(yīng)職業(yè)介紹服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)需求與培訓(xùn)資源的有效對接，提高其技能就業(yè)的'穩(wěn)定率和收入水平。

要進一步完善離校后未就業(yè)畢業(yè)生的見習(xí)制度，鼓舞見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生。各地要樂觀拓展一批社會責(zé)任感強、管理規(guī)范的用人單位作為高校畢業(yè)生見習(xí)基地，充分利用就業(yè)見習(xí)基地，為離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生供應(yīng)就業(yè)見習(xí)崗位。見習(xí)期間由見習(xí)單位和當(dāng)?shù)刎斦?yīng)基本生活補助。，全省力爭新增就業(yè)見習(xí)基地500個，組織3萬名未就業(yè)的高校畢業(yè)生參與見習(xí)。

五、突出重點，對特困家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實行“一對一”就業(yè)幫扶

切實加強離校后未就業(yè)特困家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)登記、推舉工作，優(yōu)先支配參與就業(yè)見習(xí)，優(yōu)先支配參與就業(yè)技能培訓(xùn)，優(yōu)先供應(yīng)就業(yè)信息。只要對崗位不挑不揀，力爭年底前實現(xiàn)就業(yè)。要大力開發(fā)一批適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，重點用于解決特困生和超出擇業(yè)期限仍未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，對符合條件的根據(jù)就業(yè)困難人員規(guī)定賜予公益性崗位補貼和社會保險補貼。所