2022-2022學年四年級下學期班主任工作計劃_第1頁
2022-2022學年四年級下學期班主任工作計劃_第2頁
2022-2022學年四年級下學期班主任工作計劃_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2022——2022學年四年級下學期班主任工作方案

又是一個新學期,不同于上學期,這學期我對于自己的班級有了更多的理解,對于自己的學生有了更多的理解,為做好本學年的班主任工作,使學生的素質得到全面的進步,培養(yǎng)學生自主、合作、創(chuàng)新的才能。特制定方案如下:

一、指導思想:

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我鼓勵、自我教育、自我管理的才能,積極探究個性培養(yǎng)的途徑。

二、班級現(xiàn)狀分析:

本班本學期共有24人,其中男生16人,女生8人。經過去年半學期的接觸,我對學生的特點以及各方面情況有了較深的理解。學生們經過一學期的學校生活,對于學校紀律有了一定的理解,可以很好地遵守學校紀律,可以按時上下學,絕大多數(shù)的學生在守紀方面的習慣較好,但也存在一些自控才能較差的學生,不可以遵守紀律。衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成還有待于進步,大多數(shù)學生不敢大膽發(fā)言,班干部不敢大膽負責,管理方法有待進步,所有這些都是本學期班級工作的重點。

三、本學期工作目的

1、向學生進展思想品德教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的。進步學生學習興趣,使學生主動學習,進步學習成績。加強學風建立,培養(yǎng)學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,進步學習效率。

2、貫徹實行?小學生日常行為標準?,向學生進展行為習慣養(yǎng)成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛(wèi)生的好少年,從而抓好班級的紀律。

3、積極參加學校各項活動,在活動中培養(yǎng)學生的才能。

4、注重學生的進步,做到"輔優(yōu)補差";,面向全體學生,注重學生素質開展。

5、培養(yǎng)一群可以幫助教師做事的小干部,并爭取讓全班的小朋友都有當班干部的經歷。

6、加強平安教育,利用晨會、集會、黑板報等形式,開展平安知識教育。在平時多深化理解學生,及時發(fā)現(xiàn)問題,鏟除隱患,確保學生平安。

7、抓好寫字課,按月更換優(yōu)秀作業(yè),培養(yǎng)他們"我要寫一手好字";這種意識。

8、認真做好兩操,開展有益、安康的課間活動。

9、加強與家長的聯(lián)絡。學校的工作離不開家長的支持,畢竟一年級學生自控才能比較差,需要家校配合催促孩子。只有獲得了家長的信任,我們班主任的各項工作才能順利開展。

四、詳細措施

1、充分利用晨間談話,班會向學生進展思想教育。向學生理解?小學生日常行為標準?,并要求學生遵守其中的規(guī)章制度,對學生進展行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。

2、利用早讀和午休時間,結合本班的輔優(yōu)補差方案,對后進生進展輔導,盡可能進步他們的學習成績,進步他們的行為程度。正確對待后進生,在生活上、學習上從"愛出發(fā)";。主動接近,真誠、平等對待,深化理解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要擅長發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

3、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。因為年齡特點,教師要告訴小干部他們要做的事情,要每天理解班干部的工作情況,并在小干部管理出現(xiàn)問題時及時給予解決,要樹立小干部的威信,以便小干部可以更好的幫助教師管理班級紀律。

4、盡可能給每個學生樹立"班級主人翁思想";,讓每個學生知道班級就是自己的家,讓每個學生可以自動遵守班級紀律,所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級,成為一個小教師,讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

5、布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。

6、更好的實行"小紅花";競賽體制,進步學生的行為品質,進步學生的競爭意識。要每周評出"小紅花";優(yōu)勝學生,進步優(yōu)勝學生在班級里的地位,讓每位學生增強得到"小紅花";的想法。

7、在班級里選擇優(yōu)秀的學生,給全班學生樹立典范,號召向典范學習,形成屬于自己班級的班風。

8、重視"五項競賽";,讓學生注重班級衛(wèi)生,班級紀律,出操質量,注重自己的一言一行,可以和"小紅花";競賽掛鉤。

二月份

1、開學初,清掃教室及校園衛(wèi)生。

2、組織好新學期的紀律。

3、加強學期初行為標準教育。

4、五項競賽開場,做好學生的工作,使學生盡快進入角色。

5、強化平安教育,時時刻刻講平安。

6、建立差生管理檔案,制定轉化措施。

三月份

1、"學雷鋒,樹新風";主題教育活動。

2、慶賀"三八";婦女節(jié),向媽媽說一句祝愿的話,為媽媽做家務勞動。

3、植樹節(jié)活動。

4、"學會生活";系列活動匯報。

四月份

1、生字、口算過關。

2、期中質量檢查。

五月份

1、評比表彰行為標準達標優(yōu)秀生。

2、朗讀比賽。

3、寫字評比。

4、迎"六一";各項比賽。

5、數(shù)學智多星比賽。

六月份

1、復習,迎接期末考試。

2、各類評比。

3、布置暑假作業(yè)。

六、班主任自我要求

1、嚴于律己,做好學生的楷模。積極進展課外學習,不斷進步自身素質,以自己的實際行動去影響學生。

2、注意工作的方法,尊重學生的人格,重視學生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論