物流公司管理制度(7篇)_第1頁
物流公司管理制度(7篇)_第2頁
物流公司管理制度(7篇)_第3頁
物流公司管理制度(7篇)_第4頁
物流公司管理制度(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word第第頁物流公司管理制度(7篇)物流公司管理制度1

為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司進(jìn)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本規(guī)章制度。

1、全體員工必需遵守公司章程,遵守公司規(guī)章制度和各項(xiàng)確定、規(guī)定、紀(jì)律。

2、嚴(yán)禁任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn);嚴(yán)禁任何組織、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù);嚴(yán)禁任何組織、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司進(jìn)展。

3、通過發(fā)揮全體員工的主動(dòng)性、制造性和提高全體員工的個(gè)人素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí),不斷完善公司的經(jīng)營管理體系,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,公司為員工供應(yīng)培訓(xùn)和熬煉的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的素養(yǎng)和水平,造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍。

5、公司鼓舞員工發(fā)揮才能,多做奉獻(xiàn)。對(duì)有突出奉獻(xiàn)者,賜予嘉獎(jiǎng)、表彰。

6、公司為員工供應(yīng)公平競(jìng)爭的環(huán)境和晉升機(jī)會(huì),鼓舞員工主動(dòng)進(jìn)取。

7、公司提倡員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,不斷滿意客戶的需求,超越客戶的期望。

8、公司鼓舞員工主動(dòng)參加公司的決策和管理,為公司進(jìn)展提出合理化建議,對(duì)做出奉獻(xiàn)者賜予嘉獎(jiǎng)、表彰。

9、公司敬重員工的辛勤勞動(dòng),不斷為其制造良好的工作條件,供應(yīng)應(yīng)有的待遇,充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和聰慧才智,為公司多做奉獻(xiàn)。

10、公司為員工供應(yīng)收入和有關(guān)福利保障,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工的各種待遇。

11、公司實(shí)行“按勞取酬,多勞多得”的安排制度。

12、公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤、考核制度,端正工作作風(fēng)和提高工作效率,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作看法。

13、公司提倡勵(lì)行節(jié)省,反對(duì)鋪張鋪張,降低消耗,增加收入,提高效益。

14、公司員工不得利用職務(wù)和工作之便向客戶索取錢財(cái)或?yàn)閭€(gè)人親友謀私利。

15、公司員工不得挪用公司財(cái)物,更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

16、職員除本職日常業(yè)務(wù)外,未經(jīng)公司法人代表、總經(jīng)理授權(quán)或批準(zhǔn),不能從事以下活動(dòng):

1).以公司名義考察、談判、簽約;

2).以公司名義供應(yīng)擔(dān)保、證明;

3).以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表看法、消息;

4).代表公司出席公眾活動(dòng)。

17、維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何人違背公司章程和規(guī)章制度的行為,都要予以追究。

18、公民基本法道德規(guī)范:愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

物流公司管理制度2

一、公司員工早上八點(diǎn)到公司點(diǎn)卯,對(duì)公司點(diǎn)名未到者扣除當(dāng)月薪水百分之五

二、公司員工自己工作崗位的事物處理,由員工自己負(fù)責(zé)及處理,公司其他人員不得賜予評(píng)價(jià)和指責(zé)、

三、公司員工在工作時(shí)間內(nèi)、不許打鬧、賭博、飲酒以及其它自由消遣行為、經(jīng)過調(diào)查核實(shí)扣除當(dāng)月薪水百分之十

四、公司員工要保持自身衛(wèi)生以及公司的環(huán)境衛(wèi)生,直立出良好的公司形象、在你正式上剛以后公司給頒發(fā)職業(yè)裝、

五、公司員工對(duì)于公司商業(yè)機(jī)密以及商業(yè)信息嚴(yán)格保密、如有向同行其他物流公司透露商業(yè)機(jī)密,按商業(yè)機(jī)密法交與當(dāng)?shù)毓矄挝惶幚?、?yán)峻著向法院提交申述,后果有當(dāng)事人本人負(fù)責(zé)。

六、顧客就是上帝,當(dāng)顧客光臨本公司時(shí),要服務(wù)熱忱、耐煩解答,語言表達(dá)一律是文明用語。

物流公司管理制度3

一、結(jié)盟項(xiàng)目、商品和標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,參加結(jié)盟的個(gè)人必需嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定。

二、物流人員要忠于職守,仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),廉潔奉公,不謀私利,苦心鉆研專業(yè)學(xué)問,做到業(yè)務(wù)嫻熟精通。

三、對(duì)結(jié)盟商品嚴(yán)格履行審查驗(yàn)收制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān),驗(yàn)收合格后方可下帳入庫,入庫單需交財(cái)務(wù)一份。

四、入庫商品實(shí)行規(guī)范管理,庫管員要分類精確,擺放整齊,井然有序,帳物相符,衛(wèi)生干凈,不臟不亂;保管要妥當(dāng)細(xì)心,無損壞丟失。

五、庫管員嫻熟把握入庫商品的種類,規(guī)格型號(hào),樣式顏色,性能數(shù)量等,做到心中有數(shù),順手可取。

六、積分券妥當(dāng)保管,發(fā)放精確無誤。

七、發(fā)放商品要點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)目,查看質(zhì)量,包裝嚴(yán)密,做好標(biāo)記,仔細(xì)做好登記并精確準(zhǔn)時(shí)出庫,發(fā)貨時(shí),要保證準(zhǔn)時(shí)將貨單傳真到相關(guān)加盟店。

八、廣泛聯(lián)系并確定多條運(yùn)輸渠道,做好與運(yùn)輸單位的交接工作,手續(xù)要建全無誤。

九、服務(wù)看法和氣熱忱,接待工作不燥不煩,不準(zhǔn)與各店?duì)幊?,尤其發(fā)生爭議時(shí)務(wù)必耐煩解釋。

十、確有質(zhì)量問題保證退貨,一般商品在必要時(shí)可以調(diào)換,遇有爭議問題準(zhǔn)時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示,肯定不能刁難各店和消費(fèi)者,確保售后服務(wù)工作落實(shí)到位。

十一、做好配送商品的跟蹤服務(wù),主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)與相關(guān)店保持聯(lián)系,聽取看法和要求,做好信息反饋并仔細(xì)做好登記。不斷改良和完善物流配送工作。

十二、依據(jù)市場(chǎng)需求和物流工作運(yùn)營實(shí)際狀況,主動(dòng)準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)提出看法或建議。

十三、仔細(xì)留意庫房的平安管理,衛(wèi)生干凈,準(zhǔn)時(shí)通風(fēng),常常留意檢查電源、火源、水源,留意防火,防盜、防霉、防損壞,尤其以平安第一。

十四、出庫商品嚴(yán)格履行出庫制度,專人負(fù)責(zé),書面登記,商品出庫須經(jīng)物流主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

十五、物流每月末必需和財(cái)務(wù)部對(duì)帳一次,防止商品流失,搞好月末盤點(diǎn),如發(fā)覺帳物不符時(shí)馬上查明緣由,追究相關(guān)人員責(zé)任并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行應(yīng)急措施。

十六、商品配送后運(yùn)輸工作實(shí)行簽批制度,辦公室與物流親密合作,物流用車報(bào)辦公室,經(jīng)公司主管副總同意,由辦公室主任支配車輛。

十七、財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行物流商品運(yùn)輸費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),向下配送發(fā)放一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé),各店返貨費(fèi)用由店經(jīng)理承當(dāng),遇有特別爭議狀況報(bào)請(qǐng)公司高管裁決。

十八、上架商品根據(jù)市場(chǎng)銷售實(shí)際狀況,適時(shí)組織必要的下架。

物流公司管理制度4

第一章總則

第一條爲(wèi)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的進(jìn)展,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理法規(guī)制度和公司章程有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

其次條公司會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

第三條財(cái)務(wù)管理的基本任務(wù)和方法:

〔一〕籌集資金和有效使用資金,監(jiān)督資金正常運(yùn)行,維護(hù)資金平安,努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,仔細(xì)做好財(cái)務(wù)收支的打算、掌握、核算、分析和考核工作。

〔三〕加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算的管理,以提高會(huì)計(jì)資訊的準(zhǔn)時(shí)性和精確性。

〔四〕監(jiān)督公司財(cái)産的購建、保管和使用,協(xié)作綜合管理部定期進(jìn)行財(cái)産清查。

〔五〕按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書,做好分析、考核工作。

第四條財(cái)務(wù)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面,公司財(cái)務(wù)管理中心對(duì)財(cái)務(wù)管理工作負(fù)有組織、實(shí)施、檢查的責(zé)任,財(cái)會(huì)人員要仔細(xì)執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,堅(jiān)決按財(cái)務(wù)制度辦事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論