2023年-安全事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)-2

第頁2023平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，將其記錄在心得體會(huì)里，讓自己牢記于心，這樣能夠讓人頭腦更加醒悟，目標(biāo)更加明確。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎？以下是我為大家整理的平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)，希望對大家有所幫助。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)1

一、加強(qiáng)平安生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)。

鞏固樹立“平安第一、預(yù)防為主〞的思想，不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“平安第一、預(yù)防為主〞的工作方針上升到講政治、促開展、保穩(wěn)定的高度，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)制度，完善平安生產(chǎn)條件，確保平安生產(chǎn)工作有效開展。在日常工作中，利用業(yè)余時(shí)間觀看和學(xué)習(xí)消防的平安常識、滅火器的運(yùn)用、地震火災(zāi)等自救逃命等一系列的平安生產(chǎn)的理論學(xué)問和平安生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料，使平安生產(chǎn)意識得到進(jìn)一步提高。

二、加大事故隱患的排查和整治，防范各類事故的發(fā)生。前車可鑒，后事之師。通過學(xué)習(xí)?生產(chǎn)平安事故警示錄?、?平安生產(chǎn)學(xué)習(xí)手冊?、?平安生產(chǎn)宣揚(yáng)手冊?，我們肯定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對待，舉一反三、引以為戒；要把歷史上的事故當(dāng)做今日的事故對待，痛定思痛、警鐘長鳴；要把小事故當(dāng)做大事故對待，深化剖析、嚴(yán)厲處理；要把隱患當(dāng)做事故對待，有備無患、防患未然。保護(hù)生命、珍惜健康，不能違章、不能圖僥幸、怕麻煩，要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在地抓好平安生產(chǎn)工作。平安就是命，我們要將平安生產(chǎn)文化理念滲透到每個(gè)人，形成廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享，做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán)，不斷推動(dòng)平安生產(chǎn)工作的高效開展。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)2

對于帶事務(wù)及這起活性炭燃燒事故，又一次給我們敲響了警鐘。從中我們覺察了以前平安培訓(xùn)的盲點(diǎn)，以及在實(shí)際操作中平安重視度不夠等問題?？梢哉f這起活性炭燃燒事故發(fā)生并不是偶然，大家在動(dòng)火前并不清晰活性炭的理化性質(zhì)，沒有做好有效的動(dòng)火前四周環(huán)境清理工作，在動(dòng)火時(shí)也沒做好有效的防范措施，才致使了這次事故的發(fā)生。

要做好平安工作，我認(rèn)為主要先做到以下幾點(diǎn)：

第一、完善自我平安學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能。平安生產(chǎn)工作，我們首先要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，完善自我平安學(xué)問。作為現(xiàn)場第一責(zé)任人，首先要明確自己的職責(zé)。結(jié)合實(shí)際工作現(xiàn)場對四周環(huán)境，各項(xiàng)手續(xù)、條規(guī)進(jìn)行落實(shí)和排查。平安工作要做到實(shí)處，要從細(xì)微環(huán)節(jié)做起。

其次、加強(qiáng)員工平安培訓(xùn)工作，樹立良好的平安意識。平安工作應(yīng)將平安培訓(xùn)作為先導(dǎo)，提高員工平安學(xué)問，對平安操作規(guī)程要牢記，對工作環(huán)境的危急因素要了解，一些相關(guān)物料的理化性質(zhì)要知道。通過平安培訓(xùn)要讓員工在心里產(chǎn)生對待平安的主動(dòng)性，將“要我平安〞真正變成“我要平安〞。

第三、加強(qiáng)員工的工作監(jiān)督。作為一名基層管理者，我們不僅是帶著本組員工將本職工作做好，還要確保員工的工作平安。多看，多想，多視察，我們要深化到每一個(gè)工作場點(diǎn)，對實(shí)際工作進(jìn)行了解，對危急因素進(jìn)行排查;敢問，敢說，敢制止，對不明確的問題，應(yīng)向有關(guān)人員進(jìn)行了解。對動(dòng)火防范措施不到位，監(jiān)火人不在場等現(xiàn)象要進(jìn)行勸告和提出要求。對員工的違章行為要進(jìn)行制止。

還有“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞充分詮釋了這兩起事務(wù)發(fā)生的緣由。

“違章〞就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個(gè)人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹〞那么是進(jìn)一步違章，未仔細(xì)分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不仔細(xì)履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖便利、圖省事，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任〞就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。其實(shí)像上次帶事務(wù)就是最干脆的例子。

平安工作每天抓、每天講，為什么還會(huì)出平安事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞充分表達(dá)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了平安意識，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種特別不負(fù)責(zé)任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的不負(fù)責(zé)任，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過，假設(shè)因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了平安事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的損害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。

我們在工作時(shí)，肯定要牢記平安，堅(jiān)決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞三大平安敵人作斗爭，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事〞做平安生產(chǎn)明白人，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化平安監(jiān)督，不放過任何細(xì)微環(huán)節(jié)和小事。平安無小事，用我們仔細(xì)的責(zé)任心來換取持續(xù)的平安無事故。

我們要通過這兩次事務(wù)的學(xué)習(xí)進(jìn)行舉一反三，仔細(xì)學(xué)習(xí)和總結(jié)，實(shí)實(shí)在在的搞好平安生產(chǎn)工作，無論在什么時(shí)候，我們都要保持醒悟的頭腦，時(shí)刻把平安工作放在第一位，加強(qiáng)自我防范意識，不斷累積平安生產(chǎn)學(xué)問。在工作中我們會(huì)遇到各種各樣的問題，但是我們在處理問題時(shí)，首先要把平安放在第一位，不要有麻痹大意心理，堅(jiān)決杜絕一切危急因素的產(chǎn)生。平安工作從我做起，從每一個(gè)人做起，只有我們真正體會(huì)到了平安的重要性，時(shí)刻把平安放在第一位，才能把工作干的更好。使我們廣闊職工真正做到快樂奮興上班來，平平安安回家去。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)3

企業(yè)平安生產(chǎn)心得體會(huì)——淺析如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安〞向“我要平安〞的轉(zhuǎn)變大家好，我叫竇芹。通過參與10日公司舉辦的平安生產(chǎn)培訓(xùn)大會(huì)，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員，我受到很大教化，學(xué)習(xí)甚多，感受頗深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)，我們知道：在企業(yè)平安生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對員工提出平安標(biāo)準(zhǔn)要求稱之為“要我平安〞，而把員工的自覺平安行為稱之為“我要平安〞。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且平安實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙移桨波?，是從客體動(dòng)身，由外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束限制信息，作用于平安生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)平安；“我要平安〞那么是從主體動(dòng)身，由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我平安〞和“我要平安〞是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我平安〞是外因，是動(dòng)力；“我要平安〞是內(nèi)因，是依據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動(dòng)或確定作用。

如何實(shí)現(xiàn)從“要我平安〞向“我要平安〞的轉(zhuǎn)變呢？身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線，對于平安是永恒的主題，是生產(chǎn)的保障，有了平安才有效益，有著深刻的相識和體會(huì)。

一、著眼人的平安心理進(jìn)行平安教化

平安心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安須要與平安意識。

主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。通過對平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高平安教化的質(zhì)量，產(chǎn)生平安教化的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。因此，結(jié)合我公司實(shí)際，我認(rèn)為平安教化應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：

一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對新員工進(jìn)公司后的平安教化，以先入為主的第一印象給新員工打下清楚的平安生產(chǎn)烙印。

二是利用平安心理的近因效應(yīng)，以最近我公司的典型平安案例對員工進(jìn)行平安教化，用活生生的事實(shí)影響員工、鼓勵(lì)員工。

三是利用平安心理的示意效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的方法，對員工的心理和行為1產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教化。不管采納哪種教化方法，只要親密聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的平安心理動(dòng)身，牢牢抓住人的平安心理傾向，抓住不同時(shí)期人的平安心理狀態(tài)，抓住不同類型人的平安心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的平安教化，就會(huì)使教化和心理形成共鳴，強(qiáng)化人的自我平安保護(hù)意識，使員工產(chǎn)生“我要平安〞的劇烈傾向。

二、把握人的平安行為貫徹平安制度

平安行為是人們在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，平安行為不僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的平安防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我平安保護(hù)，這就須要有一套能夠把個(gè)人平安與總體平安親密聯(lián)系起來的制度標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為。這套制度要站在平安行為者的角度來編制和操作，由平安行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要平安〞的行為。就我們公司整體來說，因?yàn)樗芫幤髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)連接作業(yè)的特點(diǎn)，所以在工作中要從嚴(yán)要求自己，從細(xì)處入手。將“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)〞三個(gè)字作為一切工作的根本要求，深刻理解這三個(gè)字的萬鈞份量?！皣?yán)〞就是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，一絲不茍，從嚴(yán)查處事故責(zé)任者；“細(xì)〞就是見微知著，防微杜漸，從微小處做起，從點(diǎn)滴做起，以限制異樣，削減障礙，防止事故；“實(shí)〞就是實(shí)事求是，夯實(shí)根底，從最根本的方面做起，不弄虛作假，不欺上瞞下，確保工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針〞，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的平安行為，建立和健全個(gè)人自我平安保護(hù)制度，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行；有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接；有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作；有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守平安規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行平安保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章；最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，平安之傘，就能夠站在平安生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。

三、針對人的事項(xiàng)障礙綻開平安活動(dòng)

針對人的事項(xiàng)障礙綻開平安活動(dòng)平安生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“要我平安〞的重要問題，是各種擔(dān)憂全因素中的主要因素。一般狀況下，員工都會(huì)為滿意自己的平安須要而實(shí)行自我保護(hù)措施，遵守平安生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候，有些人那么可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅遺忘了“我要平安〞，而且做不到“要我平安〞。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對平安生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)峻危害性；對平安生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守；因搶時(shí)間、趕進(jìn)度，而無視、遺忘平安生產(chǎn)規(guī)程；對自己的嫻熟技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意；逞強(qiáng)好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動(dòng)，明知故犯；因?yàn)樯眢w疲乏，精神松懈，留意力分散而顧不上平安生產(chǎn)規(guī)程等。近期來，個(gè)別員工為了趕生產(chǎn)進(jìn)度而在擔(dān)憂全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)峻的事故，給個(gè)人或家庭帶來極大苦痛，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，我們在生產(chǎn)過程中肯定要留意從消退員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展平安活動(dòng)。例如：開展平安規(guī)章制度教化，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性；開展平安學(xué)問培訓(xùn)，提高員工的平安技術(shù)素養(yǎng)；推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和平安責(zé)任制，強(qiáng)化員工的平安保護(hù)；主動(dòng)搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，限制和削減擔(dān)憂全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消退抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增加“我要平安〞的自覺性。

總之、從“要我平安〞向“我要平安〞的轉(zhuǎn)變，須要廣闊員工從思想相識到心理、行為都來一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣揚(yáng)、教化、檢查、催促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我平安〞的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要平安〞的內(nèi)在改變，使平安生產(chǎn)成為廣闊員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的平安生產(chǎn)就肯定會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞。近年來，我們公司平安生產(chǎn)雖然漸漸步入良性循環(huán)軌道。

但平安生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)提示我們，平安生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時(shí)刻樹立“居安思危，警鐘常鳴〞的憂患意識，用我們的實(shí)際行動(dòng)筑成一道保障公司平安運(yùn)行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實(shí)現(xiàn)自己的志向，為雷華公司更美妙的明天唱響平安的主旋律。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)4

只要人人都來重視平安，時(shí)刻關(guān)注平安，把平安生產(chǎn)牢記在心，消退任何對平安工作的饒幸心理，公司的平安工作必定能做得更好。平安是企業(yè)興亡的基石，是企業(yè)的生命線，效益的前提，平安生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，因此作為一名開磷化工裝備工程公司的員工，更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加自身的平安意識。

通過這次公司下發(fā)的?平安生產(chǎn)事故案例通報(bào)?的學(xué)習(xí)，使我意識到在工作中要強(qiáng)化超前意識，預(yù)防為主的理念。通過?平安生產(chǎn)事故案例通報(bào)?里的幾個(gè)案例我知道，生產(chǎn)平安事故一旦發(fā)生，將會(huì)帶來一系列的社會(huì)問題和不行挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)不放過也時(shí)為晚矣。在貫徹平安第一工作中必需遵循預(yù)防為主的原那么，通過對設(shè)備的狀態(tài)，檢修管理，有效防止設(shè)備修理過或又修理，從而保證設(shè)備的正常運(yùn)行，提高設(shè)備利用率。再者，要加強(qiáng)個(gè)人平安技術(shù)培訓(xùn)，提高自身平安防范意識。提高自身素養(yǎng)不僅僅是平安生產(chǎn)管理的要求，也是企業(yè)開展的須要，在班組績效考核中要把自身的`平安學(xué)問，平安技術(shù)水平，業(yè)務(wù)實(shí)力相結(jié)合，使自己具有較高的技能，較強(qiáng)的分析推斷和緊急狀況處理實(shí)力，實(shí)現(xiàn)平安工作要我平安-我要平安-我懂平安-我會(huì)平安的轉(zhuǎn)變。

20xx年4月30日下午14：10，我部門領(lǐng)導(dǎo)組織全體員工在東河作業(yè)區(qū)的住宅處，召開了一次平安閱歷共享。會(huì)議的內(nèi)容是吊裝事故平安閱歷共享，是非?？嗤吹模亲鳛橐宦曮@人的警鐘，敲醒著那些在日常工作和生活中無視平安的人們。

曾經(jīng)在新聞中、報(bào)紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過多數(shù)起因?yàn)橐C瀆平安而喪命的悲劇，這些教訓(xùn)觸動(dòng)著我的心靈，并始終在告戒我，要時(shí)時(shí)刻刻牢記平安。回過頭來想想，我的心中又生出很多的疑問。是怎樣的緣由導(dǎo)致這樣的悲劇呢?他為什么會(huì)站在吊裝物品旁邊手扶吊裝物品?吊裝重物為什么會(huì)突然傾斜?種種的疑問讓我一時(shí)間無法想明白?然而，讓我們感覺到了平安的重要性。我們下步應(yīng)當(dāng)做的是，以此事例來提示我們，告戒我們，無論是在工作和生活上，平安是第一位的，這個(gè)就發(fā)生在我身邊的鮮活的事例更加警醒我們，平安對于我們就是生命，平安對于我們就是華蜜。

我們細(xì)致地回憶一下這起事故，假設(shè)他當(dāng)時(shí)能夠根據(jù)操作規(guī)程執(zhí)行操作，假設(shè)他當(dāng)時(shí)不站在吊裝重物旁邊，假設(shè)他具有肯定的平安意識，假設(shè)他能在工作崗位上積累更多的閱歷這些假設(shè)也不會(huì)造成很大的損害，給我們深刻的警醒。一句話，假設(shè)我們每一名鉆井工人都能夠樹立平安意識，時(shí)時(shí)刻刻把平安工作放在首位，在工作中勝任崗位，堅(jiān)守平安操作規(guī)程，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對家庭負(fù)責(zé)，更對自己負(fù)責(zé)，那么這完全是可以避開的悲劇。這起事故教訓(xùn)足以讓我們深刻地意識到：平安責(zé)任重于泰山!

我們年輕的工作者們，特殊是在一線的石油工作者們，我們又該怎樣地去做呢?面對平安這個(gè)不容無視又不能回避的答卷，我們又是怎樣填寫、怎樣答復(fù)、怎樣對待的呢?

千里長堤，潰之蟻穴!警惕與平安共存，麻痹與事故相連。摯友，當(dāng)您籌劃著新的一天的工作和生活時(shí)，你是否想到了平安，當(dāng)你對他人的提示與忠告不以為然的時(shí)候，您又是否會(huì)想到，這一時(shí)的疏忽，一次小小的失誤都將會(huì)給您個(gè)人帶來苦痛，給家庭蒙上陰影，給國家造成損失。作為年輕的工作者，作為一名管理者，我們不僅要讓自己牢記平安，懂得平安操作，向老師傅們學(xué)習(xí)并積累閱歷，做到以身作那么，更應(yīng)當(dāng)提示他人做好平安工作，制止他人的違章行為，讓身邊的每個(gè)人都從心中明白失去了平安就等于失去了生命的道理。對于我們一線工作者來說，只有保障了平安，就是華蜜的最大最根本的來源。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)5

很慶幸自己沒有錯(cuò)過這次的建筑平安學(xué)習(xí)，從各種建筑施工中發(fā)生的平安事故的錄像和各種新聞中，讓我進(jìn)一步加深了自己在建筑施工過程中要倍加休息平安問題的思想。平安是一個(gè)老生常談的話題，但是千萬不能夠因?yàn)槌３Ｌ崞鹁陀X得厭煩，這個(gè)話題應(yīng)當(dāng)是恒久的，是我們絲毫不能夠放松的，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的生命都只有一次，所以我們都要重視平安的問題。

正如我們施工場地大門上的那句標(biāo)語一樣，“快樂奮興上班來，平平安安回家去〞，建筑施工是一個(gè)危急度很高的事情，高高的樓、各種大型器械，以及高空中不留神的掉落物等等，這些都是我們平安的一個(gè)威逼，我們必需要重視起來才行。建筑施工過程中要留意平安是大家都常常提起的話題，可是我們在工作中，常常因?yàn)闀r(shí)間的原因就放松對這個(gè)事故的關(guān)注，覺得自己沒有看到過就不重視起先，這樣子是很危急的。我這段時(shí)間就有不留意這一塊的狀況出現(xiàn)，很慶幸這一次的建筑平安學(xué)習(xí)會(huì)，讓我醒悟過來了自己這段時(shí)間對平安問題有所疏忽了，自己思想上有所松懈了，這個(gè)在我們建筑施工中是特別危急的事情，幸好自己參與了這次學(xué)習(xí)，不然以后要是發(fā)生了什么不敢想象的危急就追悔莫及了。

一場平安事故對一個(gè)家庭對一個(gè)公司都是一個(gè)很大的損失，或許公司只是賠一點(diǎn)錢，但是對一個(gè)家庭卻是一個(gè)親人的受傷，更嚴(yán)峻的都不敢想象了，所以建筑平安問題必需要重視起來才行。建筑施工的時(shí)候，不僅僅公司要加強(qiáng)監(jiān)管，做好不定時(shí)的檢查，施工員自己也必需要有平安的意思才行，無論公司有沒有檢查，自己在進(jìn)入施工地的時(shí)候都必需要帶好平安帽才行，不戴好不能夠進(jìn)入場地，在施工的時(shí)候也必需要檢查好施工用具，平安繩是否鞏固，施工機(jī)器是否完好無損，自己的施工地下面是否有人等等。

我們每一個(gè)人在建筑施工中都必需要遵守好施工隊(duì)的各種規(guī)定，不能夠存在有任何松懈的思想，同時(shí)我們自己也要有強(qiáng)的思想相識，自己對于平安要重視，同時(shí)看到其他工友有不重視的狀況出現(xiàn)的時(shí)候也要提示他們，假設(shè)對方不在意，我們還可以報(bào)告給施工隊(duì)的平安員，這不是再告密，這是對他的平安負(fù)責(zé)的表現(xiàn)！

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)6

通過學(xué)習(xí)，在次強(qiáng)化了大家的平安生產(chǎn)意識，平安生產(chǎn)要堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主〞的思想，并切實(shí)落到日常工作中。此三件事故的發(fā)生，使每個(gè)員工的心里都非常沉痛，同為南網(wǎng)人，發(fā)生在他們身上，猶如發(fā)生在我們的身上一樣，沉痛的教訓(xùn)，只有仔細(xì)思索，進(jìn)行反思。

通過學(xué)習(xí)，體會(huì)如下：

1、三件事故充分暴露出來的問題是：“違章，麻痹，不負(fù)責(zé)任〞，三違行為就是野蠻行為，不樹立鞏固的平安意識，只圖省事、快當(dāng)、存繞幸心理，怕麻煩，這就是事故發(fā)生的必定。

2、作業(yè)人員嚴(yán)峻的違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要緣由，不驗(yàn)電不掛接地線，無平安措施保障的狀況下就作業(yè)，嚴(yán)峻違反?平安工作規(guī)程?和保障平安的技術(shù)措施，這也是事故發(fā)生的必定。

3、制度的缺失，管理的缺位。嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去，執(zhí)行力差，而且在檢查中只報(bào)喜不報(bào)憂，平常對設(shè)備管理又不到位消缺又不剛好，推斷缺陷又不精確，日常巡檢工作又不仔細(xì)，致使存在擔(dān)憂全的因素而導(dǎo)致事故的發(fā)生。

4、風(fēng)險(xiǎn)管理流于形式，有章不循，有規(guī)不遵，工作急躁，作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行，危急點(diǎn)限制措施虛設(shè)。

5、在工作中平安管理制度和平安措施未落實(shí)，工作人員平安意識，平安學(xué)習(xí)流于形式。

通過學(xué)習(xí)我們反思許多、許多，我們應(yīng)當(dāng)深刻地吸取教訓(xùn)，比照?平安工作規(guī)程?，結(jié)合我們公司的平安生產(chǎn)實(shí)際和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中加強(qiáng)平安技術(shù)培訓(xùn)和反事故演練，對設(shè)備進(jìn)行全過程管理，仔細(xì)學(xué)習(xí)事故通報(bào)，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和平安意識。做到平安無小事，筑牢防線，長抓不懈，警鐘長鳴，為公司的平安生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出新的成效。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)7

都說“亡羊補(bǔ)牢，尤為未晚。〞，我看，在我們電力部門這句話是不適宜的！我們不要搞“亡羊補(bǔ)牢〞，我們要搞“有備無患〞！防患于未然，把一切擔(dān)憂全因素滅殺在萌芽狀態(tài)！

由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個(gè)新人身上，而我本人也是一個(gè)剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的哀思和惋惜！而要從我，一個(gè)變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的緣由談?wù)勛约旱母惺艿脑挘叵胍郧肮ぷ髦械奈?，加上此次事故，我覺得我們新參與工作的人普遍在工作中存在下面兩點(diǎn)誤區(qū)：第一、做為一個(gè)剛剛參與工作的新人，有好多學(xué)問還不懂，但有些時(shí)候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。其次、另一方面，由于剛剛參與工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認(rèn)可，而怕被責(zé)怪，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務(wù)就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時(shí)候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動(dòng)，覺得那樣才能表達(dá)出自己工作主動(dòng)、有眼神兒。

在慘痛的事故教訓(xùn)面前，我深深的感悟到：“踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事〞對于一個(gè)新工作的人是多么的重要！我們在工作中要主動(dòng)地發(fā)揚(yáng)孔子的“不恥下問〞、“三人行必有我?guī)煥暰瘢谟趯W(xué)習(xí)和請教各方面的工作學(xué)問；再有，在參與一些工作前，要主動(dòng)的和老師傅們溝通、溝通，特殊是在高壓設(shè)備上工作時(shí)，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關(guān)和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大！〞、“速度是小，完成是大！〞、“事無巨細(xì)，平安第一！〞。

通過對此次事故的仔細(xì)反思，結(jié)合平常的工作，并從一個(gè)新人的角度動(dòng)身，我有幾點(diǎn)不成熟的建議：

一、由于每個(gè)人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應(yīng)變檢工作，能不能給剛參與工作的新人支配一個(gè)相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應(yīng)這個(gè)固定的合作伙伴一個(gè)人的工作方式，從而避開在工作中由于相互不熟識而產(chǎn)生的信息傳達(dá)和接受上的誤會(huì)及相互的不信任感。而老師傅帶一個(gè)小徒弟，這種“一幫一〞的工作方式也可以使老師傅把他的工作閱歷更好、更完整的傳授給新人。

二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓(xùn)，使我們對變檢工作有一個(gè)更加系統(tǒng)和科學(xué)的相識。特殊是對我們這些新參與工作的人員進(jìn)行一些平安學(xué)問的講座，從而增加我們的平安學(xué)問，加強(qiáng)我們的自我保護(hù)意識。

三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作閱歷的地方去學(xué)習(xí)，“取他人之長，補(bǔ)自己之短〞。在不斷的溝通和學(xué)習(xí)中開展和壯大自己。

四、穩(wěn)固和完善我們的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，協(xié)調(diào)好運(yùn)行與檢修之間的互利合作。“沒有規(guī)那么，不成方圓。〞，只有把工作做實(shí)、做細(xì)，才能確保我們的工作萬無一失。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)8

近日，公司組織學(xué)習(xí)了重慶12.23井噴事故和青島11.22管道爆燃事故的平安教訓(xùn)分析。從集團(tuán)公司到管道局，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門都高度重視此次平安教訓(xùn)的學(xué)習(xí)，對事故視頻進(jìn)行了層層傳達(dá)落實(shí)，并要求深刻領(lǐng)悟，反思深層次緣由，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。中心質(zhì)量平安環(huán)保部要求在各部門中開展接受事故教訓(xùn)為主題的平安大探討、大反思的自查自糾活動(dòng)。

我們在學(xué)習(xí)了事故通報(bào)后，心里特別振動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是什么緣由造成了這一起又一起的重大傷亡事故?石油石化行業(yè)是高危行業(yè)，從國家到單位再到個(gè)人，都深知平安的重要性，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已特別完善，但是事故的發(fā)生總是不能避開，為什么呢？我想究其根源還是人的緣由，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞的詳細(xì)表達(dá)。“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任〞充分詮釋了事故發(fā)生的緣由。“違章〞就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，原來是可以妥當(dāng)解決的事故卻總是重視不夠，一心想著不報(bào)告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解決問題，掩飾錯(cuò)誤，在事故發(fā)生是首先想到的是掩飾，隨后便釀成了更大的悲劇和后果。還有一些人靠著自己的個(gè)人主觀意識來做事，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;習(xí)慣性違章進(jìn)一步開展就產(chǎn)生了“麻痹〞思想，未仔細(xì)分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不仔細(xì)履行工作流程和規(guī)程，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖便利、圖省事，從而導(dǎo)致了事故

的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任〞就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，詳細(xì)工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

平安工作每天抓、每天講，為什么還會(huì)出平安事故呢?假設(shè)日常平安防護(hù)牢靠、假設(shè)日常監(jiān)管到位、假設(shè)工作前已消退隱患、假設(shè)不違章指揮、作業(yè)……“11.22〞事故怎么可能發(fā)生？這就是思想麻痹，重視不夠，放松了平安意識，導(dǎo)致事故發(fā)生。事故的發(fā)生總逃不掉人的緣由，從設(shè)計(jì)、施工到監(jiān)督，那一個(gè)環(huán)節(jié)不到位都有可能導(dǎo)致事故的發(fā)生，因此我們要堅(jiān)決杜絕工作中各種不負(fù)責(zé)任的行為，對自己，對同事，對領(lǐng)導(dǎo)，對公司的我們必需擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。試想，假設(shè)因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了平安事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的損害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時(shí)，肯定要牢記平安，“常懷責(zé)任之心，常行責(zé)任之事〞做平安生產(chǎn)明白人，仔細(xì)遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化平安監(jiān)督，不放過任何細(xì)微環(huán)節(jié)和小事。平安無小事，用我們仔細(xì)的責(zé)任心來換取持續(xù)的平安無事故。

平安事故學(xué)習(xí)心得體會(huì)9

9月30號我們?nèi)喑蓡T依據(jù)公司的通知，又對這五起事故進(jìn)行了學(xué)習(xí)并進(jìn)行探討，綜上所述這些血的教訓(xùn)：“違章是事故的前提，事故是違章的結(jié)果〞。違章不除，事故難絕。

俗說，蒼蠅不叮無縫的蛋，縱觀全部的平安事故的發(fā)生，無不與當(dāng)事人有僥幸心理及麻痹大意有關(guān)，大多數(shù)事故都是因?yàn)楫?dāng)事人技能素養(yǎng)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高、平安意識談薄，在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，隨意性大，不按規(guī)章制度辦事，加上平安措施不到位。甚至，還有違章指揮，違章操作的習(xí)慣性錯(cuò)誤，在施工時(shí)，缺乏監(jiān)護(hù)管理及自我防護(hù)實(shí)力。有些單位和個(gè)人在平安工作上只重視平安月、平安周，平安日的活動(dòng)，平常，對抓平安工作較為淡薄，執(zhí)行任務(wù)時(shí)“偷工減料〞。說起來一套，做起來又是一套，對平安工作是“知也無畏〞。平安月一過，平安意識就淡薄起來，制度管理松松夸夸，麻痹大意又重新抬頭，違章現(xiàn)象又“故態(tài)復(fù)萌〞。結(jié)果還會(huì)犯下過去的違章錯(cuò)誤。正是因?yàn)檫@些在平安管理上“缺斤短兩〞現(xiàn)象，所以危及生命的事故有時(shí)仍在發(fā)生。

其實(shí)，抓平安工作肯定要制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，長久化。千萬不能夢一時(shí)，糊一陣，走過場，平安沒有“休止符〞。特殊我們電力事業(yè)在穩(wěn)步開展的今日，更離不開連續(xù)穩(wěn)定的平安生產(chǎn)的局面，平安是開展電力企業(yè)的命脈，平安是每個(gè)員工的生命線，平安責(zé)任重于泰山，平安生產(chǎn)任重道遠(yuǎn)。只有時(shí)時(shí)不忘平安，平安才能出效益，平安才能構(gòu)建和諧電力的保障。

時(shí)下，正是年終歲末階段，是完成全年生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻，也是歷年來平安事故的高發(fā)期。因此，我們必需對