2022年公司年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

2022年公司年會(huì)指導(dǎo)發(fā)言稿

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。我們應(yīng)該在公司組織的年會(huì)里說(shuō)點(diǎn)什么呢?一起來(lái)參考下給大家整理的相關(guān)發(fā)言稿范文吧。

親愛(ài)的員工同志們：

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來(lái)了新的一年。今天，我懷著無(wú)比快樂(lè)和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開(kāi)20XX年感恩過(guò)去，放飛將來(lái)主題年會(huì)。

首先感謝大家在過(guò)去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的開(kāi)展建立所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回憶過(guò)去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的改變，獲得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來(lái)，我更多地是通過(guò)每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)歷和心得。期望通過(guò)這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過(guò)大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

20XX年年初，我們把公司確定為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展年，檢驗(yàn)一年來(lái)的工作，我們根本上到達(dá)了年初的預(yù)期目的。

總結(jié)一年來(lái)，我們分別在以下幾個(gè)方面獲得了可喜的成績(jī)：

一、公司組織架構(gòu)和流程方面

20XX年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)展了調(diào)整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營(yíng)經(jīng)歷的周文波為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，標(biāo)準(zhǔn)了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都可以在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等，公司所有部門的工作都獲得了明顯的成果，從而為公司的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)根底。

二、員工福利方面

長(zhǎng)期以來(lái)，我們公司對(duì)員工福利工作都非常積極主動(dòng)，20XX年在員工福利方面我們又采取了許多詳細(xì)的措施，使員工福利更加日?；?shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營(yíng)公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。

三、硬件根底建立方面

首先，20XX年公司的一件大事是在空港經(jīng)濟(jì)區(qū)，購(gòu)置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，方案2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購(gòu)置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的平安性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了E商貿(mào)通協(xié)議，將來(lái)在供應(yīng)鏈融資效勞方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來(lái)業(yè)務(wù)開(kāi)展夯實(shí)了融資根底。

四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面

在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的1500萬(wàn)增加到年終的2100萬(wàn)，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對(duì)外合作與開(kāi)展方面

20XX年10月份我們與北京晉商結(jié)合集團(tuán)公司共同發(fā)起了山西晉商結(jié)合商品交易所工程，目前該工程已經(jīng)在山西省工商局核準(zhǔn)了名稱。這個(gè)工程通過(guò)發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立創(chuàng)新型電子交易市場(chǎng)和供應(yīng)鏈融資效勞平臺(tái)，為將來(lái)公司的轉(zhuǎn)型開(kāi)展奠定了可靠資源根底。

六、標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展方面

20XX年公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展方面做了大量實(shí)在有效的工作，鑒于行業(yè)特點(diǎn)，公司年初就制定了標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無(wú)論國(guó)家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對(duì)交易商資格和交易員受權(quán)委托書(shū)的審核，設(shè)計(jì)了一套科學(xué)嚴(yán)格的流程，嚴(yán)把入市關(guān)。同時(shí)，針對(duì)已經(jīng)入市而資格不合格的交易商進(jìn)展了清理整頓，年終也初見(jiàn)成效，通過(guò)這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項(xiàng)工作的完成在我們公司防范風(fēng)險(xiǎn)，標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展的方面起到了非常積極的作用，同時(shí)也得到了保稅區(qū)管委會(huì)指導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。

總之一年以來(lái)，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都獲得了許多詳細(xì)的成績(jī)，收獲了應(yīng)有的收獲。

回憶一年來(lái)的工作，我們?nèi)w員工都得到了不同程度的進(jìn)步和成長(zhǎng)，每個(gè)人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人，比方這次通過(guò)全體員工評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀個(gè)人和先進(jìn)標(biāo)兵，在一定程度上就是我們大家學(xué)習(xí)的典范。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠(chéng)于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅(jiān)決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風(fēng)頭，而是腳踏實(shí)地地富于理論精神，是可獎(jiǎng)的人;在工作中，他們干好本職工作的同時(shí)，可以團(tuán)結(jié)同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來(lái)我們可以更多地?fù)碛幸慌@樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會(huì)更加輝煌燦爛。

當(dāng)然，我們這一年的工作中還存在一些問(wèn)題和困難，比方：我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，銷售才能和技巧還不夠嫻熟，個(gè)別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目的還沒(méi)有達(dá)成，但我們擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)，有一個(gè)完好的組織架構(gòu)，我相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，經(jīng)過(guò)全體員工共同的努力，我們公司會(huì)有更好的開(kāi)展，并一定可以如愿以償，

由于十一月份，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了38號(hào)文件，這對(duì)于市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)形成了一定的壓力，不過(guò)無(wú)論將來(lái)國(guó)家怎么出臺(tái)清理整頓的細(xì)那么，我們都有信心過(guò)關(guān)。首先，我們自我標(biāo)準(zhǔn)工作做得比較到位，其次地方政府對(duì)于我們公司兩年多以來(lái)的穩(wěn)定開(kāi)展也非常認(rèn)可和肯定。將來(lái)即使中遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)全國(guó)一刀切，我們公司的業(yè)務(wù)仍然不會(huì)停頓，因?yàn)楣具€有現(xiàn)貨和供應(yīng)鏈融資業(yè)務(wù)，我們最終也絕不會(huì)因此而關(guān)門，這點(diǎn)我希望大家安心。

對(duì)于過(guò)去發(fā)生的一切，無(wú)論是困難還是成績(jī)，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長(zhǎng)，感恩每個(gè)員工的辛勤工作和無(wú)私的奉獻(xiàn)，總之，希望我們回憶過(guò)去，心存感恩，展望將來(lái)，放飛理想。

對(duì)于即將到來(lái)的20XX年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20XX年設(shè)定為公司的目的管理年。

這樣，在新的一年里，我們還將通過(guò)目的管理，設(shè)定公司的開(kāi)展戰(zhàn)略目的。針對(duì)公司的總體規(guī)劃目的，生成部門績(jī)效目的、員工個(gè)人業(yè)績(jī)目的。在指定目的過(guò)程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些詳細(xì)的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目的定的切合實(shí)際，不流于形式，同時(shí)要和每個(gè)人簽定目的責(zé)任協(xié)議書(shū)，有明確的獎(jiǎng)懲細(xì)那么，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目的，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。

最后，我衷