最全2023年下半年超星爾雅《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》期末考試答案

本文格式為Word版，下載可任意編輯——最全2023年下半年超星爾雅《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)》期末考試答案一、單項(xiàng)選擇題（題數(shù)：60，共60.0分）

1大學(xué)期間把過多的時(shí)間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？（1.0分）1.0分A、

入職后可能“上手快〞，但“后勁不足〞B、

沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系C、

過早地“社會(huì)化〞不利于人成長(zhǎng)D、

獲得短期利益，而失去長(zhǎng)期價(jià)值正確答案：D

2面試的時(shí)候聽到面試官的提問，需要：（1.0分）1.0分A、

毫無躊躇地回復(fù)B、

稍化思考再回復(fù)C、

直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容D、

請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋正確答案：B

3以下哪一項(xiàng)為哪一項(xiàng)正確的，關(guān)于第一印象的描述？（1.0分）1.0分A、

第一印象一般都不太確鑿B、

第一印象基本是不能改變的C、

人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象D、

容貌很簡(jiǎn)單影響人的判斷正確答案：C

4生涯的“以終為始〞的規(guī)劃是：（1.0分）1.0分A、

不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力B、

需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)C、

從“未來愿景〞出發(fā)的當(dāng)下定位D、

生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的目標(biāo)正確答案：C

5“先就業(yè)再擇業(yè)〞的最大問題是：（1.0分）1.0分A、沒問題

B、

路徑依靠C、

應(yīng)當(dāng)勉勵(lì)D、效率低

正確答案：B

6生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求浮現(xiàn)出來的有效應(yīng)對(duì)力。所以（1.0分）1.0分A、

生涯適應(yīng)力可以預(yù)計(jì)工作業(yè)績(jī)B、

生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)C、

這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)D、

面試中這方面可以適當(dāng)包裝正確答案：A7

兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈，主要是由于彼此之間是（）。（1.0分）1.0分A、

單向的一種訴求B、

某種對(duì)等的價(jià)值互動(dòng)C、

不對(duì)等的價(jià)值的互動(dòng)D、

相互保持聯(lián)系正確答案：B

8生涯發(fā)展的路徑依靠是指：（1.0分）1.0分A、

做一件事就要把它做好，而不能半途而廢B、

工作經(jīng)常依靠于環(huán)境資源取舍C、

發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化D、

開始的選擇，對(duì)未來的走向有特別強(qiáng)的決定性。正確答案：D

9人小到大，人們的人生夢(mèng)想一直在改變，而且這個(gè)改變往往是從大變小。以下哪個(gè)判斷正確。（1.0分）0.0分A、

夢(mèng)想本來就不是用來實(shí)現(xiàn)的B、

夢(mèng)想過于空泛而缺乏現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)C、

計(jì)劃不如變化，所以無須糾結(jié)D、

這是典型的目標(biāo)侵蝕現(xiàn)象正確答案：B

10“專業(yè)對(duì)口〞宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：（1.0分）1.0分A、

只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口B、

專業(yè)對(duì)口可以忽略不管C、

大學(xué)也學(xué)不到真正的東西D、

職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)正確答案：A

11杠桿解，就是要站在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的立場(chǎng)看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以（1.0分）1.0分A、

杠桿解與病癥解很難區(qū)分B、

杠桿解并非都好C、

杠桿解應(yīng)當(dāng)是組織高層的事情D、

長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵正確答案：D12聘請(qǐng)中，“學(xué)歷〞是一個(gè)敲門磚，應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價(jià)值創(chuàng)造能力，所以（1.0分）1.0分A、

選擇上一個(gè)好大學(xué)，就擁有了獲得好工作的機(jī)遇B、

大學(xué)期間應(yīng)當(dāng)以知識(shí)、技能、品質(zhì)的磨煉為核心C、

大學(xué)期間應(yīng)當(dāng)廣泛接觸企業(yè)，建立求職資源D、

更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)遇的保障正確答案：B

13無領(lǐng)導(dǎo)小組探討面試前的準(zhǔn)備不包括：（1.0分）1.0分A、

事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn)，了解最有可能出現(xiàn)的題型B、

事先熟悉各種題型，做到心中有數(shù)C、

調(diào)整好狀態(tài)，保證充分展示自身優(yōu)勢(shì)

D、

依照面經(jīng)要求包裝自己，把自己扮演成最棒的角色正確答案：D

14字母記憶游戲表達(dá)出（）（1.0分）1.0分A、

決策的重要性B、

記憶的重要性C、

語言的重要性D、

游戲的重要性正確答案：A

15人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)遇給激發(fā)出來的。而機(jī)遇是：（1.0分）1.0分A、

別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)B、

只有期待，無法設(shè)計(jì)的東西C、

命運(yùn)的垂青D、

在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源正確答案：D

16假使一個(gè)人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè)，那么對(duì)其進(jìn)行“病癥解〞會(huì)是怎么樣的？（1.0分A、

了解“不喜歡〞的根源，以應(yīng)對(duì)B、

引導(dǎo)其培訓(xùn)對(duì)專業(yè)的興趣C、

去主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)D、

從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對(duì)正確答案：C

17“機(jī)遇垂青有準(zhǔn)備的頭腦〞的前提是：（1.0分）1.0分A、

自己成長(zhǎng)環(huán)境里是否機(jī)遇豐富B、

你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦C、

明了自己期望獲得什么樣的機(jī)遇D、

你有沒有去主動(dòng)尋覓機(jī)遇正確答案：C

1.0分）18從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)〞是什么？（1.0分）1.0分A、

讓自己學(xué)有所用B、

隨時(shí)準(zhǔn)備著改變C、

成就開心生活D、

讓自己更成功正確答案：C

19一道無領(lǐng)導(dǎo)小組探討題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有20萬元，要辦的事情有以下幾項(xiàng)：（略），很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿，假使你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢。請(qǐng)問這道題是哪種類型的無領(lǐng)導(dǎo)小組探討題目？（1.0分）1.0分A、

兩難問題B、

多項(xiàng)選擇問題C、

操作性問題D、

資源爭(zhēng)奪問題正確答案：D

20事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)〞就是讓人：（1.0分）1.0分A、

要有一個(gè)較長(zhǎng)的結(jié)果等待期準(zhǔn)備B、

不能過早決策，而要等待結(jié)果C、

有時(shí)想要的結(jié)果無法出現(xiàn)D、

經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期正確答案：A

21人們之所以習(xí)慣于使用“病癥解〞，是由于？（1.0分）1.0分A、

病癥消退往往讓人認(rèn)為問題解決了B、

病癥解都比較簡(jiǎn)單操作C、

病癥代表著問題的本質(zhì)D、

病癥解方面研究成果比較多正確答案：A

22企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于：（1.0分）1.0分A、

21簡(jiǎn)歷中要告訴HR，只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙遜好學(xué)，機(jī)遇更多了。（1.0分）1.0分正確答案：×

22在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字，便利HR閱讀，增加面試機(jī)遇。（1.0分）1.0分正確答案：√

23面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。（1.0分）1.0分正確答案：×

24做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多，盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的優(yōu)點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)。（1.0分）1.0分正確答案：×

25簡(jiǎn)歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢(shì)都寫上，這樣即使所投崗位不匹配，HR還能看到我其他的優(yōu)勢(shì)，幫我選擇適合我的崗位，機(jī)遇更多了。（1.0分）1.0分正確答案：×

26了解崗位終究需要什么素質(zhì)和能力，是我們?cè)谧龊?jiǎn)歷過程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。（1.0分）1.0分正確答案：√

27會(huì)講故事是指我們要簡(jiǎn)單并突出重點(diǎn)的介紹一件是你特別有成就感的事情。（1.0分）1.0分

正確答案：√

28認(rèn)知繁雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。（1.0分）1.0分正確答案：×

29好的簡(jiǎn)歷可以幫助我們找到適合的崗位，所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。（1.0分）1.0分正確答案：×

30用不職業(yè)的郵箱賬號(hào)發(fā)送求職簡(jiǎn)歷，可能會(huì)給HR你還沒有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場(chǎng)的印象。（1.0分）1.0分正確答案：√

31提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)面試過程中難題的最好方法。（1.0分）1.0分正確答案：√

32我們自身擁有的溝通能力、協(xié)調(diào)能力都屬于“硬實(shí)力〞。（1.0分）1.0分正確答案：×

33制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們可以給簡(jiǎn)歷加彩色封面，以吸引HR注意。（1.0分）1.0分正確答案：×

34行動(dòng)+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。（1.0分）1.0分正確答案：√

35簡(jiǎn)歷要把我所有的優(yōu)勢(shì)都浮現(xiàn)出來，HR會(huì)幫我決定我適合什么崗位。（1.0分）1.0分正確答案：×

36面試時(shí)應(yīng)當(dāng)正視自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不要故作聰明，把優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。（1.0分）1.0分正確答案：√

37面試時(shí)假使感到緊張，就應(yīng)當(dāng)不停地跟自己說“不要緊張，緊張就壞事兒了〞。（1.0分）1.0分

正確答案：×

38當(dāng)HR問及我的業(yè)余愛好的時(shí)候，我需要知道這不是在閑聊，我應(yīng)當(dāng)從愛好中傳達(dá)隨和的特性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力等，與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來。（1.0分）1.0