小學語文教師招聘面試試講視頻

小學語文教師招聘面試試講視頻篇一:教師招聘試講語文萬能模擬上課稿模擬上課稿尊敬的各位評委大家上午好，（行禮）我是小學語文組1號選手，我今天上課的題目是《》，下面開始我開始上課。上課，同學們好，請坐?.導入……（導入組要自己根據(jù)情況設計），板書課題，接下來我們一起走進《》，同學們把書打開，自由朗讀課文，把不認識的字和不理解的詞語用你喜歡的方式解決。如果遇到不懂得問題，要在旁邊標注?.檢查自學:好同學們學習的非常認真，我想檢查檢查大家的學習成果，看黑板上的字，這個字誰認識，讀，齊讀。這個字讀什么，誰能組一個詞，那你能在用這個詞語造一個句子嗎,.同學們字詞掌握的非常好，老師想看看你們朗讀的水平怎么樣,再次默讀課文，把讀不懂，讀不順的地方重點朗讀，把不懂得問題匯報給小組長，讀完之后各組交流討論，由小1組長匯報討論結果，現(xiàn)在開始?.討論結束，哪一組能第一個向老師回報呢,（小組匯報，他們有什么問題，哪些問題解決了，哪些問題沒有解決）.設置問題，分析課文（不要缺少語文元素）:同學們自學的非常好，大部分問題都自己能夠解決，剩下幾個問題，我們一起來看，首先……（設置一個問題）讓學生重點朗讀某句話，某個段落。引導他們找到問題的答案，或者引導他們總結答案。一般三個問題就可以。6.總結課文，學生回顧，提出中心，德育滲透:課文講到這我們這節(jié)課就接近尾聲了，我們同學回顧一下，這節(jié)課你都學到什么，這節(jié)課我們講了……主要告訴我們……希望同學們，也能 7.作業(yè)，課下同學們把……（體會、練筆、）今天的課就上到這里，下課，同學們再見（行禮）。各位評委老師，我的試講到此結束，感謝評委老師的聆聽，非常希望得到你們的批評與指導?篇二:教師招聘面試語文試講技巧教師招聘面試語文試講技巧在教師招聘考試中，試講對應聘者而言，是決定其是否被錄用的關鍵因素，所以重要性非同小可。語文考生在試講中想要獲勝，必須重視以下幾點:第一，重點要突出。作為一個老師，上課能夠突出重點是2最基本要求之一。教師招聘面試考試時間一般是十五分鐘左右，設置一個知識重點講解就足夠了，其它的知識可以略講或者讓學生自學。但真正試講的時候，考生往往舍不得丟也舍不得略，力求面面俱到。試講十五分鐘，你想方方面面都說到，那么只能是蜻蜓點水。有的考生上課很認真，在試講中對課文的作者介紹、文章層次、段落大意都進行講解和板書，但是，這樣做只能是白費力氣，滿堂灌、滿堂抄，既不能突出重點，也不能顯示你的特長，并且與新課改理念相違背，可謂是一舉三失。所以，在語文試講中切記面面俱到，應力求重點突出。第二，盡快切入重點。詳細講解重點，往往更容易使你的課堂出彩，所以在課堂導入以后，不要有過多非重點知識的鋪墊。在語文試講過程中，可以省掉作家作品介紹，字詞檢查等次要內(nèi)容。深挖重點，然后再點一下文章其它部分，勾出文章整體思路，給人以整體感。分析重點段落時，集中落腳到關鍵句，關鍵詞，這樣才#試講內(nèi)容。教學中要有適當?shù)奶釂柇h(huán)節(jié)，問題的設置要有啟發(fā)性。教學過程中要有情境的創(chuàng)設。通過活動形式呈現(xiàn)課堂內(nèi)容。設計學生犯錯的環(huán)節(jié)。結合生活實例進行教學。以上這些都是屬于教學實施方面的要求，在這當中出現(xiàn)頻率最高的是:要求配合教學內(nèi)容有適當?shù)陌鍟O計。請在10分鐘內(nèi)完成試講內(nèi)容。這個比較容易理解，就不多做解釋了。那其他的:教學過程注意師生互動。突出學生的主體地位。當這個兩個出現(xiàn)在要求的時候，就突出新課改的理念貫徹在試講里，在課堂中一定要通過師生間的互動，體現(xiàn)老師是如何做學生的引導者，引導學生學會學習，給與學生的是學習的思路，把課堂交給學生，讓他們做課堂的主體。于是這里面老師對于學生的引導就很重要。還有就是:設計學生犯錯的環(huán)節(jié)。這個點一定要注意，這個錯誤并不能隨便設計，這個犯錯環(huán)節(jié)有其意義所在，讓學生犯錯的地方一定是學生容易弄錯的地方，還有就是這里的犯錯環(huán)節(jié)是要對知識點的重難點進行一個突破。結合生活實例進行教學。這個要求則是要求考生在講課的過程中一定要把那些抽象的知識跟生活實際相聯(lián)系，使得這些知識生動形象化。以上就是對于教學實施方面的要求進行的一個解析，目的在于提醒考生注意，不要光看文字的表面，一定要知道背后的意義。2015年福建教師資格面試備考小貼士來源:福建教育考試網(wǎng)時間:2014-12-31