2023年辦公室主任的工作范圍(10篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年辦公室主任的工作范圍(10篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測(cè)、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

辦公室主任的工作范圍篇一

2、負(fù)責(zé)簽訂孵化協(xié)議書，對(duì)入孵企業(yè)實(shí)行全程孵化服務(wù);

3、建立企業(yè)孵化檔案，對(duì)企業(yè)實(shí)行全程孵化管理;

4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺(tái)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);

5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);

6、為企業(yè)提供科技立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目引進(jìn)、尋求合作、投資計(jì)劃、融資籌資、工商稅務(wù)等服務(wù);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部以及各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)系、重要會(huì)議、重大活動(dòng)安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、保密等工作;

9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報(bào)、日常往來和接待處理工作;

10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;

11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。

12、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

辦公室主任的工作范圍篇二

1、對(duì)外宣傳、接待、文秘、檔案、內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、信息調(diào)研、內(nèi)部管理等;孵化基地的場(chǎng)地管理使用、公共設(shè)施管理使用、水、電、設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、企業(yè)計(jì)劃等一系列物業(yè)后勤配套服務(wù);

2、負(fù)責(zé)簽訂孵化協(xié)議書，對(duì)入孵企業(yè)實(shí)行全程孵化服務(wù);

3、建立企業(yè)孵化檔案，對(duì)企業(yè)實(shí)行全程孵化管理;

4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺(tái)管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);

5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);

6、為企業(yè)提供科技立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目引進(jìn)、尋求合作、投資計(jì)劃、融資籌資、工商稅務(wù)等服務(wù);

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部以及各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)系、重要會(huì)議、重大活動(dòng)安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、保密等工作;

9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報(bào)、日常往來和接待處理工作;

10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動(dòng)化建設(shè)工作;

11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。

12、領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

辦公室主任的工作范圍篇三

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé);

2、依照集團(tuán)總部的要求，制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;

4、協(xié)助做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行;

6、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來客接待工作;

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部周報(bào)月報(bào)收集匯總，負(fù)責(zé)oa流程管理。

辦公室主任的工作范圍篇四

1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé);

2、依照集團(tuán)總部的要求，制定完善并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;

4、協(xié)助做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對(duì)上級(jí)的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行;

6、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來客接待工作;

8、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目部周報(bào)月報(bào)收集匯總，負(fù)責(zé)oa流程管理。

辦公室主任的工作范圍篇五

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;

3、組織公司各項(xiàng)會(huì)議，參與公司重大決策的研討和制定;

4、負(fù)責(zé)組織計(jì)劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);

5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，合理處理各種對(duì)外事務(wù);

6、負(fù)責(zé)公司各部門績(jī)效考核與管理;

7、負(fù)責(zé)公司整體工作計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理;

8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫作。

辦公室主任的工作范圍篇六

1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

2.召集酒店辦公室每周例會(huì)，制定每周工作計(jì)劃。

3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告。

4.審核上報(bào)酒店1000元以上行政費(fèi)用開支計(jì)劃。

5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的工作計(jì)劃的制訂與實(shí)施。

辦公室主任的工作范圍篇七

1、各部門重要文書、活動(dòng)開展等的協(xié)同、協(xié)助。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評(píng)比表彰，組織開展樓層綜合考核評(píng)比。

3、集團(tuán)、中心、同城兩店/多店安全專項(xiàng)檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實(shí)安排。

4、商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

5、管理人員下基層實(shí)踐活動(dòng)的組織、開展。

6、商場(chǎng)員工文化消遣活動(dòng)的計(jì)劃、組織、開展。

7、協(xié)調(diào)辦公室/店長(zhǎng)辦與其他部門之間的關(guān)系，以利于更好地開展工作。

8、熟知商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)種類、進(jìn)駐廠商品牌等狀況。

9、顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

辦公室主任的工作范圍篇八

1、各部門重要文書、活動(dòng)開展等的協(xié)同、協(xié)助。

2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級(jí)營(yíng)業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評(píng)比表彰，組織開展樓層綜合考核評(píng)比。

3、集團(tuán)、中心、同城兩店/多店安全專項(xiàng)檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實(shí)安排。

4、商場(chǎng)黨工團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

5、管理人員下基層實(shí)踐活動(dòng)的組織、開展。

6、商場(chǎng)員工文化消遣活動(dòng)的計(jì)劃、組織、開展。

7、協(xié)調(diào)辦公室/店長(zhǎng)辦與其他部門之間的關(guān)系，以利于更好地開展工作。

8、熟知商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)種類、進(jìn)駐廠商品牌等狀況。

9、顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

辦公室主任的工作范圍篇九

1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作;

2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)視執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績(jī)效考核制度，并有效推行;

4、負(fù)責(zé)組織、主持聘請(qǐng)工作;

5、合理控制公司購(gòu)買、維修等費(fèi)用支出;

6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;

7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);

8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會(huì)議;

9、完成公司布置的臨時(shí)任務(wù)。

辦公室主任的工作范圍篇十

1.建立健全項(xiàng)目公司人力資源和行政管理體系，制定和落實(shí)公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

2.負(fù)責(zé)制訂和健全公司相關(guān)人事和行政制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際狀況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的年度人力資源計(jì)劃。

3.制訂和實(shí)施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，考核各部門的