安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程匯編

安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程匯編一、管理制度主要特征1.權威性。有強制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯;完整性。確排它性。需按此制度辦理；可執(zhí)行性。本身事務，成為一紙空文；相對穩(wěn)定性。化了的實際情況時，又需要及時修訂。社會屬性。而制定的。公平公正性。在管理制度之外。二、安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程（通用20篇）在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面（篇，希望能夠幫助到大家。1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家情況。2、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構，生產部門和班組應配備專（兼）責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。3、定期進行安全生產教育和安全知識培訓，教育職工嚴作業(yè)。4、各工種必須經過一定時間的專業(yè)技術培訓學習和掌握5、企業(yè)實行總經理安全生產責任制，生產安全由安全小行情況。6護用品的專人保養(yǎng)和管理，并經常進行檢查和維修。7和聊天。8、維修車輛前，應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升修舉升設備。9并在規(guī)定的路段上進行。10污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關部門要求定期校驗。11完好，性能可靠，使用移動電具應有安全防護措施。12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報，保護好現(xiàn)場，查明原因妥善處理。13、堅持安全檢查和自查。針。逐步推行現(xiàn)代安全管理，特制訂本制度：費用等；為公司對各單位考核的一項重要指標；安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；四、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；生產目標完成情況進行分析和總結；六、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。定本制度。一、本制度適用于公司及各項目部。二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。三、會議內容1、由公司安全經理主持會議，宣讀當次會議的主要內容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產狀況，學習有關安全規(guī)程和安全技術等。4每次大型活動后交流經驗。5、布置下月安全工作及安全活動內容?？?、安全簡報、各類報表等。303：00時間、地點如有臨時變動，由公司安全科負責提前通知。制訂本制度。一、三級教育：1生產教育或培訓。2、新進員工必須接受的一級安全教育（公司級）全通則和消防、急救常識等。3、經一級教育安全知識考試合格者，由項目部進行二級教育（項目級防方法；安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。4、經二級安全生產知識考試合格后，分配到班組進行三級教育（班組級5二、特殊工種教育：強化學習。三、日常教育：1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度，遵章守紀，履行安全職責。2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產特點、氣候范表演等。3內容有：AB、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。CD、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。E、交流推廣先進的安全操作經驗，進行技術示范表演。F、開展反事故斗爭，進行事故演習。G、參觀安全生產展覽，開展安全生產競賽。H、發(fā)動全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。I四、安全考試：1、員工每年度進行安全技術教育1—2次，考核形式多樣，考核成績必須記錄存檔。2、凡考試不合格要進行補考，補考不合格，要離職進行工種及崗位。3之一。消除不安全因素，防患未然，特制訂本制度。一、安全生產檢查的內容1、查思想：查對安全生產的認識是否正確；查安全生產爭。2、查制度：查安全生產制度的建立和健全情況，是否有險作業(yè)現(xiàn)象。3崗位、做與生產無關的事。4、查領導：領導是否把安全生產擺到議事日程；對安全5、查隱患：是否做到了文明、安全生產；每臺設備是否全可靠。二、安全生產檢查的形式1、綜合性安全生產大檢查：A、公司安全生產大檢查：每月一次，由主管安全生產的上報。B、項目級安全生產檢查：每月兩次。由項目經理負責，員匯總上報。2、專業(yè)性安全生產檢查：A、專業(yè)性安全生產檢查，由各主管部門負責，召集有關安全科。B、專業(yè)性安全生產檢查的每一個項目，必須作好詳細登3、季節(jié)性安全生產檢查：對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查，由主管部門負責，情況上報和抄送安全科。4、經常性的安全生產檢查：AB、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。C務，深入生產工作現(xiàn)場進行安全生產檢查。D經常性檢查與臨時性檢查相結合；檢查與整改相結合。5即：定項目、定時間、定具體完成項目的人。6考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。一、施工現(xiàn)場要有施工標志，安全標牌和安全語口號；以防高空落物傷人；好個人防護用品；四、腳手架（包括卸料平臺）必須符合標準；斗毆和爭吵罵人；七、遵守建設單位的有關規(guī)章制度；八、做好施工現(xiàn)場“四口”的安全防護；九、盡可能保證道路的暢通；完好無裸露；十一、施工現(xiàn)場要做好防火防爆工作，易燃、易爆工作，易燃易爆物品不宜放在有火花的作業(yè)現(xiàn)場；第一章總則政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條國家對建筑施工企業(yè)實行安全生產許可制度。工活動。除等有關活動的企業(yè)。安全生產許可證的頒發(fā)和管理。理，并接受國務院建設主管部門的指導和監(jiān)督。違法行為及時報告安全生產許可證頒發(fā)管理機關。第二章安全生產條件安全生產條件：（一）規(guī)章制度和操作規(guī)程；（二）保證本單位安全生產條件所需資金的投入；（三）職安全生產管理人員；（四）主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員經建設主管部門或者其他有關部門考核合格；（五）特種作業(yè)操作資格證書；（六）育培訓并考核合格；（七）的人員辦理意外傷害保險，為從業(yè)人員交納保險費；（八）施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)及作業(yè)場所和安全防護用標準和規(guī)程的要求；（九）標準或者行業(yè)標準的安全防護用具和安全防護服裝；（十）重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防、監(jiān)控措施和應急預案；（十一）者應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備；（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。第三章安全生產許可證的申請與頒發(fā)定向省級以上建設主管部門申請領取安全生產許可證。中央管理的建筑施工企業(yè)（集團公司、總公司）務院建設主管部門申請領取安全生產許可證。施工企業(yè)（集團公司、總公司）請領取安全生產許可證。主管部門提供下列材料：（一）建筑施工企業(yè)安全生產許可證申請表；（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照；（三）第四條規(guī)定的相關文件、材料。內容的真實性負責，不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料。45行整改，整改合格后方可再次提出申請。建設主管部門審查建筑施工企業(yè)安全生產許可證申請，涉水利等有關部門的意見。33許可證頒發(fā)管理機關申請辦理延期手續(xù)。310產許可證交回原安全生產許可證頒發(fā)管理機關予以注銷。廢后，方可申請補辦。樣。統(tǒng)一式樣。力。第四章監(jiān)督管理第十三條縣級以上人民政府建設主管部門應當加強對建筑發(fā)施工許可證。安全生產許可證頒發(fā)管理機關。具備安全生產條件的，應當暫扣或者吊銷安全生產許可證。證：（一）玩忽職守頒發(fā)安全生產許可證的；（二）超越法定職權頒發(fā)安全生產許可證的；（三）違反法定程序頒發(fā)安全生產許可證的；（四）產許可證的；（五）形。權益受到損害的，建設主管部門應當依法給予賠償。施工企業(yè)安全生產許可證頒發(fā)和管理情況。者使用偽造的安全生產許可證。物，不得謀取其他利益。第五章罰則追究刑事責任：（一）產許可證的；（二）從事建筑施工活動，不依法處理的；（三）安全生產條件，不依法處理的；（四）接到對違反本規(guī)定行為的舉報后，不及時處理的；（五）在安全生產許可證頒發(fā)、管理和監(jiān)督檢查工作中，索取或者接受建筑施工企業(yè)的財物，或者謀取其他利益的。由于建筑施工企業(yè)弄虛作假，造成前款第（一）對建設主管部門工作人員不予處分。大安全事故的，暫扣安全生產許可證并限期整改。證。第二十四條違反本規(guī)定，建筑施工企業(yè)未取得安全生產許可證擅自從事建筑施工活動的，責令其在建項目停止施工，沒1050510活動的，依照本規(guī)定第二十四條的規(guī)定處罰。第二十六條違反本規(guī)定，建筑施工企業(yè)轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處1050吊銷安全生產許可證；構成犯罪的，依法追究刑事責任；接受轉讓的，依照本規(guī)定第二十四條的規(guī)定處罰。依照本規(guī)定第二十四條的規(guī)定處罰。安全生產許可證，并給予警告，1可證的，撤銷安全生產許可證，3由縣級以上地方人民政府建設主管部門決定。第六章附則第二十九條本規(guī)定施行前已依法從事建筑施工活動的建筑施工企業(yè)，應當自《安全生產許可證條例》施行之日起113）1第三十條本規(guī)定自公布之日起施行?；?。1、管理職責、變更申請人負責提出書面變更申請經部門負責人確認；、分管經理負責歸口部門的變更審核；、總經理負責變更的審批；、分管副經理負責對變更情況進行驗收。2、變更分類、工藝技術變更、生產主要原料變更、工藝流程和主要生產條件的重大變更、工藝設備的改進和變更、操作規(guī)程的重大變更、工藝參數(shù)的變更、公用工程的水、電、氣等的變更、設備設施變更、設備設施的更新改造、安全設施的變更、更換與原設備不同的設備和配件、設備的材料變更、臨時的電氣設備變更、監(jiān)控、測量儀表的變更、設備運行程序軟件的變更、管理變更、法律、法規(guī)和標準規(guī)范的變更、公司人員的變更、xx、管理職責的變更、安全標準化管理的變更等3、工作程序門負責人簽字認可。、變更申請部門負責人將變更報告送交分管副經理審核。、分管副經理審核后報總經理批準。xx分析，制定相應的措施后，實施變更。一、總則業(yè)過程中安全管理的基本內容和要求。管理人員負責施工作業(yè)的安全管理工作。二、具體內容和要求認真做好裝臵停工檢修的準備工作，成立臨時檢修領安全員負責現(xiàn)場作業(yè)安全。定安全措施、定檢修質量、定檢修制度(規(guī)定)。裝臵停工后，按停工方案和工藝要求切斷進、出裝臵須采取防火措施。對盛裝可燃性物料的設備，容器及管道應按規(guī)定進行儀器測試指標合格后方可作業(yè)。在吹掃過程中，裝臵附近禁止動火。管線和容器，以防止爆炸起火。在停工檢修中，罐、塔、管線、容器等設備如有易燃物料注意防火”警告牌。檢修中的用火規(guī)定施工現(xiàn)場嚴禁吸煙。施工動火必須嚴格執(zhí)行(工業(yè)動火管理規(guī)定)。禁止使用汽油或易揮發(fā)的溶劑洗刷零件及工服。全帶。護措施，否則不許作業(yè)。高空作業(yè)使用電焊時，下方不得有易燃易爆物品，電焊條的夾鉗必須絕緣良好。在潮濕地點電焊作業(yè)時，必須采取絕緣措施。好，搬運氧氣瓶的手套上不得沾有油污私自維修。在進行電氣修理時，要設專人監(jiān)護。是塔、架上嚴禁堆放零部件，以防落地傷人。將拆卸的物品堆至路邊，保持消防通道暢通。案工作。以免裝臵運行時發(fā)生事故。在清洗油罐(容器)時如要進入，必須先用儀器測試有全設施。行駛，進入生產區(qū)必須掛滅火裝臵。任何施工人員不準隨意挪用消防設施及器材，對外來施工維修隊伍必須嚴格執(zhí)行安全規(guī)定。也要進行經濟處罰。三、附則時，按上級規(guī)定執(zhí)行。本制度由生產部負責解釋。本制度自下發(fā)之日起施行。1、總則宣城電網安全運行提供調度保障，制定本制度。、調度運行調度值班行。值班調度員進行調度操作時（作和口令操作）行危險點分析和事故預想。預控措施，并進行事故預想。限電記錄、危險點分析、事故預想等各項記錄。益。整班次，須經調度班長同意。交接班10154待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。交接班時應對下列事項進行交接：規(guī)定；系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償情況；已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調令票份數(shù)（包括口頭命令；設備檢修工作報告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況；繼電保護裝置投停及定值變更情況；事故、異常運行、設備缺陷情況；拉、限電情況及用電指標；電網存在的危險點及預控措施等。交接班時應做好的下列記錄：交接班記錄；調度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計；危險點分析記錄（接班值接班后立即做。調度聯(lián)系匯報調管轄設備異常故障時，也應及時匯報省調。值班調度員在其管轄范圍內的調度聯(lián)系對象為：各縣（配）聯(lián)系人名單需經公司或工區(qū)批準或調度協(xié)議約定?？h（配）各級值班調度員及運行值班人員在業(yè)務聯(lián)系、發(fā)布和操作術語，嚴格執(zhí)行發(fā)令、復誦、回報、錄音記錄制度。各單位領導向運行人員發(fā)布的指令，如涉及地調值班執(zhí)行（但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內已有規(guī)定者除外。報所領導、調度班長。應及時書面通知方式。調度操作指令票均應使用調度操作指令票。作提前兩日白班擬定、初審，晚班復審、預發(fā)，班長應對特別復審。注明原因，并及時通知。1﹑目的：2﹑范圍：全體員工3﹑安全部4﹑程序：獎勵部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：對安全生產有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。對搶險救災有功者。積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。被評為省、市、局、總公司的安全生產積極分子給予表彰和獎勵。對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。獎勵程序安全生產先進班組和個人，由車間（部門）通過。安全生產小組討論，審核通過。4.1經安全部門審查，抱公司領導批準。懲罰有下列情形之一者應予懲罰：事故責任者。違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。違章違紀，情節(jié)嚴重，性質惡劣者。破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。擊報復者。其它各種違反安全生產規(guī)章制度造成嚴重后果者。對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。懲罰類型經濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處20-5003-50警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.43任。4.5處罰程序行。程序，報有關領導批準后執(zhí)行。1、設備選購1.1的安全。2報總經理批準實施。1.32、設備使用前的管理工作制定安全操作規(guī)程。制定設備維護保養(yǎng)責任制。安裝安全防護裝置。員工培訓：內容包括設備原理、結構、操作方法、安3、設備使用中的管理工作備管理人員負責檢查落實。養(yǎng)工作。生產過程中設備發(fā)生故障應及時給予排除。為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設備管理人員、工理和設備管理人員負責檢查實施。預檢預修，是確保設備正常運轉，避免發(fā)生事故的有效措施。設備管理人員根據(jù)設備零件的使用壽命，預先制定出滅在萌芽狀態(tài)，確保設備從本質上的安全性。4、設備維護保養(yǎng)制度設備運行與維護堅持“設備專人負責，共同管理”的操作人員要做好以下工作：自覺愛護設備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。設備、管線、閥門做到不滲不漏。做好設備經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。設備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技狀況良好。錄。保持設備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好5、設備檢查制度次，并將檢查結果進行記錄。每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產需要和設理工時，完工時間，準備配件材料及維修所需工具等。好記錄。進措施等。6、設備更新改造及報廢的管理工作設備報廢的基本原則：國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設備。設備己過正常使用年限或經正常磨損后達不到要求。設備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。在生產使用時需要更換的。水平。符合以上情況的設備均可按照設備報廢規(guī)程申請報廢。設備報廢手續(xù)6.2.1）意見。6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部審核，經副總經理批準、移交財務部辦理報廢結算手續(xù)。6.3.設備改造的基本要求經過技術論證后，采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高設備的綜合安全技術水平，經濟上也是合算的。按照申請、論證、批準的基本程序運行。7、嚴格執(zhí)行設備管理過程中的記錄制度責人和主管領導簽名確認，存檔保存。XX等有關規(guī)定，制定本制度。定中、長期規(guī)劃。并積極引進、推廣使用。結果要有記錄。支持和協(xié)助市煤炭管理部門工作。斯抽放。員及“一通三防”從業(yè)人員進行培訓。門反映網絡故障，協(xié)調技術人員和煤礦處理各種障。七、市煤炭管理部門要對縣級煤炭管理部門的“一通三防”管理工作給予支持并督促、檢查指導縣級煤炭管理部門的工作。八、安全措施上報、審批制度：上報市局措施的種類：火區(qū)啟封措施；改變全礦井通風系112條規(guī)定的串聯(lián)風措施。以上措施由縣（市、區(qū)）施由縣（市、區(qū)）煤炭管理部門審批。批復時限：市煤炭管理部門接到縣（市、區(qū)）門報來的措施后，15傳感器按規(guī)定進行校驗。炭企業(yè)解決管理中的各種安全技術問題。管理工作及從業(yè)人員安全知識的培訓、教育工作。性措施，規(guī)定事故上報制度：上報事故種類：發(fā)生火災事故、瓦斯燃燒與爆炸事故（無論有無人員傷亡傷亡事故。上報程序：鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦及縣（市、區(qū)）生事故后要立即匯報縣（市、區(qū)）鄰近救護隊，縣（市、區(qū)）到現(xiàn)場共同進行處理。事故處理結束后，由縣（市、區(qū)）對材料存檔。對事故隱瞞不報，按隱瞞事故處理。清掃煤塵記錄、自燃發(fā)火記錄。十四、為更好的進行以風定產，規(guī)定測風制度如下：（一、各礦井要有專、兼職的測風員。（二10（三懸掛測風記錄板。（四、要有測風記錄。十五、為規(guī)范瓦斯檢查工作，制定如下瓦斯檢查制度：（一須攜帶瓦斯檢測儀，瓦斯檢查員必須攜帶光學瓦斯檢測儀。（二、電工作業(yè)時，必須有瓦斯檢查員在場檢查瓦斯情況。（三、礦井檢查瓦斯的范圍包括：所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人作業(yè)的地點、總回風道、、CO度及通風設施的完好情況。（四、采、掘工作面的瓦斯?jié)舛葯z查次數(shù)規(guī)定：2CH43掘工作面，必須有專人經常檢查瓦斯（4。CO22（巖）CO2CO2CO2CO21CH4CO2的硐室和巷道應每班至少檢查1（1、目的2、適用范圍3、安全生產教育識培訓。作證后，方可上崗。后方能上崗。安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產規(guī)程等。生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢責任。4、安全管理小組生產單位必須成立安全管理小組，單位負責人任小組組長。安全管理小組職責：對各本單位的安全工作進行檢查、評價。落實公司有關安全管理的各項制度、措施。有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。采取處理措施。5、安全生產檢查準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。組組長主持，安全管理小組成員參加。經常性檢查班組進行班前、班后崗位安全檢查。安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全。自檢、互檢、交接檢進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。章守紀。收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。通知單，限期整改。定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改情況進行檢查驗證。6、安全管理必須列入管理對象：堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。質。超低溫物體等。重點部位的管理要求對存有危險作業(yè)部位（工段、不安全狀態(tài)（素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動：任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。安全員，做好安全防護工作后才能進行。警戒線內逗留；到現(xiàn)場參觀。記。個人及設備的管理生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務。生產個人應遵守安全生產的各項管理，遵守有關設備及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。證上崗。操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。消防安全器材、器具。周圍的防護措施。貯存，并嚴格管理。明火。保養(yǎng)，保證完整、性能良好。標準檢查，并做好記錄。禁亂動、挪作他用。檢查、保養(yǎng)。7、班前安全活動制度全體員工必須自覺遵守國家政策、法令、遵守安全生產各項制度。加強組織紀律性，服從管理。加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。人員生病不得從事特種作業(yè)。作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。證的特種作業(yè)人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)。進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵勞動紀律行為。8、安全責任目標管理生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全任書。安全目標責任書必須明確事故指標、安全指標和安全生產達到的標準，及獎罰硬指標。9、安全管理考核為確保安全生產無事故，生產現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生核。1、目的2、適用范圍3、安全生產教育每年由生產單位自行組織對員工專門進行一次安全知識培訓。作證后，方可上崗。后方能上崗。安全教育培訓主要內容是：國家和地方有關安全生產規(guī)程等。生產單位必須建立員工的安全教育培訓檔案。沒有接公司辦公室對生產單位安全教育培訓情況進行監(jiān)督檢責任。4、安全管理小組組長。安全管理小組職責：對各本單位的安全工作進行檢查、評價。落實公司有關安全管理的各項制度、措施。有權對有關安全措施及有關安全管理的制度進行審定。采取處理措施。5、安全生產檢查準和公司安全規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。組組長主持，安全管理小組成員參加。經常性檢查班組進行班前、班后崗位安全檢查。安全員及各班組兼職安全人員進行巡回檢查。各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全。自檢、互檢、交接檢進行進行安全檢查，及時消除不安全隱患。章守紀。收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。通知單，限期整改。行檢查驗證。6、安全管理必須列入管理對象：堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。質。超低溫物體等。重點部位的管理要求對存有危險作業(yè)部位（工段、不安全狀態(tài)（素）和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作安全標志、劃重點防護區(qū)或安全警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。重點防護區(qū)、警戒區(qū)內不得從事以下活動：任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。安全員，做好安全防護工作后才能進行。警戒線內逗留；到現(xiàn)場參觀。記。個人及設備的管理生產個人有接受安全知識培訓和教育的義務。及工藝的安全操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。生產個人應做好個人安全防護措施，特種作業(yè)必須持證上崗。操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。保養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設備及安全的所有部位、部件、各種儀器儀表等。對設備的檢修情況應形成記錄，存檔備查。消防安全器材、器具。周圍的防護措施。使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能安全使用、貯存，并嚴格管理。明火。保養(yǎng)，保證完整、性能良好。標準檢查，并做好記錄。禁亂動、挪作他用。檢查、保養(yǎng)。7、班前安全活動制度產各項制度。加強組織紀律性，服從管理。班前班組長要對員工進行安全思想和安全知識教育，加強自我安全保護意識和對他人人身安全的防護意識。人員生病不得從事特種作業(yè)。作業(yè)人員有權拒絕執(zhí)行違章指揮命令。證的特種作業(yè)人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)。進入現(xiàn)場作業(yè)必須執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵勞動紀律行為。8、安全責任目標管理生產單位必須與公司簽訂安全責任書，按責任中安全任書。生產達到的標準，及獎罰硬指標。9、安全管理考核為確保安全生產無事故，生產現(xiàn)場達到安全文明衛(wèi)生核。第一章總則第一條目的。為規(guī)范公司安全生產管理，保障員工人身和定本制度。全原則。公司所有部門和職員。第二章安全生產責任制人員應負的崗位責任。事故等工作。1．遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。操作規(guī)程?？偨浝淼娜纹谀繕艘邪踩a內容，把安全管理納中提取一定的安全技術改造資金，用于安全項目。技術標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。結合本企業(yè)的生產技術特點，組織有關安全管理人員案（整改檔案等）管理制度等。第七條各部門經理所承擔的安全生產職責包括以下九條。1．組織、指導、督促本部門遵守安全生產的法律、法規(guī)和安全生產的規(guī)章制度。產計劃，并組織落實。建立、健全安全生產管理網絡，合理安排本部門安全生產管理職責和安全生產管理人員。定期召開本部門的安全生產管理人員會議。組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。促部門對存在的隱患進行整改。調查、分析和處理工作。工作，完成安全生產任務。條。安全生產觀念和意識。制度。正確使用勞動保護用品。第三章安全生產目標管理六條。不發(fā)生人身重傷及以上事故。不發(fā)生有責任的電網事故。不發(fā)生重大設備事故，重大火災事故。不發(fā)生生產性重大交通事故。員責任事故。不發(fā)生因違反調度紀律而造成的事故。各級的管理目標如下所示。公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設備損壞。故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。章作業(yè)。第四章安全教育與培訓接受相關的安全培訓教育。崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。第十三條企業(yè)必須對全體職工進行安全培訓教育，應將安容。第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全（執(zhí)照才能獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。單位復審一次。第五章安全生產活動生產工作的重點及要求。門自行組織安排開展一天的安全生產日活動。即將進行的主要工作，提出相應的安全措施及要求。第十九條積極開展“職業(yè)健康安全管理體系”認證工作。結企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取防范措施。第六章安全生產檢查檢查?？亢笤龠M行操作。內容如下。設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效。規(guī)定的安全措施是否落實。所用的設備、工具是否符合安全規(guī)定。作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范。個人防護用品、用具是否準備齊全、可靠。操作要領、操作規(guī)程是否明確。容包括以下幾項。是否有員工反映安全生產存在的問題。員工是否遵守勞動紀律和安全生產操作規(guī)程。生產場所是否符合安全生產要求。安全通道及安全疏散門是否暢通。防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。第七章安全獎勵與處罰第二十五條公司的安全生產工作應每年總結一次，由公司安全生產委員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。第二十六條安全生產先進集體的基本條件。1．安全生產的法律法規(guī)和安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程。作。嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，開展經常性的安全護能力。加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和消除塵毒危害，積極改善勞動條件。故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。第二十七條安全生產先進個人的條件。1．守勞動紀律，保障生產安全。護能力。作業(yè)、違章指揮。第二十八條對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。第二十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）對事故部門給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究部門領導人的責任。第三十條凡發(fā)生事故，要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門給予追究其法律責任。行政處分，觸及法律的，由國家相關部門追究其法律責任。第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的處罰，最高不超過××%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額（不含應賠償款項，可并處行政處分。第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡安全事故可劃分為工傷事故、設備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施。分級。5005013000的事故。300110000元的事故。10001故處理。事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救詳細記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。立即向部門主管部門（領導）和公司辦公室報告。開展事故調查，分析事故原因。公司辦公室接到事故天內，重傷以上事故或大事故以上在10天內向有關部門報送制定整改防范措施。對事故責任者作出適當?shù)奶幚?。第三十六條無人員傷亡的交通事故。公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關人員必須協(xié)助交管部門進行事故調查、分析，參加事故處理。事故責需補寫“事故經過”的書面報告。肇事司機應5肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。對員工駕車肇事，應根據(jù)公安部門裁定的經濟損失數(shù)20到財務部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產性獎金總額（1.0）為限。凡未經交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?，如事司機自負。擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2定加倍處罰；可視情節(jié)給予扣發(fā)一年以內的獎金或并全廠通報。2發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報20%工資。10十七條事故原因查清后，如果各有關方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，人力資源部有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。第三十八條在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、造成事故的，按玩忽職守論處。不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。施采取不力的。觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。的。電閘、信號等。不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。工作組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。第八章附則止，交總經理審批后生效。行。第一章公司概況XXXX04件運輸。法定代表人：劉斌。第二章安全生產責任制度總則理部門及所有從事道路貨物運輸人員都必須嚴格遵守本制度。細則一、管理機構及工作職責主要工作職責是：1各項活動、技術培訓。2、根據(jù)上級要求和企業(yè)實際制訂的安全工作計劃和有關織實施。3況，并針對存在問題制定相應的防范措施。第二責任人：劉銘。職務：車隊隊長主要工作職責是：1、布置和檢查公司各部門工作人員的安全學習。2重大生產、交通事故的調處及善后工作。3和各階段工作總結。4的分析水平和現(xiàn)場處理能力。駕駛員的崗位職責：1秩序，確保安全行車。2平。3從指揮，按時、按質完成運輸任務。4證件齊全和完好。5行車規(guī)律。6、服從安全管理人員（負責人）級布署的有關任務和培訓。第三章安全生產業(yè)務操作規(guī)程貨物運輸?shù)牧鞒蹋阂?、貨物裝載：1重，保證運輸全程安全。2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。3、防雨防潮，需遮篷布的必須嚴密綁扎牢固，嚴防車輛行駛途中松動和甩物造成人員傷害和貨物損失。二、貨物運輸：1明駕駛，嚴禁酒后駕車，要確保貨物及駕駛員的安全。2規(guī)或違章發(fā)生交通事故。3、按指定路線行駛，在定點加油站加油。4、保證按期交貨。三、貨物卸載：1停車位置。2、車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。3、卸貨時注意貨車周圍的行人和卸貨人員的安全。4、與收貨人（收貨單位）核對貨物清楚簽收貨物與財務結算后返回。大型物件運輸?shù)牧鞒蹋?、司機接到裝貨通知后，立即趕赴到指定廠家業(yè)務部，司機的電話報告做好紀錄，以作為運輸進度控制的依據(jù)。2、裝車時，承運雙方要當場對裝運的貨物品名、規(guī)格、數(shù)量進行清點核對。司機應檢查發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定或危及安全托運人堅持裝車起運的，經雙方同意，并做好紀錄和簽名蓋章后，方可裝運，其后果由托運人負責。3、運輸時，司機在運輸過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁或公司管理人員。司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的4、卸貨時，司機和收貨方負責人應在場交接，收貨負責人不得因貨物有損壞、有誤差拒絕收貨。5、卸貨完畢，收貨方負責人在承運方持有的運費結算憑回。第四章應急預案及事故處理的搶救工作及保護好現(xiàn)場。二、公司負責人接到事故信息后應該立即派員前往現(xiàn)場協(xié)助處理，對重大事故還要會同公司其他負責人做好善后工作。書面檢查報送公司相關責任人。按照有關規(guī)定給予批評、警告、吊證及追究賠償處理。第五章安全生產監(jiān)督檢查制度1括油箱、剎車、發(fā)動機、輪胎等。要做到一日三檢。2、駕駛員對車輛做定期保養(yǎng)，并送到專業(yè)維修中心（廠做定期維護。3駛。4不合格的人員加強培訓。5、定期跟車送貨，了解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。一、駕駛員的管理1、將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。2驗。3、定期與駕駛員進行座談，了解情況。4盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不超載、不超速。二、車輛管理1、將每輛車的信息登記在冊。2、定期做車輛的維護：（1）車輛維護的原則。車輛維護貫徹“預防為主、強制障、隱患，防止車輛早期損壞。車輛維護的方式。車輛維護作業(yè)，包括清潔、檢查、不得對其進行解體。（3）維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業(yè)范圍如下：性維護可結合定期維護進行。確定附加作業(yè)或小修項目，結合二級維護一并進行。件質量及經濟效果等情況綜合考慮。一、安全生產和崗位責任制1生產的法律法規(guī)及相關規(guī)定，全面負責安全生產工作。2責任認定及處理決定等事宜。3、負責對單位安全生產情況的監(jiān)督檢查。4明駕駛，安全行車。5綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務。二、安全生產操作規(guī)程1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：電池的清潔。保持車容整潔。344208三、安全生產監(jiān)督檢查制度1全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。3操作規(guī)程。4、檢查消防設施是否安全有效。5、建立安全生產獎懲制度。四、從業(yè)人員安全管理制度1、從業(yè)人員的資格及聘用。的從業(yè)資格證。件方可上崗。單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理后應在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。2動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。五、安全例會制度1、單位負責人每月召開一次安全例會。2、例會內容：議，文件精神；整改措施；、布置下階段安全生產工作。3六、安全培訓和教育學習制度1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。2員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。3、安全培訓和教育學習的內容：安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規(guī)；事故應急處理及現(xiàn)場自救知識；4培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。七、車輛、設施、設備安全管理制度1推廣使用高性能，低能耗，安全系數(shù)高的車輛產品。2號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。3、嚴禁任何人對車輛改裝。4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行修理記錄、事故記錄等。八、道路交通事故處理應急預案（重點）1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話2（交警、9（消防、0（急救，應簡明講清事保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。2救護并做好各項善后工作。3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。（蓋章）簽字：日期：總則(一)目的：為加強全員安全生產意識，充分貫徹“安全第情況，特制訂本制度。(二)適用范圍：本制度適用于生產經營的安全管理。安全生產責任制(一)安全生產組織機構1副總經理任副主任委員。2責人組成。3間設立兼職安全生產管理員。4(二)安全職責一、總經理安全職責的安全生產管理工作。貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。審批安全生產和勞動條件改善規(guī)劃，使生產經營符合安全技術標準和行業(yè)要求。對失職者或事故責任者給予懲罰。認真執(zhí)行國家有關規(guī)定，合理使用安全費用。分析和處理，認真落實整改措施并做好善后處理工作。二、生產副總經理安全職責同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。定期研究安全生產狀況，及時解決有關安全的重大問題，及時消除安全生產事故隱患。安全生產，對查出的安全事故隱患采取措施及時進行整改。三、綜合辦公室安全職責隱患責令責任部門及時整改，并跟蹤驗證。負責公司新員工的安全教育培訓工作。(4)負責工傷員工的社保索賠支付事宜。理。負責公司安全消防設施的管理。四、安全生產管理員安全職責提交安全生產工作的建議。對新工人和換崗工人進行上崗前的安全教育。暫停作業(yè)，并立即報告公司領導解決。要求的不準使用。整改計劃，并督促實施。五、設備部安全職責組織下屬員工文明生產，嚴格控制加班加點，確保安全生產。程執(zhí)行的監(jiān)督檢查。(4)協(xié)助綜合辦公室對本部門員工的安全教育和考核。加強易燃易爆物品的領取、使用、管理，防止火災發(fā)生。(6)負責新投產的設備包括自制設備，符合安全技術要求。(7)負責本部門特種設備等操作人員的培訓。和整改措施。(10)負責本部門區(qū)域內的消防器材的使用保管。(11)負責全廠的電氣、機械、起重、鍋爐、壓力容器、環(huán)六、生產車間安全職責令、制度，對員工在生產過程中的安全與健康負直接責任。制度化、具體化、標準化。進行崗位安全教育后，方可上崗，并做好相關原始記錄?？椨嘘P部門進行整改。實施，不斷改善勞動條件。有貢獻或事故的責任者，提出獎懲意見。七、班組長安全職責全教育負責。位，決不做任何違章的事。安全開展工作。決。規(guī)程和安全制度，教育職工遵章守紀。發(fā)生事故要立即組織搶救，并立即報告上級和保護現(xiàn)場，真相。八、一線員工安全職責作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。正確