2022年社會工作者之高級社會工作實務(wù)自我檢測試卷A卷附答案_第1頁
2022年社會工作者之高級社會工作實務(wù)自我檢測試卷A卷附答案_第2頁
2022年社會工作者之高級社會工作實務(wù)自我檢測試卷A卷附答案_第3頁
2022年社會工作者之高級社會工作實務(wù)自我檢測試卷A卷附答案_第4頁
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文檔簡介

2022年社會工作者之高級社會工作實務(wù)自我檢測試卷A卷附答案大題(共15題)一、假設(shè)你是一名學(xué)校社會工作者,你所在學(xué)校有一批外來打工人員的子女,他們分處各個不同的班級。你發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生對自身的家境與身份較敏感,有不同程度的自卑心理。針對學(xué)校中這批特殊群體,你打算如何開展工作?【答案】針對這些特殊的學(xué)生,學(xué)校社會工作者可以以下幾個方面來開展工作:(1)情感支持??梢酝ㄟ^個案會談給予情緒支持,通過適當(dāng)?shù)母星榻槿肱c情感支持,幫助這些學(xué)生宣泄情緒,增加自信。(2)發(fā)展支持系統(tǒng)??梢圆捎眯〗M工作的方法,把這些有相似家庭背景的孩子組成一個互助小組,讓他們互相支持,互相學(xué)習(xí),共同探討解決問題的方法。充分利用小組資源,幫助他們看到自身和家庭的資源,形成社會支持系統(tǒng)。(3)挖掘社會資源。運用社區(qū)資源協(xié)助家長解決子女照顧問題,緩解經(jīng)濟問題。針對有需要的學(xué)生,社會工作者可以主動與相關(guān)社會機構(gòu)、民政部門或有關(guān)團體聯(lián)系,以幫助他們的家庭。(4)開發(fā)學(xué)生潛能。辦法祝他們以積極的心態(tài)看待自己,在艱苦困難的環(huán)境下,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,看到家庭困難是挑戰(zhàn)也是機遇,以激發(fā)這些學(xué)生生命的動力。二、洋洋和妹妹目前一直跟隨奶奶生活,奶奶對他們十分疼愛,總是把最好的東西留給他們。但是由于奶奶年紀大了,身體不好,對于照顧兄妹倆感到力不從心。即使奶奶生病了也總是熬著,省著錢供兄妹二人生活。洋洋是個初中生,在奶奶身體不好后,就開始承擔(dān)起家里的重任,學(xué)會了洗衣做飯,照顧奶奶和年幼的妹妹。洋洋的媽媽是在前年因病去世的,洋洋覺得是爸爸害死了媽媽,認為是爸爸感情出軌,對家庭不負責(zé)任,使得媽媽抑郁而終,對爸爸十分憎恨。?在媽媽去世后,爸爸組建了新的家庭,有了孩子,對洋洋他們不管不顧。洋洋和奶奶、妹妹生活過得十分困苦,沒有什么經(jīng)濟來源,勉強靠著地里的收成維持著生活。洋洋無心學(xué)習(xí),也難以承擔(dān)學(xué)校費用,想要輟學(xué)去打工,掙錢供妹妹好好上學(xué),讓奶奶過上更好的生活。但是洋洋又不敢離開,害怕奶奶和妹妹沒有人照顧,所以內(nèi)心十分糾結(jié)和痛苦,對生活也十分絕望,對父親的憎恨也就更加的深刻。?問題:?1.結(jié)合上述材料分析洋洋家庭面臨的主要問題。?2.根據(jù)我國的社會救助政策,洋洋家庭可以申請哪些救助??3.結(jié)合生態(tài)系統(tǒng)理論,分析社會工作者該如何幫助洋洋渡過難關(guān)?!敬鸢浮?.洋洋家庭面臨的主要問題:(1)家庭經(jīng)濟困難。洋洋、奶奶和妹妹三人沒有收入也沒有經(jīng)濟來源,生活十分困苦。(2)親子關(guān)系緊張。洋洋與父親之間的關(guān)系十分惡劣,對父親十分憎恨,怨恨父親害死了母親,怨恨父親對自己和奶奶妹妹的不管不顧。(3)面臨失學(xué)問題。洋洋家庭經(jīng)濟困難,難以承擔(dān)學(xué)校相關(guān)費用,洋洋和妹妹都面臨失學(xué)問題。(4)家庭成員照養(yǎng)問題。作為未成年人的洋洋和妹妹,失去了母親,也得不到父親的養(yǎng)育和照料。奶奶年邁且身體不好,無力照養(yǎng)兄妹二人,也需要他人的照料。2.根據(jù)我國的社會救助政策,洋洋的家庭可以申請的救助有:(1)洋洋和奶奶、妹妹三人沒有什么經(jīng)濟來源,生活困苦,可申請最低生活保障救助。(2)洋洋和妹妹由于家庭經(jīng)濟困難,難以承擔(dān)學(xué)校相關(guān)費用,面臨失學(xué),可以申請教育救助,以解決繼續(xù)接受教育的問題。3.根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論,社會工作者可以從微觀、中觀、外部以及宏觀系統(tǒng)幾個層面進行介入,協(xié)助洋洋解決家庭問題,渡過困境。(1)微觀系統(tǒng)層面:①為洋洋提供個案輔導(dǎo)。洋洋由于生活的壓力與困苦,無心學(xué)習(xí),內(nèi)心十分痛苦與絕望,對父親的憎恨情緒也逐漸加深。社會工作者可通過對洋洋的個案輔導(dǎo),提供心理疏導(dǎo)和精神支持,幫助洋洋緩解心理壓力,培養(yǎng)積極學(xué)習(xí)心態(tài),舒緩內(nèi)心的負面情緒。②幫助洋洋改善與父親的親子關(guān)系。與洋洋爸爸進行溝通聯(lián)系,緩和洋洋與爸爸之間的緊張關(guān)系,推動爸爸與洋洋的正常溝通交流。要求洋洋爸爸履行對洋洋與妹妹的撫養(yǎng)義務(wù)以及對洋洋奶奶的贍養(yǎng)義務(wù)。(2)中觀系統(tǒng)層面:社會工作者可與學(xué)校及相關(guān)教育部門溝通聯(lián)系,為洋洋及其妹妹申請教育救助,使得洋洋和妹妹能正常接受義務(wù)教育。(3)外部系統(tǒng):三、隨著脫貧攻堅任務(wù)的基本完成,絕對貧困戶已基本實現(xiàn)脫貧,但相對貧困的問題日益凸顯,黨中央提出了改善加強社會救助的目標。1.從理論和實踐的角度分析社會救助社會工作在解決相對貧困中發(fā)揮什么作用。2.從政策倡導(dǎo)角度分析我國現(xiàn)行社會救助政策的缺陷并提出改進建議?!敬鸢浮?.(1)理論角度社會工作在社會救助政策的設(shè)計和修訂方面的功能。從價值理念看,社會工作者是社會公平正義的追求者和實踐者,是貧困弱勢群體利益的維護者。在工作過程中,社會工作者可以通過對貧困群體的需要和困境的深入了解和對社會救助政策的深入分析,找出現(xiàn)行社會救助政策的不足,并及時提出意見和建議并向有關(guān)部門反映,從而使相關(guān)政策法規(guī)更能體現(xiàn)貧困弱勢群體的利益,促進社會公平正義。(2)實踐角度①協(xié)助服務(wù)對象申請適合的救助項目社會救助政策類型多,涉及項目廣,內(nèi)容非常豐富。服務(wù)對象對于申請救助的程序和擬申請的救助類型、項目不一定能充分了解,或者限于能力和認識,不知道自身應(yīng)享有的救助權(quán)利以及國家相應(yīng)的救助政策。而社會工作者擁有專業(yè)知識和方法,熟悉社會救助的項目、內(nèi)容和程序,對相關(guān)法規(guī)政策有清晰的了解,從而幫助服務(wù)對象正確分析自身的狀況,對照政策作出是否符合申請要求的判斷,最后在政策范圍內(nèi)申請合適的救助項目。②協(xié)助服務(wù)對象提升反貧困的能力社會救助對象大多是老、弱、孤、病、殘、貧的群體,其中一部分喪失勞動能力,依靠自身力量難以改善生活狀況;對于相對貧困者來說,他們基本上能維持自身的生活水平,有相應(yīng)的勞動能力,只是與社會平均生活水平存在差距。對這部分服務(wù)對象,社會工作者幫助他們發(fā)掘自身潛能和社會資源,提高生存能力,培養(yǎng)工作技能,改善生活質(zhì)量,通過自身努力徹底擺脫貧困。同時還有利于促進救助對象自強自立,緩解福利依賴。③促進服務(wù)對象的社會融合與社會支持,增強服務(wù)對象社會支持網(wǎng)絡(luò)。生活貧困或者遭遇不幸的個人或家庭缺乏參與社會活動的機會和資源,被排斥在正常的社會交往之外,在社會生活中往往被邊緣化。社會工作者為服務(wù)對象創(chuàng)造機會參與社區(qū)活動,從而可以增進他們與其他居民的交流,擴大他們的交往范圍,幫助他們積極融入正常的社會生活中。比如,社會工作者可以鼓勵社區(qū)中的低保對象參與社區(qū)的文體活動和志愿活動,幫助他們參加社區(qū)的各種居民組織,增加互相了解,為社區(qū)發(fā)展獻計獻策。④疏導(dǎo)和解決服務(wù)對象的心理困擾因為無法抗拒或無力改變的原因而陷入生存困境的個人和家庭,在精神和心理層面可能受到了不同程度的傷害,他們因而會封閉自己、缺乏信心,或者抱怨命運以及社會不公。社會工作者在實施救助服務(wù)過程中,要及時發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象的這些心理特征,并運用社會工作的專業(yè)知識和方法及時介入和進行干預(yù)。例如,開展個案工作或者家庭治療,幫助服務(wù)對象正確面對生活的挫折,擺脫心理困擾。2.(1)現(xiàn)行社會救助政策的缺陷①救助體系不夠完整。農(nóng)村五保供養(yǎng)制度和城市居民最低保障制度是我國實行的歷史比較悠久的社會救助制度。隨后我國的社會救助體系有了很大發(fā)展,但同一些西方發(fā)達國家的救助制度相比較,中國的社會救助還存在很大缺陷,有待于進一步的發(fā)展和完善。如美國的社會救助體系其內(nèi)容覆蓋面廣,涵蓋了自然災(zāi)害救助、孤寡殘疾救助和反貧困。反觀我國,雖然表面上建立了一個龐大而全面的社會救助體系,但是實際上只有農(nóng)村五保制度和城市居民最低生活保障制度得到了有效實施,其他的社會救助項目實踐效果并不顯著。②救助體系二元化。和其他的社會保障制度一樣,我國的社會救助仍然存在城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)。雖然農(nóng)村貧苦人口較多,但由于居住比較分散,不容易出現(xiàn)太大的社會問題,因此國家把救助重點放在了城市,這是造成社會救助城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的重要原因之一。農(nóng)村五保供養(yǎng)制度雖然早就在農(nóng)村建立,但是由于“五?!钡臈l件極其嚴格,實際效果并不理想。與農(nóng)村形成截然對比的是,由于城鄉(xiāng)制度設(shè)計的差異,城市社會救助無論是資金的投入標準設(shè)立和救助人口的比例上都遠遠高于農(nóng)村。四、在社區(qū)入戶走訪中,社會工作者來到張大叔家,通過與張大叔交談,了解到張大叔曾經(jīng)是部隊軍官,前年才從部隊退休回家。張大叔說起目前的生活狀態(tài)時,表現(xiàn)出的是失落、沮喪的情緒,稱目前在社區(qū)沒有朋友,自己也不愛出門與人打交道,基本都是宅在家里,靠聽收音機、看軍事報打發(fā)時間。當(dāng)社會工作者問起張大叔在部隊的事情時,張大叔則十分興奮和激動,會主動分享自己在部隊的趣事,并且向社會工作者展示自己在部隊獲得的各種獎?wù)潞蜆s譽。張大叔說自己很想念在部隊的時光,如果不是自己年紀大了,真想繼續(xù)留在部隊,覺得那里的生活才是適合自己的。?問題:?1.簡要說明軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容。?2.結(jié)合上述材料分析軍休社會工作服務(wù)對象的問題。?3.針對張大叔的問題,社會工作者該如何進行服務(wù)介入?【答案】1.軍休干部服務(wù)管理的具體內(nèi)容主要包括:(1)按時發(fā)放軍休干部離退休費和津貼補貼。(2)按規(guī)定落實軍休干部醫(yī)療、交通、探親等待遇,幫助符合條件的軍休干部落實優(yōu)撫待遇。(3)協(xié)調(diào)做好軍休干部的醫(yī)療保障工作,建立健康檔案,開展醫(yī)療保健知識普及活動,引導(dǎo)軍休干部科學(xué)保健、健康養(yǎng)生。(4)組織開展適宜軍休干部的文化體育活動,引導(dǎo)和鼓勵軍休干部參與社會文化活動。(5)定期了解軍休干部情況和需求,提供必要的關(guān)心和照顧。(6)協(xié)助辦理軍休干部去世后的喪葬事宜,按照政策規(guī)定落實遺屬待遇。2.軍休社會工作服務(wù)對象的問題主要有:(1)角色失調(diào)。材料中張大叔從部隊退休后,重新回歸社會,經(jīng)歷了從在職到離職,由軍人干部到普通老百姓的轉(zhuǎn)變。在這種角色轉(zhuǎn)變過程中,張大叔在心理上和行為上不適應(yīng)新的角色,出現(xiàn)了對當(dāng)前生活的失落與沮喪,對過去部隊生活的沉迷與懷念這兩種不同的表現(xiàn)。(2)心理失衡。隨著社會地位的相對變動,盡管軍休干部基本生活無憂,但他們會出現(xiàn)一種不平衡心態(tài),即強烈的相對剝奪感。3.針對張大叔的問題,社會工作者可以采取以下方法進行服務(wù)介入;(1)積極引導(dǎo)張大叔進行角色轉(zhuǎn)換,做好心理補償和精神慰藉,幫助張大叔適應(yīng)退休后的生活。如為張大叔提供心理疏導(dǎo)與支持,舒緩張大叔對當(dāng)前生活的沮喪失落情緒,增強其對生活的信心與希望。(2)協(xié)助張大叔發(fā)揮自身綜合優(yōu)勢,使其發(fā)揮余熱,實現(xiàn)“老有所教”“老有所為”。鼓勵與幫助張大叔學(xué)習(xí)新知識和新技能,實現(xiàn)“老有所學(xué)”,增強其自我成就感。(3)策劃組織形式多樣的文體活動,鼓勵和邀請張大叔參與,一方面幫助豐富張大叔的精神文化生活,實現(xiàn)“老有所樂”;另一方面可促進張大叔盡快融入社區(qū)和社會,發(fā)展新的人際關(guān)系和社會支持網(wǎng)絡(luò),提高幸福指數(shù)。(4)協(xié)助張大叔所在社區(qū)進行軍休社區(qū)建設(shè),整合社區(qū)資源,拓展服務(wù)內(nèi)容,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,推進軍休干部服務(wù)管理社會化,便捷軍休干部居家生活。五、社會工作者小圓在街道社區(qū)服務(wù)中心工作已經(jīng)一年多了,中心的楊主任一直擔(dān)任她的督導(dǎo)。在一次的督導(dǎo)會談中,小圓表示自己很苦惱,因為來中心活動的多數(shù)社區(qū)居民都不了解社會工作,部分領(lǐng)導(dǎo)和同事也對社會工作缺乏認識,她要反復(fù)解釋。不僅如此,小圓還曾在一次社會工作中被某社區(qū)居民說是“多管閑事”,小圓表示她想要辭職了。?問題:?請結(jié)合以上材料,談一談楊主任該如何發(fā)揮自身督導(dǎo)功能幫助小圓?!敬鸢浮織钪魅巫鳛樾A的督導(dǎo)者,需要發(fā)揮自身職能來對小圓的專業(yè)服務(wù)進行指導(dǎo),同時,楊主任也要促使一線服務(wù)的“新手”小圓不斷成長,這種成長不僅僅是專業(yè)性的成長,也包含自身思想和認識的成長。小圓在社會工作的過程中,面臨向不了解社會工作的居民和領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)解釋的問題,同時也會受到一些居民的不理解,這樣的情況促使小圓出現(xiàn)心理問題,進而對社會工作產(chǎn)生失望和抵觸的情緒。作為小圓的督導(dǎo),楊主任要發(fā)揮社會工作督導(dǎo)中的支持功能,給予小圓心理和情感上的支持,促使小圓感到自我的重要性與價值感,讓她能輕松面對工作。在社會工作的過程中,社會工作者常會面臨各種壓力,最常見的壓力來源包括以下三點:一是來自服務(wù)對象的壓力;二是來自工作的壓力;三是來自服務(wù)機構(gòu)的行政壓力。案例中的小圓就面臨以上壓力,楊主任必須發(fā)揮其支持性功能,幫助小圓增強自我功能,平衡和安撫工作情緒,緩解焦慮,增強其工作信念,提高工作效能,從而呈現(xiàn)出良好的工作表現(xiàn)。楊主任發(fā)揮支持性功能可以從以下方面入手:①協(xié)助小圓適應(yīng)和處理服務(wù)工作中所帶來的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強小圓的自我功能;②給予關(guān)懷和支持,讓小圓在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;③協(xié)助小圓發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)小圓的工作情緒和士氣,并對機構(gòu)逐漸產(chǎn)生認同感和歸屬感;④給予小圓從事專業(yè)的滿足感和價值感,促進其對專業(yè)的認同,進而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作。六、社區(qū)居委會是基層群眾自治組織,這個組織的主體應(yīng)該是居民,居民應(yīng)該發(fā)揮重要作用。但是,某社會工作者在D社區(qū)調(diào)研時發(fā)現(xiàn),該社區(qū)居民的自治意識不是很高,自治程度低。首先,居民對社區(qū)的認知度、歸屬感較弱。調(diào)查得到數(shù)據(jù)反映,只有64.1%的人知道自己所屬具體社區(qū),少于25%的居民能夠正確選擇選擇自己的社區(qū),他們對社區(qū)沒有太多的認識,認為社區(qū)只是居住的地方,居委會只是個辦事機構(gòu),與自身沒有太大關(guān)系。居民們大部分與整個社區(qū)、社區(qū)居委會、其他居民的關(guān)系都不緊密,很少有集體的社區(qū)行動。?其次,不少居民表示對社區(qū)活動的參與度不高,在參與社區(qū)居委會民主選舉時缺乏相應(yīng)的渠道。針對這一點,社會工作者了解到,有很多居民樂意參與相關(guān)活動,但是居委會的宣傳存在問題,居民也缺乏相應(yīng)的渠道來了解各項活動。最后,居民對社區(qū)居委會和政府的監(jiān)督不夠。很少有居民會對居委會或是政府的工作進行監(jiān)督,一般都是做自己的事。出現(xiàn)這樣的原因,一方面是因為居民沒有監(jiān)督的意識,另一方面則是因為居民本身缺乏監(jiān)督的能力,不知道從哪些方面監(jiān)督、怎樣監(jiān)督。針對以上情況,社會工作者計劃在該社區(qū)開展社區(qū)社會工作,通過多個方面的改善,提高D社區(qū)居民的自治能力。問題:1.社區(qū)社會工作的目標是什么?2.社會工作者應(yīng)采用哪種社區(qū)社會工作模式開展工作?3.社會工作者應(yīng)采取何種策略來改善D社區(qū)問題【答案】1.從社會工作專業(yè)角度出發(fā),社區(qū)社會工作主要有以下目標:(1)促進居民參與,解決社區(qū)問題。社會工作認為社區(qū)問題的解決主要依靠社區(qū)居民,要相信居民有能力處理與他們?nèi)粘I蠲芮邢嚓P(guān)的問題。社會工作者的重要任務(wù)是幫助居民建立參與解決社區(qū)問題的信念,使其樹立信心,傳授其解決社區(qū)問題的知識和技巧,發(fā)現(xiàn)居民的潛能,培育居民的領(lǐng)導(dǎo)能力,推動居民參與集體行動,群策群力解決社區(qū)問題,改善居民的自我形象,提升居民和社區(qū)自決和自立的能力。(2)改善社區(qū)關(guān)系,提升社區(qū)意識。社會工作認為社區(qū)關(guān)系主要有兩種表現(xiàn)形式:一是對外關(guān)系,是指社區(qū)通過與政府機構(gòu)、轄區(qū)單位建立良好互動關(guān)系,表達居民的意見和訴求,爭取資源,解決社區(qū)問題和滿足社區(qū)需求。二是對內(nèi)關(guān)系,一方面是指社區(qū)內(nèi)部各組織之間的關(guān)系,如居委會、服務(wù)站(工作站)、業(yè)主委員會、物業(yè)公司等;另一方面是指居民和居民之間的各種關(guān)系,包括鄰里關(guān)系、本地人和外來人口的關(guān)系、代際關(guān)系、同輩關(guān)系。(3)挖掘社區(qū)資源,滿足社區(qū)需求。社會工作者在社區(qū)的重要工作是挖掘社區(qū)的人力、財力和物力資源,并通過資源的配置工作來滿足社區(qū)居民的需求。在這個過程中,社會工作者通過發(fā)現(xiàn)挖掘、整合資源和管理資源的工作,一方面讓社區(qū)中有需要的居民盡快得到有效支持,提升專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量;另一方面保證資源的有效運用,避免重復(fù)和浪費。社會工作者在挖掘資源的過程中,一是要重視挖掘社區(qū)中的人力資源,如培養(yǎng)社區(qū)骨干、招募和組織志愿者等;二是重視社會政策研究工作,通過對相關(guān)立法、政策、規(guī)章的分析,為社區(qū)居民和服務(wù)對象尋求政府資源的支持;三是重視轄區(qū)單位(組織)的資源發(fā)展工作,通過推動轄區(qū)內(nèi)政府、事業(yè)單位、企業(yè)和公益性民間組織的合作,推動社區(qū)建設(shè),促進社區(qū)和諧。2.社區(qū)社會工作主要有三種模式:地區(qū)發(fā)展模式、社會策劃模式和社區(qū)照顧模式。根據(jù)材料可得知,D社區(qū)最主要的問題是居民的自治意識不是很高,自治程度低,居民參與社區(qū)治理能力較弱,因此,適合采用地區(qū)發(fā)展模式。地區(qū)發(fā)展模式社區(qū)工作是指一種社會工作的介入方法,需要居民的參與、合作,利用社區(qū)資源、解決社區(qū)問題、滿足社區(qū)需求,從而增強社區(qū)凝聚力和歸屬感的社會工作方法,該模式強調(diào)居民的參與和合作溝通,注重居民在這個過程中的公共意識培養(yǎng),整合社區(qū)內(nèi)松散的資源,對社區(qū)去行政化的發(fā)展起到推動作用,進一步弱化居委會的行政色彩,實現(xiàn)其角色歸位。在地區(qū)發(fā)展模式中,社區(qū)工作者最重要的角色是使能者。由于地區(qū)發(fā)展模式的核心關(guān)鍵詞即“居民參與”,因此通過各類方法與技巧啟發(fā)社區(qū)居民的社區(qū)意識以及對于社區(qū)問題的關(guān)注,鼓勵居民通過自助與互助達成共識,共同參與社區(qū)問題的解決,是社區(qū)工作者的中心任務(wù)。地區(qū)發(fā)展模式強調(diào)社區(qū)工作者應(yīng)“與社區(qū)居民同做”,促使社區(qū)任務(wù)目標實現(xiàn)的同時,達至促進居民能力提升與關(guān)系改善的過程目標。社區(qū)工作者的使能者角色主要表現(xiàn)為:第一,啟發(fā)催化,即激發(fā)社區(qū)居民對于問題的辨別與關(guān)注;第二,組織聯(lián)系,即促進社區(qū)居民之間的溝通與交流,為居民互助和參與提供機會和平臺;第三,激勵增能,即鼓勵居民積極參與,挖掘居民潛能,提升居民個人能力;第四,孕育孵化,即通過促進社區(qū)參與,培養(yǎng)社區(qū)志愿者與社區(qū)領(lǐng)袖,孵化社區(qū)社會組織。地區(qū)發(fā)展模式中的服務(wù)對象主要指社區(qū)居民,只有他們才是社區(qū)發(fā)展的主體,也是社區(qū)發(fā)展的原動力。案例中D社區(qū)居民對社區(qū)的認知度、歸屬感較弱,采用地區(qū)發(fā)展模式,可以有效地幫助居民參與社區(qū)活動,解決社區(qū)問題,從而提升社區(qū)自治能力。3.近年來,民政部始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),不斷深化基層居民自治,推進社區(qū)治理創(chuàng)新,煥發(fā)基層社會治理新活力。社區(qū)居委會作為我國基層群眾自治組織,是居民實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的載體。但在上述案例中,D社區(qū)居委會未能發(fā)揮其應(yīng)有的功能,因此,社會工作者可以采取以下方式來改善該社區(qū)問題:(1)改善居民認知。案例中,居民對社區(qū)的認知度、歸屬感較弱,只有64.1%的人知道自己所屬具體社區(qū),少于25%的居民能夠正確選擇選擇自己的社區(qū),大多數(shù)人認為居委會只是個辦事機構(gòu),與自身沒有太大關(guān)系。因此,社會工作者首先要做的就是增強對社區(qū)居委會的宣傳,可以通過宣傳欄宣傳、發(fā)放宣傳單頁、微信公眾號宣傳等方式在居民群眾中進行普及,使其了解什么是社區(qū)、社區(qū)居委會的職責(zé),居民遇到哪些事可以找社區(qū)或居委會解決,從而幫助居民增強對社區(qū)的認識。(2)積極開展社區(qū)活動。案例中,居民們很少有集體的社區(qū)行動,社區(qū)活動的參與度不高,針對這一點,社會工作者可以聯(lián)系社區(qū)居委會舉辦各種活動,增強居民與社區(qū)的聯(lián)系。(3)深入推進社區(qū)治理。針對居民在參與社區(qū)居委會民主選舉時缺乏相應(yīng)的渠道,社區(qū)工作者可以倡導(dǎo)社區(qū)居委會扎實推進“民事民提、民事民議、民事民決、民事民辦、民事民評”的社區(qū)建設(shè)機制。如規(guī)范選舉程序,配強自治組織;堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),指導(dǎo)社區(qū)制訂居民公約或自治章程,成為指導(dǎo)居民群眾言行最具自發(fā)性和先導(dǎo)性的規(guī)范,完善基層社會治理規(guī)則體系;深入推進社區(qū)協(xié)商,健全重要事項協(xié)商機制,有序引導(dǎo)居民群眾在社區(qū)公共事務(wù)中依法自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。七、深圳與香港距離較近,隨著兩地展開經(jīng)常性交流與互動,往返兩地及在港居留途徑逐漸拓寬,出現(xiàn)了這樣一批“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童。陽陽就是異地學(xué)童中的一個典型代表。陽陽是在深圳上的幼兒園,小學(xué)三年級時父母將陽陽送到香港讀書,在香港讀書的陽陽第一天上學(xué)就很不習(xí)慣。老師上課主要采用粵語和英語,文字是繁體字,這讓從小接觸簡體字和普通話的陽陽學(xué)習(xí)很是吃力。不僅如此,陽陽身邊的同學(xué)都是香港人,對陽陽這個從深圳來的小朋友有很大的排斥心理,不愿意跟他一起玩,同學(xué)們還暗地里給陽陽起綽號、貼標簽,說他是“假香港人”。陽陽長期在這樣的環(huán)境中感到非??鄲溃麤]有朋友,放學(xué)后要立即趕回家,不能和同學(xué)們一起參加課外活動。他變得越來越沉默,不止一次地向父母哭訴,希望能夠回到深圳上學(xué),但是都沒有得到父母的同意。漸漸的,陽陽越來越不愛說話了,在學(xué)校里他經(jīng)常受到同學(xué)們的孤立和排擠,陽陽逐漸出現(xiàn)了嚴重的心理問題。?問題:?請根據(jù)以上材料為這些異地學(xué)童設(shè)計一份服務(wù)方案,解決他們在異地求學(xué)中面臨的問題。【答案】1.問題的陳述與分析:中共中央、國務(wù)院印發(fā)《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》,該綱要指出要加強粵港澳青少年交流,促進內(nèi)地與香港、澳門深度融合。異地學(xué)童是“一國兩制”和深港融合大背景下的獨特社會現(xiàn)象,早在20世紀90年代就出現(xiàn)了“住在深圳、學(xué)在香港”的異地學(xué)童,隨著香港與深圳的交流越來越緊密,異地學(xué)童的人數(shù)也在不斷地攀升。香港是中國的一部分,深受中華文化的影響,但由于歷史原因,香港與深圳在文化、社會環(huán)境等方面還是存在一定差異,從而使得異地學(xué)童需要面對深港兩地不同文化的沖擊。案例中的陽陽便面臨著這樣的問題,對于這些往返兩地的異地學(xué)童來說,他們有著如下需求:(1)身份標簽。異地學(xué)童并不是香港本地人,因此容易被當(dāng)?shù)赝瑢W(xué)貼上標簽,同時他們接受的是香港教育,受到香港文化的影響,長期在這樣的環(huán)境下會使他們產(chǎn)生迷惑,“我屬于哪里”就成了縈繞在他們心頭的一個身份認同問題。(2)情感歸屬。受到出生地、父母、身邊環(huán)境和學(xué)校生活的影響,異地學(xué)童面臨著深圳和香港兩地的文化沖擊,他們理性上偏向于香港身份認同,但在情感上,在融入香港社會的過程中會體驗到孤獨和害怕,體驗到與香港的距離感,回到深圳又體驗到深圳的“人情味”,從而導(dǎo)致他們在情感上對香港身份認同的不確定。(3)學(xué)習(xí)壓力。深圳以普通話為官方語言,香港則使用粵語,這要求每位異地學(xué)童要同時運用兩種語言。對于一些年紀較小的學(xué)生,他們從小在學(xué)校學(xué)普通話,認識簡體字,在香港讀書很難快速地適應(yīng)老師上課的語言、節(jié)奏,因此異地學(xué)童也會面臨較大的學(xué)習(xí)壓力。(4)交友問題。異地學(xué)童由于進入全新的環(huán)境,很難交到志同道合的朋友,同時他們每天放學(xué)后要返回深圳家中,幾乎沒有時間與香港的同學(xué)一起參加課后活動,長此以往他們也會離香港同學(xué)的交際圈子越來越遠。(5)家庭問題。異地學(xué)童的父母大多在深圳工作,這使得父母和孩子處于兩種不同的文化環(huán)境里,父母和孩子之間會產(chǎn)生一定的距離感。例如有的父母不會說粵語,但是孩子會習(xí)慣講粵語,當(dāng)父母和孩子之間的交流變少時,便不利于營造和諧的親子關(guān)系。2.方案設(shè)計:(1)方案目標幫助異地學(xué)童克服心理和學(xué)習(xí)困難,減少他們的壓力;幫助異地學(xué)童脫離“假香港人”的身份標簽;幫助他們?nèi)谌胂愀畚幕玫剡m應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境;幫助他們交到更多的朋友,減少與父母之間的代溝,使他們擁有一個良好的心理和生活狀態(tài)。(2)方案實施策略①針對深圳異地學(xué)童,可以在香港和深圳的有關(guān)社區(qū)專門設(shè)置兒童心理咨詢室,專門針對異地學(xué)童的心理問題進行輔導(dǎo),減輕他們的心理壓力。②在深圳一些社區(qū)內(nèi)開辦粵語、繁體字學(xué)習(xí)班,讓孩子和家長一同學(xué)習(xí)粵語,加強親子之間的互動和交流,幫助孩子快速學(xué)習(xí)粵語。③聯(lián)合學(xué)校定期舉辦一些社會公益活動,讓深圳和香港地區(qū)的小朋友們有更多的課外交流和互動的時間,解決他們因為交流不夠而產(chǎn)生的距離感和標簽問題。④父母定期與孩子進行親子交流互動,聆聽孩子學(xué)習(xí)和生活上的煩惱,幫助孩子排遣失落、孤獨的消極情緒;同時父母還可以定期帶孩子去香港游玩,幫助孩子融入香港文化,更好地適應(yīng)香港的學(xué)習(xí)生活。八、小劉大學(xué)畢業(yè)后,找到了一份穩(wěn)定的工作,有著穩(wěn)定的收入,家庭也十分美滿幸福。卻不料一場意外,不幸的造成了殘疾,小劉有些不能接受,難以適應(yīng)生活的變化,也覺得給家人造成了負擔(dān)。假如你是一名社工,你該如何幫助他。【答案】具體幫助過程如下:(一)接案和預(yù)估在結(jié)案和預(yù)估階段,社會工作者應(yīng)找到服務(wù)對象也就是小劉面臨著哪些問題,以及造成問題的原因是什么。針對該案例對小劉的身體、心理、社會適應(yīng)能力進行全面分析,小劉目前面臨的主要困境有:1.無法接受殘疾的事實,心情很糟糕;2.生活無法自理,難以適應(yīng)日常生活;3.無法面對家人;4.無法從事原來的職業(yè)失去經(jīng)濟來源,需要新的職業(yè)規(guī)劃。(二)服務(wù)計劃的制訂1.目標界定(1)總體目標:適應(yīng)殘疾人生活,樹立自信心,增強社會適應(yīng)能力。(2)具體目標:①調(diào)適心理,接受殘疾事實;②學(xué)會生活自理;③重新適應(yīng)家庭生活;九、張女士文化水平不高,在一家大型超市做保潔工作。張女士工作很勤懇,因而得到雇主的肯定。一天,她在四樓擦玻璃窗,不慎墜樓,從而失去了雙腿。超市給了一筆數(shù)額不多不少的慰問補償金,此后,張女士便基本躺在床上,需要家人照料飲食起居。丈夫?qū)埮亢荜P(guān)心,為了多掙錢,又去兼了一份職,平日無暇照顧她。好在家里兩個小孩,一個8歲,一個10歲,都很懂事,上學(xué)前后都會照顧媽媽。但張女士看到兩個小孩這么小,還要照顧自己,丈夫工作又辛苦,自己卻什么忙也幫不上,便覺得自己沒用,是個拖累。一天,家里只有她一人,她一時想不開,便爬下床,打開煤氣自殺,幸好被鄰居發(fā)現(xiàn)救了過來。?問題:1.請運用優(yōu)勢視角理論對張女士的情況加以評估。?2.如果你是一名社會工作者,你打算采取何種介入模式幫助張女士。【答案】1.運用優(yōu)勢視角評估可以看四個方面,即環(huán)境的優(yōu)勢、個人的優(yōu)勢、環(huán)境的缺失、個人的缺失。從案例看,張女士的家庭關(guān)系較為親密,兩個小孩與丈夫都很關(guān)心她,鄰居與她們的關(guān)系也不錯,平日會關(guān)照她。而她自己上半身功能完好,頭腦也無損,并且自身是一個勤懇的人。這些是她個人與環(huán)境的優(yōu)勢。從缺失看,環(huán)境層面是丈夫工作忙,兩個小孩年幼,張女士平時缺乏照料;個人層面是張女士自己悲觀、消極。社會工作者要注意讓張女士看到自己的優(yōu)勢,增強其信心,鼓勵她戰(zhàn)勝自我。2.社會工作者可以采取增能模式幫助張女士,增能模式是把增能理論運用于社會工作實踐。由于張女士目前自認沒用,是個拖累,對自身有較多負性的評價與看法,增能模式有助她提升自信、自尊,激發(fā)潛能,從而改變其悲觀、消極的態(tài)度,解決其問題。在運用增能模式時,要注意運用充權(quán)技巧,運用優(yōu)勢視角的評估來激發(fā)張女士的改變動機,鼓勵她反思,學(xué)習(xí)正面看待問題,并努力提升解決問題的能力。一十、一個月前,某村莊的趙某夫妻倆開著三輪車一同去販賣大米。在回家途中,由于路面崎嶇狹窄,而車燈又意外地出了故障,趙某不小心將三輪車開入路旁的溝中,導(dǎo)致夫妻倆當(dāng)場身亡。趙某的女兒趙慧萍才10歲,她沒想到一夜之間便失去了父母,成了無依無靠的孤兒。趙慧萍無法接受父母意外去世的巨大不幸,整日以淚洗面,天天一個人待著,學(xué)也不上了,不和任何人說話。鄰居們看她可憐,幫她解決吃穿問題,但不知道該怎么安慰她才好。后來,鄰居向民政局的社會工作者求助。1.趙慧萍是否可以享受“特困人員”供養(yǎng)待遇?其依據(jù)是什么?2.“特困人員”供養(yǎng)的內(nèi)容有哪些?3.社會工作者應(yīng)如何幫助趙慧萍走出困境?【答案】1.趙慧萍可以享受“特困人員”供養(yǎng)待遇。國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人,給予特困人員供養(yǎng)。各地依據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》開展的農(nóng)村五保供養(yǎng)工作屬于特困人員供養(yǎng)范疇。趙慧萍今年才10歲,她失去了父母、無勞動能力、無生活來源、又沒有法定撫養(yǎng)義務(wù)人,符合上述規(guī)定的條件,有權(quán)享受農(nóng)村“特困人員”供養(yǎng)待遇。2.特困人員供養(yǎng)的主要內(nèi)容包括:(1)提供基本生活條件;(2)對生活不能自理的給予照料;(3)提供疾病治療;(4)辦理喪葬事宜。此外,國家對在義務(wù)教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,給予教育救助;對在高中教育(含中等職業(yè)教育)、普通高等教育階段就學(xué)的最低生活保障家庭成員、特困供養(yǎng)人員,以及不能入學(xué)接受義務(wù)教育的殘疾兒童,根據(jù)實際情況給予適當(dāng)教育救助。3.為幫助趙慧萍走出困境,社會工作者可以為其提供以下服務(wù):(1)對趙慧萍進行心理輔導(dǎo),幫助其釋放悲傷情緒,了解其內(nèi)心的真實想法;(2)對趙慧萍進行個案輔導(dǎo),幫助其樹立自強的信念,努力接受父母已去世的現(xiàn)實,勇敢地生活下去;(3)為趙慧萍解決生活問題與學(xué)業(yè)問題,協(xié)助其申請“特困人員”供養(yǎng),并為其辦理相關(guān)事宜;(4)為趙慧萍建立社會支持網(wǎng)絡(luò),號召趙慧萍所在學(xué)校的老師、同學(xué)以及趙慧萍所在村莊的村委會及街坊鄰里多關(guān)心趙慧萍,使趙慧萍能感受到溫暖;(5)定期對趙慧萍進行隨訪,及時解決日后出現(xiàn)的各種困難,幫助其順利成長。一十一、王先生,男,35歲,已婚,初中文化,為廣州某一企業(yè)職工。兩個月前,王先生在工作過程中右手不慎受傷,被醫(yī)院鑒定為十級傷殘,不能繼續(xù)從事他所擔(dān)任的工作。在與用人單位解除勞動關(guān)系后,用人單位卻拒不支付一次性就業(yè)傷殘補助金。王先生到勞動信訪辦反映情況并求助,然而工作人員以工傷保險糾紛不屬于勞動信訪辦的業(yè)務(wù)受理范圍為由,建議王先生前往社保站處理。王先生聽后情緒異常激動,指責(zé)勞動信訪部門推諉責(zé)任,不愿意聽工作人員的解釋,并表示如果沒人管這件事,他就要在以前工作的公司門口自殺。?問題:?如果你是一名社會工作者,針對王先生的問題,你打算采用哪種社會工作理論知識為王先生提供服務(wù)?請寫出服務(wù)計劃?!敬鸢浮可鐣ぷ髡呖梢圆捎脤そ庖暯瞧孥E理論的相關(guān)知識為王先生提供服務(wù),即通過尋解治療法為王先生提供服務(wù)。尋解治療聚焦于解決辦法,而非問題。它不會過多地關(guān)注服務(wù)對象的問題,認為服務(wù)對象的問題不會一直是問題,而只是某個時間段脫離了正常生活軌道的一種不良現(xiàn)象。因此,社會工作者的目標是讓服務(wù)對象重新回到正常生活的軌道中來,而非拘泥于幫助服務(wù)對象尋找問題的根源。尋解治療相信服務(wù)對象本身擁有解決問題的能力,只是服務(wù)對象暫時未能察覺自己所擁有的這些解決問題的能力和成功經(jīng)驗,因此,尋解治療的過程就是幫助服務(wù)對象發(fā)掘這些潛能并且能善加利用,從而自己解決問題。尋解治療的精髓,在于了解服務(wù)對象如何通過語言及交談,表現(xiàn)所關(guān)注的問題,并且透過交談的過程,共同建構(gòu)出對問題的新理解,特別是問題的解決之道,以促進服務(wù)對象的理想轉(zhuǎn)變。基于上述社會工作的基本原理,社會工作者可以采用尋解治療的基本輔導(dǎo)模式開展服務(wù)。尋解治療基本輔導(dǎo)模式主要由三條黃金定律和六組問句構(gòu)成。(一)三條黃金定律1.如無破損,且由得他社會工作者如果沒有得到王先生的邀請,不應(yīng)就王先生的其他問題作出取向。社會工作者應(yīng)以服務(wù)對象的意愿為準,而不應(yīng)以自己的理論取向、經(jīng)驗,甚至興趣為依歸,將“問題”強加于王先生。2.如見成效,繼續(xù)嘗試如果社會工作者能與服務(wù)對象共同檢視其嘗試解決問題的方法,尤其是成功、有效的辦法,成功的模式自能顯露出來;而當(dāng)社會工作者知道某辦法可行時,則應(yīng)鼓勵王先生多作嘗試。3.努力無效,另尋他法王先生可能會將以往行之有效的方法一直套用,但當(dāng)問題的本質(zhì)改變時,以往行之有效的方法則可能失效,這時必須勸導(dǎo)其放棄繼續(xù)采用,改以其他方法解決問題。(二)六組問句作為輔導(dǎo)的主要技巧,這六組問句也是尋解治療的主要干預(yù)技巧。1.關(guān)系問句每個人不是獨立存在而是在社會情境中的,一個人的行為肯定與某種情境或情境中的人有聯(lián)系。了解重要他人對服務(wù)對象本人、對事件的可能看法,能協(xié)助服務(wù)對象站在不同的視角看待和思考解決問題的辦法。例如可以這樣詢問王先生:“您妻子和家人是怎么看待這個事情的”一十二、社會工作者小楚加入新機構(gòu)不久就遇到了一個問題,她的上司老劉是一位非常嚴肅的人,平時在督導(dǎo)小楚的過程中總是很嚴厲,讓小楚感覺壓力很大。小楚在工作過程中有什么疑問也不敢去問老劉,而是向自己的同事請教。一個周期結(jié)束后,督導(dǎo)老劉對小楚的評價很低,這導(dǎo)致小楚越發(fā)的沮喪。為了改變這種情況,小楚開始鼓勵自己主動和督導(dǎo)老劉進行交流探討。一次,小楚向老劉表示自己的服務(wù)對象不合作影響到了服務(wù)效果,詢問應(yīng)如何獲得服務(wù)對象的合作。此時老劉想了解更多的情況,于是便問道:“你做過哪些努力讓服務(wù)對象與你合作?”面對老劉嚴肅的口吻,小楚認為老劉是在質(zhì)問她,于是她又不敢說話了。?問題:?請分析上述問題產(chǎn)生的原因,并說明解決辦法?!敬鸢浮可鐣ぷ鞫綄?dǎo)是專業(yè)訓(xùn)練的一種方法,它是由機構(gòu)內(nèi)資深的工作者,對機構(gòu)內(nèi)新進入的工作人員、一線初級工作人員、實習(xí)學(xué)生及志愿者,通過一種定期和持續(xù)的督導(dǎo)程序,傳授專業(yè)服務(wù)的知識與技術(shù),以增進其專業(yè)技巧,進而促進他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動。對于像小楚這樣的新社會工作者來說,督導(dǎo)是非常有必要的。案例中的小楚作為被督導(dǎo)者,與督導(dǎo)者老劉呈現(xiàn)出一種上下級的關(guān)系,督導(dǎo)者老劉是小楚的直屬主管,說明督導(dǎo)的類型為管理式督導(dǎo)。從被督導(dǎo)者的角度來說,管理式督導(dǎo)呈現(xiàn)的是一種“上司與下屬”的關(guān)系,這種關(guān)系相比師徒式督導(dǎo)、訓(xùn)練式督導(dǎo)和咨詢式督導(dǎo)而言,更強調(diào)實務(wù)工作的完成及其服務(wù)質(zhì)量,因此督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系存在一定距離。當(dāng)老劉給小楚的感覺比較嚴肅時,小楚便會對督導(dǎo)產(chǎn)生一種畏懼的心理,這種畏懼的心理會使得督導(dǎo)與被督導(dǎo)者之間的關(guān)系變得疏遠,不利于老劉開展督導(dǎo)工作,因此小楚應(yīng)當(dāng)努力克服這種畏懼心理,正確地面對督導(dǎo)者。從督導(dǎo)者的角度來說,督導(dǎo)在團隊建設(shè)的過程中應(yīng)該加以人性化的關(guān)懷,對新成員應(yīng)更注重督導(dǎo)其團隊的融入度和工作環(huán)境的適應(yīng)度,有“師徒式督導(dǎo)”的感覺;對老成員應(yīng)更注重其個人的成長和突破,傾向于“咨詢式督導(dǎo)”關(guān)系。案例中的老劉在對小楚督導(dǎo)的過程中過于嚴厲,且沒有更細致地了解小楚便給予小楚較低的評價,說明老劉缺乏一定的個別督導(dǎo)技巧。從督導(dǎo)倫理的角度來看,督導(dǎo)老劉給被督導(dǎo)者造成了一種嚴肅的刻板印象,導(dǎo)致小楚在咨詢老劉的過程中再次產(chǎn)生了畏懼心理。因此,督導(dǎo)老劉要改變自身的督導(dǎo)技巧,讓小楚更好地適應(yīng)自身的督導(dǎo)過程。在個別督導(dǎo)中,督導(dǎo)者老劉應(yīng)做到的事項有以下幾點:聆聽;補充;提出疑問;進行評價;提出建議。因此,老劉在個別督導(dǎo)小楚時,應(yīng)注意:一是誠懇地傾聽小楚的訴說;二是應(yīng)仔細研究和批閱小楚的工作記錄、服務(wù)報告,以便發(fā)現(xiàn)小楚的不足,提出教育的重點;三是老劉應(yīng)采取接納的態(tài)度,接納小楚的感受,對小楚情緒采取體諒和關(guān)懷的態(tài)度;四是在提出評價和建議時,語氣要委婉,以免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài);五是老劉要根據(jù)自己豐富的經(jīng)驗和扎實的理論知識基礎(chǔ),隨時提供示范性的方法和技術(shù),幫助小楚掌握獲得服務(wù)對象合作的技巧。一十三、某幼兒園中一班的周老師在本學(xué)期開學(xué)以來,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)班上的小朋友陳露露身上有瘀青,兩天前,周老師在幼兒園門口還親眼看見陳露露的媽媽張女士在訓(xùn)斥、毆打陳露露。周老師感到了問題的嚴重性,于是她來到社區(qū)的社會工作服務(wù)站,向社會工作者求助。?問題:?請設(shè)計一下社會工作者在介入本案時的工作要點【答案】本案例中,求助者是幼兒園周老師,她反映的是班里小朋友陳露露可能受到母親虐待的情況。但需要注意的是,本案中的服務(wù)對象并不是求助者周老師,而是陳露露及其母親張女士。所以通過和周老師會談、了解了事情的基本情況后,社會工作者需要拜訪張女士,通過和她談話了解事情的來龍去脈,然后正式開始個案輔導(dǎo)。(1)接案階段。社會工作者與張女士初次見面,了解會談目的。社會工作者要運用同理心、尊重、真誠等技巧以及接納、非批判等原則和張女士建立良好的專業(yè)關(guān)系;選擇一個安全、溫馨、舒適的談話場所,這可以幫助張女士在放松的狀態(tài)下說明事實,澄清期待。社會工作者初步了解問題的成因、程度、頻度等。(2)預(yù)估階段。在現(xiàn)有資料有限情況下,進一步全面搜集資料,和張女士一起確定問題與需要。資料收集可以從問題、人、環(huán)境三個維度進行考慮,同時關(guān)注張女士的優(yōu)勢與長處。根據(jù)現(xiàn)有的資料,可以初步判定張女士的問題屬于心理和行為兩方面。心理方面的問題需要根據(jù)實際訪談情況而定,但可能是由于張女士的生活壓力大,這既可能來自家庭事務(wù)也可能來自工作,故仍有待收集資料后,進行預(yù)估判斷。行為方面的問題表現(xiàn)為負面情緒的宣泄,不適當(dāng)?shù)慕逃绞?,例如打女兒等。此外,女兒陳露露也可能需要進行適當(dāng)?shù)那榫w輔導(dǎo)。(3)計劃與訂立契約階段。社會工作者協(xié)助張女士一起設(shè)定個案輔導(dǎo)的目標和計劃。個案工作的總目標是改善張女士的心理壓力和教養(yǎng)方式,使其用恰當(dāng)?shù)那榫w宣泄方式處理情緒,對于女兒也要采用適當(dāng)?shù)慕甜B(yǎng)方式;處理陳露露由于被打而帶來的情緒議題。為了達成這個總目標,需要對張女士進行心理輔導(dǎo)和行為修正。其一,協(xié)助張女士宣泄積壓于心頭的負面情緒;其二,幫助張女士學(xué)習(xí)恰當(dāng)?shù)那榫w宣泄方式及壓力管理技巧;其三,改變張女士不適宜的教養(yǎng)方法,教導(dǎo)其采用適合的教育方式。與此同時,對陳露露進行必要的輔導(dǎo),一則處理被打的情緒傷害,二則教導(dǎo)其與父母溝通的技巧。(4)介入階段。根據(jù)計劃展開服務(wù),并依據(jù)實際情況進行調(diào)整。這里可以圍繞三個方面進行:其一,增強服務(wù)對象力量,處理張女士的負面情緒,并教導(dǎo)其學(xué)習(xí)積極的壓力管理技巧及教養(yǎng)技能;其二,處理陳露露的情緒傷害,教導(dǎo)其與父母正向溝通的策略;其三,改善服務(wù)對象所處的環(huán)境,強化家庭及幼兒園對于陳露露及其母親的支持,促進其改變與成長。(5)檢討與結(jié)案階段。社會工作者對個案輔導(dǎo)進行成效評估、過程評估和滿意度評估。此處,社會工作者也可以約見張女士的女兒陳露露,詢問其母親的改變狀況以此分析個案輔導(dǎo)的效果。此外,需要提前告知個案輔導(dǎo)即將結(jié)束。社會工作者要與張女士一起回顧個案輔導(dǎo)的整個過程,鞏固輔導(dǎo)效果。在張女士表現(xiàn)出離別依戀時,社會工作者要恰當(dāng)?shù)靥幚砥潆x別情緒,鼓勵她堅持采用個案輔導(dǎo)中學(xué)到的方法來處理自身情緒及女兒的

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