2023年公司員工安全責任書(十九篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年公司員工安全責任書(十九篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

公司員工安全責任書篇一

1、新進員工必需經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經理簽字、部門蓋章)員工：(簽字)

日期：

公司員工安全責任書篇二

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級〞(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經理簽字、部門蓋章)員工：(簽字)

公司員工安全責任書篇三

為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理〞的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必需嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂“安全責任書〞，現將相關內容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定狀況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參與社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權中止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必需履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，聽從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格依照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，加強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證〞從事特別工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;阻止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經對此全面理解。

七、本協(xié)議書經甲乙雙方簽字后生效。

公司員工安全責任書篇四

為切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

l、新進員工必需經過三級安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參與各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練把握本崗位擔憂全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛三無車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成擔憂全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承受，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：員工：

日期：

公司員工安全責任書篇五

為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理〞的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必需嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂“安全責任書〞，現將相關內容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定狀況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參與社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權中止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必需履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，聽從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格依照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，加強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證〞從事特別工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;阻止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經對此全面理解。

七、本協(xié)議書經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)

年月日年月日

公司員工安全責任書篇六

為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

一、必需做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理〞的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、安全要求

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力，熟練把握事故防范措施和事故應急處理預案，把握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、聽從公司管理，認真履行安全職責，相互關心、幫助和監(jiān)視，制止違章冒險行為;依照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

二、目標：

1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、根據計劃，自覺參與學習培訓率達95%以上。

3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲罰法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名：責任人簽名：

日期：年月日日期：年月日

公司員工安全責任書篇七

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級〞(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接-班制度，接-班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事

故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份

公司員工安全責任書篇八

為了切實保障每位員工的人身安全，使安全第一，預防為主的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司三級(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛三無車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經理簽字、部門蓋章)員工：(簽字)

日期：

公司員工安全責任書篇九

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一、新進員工必需經過公司的安全教育，認真學習此《員工安全責任書》，簽字后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

二、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工自行車、電動車、摩托車等交通工具)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。若因此而發(fā)生的一切交通事故、人身安全等事件都屬個人行為，與公司無關。

三、車間操作方面安全

1、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。若因操作不當而引起的一切安全事件，屬員工個人行為。

2、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

3、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

4、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

5、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

四、吸煙、用電等方面安全廠區(qū)內阻止吸煙，阻止用電方面私拉亂接，嚴格遵守單位防火等安全制度。因吸煙、用電方面私拉亂接的明、暗火引起的安全事故，由其本人承受，公司概不負責。

五、餐廳方面安全餐廳內打飯、打菜等各種行為需自覺排隊進行，不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。因違背餐廳制度所引起的一切安全事故的后果由其本人承受，公司概不負責。

六、未成年人方面安全公司阻止未成年人進入廠區(qū)，若員工帶未成年人進入廠區(qū)，未成年人的一切安全問題由員工本人承受，公司概不負責。

七、所有員工各司其職、各負其責，凡做公司分派以外的事情，所引起的一切安全事故的后果由其本人承受，公司概不負責。凡公司內部事務、矛盾、沖突，由公司內部負責處理或移交相關國家部門解決，若有員工以外的人參與，所引起的一切安全事故的后果由其相關本人承受，公司概不負責。以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名，直至移送相關國家部門解決。

此責任書一式二份，員工、廠務室各執(zhí)一份。

廠務室(簽字)：員工(簽字)：

年月日

公司員工安全責任書篇十

為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

l、新進員工必需經過“三級〞安全教育，經考核合格后方能上崗工作，并按時參與各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練把握本崗位擔憂全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

4、保持本崗位生產器械有序擺放，未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成擔憂全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承受，對此造成財物損失的，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處罰款乃至除名。

此責任書一式兩份。

礦長：員工：

日期：

公司員工安全責任書篇十一

______安全生產目標責任書(范本)

一、職責

(1)通用安全生產職責

1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據，杜絕失密、泄密、丟失事故的發(fā)生;

2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

3.全體人員要熟知“三知、三會、三能〞及火災應急處置程序;(三知：知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會：會使用保養(yǎng)滅火器、會報火警、會疏散救人;三能：能檢查發(fā)現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

4.把握相關安全生產應急預案，一旦發(fā)生問題，負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發(fā)生重大安全事故時要冷靜指揮，按事故處理程序積極組織搶救，及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

5.要做好“五防〞(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災難事故)工作;

6.辦公室內嚴禁亂拉電線，阻止使用電爐、電加熱器類設備，阻止動用明火，嚴禁存放易燃易爆等危險品;

7.有責任注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用狀況，發(fā)現故障報告有關部門予以維修;

8.健全室內衛(wèi)生管理方法，經常清潔除塵，保持良好的、整齊清爽的室內工作環(huán)境。

9.每日下班前，本部門人員必需按規(guī)定的操作程序關機斷電，并進行安全巡查檢查，確保無事故隱患后方可鎖門離去。

(2)作業(yè)現場人員職責

1.作業(yè)人員在勞動過程中，應嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章作業(yè);

2.作業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果，把握與崗位相適應的安全知識，把握事故隱患排查能力，具備應急自救和逃命技能;

3.作業(yè)人員發(fā)現事故隱患或其他擔憂全因素，應當馬上向領導匯報;

作業(yè)人員有權對安全生產工作提出建議，有權拒絕違章作業(yè)或冒險蠻干，發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況，有權中止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

4.精心維護設備設施，保持設備設施良好的安全運行狀態(tài)，保持作業(yè)環(huán)境整齊，做到文明生產;

5.作業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害〞，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害;

6.作業(yè)人員要遵守勞動紀律，堅守崗位，精力集中，遵守相關操作規(guī)程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好文明生產，保持作業(yè)現場整齊、通道無阻;

7.保護好各種安全防護裝置，操作控制盤、標志、消防器材等，不得隨意挪動、拆除;

8.工作完畢必需斷電，熄滅火種，不留安全隱患，做到工完場清。

二、目標

1.滿意率90%以上;

2.安全管理制度和操作規(guī)程把握率100%;

3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養(yǎng)合格率100%;

4.拒絕違章指揮100%;

5.各項記錄100%完善;

6.消防器材熟練使用率100%;

7.受教育培訓率100%;

三、獎懲考核方法

依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實狀況和安全生產目標完成狀況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過部門負責認可。

四、說明

1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產責任書部門員工逐條完成履職和目標，由部門負責人年終進行考核。

2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

部門員工簽字：

部門負責人簽字：

年月日

公司員工安全責任書篇十二

為執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理〞的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必需嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂“安全責任書〞，現將相關內容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定狀況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參與社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權中止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必需履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，聽從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格依照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，加強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證〞從事特別工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;阻止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經對此全面理解。

七、本協(xié)議書經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)

年月日年月日

公司員工安全責任書篇十三

學校安全涉及千家萬戶，責任重大。為了確保師生的生命安全，維護學校和社會的穩(wěn)定，保障學校正常的教育教學秩序，依照“部門管理、分級負責、一崗雙責〞的原則和要求，學校與您簽訂本責任書。具體職責如下：

1、治安員是門衛(wèi)安全管理的第一責任人，上班期間，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發(fā)現問題及時報告。

2、嚴格落實校門開閉制度，學生上課時間應保持校門關閉。

3、嚴格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據學校有關會客登記制度履行登記手續(xù)。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，學生必需持有班主任開具的帶有政教處印章的假條，方可出校。

4、加強責任區(qū)巡查，發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向帶班領導、政教主任或相關領導匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并協(xié)同公安機關做好處置工作。

5、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，阻止私自將危險或違禁物品帶入，嚴防學校物資流失。

6、加強來校辦事人員車輛管理，引導來人按指定位置停車。放學期間嚴禁人車混行

7、加強警務室日常管理。在崗期間不與無關人員閑聊，不干私活，不飲酒。任何人不得在警務室從事與警務室工作無關的活動，不得存放或代人存放寶貴物品、現金和危險品。

8.加強警務器械的管理。合理保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

9.認真做好警務室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發(fā)現問題及時報修。

10.完成領導小組交給的其它安全工作。

以上各條，作為學校對學校門衛(wèi)人員年度安全工作目標的考核依據。如因工作疏忽，造成安全事故的，將依照《縣教育系統(tǒng)安全責任追究方法(試行)》追究相關責任;情節(jié)嚴重的，直至追究法律責任。

本責任書一式兩份，治安員人員和學校各執(zhí)一份，簽訂之日起生效。

政教主任簽字：治安員人員簽字：(蓋章)

年月日

公司員工安全責任書篇十四

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級〞(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門：(經理簽字、部門蓋章)員工：(簽字)

日期：

公司員工安全責任書篇十五

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級〞(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經理簽字、部門蓋章)員工(簽字)

公司員工安全責任書篇十六

為執(zhí)行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必需嚴格履行各自對安全生產應盡的義務。依據安全生產責任制，各崗位人員，必需與所在單位簽訂安全責任書，現將相關內容明確如下：

一、甲方(單位)在安全生產方面的權利

1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

2、加強管理，建立健全安全責任制度，預防事故，減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應檢查、對違反規(guī)定狀況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產方面的義務

1、對乙方進行安全環(huán)保技術教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應按相關規(guī)定對乙方的實際表現進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產方面擁有的權利

1、享有參與社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術培訓和參與各種安全生產活動的權利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別保護或按規(guī)定定期體檢的權利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權利。

4、有權了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

5、有權拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現直接危及人身安全的緊急狀況時，有權中止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所;

6、有權對危險狀況的了解、知情權，對安全生產管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權。

四、乙方(員工)在安全生產方面必需履行的義務

1、嚴格遵守國家、地方有關安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，聽從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現事故隱患應及時整改或向有關人員(部門)報告;嚴格依照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責任。按時完成勞動任務，遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術教育，提高安全意識，加強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設施。

5、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特別工種作業(yè)。

6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關的其它事情;阻止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參與單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應急任務。

五、凡未經安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產責任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產責任書一式二份，甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

六、本單位相關安全生產規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經對此全面理解。

七、本協(xié)議書經甲乙雙方簽字后生效。

甲方：(單位蓋章負責人簽字)乙方：(職工個人簽字)

年月日年月日

公司員工安全責任書篇十七

為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主〞的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

1、新進員工必需經過公司“三級〞(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經考核合格后方能上崗工作。并按時參與公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產知識，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練把握本崗位安全操作技能，熟知本崗位擔憂全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄明了、真實、整齊，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害〞(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整齊，生產施工器具擺放有序;未經批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施、設備、儀器、電腦等，非經允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

5、正確使用、合理保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現異常應合理處理，及時上報，并認真做好記錄。

6、公司對特別崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必需正確佩(穿)戴和使用，合理保管;進入特別崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的狀況下，員工有權拒絕作業(yè)。

8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，確鑿分析、判斷和處理生產過程中的異常狀況，發(fā)現擔憂全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必需認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

10、不得在工作場所內吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

12、按時參與公司組織的員工健康體檢活動。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無〞車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車;不開超速車、英雄車，不強行超車。

14、嚴格遵守公司保密制度。

15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產的法律法規(guī)。

16、發(fā)現安全事故，應在1小時內向部門負責人報告。并積極參與事故搶險，如實向事故調查人員反映狀況。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，狀況嚴重者，將處以罰款乃至除名。

此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

公司員工安全責任書篇十八

為執(zhí)行安全第一，預防為主，綜合治理的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據《安全生產法》和《勞動法》的相關規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權力的同時，必