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文檔簡介
關(guān)于行政專員的個人述職報告簡短范文3篇
行政專員的個人述職報告1
20xx年以來,在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及徐總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,行政部緊緊圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)、聘請等工作重點,注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻?,F(xiàn)將我在20xx年的工作狀況匯報如下:
一、加強根底治理,制造良好工作環(huán)境
為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來,行政部結(jié)合工作實際,仔細履行工作職責(zé),加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部根底治理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,為公司各項工作的開展制造了良好條件。
如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確,嚴格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的精確準(zhǔn)時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時處理,不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。組織了員工安康體檢等,行政部在接待、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了帶頭作用。
二、加強效勞,樹立良好風(fēng)氣
行政部工作在效勞工作方面做到了以下兩點:
1、變被動為主動。
對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作,工作有規(guī)劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了準(zhǔn)時處理準(zhǔn)時反應(yīng),當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱。
2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新,適應(yīng)公司進展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng),提高辦事效率,增加效勞意識和奉獻精神。
三、加強學(xué)習(xí),提高理論水平
行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn),就必需為切實履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時“充電”,做到不斷補充各方面的學(xué)問和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。我努力加強自身學(xué)習(xí),仔細學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,為加強行政監(jiān)視和治理夯實理論根底。
四、仔細履行職責(zé)
1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格根據(jù)公司要求,在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度,做了一些切實可行的要求和規(guī)定,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。
2、培訓(xùn)工作:
為了能切實提高員工素養(yǎng),以更好地適應(yīng)市場競爭,我極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標(biāo)嚴密結(jié)合。通過新進員工的培訓(xùn),初步制定了“全員培訓(xùn)規(guī)劃”并預(yù)備把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中,大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。
3、人力資源治理工作:
依據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求,在確保人員編制完全掌握在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)的前提下,幫助部門完成人員聘請工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事治理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。
五、存在的缺乏
兩個月來,在總經(jīng)理的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力幫助下,行政部取得了肯定的成績,但仍存在著許多缺乏之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作經(jīng)常事無巨細,每項工作我主觀上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題把握真實狀況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事務(wù)繁雜,根本檢查不到位,因而存在肯定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。
六、行政部工作綱要
20xx年馬上到來。在新的一年里,我們將連續(xù)圍繞公司中心工作,克制缺點,改良方法;深入調(diào)研,把握實情;加強治理,改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一個新臺階,為公司的安康快速進展作出更大的奉獻!
下面依據(jù)本年度工作狀況與存在缺乏,結(jié)合目前公司進展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部規(guī)劃從下幾個方面開展20xx年度的工作:
1、努力提高行政辦公室人員的綜合素養(yǎng),加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化效勞與治理意識,制定相應(yīng)的考核治理制度,明確分工,充分調(diào)開工作積極性,使公司后勤效勞治理工作再上新臺階。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù);
3、作好員工日常工作信息的采集,完成日常行政聘請與配置;
4、充分考慮員工福利,做好員工鼓勵工作,培育雇員仆人翁精神和獻身精神,增加企業(yè)分散力。
5、在工作規(guī)劃中,每月都突出一個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。
以上是本人在20xx年度任職公司行政部經(jīng)理的述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批判指正。
行政專員的個人述職報告2
我自20xx年2月份入職以來,擔(dān)當(dāng)行政文員一職,在這一個多月的工作中,盡自己的努力盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),仔細工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將本人自入職以來的工作狀況匯報如下:
一、工作職責(zé)
1、執(zhí)行行政人員的日常工作。
2、幫助經(jīng)理安排、落實行政效勞與后勤總務(wù)的其它支持工作。
3、幫助部門經(jīng)理完成根底的人事工作。
二、工作重點
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,記錄水媒體來電并準(zhǔn)時轉(zhuǎn)交給郭總,接待來訪客戶。
2、每天辦公室衛(wèi)生的清掃,保持辦公環(huán)境的潔凈干凈。
3、收集請假單、加班單以及費用報銷單,每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。每月底負責(zé)考勤記錄。
4、收發(fā)公司郵件、報刊,準(zhǔn)時的轉(zhuǎn)交到同事手中。
5、準(zhǔn)時選購辦公用品、生活用品。
6、收集更新簡歷庫,預(yù)約所需崗位適宜人選來公司面試。
7、準(zhǔn)時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
三、工作表現(xiàn)和收獲
1、工作表現(xiàn)。
(1)了解行業(yè)學(xué)問和公司各部門的工作內(nèi)容,有肯定的學(xué)問儲藏,能精確地轉(zhuǎn)接電話。另外當(dāng)某部門無人應(yīng)答時在我力所能及范圍內(nèi),能簡要答復(fù)好客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)時機為公司做宣傳。做好公司和客戶溝通的橋梁。
(2)懂得事情輕重緩急,做事較有條理。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進展協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就打算了行政工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比擬緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
(3)工作中雖然能做到盡職盡責(zé),但不行避開的會發(fā)生錯誤,為了避開類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)閱歷。并積極向各位同事請教、學(xué)習(xí)。
(4)大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的協(xié)作及幫助其他部門完成工作。
(5)嚴于律己,在工作中,以制度、紀律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,敬重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,虛心慎重,主動承受來自各方面的意見,不斷改良工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完本錢職工作。
2、工作收獲。
(1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果。
(2)工作適應(yīng)力逐步增加,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。
四、工作中存在的缺乏
1、客戶來訪接待工作,我認為最重要的是對客戶的敬重和熱忱周到的禮儀。從細節(jié)處著手,讓對方由衷的感覺到在我們這里受到了足夠的重視,給對方留下好印象。在這方面我還有許多要學(xué)習(xí)的地方,需要今后連續(xù)加強。
2、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中,時常有些工作由于不夠細心,從而鋪張時間或是再做一遍。信任在接下來的工作中,本人肯定會認真、認真、再認真來完成每項工作。
3、對衛(wèi)生清掃的監(jiān)視不夠準(zhǔn)時,在以后的工作中,我肯定嚴格留意這一點,準(zhǔn)時監(jiān)視衛(wèi)生清掃狀況,以保證工作環(huán)境的潔凈干凈,為同事供應(yīng)良好的辦公環(huán)境,主動和大家協(xié)作,把工作做好。
五、接下來的工作規(guī)劃
我會依據(jù)以上工作中存在的缺乏,不斷改良,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
通過這段時間的工作我體會到,每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié),有不行替代的重要性。行政工作紛繁蕪雜,我的工作思路是:不輕視、不怠慢。分出輕重急緩。想方法將雜亂的工作整理歸類,依據(jù)實際合理設(shè)置工作程序。多思索總結(jié),處理不當(dāng)?shù)氖虑橐獪?zhǔn)時的改正,努力不犯同樣錯誤!自我評價:我工作態(tài)度積極、仔細,有團隊精神,對待工作有熱忱,能立即響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,但是缺乏閱歷和肯定的專業(yè)技能,需要好好學(xué)習(xí),把握專業(yè)技能,努力提升自身素養(yǎng)!
我在今后的工作規(guī)劃:
1、仔細學(xué)習(xí)各項禮儀、注意自身言行舉止,做好客戶的接待工作。
2、努力學(xué)習(xí)行業(yè)學(xué)問,把握技能,提高自身素養(yǎng),更好完成工作。
3、做好公司的后勤保障,為大家供應(yīng)一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。
4、仔細細致做好本職工作,盡最大努力完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
六、歸屬感
我認為,衡量一份工作適合自己與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)是自我滿意和自我提升。我所理解的,自我滿意是說工作讓我拿到自己勞動所得的工資和做好自己本職工作所獲得的滿意感,自我提升是指在做好自己本職工作的同時個人職業(yè)素養(yǎng)以及專業(yè)學(xué)問水平得到提高。雖然我進入公司的時間雖然不長,但是我能做到和同事和諧相處,積極協(xié)作工作,與大家一起為公司獻力。每天可以快樂的工作,在保持自己工作上的開心心情的同時,把歡樂的正能量傳遞并感染給身邊的每一個人。并在工作上能夠?qū)W習(xí)到更多,不斷提升自己。
七、對公司進展的合理化建議
盼望加強各位同事、各部門之間的溝通溝通和相互協(xié)作,加強團隊協(xié)作方面的培訓(xùn),大家共同努力,營造和諧工作氣氛,建立高效率團隊,為公司的進展奉獻力氣!
行政專員的個人述職報告3
本人自從20xx年x月進入公司以來,在辦公室任行政助理一職。通過近5個月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處,我自己感到成長了,也漸漸成熟了。工作狀況總結(jié)如下:
一、盡心盡力做好本職工作
1、將公司選購合同和內(nèi)部文件的歸檔整理,以電子檔形式整理保存,以便利查閱。
2、學(xué)習(xí)公司的文字工作,做好平常文件文檔的打印工作,學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫,辦公會議的記錄以及整理等,都能夠按時按要求完成,監(jiān)視會議有關(guān)決議的實施。
3、每天負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室的日常干凈。與設(shè)計部小金一起幫助廣告公司將公司產(chǎn)品畫冊制作完成,做好平常與廣告公司連接的工作。
4、協(xié)作主任和銷售部做好展現(xiàn)活動。
二、往后需加強自身學(xué)習(xí)
五個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍舊存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
1、初到公司,無論從力量,還是從思想上都存在很多的缺乏,盡管如此,但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙,所以我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作
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