2023年-工程師競聘演講稿-2

第頁2023工程師競聘演講稿工程師競聘演講稿范文〔精選3篇〕

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增加語言的感染力。在充溢活力，日益開放的今日，我們運用上演講稿的狀況與日俱增，信任很多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是我為大家收集的工程師競聘演講稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工程師競聘演講稿范文1

敬重的各位領導、各位同事：

你們好！我叫王繼忠，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今日來競聘11崗級的生產(chǎn)技術部副主任職務。

我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員；1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯(lián)合職工高校讀大專；1993年8月至1998年11月在調(diào)度室工作，做一名電網(wǎng)調(diào)度員；1998年12月至2002年7月在調(diào)度室任調(diào)度副主任；2002年8月至2003年3月在輸變電管理所工作，任主任；2003年4月至今在⑵三年來的高校脫產(chǎn)學習，使自己學習駕馭了一套扎實的根底理論專業(yè)學問和技能。在高校中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成果總排在班上前五名，各科成果總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并屢次獲得湖北省教委和學校的嘉獎；

⑶曾在基層供電站工作兩年和農(nóng)網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和駕馭，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中；

⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關線路損耗的理論計算，運用高、難的理論學問，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節(jié)能供給了理論依據(jù)，從而到達降損節(jié)能，提高了電網(wǎng)的效益；

⑸96年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素養(yǎng)到達了肯定的專業(yè)技術水準；

⑹2000年初，參加設計繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和2005年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖，同時自己還參加了縣電網(wǎng)調(diào)度自動化規(guī)劃設計工作，并撰寫一本?平樂縣電網(wǎng)調(diào)度自動化設計?的專業(yè)論文。

⑺2000年11月縣電網(wǎng)調(diào)度自動化工作啟動，自己深化現(xiàn)場干脆參加安裝和調(diào)試，日后自己被領導委任成為單位唯一調(diào)度自動化管理者，擔負著電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?？梢赃@么說，現(xiàn)在調(diào)度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出。

⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先后五次單獨一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿足效果；

⑼2002年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和駕馭，曾多數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從2003年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

假設我這次競聘勝利的話，我的工作設想是：

1、使設計工作標準化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術檔案資料。

2、在調(diào)度室要強化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴格執(zhí)行兩票三制，強化平安意識，并嚴格根據(jù)三不放過的原那么，仔細調(diào)查處理事故，切切實實提高平安生產(chǎn)管理水平，確保人身設備，電網(wǎng)的平安。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異樣運行、電網(wǎng)事故的分析推斷實力，采納多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素養(yǎng)。

4、在輸變電檢修所，要培育些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，假設有條件，可購置些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

競聘失敗的感想：假設我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最至少已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作實力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，漸漸完善自己。

我對公司改革開展前景的希望和建議：

1、公司改革要朝良性方向開展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，避開搞拉幫結派。

2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力。

3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張奢侈。

4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)督作用。

5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。

6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期接受業(yè)務培訓，內(nèi)容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。

以上是我這次競聘上崗的述職，請大家信任我，給我時機，我會把工作做得更好，更精彩。

感謝大家！

工程師競聘演講稿范文2

敬重的各位領導、同志們：

大家好！

我叫***，現(xiàn)職設計員。我競聘的崗位是主任工程師。

我今日能站在這競職演講臺上，心中百感交集，一是感謝公司搭建了這個展示自己的舞臺，給我挑戰(zhàn)自己、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志、摯友們對我的幫助和信任，也正是你們賜予了我今日參加競聘的志氣。

幾天來，我始終在衡量自己，回憶自己的經(jīng)驗，諦視自己的實力。高校本科文憑，給水排水專業(yè)，5年的工作閱歷，助理工程師職稱。面對過去的老領導，老同事，我害怕過，遲疑過，但公司領導和同志們對我工作的認可給了我極大的志氣，我相識到，這是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇。我想試試。

像每一位員工一樣，我不斷的經(jīng)驗并直面著很多的挑戰(zhàn)，5年的設計工作和常常出差的工作經(jīng)驗，多年艱苦而又充溢的設計工作，穩(wěn)固了我的業(yè)務技能，我的工作得到領導與同志們的認可，賜予我許多榮譽，我深懷感謝。處理業(yè)主，監(jiān)理，施工間問題發(fā)面具有肯定的閱歷，從我個人的職業(yè)生涯考慮，我希望豐富自己的人生，熬煉自己的多方面的實力。我信任，通過競聘，大家對我的相識會更加深化，我也信任，肯定能夠贏得大家的支持和信任，競聘勝利。我的理由是：——我自信具備擔當這一職位的根本素養(yǎng)。

1、有劇烈的事業(yè)心和高度的'責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。

2、有較強的工作實力，我以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作〞為信條，干工作腳踏實地。

3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當中。

4、我也深知在學問飛速更新的年頭更要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

假設我勝利競聘該崗位后，我將以下幾點做為自己的工作準那么，如有不對或缺乏的地方請各位領導和評委指責指正。

一、做好領導與員工間的紐帶。

眾所周知，企業(yè)的效益來源于員工良好心態(tài)下的高效工作和相宜的制度建設。在小集體中應當以兄弟般的情意加上制度化的管理來達成年度目標。我會努力為每一位員工效勞，做好領導與員工間的紐帶。

二、抓隊伍，突出責隨意識。

充分調(diào)動和發(fā)揮每個人的主動性和能動性，形成合力，使每個人都能以設計工作為平臺來相識自我、成就自我。

三、促溝通。

設計工作有其特別性，設計人員相同專業(yè)的相對獨立，和不同專業(yè)間的協(xié)同協(xié)作同時存在。通過定期不定期的溝通，相互借鑒，取長補短，更加有利于設計人員的提高。

四、是抓學習，突出自身建設。

樹立終身學習的意識，絕不是一種口號，而是隨著社會的進步和開展，它應當成為自己的一種生活方式，更是實現(xiàn)自我開展和素養(yǎng)提升的一種沒有捷徑的選擇。設計工作要求設計人員敏捷運用專業(yè)學問，國家建設法律法規(guī)標準。而只有堅持學習，才是獲得學問的有效途徑。要以建設法律法規(guī)標準和燃氣工程業(yè)務學問為重點，通過有目的、有步驟、有組織的學習，來提高設計人員的理論水平和業(yè)務素養(yǎng)，增加標準設計的實力和水平。

競爭出人才，競爭出效益！

各位領導、評委同志們，我假設競選勝利，將以此為起點，再鼓干勁，仔細履行職責，不辜負領導和同志們的信任與支持。假設參選不勝利，我將仔細分析自己的缺乏，在今后的工作加以克服，并且開心地接受組織分工，以加倍的努力，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。接著做好本職工作，做一名優(yōu)秀的工程設計工作者。

感謝大家！

工程師競聘演講稿范文3

各位領導、各位評委、各位同仁：

大家好！

首先，特別感謝院領導給了我一個推銷自已的時機。我競聘的是xx工程師。

從參與工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，仔細完成院領導支配的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級領導同事以及在座很多評委與同事們的親切關心和悉心幫助。不斷提升自己的實力與膽識，正是這些，使我今日可以充溢信念走上這競聘講臺。

我從繪圖員，作業(yè)組長，到現(xiàn)在的工程負責，參與工作x年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的工作閱歷。

因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，所以，我只想說，多年的工作和進取，我開闊了眼界，提高了工作實力，積累了豐富的閱歷，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。

測繪主任工程師除了負責技術，質量，人員培訓等，還要幫助主任搞好管理，承攬工程，創(chuàng)收。用自己所學的學問，為我院的礦產(chǎn)測繪事業(yè)奉獻力氣是我一生的志向。今日，我競聘測繪主任工程師，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿！我認為我具備這個優(yōu)勢和實力。

一、具有劇烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有劇烈的事業(yè)心、進取心、責任心，都很難取得勝利。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心〞的原那么：責任心是根底，進取心是動力，事業(yè)心是關鍵，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到最好！

二、具有較強的學習適應實力。我今年xx歲，精力充足、思想進步，思維活潑，接受實力好，學習、適應實力強，擅長接受新事物，有著敢作敢為的性格和大張旗鼓的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更簡單接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探究。

三、極具親和力，有較強的團隊精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對領導敬重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛，贏得了大家的信任與支持。

四、在從事工程負責中，管理實力有肯定提升。我負責的工程多，類型多，業(yè)務全面。工作過程中，我把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的管理閱歷。

假設我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位，我肯定不負眾望，在領導和同事們的支持下，努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞我院的工作中心，抓住機遇，迎難而上，緊跟市場，主動實施“走出去〞戰(zhàn)略，不斷提高業(yè)務量，讓我們的優(yōu)勢轉變?yōu)樾б妫D變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手，從而更好的效勞于經(jīng)濟社會的開展。

一、擺正位置，當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內(nèi)協(xié)作主任帶著全體成員在院黨組的領導下，立足我院實際，制定切實可行的，標準化建設規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理方法〞、“測繪工程管理方法〞、“測繪資料管理方法〞等管理制度，加強測繪工程的日常管理工作，力爭在測繪生產(chǎn)、市場經(jīng)營、質量管理、平安管理、設備管理等方面管理水平逐步提高，使各項工作穩(wěn)步推動。

二、強化培訓，績效考核。定期組織技術人員學習，組織召開業(yè)務會議，學習新理論、新方法、新標準，并貫徹執(zhí)行，不斷提高技術人員的技術水平和業(yè)務實力，探討目標技術質量管理。依據(jù)本部門實際狀況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核，充分調(diào)動部門員工的主動性，增加部門職工實行競賽目標任務的自覺性，努力提高其工作質量和活動效率，鼓勵員工爭當為院作奉獻的排頭兵，共同推動部門整體工作水平的提高，進而推動全院整體效益的高速提升。

三、努力提高測繪產(chǎn)品質量。詳細抓好“質量管理體系〞的認證、運行工作。對工程的業(yè)務進行悉心指導，深刻理解所涉及的質量職能及相關文件、并貫徹執(zhí)行。將質量管理貫穿于生產(chǎn)全過程，做到對每個工程進行指導和催促。不斷更新、完善測繪質量保證體系，保障測繪產(chǎn)品質量的提高，以確保我們在同行中名列前茅的地位。

四、加強學習，不斷提高技術水平和工作實力。進一步加強政治理論學