2023年-護士競聘護士長演講稿-244

第頁2023護士競聘護士長演講稿護士競聘護士長演講稿三篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的打算工作。在生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，怎么寫演講稿才能避開踩雷呢？以下是我整理的護士競聘護士長演講稿3篇，歡送大家共享。

護士競聘護士長演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日我懷著無比劇烈的心情，參加護士長這個崗位的競聘。首先應(yīng)感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們供給了這次公允競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)醫(yī)院人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。

市場競爭，首先是人才競爭，競爭已進入我們生活與工作的每一個角落，我們要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，在優(yōu)勝劣汰中找尋自己的位置，重新相識自己的價值，多數(shù)個“千里馬〞期盼著“伯樂〞來覺察，“皇帝女兒也愁嫁〞的現(xiàn)象在我們醫(yī)院已成過去，一種面對社會，廣納人才，求賢假設(shè)渴，得體自薦的局面已在院領(lǐng)導(dǎo)的高識壯舉下全面綻開。

我，大專文化程度，護師職稱。于**年畢業(yè)于****校，以優(yōu)異的成果畢業(yè)后在我院從事護理工作，幾年來，我主動參與院里組織的各項活動，并屢次在護理學(xué)問競賽、護理技術(shù)表演賽活動中獲獎，在護理工作中，把滿腔的熱忱灑向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，贏得了同志們和患者的一樣好評，經(jīng)過幾年護理工作的熬煉，使自己各方面素養(yǎng)得以提高，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。

我深知護士長工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。我也深知，護士長工作特別辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。

護士長工作是醫(yī)院護理體系的重要環(huán)節(jié)，是全科護理工作的詳細(xì)組織領(lǐng)導(dǎo)者，因此護士長必需重視自身的表率作用，加強自身建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，到處以身作那么，以自己優(yōu)良的言行去影響帶動護士，要求護士駕馭的學(xué)問，護士長首先要駕馭，護士尚未了解的學(xué)問，護士長首先要熟識，哪怕是一項簡潔的.操作，護士長也要先行一步，以便正確的指導(dǎo)，成為護士的好導(dǎo)師，辦事不拖不推，件件有回音，事事有著落，使護士對護士長產(chǎn)生崇敬的信任感。

思想政治工作可以凝合人心，調(diào)動人的主動性，激發(fā)人去創(chuàng)立性的開展工作，搞好護理工作，開展護理事業(yè)，關(guān)鍵在于人的精神，所以做為護士長，首先要鼓勵與調(diào)動護士們的工作熱忱，耐性聽取他們的傾訴，對其不良心情賜予恰當(dāng)?shù)恼{(diào)整和疏導(dǎo)，曉之以理，動之以情。同時敬重他們愛惜他們，把理論與實際、共性與特性結(jié)合起來，力求更好的管理效果，充分的表達護士長在護理工作中的價值。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是個人聽從組織，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點〞是當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)要求與我科實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)科領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。

努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的開展和創(chuàng)立空間。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準(zhǔn)自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

假設(shè)我競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為〞。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，效勞優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播護理文化的陣地，培育人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美妙的將來，迎接我們大家庭－－輝煌絢麗的明天。

護士競聘護士長演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護理部、人事科、監(jiān)審科老師的辛勤勞動，為我們搭建了一個表達自己想法的平臺。

我是來自骨科的xxx，中共黨員、中南高校醫(yī)學(xué)碩士，主管護師。

我競聘的崗位是即將在老區(qū)成立的運動醫(yī)學(xué)和脊柱外科病房護士長。

我競聘的優(yōu)勢主要表達在以下幾個方面。

第一，具備肯定的管理實力。我參與工作不久就擔(dān)當(dāng)xx醫(yī)院外科支部團委的組織委員；1999年起先擔(dān)當(dāng)科室總帶教老師，負(fù)責(zé)管理護理實習(xí)生；20xx年4月至7月在骨科護士長外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)當(dāng)骨科代理護士長，全盤主持科室工作；平常在護士長出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作。

其次，具備過硬的業(yè)務(wù)實力。在骨科工作21年，分別擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)護士、護理組長、預(yù)備組護士等，具備豐富的臨床閱歷與技能，能夠剛好覺察與處理緊急、重癥病人。對各個班次的工作職責(zé)、工作重點和難點都了如指掌，可以真正起到指導(dǎo)的作用。

第三，主動參加社會公益活動。如參與了20xx年湖南衛(wèi)視紀(jì)念汶川大地震一周年舉辦的“愛心圖書館〞活動，接受了汪涵主持人的采訪，捐出了參編的專科護士叢書。參與了醫(yī)院的志愿者活動等等。

第四，在全院護士中有肯定的影響力。首先主動參加科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇，參編著作4本，以其次作者參加衛(wèi)生廳課題一項，屢次參與全國骨科會議，并于去年作為湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發(fā)言。其次獲得了各種榮譽，包括優(yōu)秀護士、崗位能手、先進個人、病人最滿足護士、三查七對細(xì)致獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南高校護理學(xué)院優(yōu)秀帶教老師等共計14項。

假設(shè)我能競聘勝利，我的工作思路如下：

總的原那么是深化衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程〞及醫(yī)院護理管理目標(biāo)要求，持續(xù)改良護理質(zhì)量。

首先做好裝修后病區(qū)的驗收、布局、設(shè)施及用物配備。

制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，剛好賜予指導(dǎo)。

了解新組合成員的特點，充分發(fā)揮她們的主動性與特長，做到人盡其才；同時鼓勵以老帶新，團結(jié)幫助，發(fā)揮最大效益。在人力允許的狀況下，試行成組配套排班模式，即責(zé)任護士與責(zé)任組長與醫(yī)療組配套，以便緊跟醫(yī)療步伐，用前瞻性的思維方式視察與護理病人，深化?？谱o理內(nèi)涵。

深化以病人為中心的效勞理念，在病區(qū)提倡與強化主動效勞意識。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的須要作為第一須要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿足作為第一標(biāo)準(zhǔn)。作為護士長，還要為醫(yī)生、護士創(chuàng)立良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，做醫(yī)生的堅毅后盾，做護士的貼心人。

制定可持續(xù)開展的?？圃诼毰嘤?xùn)安排。使各位護士盡快適應(yīng)新病區(qū)的護理角色與崗位，不斷提高專科護理水平，以保證護理平安。

感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的支持、關(guān)切和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護士成長為一個有志氣、有實力為XX醫(yī)院的建設(shè)和開展擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。

感謝！

護士競聘護士長演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委、同事們：

大家下午好！

此刻，我站在那里，以平常、懇切的心態(tài)理解大家的選取，期望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。知人者智，自知者明。說句心里話，能有幸與這么多位優(yōu)秀的同事一同走上這天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資格平平的我，確實有點誠徨誠恐，忐忑擔(dān)憂。但人總是要有點精神的。有道是：物競天擇、適者生存。作為一名年輕人，我樂于展示，渴望競爭。

我叫xxx，今年xx歲，大專學(xué)歷、護師，在本院工作已x個年頭。曾先后到精神科男區(qū)、女區(qū)、綜合科、老年科從事護理工作，本人工作仔細(xì)、踏實肯干，不斷鉆研業(yè)務(wù)，曾先后獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀團員、本院優(yōu)秀護士、護理學(xué)問競賽護理能手、醫(yī)院先進工作者等稱號。

參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實中相識自己，在專心進取中不斷追求，在拼搏、奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作非常重要，這主要體此刻以下三個方面：一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，二是為護理姐妹們當(dāng)好主管，三是為一線員工當(dāng)好后盾。詳細(xì)說就是擺正位置，當(dāng)好配角；胸懷全局，當(dāng)好參謀；聽從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手。

我之因此參加競聘副護長這個職位，正因我有如下優(yōu)勢：

1、我具有正直的人品、完善的工作作風(fēng)

我在為人上、胸懷膽蕩、公正正派、與人為善、不搞小動作，在工作作風(fēng)中，能吃苦耐勞、仔細(xì)負(fù)責(zé)、別人不愿做的事我做、要求別人做到的事，自己首先做到，從不攬工、與人爭利。

2、具有熟識各科詳細(xì)業(yè)務(wù)和具有必需理論專業(yè)學(xué)問，各部門業(yè)務(wù)和人員都比擬熟識，能夠簡潔的應(yīng)對自如。

3、我具有較全面的組織協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和潛質(zhì)，做工作、辦事情，能夠做到思路清楚、行止有度、頭緒清楚、恰到好處。

4、我年輕力壯，無家庭負(fù)擔(dān)，可全身心投入工作。

經(jīng)過近x年護理工作，我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也積累了一些護理工作的閱歷，總結(jié)了一些護理管理的體會，假設(shè)能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我堅信我有信念有潛質(zhì)做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的開展、為護理事業(yè)做出更多的奉獻。

假設(shè)我競聘勝利，我將從如下幾方面去做好：

1、加強護理人員“三基〞培訓(xùn)，組織護理查房，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行操作演練，帶給護士視察病情，心理護理，護理文及急救援理的質(zhì)量，帶出一支高素養(yǎng)的護理隊伍。

2、專心協(xié)作科主任開展工作，當(dāng)好科室的管家婆。把護理平安放在首位，防范和削減護理過失，開展平安憂患意識教化，加強法律意識、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，抓好患者病情的駕馭，剛好覺察平安隱患，實行相應(yīng)的干預(yù)措施，制定切實可行的崗位職責(zé)制，做到有章必循，責(zé)罰清楚，覺察缺陷剛好反應(yīng)，并提出整措施，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。

3、以人為本，調(diào)動科內(nèi)護理人員的專心性，保證人力資源的合理安排，從全局動身，綜合思索潛質(zhì)崗位因素及工作量，合理派班。

4、依據(jù)我院護理部工作安排的總目標(biāo)，制定科室的詳細(xì)目標(biāo)，做到科室年有目標(biāo)，月有安排，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，不斷加強醫(yī)護、護患聯(lián)系，定期反應(yīng)評價臨床工作中的缺乏，使治療和護理工作能按安排，按質(zhì)量完成。深化“以病人為中心〞的效勞理念，使病人滿足、家屬放心。

5、培育經(jīng)營意識，擅長進行本錢效益核算，厲行節(jié)約，勤儉持家，避開不必要的開支，保證資源有效合理配置。

各位領(lǐng)導(dǎo)、評