工會發(fā)餐飲券方案范本_第1頁
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工會發(fā)餐飲券方案范本_第3頁
工會發(fā)餐飲券方案范本_第4頁
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文檔簡介

工會發(fā)餐飲券方案范本一、方案背景為了更好地關(guān)心員工的生活，提高員工的福利待遇，促進企業(yè)文化建設(shè)，本公司決定推出工會發(fā)餐飲券方案。二、方案內(nèi)容1.餐飲券發(fā)放每個季度發(fā)放一次餐飲券，券面額為100元，每位員工均可獲得。2.餐飲券使用餐飲券可在公司指定的餐飲場所使用，包括公司食堂和合作餐廳。員工在用餐時，可以使用餐飲券結(jié)賬，每張餐飲券只能使用一次，不兌現(xiàn)、不找零。3.餐飲券有效期每張餐飲券的有效期為一個季度，過期作廢，不得延期使用。公司將在每個季度初發(fā)放新的餐飲券。4.餐飲券管理公司將專門設(shè)立餐飲券管理小組，負責餐飲券的發(fā)放、使用、統(tǒng)計和報銷。員工如有任何疑問或需要幫助，可以隨時聯(lián)系餐飲券管理小組。5.餐飲券報銷公司將根據(jù)實際使用情況，對每張餐飲券進行報銷。員工在用餐時，應(yīng)當妥善保管好餐飲券，并正確使用，避免造成浪費。三、方案目標1.提高員工福利待遇，增強員工歸屬感和榮譽感。2.增強企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧、溫馨的工作氛圍。3.增進公司與員工之間的互動和溝通，促進員工快樂工作、快樂生活。四、方案實施1.公司將在每季度初發(fā)放餐飲券，并對員工進行宣傳和解釋。2.餐飲券管理小組將對餐飲券的發(fā)放、使用、統(tǒng)計和報銷進行管理和監(jiān)督。3.公司將不斷完善餐飲券方案，滿足員工的需求和期望。五、方案效果1.增強員工福利待遇，提升企業(yè)形象和員工滿意度。2.增強員工歸屬感和榮譽感，促進員工快樂工作、快樂生活。3.促進公司與員工之間的交流和溝通，增強公司的凝聚力和團隊合作精神。六、結(jié)語本方案旨在提高員工福利待遇，促進企業(yè)文化建設(shè)，希望各位員工

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