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文檔簡介

雇傭工人怎么寫協(xié)議書范本雇傭工人協(xié)議書本協(xié)議書由雇主和雇員共同簽署，旨在規(guī)范雙方的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、雇傭關(guān)系1.雇主同意雇傭雇員，雇員同意接受雇主的雇傭。2.雇傭期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.工作地點(diǎn)：______。二、工作內(nèi)容1.雇員應(yīng)按時到達(dá)工作地點(diǎn)上班，完成雇主指定的工作任務(wù)。2.雇員應(yīng)遵守雇主的工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退等。3.雇員應(yīng)認(rèn)真履行工作任務(wù)，并保障工作質(zhì)量和效率。4.雇員應(yīng)妥善保管雇主的財產(chǎn)和機(jī)密信息，不得泄露任何與工作有關(guān)的信息。三、工資福利1.雇員工資由雇主按月支付，支付日期為每月____日。2.雇員享有法定假日和帶薪年假，具體請參照國家相關(guān)法律法規(guī)。3.雇員享有醫(yī)療保險和住房公積金等福利待遇，具體請參照國家相關(guān)法律法規(guī)。四、違約責(zé)任1.若雇員在工作期間違反雇傭合同規(guī)定，造成雇主經(jīng)濟(jì)損失的，雇員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若雇主在工作期間未按時支付雇員工資或未按照國家相關(guān)法律法規(guī)提供福利待遇，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。五、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議書上簽字蓋章生效。2.任何一方有權(quán)在提前____天書面通知對方的情況下解除本協(xié)議。3.本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)及時結(jié)算工資和福利待遇，并歸還對方的財產(chǎn)和機(jī)密信息。六、爭議解決本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。如仍無法解決，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他1.本協(xié)議生效日期為____年____月____日。2.本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各持一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：________

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