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1/1專職安全生產(chǎn)管理人員崗位職責3篇專職安全生產(chǎn)管理人員崗位職責1一、危險品的經(jīng)營、儲存單位應當設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
二、安全生產(chǎn)管理人員必須具備民用爆破器材安全生產(chǎn)知識、產(chǎn)品基本性能和安全管理能力。應當由*對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核頒發(fā)《安全培訓證書》、《安全資格證書》后方可任職,做到執(zhí)證上崗。
三、安全生產(chǎn)管理人員對本單位安全第一負責人或主管安全生產(chǎn)**負責,實施本單位全面安全**工作。
四、**從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關安全生產(chǎn)規(guī)章**和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。
五、**從事特種作業(yè)人員按國家有關規(guī)定,進行專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
六、負責在本崗位危險因素較大的危險品倉庫、消防設施、經(jīng)營場所和設備上設置明顯的的`安全警示標志。
七、**有關人員對設備進行經(jīng)常性維護,保養(yǎng)、并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。**特種設備、危險品的運輸工具等,必須從專業(yè)生產(chǎn)單位購置并取得安全使用證或安全標志的方可投入使用。
八、重大危險源應當?shù)怯浗n,進行定期檢測,評估、**,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應采取的應急措施。
九、**制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章**和安全操作規(guī)程,教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行。
十、必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動保護用品,并**、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
十一、應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)情況進行經(jīng)常性檢查;對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當及時處理;不能處理的,應當報告本單位有關負責人。檢查處理情況應當記錄在案。
十二、參與事故**處理,負責及時、如實向本單位和上級主管部門報告安全生產(chǎn)工作情況和有關事故報告等具體工作。
專職安全生產(chǎn)管理人員崗位職責21.**或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章**、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案;
2.**或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況;
3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4.**或者參與本單位應急救援演練;
5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,檢查及處理情況應當如實記錄在案;
6.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題,應當立即處理,不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理;
7.在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人不及時處理的,安全生產(chǎn)管理人員可以向主管的負有安全生產(chǎn)**管理職責的部門報告,接到報告的部門應當**及時處理;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;
9.對作業(yè)場所的職業(yè)危害進行檢查,**勞動防護用品的配備、發(fā)放和使用;
10.負責本單位《企業(yè)安全生產(chǎn)風險**六條規(guī)定》落實工作;
11.督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;
12.參與本單位建設項目安全設施的**和驗收;
13.協(xié)助**和處理生產(chǎn)安全事故,負責傷亡事故、職業(yè)病的統(tǒng)計、分析和報告,提出防范措施。
專職安全生產(chǎn)管理人員崗位職責3一、在站長的**下,負責本單位的安全生產(chǎn)工作
二、以電站利益為中心開展工作,積極主動配合站長的經(jīng)營管理對策。
三、堅持理論與實際相結(jié)合,**一年一度的安規(guī)考試。
四、積極創(chuàng)造條件集中培訓職工業(yè)務技能。
五、統(tǒng)籌全年生產(chǎn)計劃,科學利用水資源。
六、抓好生產(chǎn)安全、供電安全,確保全年無任何安全事故。
七、協(xié)助站長擬定目標考核責任書,執(zhí)行風險與效益并存的獎懲**。
八、合理安排大(?。┬奕蝿?,確保檢修質(zhì)量。
九、加強管理,開源節(jié)流,創(chuàng)造條件豐富職工物質(zhì)、文化生活。
十、嚴格**紀律,加強職工思想教育,嚴禁違章**。
十一、處理事務公*、公正、合理,做到對事不對人。
十二、負責向管理站匯
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