2023年-出納工作計劃-41

第頁2023出納工作方案出納工作安排范文集錦6篇

時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間消逝，我們的工作又將迎來新的進步，是時候靜下心來好好寫寫安排了。什么樣的安排才是有效的呢？下面是我為大家整理的出納工作安排6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

出納工作安排篇1

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初，****置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務(wù)工作并入財務(wù)部;客旅分公司人員分流，財務(wù)工作又并入財務(wù)部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核算、財務(wù)管理工作納入財務(wù)部。xx年x月份集團公司推出財務(wù)合同管理月，財務(wù)部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預(yù)算管理，財務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內(nèi)部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務(wù)機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控，在這不平凡的一年里全體財務(wù)人員任勞任怨、同心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結(jié)一下一年來的工作。

一、職能開展

過去的一年，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

建立了本錢費用明細分類書目，使本錢費用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整，制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨于管理的須要。修改完善了會計結(jié)算單，推出了會計憑證管理方法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及方法，為公司進一步標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的根底。財務(wù)合同管理月總結(jié)公司推出“財務(wù)、合同管理月活動〞，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地相識“財務(wù)、合同管理月活動〞的重要性，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作發(fā)動，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是根底，管理是目的，所以，做好根底工作的同時要提高管理意識，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理。

如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù)、合同管理月活動〞進行了工作布置。

依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特別性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析比照前后的一樣性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

協(xié)作目標(biāo)責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿意責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)屢次調(diào)整修改，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證，并于明確，作為肯定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。

針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu)，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反應(yīng)的剛好性，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求。

xx月份與寧波公司財務(wù)進行溝通，將財務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

對各公司進行一次內(nèi)部審計，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好根底工作。

依據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改，并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn)。為了使會計核算工作標(biāo)準(zhǔn)化，重新提出?財務(wù)工作要求?，要求從根底工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。內(nèi)部開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務(wù)的管理工作。

會計學(xué)問的培訓(xùn)，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容，一是?會計法?，要了解會計學(xué)問，首先要了解這方面的法律學(xué)問;二是會計根底學(xué)問，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面學(xué)問的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些根底的東西;三是如何看報表，這是會計學(xué)問培訓(xùn)的重點。經(jīng)過調(diào)研、溝通、設(shè)計，于xxxx年xx月推出?本錢費用明細分類書目及說明?;于xxxx年xx月xx日推出?會計報表管理試行方法?;

xxxx年x月xx日推出?會計憑證管理試行方法?。會計報表推出執(zhí)行x個月后，從會計報表格式設(shè)置上看，報表格式設(shè)置還是比擬科學(xué)，能比擬清楚地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特別性，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動狀況表〞就無法全面反映出損益狀況，須要增加一個表補充.

出納工作安排篇2

回憶過去，展望將來，財務(wù)部在保證工作順當(dāng)進展并取得長足的進步的同時，更要戒驕戒躁，接著持續(xù)昂揚斗志，同時不斷的覺察并彌補工作中的缺乏，在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下，將財務(wù)的管理提高到一個新的層次！因此，20xx年作出了如下的展望和安排：

一、進一步加強員工的本錢限制意識，嚴(yán)格限制借支的審批流程

這個工作與各個部門的干脆分管經(jīng)理的管理是分不開的；同時，財務(wù)部將加強對新職工的本錢費用報銷和限制的宣揚，老職工帶新職工，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)持續(xù)下去；對于工程的請款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對工程的沖賬報銷嚴(yán)格根據(jù)借支明細審批，超出借支范圍的請款除特性批準(zhǔn)外，財務(wù)一律不得核銷負責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

二、加強往來款項的催收力度

須要各工程總監(jiān)竭力協(xié)作財務(wù)的此項工作，對各個工程的正?；乜?，根據(jù)公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理方法嚴(yán)格要求各工程部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財務(wù)部每月5日左右對各工程所報數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報當(dāng)月資金收付安排。

三、配備財務(wù)人員

財務(wù)部工作量日漸加強，鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源本錢的原那么，財務(wù)舉薦至少增加一名主管會計，負責(zé)日常賬務(wù)處理及本錢費用報銷審核把控，出納除負責(zé)日常收支及資金收付安排外，加強往來款項的催要工作，本錢會計負責(zé)根據(jù)公司的績效考核方案進行公司人力資源本錢提成的核算，另幫助往來款項的清欠工作。

四、日常工作

仔細完成每月原始憑證審核、納稅申報，憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理籌劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作，保證不出過失，做好資金支配，保證公司資金正常運作。

五、協(xié)作其他部門完成公司交給的其他工作

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的開展效勞，加強財務(wù)管理，完財務(wù)制度，做到財務(wù)工作長安排、短支配，使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足根底工作，深化工作細微環(huán)節(jié)；提高人員素養(yǎng)，追求工作質(zhì)量為目標(biāo)，加強財務(wù)根底性工作。

以上就是本人20xx年的工作安排，希望在新的一年里每個人都能努力工作，為公司創(chuàng)立更大的價值！

出納工作安排篇3

對于企業(yè)來說，實力往往是超越學(xué)問的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是實力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮實力、決策實力、創(chuàng)新實力、社會活動實力、技術(shù)實力、協(xié)調(diào)與溝通實力等。

第一階段〔20xx年—20xx年〕

20xx年畢業(yè)之初，在無任何工作閱歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一竅不通的狀況下，我幸運的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)〞管理團隊，看似簡潔的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零起先。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：本文由方案>范文庫為您搜集。整理，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人〞之間的距離?？蛻舻慕勇?、客服前臺的接待，都須要很強的專業(yè)學(xué)問與溝通實力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好那么工作會特別被動。這就要求在效勞過程中不斷提高自己與外界的溝通實力，同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，削減不必要的人工本錢。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷駕馭方法，積累閱歷；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富學(xué)問駕馭技巧。

“勤能補拙〞，因為當(dāng)時住在工程，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際狀況先后制定了?財務(wù)收費流程?、?財務(wù)對接流程?、?押金退款流程?以及?特約效勞收費流程?，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順當(dāng)進行奠定了堅實的根底。

其次階段〔20xx年—20xx年〕：開展階段

這一階段在接著擔(dān)當(dāng)雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管工程溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)學(xué)問。工程進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同覺察問題、解決問題，經(jīng)過三個月

時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“VILLA〞管理處擔(dān)當(dāng)財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，主動協(xié)作制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)確實定。

第三階段〔20xx年—現(xiàn)在〕，不斷提升階段

20xx年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)當(dāng)出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對賬工作，剛好編制銀行余額調(diào)整表，并做好和>會計賬的對賬工作；工資的發(fā)放更是須要細心謹(jǐn)慎，這干脆關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流淌較大，面對新人更須要耐性的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。

20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并駕馭了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高快速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，剛好并動態(tài)地駕馭管理處營運和財務(wù)狀況，覺察工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負責(zé)人決策供給牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責(zé)長遠天地、溫哥華森林及VILLA管理處的主管會計工作。

出納工作安排篇4

在新的一學(xué)年里，各種工作困難而多樣，為更好地做好_中心學(xué)校的財務(wù)工作，新學(xué)年里我安排一如既往地做好日常財務(wù)的核算工作，加強財務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強財務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教化。做到財務(wù)工作長安排，短支配。使財務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

一、參與財政局組織的財務(wù)人員接著教化學(xué)習(xí)，駕馭和領(lǐng)悟財務(wù)學(xué)問的要點和精髓。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。

二、加強標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供給財力上的保證。

4、加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽覺察金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

5、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

7、保障財務(wù)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用限制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學(xué)校開展的步伐。

三、接著做好各項費用工作

學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。

1、根據(jù)上級要求不允許收住宿學(xué)生住宿費。

2、教化班主任、老師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。

3、教化學(xué)生運用正版讀物。

4、允許代收學(xué)生保險。

四、做好在職及退休老師的福利保險工作

總之在新的一學(xué)年里，我會更加努力，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作實力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，主動完成全年的各項工作安排，以限度地報務(wù)于學(xué)校。為全鎮(zhèn)中小學(xué)的開展做出更大的奉獻。

個人財務(wù)出納工作安排2

作為學(xué)校的財務(wù)出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為學(xué)校節(jié)約每一分本錢為己任。為再次精彩的完成上級交給的工作，特制定出出納工作安排：

一、主動參與上級組織的各種培訓(xùn)

主動參與財務(wù)人員培訓(xùn)，提高相識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)那么體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點和精髓。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運用新準(zhǔn)那么等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)賬簿的登記。

二、加強標(biāo)準(zhǔn)資金管理

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實際狀況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費用限制合理化，強化

監(jiān)督制度，細化工作，切實表達財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學(xué)校開展的步伐。

個人財務(wù)出納工作安排3

一、日工作流程

1、9:00-12:00

(1)審核出納提交的，前一天的?銷售日報表?、?貨幣資金日報表?、收付款單據(jù)，簽字確認后，?貨幣資金日報表?返還給出納，把?銷售日報表?連同收付款單據(jù)交給會計，作賬務(wù)處理。

(2)從業(yè)務(wù)處理模塊的經(jīng)營歷程，查看前一天的賬務(wù)處理狀況，假設(shè)有異樣，詢問相關(guān)人員，了解緣由，剛好處理。

(3)審核各類付款單據(jù)，出具?付款傳票?。

2、13:00-18:00

(1)依據(jù)須要，在涉稅系統(tǒng)里進行，進貨單、銷售單、費用單據(jù)錄入、開發(fā)票等操作。

(2)審核各類付款單據(jù)，出具?付款傳票?。

(3)查看各類明細賬，重點是客戶、供給商往來帳，關(guān)注其往來狀況。①客戶：發(fā)貨、回款以及返利、運費、修理費結(jié)算等狀況;②供給商：付款、收貨以及各種返利狀況，如有須要，剛好查閱相關(guān)返利政策。

二、月工作安排

月初

1、1-3日

(1)盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核?貨幣資金旬報表?，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

(2)審核往來會計作出的資金占用費、行管費。

(3)出具相關(guān)報表，上報總公司：財務(wù)報表說明、利潤表、資產(chǎn)負債表、商品流通費用表、補充資料表、部門費用表、其他應(yīng)收款明細表、應(yīng)收賬款明細表、其他應(yīng)付款明細表、應(yīng)付賬款明細表、財務(wù)主管月工作檢查表、資產(chǎn)及負債清查盤點確認表、商品銷售狀況完成比照表、商品銷售大類完成比照表、有問題商品處理表。

2、4-10日

(1)處理涉稅事務(wù)，納稅申報，剛好把繳款書交給出納，辦理稅款交付。

(2)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

月中

1、11日

盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核?貨幣資金旬報表?，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

2、11-16日

(1)審核往來帳會計已核對完畢的供給商往來對賬單，假設(shè)有差異，指導(dǎo)其作相應(yīng)調(diào)整。

(2)審核工資表，作出付款傳票，并催促出納扣減員工欠款。

3、17-20日

審核往來帳會計作出的客戶機、配件盤點表，假設(shè)有差異，詢問其緣由，并指導(dǎo)其作相應(yīng)處理。

月末

1、21日

盤點出納現(xiàn)金及銀行存款等錢物，審核?貨幣資金旬報表?，經(jīng)確認無誤簽字后，返還給出納，上傳總公司財務(wù)。

2、21-29日

(1)審核進銷存會計作出的外運庫盤點表，假設(shè)有差異，詢問緣由，指導(dǎo)其作相應(yīng)的調(diào)整。

(2)對應(yīng)收賬款進行信用額度及賬期管理，對零星應(yīng)收款進行核銷;對月度和季度賜予客戶的返利政策進行核對和監(jiān)督。

3、30日

(1)做好月末結(jié)賬前的打算。

(2)作出本月工作總結(jié)和下月工作安排。

出納工作安排篇5

一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責(zé)，組織會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一向嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，仔細履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項根底數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金安排的支配，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。

二、以實施ERP軟件為契機，標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)根底工作用

在經(jīng)過兩個月的ERP工程的籌建和打算工作后，財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際狀況著手進行了ERP工程銷售管理、選購 管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供給商、客戶、存貨、部門等根底資料的設(shè)置均依據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平常統(tǒng)計和銷售時覺察的問題和缺乏進行了改善和完善。

如：設(shè)置“存貨調(diào)價單〞，使油品的銷售價格根據(jù)即定的流程標(biāo)準(zhǔn)操作;設(shè)置一般選購 訂單和特別選購 訂單，標(biāo)準(zhǔn)一般選購 業(yè)務(wù)和特別選購 業(yè)務(wù)的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實物管理部門對全部實物資產(chǎn)進行全面清理的根底上，將各項實物資產(chǎn)分為9大類，并在此根底上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng)，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

三、制訂財務(wù)本錢核算體系，嚴(yán)格限制本錢費用

依據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)，財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟職責(zé)指標(biāo)進行了分解，制訂了本錢核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了本錢和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn)，進行了醫(yī)院的科室本錢核算工作，對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格限制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行狀況，每月中旬到各職責(zé)單位分析經(jīng)營狀況和指標(biāo)的完成狀況，幫助各職責(zé)單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。

四、資金調(diào)控有序，合理限制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也改變不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面須要占用超多的資金。為此，財務(wù)部一方面剛好與客戶對賬，加強銷售貨款的剛好回籠，在資金支配上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據(jù)集團公司經(jīng)營方針與安排，合理地協(xié)作資金部支配融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營開展的有序進行。

五、加強財務(wù)管理制度建設(shè)，提高財務(wù)信息質(zhì)量

財務(wù)部依據(jù)公司原制定的?財務(wù)收支管理細那么?的實際執(zhí)行狀況，為進一步標(biāo)準(zhǔn)本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量，財務(wù)部比擬全面的制定了財務(wù)管理制度體系，包括：財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部限制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。透過對財務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間剛好性、數(shù)據(jù)精確性、報表格式標(biāo)準(zhǔn)化、完整性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析帶給了牢靠、有用的信息。

平常財務(wù)部透過開展定期或不定期的`溝通會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標(biāo)準(zhǔn)各項財務(wù)行為，使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按必需的財務(wù)規(guī)那么、程序有效地運行和限制。

六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

為了標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的工程，對已支付的財務(wù)利息費用剛好追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對XX年的帳務(wù)處理做了預(yù)審，對審計和自查中覺察的問題剛好地進行了整改，降低了涉稅風(fēng)險。

七、組織財務(wù)人員培訓(xùn)，提高團隊凝合力

財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與閱歷溝通會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作安排展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組探討，剛好解決實際工作中存的問題。

出納工作安排篇6

20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx年已經(jīng)到來?；貞涍^去一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助與支持下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界、還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作本領(lǐng)上都得到進一步提高，現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情景進行一個簡要匯報。

一、主要完成的工作

〔1〕財務(wù)日常賬務(wù)處理

①對報銷單據(jù)進行初審。達成的目標(biāo)：確保發(fā)票等原始憑證的真實性、合法性、完整性，根據(jù)內(nèi)控的要求完善各項資料，保證憑證附件手續(xù)齊備、標(biāo)準(zhǔn)合法，切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

②依據(jù)審核完畢的原始憑證編制會計憑證并進行賬務(wù)處理。剛好與出納進行系統(tǒng)對賬，保證總賬系統(tǒng)與現(xiàn)金管理系統(tǒng)發(fā)生額及余額的一樣性；對于內(nèi)部交易，剛好在NC系統(tǒng)進行協(xié)同發(fā)起或者確認；對于已完成的往來款項，剛好進行往來核銷。達成的目標(biāo)：保證入賬的剛好性，科目的精確率在99、8%以上，對科目運用錯誤的，剛好進行更正處理。

打印記賬憑證，將憑證及報銷單據(jù)整理齊全后裝訂成冊。達成的目標(biāo)：排版整齊，裝訂鞏固，憑證期間及冊數(shù)填寫清晰無誤。

〔1〕編制月度財務(wù)報表

①經(jīng)過NC系統(tǒng)“報表數(shù)據(jù)中心〞計算并生成相關(guān)財務(wù)報表，并對計算生成的報表數(shù)據(jù)進行檢查確認；依據(jù)相關(guān)規(guī)定，對須要進行重分類的資產(chǎn)負債科目進行調(diào)整，全套報表完成后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。

②單體報表完成后，在“合并報表〞界面進行抵消分錄的編制，然后計算并生成合并報表，檢查無誤后導(dǎo)出另存為EXCEL版本。

③在規(guī)定日期前將全部財務(wù)報表EXCEL版本發(fā)送給上級復(fù)核，確認數(shù)據(jù)無誤后在NC系統(tǒng)中執(zhí)行“任務(wù)上報〞功能。

④依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)及預(yù)算數(shù)據(jù)編寫財務(wù)情景說明書，說明書主要就本月相關(guān)財務(wù)情景進行匯報，同時將本年的相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)與上年同期數(shù)及預(yù)算同期數(shù)進行比擬分析，對于差異較大數(shù)據(jù)的賜予合理的說明說明。

⑤打印及裝訂財務(wù)報表，報上級領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章。

⑥達成的目標(biāo)：報表數(shù)據(jù)精確無誤；財務(wù)報告書資料完整，分析清晰；上報剛好；紙質(zhì)文件裝訂整齊完整，簽字蓋章等審批流程無遺漏。

〔1〕稅務(wù)申報

①逐步學(xué)習(xí)并駕馭增值稅，城建稅，教化費附加，印花稅，個人所得稅等稅種的申報。

②每月申報沈陽辦公室房產(chǎn)稅及土地運用稅。

③每月填報國地稅重點稅源申報及財務(wù)報表申報。

④達成的目標(biāo)：確保納稅申報數(shù)據(jù)精確，申報剛好。

〔2〕參加倉庫盤點工作

①會同倉庫管理員，定期對倉庫的全部存貨進行盤點，并在盤點表上簽字確認；對盤點中覺察的問題點進行總結(jié)并編制盤點報告書報領(lǐng)導(dǎo)閱覽，為領(lǐng)導(dǎo)進行決策供給依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度。

②達成的目標(biāo)：每月核對存貨的收、發(fā)、存，確保存貨系統(tǒng)帳務(wù)記錄完整且與財務(wù)系統(tǒng)金額相符；對簽字的存貨盤點表進行存檔；對日常存貨管理中未盡事項進行跟蹤并處理，直至問題的解決。

〔3〕年度預(yù)算編制

①收集各部門填寫的的預(yù)算數(shù)據(jù)，對有疑問的數(shù)據(jù)進行溝通確認，確認無誤后，根據(jù)公司制定的財務(wù)預(yù)算編制表格和財務(wù)預(yù)算指標(biāo)計算口徑進行年度預(yù)算的編制，并依據(jù)上級公司的指標(biāo)要求剛好進行數(shù)據(jù)調(diào)整。充分發(fā)揮預(yù)算管理對公司的經(jīng)營活動的有效監(jiān)督與考評。

二、主要的閱歷和收獲