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文檔簡介

總則細則4.現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場地應禮貌勸阻，上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應保證有人，嚴禁占用公司電話時間太長。2.職員間的工作交流應在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進行(大廳、會議室、接待室、總經(jīng)理室)或通過公司內(nèi)線期清潔，公司公共設施則由辦公室負責定期的清潔保養(yǎng)工現(xiàn)辦公設備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時，員工應立即向辦公室報修， 總則。書釘、膠水等刀、美工刀、文件夾、計算器等品物資采購采取以下方式：。 件的領用程度來領用準確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀用還價或折價賠償?shù)诹赂絼t續(xù)。領用總支出。經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。法 4)保證公司財產(chǎn)安全看電視、嗑睡； 4.對要求打公司領導的電話，首先問清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我；7.加大節(jié)假日值班力量，由公司部門主管帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門。 。度。人第一節(jié)出差 差補助標準的總計。返回后三個工作日之內(nèi)完成報銷手續(xù)，并結(jié)補助標準酌嚴禁辦私事或外借給其他人使用； 用車申請單》。駕車人在部門負責人不知悉的情況下出車，部門將給查，確保車輛正常行駛；修理的，由駕車人報告部門負責人審批處理。狀況。動人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策，為規(guī)范公司人事制度，特制定本制度。提出方案，報董事局批準后實施。屬機構(gòu)的設置、編制、調(diào)整或撤銷，由經(jīng)理提出方案，報總經(jīng)理批準后實施。 該職位所需的實際知識及應聘者所具備的素年。。有關(guān)規(guī)定為員工辦理退休、待業(yè)等保險。員工享有相應的保險待遇。 而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的，應負賠償責任。反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。否則，勞動人事部不予辦理

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