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汽車集團(tuán)慶??偣闪?0周年我心中的路魯迅先生說:“地上本沒有路,走的人多了,也便成了路?!蓖跽讎?jīng)說:創(chuàng)新是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的生命力之所在。是的,早在60年前,我市工會組織一波三折,歷經(jīng)坎坷,既受到左傾機(jī)會主義的影響,又有“文化大革命”的嚴(yán)重沖擊,工會組織的出路渺茫至極,便成了創(chuàng)新的“羊腸小道”。黨的十一屆三中全會后,撥亂反正,祖國大地不僅勁吹改革春風(fēng),經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)了民營企業(yè),而且,市總的“哪里有職工,哪里就有工會組織”的工會組織原則也家喻戶曉,“民企”二字在工會組織里閃亮登場,創(chuàng)新中國特色社會主義工會的發(fā)展道路從“羊腸小道”變成了大路。再后來又從大路變成了今天工會組織快速發(fā)展的高速公路……路,就在腳下。有的原地踏步;有的快速前行,而我則選擇了后者。我是一名民營企業(yè)的管理人員,20xx年當(dāng)上了這家民營企業(yè)的工會主席,一干就是六年,有幸目睹和經(jīng)歷了工會組織在民企中的發(fā)展旅程,那就是抵觸、認(rèn)可到發(fā)揮作用的過程。所謂抵觸,即民營企業(yè)的資產(chǎn)歸個人所有,私企業(yè)主說了算,工會組織可有可無,因而組建工會組織的情緒就大打折扣了。然而,市總和區(qū)工會為在民營企業(yè)里認(rèn)真落實(shí)“哪里有職工,哪里就有工會組織”的工會組織原則,對民企業(yè)主積極引導(dǎo),曉之以情,動之以理,樹立典型,民企工會組織猶如雨后春筍在全市民營企業(yè)興起,我所在的工會組織還被市總樹為全市新建工會組織的典型呢!從而使我在創(chuàng)新工會之路上邁出了堅實(shí)的一步。路基的質(zhì)量如何是要靠車輛來檢驗(yàn),要想得到民企業(yè)主認(rèn)可工會組織得需有力的事實(shí)。20xx年四月,所屬燕莎大酒店經(jīng)營五年后需進(jìn)行改造,業(yè)主、董事長姚燕良在作了認(rèn)真分析之后,決定要對燕莎大酒店進(jìn)行大范圍改擴(kuò)建,預(yù)計投資約800萬元。也就是這一決定立即引起了工會組織召開的黨政工會議與會者的爭議,有的員工說酒店雖經(jīng)營了五年,但各種設(shè)施基本完好,等等改造可緩解資金周轉(zhuǎn);但大多數(shù)的員工都說乘燕莎大酒店生意較清淡之機(jī)搞改造未必不可,不過不可大搞。因?yàn)樾》秶母脑觳粌H可以大大節(jié)約了停業(yè)時間,而且還可節(jié)約資金600多萬元。采納了大家的意見后,通過實(shí)施,在當(dāng)年9月份即投入了經(jīng)營。此時的姚燕良笑了,并深有感觸地說:通過這件事可以證明工會組織開展的民主管理是工作是推動企業(yè)健康發(fā)展的重要保證,還是民主管理的好啊!這是我終生難忘的一次“認(rèn)可”歷程。有活動,工會才有出路;有活動,工會才有作用;員工才有朝氣;有活動,才能營造企業(yè)與員工的溝通氛圍,企業(yè)才有凝聚力。為了活躍職工業(yè)余文化生活,我?guī)ьI(lǐng)工會組織每年組織職工舉行“慶五一”、“慶國慶”、“職工風(fēng)采展示”等演唱會,職工拔河比賽、乒乓球比賽等體育活動,并且利用節(jié)假日組織職工游覽了古城西安、萬佛湖、天柱山、古鎮(zhèn)三河、八里河、馬仁奇峰及徽園等旅游勝地,同時,通過自辦的《安徽中汽報》大力宣揚(yáng)好人好事等文明風(fēng)尚,痛斥不良風(fēng)氣,極大的豐富了員工的文化生活,陶冶了職工的情操,正是通過這些活動的開展,使員工與業(yè)主的距離感縮短了,心事想到一塊了,員工的榮譽(yù)感增強(qiáng)了,好人好事層出不窮。04年7月的一天,回**探親的臺胞將隨身攜帶內(nèi)裝20xx0美元現(xiàn)金黑色皮包丟失在后排座位上。就在失主感到失望的第二天上午,所屬出租車公司的皖a86087駕駛員何金權(quán)把這個包送到公司并當(dāng)面交給了失主。同時我還堅持開展“一堅持、兩簽定、七公開”式的民主管理工作,極大地調(diào)動了廣大員工的積極性,有力地促進(jìn)了企業(yè)的“三個文明”建設(shè)。我所在的集團(tuán)公司先后被評為安徽省百強(qiáng)民營企業(yè),被省勞動廳授予“就業(yè)和社會保障先進(jìn)單位”;被市文明委授予“**市文明單位”;被**市市民評為“價格誠信十佳單位”;被全國總工會授予“雙愛雙評”先進(jìn)單位、“安康杯”競賽活動優(yōu)勝企業(yè)和“全國非公有制企業(yè)思想政治工作”先進(jìn)單位,我本人也受到了各級工會領(lǐng)導(dǎo)的好評。時光荏苒,**工運(yùn)之路整整走過了60年,而我也在這條路上“行駛“了六年。雖然我現(xiàn)已離開了工會工作這條“高速公路”了,但我有無窮的回味:工會工作的基點(diǎn)在員工,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點(diǎn)在作用,核心在維權(quán)。路漫漫,苦兮兮。隨著市場競爭的日趨激烈,民營企業(yè)工會組織的擔(dān)子更重,愿在市、區(qū)、鎮(zhèn)

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