臨時(shí)用工協(xié)議承諾書(shū)臨時(shí)雇傭協(xié)議承諾書(shū)

優(yōu)質(zhì)文檔［臨時(shí)用工協(xié)議承諾書(shū)］臨時(shí)用工協(xié)議承諾書(shū),臨時(shí)雇傭協(xié)議承諾書(shū)〔最版〕-Word文檔，下載后可任意編輯和處理-甲方：

〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕乙方：

〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、公平的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本臨時(shí)用工協(xié)議。一、用工期限 年，自 年—月—日起至 年—月—日止。用工期滿，本協(xié)議終止。二、工作內(nèi)容〔一〕 乙方的工作崗位〔二〕 乙方的工作任務(wù)三、勞動(dòng)酬勞1?基木工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雙方商定根本工資為 元/月。2. 周末加班補(bǔ)貼元/月。15H左右發(fā)放薪資〔逢H可順延〕。優(yōu)質(zhì)文檔四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利因乙方與其原單位仍保存正式勞動(dòng)關(guān)系〔原用工合同已注明乙方自愿離崗，具體見(jiàn)本協(xié)議附件〕，依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。五、教育、培訓(xùn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方對(duì)乙方有進(jìn)展職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)特地培訓(xùn)持證上崗。按國(guó)家規(guī)定的作息時(shí)間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時(shí)間。依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可敏捷安排乙方的工作時(shí)間。六、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任甲方對(duì)乙方加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，向乙方宣傳勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。乙方必需聽(tīng)從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育，自覺(jué)執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。如乙方違反法律或公司相關(guān)制度，甲方可依法或依照木公司的規(guī)定給予批判教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)峻造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部擔(dān)當(dāng)，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保己與原單位辦理內(nèi)退〔或離職〕續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行擔(dān)當(dāng)。七、解除、終止勞動(dòng)協(xié)議的條件

優(yōu)質(zhì)文檔有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議：乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時(shí)用工條件的；營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方離職必需提前一個(gè)月書(shū)而申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)前方可離開(kāi)公司。用工期滿，木協(xié)議自行終止。八、雙方商定事項(xiàng)乙方個(gè)人因素及治理失誤造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，雙方均具有完全行為力量，對(duì)各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白，并情愿按規(guī)定懲罰違反本協(xié)議的一方，違約的一方情愿承受。本協(xié)議書(shū)寫(xiě)與卬刷文字均具有同等效力。乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件，以證明甲乙雙方的臨時(shí)用工關(guān)系。方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效?！惨韵聻楹炞謾凇?/p>

優(yōu)質(zhì)文檔甲方〔蓋章〕 乙方姓名： 身份證號(hào)碼： 法定代表人 戶口住址： 或托付代理人〔簽字、蓋章〕 家庭： 手機(jī): 年 月 日 年 月 日暑假工臨時(shí)工用工協(xié)議甲方： 乙方：

以下簡(jiǎn)稱乙方〕為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，甲、乙雙方本著公平自愿、協(xié)商全都、公正及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：一、本批輸送的用工單位名稱：二、輸送臨時(shí)工的要求：16身份證或戶口本復(fù)卬件。、本協(xié)議預(yù)定輸送人員為—人，實(shí)際運(yùn)作可高于此數(shù)，具體以實(shí)際輸送任用人員為準(zhǔn)。三、臨時(shí)工工作時(shí)間：估量為2023年 月 日至2023年 月 日，具體工作時(shí)間視實(shí)際狀況而定。四、人員接收程序：3-5天之內(nèi)將工人送至甲優(yōu)質(zhì)文檔方、甲方派遣行政人事工作人員及車(chē)輛到人員所在地接送臨時(shí)工到工廠。50人。五、雙方權(quán)利義務(wù)說(shuō)明：、甲方有權(quán)要求乙方做好輸送臨時(shí)工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠(chéng)信的原則全力協(xié)作甲方要求。、甲、乙雙方須相互協(xié)作做好輸送人員的工作安排，具體包扌亞、甲方以臨時(shí)工的方式安排乙方輸送的勞務(wù)人員在公司上班。排。假設(shè)臨時(shí)工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。501名治理人員赴甲方處上班對(duì)臨時(shí)工進(jìn)展輔導(dǎo)及幫助甲方治理，甲方免費(fèi)為乙方派遣的治理人員供給食宿，并賜予1800元/人/月工資。、臨時(shí)工在合同期內(nèi)因公致傷、致殘等問(wèn)題的處理，均由甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理或辦理。、乙方同意，臨時(shí)工假設(shè)不聽(tīng)從甲方工作安排或者不能勝任工作者，甲方可要求其離開(kāi)工廠，自離開(kāi)甲方之日起，有關(guān)該臨時(shí)工的一切責(zé)任與甲方無(wú)關(guān)。、乙方同意，合約期間，假設(shè)有臨時(shí)工無(wú)正值理由自動(dòng)離職，甲方有權(quán)要15日內(nèi)補(bǔ)員。優(yōu)質(zhì)文檔10日發(fā)放臨時(shí)工工資，每月的工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給乙方，同時(shí)乙方須開(kāi)具收款收據(jù)。10日之前將臨時(shí)工工資確認(rèn)清單交給乙方。10日將臨時(shí)工實(shí)得工資收入直接發(fā)放給臨時(shí)工。、甲方同意，臨時(shí)工工作期屆滿，結(jié)清臨時(shí)工的全部工資。甲方須支付乙方違約金人民幣伍萬(wàn)圓整。六、臨時(shí)工工資及福利待遇相關(guān)說(shuō)明：工資福利：計(jì)時(shí)工資￥—元/小時(shí)，包吃住，不扣任何費(fèi)用，每月保底工280小時(shí)/月。七、本協(xié)議有效期限自2023年 月 日起至年 月 日止。八、本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。一份，具有同等法律效力。十 ： 附 件 :雙方確認(rèn):甲方優(yōu)質(zhì)文檔全權(quán)代表： 身份證編碼：簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)范本，臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議書(shū)，某公司臨時(shí)用工協(xié)議書(shū),臨時(shí)用工合同協(xié)議書(shū)臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)甲方：乙方：身份證號(hào)碼：甲方因生產(chǎn)〔工作〕需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。二、生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)甲方依據(jù)生產(chǎn)〔工作〕需要，安排乙方在 崗位，擔(dān)當(dāng) 臨時(shí)生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)〔工作〕任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞〔一〕勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日，每日小時(shí)工作制。〔二〕勞動(dòng)酬勞：甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。四、勞動(dòng)紀(jì)律〔一〕按時(shí)上下班，不得遲到早退。優(yōu)質(zhì)文檔〔二〕〔三〕〔四〕〔五〕

嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時(shí)完成工作。疼惜單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。聽(tīng)從指揮，聽(tīng)從調(diào)動(dòng)。有事準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主見(jiàn)。五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：〔一〕 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于工作需要，在雙方同意條件1〔二〕續(xù)?！踩场菜摹?/p>

經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的。2315六、 木協(xié)議雙方簽字即生效協(xié)議一式貳份甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方：乙方:簽訂日期:年月日臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)甲方：乙方：姓名身份證號(hào)碼依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。優(yōu)質(zhì)文檔本協(xié)議期限為〔年/月〕，自年月日起至年月日止。工作任務(wù)：甲方安排乙方在，崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;3.4因甲方生產(chǎn)〔工作〕狀況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作安排和調(diào)配。勞動(dòng)酬勞：甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞安排原則，結(jié)合工作價(jià)值，依據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)酬勞為元〔人民幣〕/月，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)酬勞中而不再另行計(jì)發(fā)。5勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理和教育。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對(duì)其進(jìn)展批判教育，直至按有關(guān)規(guī)定給了，必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。優(yōu)質(zhì)文檔6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3甲方可以依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。6.4具有以下?tīng)顩r之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)峻危害職工身體安康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2甲方違