營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述(十篇)每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，挖掘市場機(jī)遇，獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場;

3、制定/控制合理的生產(chǎn)計(jì)劃，提高工作效率，減少企業(yè)運(yùn)營成本;

4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)，建立健全公司統(tǒng)一高效的'組織體系，建立現(xiàn)代公司機(jī)制;

5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司外部良好的公共關(guān)系和溝通渠道，協(xié)調(diào)好內(nèi)部各部門關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象;

6、負(fù)責(zé)組織公司文化和品牌的建設(shè)與推廣，推動(dòng)公司經(jīng)營良性發(fā)展，塑造和加強(qiáng)公司價(jià)值觀;

7、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)與培養(yǎng);

8、主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;

9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交給的其他工作。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案落地和營運(yùn)管理，追蹤校區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成狀況;

2、建立并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，推動(dòng)各校區(qū)的`落地與執(zhí)行;定期梳理業(yè)務(wù)流程，提出合理化建議，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系;

3、監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況與服務(wù)質(zhì)量并及時(shí)匯總分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展;

4、協(xié)助新校區(qū)項(xiàng)目的選址、考察、拓展、評(píng)估和商務(wù)洽談;

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部正常運(yùn)作所需資源的調(diào)配和管理工作，包括校區(qū)建設(shè)、物資購買、行政后勤管理工作等。

1、本科以上學(xué)歷，銷售管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備連鎖行業(yè)或教育行業(yè)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

3、執(zhí)行力強(qiáng)，思維縝密，結(jié)果導(dǎo)向，擅長談判和溝通協(xié)調(diào)，具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力;

4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和統(tǒng)籌全局的能力。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

1、做好商戶各項(xiàng)費(fèi)用的催繳及物資的購買；

2、追蹤門店對(duì)商戶的各項(xiàng)檢查記錄；

3、追蹤門店反饋給總部各項(xiàng)檢查及制度。

4、運(yùn)營部日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與跟進(jìn)；

5、協(xié)助各部門與店面之間相關(guān)事項(xiàng)溝通及協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)同項(xiàng)目總監(jiān)的工作，傳達(dá)并執(zhí)行運(yùn)營部的工作計(jì)劃；

7、相關(guān)各項(xiàng)審批流程的督促與跟進(jìn)；

8、追蹤本部門文件的收發(fā)及部門資料檔案的管理工作；

9、追蹤運(yùn)營部所需物資的購買，及店面產(chǎn)生的'費(fèi)用報(bào)銷；

10、追蹤門店對(duì)堂食回款及商家確認(rèn)；

1、大專以上學(xué)歷，擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有購物中心樓層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及營運(yùn)發(fā)展趨勢；

3、在企業(yè)營運(yùn)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

1、根據(jù)公司規(guī)劃制定年度、季度的市場策略，預(yù)算推廣時(shí)間及定期目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，招商會(huì)的.組織、統(tǒng)籌、宣傳及整體新零售項(xiàng)目進(jìn)度的推進(jìn);

3、分析和預(yù)計(jì)銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供確鑿的相關(guān)信息;

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂加盟發(fā)展策略及實(shí)施，完善加盟管理系統(tǒng);

5、負(fù)責(zé)地區(qū)自營店鋪的開拓，營運(yùn)管理，確保年度店鋪拓展目標(biāo)及銷售目標(biāo)及利潤的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不斷優(yōu)化公司資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力、執(zhí)行力;建立良好的工作氣氛，提高員工的工作積極性與主動(dòng)性、建設(shè)富有高效執(zhí)行力的工作團(tuán)隊(duì)

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

1.根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定部門的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);

2.熟悉相關(guān)品牌及品類的招商業(yè)務(wù)，能獨(dú)立編制招商方案及預(yù)算，組織和實(shí)施招商工作;

3.對(duì)專柜經(jīng)營數(shù)據(jù)收集、整理與分析，鼓舞及協(xié)助專柜提升經(jīng)營業(yè)績;

4.收集與分析競爭對(duì)手經(jīng)營數(shù)據(jù)信息，確定公司相關(guān)的競爭品項(xiàng)應(yīng)對(duì)策略;

5.負(fù)責(zé)專柜管理，完善服務(wù)體系，確保提供之服務(wù)、商品、促銷活動(dòng)等達(dá)到公司要求;

6.及時(shí)合理處理顧客埋怨，協(xié)助顧客解決問題，提供良好的.顧客服務(wù)體驗(yàn);

7.定期與所屬專柜供應(yīng)商保持良好溝通，維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系;

8.負(fù)責(zé)制定品牌調(diào)整方案，協(xié)同公司各店整改，轉(zhuǎn)型計(jì)劃，做好資源儲(chǔ)存工作;

9.協(xié)助解決專柜進(jìn)撤場及經(jīng)營過程中遇到的與公司流程相關(guān)的問題;

10.執(zhí)行賣場走動(dòng)式管理，收集顧客及市場回饋信息，優(yōu)化改進(jìn)，不斷提升顧客滿意度;

11.負(fù)責(zé)所屬員工績效考核，培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，培養(yǎng)指導(dǎo)下屬，提高工作技巧及工作能力。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

1、負(fù)責(zé)集控相關(guān)運(yùn)行工作；

2、發(fā)現(xiàn)異常運(yùn)行狀況及時(shí)上報(bào)并采取相關(guān)措施協(xié)助緊急處理；

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作；

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1、專科及以上；

2、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)；

3、能適應(yīng)倒班，集中控制中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

1負(fù)責(zé)準(zhǔn)備、控制和監(jiān)視商業(yè)項(xiàng)目籌備預(yù)算及運(yùn)營費(fèi)用。

2負(fù)責(zé)制定和監(jiān)視商業(yè)項(xiàng)目營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目租賃合同項(xiàng)下所涉應(yīng)收賬款金額的催收催。

3負(fù)責(zé)組建區(qū)域及項(xiàng)目營運(yùn)團(tuán)隊(duì)及提供專業(yè)培訓(xùn)準(zhǔn)備商業(yè)項(xiàng)目籌備期工作及開業(yè)。

4負(fù)責(zé)統(tǒng)籌提供商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化及調(diào)整看法。

5負(fù)責(zé)管理租戶協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與租賃團(tuán)隊(duì)及租賃代表協(xié)作確保租戶需求及交付條件相符。

6負(fù)責(zé)統(tǒng)籌審核及優(yōu)化租戶圖紙確保租戶室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)符合規(guī)范及項(xiàng)目定位效果。

7負(fù)責(zé)市場企劃，it信息技術(shù)人員的管理，市場品牌關(guān)系維護(hù)+品牌發(fā)展計(jì)劃完善，大型市場活動(dòng)的監(jiān)管工作;

7負(fù)責(zé)監(jiān)視管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)運(yùn)營人員，包括：監(jiān)視和指導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員(工程、安全和保潔)實(shí)施對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備和機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)營管理以及第三方供應(yīng)商提供的相關(guān)服務(wù)人員。

8負(fù)責(zé)監(jiān)視管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的所有設(shè)備的'運(yùn)營確保物業(yè)安全及保持良好的辦公和商業(yè)空間，包括：第三方供應(yīng)商和物業(yè)大樓的各個(gè)系統(tǒng)如：空調(diào)系統(tǒng)，機(jī)械系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、消防系統(tǒng)和安全系統(tǒng)等。

9負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)及管理區(qū)域內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目二次營運(yùn)調(diào)整項(xiàng)目及資本化整改項(xiàng)目。

10負(fù)責(zé)管理、審閱和審批外部第三方供應(yīng)商的合同及報(bào)告及準(zhǔn)備月度營運(yùn)月報(bào)。

11與商業(yè)其他部門緊湊協(xié)作執(zhí)行商業(yè)項(xiàng)目營銷、租賃及財(cái)務(wù)工作;及完成公司安排的其它任務(wù)。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的直營店鋪，對(duì)提升品牌形象及銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2、制定區(qū)域內(nèi)的直營銷售活動(dòng)方案并控制各項(xiàng)直營費(fèi)用預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營業(yè)務(wù)主管的日常工作管理及工作指導(dǎo);

4、協(xié)同上級(jí)進(jìn)行直營績效考核，評(píng)估店鋪回款風(fēng)險(xiǎn)及利潤率，完善各類直營報(bào)表;

5、分析區(qū)域內(nèi)的直營市場動(dòng)態(tài)，把握市場信息，與各商場保持良好的人脈關(guān)系;

6、通過有效的'促銷控制公司的貨品庫存比例，減少庫存積壓;

7、負(fù)責(zé)新開店鋪拓展調(diào)研，合同條款洽談與談判。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、區(qū)域年度銷售計(jì)劃的制定、達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的監(jiān)視、檢查、輔導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)員工輔導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

4、負(fù)責(zé)新開門店?duì)I運(yùn)相關(guān)工作;

5、參與公司管搭理議，參與部分公司決策。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、3年以上大型連鎖零售企業(yè)營運(yùn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)或2年同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識(shí)、數(shù)字分析能力;

5、具有較好的'計(jì)劃、預(yù)見和解決問題能力;

6、能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

7、品格端正、誠信務(wù)實(shí)。

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運(yùn)管理工作及對(duì)各管轄區(qū)域內(nèi)門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)完成所管轄區(qū)域門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行并追蹤門店?duì)I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的`結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)視門店存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度;

5、負(fù)責(zé)合理處理各類突發(fā)事件;

6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的營運(yùn)幕僚領(lǐng)導(dǎo)能力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);

7、熟悉餐飲行業(yè)及熟練制作各類成本營業(yè)報(bào)表;