




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大型跨國建材企業(yè)的競爭戰(zhàn)略研究結(jié)論與以下為以下為參考文獻(xiàn),mba戰(zhàn)略管理論文本篇論文目錄導(dǎo)航:【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】【第7部分】【第8部分】大型跨國建材企業(yè)的競爭戰(zhàn)略研究結(jié)論與以下為以下為參考文獻(xiàn)第7章研究結(jié)論與瞻望本文運用了企業(yè)競爭戰(zhàn)略理論,如PEST分析、波特五力模型、S.W.O.T分析法等來分析S公司內(nèi)外部條件。首先,通過對S公司的外部環(huán)境和條件分析,開掘出S公司所面臨的時機和威脅,固然當(dāng)下競爭對手也比擬多,競爭也較為劇烈,S公司所處的玻璃行業(yè)潛在的進(jìn)入者短期來看威脅并不會太大。S公司在議價能力上并不具備優(yōu)勢,其他競爭對手的競爭也使一直走高端道路的S公司面臨著低價競爭的不利市場局面。其次,針對S公司的內(nèi)部環(huán)境以及相關(guān)資源、能力和價值鏈分析挖掘了S公司當(dāng)下內(nèi)部的優(yōu)勢和劣勢所在。S公司本身內(nèi)部條件的優(yōu)劣勢也比擬明顯,它背后有著強大的集團技術(shù)創(chuàng)新團隊支持、具備創(chuàng)新技術(shù)性的業(yè)界領(lǐng)跑地位,公司的行業(yè)經(jīng)歷體驗豐富、創(chuàng)新體系比擬超前、研發(fā)實力強勁、財務(wù)狀態(tài)也良好,排開這些內(nèi)部優(yōu)勢外,當(dāng)下公司在中國市場的整體業(yè)務(wù)布局還不夠廣泛,S公司也同樣面臨著人才流動性大、市場營銷能力缺乏等問題,S公司需要正視這些問題,以期順應(yīng)市場發(fā)展需求,制訂差異化的企業(yè)競爭戰(zhàn)略,通過運用PEST、波特五力模型、S.W.O.T等工具有效分析得出較為合適S公司發(fā)展的戰(zhàn)略,討論了S公司怎樣在國內(nèi)市場劇烈的競爭環(huán)境下還是那樣保持一定的競爭優(yōu)勢。通過分析后,也進(jìn)一步明確了S公司的競爭戰(zhàn)略定位,筆者以為S公司應(yīng)采用全球協(xié)同的大客戶管理的對外戰(zhàn)略,突出企業(yè)在產(chǎn)品、研發(fā)、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,進(jìn)而保持可持續(xù)的發(fā)展。針對企業(yè)對外所采用的全球協(xié)同大客戶管理的對外戰(zhàn)略,S公司內(nèi)部也需要進(jìn)行相應(yīng)的資源配置,加強對6S生產(chǎn)管理、人力資源和運營平臺的搭建和完善,進(jìn)而更好地為戰(zhàn)略施行提供保障、實現(xiàn)戰(zhàn)略目的,有效占領(lǐng)中國市場。當(dāng)下中國市場的建筑玻璃行業(yè)發(fā)展飛速,技術(shù)不斷革新,大型玻璃生產(chǎn)制造廠商的產(chǎn)能都在逐年擴大,產(chǎn)業(yè)構(gòu)造面臨轉(zhuǎn)型和重新洗牌,創(chuàng)新節(jié)能環(huán)保技術(shù)類鍍膜玻璃產(chǎn)品受關(guān)注、市場潛力宏大,大家比的就是綜合競爭實力,若要施行差異化競爭戰(zhàn)略,S公司就需要知足下面特征:一是企業(yè)提供非標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品或服務(wù);二是企業(yè)具有強大技術(shù)研發(fā)能力;三是其競爭對手采用類似差異化的較少;四是企業(yè)的服務(wù)對象一般為特定的群體,有較高忠實度。作為一家跨國背景的企業(yè),S公司依托總部雄厚實力以及國家產(chǎn)業(yè)政策的大力支持,在國內(nèi)鍍膜玻璃市場還是那樣需求旺盛的今天,S公司所采用的競爭差異化戰(zhàn)略的成效相信也會很快顯現(xiàn)出來。由于本人研究水平有限,對S公司競爭戰(zhàn)略施行的一些問題研究還不是非常深切進(jìn)入,比方對戰(zhàn)略施行結(jié)果的評估,能夠把它作為一個單獨的課題進(jìn)行下一步研究。除此之外,由于本人崗位的競業(yè)限制以及公司部分內(nèi)部資料的機密性,使得本文在分析內(nèi)部資源分析時不夠充分,在總體競爭戰(zhàn)略的研究深度還有缺乏之處,以定性研究為主要研究方式,比擬缺乏定量研究,使得制定的研究戰(zhàn)略缺乏適用性的驗證,文中難免有不當(dāng)之處,請各位教師和同學(xué)批評指正。以下為以下為參考文獻(xiàn)中文文獻(xiàn)[1]安德魯.坎貝爾,凱瑟琳.薩默斯.盧斯編,嚴(yán)勇,祝方譯(核心能力戰(zhàn)略以核心競爭力為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略〕,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,1999年6月.[2]巴里諾頓著,安佳譯,(中國經(jīng)濟:轉(zhuǎn)型與增長〕,上海人民出版社,2018年1月版,294~298頁.[3]菲利普科特勒著,趙平,戴賢遠(yuǎn),曹俊喜譯,(市場營銷原理〕,清華大學(xué)出版社,2001年3月版,48~53頁,423~425頁.[4]季國慶,基于SWOT分析的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇[D],西南交通大學(xué),2018.[5]管世鋒,周秋林,張浙軍,離線鍍膜玻璃的現(xiàn)在狀況與技術(shù)進(jìn)步[J],玻璃,2018(07).[6]喬治.S.戴伊,戴維.J.雷布斯坦因,羅伯特.E.岡特編著,孟立慧,顧勇,龍煉譯,(動態(tài)競爭戰(zhàn)略〕,上海交通大學(xué)出版社,2003年.[7]姜瑋.邁克爾波特(競爭戰(zhàn)略〕研評[D].對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué),2005.[8]劉勇,(動態(tài)競爭環(huán)境下的企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究〕[D].華中師范大學(xué)2006.[9]劉秀麗,陳先利,我們國家平板玻璃工業(yè)的競爭戰(zhàn)略---一個產(chǎn)業(yè)組織的視角[J].玻璃與搪瓷,2005,33(1):56-58.[10]賴熹,關(guān)柯.大型建筑企業(yè)國際競爭力的評價研究,四川建筑科學(xué)研究,2001(1):73-75.[11]林益彬,低輻射(Low-E)鍍膜玻璃與建筑節(jié)能[J],綠色建筑,2018(06).[12]普拉哈拉德(C.K.prahalad),加里.哈默(GaleHamel)公司的核心競爭力[J]哈fo商業(yè)評論,1990.[13](美)邁克爾E.麥格拉思(MichaelE.McGrath)著,劉求生譯.(高技術(shù)企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略〕[M].清華大學(xué)出版社,2002.[14]邁克爾波特著,陳小悅譯,(競爭戰(zhàn)略〕,華夏出版社,2005年10月版,51~144頁.[15]宋養(yǎng)琰,(淺析企業(yè)的核心競爭力〕[N],國際商報,2008-02-27.[16]王孟鈞,韋瑋,(建筑企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析〕[J],鐵道工程企業(yè)管理,2004〔12〕:18-21.[17]王方華,呂巍,(企業(yè)管理戰(zhàn)略〕[M],上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2003.[18]項保華,戰(zhàn)略管理-藝術(shù)與實務(wù)[M],北京:華夏出版社.[19]楊錫懷,企業(yè)戰(zhàn)略管理[M],東北大學(xué)出版社,1997.[20]葉瓊,胡繼波,(波特理論在國有建筑企業(yè)競爭戰(zhàn)略管理中的運用〕[J],建筑設(shè)計管理,2018,7.英文文獻(xiàn)[21]CatherinePardoKeyAccountManagementintheBusinesstoBusinessField:(TheKeyAccountsPointofView〕[J].JournalofPersonalSellingSalesManagement1997,(Fall):17-26.[22]LawrenceS.Kleiman,(HumanResourceManagement〕,機械工業(yè)出版社,2020年3月,3~10頁.[23]PrahaladCK,HamelG.Thecorecompetenciesofthecorporation.HarvardBusiness.1990.[24]MichaelA.Hitt,R.DuaneIreland,RobertE.Hoskisson,(StrategicManagement〕,中國人民大學(xué)出版社,2018年5月,2~26頁,80~128
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 石油購銷合同
- 產(chǎn)品選型與采購策略手冊
- 2025年鹽城貨運從業(yè)資格證題庫
- 高效率辦公工具與技術(shù)解決方案研究
- 游戲美術(shù)設(shè)計制作全流程指南
- 商標(biāo)許可使用協(xié)議
- 化學(xué)實驗中誤差傳遞規(guī)律研究
- 口腔預(yù)防科知識培訓(xùn)課件
- 2025年烏蘭察布年貨運從業(yè)資格證考試答案
- 黑弧奧美北京永定河孔雀城年度回顧匯報
- 【博觀研究院】2025年跨境進(jìn)口保健品市場分析報告
- 《高科技服裝與面料》課件
- 《馬克思生平故事》課件
- 2024-2025學(xué)年四川省成都市高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測英語試題(解析版)
- HRBP工作總結(jié)與計劃
- 八大危險作業(yè)安全培訓(xùn)考試試題及答案
- 2025中國船舶集團限公司招聘高頻重點模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 2025年上半年中電科太力通信科技限公司招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年沙洲職業(yè)工學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 【化學(xué)】常見的鹽(第1課時)-2024-2025學(xué)年九年級化學(xué)下冊(人教版2024)
評論
0/150
提交評論