員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿范文匯總六篇

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿范文匯總六篇

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇1

敬重的各位領導、各位同事們：

大家好！

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到高校畢業(yè)，我們完成了學問上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點！

高校畢業(yè)進入新崗位，我們有很多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴格的工作制度代替了高校的自由隨便；來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識的同學；全新的崗位上，我們的任務由吸取學問轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才能，我們的角色由激情洋溢的高校生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由訓練的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照?，這許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準繩；宏大的抱負，仍舊是我們不變的追求；不斷的求知，仍舊是我們進步的動力；樂觀的進取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上，我們要仔細參與訓練，扎實把握崗位技能，樂觀待人接物，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，相互關心，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團隊！

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；假如說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇2

領導，各位來賓，各位同事：

大家好！

很興奮今日能和大家團聚一堂，共同為我們集團10周歲的生日慶祝，作為的一名老員工我感到無比的興奮與驕傲，在此，我代表公司的老員工誠心的祝愿——我們集團的十周年慶典，老員工發(fā)言稿。

今日，的進展大家都是有目共睹的，自1997年成立以來，從十幾名員工進展到近500名員工，從以前400平米簡陋的辦公室，進展到現(xiàn)在擁有平米現(xiàn)代化設施的辦公大樓，從一個小規(guī)模公司，進展成為在行業(yè)內(nèi)具有強大競爭力的企業(yè)，我們已經(jīng)步入了高速進展的軌道，能有今日這般傲人的成就，與我們在座的每位領導、同事是密不行分的。

俗話說“萬事開頭難”，的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有不少的老員工，當年艱苦創(chuàng)業(yè)的場景，作為進展的見證人應當最有體會了。艱苦的環(huán)境，簡陋的設施，在當時，我們并沒有為此而卻步，懷著滿腔熱忱，我們圓滿完成了各項任務。

1997年，那是我剛加入大家庭的日子?；貞浤嵌螌氋F的歲月，我不禁感慨萬千。當時的我，親身參加了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了拿下這個項目，在前期投標工作開展的時候，他們不分晝夜，幾天里輪番加班，每天僅僅休息三四個小時，涂總更是幾天里不曾回過家，為了盡可能的讓投標書完善，大家熬更守夜，同心協(xié)力。最終功夫不負有心人，我們勝利贏得了四川聯(lián)通尋呼營銷系統(tǒng)項目。他們這種敬業(yè)精神，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。

1999年，移動gsm室內(nèi)分布系統(tǒng)項目啟動，對于當時我們來講，所面臨的是一個全新的，而且困難重重的項目。人力少，技術薄弱，并且缺乏必要的閱歷。記得那時我們一個員工，需要同時身兼多個崗位，有人既是項目經(jīng)理，也是技術員、還要參加工程實施，白天進行施工，晚上還得加班做方案。在當時人員配備并不充分的環(huán)境下，大家并肩作戰(zhàn)，做工程實施的、做技術服務的、做后勤支援的，各崗各位，各司其責，緊密團結(jié)，友好協(xié)作，我們與公司共同經(jīng)受了來自各方各面的重重困難，同事們沒有半點怨言。在公司上層領導和員工的堅持努力下，我們走過來了。開頭，公司的銷售業(yè)績相比往年實現(xiàn)了迅猛突破，發(fā)言稿《老員工發(fā)言稿》。

今日的，緊跟時代步伐、與時俱進。自初開頭引進管理，使得以前很多不合理的制度得到規(guī)范，讓企業(yè)逐步走向正軌化、程序化、整體化，這也是為我們走向全國市場制造了良好的條件。

大家應當記憶特別深刻，這也是小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化大規(guī)模啟動，最關鍵的一年，當時非碘病毒肆虐，全國上下極度恐慌，許多單位業(yè)務因此受到了極大的影響，我們的員工沒有因此而畏懼，為了剛啟動的小靈通網(wǎng)絡優(yōu)化項目，英勇奔波在全國各地第一線，進行試點工程。所以，公司把握住了這個契機，快速在全國各地開拓市場，并占據(jù)一席之地，由此，從一個本地企業(yè)開頭走向全國。

公司全面開展四川網(wǎng)通scdma項目，在短短四個月時間里，我們快速完成了50余套室內(nèi)分布系統(tǒng)建設。建設速度與工程質(zhì)量完全滿意甲方要求。

“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”，的今日來之不易，十年來我們經(jīng)受了很多坎坷、挫折。面對困難大家鎮(zhèn)靜冷靜，仔細的分析、解決，從中得出了很多閱歷，在實踐中總結(jié)出了“簡潔高效務實創(chuàng)新”這八個字，作為公司的管理理念，升華了我們的企業(yè)文化。

近幾年，我們先后在北京、上海、天津、廣東、江蘇、浙江等地設立分公司。，我們成立了產(chǎn)品研發(fā)中心與設備生產(chǎn)中心，并且擁有了自主產(chǎn)權的產(chǎn)品。通過這些年腳踏實地的積累，公司規(guī)模日愈壯大，業(yè)務更是趨向于多元化進展。

如今，我覺得把稱作是我們的家更合適，一個有全體的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應當充分發(fā)揮仆人翁精神，專心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格根據(jù)公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀進展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的暖和，家的溫馨。

我很榮幸加入，并且和大家一起工作，我信任在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有精神的員工。我堅信：的進展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我情愿和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手為，更加美妙的將來撐起一片藍天！

在的這十年，我自身力量得到了相當大的提高，在這里我得以成長，在這里，我獲得了很多熬煉的機會。我特別感謝供應了這樣的進展平臺，更要感謝涂總十年來賜予的信任與栽培。感謝賜予我的每一個機會，沒有就沒有我的今日！

感謝大家！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇3

敬重的各位領導、友愛的各位同事：

大家好！我是公司新入職員工***。特別榮幸今日能夠站在這里代表全體新入職員工發(fā)言，也很感謝領導對我的信任。

此時此刻，我的心情無比感動。結(jié)束了十余載的寒窗苦讀，我們一同來到了****，站在了一個嶄新的起點，從今日起我們將一同踏上追趕幻想的道路。首先，要感謝公司發(fā)覺并確定我們的價值，為我們搭建了如此優(yōu)越的平臺，讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝！

感動和感謝之余，我也感到些許緊急。由于我們將要擔負起更多的責任，為企業(yè)的進展貢獻自己的力氣。同時，我們也面臨著新的挑戰(zhàn)，例如：怎樣將書本上的學問運用到工作中，怎樣盡快融入到公司這個集體中，怎樣才能更好的向公司的前輩們學習，以及如何將個人進展與企業(yè)的.進展相統(tǒng)一，這些都是需要我們?nèi)ニ妓鞑⒔鉀Q的問題。作為新員工，我們情愿接受新的挑戰(zhàn)，在工作中學習，在學習中進步！在此，我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點：

第一、我們肯定堅守一顆責任之心，勇于擔當。青春是剛剛起航的船帆，抱負是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中，立志做大事、立大業(yè)、成大器，牢牢把握人生的正確航向，讓抱負信念的燈塔點亮人生之路，呈現(xiàn)青春風采，實現(xiàn)人生價值。

其次、我們肯定永葆一顆進取之心，追求卓越。一個有抱負有理想的年輕人，應當是一個勤于學習、不斷進取的人。高校畢業(yè)，只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***，今后的道路還很漫長，還有很多新的學問，需要我們仔細學習；還有很多新的工作，需要我們攜手努力；還有很多新的難關，需要我們合力跨越。我們肯定永久保持一顆進取之心，腳踏實地，不斷創(chuàng)新，追求卓越。

第三，我們肯定擁有一顆英勇之心，勇往直前。工作的道路沒有坦途，困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***，我們已經(jīng)做好充分的預備和糊涂的熟悉，決心不斷增加戰(zhàn)勝困難的信念和士氣。作為新員工，我們肯定會繼承和發(fā)揚前輩們的珍貴精神品行，無論遇到怎樣的困難困苦，都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒，始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神，對工作布滿信念、永不言敗。

第四，我們肯定常懷一顆感恩之心，飲水思源，知恩報恩。在今后的職業(yè)生涯中，肯定會有許多的人和事需要我們牢記，需要我們感恩。我們要感恩父母，是他們給了我們生命；要感恩親朋好友，是他們給了我們無私的支持和關心；要感恩公司的前輩，他們將教給我們學問和技能；要感恩各位同事，他們將陪伴我們度過在***的生活，陪伴我們退去青澀的稚嫩，換上英姿勃發(fā)的自信容顏。我們更要感恩公司領導賜予我們良好的工作環(huán)境和珍貴的熬煉機會。

各位新同事，讓我們攜起手來，以飽滿的熱忱，昂揚的斗志樂觀投身工作崗位中，齊心協(xié)力，共同努力，再創(chuàng)輝煌！盼望我們共同珍惜相遇在這里的緣分，燃燒激情，綻放青春，開拓創(chuàng)新，為我們共同的目標而奮斗！

最終，誠心祝福各位領導，各位同事工作順當，闔家幸福，祝福我們***，再續(xù)華章，再創(chuàng)輝煌！

感謝大家！

新員工代表：XX

20xx年X月X日

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇4

敬重的各位領導，各位同事：

大家下午好！

有許多同事還不熟悉我，先自我介紹下。我叫王某某，大家可以叫我小王。今年26歲，畢業(yè)于成都理工高校，工商管理專業(yè)。雖然年紀不大，但從事行政管理工作已有3年的閱歷。很榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，同時特別感謝各位領導和同事們對我的信任，再次感謝大家！

作為一名新員工來說，盡管在過去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早的進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我虛心求教，并準時發(fā)覺問題和解決問題!在這里，我要特殊感謝在這段時間關心過我的領導和同事，正是由于有了她們無微不至的關懷和不厭其煩的關心，才使我能全身心地投入到實際工作當中!

在這個秋收冬藏的季節(jié)里，我看到了公司事業(yè)的蒸蒸日上，并為此感到非常驕傲。作為新員工，我對自己的將來布滿信念！我要仔細把握崗位技能，虛心學習別人特長，努力讓自己快速成長為一個思想進步、力量過硬符合公司要求的好員工！我要精誠合作、相互關心，為努力打造一個團結(jié)、和諧、朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團隊做出貢獻！

正所謂“學無止境”，公司給了我們進展的空間，給了我們展現(xiàn)力量的舞臺；而各位領導、同事又給了我們親切的關懷，無微的照看和殷切的盼望。我們更應當抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發(fā)掘潛力，定位目標，將自己的力量融入到公司的進展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。我堅信，在公司輝宏的進展中，我們新一代年輕人會越走越遠！

最終誠心的祝福各位，身體健康，工作順當；祝福我們公司的明天會更加美妙。

感謝大家！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇5

敬重的周主席、黎主任、各位友愛的同事：

大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過生疏，我也是比在場的各位早來幾個月而已。

不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的熟悉。公司處于一個大進展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的熬煉平臺，對我們的工作力量也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢簡單嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，連續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。

作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責的工作態(tài)度、為公司制造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告知大家，我來自南寧職業(yè)技術學院10級的實習生，跟在座的相比，可能都是我的學長學姐，甚至工作閱歷比我多多許多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有由于是實習生或缺乏工作閱歷而感到自卑，由于集團對我們這些實習生很重視，情愿花時間和精力培育我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。

剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)溝通課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)受讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕?/p>

為我們今后的學習指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就肯定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡潔，而是建筑師，我們都知道考取建筑師證是要有肯定的條件的，就比如說，一級建筑師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓舞我們肯定要想方法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本連接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以立刻支配我們?nèi)タ家患壗ㄖ熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰(zhàn)閱歷，還特地支配了工程部的中層領導來給我們特訓，常常帶我們到一線工地去參觀，學習，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓學習，集團領導大致對我們的工作力量等方面都有了了解，便依據(jù)大家的實際狀況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有由于我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很特別關懷，常常給我們這幫新員工打電話，關懷我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地探望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地支配人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持親密的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。

一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個

考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個特別努力的人，在項目，我常常跟他聯(lián)系，他會告知我，他白天跟師傅學習，晚上自己會自己看書看到2，3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的進展前途那就不用細說了。

“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好預備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，與各位領導同事們共同進步。要信任，只要我們真心為公司服務，腳踏實地的做事，幻想終會實現(xiàn)！

感謝大家！

員工代表公司發(fā)言發(fā)言稿篇6

大家好！

能夠代表XXX公司的員工在這里發(fā)言，我感到特別的榮幸，也特別的感動，也特別感謝能有這次機會，來共享我的一些感受。我總結(jié)了一下，把感受總結(jié)成四個關鍵詞。

第一個關鍵詞是“感謝”

我199？年高校畢業(yè)，先是在北京XXX有限公司的市場部做系統(tǒng)集成工作。20xx年XX系統(tǒng)公司成立，我轉(zhuǎn)入北京分公司，連續(xù)從事系統(tǒng)集成方面的工作。在這將近17年里，能與大家風雨同舟，共同成長，是我特別珍貴的人生經(jīng)受。感謝多年來領導的培育，感謝多年來同事的關心，也感謝多年來客戶的支持。

其次個關鍵詞是“挑戰(zhàn)”

滿意客戶需求是我們的第一目標。我們?nèi)蝿盏膬r值所在，就是關心客戶實現(xiàn)他們想要的各種IT系統(tǒng)。這些系統(tǒng)可以說千差萬別，五花八門。前幾天我做技術進展規(guī)劃時，統(tǒng)計出11個大分類，這還只是主要的方向。IT領域的另外一個特點是進展快速，常常是沒幾年的時間就面目全非了。為此我們必需每天都全力以赴：不停地接受新理念，不停地運用新技術，不停地解決新問題和不