開展崗位練兵活動動員部署會議講話

開展崗位練兵活動動員部署會議講話同志們：為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動的成果，進一步提高監(jiān)獄勞教人民警察履行職責的能力，維護監(jiān)獄勞教場所的持續(xù)安全穩(wěn)定，不斷提高教育改造質量，為維護社會穩(wěn)定和建設社會主義和諧社會做出更大的貢獻，司法部決定從2016年3月開始，在全國司法行政系統(tǒng)全體監(jiān)獄勞教人民警察中統(tǒng)一開展為期一年的崗位練兵活動。3月1日，司法部就如何貫徹落實崗位練兵活動召開了電視電話會議，范方平副部長在會上作了重要講話，對開展崗位練兵活動進行全面部署。在電視電話會議結束時，XXX廳長就如何抓好崗位練兵活動提出了明確的要求。會后，局黨委認真學習了部、廳領導的重要講話和司法部下發(fā)的《關于開展監(jiān)獄勞教人民警察崗位練兵活動的意見》，專題研究制定了《XXX勞教人民警察崗位練兵活動實施意見》。今天，我們在這里召開會議，對全省勞教系統(tǒng)開展崗位練兵活動進行動員部署。下面，由我先就如何開展好這次活動作具體部署，等下XXX局長還將作重要指示。一、明確指導思想和工作目標，為開展崗位練兵活動打牢思想基礎當前，隨著禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展和對各種違法犯罪行為打擊力度的加大，勞教人員構成日益復雜，教育矯治難度加大，勞教工作所面臨的任務越來越重，對勞教人民警察的要求也越來越高。因此，全面提高勞教人民警察素質是當務之急。這次崗位練兵活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，遵照胡錦濤總書記關于加強政法隊伍建設的一系列重要指示，按照司法部的統(tǒng)一部署，堅持“全警參與、重在基層、立足崗位、注重實效”和“干什么，練什么，干一行，專一行”的原則，通過崗位練兵活動，增強勞教人民警察的政治、業(yè)務、體能素質，推動勞教人民警察的革命化、職業(yè)化、正規(guī)化建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的勞教人民警察隊伍，為創(chuàng)建“平安福建”、建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和構建社會主義和諧社會作出新的更大的貢獻。根據(jù)上述指導思想，這次崗位練兵活動要達到“兩增強”、“兩提升”的目標，即一要進一步增強民警政治意識和法制觀念。通過開展崗位練兵活動，進一步增強廣大民警貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀。牢固樹立執(zhí)法為民、保障人權、公平正義、程序優(yōu)先和人民主權的社會主義法治理念，依法行政，依法辦事，不斷提高公正文明執(zhí)法水平。二要進一步增強民警體能素質。通過開展崗位練#/14違法行為教育矯治措施的執(zhí)行權，大家的一言一行、一舉一動，都關系著人民警察的社會形象。我們要按照《勞改勞教工作干警行為準則》和《監(jiān)獄勞教人民警察著裝管理規(guī)定》等要求，大力開展著裝、儀容、舉止、報告用語等警容風紀訓練，規(guī)范民警的行為養(yǎng)成，做到警容嚴整，著裝整齊，姿態(tài)端正，精神振奮。要強化民警隊列動作、隊列指揮知識和班的基本隊形的學習和訓練，使民警掌握隊列動作要領，動作準確、熟練，隊列指揮口令洪亮，準確到位，做到會動作,會指揮，會教導。要通過警容風紀訓練和隊列訓練，進一步培養(yǎng)規(guī)范人民警察的行為習慣、優(yōu)良的警風和嚴格的紀律，樹立勞教人民警察的良好形象。三、明確方法和步驟，推動崗位練兵活動順利開展根據(jù)司法部的統(tǒng)一部署，這次崗位練兵活動從今年3月開始，持續(xù)一年時間，具體分為準備、訓練、考核和總結驗收動四個階段。（一）準備階段。時間為兩個月，安排在今年3、4月份。主要抓好四個方面工作：一是各單位根據(jù)省局《實施意見》和司法部《訓練大綱》的要求，制定本單位的具體實施方案，成立崗位練兵活動組織機構，開展動員部署和宣傳工作，統(tǒng)一思想，提高認識，營造濃厚的活動氛圍。二是做好有關學習資料的收集印發(fā)等各項準備工作。三是做好崗位分類前期工作，摸清參加訓練的各崗位人數(shù)。對參加基本技能訓練、基本體能訓練和基本職業(yè)風范訓練的民警，各單位要根據(jù)不同崗位、性別和年齡確定每個民警的訓練課目，合理編班，組織訓練。四是做好師資培訓工作。根據(jù)《訓練大綱》的要求，省局將組織一期師資培訓。各單位要認真做好篩選工作，選派平時表現(xiàn)優(yōu)秀、體能素質較好、隊列動作和指揮基本功較扎實的民警參加師資班培訓。（二）訓練階段。時間為五個月，大體安排在今年5至10月。在這個階段，各單位要按照本單位《實施方案》和司法部《訓練大綱》的要求，組織民警分期分批參加學習、訓練。一要組織民警學習政治理論和法律法規(guī)知識。各單位可以科、大（中）隊或黨支部為單位，采用集中輔導、個人自學、邀請專家講座、座談討論、理論測試等方式進行。今年,我們開展的活動很多，大家一定要善于處理相互間的關系，將學習政治理論和法律法規(guī)知識與社會主義法治理念教育、樹立社會主義榮辱觀教育、“制度學習年”活動、學習貫徹“勞教人民警察六條禁令”等活動，以及年內的各類業(yè)務培訓工作有機地結合起來，做到相互促進，相得益彰，全面推進勞教人民警察隊伍建設。二要扎實搞好警容風紀訓練和隊列訓練。要集中開展警容風紀訓練，把警容風紀訓練與警務督察工作結合起來，從日常工作抓起，堅持經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,促進民警良好儀表、舉止、作風、紀律的養(yǎng)成。要以班隊列為基本單位，組織民警按照隊列“三會”要求，進行個人和班隊列訓練，特別要強化隊列的指揮及口令訓練。訓練結束后，各單位可組織閱警式，檢驗隊列訓練的成果。三要組織開展體能訓練。各單位可采取全所訓練和大（中）隊訓練相結合、集中訓練和學時累計相結合、集體訓練和個人自練相結合、模擬練和實際練相結合的方式，按照《訓練大綱》和《警察實用技能訓練提要》的訓練內容和要求，因地制宜、因時制宜對民警進行基本體能訓練。要適時組織開展應急預案演練，做到人人明確各自職責，協(xié)同作戰(zhàn)，確保安全。要通過實戰(zhàn)演練，來檢驗民警的作風和應急處置能力，評估隊伍的整體作戰(zhàn)水平。四要組織開展基本技能訓練。崗位技能訓練按照崗位分類進行，管理教育崗位、生產(chǎn)勞動管理崗位、政工崗位和行政后勤崗位的民警以各所為主進行訓練，省局各有關處室進行指導；副處級以上領導崗位的民警除了參加本單位基本知識學習、基本體能訓練和基本職業(yè)風范訓練外，還要參加由省司法廳和省局組織的專題培訓班學習，其中領導班子副職成員還應參加所分管業(yè)務的一個崗位訓練。各單位要通過集中授課、情景模擬、案例分析、“傳、幫、帶“、交流討論等方式，強化民警崗位基本技能的訓練，普遍提高民警業(yè)務技能水平，更好地履行崗位職責。對于本階段的訓練項目，各單位要根據(jù)實際情況，靈活安排，既要保持一段時期訓練項目相對穩(wěn)定，保證訓練的連續(xù)性，也要對各個項目進行適當穿插，增強訓練效果。對體能訓練應宜早安排，早落實，有條件的單位，可組織一些適合的科目，對民警分期分批集中10-15天時間進行封閉訓練。各單位訓練告一段落后，要進行一次“回頭看”，對各訓練科目進行全面復習。在此期間，可組織開展練兵競賽活動，進行單項評比和表彰，促進崗位練兵活動不斷深入。訓練階段是本次活動的重點和核心，各級領導和政工部門要充分考慮到訓練周期長、內容多、要求高、強度大、天氣復雜多變等特點，切實加強思想政治工作，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，關心訓練民警的實際困難，把思想政治工作貫穿于整個訓練的全過程，把思想政治工作做到訓練場上，做到每一位民警身上，特別是訓練階段處于高溫時期，要注重做好防暑降溫工作。在訓練中，機關要為基層做表率、領導要為民警做表率。各級領導干部既是學習訓練的組織者，更是參與者，要帶頭搞好學習訓練，以身作則，帶動全體民警的訓練。要不斷提高民警的思想認識，激發(fā)民警的練兵熱情，使參訓民警從思想上消除“練與不練一個樣”及“訓練無用，訓練吃虧，訓練受累”的模糊認識，克服家庭困難，克服畏難情緒和與己無關的思想，堅定意志，振奮精神，以飽滿的精神狀態(tài)和高昂的訓練熱情，全身心的投入到訓練中去。（三）考核階段。時間為兩個月，安排在今年11、12月。省廳將按照《大綱》的要求制定統(tǒng)一的考核標準。政治理論和法律法規(guī)知識采取書面考核的辦法，實行全省答卷統(tǒng)考，由省局統(tǒng)一組織。崗位技能、基本體能、基本職業(yè)風范等內容，采取現(xiàn)場考核辦法，由各所對應訓人員按性別、年齡、崗位進行分類，負責考核。在考核過程中，一定要嚴密組織，嚴格標準，嚴格考核，決不能應付了事，流于形式。這次考核成績分合格、不合格兩個等次?？己瞬缓细竦模瑔挝粦才叛a訓，進行一次補考，補考成績?yōu)樵摽颇康淖罱K成績。訓練成績裝入個人檔案，作為今后干部考察使用的重要依據(jù)。為確保訓練質量，省廳、局將加大對學習訓練檢查考核力度，按不少于民警總數(shù)5%的比例，對各單位應訓人員進行隨機抽查考核，并檢查突發(fā)事件應急預案的演練情況。為確保訓練，確保成效，局黨委將這次崗位練兵工作納入年度工作目標責任考核內容，凡發(fā)現(xiàn)單位未按規(guī)定完成專門信息簡報或有民警被抽查考核不合格的，要按規(guī)定予以扣分。（四）總結驗收階段。時間為三個月，安排在明年1至3月。在這個階段，各單位要認真開展自查工作，用隊伍的整體素質、戰(zhàn)斗能力是否明顯提高，隊伍形象是否進一步改善，地方黨委、政府和人民群眾是否滿意，來衡量崗位練兵活動的成效。并在深入自查的基礎上寫出書面總結報告上報省局崗位練兵活動領導小組辦公室。同時對在崗位練兵活動中涌現(xiàn)出的先進部門和個人，要及時予以表彰獎勵。對于態(tài)度不認真、訓練不積極、考核不達標的民警，要認真教育處理，做到獎罰分明。省局將于明年2月份，組織對各單位崗位練兵活動進行檢查驗收，對大練兵活動組織好的單位和領導，要予以通報表揚或表彰；對大練兵組織工作不到位、練兵活動明顯應付的、練兵考核較差的單位及其主要領導，要給予嚴肅批評。四、明確措施和要求，確保崗位練兵活動取得預期效果這次崗位練兵活動，是部黨組根據(jù)監(jiān)獄勞教工作面臨的形勢任務和隊伍現(xiàn)狀作出的一項重大決策，是加強隊伍建設的一項戰(zhàn)略舉措，是一項全局性的工作。我們必須發(fā)揚求真務實的作風，切實加強組織領導，防止形式主義。各所黨委要把這項工作列入重要議程，精心組織，認真實施，切實抓緊抓好，務求實效。（一）要明確責任，加強領導。各級領導要提高認識，把崗位練兵活動擺在當前勞教工作的重要位置，主要領導負總責，分管領導抓落實，與當前各項業(yè)務工作密切結合，一同研究部署，一同檢查落實，明確分工，落實責任。為加強對崗位練兵的領導，省局成立了以XXX局長為組長、XXXX副局長、XXX紀委書記和XXX為副組長，各科（處）室負責人為成員的崗位練兵活動領導小組，對全省崗位練兵活動進行統(tǒng)一部署、統(tǒng)籌協(xié)調。領導小組下設辦公室，依托政治處，負責崗位練兵活動的具體實施工作。各單位也要成立相應的領導機構，具體負責本單位活動的組織實施，按照活動實施方案，認真組織訓練，嚴格考核，并將考核結果與績效考核掛鉤，與年終評選先進、公務員考核掛鉤，對練兵不合格的要實行一票否決。通過狠抓各項工作措施和責任制的落實，做到一級抓一級，層層抓落實，確保全體民警參加訓練，崗位練兵活動取得良好實效，切實提高民警綜合素質。（二）要科學安排，精心施訓。各單位要根據(jù)訓練具體內容和要求，結合單位的具體實際，采取靈活多樣的措施，因時、因地、因對象組織訓練。省局實施意見中六個主要內容的訓練，可根據(jù)實際，穿插進行。要將崗位練兵活動與專項整改活動、社會主義法治理念教育、社會主義榮辱觀教育、制度學習年活動、學習貫徹"六條禁令”活動和各類業(yè)務培訓工作有機結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，科學安排，相互促進。各單位要建立崗位練兵活動的推進機制、保障機制和督促考核機制，處理好崗位練兵活動和日常工作的關系，做到在實踐中訓練，在實干中提高，通過練兵來促進各項工作，通過各項工作的推進來檢驗練兵效果，確保崗位練兵活動按計劃順利進行。（三）要明確標準，加強指導。崗位練兵活動要堅持全警參與、重在基層、立足崗位、注重實效，實現(xiàn)人人參加練兵、人人練就本領、人人得到提高的目標。各所要按照統(tǒng)一的考核標準，認真組織實施，省局將在活動的不同階段派出若干督查組（以掛所科室為主），對各單位活動進展情況進行檢查、指導、督促，及時發(fā)現(xiàn)、總結崗位練兵活動中好的經(jīng)驗和做法，充分發(fā)揮典型的示范引導作用，以點促面，推動崗位練兵活動的深入開展。（四）要加強宣傳，樹好形象。各單位要開辟崗位練兵活動墻報或專欄，張貼宣傳標語，造好聲勢。要編發(fā)專門信息簡報，每半月向省局匯報1次。對各單位好的做法、經(jīng)驗和建議，省局將及時通報情況。要加強對外宣傳工作，充分利用媒體報道、網(wǎng)絡宣傳等渠道，向社會和人民群眾宣傳勞教人