崗位人員的應知應會

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔設備庫關鍵工種崗位人員的應知應會倉庫管理員：應知部分;管理方面1.企業(yè)文化、目標、理念；2.本崗位說明書、工作職責、績效目標；3.公司三大管理體系的方針、目標、指標及重大環(huán)境、安衛(wèi)因素辯識；4.公司相關規(guī)章制度要求；5.了解基地生產(chǎn)作業(yè)基本情況；6.消防、救護應急程序及相關知識業(yè)務方面1、倉庫管理各項工作程序、標準、流程要求；2、倉庫生產(chǎn)各類物資的類別、品種及需求；3、危險化學品的特性及管理、安全檢查要求；4、倉庫帳務處理、報表編制及財務方面相關要求；5、倉庫所屬的設備資產(chǎn)及管理情況；二．應會部分;協(xié)調(diào)、安排、管理倉庫人員的日常工作；根據(jù)各部門上報的物品需求，編報基地月度采購單；驗收進庫物品，分類標識入庫上架；按部門領料申請，正確、快捷核發(fā)物品；公用工具的借用及維護管理；定期盤庫清點、帳物核對；填寫“出（入）庫單”，電腦記帳及日常物料管理系統(tǒng)維護；編報各類倉庫報表；組織日常倉庫安全檢查；辯識倉庫管理范圍內(nèi)新產(chǎn)生的各類安衛(wèi)、環(huán)境因素；擬寫各類相關文稿、信息稿；實施應急消防和救護，正確使用消防滅火器材和報警。倉庫發(fā)料員：一．應知部分管理方面1、企業(yè)文化、目標、理念；2、本崗位說明書、工作職責、績效目標；3、公司三大管理體系的方針、目標、指標及重大環(huán)境、安衛(wèi)因素辯識；4、公司相關規(guī)章制度要求；業(yè)務方面?zhèn)}庫管理各項工作程序、標準、流程要求；倉庫生產(chǎn)各類物資的類別、品種及需求；危險化學品的特性及管理、安全檢查要求；倉庫帳務處理、報表編制及財務方面的相關要求；倉庫所屬的設備資產(chǎn)情況；二．應會部分驗收進庫物品，分類標識入庫上架；按部門領料申請，正確、快捷核發(fā)物品；公用工具的借用及維護管理；協(xié)助管理員定期進行盤庫清點、帳物核對；填寫“出（入）庫單”，電腦記帳；學習編報各類倉庫報表；進行日常倉庫安全檢查；辯識倉庫管理范圍內(nèi)新產(chǎn)生的各類安衛(wèi)、環(huán)境因素；即時查閱到公司局域網(wǎng)內(nèi)相關信息；10、正確使用消防滅火器材和報警。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔注：1、該制度負責部門為設備部，主要規(guī)定了工具使用的管理辦法，更好地配合生產(chǎn)；2、若運行過程中遇到異常情況時，請及時通報再作調(diào)整；文件更改一覽表版本更改內(nèi)容更改日期更改人評審欄部門總經(jīng)辦副總辦公司辦稽核辦財務部營銷部技術(shù)部生產(chǎn)部采購部設備部質(zhì)檢部會簽項目組簡湘暉總經(jīng)理1.0 本標準規(guī)定了公司內(nèi)工具使用管理辦法。2.0本標準適用于公司內(nèi)工具使用的管理。3.0定義工具分為：共用工具與個人工具。所謂共用工具是指較大件工具和非常用工具（如千斤頂、葫蘆、管鉗等），個人工具是指發(fā)放給個人的小件常用工具（如活動扳手、內(nèi)六角扳手、螺絲刀、手錘、電工鉗、手鉗、鋼尺、等）。4.0職責4.1設備部負責公司內(nèi)工具的采購計劃、維護，組織工具的季度、年度清點工作。4.2生產(chǎn)部、質(zhì)檢部負責已發(fā)放工具的日常管理及維護保養(yǎng)（包含設備部自身使用的工具），提報本部工具年度及季度新增及更新計劃給設備部。4.3采購部負責按計劃采購工具。5.0 工具的領用5.1批量工具由各部部長或主任每季度或每半年度統(tǒng)一填寫《工具領用單》交設備部審批后到倉庫領??；5.2臨時補領工具、以舊換新或借用等小批量領用，需填寫《工具領用單》經(jīng)部門負責人批準后，再到倉庫領用工具。5.3 在倉庫建《部門共用工具保管卡》、《個人工具保管卡》、《工具借用卡》、《工具補領統(tǒng)計表》。6.0工具的保管、使用管理6.1使用部門設定工具放置柜,工具柜內(nèi)工具整齊擺放。不同種類的工具應按相關規(guī)定以及不同使用情況進行分類保管。6.2個人調(diào)動或離崗時，須將領用的工具如數(shù)進行轉(zhuǎn)交后，方可辦理調(diào)動或離崗手續(xù)。6.3工具損壞或丟失時，需第一時間向部門主管說明原因申請補發(fā)工具，并填寫《工具領用單》經(jīng)部門審批后再交設備部核準，到倉庫申請領用。6.4借用工具個人工具借用時應填寫《工具領用單》并經(jīng)本部批準后才可向倉庫借用（單上備注是借用），每個班組每月累計借用次數(shù)不能超3次,每次借用時間不能超一天。如果超過借用次數(shù)和時間，應主動報告遺失并填寫《工具領用單》經(jīng)本部批準后（備注是遺失），再交設備部批準，到倉庫申請領用，并承擔工具遺失相關費用。6.5合理使用工具。工具的使用應按工藝要求，在工具強度、性能允許的范圍內(nèi)使用，嚴禁野蠻、串規(guī)代用(如螺絲刀代鑿子)；不容許專用工具代替通用工具，精具粗用的現(xiàn)象應堅決禁止，并在使用中注意保持精度和使用的條件。使用完之后應及時歸還，保障工具的流通使用效率。對于違反操作規(guī)程造成工夾具、刃具報廢等情況，要查明原因，追究相關人員責任。6.6工具性能驗收。在員工領用之前，保管員要確定工具具有正常的使用功能。不具備正常使用功能的嚴禁借出，防止員工操作過程中造成自身傷害或者耽誤工作進度。在員工歸還工具時，也應檢查工具的完整性，對有損壞的工具進行登記、備案，及時補充，不得影響員工的正常工作進度。7.0工具的盤點、校驗、補充工作7.1使用部門應每周自發(fā)查對工具箱一次，兩周盤點一次以保持工具帳物相符。發(fā)現(xiàn)工具損壞或遺失，要盡快申報并補齊工具。7.2 貴重和精密工具要特殊對待。切實做好使用保管、定期清潔、校驗精度和輕拿輕放等事項，校驗由品質(zhì)部計量人員進行。7.3設備部每季度要組織工具大盤點，對遺失或損壞的工具進行統(tǒng)計和評測。發(fā)現(xiàn)工具損壞或遺失，要督促使用部門盡快申報并補齊工具。8.0工具管理的責任8.1共用工具遺失、人為損壞責任8.1.1共用工具因使用、保管不當所造成的毀損、丟失等人為原因所造成的工具損失，由使用人承擔，管理負連帶責任。如果查不到具體責任人，由使用班組AA制分攤工具費用，管理負連帶責任；8.1.2共用工具在工作中發(fā)現(xiàn)人為損壞的（包括使用不當），根據(jù)情節(jié)按原價的20%—100%進行賠償。8.2個人使用工具遺失、人為損壞責任8.2.1個人工具因使用、保管不當所造成的毀損、丟失等人為原因所造成的工具損失，由使用人承擔賠償責任，管理負連帶責任。8.2.2個人工具在工作中發(fā)現(xiàn)人為損壞的（包括使用不當），根據(jù)情節(jié)按原價的20%—100%進行賠償。8.3借用工具遺失、人為損壞責任借用工具因使用、保管不當所造成的毀損、丟失等人為原因所造成的工具損失，由使用人承擔，管理負連帶責任。如果查不到具體責任人，由使用班組AA制全額分攤工具費用，管理負連帶責任。8.4工具異常（損壞或遺失）未及時上報的責任8.4.1工具遺失未及時上報的使用人，被部門管理和部門盤點發(fā)現(xiàn)，工具使用責任人要樂捐10元；8.4.2工具遺失未及時上報，部門也未監(jiān)管到位。到設備部盤點發(fā)現(xiàn)時，工具使用責任人和部門管理人每件工具每次各樂捐10元。9.0工具的采購計劃和購買9.1倉