傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議_第1頁
傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議_第2頁
傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議_第3頁
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/傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議傳媒公司主播虛擬配股股權(quán)激勵協(xié)議甲方:傳媒公司乙方:主播為了提高乙方參與公司運營的積極性,推動公司的發(fā)展并與乙方共同分享公司的成果,在甲乙雙方的共同協(xié)商下,達(dá)成如下協(xié)議:一、股權(quán)激勵目的為了激勵乙方更加主動、積極地為公司的運營與增長作出貢獻(xiàn),通過此協(xié)議,使乙方能夠分享公司未來的發(fā)展成果,激發(fā)乙方的創(chuàng)造力、良好信心與團(tuán)隊合作精神,緊密團(tuán)結(jié)為公司的發(fā)展提供穩(wěn)定強(qiáng)大的后盾,并合理調(diào)控公司運作中的利益分配,保障公司的長遠(yuǎn)發(fā)展利益。二、股權(quán)激勵對象和內(nèi)容(一)股權(quán)激勵對象本協(xié)議中的股權(quán)激勵對象為乙方。(二)股權(quán)激勵內(nèi)容1、本次股權(quán)激勵實施的股份總數(shù)為公司總股本的5%。2、激勵對象每年可獲得公司交納其個人所得稅的50%為期權(quán),每個期權(quán)價值將等同于公司公眾市場交易的平均市價。3、第一次授予期權(quán)后一年,乙方有權(quán)以期權(quán)價買入公司相應(yīng)的股份。4、定向增發(fā)期間,本激勵計劃所授予的期權(quán)不會發(fā)生變化。三、股權(quán)激勵發(fā)放條件1、連續(xù)創(chuàng)造業(yè)績乙方必須連續(xù)三年達(dá)成公司制定的財務(wù)業(yè)績和業(yè)務(wù)目標(biāo),且必須關(guān)注公司和股東利益,并持續(xù)為股東創(chuàng)造價值,達(dá)成制定的業(yè)績目標(biāo),并進(jìn)行獨創(chuàng)性業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升公司的核心競爭力。2、離職規(guī)定若乙方因主動離職等原因從公司離開,則其未行權(quán)的期權(quán)自動失效。四、協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽署之日生效,并自本協(xié)議期間屆滿或乙方行權(quán)后終止,如需續(xù)簽將另行協(xié)商,但需同時滿足雙方的需要,如有未盡事宜,依據(jù)對該事宜有關(guān)的國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部管理制度的規(guī)定處理。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自雙方簽訂之日起具有法律

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