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文檔簡介
2022-2023年河南省焦作市注冊會計公司戰(zhàn)略與風險管理重點匯總(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(20題)1.下列企業(yè)采用的各種戰(zhàn)略中,屬于一體化戰(zhàn)略的是()。
A.甲農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)并購一家農(nóng)產(chǎn)品收購站
B.乙家用電器生產(chǎn)企業(yè)開始涉足房地產(chǎn)領(lǐng)域
C.丙新能源電力企業(yè)開始研發(fā)風力發(fā)電項目
D.丁汽車公司決定向海外市場擴展業(yè)務(wù),出口部分車型
2.
第
18
題
平衡計分卡最大的優(yōu)點就是它能夠把()列為四個角度中的一個。
3.當管理層的作用是積極主動的,而變革的性質(zhì)是革命性的,該種變革是一種()。A.A.協(xié)調(diào)的變革B.計劃的變革C.接受的變革D.迫使的變革
4.
第
6
題
產(chǎn)品生命周期中,競爭最激烈的階段是()。
5.列各項屬于發(fā)展戰(zhàn)略過于激進引起的現(xiàn)象的是()
A.導致企業(yè)盲目發(fā)展B.喪失發(fā)展機遇C.導致企業(yè)過度擴張D.導致資源浪費
6.2010年,中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,該措施對目前的房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認識的過程?!胺康禺a(chǎn)新政”對房地產(chǎn)企業(yè)或者是擬進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的企業(yè)來說,所面臨的外部環(huán)境因素是()。
A.政治和法律環(huán)境因素B.技術(shù)環(huán)境因素C.經(jīng)濟環(huán)境因素D.社會和文化環(huán)境因素
7.甲公司2011年實現(xiàn)利潤3200萬元,年終時有一筆1500萬元的應(yīng)付賬款需要支付,但由于該公司缺乏可用資金,導致該公司無法償付到期的應(yīng)付賬款,這說明該公司出現(xiàn)的風險是()。
A.信用風險B.聲譽風險C.操作風險D.流動性風險
8.下列關(guān)于企業(yè)市場增加值的計算公式或說法錯誤的是()。
A.企業(yè)市場增加值=企業(yè)資本市場價值一投資資本
B.企業(yè)市場增加值=權(quán)益增加值+債務(wù)增加值
C.市場增加值是預期各年經(jīng)濟增加值的現(xiàn)值
D.企業(yè)市場增加值=(投資資本回報率一資本成本)×投資資本
9.從創(chuàng)新管理的主要過程來看,目的在于“如何找到創(chuàng)新的機會”的階段是()。
A.實施階段B.搜索階段C.選擇階段D.獲取階段
10.和記黃埔有限公司是業(yè)務(wù)遍布全球的大型跨國企業(yè),其CEO為香港著名富商李嘉誠。和記黃埔有限公司在全球54個國家經(jīng)營核心業(yè)務(wù),雇員超過20萬人,其核心業(yè)務(wù)有港口及相關(guān)服務(wù)、電訊、地產(chǎn)及酒店、零售、能源、基建、投資等。和記黃埔有限公司采用的公司層戰(zhàn)略屬于()。
A.相關(guān)多元化戰(zhàn)略B.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略C.一體化戰(zhàn)略D.密集型戰(zhàn)略
11.下列關(guān)于管理信息系統(tǒng)特點的說法中,不正確的是()。
A.面向管理控制的系統(tǒng)B.綜合性的系統(tǒng)C.現(xiàn)代管理方法與手段相結(jié)合的系統(tǒng)D.多學科交叉的邊緣科學
12.為了符合有關(guān)監(jiān)管組織的獨立性要求,某房產(chǎn)中介公司禁止員工在房產(chǎn)交易中同時代理買賣雙方,收受雙重傭金。因此,這家中介公司要求員工詳盡列明每項交易的客戶資料。如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,必定解雇有關(guān)員工。針對控制環(huán)境要素,該公司此種規(guī)定是()。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力和責任的分配
C.管理哲學和經(jīng)營風格與戰(zhàn)略的發(fā)展
D.人力資源政策和實務(wù)
13.下列關(guān)于戰(zhàn)略群組的說法中錯誤的是()
A.某一產(chǎn)業(yè)中在某一方面采用相似戰(zhàn)略的企業(yè)構(gòu)成戰(zhàn)略群組
B.識別戰(zhàn)略群組的特征時考慮的因素不包括品牌的數(shù)量
C.戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況
D.每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體
14.今年以來,受國內(nèi)外各種不確定性因素的影響,房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展進入了一個新階段,甲房地產(chǎn)公司從定性和定量的角度,按照很好、較好、一般、較差4種不同的假設(shè)條件,預測了本公司本年度將面臨的各種不確定因素以及由此給公司帶來的各種不同后果,甲房地產(chǎn)公司采用的風險管理技術(shù)與方法是()。
A.條件預測法☆經(jīng)典題解B.敏感性分析法C.統(tǒng)計推論法D.情景分析法
15.某公司在業(yè)內(nèi)-直以技術(shù)領(lǐng)先和質(zhì)量穩(wěn)定而聞名。幾年前考慮到中國市場的日益擴大和較低的工資成本等因素,遂于內(nèi)地設(shè)廠。雖然這幾年銷量-直比預期的好,并且有很多產(chǎn)品暢銷國際市場,但-直困擾管理層的就是產(chǎn)品質(zhì)量投訴-直居高不下,投訴量比本土生產(chǎn)時-般都高三、四倍,最高時達十多倍,這方面的成本大幅上升,這說明該企業(yè)產(chǎn)生了()。
A.預防成本B.鑒定費用C.內(nèi)部損失成本D.外部損失成本
16.預算控制的過程包括()。
A.編制、審核、分析、考核、獎懲
B.編制、審核、執(zhí)行、考核、獎懲
C.審核、執(zhí)行、分析、考核、獎懲
D.編制、審核、執(zhí)行、分析、考核、獎懲
17.城鎮(zhèn)化趨勢屬于PEST分析法中的()。
A.政治和法律因素B.經(jīng)濟因素C.社會和文化因素D.技術(shù)因素
18.某股票同時在紐約交易所和香港證券交易所交易,假設(shè)在紐約的股價為10美兀,在香港的股價為60港元,而匯率為7.8港元兌1美元。在不考慮交易費用的情況下,甲銀行在香港市場上買入股票的同時在紐約交易所賣出這些股票。那么甲的套利行為獲得的每股無風險利潤是()。
A.12港元
B.12美元
C.18港元
D.18美元
19.古風公司是在我國上市的香水制造銷售于一體的知名企業(yè),香水制造企業(yè)間競爭激烈,品牌是彼此競爭的主要手段。所以古風公司把加強商譽的建設(shè)作為其發(fā)展的核心,不斷打磨其香水質(zhì)量,切實維護企業(yè)品牌的社會認可度。古風公司實施的內(nèi)部控制應(yīng)用指引屬于()
A.資產(chǎn)管理B.銷售業(yè)務(wù)C.社會責任D.發(fā)展戰(zhàn)略
20.下列關(guān)于經(jīng)理人的薪酬激勵的說法中,不正確的是()
A.“年薪制”將經(jīng)營者的收入與其經(jīng)營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經(jīng)營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性
B.“年薪制”可以通過所有權(quán)機制保證經(jīng)營者行為與所有者的利益保持一致
C.年薪制的根本缺陷在于易導致經(jīng)營者的短期行為
D.一般來說,股權(quán)激勵兼具“報酬激勵”和“所有權(quán)激勵”雙重作用
二、多選題(20題)21.企業(yè)在實施多元化戰(zhàn)略時可能面臨的風險有()。
A.資產(chǎn)專用性較強的風險B.內(nèi)部經(jīng)營整合風險C.產(chǎn)業(yè)退出風險D.產(chǎn)業(yè)進入風險
22.下列各項中,屬于審計委員會主要職責的有()
A.檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序
B.對公司的內(nèi)部控制進行考核
C.檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
D.監(jiān)督、核實公司重大投資決策
23.下列關(guān)于限制企業(yè)融資能力的說法中,不正確的有()。
A.因為債權(quán)融資比股權(quán)融資的資本成本低,所以企業(yè)越多舉債越有利
B.利息支付-定優(yōu)先股利支付
C.采取平穩(wěn)增長的股利支付政策對企業(yè)有利無弊,應(yīng)該大力推廣
D.如果企業(yè)的盈利狀況不好,可以暫緩支付利息
24.下列對戰(zhàn)略性業(yè)績計量特征說法錯誤的有()
A.戰(zhàn)略性業(yè)績計量重點關(guān)注長期事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是銷售額最大化
B.戰(zhàn)略性業(yè)績計量有助于識別企業(yè)成功的動因
C.戰(zhàn)略性業(yè)績計量可以是可計量的,也可以是不可計量的
D.戰(zhàn)略性業(yè)績計量提供的獎勵基礎(chǔ)是企業(yè)每年的業(yè)績
25.下列各項中,屬于董事的善管義務(wù)的有()
A.董事必須忠實于公司
B.董事心須維護公司資產(chǎn)
C.董事不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為
D.董事在董事會上有審慎行使決議權(quán)的義務(wù)
26.進行企業(yè)外部因素分析時主要從以下哪幾個方面進行分析()。
A.宏觀環(huán)境分析
B.企業(yè)能力分析
C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析
D.競爭環(huán)境分析
27.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》的相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益,選擇利潤最大的項目進行投資
B.重大投資項目,應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
C.企業(yè)應(yīng)當重視投資到其本金的回收
D.企業(yè)對于到期無法收回的投資,應(yīng)當建立責任追究制度
28.甲公司是一家制冷產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售的民營企業(yè),經(jīng)歷過一段高速增長后企業(yè)經(jīng)營開始陷入停滯不前的局面。該公司管理層為改善業(yè)績,開始了艱難的決策。該公司管理層可以操縱的主要因素有()。
A.利潤率
B.增長率
C.可持續(xù)增長率
D.投資資本回報率
29.
第
34
題
人類行為的變革可以分為下列哪幾個階段()。
30.
第
38
題
注冊會計師如擬信賴內(nèi)部控制,下列各項審計程序在實施后可以評估控制風險的有()
A.檢查交易和事項的憑證
B.詢問并實地觀察未留下審計軌跡的內(nèi)部控制的運行情況
C.進行分析性復核
D.重新實施相關(guān)內(nèi)部控制程序
31.下列關(guān)于國際化戰(zhàn)略的說法中,正確的有()。
A.多國本土化戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高
B.全球化戰(zhàn)略采用高度集權(quán)的方式,注重規(guī)模經(jīng)濟
C.多國本土化戰(zhàn)略能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化
D.跨國化戰(zhàn)略融合了多國本土化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點
32.奇簡科技是一家高科技創(chuàng)新企業(yè),其為了保持隊伍的創(chuàng)新性,經(jīng)常開展集體討論、鼓勵大家暢所欲言。下列選項中,屬于這種方法的優(yōu)點的有()
A.實施成本較低B.速度較快并易于開展C.能夠很好的保證過程的全面性D.有助于進行全面溝通
33.下列指標中,可以用來衡量企業(yè)產(chǎn)品市場地位的有()。
A.銷售增長率B.市場擴大率C.市場占有率D.市場覆蓋率
34.根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第6號——資金活動》的相關(guān)規(guī)定,下列說法正確的有()。
A.企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益,選擇利潤最大的項目進行投資
B.重大投資項目,應(yīng)當按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策或者聯(lián)簽制度
C.企業(yè)應(yīng)當重視投資到其本金的回收
D.企業(yè)對于到期無法收回的投資,應(yīng)當建立責任追究制度
35.以下可能導致戰(zhàn)略失效的有()。
A.推出不被消費者接受的產(chǎn)品B.戰(zhàn)略實施過程中各種信息不能有效傳遞C.主管人員玩忽職守D.戰(zhàn)略不能適應(yīng)外部環(huán)境的巨變
36.“左右鄰居”超市的使命是“經(jīng)營老百姓自己的超市”,為此制定如下目標:定位在高端人群、利潤在三年內(nèi)有較大提高,聲譽有較大改善。請判斷上述戰(zhàn)略目標的制定違背了SMART原則的哪些方面()。A.A.S(目標要具體)B.M(目標要可以量化)C.R(目標與使命一致)D.T(目標要有完成期限)
37.下列關(guān)于權(quán)力與職權(quán)區(qū)別的說話中,正確的有()。
A.權(quán)力的影響力在各個方面,而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下
B.受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力,而職權(quán)一般能夠被下屬接受
C.權(quán)力來自各個方面,而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)
D.權(quán)力很容易確定,而職權(quán)很難識別和標榜
38.下列屬于供應(yīng)鏈管理基本內(nèi)容的有()。
A.計劃B.采購C.配送D.退貨
39.在戰(zhàn)略控制中,企業(yè)在制訂具有較弱競爭優(yōu)勢業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略控制時,應(yīng)重點控制()。
A.產(chǎn)品質(zhì)量B.產(chǎn)品數(shù)量C.產(chǎn)品的市場份額D.產(chǎn)品的顧客滿意度
40.甲公司是一家家電生產(chǎn)企業(yè),在公司的生產(chǎn)過程中,由于公司內(nèi)部員工不足,經(jīng)常需要從外部招聘臨時工,導致生產(chǎn)出來的產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。另外,公司生產(chǎn)的產(chǎn)品,30%的產(chǎn)品出口西歐某國,2009年由于該國對其國內(nèi)主要機場實行私有化引發(fā)機場工人罷工,導致該企業(yè)產(chǎn)品在很長一段時間無法正常運抵該國,造成積壓。該公司面臨的風險包括()。
A.政治風險
B.產(chǎn)品風險
C.聲譽風險
D.操作風險
三、簡答題(10題)41.2009年甲公司是國內(nèi)一家剛成立不久的高檔家具生產(chǎn)企業(yè),斥巨資引進了世界上技術(shù)最先進的生產(chǎn)線,同時聘請了資深的研究人員,在短時間研發(fā)了新產(chǎn)品,售后服務(wù)很優(yōu)質(zhì),贏得了客戶認同。為了制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,該公司采用五力模型對產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析如下:(1)由于科技進步,市場上出現(xiàn)了性能比甲公司更高的同類產(chǎn)品,只是目前的價格還高于甲公司。(2)本行業(yè)新進入者主要來自國外。本產(chǎn)業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),因此國家對本產(chǎn)業(yè)進行了相應(yīng)產(chǎn)業(yè)保護。截至2013年6月,本產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)產(chǎn)能嚴重過剩,市場增長率下降較快,同時替代品的出現(xiàn)降低了利潤空間。在國內(nèi)進一步發(fā)展存在較大障礙。此時甲公司發(fā)現(xiàn)與中國相鄰的越南對甲公司產(chǎn)品需求很旺盛。雖然越南也有幾十家著名品牌的高檔家具,但由于增加迅速,營利能力仍然可觀。因此,甲公司在2013年7月初決定進入越南市場,并聘請了專門機構(gòu)對市場上眾多高檔家具分析,確定不同戰(zhàn)略群組,以選擇最適合自己戰(zhàn)略群組。雖然甲公司在進入越南市場前進行了充分準備,但在進入后銷售盈利效果卻未達到預期。經(jīng)過再次分析,發(fā)現(xiàn)在進行國際化經(jīng)營可行性分析時忽略了越南該國關(guān)稅因素。越南針對出口到該國的產(chǎn)品通常征收高額關(guān)稅。為此甲公司決定采用直接投資方式進入越南市場,從而提升競爭能力。要求:(1)2009年甲公司使用五力模型分析涉及的兩項內(nèi)容分別屬于五力模型哪一(幾)個方面及各自對該行業(yè)競爭強度影響;同時請指出五力模型的局限性;(2)請指出在2013年6月甲公司產(chǎn)品在國內(nèi)和國際分別處于產(chǎn)品生命周期哪個階段及在各自階段應(yīng)有的戰(zhàn)略目標。
42.某汽車制造廠多年來一直專注生產(chǎn)轎車,但隨著汽車市場競爭日趨激烈,發(fā)展前景不容樂觀,公司管理層欲對今后的長遠發(fā)展制定戰(zhàn)略。然而公司內(nèi)部高層意見不統(tǒng)一。一派認為現(xiàn)在公司每年生產(chǎn)轎車所需的鋼材價格居高不下,而鋼材成本占整車成本的比重較高,應(yīng)果斷進入鋼鐵行業(yè)以控制原材料成本;另一派認為盡管農(nóng)用拖拉機市場競爭也很激烈,而且生產(chǎn)轎車和生產(chǎn)農(nóng)用拖拉機面對的市場截然不同。但隨著國家支持“三農(nóng)”的各項優(yōu)惠政策的出臺,我國農(nóng)村對農(nóng)用拖拉機的需求很大,公司應(yīng)該發(fā)揮在轎車生產(chǎn)中積累起來的優(yōu)勢和經(jīng)驗盡快進入這一領(lǐng)域。
要求:
(1)指出以上兩派觀點各自應(yīng)采用什么樣的發(fā)展戰(zhàn)略?
(2)指出以上兩種戰(zhàn)略的適宜情形。
(3)指出以上兩種戰(zhàn)略可能帶來的風險。
43.(本小題8分。)
國務(wù)院事故調(diào)查組2012年6月29日公布了2010年造成機上44人死亡、52人受傷的伊春“8·24”特別重大飛機墜毀事故調(diào)查報告。2010年8月24日21時38分,河南航空有限公司El90機型83130號飛機執(zhí)行哈爾濱至伊春VD8387定期客運航班任務(wù)時,在黑龍江省伊春市林都機場近著陸過程中失事,造成機上44人死亡、52人受傷,直接經(jīng)濟損失30891萬元。調(diào)查報告指出,該起事故直接原因為機組違規(guī)盲目著陸。事故間接原因是河南航空安全管理薄弱,飛行技術(shù)管理問題突出,飛行機組調(diào)配不合理,成員之間協(xié)調(diào)配合不好,對乘務(wù)員的應(yīng)急培訓不符合民航局的相關(guān)規(guī)定和河南航空訓練大綱的要求;深圳航空對河南航空(深圳航空是河南航空的最大股東和母公司)投入不足、管理不力;民航中南地區(qū)空中交通管理局氣象數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員輸錯伊春機場代碼,導致伊春機場特殊天氣報告沒有最終傳輸?shù)胶幽虾娇?,使河南航空運控部門無法對機組進行必要的提醒和建議。
要求:
(1)簡述操作風險的含義及特征;
(2)簡述操作風險的類型;
(3)簡述操作風險管理策略;
(4)簡述如何深化企業(yè)風險管理文化。
44.某公司主營功能飲料,其廠址在華東某市,銷售市場在華北、華東及西北各省。產(chǎn)品以兒童和成人保健飲料為主,企業(yè)最近有如下幾件事需要解決:
(1)與一家代理商就貨款問題發(fā)生爭議,對方已訴至法院。
(2)鑒于中檔市場需求量大增,營銷部門建議本企業(yè)也加入中檔飲料行列,參與競爭。
(3)經(jīng)調(diào)查研究,認為近兩年開發(fā)東北市場對本企業(yè)具有重要意義,有人建議并購當?shù)氐囊患倚⌒惋嬃蠌S以便開拓當?shù)厥袌觥?/p>
(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠。以便多元化經(jīng)營,現(xiàn)就有關(guān)收購的法律問題、收購的價格及被購企業(yè)的人員及財務(wù)問題進行調(diào)研與磋商。
(5)根據(jù)實現(xiàn)計劃所購買設(shè)備的意向已定,協(xié)議已簽,正在履約之中。
要求:
根據(jù)所給資料簡要說明企業(yè)的各個舉動中哪些是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)該研究的問題,哪些不是,并說明理由。
45.服裝行業(yè)是我國的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟中占據(jù)了重要地位,同時是我國出口構(gòu)成的重要產(chǎn)品,因此服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),而且服裝行業(yè)競爭較為充分,行業(yè)集中度不高。由于市場供大于求,加上行業(yè)市場的整體低迷,產(chǎn)品同質(zhì)化問題的不斷加深,市場競爭日趨激烈,行業(yè)整體盈利水平明顯下滑。A公司是一家外貿(mào)型服裝加工企業(yè),產(chǎn)品60%出口,40%通過國內(nèi)大型超市銷售。2008年發(fā)生金融危機后,國外市場受經(jīng)濟波動影響,訂單大幅減少,企業(yè)資金壓力巨大。近年國外經(jīng)濟雖有一定好轉(zhuǎn),但前景仍不明朗。相比之下,在國內(nèi)幾家大型超市的銷售還算不錯。公司與超市約定的賬期一般為一個月。但經(jīng)常發(fā)生拖后情況,有時長達3個月還拿不到貨款,進一步加劇了公司的資金問題。為此公司與當?shù)劂y行簽署協(xié)議,該銀行承諾在A公司遇到緊急資金需求時在約定額度內(nèi)優(yōu)先給予貸款。A公司面料全部從意大利進口,與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進行。意大利近年通貨膨脹嚴重,幾家主要面料供應(yīng)商經(jīng)營業(yè)面臨問題,供貨時常中斷。同時,公司處于長三角地區(qū),企業(yè)眾多,供電緊張,經(jīng)常拉閘限電,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,成本上升明顯?!坝霉せ摹币彩沟霉緹o法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。要求:(1)簡要分析A公司目前遭受風險的類型;(2)簡要分析A公司為應(yīng)對資金問題采取的措施類型;(3)如果公司要想進行風險管理,高層比較注重風險管理成本,請您向高層詳細介紹一下風險管理成本。
46.B公司是一家專業(yè)生產(chǎn)印刷機械的上市公司,近年來發(fā)展迅速,年銷售額平均增長速度在110%,銷售網(wǎng)點遍布全國,市場份額穩(wěn)步增長。、在規(guī)模擴張、快速發(fā)展的同時,企業(yè)也面臨著許多問題:總經(jīng)理大權(quán)獨握,所有關(guān)鍵職位的人選都由總經(jīng)理說了算。所有并購、資本支出等重大決策也只有總經(jīng)理同意才能執(zhí)行。面對這一局面,公司的董事會顯得無能為力,而且董事會7名成員中有5名都是執(zhí)行董事(其中兩位還是總經(jīng)理的親戚),日常工作中直接受總經(jīng)理的指揮,因此也都唯總經(jīng)理馬首是瞻。公司成立了內(nèi)部審計部門,總經(jīng)理指定財務(wù)部經(jīng)理兼任內(nèi)審部門負責人,并向總經(jīng)理匯報工作,而且總經(jīng)理還要求該負責人經(jīng)常與公司外聘審計師聯(lián)系,征求他們對公司的意見。要求:請指出該公司在公司治理結(jié)構(gòu)中存在哪些問題?
47.(本小題8分。)
已知2012年A公司甲產(chǎn)品的市場銷售額為2400萬元,A公司的最大競爭對手是8公司,B公司的市場銷售額為2100萬元,甲產(chǎn)品近年的平均市場增長率為15%。假設(shè)市場增長率和相對市場占有率分別以10%和100%作為高低的界限標準。
要求:
(1)對A公司的甲產(chǎn)品進行波士頓矩陣分析,并指出A公司對該產(chǎn)品應(yīng)當采取的戰(zhàn)略措施;(2)A公司預計2014年后甲產(chǎn)品市場進入成熟期發(fā)展階段,預計2014年甲產(chǎn)品總體市場銷售規(guī)模將達到1.2204億元,市場成長率為6.22%。A公司為此制定了主要針對B公司的競爭戰(zhàn)略,計劃2014年公司的絕對市場占有率達到37%,擠占B公司的市場份額,使其市場銷售額最多只能達到3500萬元左右。對A公司2014年的甲產(chǎn)品進行波士頓矩陣分析,并結(jié)合第(1)問分析A公司自2012年以來針對甲產(chǎn)品的戰(zhàn)略路線。
48.
49.根據(jù)價值鏈分析理論,對A公司的價值活動進行分類
50.資料一:甲有限責任公司是一家成立時間較長,大型的建筑工程公司,有在海外承攬大型工程的豐富經(jīng)驗。目前,該公司打算開拓南美市場,但經(jīng)過分析后,擬進人的A國政局不穩(wěn),并且國內(nèi)經(jīng)濟惡化,通貨膨脹率十分嚴重,而且政變后新上臺的軍政府不承認前任政府所有簽署的相關(guān)協(xié)議,另外外匯管制十分嚴格。因此,該公司決定放棄此地區(qū)市場,轉(zhuǎn)而進軍中東市場。由于公司資質(zhì)很好,很順利的承攬到了為中東某國修建高速公路這一工程。由于工期長,且有尾款”,并以當?shù)刎泿沤Y(jié)算,在匯出時再按當時牌價折算成美元。該公司為防止業(yè)主拖欠工程款,向中信保投保了信用險,為防止匯率波動影響公司最后利潤,公司財務(wù)部使用相關(guān)衍生產(chǎn)品進行對沖,鎖定大部分工程款匯率。根據(jù)以往同業(yè)經(jīng)驗,當工程結(jié)束時,工程指揮部使用的奔馳車,工程中使用的日本施工機械等,該國海關(guān)會以各種借口扣留在本國,但公司認為幾年工程下來,這些設(shè)備已大幅度減值,不能因小失大,因此,不再為此而進行其他運作。資料二:鑒于公司此次開拓海外市場的風險較大,公司專門成立了風險管理委員會和風險管理職能部門。(1)風險管理委員會對董事會負責,由于本公司創(chuàng)始人劉某擔任董事長同時兼任總經(jīng)理,不宜擔任風險管理委員會的召集人,因此,公司確定由公司行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人。(2)公司規(guī)定,風險管理委員會對全面風險管理工作的有效性向董事會負責,風險管理委員會的召集人李某負責主持全面風險管理的日常工作。(3)風險管理職能部門履行全面風險管理的職責,對風險管理委員會負責。要求:(1)請根據(jù)上述材料一,指出甲公司涉及到的主要風險及各自采用的風險管理工具;(2)根據(jù)資料二,指出其中的不恰當之處;(3)請列舉風險管理委員會的職責。
四、綜合題(3題)51.資料一大娘水餃于1996年在江蘇省常州市創(chuàng)立,在很短的時間內(nèi),就風靡了很少以水餃為主食的當?shù)厥袌?。大娘水餃的產(chǎn)品有很多特色,譬如在餡料選擇方面,其選擇了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常見的薺菜餡,做到了餃子品種的創(chuàng)新。另外,大娘水餃在主營水餃的基礎(chǔ)上,開發(fā)了譬如牛肉粉絲湯、草雞湯等創(chuàng)新湯品。1998年,大娘水餃在蘇州開了第一家分店,從而打入了江蘇省內(nèi)的其他地市的市場。1999年,創(chuàng)始人吳國強在上海的南京東路和南京路步行街分別開了兩家門店,從而走出江蘇,邁入全國市場。2002年,經(jīng)過6年時間發(fā)展,大娘水餃已擁有50多家連鎖店、年營業(yè)額超過1.58億元,從而成為國內(nèi)快餐行業(yè)第一梯隊的成員。其先后吸引了IDG、鼎暉國際、摩根士丹利、今日資本等知名投資公司前來洽談投資,卻始終沒談成。在江浙滬開了50多家連鎖直營店的吳國強認為,在全國開建加盟店的時機已經(jīng)成熟,他一口氣在武漢、北京、廣州、深圳等全國各大中心城市全面鋪開加盟店,總共達到300多家。2004年12月,他更是將大娘水餃的加盟店開到了澳大利亞,成功走出了國門。2005年,經(jīng)過一系列的發(fā)展,大娘水餃的年營業(yè)額成功達到了3.5億元,在2008年北京奧運會上,大娘水餃更是成為奧運會的推薦菜。一時間大娘水餃這個品牌風光無二。2013年,大娘水餃在國內(nèi)開了450余家門店,年均銷售額達到了15億元。資料二2014年,大娘水餃的命運出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。隨著創(chuàng)始人吳國強年紀的增長,他想將大娘水餃交予專業(yè)的團隊管理。作為歐洲五大基金公司之一的CVC公司,管理著超過710億元的承諾資金,擁有非常專業(yè)的團隊,并在全球各地擁有非常龐大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),于是獲得吳國強的青睞。2014年3月CVC公司宣布收購大娘水餃90%的股權(quán),并且大娘水餃的法人也由創(chuàng)始人吳國強變更為CVC公司外聘的原在百勝集團工作的職業(yè)經(jīng)理人黃再德,但是黃再德并沒有在本土連鎖餐廳工作的經(jīng)驗。在接下來的幾年之間,CVC集團前后聘請了在其他餐飲公司有任職經(jīng)歷的職業(yè)經(jīng)理人管理公司。大娘水餃采用職業(yè)經(jīng)理人制度有助于制定明確的商業(yè)決策規(guī)則和透明的財務(wù)管理計劃,有助于制定企業(yè)發(fā)展及多元化計劃,有助于明確企業(yè)紅利及資源的分配,帶來有效的物質(zhì)和精神激勵機制,有助于明確每個成員的角色、權(quán)利和義務(wù),以保證人人感到被公平對待。2014年,大娘水餃的發(fā)展開始走上了下坡路。由于成本控制的原因,在2014年的第一次董事會上資方就提出餃子和湯品主料降低10%從而節(jié)省成本。在關(guān)閉了多家門店之后,大娘水餃又爆出了拖欠料款和員工工資的新聞,一時間中國快餐業(yè)的神話開始走下神壇。為了提高利潤,資方要求門店的店長在用餐高峰時間(11:00~13:00)在店外做外場宣傳迎客,從而將大娘水餃的品牌檔次一下降低。與此同時,創(chuàng)始人吳國強和資本方CVC集團開始出現(xiàn)了理念上的分歧。根據(jù)創(chuàng)始人提供的數(shù)據(jù),在2015年,大娘水餃的營業(yè)額只有2014年的90%,并且只有2013年巔峰時期的80%左右。創(chuàng)始人吳國強稱當初幾百頁并購協(xié)議中沒一個條款約定經(jīng)營戰(zhàn)略完全是疏忽,但其將公司的控制權(quán)交予資方之后,再想奪回控制權(quán)完全是天方夜譚。在大娘水餃的控制權(quán)爭奪方面,作為創(chuàng)始人的吳國強及其團隊經(jīng)常與資方的戰(zhàn)略發(fā)生矛盾。作為戰(zhàn)略投資方,他們總是希望企業(yè)能在短期實現(xiàn)上市,實現(xiàn)自己利益的最大化。相比較戰(zhàn)略投資方,企業(yè)創(chuàng)始人總對企業(yè)擁有更多的感情,以期企業(yè)長時間穩(wěn)定地發(fā)展。但是也不能否認戰(zhàn)略投資人在資本運作和長期愿景上有著知識和理論上的優(yōu)勢。2015年12月,大娘水餃通知部門副經(jīng)理以上管理人員參加年會,但吳國強并未收到邀請。2016年1月1日,吳國強參加年會,在酒店大堂遭保安阻攔,頓感心寒,僵持三個多小時,驚動警察;后進入會場,發(fā)言十幾分鐘,一度聲淚俱下。2016年,作為大股東代表,CVC的徐炯表示,雖然目前餐飲行業(yè)外部環(huán)境不佳,他們也沒有明確的上市時間表,但他們的目標不止于恢復至2013年的銷售業(yè)績,而是希望超越,“即便以前失誤,我們也希望現(xiàn)在重新來過,朝著既定的目標前進?!眳菄鴱妴适Т竽锼湹目刂茩?quán)是其發(fā)展的硬傷。CVC資本引入時獲得了將近90%的股份,吳國強僅占10%。單從股權(quán)結(jié)構(gòu)上看,吳國強顯然處于小股東地位。作為企業(yè)的創(chuàng)始人,應(yīng)在首先保證自己能夠確保企業(yè)正常運營發(fā)展的前提下有條件、有計劃地引入資本,而不應(yīng)一次性喪失對企業(yè)控制權(quán)。一般而言,第一次轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,創(chuàng)始股東所占股權(quán)比例不應(yīng)低于60%,一方面有利于掌控公司,另一方面有利于后續(xù)企業(yè)因發(fā)展需要而釋放股權(quán)。同時,公司治理機制中需要健全對大股東行為的制約機制,例如,如果吳國強爭取到對公司重大事項的一票否決權(quán),并對重大事項的具體內(nèi)容做出明確約定,則其發(fā)言權(quán)更有保障。資料三2017年,CVC公司對大娘水餃這個品牌已經(jīng)漸漸地失去了信心,并且在1月份完成了與格林豪泰集團的股權(quán)交割。2017年1月12日公告,格林豪泰酒店(中國)有限公司擬通過其全資子公司收購大娘水餃有限公司100%股權(quán)。目前正處于快捷酒店發(fā)展的瓶頸期,格林豪泰集團在酒店的主營業(yè)務(wù)方面,面對高端酒店的沖擊,利潤率明顯下降,格林豪泰在過去幾年始終深陷快速擴張和加盟商風波等輿論漩渦。相比于漢庭、如家等對手,格林豪泰的競爭力開始略顯不足。走下坡路的大娘水餃之所以獲得了格林豪泰的青睞,是因為對于后者而言,在這一時間節(jié)點將大娘水餃納入旗下更符合利益需求,拓展了其在餐飲業(yè)的話語權(quán),同時并且能減輕在酒店業(yè)務(wù)上的壓力,分擔風險。目前,餐飲行業(yè)早就發(fā)展飽和,如今貿(mào)然新建品牌殺入這個行業(yè)不是明智之舉。在收購麥當勞中國區(qū)失敗之后,格林豪泰就將目標鎖定為近況不佳的大娘水餃。格林豪泰在中國的本土化做得不錯,接手大娘水餃應(yīng)該不會有文化障礙,并且此次收購可能也是為沖刺IPO做著最后的準備。從公司定位來看大娘水餃和格林豪泰具有一定契合度,但能否順利進行業(yè)務(wù)融合還有待觀察。格林豪泰集團也將利用其在酒店管理方面的優(yōu)勢,對大娘水餃進行品牌重塑,以期達到進一步擴大公司生存發(fā)展空間的效果。要求:(1)簡要分析大娘水餃在創(chuàng)業(yè)階段的產(chǎn)品組合策略;(2)從公司外部治理機制的角度,簡要分析大娘水餃在被CVC收購后三年之內(nèi)急速隕落的原因;(3)簡要分析大娘水餃公司治理過程中存在的終極股東對于中小股東的“隧道挖掘”問題并提出保護中小股東權(quán)益的對策建議;(4)簡要分析格林豪泰集團跨界餐飲業(yè)實施的發(fā)展戰(zhàn)略的途徑;(5)簡要分析格林豪泰采用多元化戰(zhàn)略(跨界餐飲業(yè))的動因(即多元化經(jīng)營的優(yōu)點)。
52.
根據(jù)下列材料,回答46~55題:
第
46
題
如果A公司在全世界范圍生產(chǎn)和銷售同一類型和質(zhì)量的手機,提供的服務(wù)也是同一類型。他們按照研究與開發(fā)、生產(chǎn)、營銷等活動在紐約、東京、莫斯科等一些有和J的地點進行開發(fā),這種模式屬于國際化行為中的()。
53.2006年,兆龍能源經(jīng)過股改變更為股份有限公司。2007年年初,兆龍能源在上海證券交易所上市。兆龍能源所處的煤炭和電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性行業(yè),與罔民經(jīng)濟的景氣程度有很強的正相關(guān)性。近幾年,隨著經(jīng)濟持續(xù)增長及石油和天然氣價格大幅波動,煤炭的產(chǎn)量和需求都呈較快增長趨勢。由于我國煤炭生產(chǎn)和需求的地理分布不均衡,煤炭行業(yè)集中較低,加之近期頻發(fā)環(huán)境污染與安全事故,國家調(diào)整了對煤炭企業(yè)的監(jiān)管政策和產(chǎn)業(yè)政策。在監(jiān)管政策方面,國家進一步提高了對煤炭企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)工藝、環(huán)保要求、礦井回采率及安全生產(chǎn)方面的要求標準。在產(chǎn)業(yè)政策方面,國家明確提出重視煤炭對國家能源安全的重要作用,努力推動建立大型煤炭集團,促進煤炭資源綜合利用,同時抓好潔凈煤炭的推廣應(yīng)用,發(fā)展替代產(chǎn)業(yè),延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈等。同時,國家開始進行煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策的試點,包括實行煤炭資源有償使用,征收可持續(xù)發(fā)展基金、礦山環(huán)境治理恢復保證金和煤礦轉(zhuǎn)產(chǎn)發(fā)展資金等。兆龍能源的業(yè)務(wù)受到中央和地方政府有火部門的監(jiān)管,監(jiān)管范圍包括授予和延續(xù)煤炭探礦權(quán)和采礦權(quán)、頒發(fā)生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證、設(shè)定資源回采率的下限、調(diào)配國有鐵路系統(tǒng)的煤炭運力、制運輸服務(wù)的價格、確定煤炭出口配額和頒發(fā)許可證、采取臨時性措施限制煤炭價格上漲、制定上網(wǎng)電價、控制投資方向和規(guī)模、核準新建煤礦、鐵路、港口、電廠的規(guī)劃和建設(shè)、制訂電力調(diào)度規(guī)則、監(jiān)管環(huán)境保護和安全等方面。兆龍能源的煤炭業(yè)務(wù)包括三項一體化的業(yè)務(wù)活動:煤炭開采和洗選加工、煤炭內(nèi)銷和出口、煤炭運輸。兆龍能源的動力煤產(chǎn)品以國內(nèi)銷售為主,兼營部分出口銷售。國內(nèi)銷售部分占兆龍能源總銷售收入的85%以上,主要采用長期供應(yīng)合同和現(xiàn)貨市場銷售方式。兆龍能源長期供應(yīng)合同取得的銷售收入一般占其國內(nèi)銷售收人的80%以上。兆龍能源的出口銷售部分主要銷往日本、韓國等亞太動力煤市場。出口銷售價格根據(jù)全球市場行情確定,采用美元汁價結(jié)算。隨著國家新能源政策的出臺,兆龍能源開始涉足風力發(fā)電等新能源項目。由于煤炭業(yè)務(wù)和電力業(yè)務(wù)符環(huán)節(jié)均有可能遭受不可控因素的影響,從而造成業(yè)務(wù)中斷、人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或在一段時間內(nèi)增加成本等情況,兆龍能源根據(jù)國內(nèi)行業(yè)慣例,為煤炭業(yè)務(wù)的主要改備或存貨投保火災和其他財產(chǎn)意外事故保險;為所有發(fā)電廠和運輸業(yè)務(wù)有關(guān)的意外所產(chǎn)生的人身傷害或環(huán)境損害投保業(yè)務(wù)中斷險或第三方責任險;為員工投保職業(yè)意外、醫(yī)療、第三方責任及失業(yè)保險等。兆龍能源先后以人民幣、美元和日元舉借長期借款,用于煤炭、電力、鐵路及港口建設(shè)。截至2009年年底的長期借款余額折合人民幣為44000百萬元,到期日長于3年的長期借款所占比重達到80%,兆龍能源建立了完整的管理體制,并設(shè)置了14個職能部門以及1個中心:(1)總裁辦公室;(2)投資者關(guān)系部;(3)法律事務(wù)部;(4)戰(zhàn)略規(guī)劃部;(5)財務(wù)部;(6)人力資源部;(7)資本運營部;(8)科技發(fā)展部;(9)安全健康環(huán)保部;(10)總調(diào)度室;(11)生產(chǎn)與裝備部;(12)運輸管理部;(13)工程管理部;(14)內(nèi)控審計部;(15)采購中心。為落實國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,加快新能源開發(fā)步伐,尋找新的利潤增長點,兆龍能源擬收購新興太陽能高新技術(shù)有限公司(以下簡稱“新興公司”)。新興公司成立不足一年,其主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)“紅太陽”牌高容量太陽能電池。目前新興公司生產(chǎn)的上述產(chǎn)品在太陽能電池市場的占有率很低,但該項目具有廣闊的發(fā)展前景。2013年4月,兆龍能源在某島國并購了鐵礦石企業(yè)A,由于當?shù)胤ㄒ?guī)的要求,必須以島國貨幣現(xiàn)金結(jié)算與A企業(yè)購買礦石的貨款,兆龍能源將會面對較大的外幣匯兌風險。公司董事會要求投資部分析收購A企業(yè)帶來的外幣匯兌風險提供應(yīng)對方案。兆龍能源從無使用金融工具進行套期活動,董事會因此要求投資部在可能的情況下避免使用金融工具。要求:
1)列出兆龍能源可能面臨的至少九種風險,并簡述風險的內(nèi)容。2)列舉公司組織結(jié)構(gòu)的主要類型。根據(jù)兆龍能源職能部門的設(shè)置,判斷兆龍能源的組織結(jié)構(gòu)屬于哪一種類型,并簡述兆龍能源組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點。
參考答案
1.A選項A屬于縱向一體化戰(zhàn)略,選項B屬于多元化戰(zhàn)略,選項C屬于產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,選項D屬于市場開發(fā)戰(zhàn)略。因此,選項A正確。
2.D平衡計分卡最大的優(yōu)點就是能夠把創(chuàng)新與學習列為四個角度中的一個。
3.B
4.B
5.C選項C符合題意,發(fā)展戰(zhàn)略過于激進,脫離企業(yè)實際能力或偏離主業(yè),可能導致企業(yè)過度擴張,甚至經(jīng)營失敗。
綜上,本題應(yīng)選C。
6.AA【解析】中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場,因此屬于政治和法律環(huán)境因素。
7.D流動性風險是指由于缺乏可用資金而產(chǎn)生的到期無法支付應(yīng)付款項的風險,甲公司雖然有利潤,但是缺乏可用資金導致無法償付到期應(yīng)付賬款,產(chǎn)生了流動性風險。
8.D【答案】D
【解析】經(jīng)濟增加值=(投資資本回報率一資本成本)×投資資本,市場增加值是預期各年經(jīng)濟增加值的現(xiàn)值。
9.B創(chuàng)新管理一般經(jīng)歷“搜索一選擇一實施一獲取”四個階段。各個階段的要點分別是:①搜索階段——如何找到創(chuàng)新的機會;②選擇階段——要做什么以及為什么;③實施階段——如何實現(xiàn)創(chuàng)新;④獲取階段——如何獲得利益。因此,本題應(yīng)選B。
10.B和記黃埔有限公司屬于高度多元化的公司,而且各業(yè)務(wù)間不存在相關(guān)性,因此該公司采取的是非相關(guān)多元化戰(zhàn)略。
11.A管理信息系統(tǒng)的特點包括:(1)面向管理決策的系統(tǒng)。(2)綜合性的系統(tǒng)。(3)人一機相互作用的系統(tǒng)。(4)現(xiàn)代管理方法與手段相結(jié)合的系統(tǒng)。(5)多學科交叉的邊緣科學。
12.D人力資源政策和實務(wù)可以在多方面實踐,包括:①招聘和雇用;②新雇員的試用期和崗前培訓制;③建立雇員員工培訓長效機制、提升員工素質(zhì);④績效評估;⑤辭職、解除勞動合同、退休等。本題描述內(nèi)容主要是針對辭職、解除勞務(wù)合同和退休等。
13.B選項A表述正確,但不符合題意,一個戰(zhàn)略群組是指某一個產(chǎn)業(yè)中在某一戰(zhàn)略方面采用相同或相似戰(zhàn)略,或者具有相同戰(zhàn)略特征的各公司組成的集團;
選項B表述錯誤,但符合題意,盡管公司在許多方面會有差異,但并非所有差異都有利于區(qū)分戰(zhàn)略群組,但以下變量是用于識別戰(zhàn)略群組的典型特征,包括:品牌的數(shù)量、細分市場的數(shù)量、各地區(qū)交叉的程度等;
選項C表述正確,但不符合題意,戰(zhàn)略群組分析有助于企業(yè)了解戰(zhàn)略群組之間的競爭狀況,主動地發(fā)現(xiàn)近處或遠處的競爭者,也可以很好地了解某一群體與其他群體間的不同;
選項D表述正確,但不符合題意,如果產(chǎn)業(yè)中所有的公司基本認同了相同的戰(zhàn)略,則該產(chǎn)業(yè)中就只有一個戰(zhàn)略群體,但就另一個極端而言,每一個公司也可能成為一個不同的戰(zhàn)略群體。
綜上,本題應(yīng)選B。
14.D情景分析法在識別和分析那些反映諸如最佳情景、最差情景及期望情景的多種情景時,可用來識別在特定環(huán)境下可能發(fā)生的事件并分析潛在的后果及每種情景的可能性。情景分析法通過模擬不確定性情景,對企業(yè)面臨的風險進行定性和定量分析。題目中,甲房地產(chǎn)公司從定性和定量的角度,按照很好、較好、一般、較差4種不同的假設(shè)條件,預測了本公司本年度將面臨的各種不確定因素,屬于情景分析法。選項D正確。
【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是掌握情景分析法的內(nèi)涵。
15.D【解析】本題考核質(zhì)量成本的分類。外部損失成本是指產(chǎn)品出廠后因不滿足規(guī)定的質(zhì)量要求,導致索賠、修理、更換或信譽損失等而支付的費用。主要包括:申訴受理費用、保修費用、退換產(chǎn)品的損失費用、折舊損失費用和產(chǎn)品責任損失費用等。
16.D【答案】D
【解析】全面預算是一種全方位、全過程、全員參與編制與實施的預算管理模式。預算控制的過程包括編制、審核、執(zhí)行、分析、考核和獎懲。
17.C【答案】C
【解析】PEST分析用于外部宏觀環(huán)境分析,包括:政治和法律因素、經(jīng)濟因素、社會和文化因素以及技術(shù)因素。城鎮(zhèn)化趨勢屬于入口流動性范疇,屬于PEST分析法中的社會和文化因素。
18.C從香港市場上購買股票的同時在紐約交易所售出,每股可獲利=7.8×10—60=18(港元)
19.A選項A符合題意,題目中古風公司非常注重品牌的打造,屬于資產(chǎn)管理中無形資產(chǎn)的措施;
選項B不符合題意,銷售業(yè)務(wù)指企業(yè)出售商品(或提供勞務(wù))及收取款項等相關(guān)活動;
選項C不符合題意,社會責任《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號——社會責任》所稱社會責任,是指企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中應(yīng)當履行的社會職責和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量(含服務(wù))、環(huán)境保護、資源節(jié)約、促進就業(yè)、員工權(quán)益保護等,沒有涉及品牌;
選項D不符合題意,發(fā)展戰(zhàn)略是指企業(yè)在對現(xiàn)實狀況和未來趨勢進行綜合分析和科學預測的基礎(chǔ)上,制定并實施的長遠發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃。
綜上,本題應(yīng)選A。
20.B選項A不符合題意,“年薪制”是指以企業(yè)經(jīng)營者為實施對象,以一個經(jīng)營周期即以年度為單位,確定經(jīng)營者的基本報酬,并視其經(jīng)營業(yè)績發(fā)放風險收入的一種薪酬制度;這一制度將經(jīng)營者的收入與其經(jīng)營業(yè)績掛鉤,體現(xiàn)出了經(jīng)營者人力資本的價值,從而能更好地發(fā)揮經(jīng)營者的積極性和創(chuàng)造性;
選項B符合題意,股權(quán)激勵可以通過所有權(quán)機制保證經(jīng)營者行為與所有者的利益保持一致;
選項C不符合題意,由于年薪制中的企業(yè)家收入以年度來計算,主要取決于當年企業(yè)的經(jīng)營效益狀況,經(jīng)營者有可能通過削減企業(yè)某些支出或選擇那些回收期短的投資項目,這顯然不利于企業(yè)的未來發(fā)展;
選項D不符合題意,如果公司經(jīng)營得好,公司股票的價格就能不斷地上漲,經(jīng)營者就可以通過出售股權(quán)而獲得可觀的收益;反之,如果公司經(jīng)營不善,股票價格就難以上漲,經(jīng)營者就可能會遭受損失;因此,股權(quán)激勵兼具“報酬激勵”和“所有權(quán)激勵”雙重作用。
綜上,本題應(yīng)選B。
21.BCD實施多元化戰(zhàn)略的風險有:來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險,市場整體風險,產(chǎn)業(yè)進入風險,產(chǎn)業(yè)退出風險以及內(nèi)部經(jīng)營整合風險。綜上,本題應(yīng)選BCD。
22.ABC選項A、B、C符合題意,審計委員會的主要職責是:
(1)檢查公司會計政策、財務(wù)狀況和財務(wù)報告程序
(2)與公司外部審計機構(gòu)進行交流
(3)對內(nèi)部審計人員及其工作進行考核
(4)對公司的內(nèi)部控制進行考核
(5)檢查、監(jiān)督公司存在或潛在的各種風險
(6)檢查公司遵守法律、法規(guī)的情況。
選項D不符合題意,屬于戰(zhàn)略決策委員會的主要職責。
綜上,本題應(yīng)選ABC。
23.ACD【解析】本題考核融資來源的內(nèi)容。盡管相對于股權(quán)融資而言,債權(quán)融資的融資成本較低,但是企業(yè)不會無限制舉債,因為巨額的債務(wù)會加大企業(yè)利潤的波動,所以選項A的表述不正確;利息支付-定優(yōu)先于股利支付,因此企業(yè)盈利波動的風險由股東承擔,所以選項B的表述正確;較穩(wěn)定的股利政策也有其不足之處,如果股利支付是穩(wěn)定的,那么利潤的波動就完全反映在留存利潤上,不穩(wěn)定的留存利潤不利于企業(yè)做出精確的戰(zhàn)略決策,所以選項C的表述不正確;無論企業(yè)的盈利狀況如何,企業(yè)都必須支付利息,所以選項D的表述錯誤。
24.AD選項A符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量重點關(guān)注長期事項,對大多數(shù)企業(yè)而言可能是股東財富;
選項B不符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量有助于識別戰(zhàn)略成功的動因,如企業(yè)是如何長期創(chuàng)造股東價值的;
選項C不符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量必須是可計量的、有意義的、持續(xù)計量的、定期重新評估的、戰(zhàn)略定義或者與之相關(guān)的,并且是可接受的;
選項D符合題意,戰(zhàn)略性業(yè)績計量提供的獎勵基礎(chǔ)是基于戰(zhàn)略性的事項而不僅僅是某年的業(yè)績。
綜上,本題應(yīng)選AD。
25.ABD在公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的情況下,董事對公司的正常運轉(zhuǎn)負有責任,強化董事的善管義務(wù)是十分必要的;
選項A符合題意,董事的忠實義務(wù)是對善管義務(wù)的具體化,它要求董事:遵守公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利;
選項B符合題意,公司資產(chǎn)是公司業(yè)務(wù)活動的前提,維護公司資產(chǎn)是對董事會這個業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營決策機關(guān)組成人員的最基本要求;
選項C不符合題意,屬于董事的競業(yè)禁止義務(wù)
選項D符合題意,董事不得從事?lián)p害本公司利益的活動,否則,公司可對其行使歸入權(quán),即將從事上述活動的所得收入歸公司所有。
綜上,本題應(yīng)選ABD。
26.ACD
27.BCD企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益和風險。所以選項A的說法是錯誤的。
28.BCD影響價值創(chuàng)造的因素主要有:①投資資本回報率;②資本成本;③增長率;④可持續(xù)增長率。它們是影響財務(wù)戰(zhàn)略選擇的主要因素,也是管理者為增加企業(yè)價值可以操縱的主要杠桿。
29.ABC人類行為的變革教材中只提到了三種,即解體、變革和重新鞏固。
30.ABD注冊會計師如擬信賴內(nèi)部控制,應(yīng)當實施控制測試,以評估控制風險,而注冊會計師可選用的控制測試的程序有:檢查交易和事項的憑證;詢問并實地觀察未留下審計軌跡的內(nèi)部控制的運行情況;重新實施相關(guān)內(nèi)部控制程序。
31.ABCD【答案】ABCD
【解析】多國本土化戰(zhàn)略讓各國子公司的管理者有權(quán)將企業(yè)產(chǎn)品個性化來滿足本地消費者的特殊需求和愛好,因此該戰(zhàn)略采用高度分權(quán)的方式,同時能使企業(yè)面對各個市場的異質(zhì)需求時的反應(yīng)最優(yōu)化。但是不同國家的業(yè)務(wù)單元在不同的市場上采用不同的戰(zhàn)略,將增加公司整體的不穩(wěn)定性,該戰(zhàn)略也不利于公司實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng),因此成本更高。與多國本土化戰(zhàn)略相反,全球化戰(zhàn)略認為不同國家市場上的產(chǎn)品會日趨標準化,因此全球化戰(zhàn)略更加集權(quán),強調(diào)由母國總部控制。全球化戰(zhàn)略強調(diào)在不同國家市場銷售標準化產(chǎn)品并由總部確定競爭戰(zhàn)略。采用全球化戰(zhàn)略的企業(yè)注重規(guī)模經(jīng)濟。跨國化戰(zhàn)略是讓企業(yè)可以實現(xiàn)全球化的效率和本土化的敏捷反應(yīng)的一種國際化戰(zhàn)略。因此,跨國化戰(zhàn)略融合了多國本土化戰(zhàn)略和全球化戰(zhàn)略的優(yōu)點。
32.BD選項B、D符合題意,該方法為頭腦風暴法,是指刺激并激勵一群知識淵博、知悉風險情況的人員暢所欲言,開展集體討論的方法;其主要優(yōu)點有:
(1)激發(fā)了想象力,有助于發(fā)現(xiàn)新的風險和全新的解決方案
(2)讓主要的利益相關(guān)者參與其中,有助于進行全面溝通
(3)速度較快并易于開展
選項A不符合題意,頭腦風暴法實施成本較高,要求參與者有較好的素質(zhì),這些因素是否滿足會影響實施效果;
選項C不符合題意,由于頭腦風暴法相對松散,因此較難保證過程的全面性。
綜上,本題應(yīng)選BD。
33.CD產(chǎn)品的市場地位可以通過市場占有率、市場覆蓋率等指標衡量;產(chǎn)品的成長性可以通過銷售增長率、市場擴大率等指標進行比較分析。
34.BCD企業(yè)進行投資活動時,應(yīng)當重點關(guān)注投資項目的收益和風險。所以選項A的說法是錯誤的。
35.ABCD【答案】ABCD
【解析】戰(zhàn)略失效的原因主要有以下幾點:(1)企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標,企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望;(2)戰(zhàn)略實施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻;(3)戰(zhàn)略實施所需的資源條件與現(xiàn)實存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口;(4)用人不當,主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守;(5)公司管理者決策錯誤,使戰(zhàn)略目標本身存在嚴重缺陷或錯誤;(6)企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)等。選項A屬于決策的錯誤,戰(zhàn)略目標本身存在錯誤。
36.ABC在確定戰(zhàn)略目標時要遵守SMART基本原則:S(SpeCifiC,目標要具體)、M(Measurable,目標可以量化)、A(Attainable,目標要可以達到)、R(Relevant,目標與使命一致)、T(Time—Based,目標要有完成期限)。定位在高端人群與提出的使命不一致,“將利潤在三年內(nèi)有較大提高”表述不具體,“聲譽有較大改善”目標不易量化。所以選項A、B、C正確。
37.ABC權(quán)力與職權(quán)的區(qū)別:第一,權(quán)力的影響力在各個方面;而職權(quán)沿著企業(yè)的管理層次方向自上而下。第二,受制權(quán)力的人不一定能夠接受這種權(quán)力;而職權(quán)一般能夠被下屬接受。第三,權(quán)力來自各個方面;而職權(quán)包含在企業(yè)指定的職位或功能之內(nèi)。第四,權(quán)力很難識別和標榜;而職權(quán)在企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖上很容易確定。
38.ABCD供應(yīng)鏈管理包括計劃、采購、制造、配送、退貨五大基本內(nèi)容。
39.AC【答案】AC
【解析】在具有較弱競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)情況下,市場份額或質(zhì)量是成功的源泉。
40.AD由于國家采取私有化導致工人罷工屬于典型的政治風險。公司內(nèi)部員工不足,經(jīng)常需要從外部招聘臨時工,由于臨時工缺乏恰當?shù)哪芰?zhí)行工作,導致產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題,因此公司面臨操作風險。(參見教材215頁)
41.(1)第一項是對于替代品威脅分析。市場出現(xiàn)同類產(chǎn)品,存在替代品的威脅。雖然性能更加高,但由于價格高于甲公司,因此短期內(nèi)威脅不大。第二項是針對新進入者的威脅。由于本產(chǎn)業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),因此有一定進入障礙。此外由于甲公司所在產(chǎn)業(yè)目前受到國家產(chǎn)業(yè)保護,因此新進入者對其威脅不大。波特的五力模型的局限性:①該分析模型基本上是靜態(tài)的。②該模型能夠確定行業(yè)的盈利能力,但是對于非營利機構(gòu),有關(guān)獲利能力的假設(shè)可能是錯誤的。③該模型基于這樣的假設(shè):即一旦進行了這種分析,企業(yè)就可以制定企業(yè)戰(zhàn)略來處理分析結(jié)果,但這只是一種理想的方式。④該模型假設(shè)戰(zhàn)略制定者可以了解整個行業(yè)(包括所有潛在的進入者和替代產(chǎn)品)的信息,但這一假設(shè)在現(xiàn)實中并不一定存在。⑤該模型低估了企業(yè)與供應(yīng)商、客戶或分銷商、合資企業(yè)之間可能建立長期合作關(guān)系以減輕相互之間威脅的可能性。⑥該模型對產(chǎn)業(yè)競爭力的構(gòu)成要素考慮不夠全面。(2)根據(jù)材料已知,本產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)生產(chǎn)能力嚴重過剩,市場增長率嚴重下降,同時替代品的出現(xiàn)降低了利潤,這說明處于衰退期。此階段的戰(zhàn)略目標是首先是防御,獲取最后的現(xiàn)金流。越南對甲生產(chǎn)的產(chǎn)品需求很旺盛,雖然越南也有幾十家著名品牌的高檔家具,但由于增加迅速,營利能力仍然可觀,說明處于成長期。此階段的戰(zhàn)略目標是爭取最大的市場份額,并且堅持到成熟期的到來。
42.【答案】
(1)主張進入鋼鐵行業(yè),采用的是后向一體化戰(zhàn)略:主張進入農(nóng)用拖拉機行業(yè),采用的是相關(guān)多元化(同心多元化)戰(zhàn)略。
(2)后向一體化戰(zhàn)略就是企業(yè)通過收購或兼并若干原材料供應(yīng)商,擁有和控制其供應(yīng)系統(tǒng),實行供產(chǎn)一體化。該戰(zhàn)略的適宜條件是:
①供應(yīng)商成本較高、可靠性較差而難以滿足企業(yè)需要:
②供應(yīng)商數(shù)量較少而需求方競爭者眾多;③企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)增長潛力較大;
④企業(yè)具備后向一體化所需的資金、人力資源等;
⑤供應(yīng)環(huán)節(jié)的利潤率較高;
⑥企業(yè)產(chǎn)品價格的穩(wěn)定對企業(yè)而言十分關(guān)鍵,后向一體化有利于控制原材料成本,從而確保產(chǎn)品價格的穩(wěn)定。
相關(guān)多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略有利于企業(yè)利用原有優(yōu)勢來獲得融合優(yōu)勢。相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面類似。該戰(zhàn)略的適宜條件是:企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)有較強競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降。
(3)企業(yè)實施縱向一體化戰(zhàn)略的主要風險包括:①不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風險;②縱向一體化,尤其是后向一體化,一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本。
企業(yè)實施多元化戰(zhàn)略的主要風險:①來自原有經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的風險。②市場整體風險。③產(chǎn)業(yè)進入風險。④產(chǎn)業(yè)退出風險。⑤內(nèi)部經(jīng)營整合風險。
43.【答案】
(1)含義:操作風險是指由于員工、過程、基礎(chǔ)設(shè)施或技術(shù)或?qū)\作有影響的類似因素(包括欺詐活動)的失誤而導致虧損的風險。
特征:從本質(zhì)上來說,許多已經(jīng)識別出的風險是操作方面的。
(2)操作風險可組合成以下幾種風險:
①員工。員工風險包括員工的雇用、培訓和解雇所涉及的風險。主要的問題是要確保有足夠的員工,他們有恰當?shù)哪芰Σ⑶以敢鈭?zhí)行企業(yè)所要求的任務(wù)。員工包括確定公司戰(zhàn)略方向、控制資源分配的高級管理層和其他各運營部門的中低層員工。
②技術(shù)。企業(yè)是否存在和實施支持經(jīng)營活動所必需的系統(tǒng)?是否定期為系統(tǒng)進行檢查和評估?是否找出系統(tǒng)運行不佳的情況?系統(tǒng)不佳是否導致企業(yè)發(fā)生虧損?以及企業(yè)是如何確保系統(tǒng)是最新和能夠應(yīng)對經(jīng)營風險的?
③舞弊。企業(yè)是否擁有保護自身不受舞弊影響的方法。
④外部依賴。企業(yè)越來越依賴基礎(chǔ)設(shè)施、電話、交通系統(tǒng)和能源供應(yīng)商。如果這些供應(yīng)商出現(xiàn)問題,企業(yè)如何保護各部門運作不會受到影響?⑤過程/程序。企業(yè)未能制定程序操作要求,可能會導致員工在運營操作時采取不正確的行動。⑥外包。外包通常被看做是減少成本和將企業(yè)資源集中在“核心業(yè)務(wù)”的方法。但是,很多企業(yè)越來越擔心將公司的關(guān)鍵業(yè)務(wù)過程外包可能會導致失控。
(3)操作風險管理策略:①設(shè)立流程、程序和政策;②在公司內(nèi)實施正式的內(nèi)部控制系統(tǒng);
③防止錯誤和欺詐;④培訓和管理雇員;⑤評估技術(shù)和系統(tǒng);⑥妥善的外包安排。(4)如果風險管理被看作是日常業(yè)務(wù)的重要組
成部分,很可能會形成強有力的風險文化。這種情況才能進行真正有效的風險管理。風險管理文化涉及員工的個人價值觀和他們接受風險的態(tài)度。除非員工尊重和遵守公司的規(guī)章制度和內(nèi)部控制,否則風險管理難以成功。
要建立健康的企業(yè)文化及價值觀,企業(yè)必須由上而下,身體力行,建立嚴謹?shù)摹白黠L”,使員工能上行下效,企業(yè)要訂立管理原則和行為規(guī)范,通過績效管理的方法,鼓勵員工正確的行為和態(tài)度。
創(chuàng)建風險管理文化的要素是教育和培訓。通過培訓班,企業(yè)可以向其雇員提供對風險和風險管理作用的整體概述,并討論風險。這使員工能夠了解如何像一個風險管理人員那樣思考。加強培訓和溝通,建立有效機制,使員工能從企業(yè)本身所犯錯誤或接近犯錯的經(jīng)驗中,吸取教訓。更重要的是公司行政人員必須定期舉行會議,討論并接受其他公司所犯的嚴重過失的教訓,包括:了解事件發(fā)生的經(jīng)過;搞清楚犯錯的原因以及對該公司財務(wù)與業(yè)務(wù)造成的損失;最后反問如何避免類似事件發(fā)生在自己公司身上。
44.(1)就貨款問題發(fā)生爭議訴至法院,這是公司在經(jīng)營過程中遇到的一個具體的問題,涉及履行合同和信譽問題,并不是戰(zhàn)略層面上的問題。
(2)鑒于中檔市場需求量大增,由營銷部門提出的一個開發(fā)新產(chǎn)品的方案,是一項具有長遠性的規(guī)劃,但就如何開發(fā)中檔飲料的具體措施并沒有涉及。因此,它具備長遠性和綱領(lǐng)性的特征,是企業(yè)戰(zhàn)略層次應(yīng)研究的問題。
(3)“近兩年開發(fā)東北市場”屬于企業(yè)戰(zhàn)略層次需要考慮的問題。因為它是對企業(yè)現(xiàn)在及未來的整體經(jīng)營活動實行戰(zhàn)略性的管理。它必須由企業(yè)的高層領(lǐng)導推動方能順利進行,解決涉及市場的定位的開發(fā)問題,體現(xiàn)長遠性、綱領(lǐng)性等特性。
(4)董事會研究決定收購西北一家紅酒廠,以便多元化經(jīng)營,這是一個公司戰(zhàn)略問題,由高層決定,對未來影響較大。接下來涉及的收購的法律、價格、財務(wù)等問題進行磋商,則屬于各部門日常經(jīng)營管理的問題而不屬于戰(zhàn)略層次的問題。
(5)根據(jù)計劃而采購設(shè)備,屬于日常管理活動,并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案。因此不是戰(zhàn)略問題,而是運營問題。
45.(1)A公司目前遭受的風險類型包括:外部風險:①產(chǎn)業(yè)風險:服裝行業(yè)對宏觀經(jīng)濟的波動反應(yīng)明顯,國內(nèi)外經(jīng)濟形勢都會通過消費來影響服裝行業(yè),行業(yè)集中度不高表明存在產(chǎn)業(yè)風險。②市場風險:包括匯率風險(公司產(chǎn)品60%出口,面料從意大利進口)、商品價格風險(面料從意大利進口,意大利出現(xiàn)嚴重通貨膨脹)。③信用風險:超市拖欠貨款,意大利供貨商供貨時常中斷屬于信用風險。內(nèi)部風險:①操作風險:公司與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來全部通過網(wǎng)絡(luò)進行,由于技術(shù)原因會出現(xiàn)操作風險;對基礎(chǔ)設(shè)施依賴。公司所在地區(qū)供電緊張,致使公司生產(chǎn)不能正常進行,出現(xiàn)操作風險。員工招聘。受“用工荒”影響,無法招聘到足夠多的熟練工人,只能招聘生手進行生產(chǎn)。②財務(wù)風險:公司存在資金問題表明存在財務(wù)風險。(2)A公司采用的方式為應(yīng)急資本,其最簡單的形式是公司為滿足特定條件下的經(jīng)營需要而從銀行獲得的信貸額度,一般通過與銀行簽訂協(xié)議加以明確,比如信用證、循環(huán)信用工具等。(3)風險管理成本是指在風險管理過程中發(fā)生的成本,是公司經(jīng)營成本的一部分,主要有以下兩種分類:一是以風險為基點的分類,包括:預防成本、糾正成本、懲治成本和損失成本。預防成本是指為了防止風險的發(fā)生,而在組織內(nèi)部采取目標制定、跟蹤監(jiān)督、事項識別和應(yīng)對防范措施所花費的成本費用,以及因此增加了控制和管理環(huán)節(jié)而降低了業(yè)務(wù)效率所造成的直接、間接損失。糾正成本是指發(fā)現(xiàn)了風險苗頭而對其實施檢查、追究、處置、復原所花費的成本費用。糾正成本是預防成本的追加和補充。懲治成本是指當風險發(fā)生,且對組織內(nèi)部和外部(包括對社會)造成了現(xiàn)實危害,因而對其進行處理、處罰、整治而支付的成本費用。損失成本是風險發(fā)生后對企業(yè)帶來的直接的、間接的、有形的、無形的、經(jīng)濟的、社會的、短期的、長遠的、現(xiàn)實的和潛在的經(jīng)濟損失。這種損失有的可以準確確認和計量,有的則難以準確計算。二是以風險管理為基點的分類,包括:進入成本、維持成本、評估成本和處置成本。進入成本是為建立風險管理能力而付出的代價。這種成本主要是為了技術(shù)、工具,以及訓練而發(fā)生的。維持成本是為了有效維持組織風險管理的能力,保持風險程序在最新狀態(tài)而發(fā)生的成本。評估成本是在風險管理過程中對事項識別、風險評估發(fā)生的成本,包括在風險辨識討論會或訪談中所消耗的時間與資源、執(zhí)行風險評估與分析、參加風險審查以及撰寫風險報告等而付出的代價。處置成本涵蓋執(zhí)行風險管理計劃的行動成本,這些行動原本不在項目計劃中,但被認為是必要的,以便切實地應(yīng)付被辨識出的風險。
46.(1)管理和監(jiān)督的基礎(chǔ)不足。表現(xiàn)為董事會和管理層的分工不明確,總經(jīng)理權(quán)力過大,凌駕于董事會之上。關(guān)鍵職位的人選、所有并購、資本支出等重大決策應(yīng)由董事會承擔的職責被總經(jīng)理拿走。(2)董事會構(gòu)成不合理,董事會成員共7名,5名都是執(zhí)行董事,不符合董事會成員大部分都應(yīng)該是獨立董事的要求。此外,還有兩名董事是總經(jīng)理的親戚,妨礙了董事會的獨立決策。(3)內(nèi)部審計部門負責人的任命應(yīng)由審計委員會批準,而不是由總經(jīng)理指定。(4)內(nèi)部審計部門的獨立性存在問題。主要表現(xiàn)為:內(nèi)審部門負責人不應(yīng)由財務(wù)部經(jīng)理兼任,這會妨礙內(nèi)審部門的獨立性。內(nèi)部審計部門也不應(yīng)向總經(jīng)理匯報工作,而應(yīng)向?qū)徲嬑瘑T會或董事會匯報。內(nèi)部審計部門應(yīng)獨立于外部審計師。Englishanswers:(1)Thebasisofsupervisionandmanagementisnotsolid.ThedivisionofpowerBetweenBoardandmanagementisnotclear.ThemanagingdirectorhastoomuchDowerThantheboard.Allmajordecisionssuchaschoiceofkeypersonnelandmergerexpendi-turearemadebymanagingdirectorbuttheyareactuallyboard’Sresponsibility.(2)Boardcompositionisunreasonable.Thereare7boardmembers,50utofwhomareexecutivedirectors.ItdoesnotmeettherequirementsthatthemajorityofBoardmembersareindependentdirectors.Inaddition,therearetwodirectorswhoareGeneralManager’Srelatives,hinderingindependentdecision-makingbytheBoard.(3)AppointmentoftheheadofinternalauditshallbeapprovedbyAuditcommittee,ratherthanspecifiedbytheGeneralManager.(4)Thereisanissueofindependenceintheinternalauditdepartment.MainEvidence:headofinternalauditpositionshouldnotbetakenbythefinancemanager,whichwouldcompromisetheindependenceoftheinternalauditdepartment.InternalauditDepartmentshouldnotreporttoGeneralManagerbuttotheAuditCommitteeortheBoard.Internalaudit{unctionshouldbeindependentfromtheexternalauditors.
47.【答案】
(1)A公司2012年相對市場占有率=2400÷2100=1.14,市場增長率=15%,由此得出波士頓矩陣:
由圖可知,對A公司來說,甲產(chǎn)品的相對市場占有率和市場增長率都較高,為明星產(chǎn)品;A公司對甲產(chǎn)品應(yīng)采取發(fā)展戰(zhàn)略,即要追加投資,擴大業(yè)務(wù)。
(2)A公司2014年相對市場占有率=12204×37%÷3500=1.29,市場增長率=6.22%。
從上圖可以看出,2014年A公司的甲產(chǎn)品屬于現(xiàn)金牛產(chǎn)品,相對市場占有率較高,但市場增長率較低。在這個階段甲產(chǎn)品處于成熟期,企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模較大,能夠帶來大量、穩(wěn)定的現(xiàn)金收益。自2012年以來,A公司首先應(yīng)采取的戰(zhàn)略就是把甲產(chǎn)品作為重點產(chǎn)品,追加投資,迅速擴大業(yè)務(wù),盡可能快地占領(lǐng)市場;2014年以后甲產(chǎn)品進入成熟期,可減少投資,直到不再追加投資,維持穩(wěn)定的生產(chǎn),盡快收回資金,獲取一定的利潤,并且2014年以后開始注重可替代產(chǎn)品的研發(fā),新產(chǎn)品將逐步取代甲產(chǎn)品。
48.
49.價值鏈把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動分為了基本活動和支持活動兩大類。
基本活動分為:內(nèi)部后勤(進貨物流)、生產(chǎn)經(jīng)營、外部后勤(出貨物流)、市場銷售、服務(wù);
支持活動分為:基礎(chǔ)設(shè)施、采購管理、人力資源管理、技術(shù)開發(fā)。
同學們要注意區(qū)分各個活動的不同定義,給定事項要能夠判斷出屬于什么活動。
50.(1)南美A國存在較大政治風險,因此,該公司放棄開拓該國市場,采用的風險管理工具是風險規(guī)避。承攬中東某國工程后,該公司為防止業(yè)務(wù)拖欠工程款,蒙受信用風險,其向中信保投保,采用的風險管理工具是風險轉(zhuǎn)移。該公司為防止工程款遭受匯率不利變動而蒙受市場風險,其采用了衍生品,部分鎖定匯率,采用的風險管理工具是風險對沖。該公司針對該國海關(guān)的特有做法,這種政治風險對公司影響不大,在該公司承受范圍內(nèi),因此,采用的風險管理工具是風險保留。(2)資料二中的不恰當之處:風險管理委員會的召集人應(yīng)由不兼任總經(jīng)理的董事長擔任;董事長兼任總經(jīng)理的,召集人應(yīng)由外部董事或獨立董事?lián)?。本公司董事長兼任總經(jīng)理,不能成為風險管理委員會的召集人,應(yīng)該由外部董事或獨立董事?lián)?,公司由行政董事李某擔任風險管理委員會的召集人是不恰當?shù)?。企業(yè)總經(jīng)理對全面風險管理工作的有效性向董事會負責??偨?jīng)理或總經(jīng)理委托的高級管理人員,負責主持全面風險管理的日常工作,負責組織擬訂企業(yè)風險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責方案。本公司將其都歸由風險管理委員會的召集人李某,是不恰當?shù)?。風險管理職能部門對總經(jīng)理或其委托的高級管理人員負責,并不對風險管理委員會負責,因此,情況3不恰當。(3)風險管理委員會對董事會負責,主要履行以下職責:①提交全面風險管理年度報告;②審議風險管理策略和重大風險管理解決方案;③審議重大決策、重大風險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標準或判斷機制,以及重大決策的風險評估報告;④審議內(nèi)部審計部門提交的風險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;⑤審議風險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責方案;⑥辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風險管理的其他事項。
51.(1)產(chǎn)品組合,是指某一企業(yè)所生產(chǎn)或銷售的全部產(chǎn)品大類、產(chǎn)品項目的組合。產(chǎn)品組合策略類型包括擴大產(chǎn)品組合、縮減產(chǎn)品組合以及產(chǎn)品延伸。大娘水餃在創(chuàng)業(yè)之初選擇的產(chǎn)品組合策略是擴大產(chǎn)品組合。擴大產(chǎn)品組合,包括拓展產(chǎn)品組合的寬度、長度和加強產(chǎn)品組合的深度。前者是增加產(chǎn)品大類和在原產(chǎn)品大類內(nèi)增加新的產(chǎn)品項目;后者是增加每種產(chǎn)品項目的花色、品種和規(guī)格?!按竽锼湹漠a(chǎn)品有很多特色,譬如在餡料選擇方面,其選擇了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常見的薺菜餡,做到了餃子品種的創(chuàng)新。另外,大娘水餃在主營水餃的基礎(chǔ)上,開發(fā)了譬如牛肉粉絲湯、草雞湯
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