新版GSP崗位職責

文件編號： YHYY-QD-2015版本狀態(tài)：2015年版受控狀態(tài)：重慶××醫(yī)藥有限公司藥品經(jīng)營質(zhì)量管理職責2015年月日批準2015年月日執(zhí)行重慶××醫(yī)藥有限公司發(fā)布

質(zhì)量管理職責書目序號文件名稱文件編碼1質(zhì)量管理部職責YHYY-QD-001-20152藥品選購 部職責YHYY-QD-002-20153藥品倉儲運輸部職責YHYY-QD-003-20154藥品銷售部職責YHYY-QD-004-20155財務管理部職責YHYY-QD-005-20156綜合管理辦公室職責YHYY-QD-006-20157總經(jīng)理崗位職責YHYY-QD-007-20158質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責YHYY-QD-008-20159業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責YHYY-QD-009-201510質(zhì)量管理部長崗位職責YHYY-QD-010-201511藥品選購 部長崗位職責YHYY-QD-011-201512倉儲運輸部長崗位職責YHYY-QD-012-201513藥品銷售部長崗位職責YHYY-QD-013-201514財務管理部長崗位職責YHYY-QD-014-201515綜合管理辦公室主任崗位職責YHYY-QD-015-201516藥品質(zhì)量管理員崗位職責YHYY-QD-016-201517生物制品質(zhì)量專管員崗位職責YHYY-QD-017-201518蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量專管員崗位職責YHYY-QD-018-201519藥品選購 員崗位職責YHYY-QD-019-201520藥品收貨員崗位職責YHYY-QD-020-201521藥品驗收員崗位職責YHYY-QD-021-201522藥品儲存〔保管〕員崗位職責YHYY-QD-022-201523藥品養(yǎng)護員崗位職責YHYY-QD-023-201524藥品銷售員崗位職責YHYY-QD-024-201525藥品出庫復核員崗位職責YHYY-QD-025-201526藥品運輸〔配送〕員崗位職責YHYY-QD-026-201527綜合管理員崗位職責YHYY-QD-027-201528財務管理員崗位職責YHYY-QD-028-201529計算機系統(tǒng)管理員崗位職責YHYY-QD-029-201530中藥材及中藥飲片驗收員崗位職責YHYY-QD-030-201531中藥材及中藥飲片養(yǎng)護員崗位職責YHYY-QD-031-2015

重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：質(zhì)量管理部職責編號：YHYY-QD-001-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部質(zhì)量管理部職責職責概述負責依據(jù)本公司質(zhì)量方針及目標，組織建立和運行公司質(zhì)量管理體系，并進展經(jīng)營管理效勞過程中各項流程的改良、實施和限制，保證藥品和效勞質(zhì)量。2.工作職責內(nèi)容2.1負責督促本公司相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準〔2012年版〕》及其附錄；2.2負責組織制訂質(zhì)量管理體系文件，并指導、監(jiān)視文件的執(zhí)行；2.3負責對供貨單位及銷售人員和購進藥品的合法性、購貨單位及選購 人員的合法性資格進展審核，并依據(jù)審核內(nèi)容的變更進展動態(tài)管理；2.4負責質(zhì)量信息的收集和管理，并建立藥品質(zhì)量檔案；2.5負責藥品的驗收，指導并監(jiān)視藥品選購 、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；2.6負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)視；2.7負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；第1頁／共2頁2.8負責假劣藥品的報告；2.9負責藥品質(zhì)量查詢工作；2.10負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量限制功能；2.11負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的建立及更新；2.12負責組織參及倉儲運輸部門相關設施設備驗證和校準工作；2.13負責對含特殊藥品復方制劑藥品按公司文件規(guī)定執(zhí)行，專人負責監(jiān)視管理，并負責在來貨隨貨同行單上和銷售憑證回執(zhí)上簽字及日期。2.14負責按公司有關規(guī)定實行報告制度，應向所在地區(qū)縣食品藥品監(jiān)視管理部門報告含特殊藥品復方制劑藥品的經(jīng)營有關狀況，報告內(nèi)容包括公司所經(jīng)營含特殊藥品復方制劑藥品的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家，供貨單位及其銷售人員，購貨單位及其選購 人員等。2.15負責按有關規(guī)定指定一名質(zhì)量管理人員專人負責含特殊藥品復方制劑藥品經(jīng)營的監(jiān)視管理，并組織每半年對公司含特殊藥品復方制劑購銷人員進展一次審計，切實加強含特殊藥品復方制劑選購 和銷售行為的日常監(jiān)控管理工作。2.16負責對本公司授權的特地購銷人員及特地質(zhì)量管理部人員相關狀況如有變更，自變更之日起5個工作日內(nèi)重新報告工作。2.17負責藥品召回的管理工作；2.18負責藥品不良反響的報告；2.19負責組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；2.20負責組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和效勞質(zhì)量的考察和評價工作；第2頁／共2頁2.21負責組織對被托付運輸?shù)某羞\方運輸條件和質(zhì)量保證明力的審查工作；2.22負責幫助本公司相關部門開展質(zhì)量管理教化和培訓工作；2.23擔當其他應當由質(zhì)量管理部履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品選購 部職責編號：YHYY-QD-002-2015起草部門：藥品選購 部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品選購 部職責1.職責概述負責編制本公司藥品選購 準備，從有合法資格的供貨單位選購 合法的藥品，確保藥品質(zhì)量、數(shù)量滿意經(jīng)營的須要。2.工作職責內(nèi)容2.1負責從有合法資格的供貨單位選購 合法的藥品，做好年、季、月度藥品選購 準備，并具體實施；2.2負責嚴格按藥品選購 規(guī)程，收集核實供貨單位合法資格、購進藥品合法性證明文件和供貨單位銷售人員的合法資格文件，并及供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議；2.3對涉及的首營企業(yè)、首營品種，負責填報首營企業(yè)和首營品種的相關申請表格，報質(zhì)管科門和質(zhì)量負責人審核審批，必要時應當幫助質(zhì)量管理部門組織實地考察，對供貨單位質(zhì)量管理體系進展評價；2.4負責向財務科門供應藥品選購 資金需求及付款準備；2.5負責對所選購 藥品索取合法票據(jù)，并做好藥品選購 記錄，發(fā)票和記錄按有關規(guī)定保存；第1頁／共2頁2.6負責對所選購 藥品的質(zhì)量查詢、問題商榷和購進退貨等處理工作；2.7負責分析銷售和庫存，優(yōu)化經(jīng)營品種和庫存構造；2.8負責組織定期對藥品選購 的整體狀況進展綜合質(zhì)量評審，幫助質(zhì)管科門建立藥品質(zhì)量評審、供貨單位、首營企業(yè)和首營品種等質(zhì)量檔案，并進展動態(tài)跟蹤管理；2.9負責藥品管理的法律法規(guī)及行政規(guī)章和公司質(zhì)量管理體系文件在本部門的貫徹執(zhí)行；2.10負責本部門員工業(yè)績考評；2.11擔當其他應當由藥品選購 部履行的職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品倉儲運輸部職責編號：YHYY-QD-003-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品倉儲運輸部職責1.職責概述負責擔當本公司藥品的收貨、入庫、儲存、養(yǎng)護、出庫和藥品運輸配送管理工作，保證在庫藥品儲存數(shù)量精確、質(zhì)量穩(wěn)定和運輸藥品平安、剛好、精確、經(jīng)濟和質(zhì)量完好。2.工作職責內(nèi)容2.1負責按GSP要求，嚴格執(zhí)行藥品收貨、儲存、養(yǎng)護、出庫復檢、運輸?shù)认嚓P管理制度；2.2負責按藥品收貨操作規(guī)程，對選購 準備范圍內(nèi)的到貨進展收貨、電子掃描和完善交接手續(xù)；2.3負責嚴格按藥品包裝標示的溫度要求或《中華人民共和國藥典》規(guī)定的貯藏要求進展藥品儲存；2.4負責嚴格按藥品特性分庫〔區(qū)〕、分類、分批號和整零分開碼放藥品，做到五距標準，并按藥品質(zhì)量狀態(tài)實行色標管理；2.5負責組織對庫存藥品進展定期盤點，做到賬、貨相符；第1頁／共3頁2.6負責對庫房溫濕度進展有效監(jiān)測和調(diào)控，保證庫房溫濕度條件符合藥品儲存要求；2.7接受避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防震等措施，保證藥品的儲存平安和質(zhì)量穩(wěn)定；2.8負責對可能存在質(zhì)量有問題的藥品，暫停發(fā)貨，并立刻通知質(zhì)量管理部門處理；2.9負責出庫藥品的發(fā)貨、揀選、復核和電子監(jiān)管藥品掃碼的數(shù)據(jù)上傳工作；2.10負責對庫存藥品的有效期進展自動跟蹤和限制，對近效期藥品進展預警，對超過有效期藥品作出自動鎖定等措施管理；2.11負責組織對倉儲相關設施設備進展定期驗證和校準，以及運用〔運行〕維護、保養(yǎng)、記錄等管理工作，確保所用設施設備運行良好；2.12加強庫房場地、設施、設備的建立及管理，努力提高倉儲實力，適應企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量限制的須要；2.13負責遵照質(zhì)量管理制度要求，嚴格執(zhí)行藥品運輸操作規(guī)程，并接受有效措施，保證運輸過程中的藥品質(zhì)量和平安；2.14負責依據(jù)本公司藥品經(jīng)營業(yè)務特點和藥品運輸任務要求，結合藥品包裝、質(zhì)量特性，以及車況、道路、天氣等因素，并以平安、剛好、精確、經(jīng)濟為原那么，選擇適宜的運輸工具、運輸方式和運輸路途，合理調(diào)配運力，以滿意企業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作的須要；2.15對有溫度限制要求的藥品，在運輸過程中應接受保溫或冷藏溫度數(shù)據(jù)監(jiān)測，并有應急預案等措施，防止對藥品質(zhì)量造成影響；第2頁／共3頁2.16負責對托付運輸藥品的承運方運輸藥品質(zhì)量保障實力的審計、相關資料的索取以及運輸協(xié)議的簽訂和監(jiān)視管理工作；2.17負責加強對本部門全體員工的質(zhì)量及平安意識教化，負責對重大質(zhì)量及平安問題改良措施在本部門的落實；2.18負責擔當其他應當由倉儲運輸部履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品銷售部職責編號：YHYY-QD-004-2015起草部門：藥品銷售部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品銷售部職責1.職責概述負責藥品的合法銷售和效勞工作，保證藥品銷售流向真實、合法，為購貨單位供應滿意的效勞。2.工作職責內(nèi)容2.1負責嚴格對購貨單位法定資格證明文件、選購 員及提貨員合法身份材料進展收集和核實，確保將藥品銷售給具有合法資格的購貨單位，做到藥品銷售流向真實、合法；2.2銷售藥品應照實開具合法票據(jù)，做到票、賬、貨、款相同，并做好藥品銷售記錄，票據(jù)和記錄按有關規(guī)定保存；2.3嚴格執(zhí)行藥品銷售管理制度，嚴禁銷售假劣藥品和質(zhì)量不合格藥品；2.4踴躍收集市場信息，剛好將顧客需求和藥品缺貨狀況向選購 部門反響；2.5銷售特殊管理的藥品，以及國家有關部門管理要求的藥品，應嚴格遵照國家相關規(guī)定執(zhí)行；2.6重視購貨單位對藥品質(zhì)量的詢問和投訴，剛好做好記錄和將狀況向質(zhì)量管理第1頁／共2頁部門反響，并幫助查清緣由和妥當處理，同時建立相應檔案，以便查詢和跟蹤；2.7常常組織上門探望購貨客戶單位，了解藥品運用狀況，征求用戶看法和了解用戶要求，不斷提高藥品質(zhì)量、工作質(zhì)量和效勞質(zhì)量；2.8幫助藥品生產(chǎn)企業(yè)履行藥品召回義務，遵照召回準備的要求剛好傳達、反響藥品召回信息，限制和收回存在平安隱患的藥品，并建立藥品召回記錄；2.9遵照國家有關規(guī)定，負責擔當收集本企業(yè)售出藥品的不良反響監(jiān)測和報告工作；2.10負責擔當其他應當由藥品銷售部履行的職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：財務管理部職責編號：YHYY-QD-005-2015起草部門：財務部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部財務管理部職責1.職責概述組織本公司財務核算、財務監(jiān)視和財務管理等活動，處理財務關系，為本公司業(yè)務經(jīng)營及開展供應有效的資金和資本支持。2.工作職責內(nèi)容2.1負責公司財務資金管理：2.1.1擬定籌資準備，確定籌資渠道，辦理籌資手續(xù)；2.1.2管理銀行開戶賬戶；2.1.3管理現(xiàn)金和有價證券及票據(jù)；2.1.4分析資金周轉(zhuǎn)狀況；2.1.5參及擬定經(jīng)濟〔經(jīng)營〕準備，審核投資工程資金運用；2.1.6管理公司各項特殊保險。2.2負責公司財務限制及管理：2.2.1執(zhí)行國家各項會計法規(guī)，制定財務規(guī)章制度及內(nèi)部管限制度并組織實施；第1頁／共3頁2.2.2制定本錢、費用開支標準并實施動態(tài)監(jiān)控；2.2.3制定核算程序和細那么；2.2.4審核各項本錢費用支出。2.3負責公司財務準備及分析管理：2.3.1編制財務預料及利潤支配方案；2.3.2分析及考核預算執(zhí)行狀況；2.3.3分析財務狀況；2.3.4供應決策所需財務資料及財務決策方案。2.4負責公司財務會計核算管理：2.4.1負責資金核算管理；2.4.2負責本錢核算管理；2.4.3負責收入及往來款項核算管理；2.4.4負責存貨〔庫存〕核算管理。2.5負責公司固定資產(chǎn)核算及管理。2.6負責公司財務總賬核算管理。2.7負責公司財務電算化管理。2.8負責公司財務決算及報告管理：2.8.1負責編制財務內(nèi)外部報表及財務狀況說明書；2.8.2負責編制財務專題報告。2.9負責公司財務審計工作，協(xié)作綜合管理部門的內(nèi)部審計。第2頁／共3頁2.10負責辦理公司工商登記、變更和年檢等工作。2.11負責公司稅務管理工作：2.11.1負責來貨發(fā)票審核記賬和發(fā)票領購、運用管理；2.11.2辦理稅務登記和年檢工作：2.11.3核算各項稅金；2.11.4辦理納稅申報和解繳；2.11.5指導、執(zhí)行稅務法規(guī)。2.12負責公司綜合統(tǒng)計工作管理：2.12.1收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)；2.12.2建立統(tǒng)計臺賬；2.12.3編制并報送統(tǒng)計報表；2.12.4供應統(tǒng)計報告。2.13負責公司財務檔案管理：2.13.1整理和裝訂各種會計憑證、賬簿及報表；2.13.2歸檔及保管會計憑證、賬簿、報表，并按規(guī)定年限保存?zhèn)洳椤?.14負責擔當其他應當由財務管理部履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：綜合管理辦公室職責編號：YHYY-QD-006-2015起草部門：綜合管理辦公室起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部綜合管理辦公室職責1.職責概述負責擔當本公司的行政辦公、人力資源、平安環(huán)保、總務后勤和計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡平安等管理，以及企業(yè)各項規(guī)章制度執(zhí)行狀況、目標任務完成狀況的監(jiān)視、檢查和考核。2.工作職責內(nèi)容2.1組織召開各類辦公會議，并有會議記錄；2.2負責公司各類文件材料的擬草、收發(fā)，以及對各部門擬稿文件的審核、批準和發(fā)放等管理，并對各類文件、材料、圖片及音像資料等進展分類整理，立卷歸檔、保管和運用；2.3組織相關部門對各項規(guī)章制度的執(zhí)行狀況和目標任務完成狀況進展監(jiān)視、檢查和考核；2.4依據(jù)各部門的人力資源需求準備，負責各類人才的聘請、測試、錄用和辦理相關手續(xù)等工作；第1頁／共2頁2.5負責制定本公司各崗位員工的薪酬政策及績效考核制度；2.6負責嚴格遵照GSP相關規(guī)定聘請配置企業(yè)各崗位人員，確保相關崗位人員配置條件合規(guī)；2.7負責本公司員工培訓準備的制定和組織實施；2.8負責組織對員工的定期安康體檢，并建立人事、培訓和安康檔案；2.9負責本公司全體員工考勤、績效考核獎懲和工資總額預算及限制；2.10負責辦理員工的各類社會保障和保險；2.11負責對公司人事檔案的整理、保管和運用；2.12負責制定公司平安環(huán)保工作制度和各部門、崗位職責及工作規(guī)程，并對執(zhí)行狀況進展監(jiān)視、檢查和考核；2.13負責各類辦公和經(jīng)營用設施設備等物資的準備、選購 、保管和配發(fā)，并負責安裝、調(diào)試和修理保養(yǎng)等配套性效勞管理工作；2.14負責計算機系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、調(diào)測及網(wǎng)絡維護；2.15負責計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)備份；2.16負責計算機系統(tǒng)程序的運行及維護管理；2.17負責培訓、指導相關崗位人員運用計算機系統(tǒng)；2.18負責計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的平安管理；2.19保證計算機系統(tǒng)日志的完整性；2.20負責建立計算機系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案；2.21負責擔當其他應當由綜合管理辦公室履行的職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：總經(jīng)理崗位職責編號：YHYY-QD-007-2015起草部門：綜合管理辦公室起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部總經(jīng)理崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：總經(jīng)理1.2所屬部門：經(jīng)理室1.3直屬上級：董事長2.任職資格2.1學歷要求：高校?？埔陨蠈W歷或者中級以上專業(yè)技術職稱。2.2經(jīng)驗要求：本行業(yè)5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗。2.3學問技能要求：2.3.1熟悉有關藥品管理法律法規(guī)及GSP學問；2.3.2具有較強的戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判定力，能夠動察行業(yè)開展趨勢；2.3.3具有精彩的企業(yè)管理實力；2.3.4具有較強的領導實力、判定及決策實力；2.3.5具有良好的協(xié)調(diào)溝通實力、準備及督導執(zhí)行實力和創(chuàng)新實力。3.職責概述第1頁／共2頁在董事會的領導和授權下，全面負責準備、組織、領導和限制本公司日常行政和業(yè)務經(jīng)營的運作活動，組織實施董事會決議，確保公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并對公司經(jīng)營藥品的質(zhì)量和質(zhì)量管理體系的建立和運行全面負責。4.崗位職責內(nèi)容4.1組織并監(jiān)視本公司實施《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，確保公司實現(xiàn)質(zhì)量目標并按標準要求經(jīng)營藥品。4.2主持參及制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量工作開展規(guī)劃；4.3負責本公司質(zhì)量管理機構的設置，確定各部門質(zhì)量管理職能，保證其獨立、客觀地行使質(zhì)量管理職權，供應并保證其必要的質(zhì)量活動經(jīng)費；4.4主持參及質(zhì)量管理體系的建立和內(nèi)部評審工作，對不合格項接受有效持續(xù)的改良措施；4.5探究和確定本公司質(zhì)量管理工作的重大問題，參及確定質(zhì)量獎懲措施；4.6審批和組織實施本公司經(jīng)營投資方案；4.7審批和組織實施本公司年度經(jīng)營準備和開展規(guī)劃。4.8擔當其他應當由總經(jīng)理履行的職責。第2頁/共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責編號：YHYY-QD-008-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部質(zhì)量副總經(jīng)理崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：質(zhì)量管理部長1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量副總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師資格。2.2專業(yè)要求：藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。2.4學問技能要求：2.4.1熟悉藥品經(jīng)營環(huán)節(jié)，精確駕馭國家有關藥品法律法規(guī)和GSP管理的要求；2.4.2能獨立解決本公司藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題；2.4.3了解國內(nèi)外質(zhì)量管理及風險限制的新方法和有關新技術、新學問；2.4.4具有較強的藥品質(zhì)量管理實力、溝通協(xié)調(diào)實力和分析判定實力；2.4.5具有較強的視察力和應變實力；2.4.6具有較強的責隨意識，能堅持原那么，秉公辦事。第1頁／共3頁3.職責概述執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，起草本公司各項質(zhì)量管理體系文件，并指導、督促執(zhí)行，接受有效措施確保本公司所經(jīng)營藥品的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量管理體系有效運行。4.崗位職責內(nèi)容4.1組織督促本公司相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和GSP的實施；4.2負責組織制訂本公司質(zhì)量管理體系文件，并指導、督促文件的執(zhí)行；4.3負責組織對供貨單位和購貨單位的合法性進展審核，對購進藥品的合法性及供貨單位銷售人員、購貨單位選購 人員的合法資格，以及首營企業(yè)、首營品種的審核，必要時組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和效勞質(zhì)量的考察和評價，并負責建立供貨、購貨客戶檔案；4.4組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行狀況進展檢查和考核；4.5負責指導并監(jiān)視選購 、驗收、儲運、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；4.6負責不合格藥品的確認審核，對不合格藥品報損、銷毀等的處理過程實施監(jiān)視管理，并定期對不合格藥品狀況進展匯總分析和上報；4.7負責藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理和報告；4.8負責質(zhì)量信息收集和管理，保證信息的傳遞通暢、精確、剛好；4.9負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量限制功能和操作權限的審核，以及質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的建立和更新；4.10負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的審核、確認生效及鎖定；第2頁／共3頁4.11負責指導監(jiān)視各相關崗位人員嚴格按規(guī)定流程和要求操作計算機系統(tǒng)；4.12負責經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)修改申請的審核和指導處理計算機系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關問題；4.13負責指導和組織本公司倉儲運輸部門對相關設施設備共同實施驗證和校準；4.14負責組織建立建全藥品質(zhì)量檔案，標準本公司質(zhì)量記錄和憑證的管理；4.15負責本公司假劣藥品的報告和藥品召回管理工作；4.16負責本公司所經(jīng)營藥品發(fā)生不良反響狀況的收集和報告；4.17負責組織參及對托付運輸?shù)某羞\方，運輸條件和質(zhì)量保障實力的審查；4.18負責幫助相關部門開展質(zhì)量管理的教化和培訓；4.19負責本部門日常工作支配，任務支配和人員的造就、考核和激勵等管理。4.20擔當其他應當由質(zhì)量管理部長履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責編號：YHYY-QD-009-2015起草部門：綜合管理辦公室起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：業(yè)務副總經(jīng)理1.2所屬部門：經(jīng)理室1.3直屬上級：總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：高校?？埔陨蠈W歷，藥學或經(jīng)管類專業(yè)。2.2經(jīng)驗要求；3年以上藥品經(jīng)營管理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗。2.3學問技能要求：2.3.1熟悉藥品經(jīng)營管理，能精確把握國家有關藥品法律法規(guī)和GSP管理的相關要求；2.3.2具有較強的經(jīng)營判定和行業(yè)開展趨勢洞察力；2.3.3善經(jīng)營會管理，具有較強的組織領導和決策實力；2.3.4具有較強的準備性和組織管理及溝通協(xié)調(diào)實力；2.3.5有高度的責任感和事業(yè)心，能堅持原那么，秉公辦事，執(zhí)行和督導力強。第1頁／共2頁3.職責概述承受總經(jīng)理托付，全面負責本公司的藥品經(jīng)營管理工作，負責準備、組織、領導和限制本公司日常經(jīng)營業(yè)務活動的運作，執(zhí)行公司決議，確保公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，并在經(jīng)營業(yè)務活動中，謹慎貫徹執(zhí)行國家有關藥品管理的法律法規(guī)和GSP管理的相關要求。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責組織實施本公司年度經(jīng)營準備和開展規(guī)劃；4.2負責組織執(zhí)行國家有關藥品管理的法律法規(guī)和行政規(guī)章，踴躍推動本公司質(zhì)量方針、目標和質(zhì)量管理工作的正常運行；4.3負責依據(jù)本公司年度經(jīng)營準備，組織制定相應的激勵機制和績效考核方法；4.4負責依據(jù)本公司經(jīng)營開展目標，指導、督促分管部門制定有效的經(jīng)營策略和實施方法，并組織監(jiān)視、檢查和考核；4.5負責督促、檢查本公司各項質(zhì)量管理體系文件在所分管部門的執(zhí)行，以及協(xié)作開展質(zhì)量管理目標責任制考核；4.6負責加強分管部門員工質(zhì)量意識教化，增加質(zhì)量責隨意識；4.7負責組織探究和解決經(jīng)營中的重大問題和質(zhì)量問題，并不斷改良和完善工作；4.8擔當其他應當由業(yè)務副總經(jīng)理履行的職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：質(zhì)量管理部長崗位職責編號：YHYY-QD-010-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部質(zhì)量管理部長崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：質(zhì)量管理部長1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量副總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷，執(zhí)業(yè)藥師資格。2.2專業(yè)要求：藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：3年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。2.4學問技能要求：2.4.1熟悉藥品經(jīng)營環(huán)節(jié)，精確駕馭國家有關藥品法律法規(guī)和GSP管理的要求；2.4.2能獨立解決本公司藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題；2.4.3了解國內(nèi)外質(zhì)量管理及風險限制的新方法和有關新技術、新學問；2.4.4具有較強的藥品質(zhì)量管理實力、溝通協(xié)調(diào)實力和分析判定實力；2.4.5具有較強的視察力和應變實力；第1頁／共3頁2.4.6具有較強的責隨意識，能堅持原那么，秉公辦事。3.職責概述執(zhí)行國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和規(guī)章，起草本公司各項質(zhì)量管理體系文件，并指導、督促執(zhí)行，接受有效措施確保本公司所經(jīng)營藥品的質(zhì)量穩(wěn)定和質(zhì)量管理體系有效運行。4.崗位職責內(nèi)容4.1組織督促本公司相關部門和崗位人員執(zhí)行藥品管理的法律法規(guī)和GSP的實施；4.2負責組織制訂本公司質(zhì)量管理體系文件，并指導、督促文件的執(zhí)行；4.3負責組織對供貨單位和購貨單位的合法性進展審核，對購進藥品的合法性及供貨單位銷售人員、購貨單位選購 人員的合法資格，以及首營企業(yè)、首營品種的審核，必要時組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和效勞質(zhì)量的考察和評價，并負責建立供貨、購貨客戶檔案；4.4組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估，對各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行狀況進展檢查和考核；4.5負責指導并監(jiān)視選購 、驗收、儲運、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；4.6負責不合格藥品的確認審核，對不合格藥品報損、銷毀等的處理過程實施監(jiān)視管理，并定期對不合格藥品狀況進展匯總分析和上報；4.7負責藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查處理和報告；第2頁／共3頁4.8負責質(zhì)量信息收集和管理，保證信息的傳遞通暢、精確、剛好；4.9負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量限制功能和操作權限的審核，以及質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的建立和更新；4.10負責計算機系統(tǒng)質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的審核、確認生效及鎖定；4.11負責指導監(jiān)視各相關崗位人員嚴格按規(guī)定流程和要求操作計算機系統(tǒng)；4.12負責經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)修改申請的審核和指導處理計算機系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關問題；4.13負責指導和組織本公司倉儲運輸部門對相關設施設備共同實施驗證和校準；4.14負責組織建立建全藥品質(zhì)量檔案，標準本公司質(zhì)量記錄和憑證的管理；4.15負責本公司假劣藥品的報告和藥品召回管理工作；4.16負責本公司所經(jīng)營藥品發(fā)生不良反響狀況的收集和報告；4.17負責組織參及對托付運輸?shù)某羞\方，運輸條件和質(zhì)量保障實力的審查；4.18負責幫助相關部門開展質(zhì)量管理的教化和培訓；4.19負責本部門日常工作支配，任務支配和人員的造就、考核和激勵等管理。4.20擔當其他應當由質(zhì)量管理部長履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品選購 部長崗位職責編號：YHYY-QD-011-2015起草部門：藥品選購 部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品選購 部長崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品選購 部長1.2所屬部門：藥品選購 部1.3直屬上級：分管副總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：3年以上藥品選購 管理工作經(jīng)驗。2.4學問技能要求：2.4.1熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務和藥品學問以及藥品選購 流程；2.4.2駕馭國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和GSP管理相關要求；2.4.3了解本公司所需選購 藥品的市場供應狀況；2.4.4具有優(yōu)秀的商務談判實力；2.4.5具有較強的市場分析、預料實力；第1頁／共3頁2.4.6具有良好的溝通協(xié)調(diào)實力和判定決策實力；3.職責概述遵守國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和GSP管理的要求，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度以及藥品選購 流程，負責藥品選購 環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作，確保從有合法資格供貨單位購入合法的藥品。4.崗位職責內(nèi)容4.1領導本部門遵照公司《藥品質(zhì)量管理制度》和《藥品選購 流程》編制藥品選購 準備，并組織實施；4.2監(jiān)視藥品選購 準備執(zhí)行狀況，對本公司選購 藥品的質(zhì)量負有全面責任；4.3駕馭選購 過程的質(zhì)量動態(tài)，發(fā)覺質(zhì)量問題剛好及質(zhì)量管理部門聯(lián)系；4.4協(xié)作質(zhì)量管理部門開展本部門質(zhì)量考核工作，負責對重大質(zhì)量問題的整改措施在本部門的執(zhí)行；4.5督促藥品選購 人員遵照藥品選購 流程，嚴格謹慎審查和核實供貨單位以及銷售人員的合法資格，簽訂質(zhì)量保證協(xié)議，確保所購入藥品的合法性，并按規(guī)定索取合法票據(jù)和建立選購 記錄，發(fā)票和記錄按有關規(guī)定保存；4.6對首營企業(yè)、首營品種的初審申報擔當干脆責任，負責按規(guī)定向供貨單位索取合法、有效的資質(zhì)證明文件，必要時組織進展實地考察，并對供貨單位質(zhì)量管理體系進展評價；4.7踴躍協(xié)作業(yè)務局部析銷售狀況，合理調(diào)整庫存，優(yōu)化品種構造；4.8了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況和藥品質(zhì)量狀況，剛好反響相關信息，為質(zhì)量管理部門開展質(zhì)量限制供應依據(jù)；第2頁／共3頁4.9負責組織定期對藥品選購 的整體狀況進展綜合質(zhì)量評審，建立藥品質(zhì)量評審和供貨單位質(zhì)量檔案；4.10指導監(jiān)視本部門員工開展業(yè)務，幫助其不斷提高業(yè)務技能；4.11負責監(jiān)視、檢查和考核本部門執(zhí)行崗位職責及行為標準的狀況；4.12擔當其他應當由藥品選購 經(jīng)理履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：倉儲運輸部長崗位職責編號：YHYY-QD-012-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部倉儲運輸部長崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：倉儲運輸部長1.2所屬部門：倉儲運輸部1.3直屬上級：分管副總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中高以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：3年以上倉儲運輸管理經(jīng)驗。2.3學問技能要求：2.3.1熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務和藥品學問以及倉儲運輸管理學問。2.3.2駕馭國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和GSP管理的相關要求。2.3.3能夠?qū)ぷ鬟M展合理準備，并且對準備具有較強的限制實力。2.3.4能夠及工作中的相關人員和其他相關部門以及協(xié)作單位進展良好的溝通，協(xié)調(diào)實力較強。2.3.5具有較強的應變實力，能夠獨立妥當處理倉儲運輸管理工作中的各種突發(fā)第1頁／共3頁事務以及應對事故的應變實力。3.職責概述遵守本公司質(zhì)量管理制度，負責藥品在儲存、運輸環(huán)節(jié)的質(zhì)量及平安管理，確保藥品在儲存、運輸過程中的質(zhì)量穩(wěn)定和平安牢靠。4.崗位職責內(nèi)容4.1加強對全體倉儲運輸人員的質(zhì)量及平安意識教化，督促其謹慎遵照本公司質(zhì)量管理制度開展工作，嚴格執(zhí)行藥品儲存、運輸操作流程及要求，并接受有效措施，保證藥品儲存、養(yǎng)護、出庫復核及運輸各環(huán)節(jié)中的藥品質(zhì)量及平安；4.2嚴格藥品批號、有效期、五距、色標等管理，并按藥品包裝標示的溫度和藥典規(guī)定要求，分庫〔區(qū)〕、分類、分批號、整零分開儲存藥品；4.3督促員工嚴格遵守藥品外包裝圖示標記的要求，標準搬運和堆碼存放藥品的操作；4.4協(xié)作質(zhì)量管理部門開展對本部門的質(zhì)量檢查和考核工作，負責對重大質(zhì)量問題改良措施在本部門的貫徹實施；4.5加強庫房內(nèi)外場地和設施設備的建立和管理，努力提高倉儲實力，確保適應本公司經(jīng)營規(guī)模和質(zhì)量管理的須要；4.6合理調(diào)配運力，依據(jù)藥品特性標準操作行為，接受有效措施防止破損、污染、混淆等事故發(fā)生，做到平安、經(jīng)濟、快捷、剛好、精確地將藥品送達購貨單位；4.7對有溫度限制要求的藥品運輸，應依據(jù)季節(jié)溫度變更和運程接受必要的保溫措施，確保藥品在運輸過程中質(zhì)量穩(wěn)定及平安；第2頁／共3頁4.8負責制定對運輸途中可能發(fā)生的設備故障，異樣天氣影響，交通擁堵等突發(fā)事務能夠接受相應的應對措施；4.9在質(zhì)量管理部門的指導下，組織開展對相關設施設備進展驗證和校準；4.10承受質(zhì)量管理部門對藥品儲存和運輸過程中的質(zhì)量管理工作的指導和監(jiān)視；4.11定期督導檢查儲存運輸人員對GSP的執(zhí)行狀況，組織對倉庫內(nèi)外環(huán)境進展日常清理、清掃和設施設備運用〔運行〕維護、保養(yǎng)以及記錄的管理；4.12督導儲存管理人員對庫存藥品進展定期盤點，做到賬貨相符，并建立藥品入庫驗收、儲存養(yǎng)護、出庫復核、冷鏈運輸?shù)扔涗?，記錄按有關規(guī)定保存；4.13組織編制并落實倉庫的消防平安及衛(wèi)生管理規(guī)定，做好避光、遮光、通風、防潮、防蟲、防鼠和防盜、防火等平安防護工作；4.14負責組織對托付其他單位運輸?shù)某羞\方，運輸藥品的質(zhì)量保障實力進展審計和簽訂運輸協(xié)議，并監(jiān)視承運方嚴格履行托付運輸協(xié)議，防止因在途時間過長影響藥品質(zhì)量及平安；4.15應接受有效的運輸平安管理措施，防止在運輸過程中發(fā)生藥品盜搶、遺失、調(diào)換等事故發(fā)生；4.16負責本部門人員的考核管理工作，提高員工的根本素養(yǎng)及業(yè)務技能和管理水平。4.17擔當其他應當由倉儲運輸部長履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品銷售部長崗位職責編號：YHYY-QD-013-2015起草部門：藥品銷售部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品銷售部長崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品銷售部長1.2所屬部門：藥品銷售部1.3直屬上級：分管副總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中學以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：2年以上藥品銷售管理經(jīng)驗。2.3學問技能要求：2.3.1熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務和藥品學問；2.3.2駕馭國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和GSP管理的相關要求；2.3.3了解和駕馭藥品市場銷售根本原理，擅長把握市場需求變更趨勢；2.3.4具有精彩的談判實力和語言表達實力；2.3.5具有很強的市場籌劃實力，市場敏感度高；2.3.6具有較強的組織、準備、限制協(xié)調(diào)實力和人際交往實力。第1頁／共3頁3.職責概述遵守國家有關藥品管理的法律、法規(guī)和GSP管理，執(zhí)行本企業(yè)《質(zhì)量管理制度》和《藥品銷售流程》等管理標準，負責將藥品銷給合法的購貨單位，保證藥品銷售流向真實、合法。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責督促藥品銷售人員嚴格審核購貨單位資質(zhì)證明文件、選購 人員及提貨人員的身份證明，以及規(guī)定的生產(chǎn)、經(jīng)營和運用范圍的合法性、有效性，確保將藥品銷售給合法購貨單位；4.2執(zhí)行本公司《質(zhì)量管理制度》嚴禁銷售假、劣藥品和質(zhì)量不合格藥品；4.3組織開展市場預料和銷售分析，剛好反響市場信息，供應應選購 部門參考；4.4組織開展登門探望購貨單位征求看法活動，收集、整理各種質(zhì)量信息，接受有效措施，不斷提高藥品質(zhì)量和效勞水平，滿意用戶需求；4.5加強銷售藥品的合法票據(jù)管理，做到票、賬、貨、款相同，保證藥品銷售流向真實、合法，并督促銷售人員剛好標準做好銷售記錄，發(fā)票和記錄按有關規(guī)定保存；4.6負責督促本部門人員嚴格執(zhí)行《藥品不良反響報告制度》，對公司所售藥品發(fā)生不良反響，應剛好進展收集、登記和報告；4.7負責督促本部門人員建立健全購貨單位根本客戶信息和資質(zhì)證明文件等管理檔案；4.8負責加強本部門藥品銷售人員的醫(yī)藥職業(yè)道德教化，正確傳播和推銷藥品；4.9負責對本部門員工進展業(yè)務指導和管理，并對銷售業(yè)績進展績效考核；第2頁／共3頁4.10擔當其他應當由藥品銷售經(jīng)理履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：財務管理部長崗位職責編號：YHYY-QD-014-2015起草部門：財務部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部財務管理部長崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：財務管理部長1.2所屬部門：財務科1.3直屬上級：總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：大專以上學歷，具有會計師資格。2.2專業(yè)要求：財務會計專業(yè)或金融專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：具有3年以上會計工作經(jīng)驗。2.4實力素養(yǎng)要求：2.4.1精通相關財稅法律法規(guī)；2.4.2熟悉會計學問，財務管理學問；2.4.3具有較強的本錢管理，風險限制和財務分析實力；2.4.4具有良好的溝通協(xié)調(diào)實力；3.職責概述第1頁／共3頁幫助領導制定本公司的會計制度，監(jiān)視各項制度的執(zhí)行，匯總、編制會計報表，進展財務核算和財務分析，限制本錢費用和稅收解繳。4.崗位職責內(nèi)容4.1制定財務規(guī)章制度及會計準備：4.1.1幫助總經(jīng)理建立和完善會計核算制度及財務管理體系；4.1.2組織編制各項財務收支及資金準備，落實準備并檢查執(zhí)行狀況，定期對執(zhí)行狀況進展分析并上報總經(jīng)理。4.2財務預算及本錢限制管理：4.2.1組織有關人員編制財務預算并將其匯總、上報領導審批通過后執(zhí)行；4.2.2監(jiān)視各部門預算執(zhí)行狀況，審核各部門的費用開支，依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，適時提出本錢限制方案，并監(jiān)視實施。4.3會計核算管理：4.3.1負責組織本公司的經(jīng)濟核算工作，組織編制和審核會計報表；4.3.2負責組織會計人員做好會計核算工作，正確、剛好、完整地記賬、算賬、報賬，剛好、精確地供應會計核算資料。4.4財務分析管理：4.4.1定期或不定期組織財務分析，提交財務分析報告，為本公司購銷經(jīng)營業(yè)務決策供應依據(jù)；4.4.2參及本公司重大財務問題的決策，提出看法或建議。4.5部門內(nèi)部管理：第2頁／共3頁4.5.1負責財務人員隊伍建立和選擇配備工作，并組織對部門員工進展財務學問培訓；4.5.2指導、督促員工開展工作，并對其進展業(yè)績考核。4.6擔當其他應當由財務管理部長履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：綜合管理辦公室主任崗位職責編號：YHYY-QD-015-2015起草部門：綜合管理辦公室起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部綜合管理辦公室主任崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：綜合管理辦公室主任1.2所屬部門：綜合管理辦公室1.3直屬上級：總經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：3年以上行政、人事或企業(yè)管理工作經(jīng)驗。2.4學問技能要求：2.4.1熟悉了解國家有關藥品、勞動人事、平安環(huán)保等法律、法規(guī)和GSP學問；2.4.2全面駕馭公司行政管理、人力資源管理、平安環(huán)保管理和計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理學問；2.4.3具有優(yōu)秀的外聯(lián)及公關實力；2.4.4具有較強的團隊感召實力和管理實力；第1頁／共3頁2.4.5具有良好的分析判定、人際溝通及組織協(xié)調(diào)管理實力；2.4.6具有較強的語言和文字表達實力。3.職責概述全面負責本公司行政事務、人力資源、平安環(huán)保、計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡等管理工作，保障公司行政事務和業(yè)務經(jīng)營正常運行。4.崗位職責內(nèi)容4.1組織制定本公司行政管理、人力資源管理、平安管理和計算機系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理等相關管理制度；4.2負責對各項制度執(zhí)行狀況進展監(jiān)視、檢查和考核，并適時對各項制度進展修訂和完善；4.3組織起草本公司各階段的工作準備、工作總結、事跡匯報和其他對內(nèi)對外各種材料及公文；4.4負責本公司各類會議、活動等的總體規(guī)劃、運作支配和管理；4.5依據(jù)本公司總體經(jīng)營規(guī)劃及實際狀況，擬訂本公司人力資源準備，并組織實施；4.6負責組織本公司用工聘請、員工培訓、薪酬制定、績效考評等工作，確保人力資源的合理配置和運用；4.7負責編制本公司辦公及經(jīng)營用設施設備的物資選購 準備及預算，并加強物資設備的選購 、保管、配發(fā)及運用修理的管理，合理限制經(jīng)費開支；4.8指導和監(jiān)視本公司平安、環(huán)保、衛(wèi)生及后勤保障等各項工作；第2頁／共3頁4.9負責督導系統(tǒng)管理員對計算機系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網(wǎng)絡維護工作；4.10負責督導系統(tǒng)管理員對計算機系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份工作；4.11負責督導系統(tǒng)管理員培訓、指導相關崗位人員正確運用計算機系統(tǒng)；4.12負責督導系統(tǒng)管理員對計算機系統(tǒng)程序的運行及維護管理工作；4.13負責督促系統(tǒng)管理員對計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的平安管理工作。4.14負責督導系統(tǒng)管理員保證計算機系統(tǒng)日志的完整性；4.15負責督導系統(tǒng)管理員建立計算機系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案工作。4.16負責監(jiān)視、檢查本部門的各項工作及準備的執(zhí)行狀況；4.17負責組織本公司員工教化培訓、考核和員工安康體檢，以及建立健全相關檔案等管理工作；4.18擔當其他應當由綜合管理辦公室主任履行的職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品質(zhì)量管理員崗位職責編號：YHYY-QD-016-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品質(zhì)量管理員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：質(zhì)量管理員1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量管理部長2.任職資格2.1學歷要求：藥學中?；蛳嚓P專業(yè)高校?？埔陨蠈W歷或藥學初級以上專業(yè)技術職稱，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：藥學或醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3專業(yè)學問要求：熟悉國家有關藥品的法律、法規(guī)和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準》，具備藥品管理和藥學學問等。2.4經(jīng)驗要求：從事藥品質(zhì)量管理工作1年以上。2.5實力素養(yǎng)要求：2.5.1具有良好的分析和解決問題的實力；2.5.2具有良好的溝通及應變實力；第1頁／共3頁2.5.3能獨立對藥品質(zhì)量狀況做出判定，并進展處理或提出處理建議；2.5.4能堅持原那么，秉公辦事；2.5.5擅長學習，工作克盡職守；2.5.6身體安康，視力在0.9以上〔含矯正視力〕，無辨色障礙。3.職責概述負責擔當對本公司質(zhì)量管理體系的運行狀況和藥品購、銷、調(diào)、存等各環(huán)節(jié)的藥品質(zhì)量工作進展指導、監(jiān)視和檢查，做好質(zhì)量限制工作，不斷改良工作方法，促進企業(yè)質(zhì)量管理工作標準有序。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責本公司質(zhì)量管理體系文件在相關部門的檢查、指導和督促執(zhí)行工作；4.2幫助質(zhì)量管理部長組織對供貨單位〔首營企業(yè)、首營品種〕和購貨單位的資格、資質(zhì)證明文件等進展合法性、有效性審核；4.3負責藥品質(zhì)量信息的收集和管理，以及藥品質(zhì)量檔案的建立工作；4.4負責指導并監(jiān)視藥品選購 、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量限制和管理工作；4.5負責不合格藥品的確認和報損前的審核，并對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)視管理工作；4.6負責對含特殊藥品復方制劑藥品按公司文件規(guī)定執(zhí)行，專人負責監(jiān)視管理，并負責在來貨隨貨同行單上和銷售憑證回執(zhí)上簽字及日期。4.7負責按公司有關規(guī)定實行報告制度，應向所在地區(qū)縣食品藥品監(jiān)視管理部門第2頁／共3頁報告含特殊藥品的經(jīng)營有關狀況，報告內(nèi)容包括公司所經(jīng)營含特殊藥品復方制劑藥品的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠家，供貨單位及其銷售人員，購貨單位及其選購 人員等。4.8負責藥品質(zhì)量查詢、投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告和建檔工作；4.9負責指導設定本公司計算機系統(tǒng)質(zhì)量限制功能和操作權限的審核，以及質(zhì)量管理根底數(shù)據(jù)的審核、確認生效和鎖定，并定期進展跟蹤檢查；4.10負責監(jiān)視各相關崗位人員嚴格按規(guī)定流程及要求操作計算機系統(tǒng)；4.11負責經(jīng)營業(yè)務數(shù)據(jù)修改申請的審核，符合規(guī)定要求的方可按流程修改，并處理系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關問題；4.12負責組織、參及和指導倉儲運輸部門相關設施設備的驗證和校準工作；4.13負責組織和幫助相關部門的藥品召回管理工作；4.14負責藥品不良反響信息的收集處理及報告工作；4.15幫助并參及對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系的審核和效勞質(zhì)量的考評工作；4.16幫助質(zhì)量管理部長組織對本企業(yè)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估工作；4.17幫助做好質(zhì)量管理教化和培訓工作；4.18擔當其他應當由藥品質(zhì)量管理員履行的崗位職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：生物制品質(zhì)量專管員崗位職責編號：YHYY-QD-017-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部生物制品質(zhì)量專管員崗位職位1.崗位說明1.1崗位名稱：生物制品質(zhì)量專管員1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量管理部長2.任職資格2.1學歷要求：本科以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：醫(yī)學、藥學、生物制藥、生物工程等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：1年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。2.4專業(yè)學問要求：熟悉國家有關藥品的法律、法規(guī)和GSP標準，具備藥品〔生物制品〕專業(yè)學問、質(zhì)量管理學問等。2.5安康要求：身體安康，視力在0.9以上〔含矯正視力〕，無辨色障礙。2.6實力素養(yǎng)要求：2.6.1具有良好的分析解決問題的實力；2.6.2熟悉本公司生物制品經(jīng)營過程中的質(zhì)量和GSP標準管理；2.6.3對生物制品的質(zhì)量要求有必需的判定實力和風險管控實力；第1頁／共3頁2.6.4具有良好的溝通及應變實力；2.6.5具有較強的責任心，能堅持原那么，秉公辦事；2.6.6擅長學習，工作克盡職守；3.職責概述嚴格遵照本公司制定的生物制品質(zhì)量管理制度文件相關規(guī)定，謹慎做好生物制品經(jīng)營各環(huán)節(jié)的質(zhì)量專管限制工作，促進本公司生物制品質(zhì)量管理工作的標準化，確保生物制品經(jīng)營全過程質(zhì)量風險可控和用藥平安有效。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責本公司生物制品選購 、銷售、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫、運輸?shù)热^程的質(zhì)量平安專管工作；4.2負責貫徹執(zhí)行《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準〔2012年版〕》及其附錄《生物制品管理方法》、《生物制品批簽發(fā)管理方法》等法規(guī)內(nèi)容，督促并指導本公司相關崗位人員對生物制品質(zhì)量管理制度文件的嚴格執(zhí)行；4.3負責對計算機商務系統(tǒng)生物制品質(zhì)量管理根底信息的建立和完善，并對生物制品質(zhì)量實行有效監(jiān)控；4.4負責收集生物制品質(zhì)量信息，并精確、剛好的傳遞和反響，以及對收集的各種生物制品質(zhì)量信息進展分析、匯總和處理；4.5負責生物制品質(zhì)量的詢問、查詢、投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；4.6負責對異樣生物制品在計算機系統(tǒng)中進展停售鎖定，并進展相應的質(zhì)量分析和判定，同時剛好報告質(zhì)量管理部門處理。4.7負責對生物制品的不良反響信息進展收集、監(jiān)測和報告。第2頁／共3頁4.8擔當其他應當由生物制品質(zhì)量專管員履行的崗位職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量專管員崗位職責編號：YHYY-QD-018-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量專管員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量專管員1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量管理部長2.任職資格2.1學歷要求：大專以上學歷或藥師，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：預防醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：1年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。2.4安康要求：身體安康，視力在0.9以上〔含矯正視力〕，無辨色障礙。2.5業(yè)務要求：熟悉國家有關藥品的法律、法規(guī)和GSP標準，具備藥品蛋肽類學問，質(zhì)量管理學問等。2.6實力素養(yǎng)要求：2.6.1具有良好的分析和解決問題的實力；2.6.2熟悉本公司蛋白同化制劑、肽類激素經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理；第1頁／共3頁2.6.3對蛋白同化制劑、肽類激素的質(zhì)量要求有必需的判定實力和風險管控實力；2.6.4具有良好的溝通及應變實力；2.6.5具有較強的責任心，能堅持原那么、秉公辦事；2.6.6擅長學習，工作克盡職守。3.職責概述嚴格遵照本公司制定的蛋白同化制劑、肽素激素的質(zhì)量管理制度文件相關規(guī)定，謹慎做好蛋白同化制劑、肽類激素經(jīng)營各環(huán)節(jié)的質(zhì)量專管限制工作，促進本公司蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量管理工作標準化，確保蛋白同化制劑、肽類激素經(jīng)營全過程質(zhì)量風險可控和用藥平安監(jiān)管，防止流弊發(fā)生。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責貫徹執(zhí)行《反興奮劑條例》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準〔2012年版〕》及其附錄等相關法規(guī)和行政規(guī)章，督促并指導本公司相關崗位人員對蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量管理制度文件的嚴格執(zhí)行；4.2負責本公司蛋白同化制劑、肽素激素選購 、銷售、收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫、運輸全過程的質(zhì)量平安專管工作；4.3負責對計算機商務系統(tǒng)蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量管理根底信息的建立和完善，并對蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量實行有效監(jiān)控；4.4負責收集蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量信息，并精確剛好的傳遞和反響，以及對收集的各種蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量信息進展分析、匯總和處理；4.5負責蛋白同化制劑、肽素激素養(yǎng)量的詢問、查詢、投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報告。第2頁／共3頁4.6負責對有異樣的蛋白同化制劑、肽素激素在計算機系統(tǒng)中作出停售鎖定，并剛好報告質(zhì)量管理部門處理；4.7負責對蛋白同化制劑、肽素激素的不良反響信息進展收集、監(jiān)測和報告。4.8擔當其他應當由蛋白同化制劑、肽類激素養(yǎng)量專管員履行的崗位職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品選購 員崗位職責編號：YHYY-QD-019-2015起草部門：藥品選購 部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品選購 員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品選購 員1.2所屬部門：藥品選購 部1.3直屬上級：藥品選購 經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：藥學或醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3業(yè)務學問要求：熟悉藥品選購 流程和選購 相關質(zhì)量管理體系。2.4經(jīng)驗要求：1年以上藥品選購 工作經(jīng)驗。2.5實力素養(yǎng)要求：2.5.1具有較強的商務談判實力；2.5.2具有良好的溝通協(xié)調(diào)實力；2.5.3具有較強的本錢限制意識；2.5.4具有較強的法律、法規(guī)和質(zhì)量意識。第1頁／共3頁3.職責概述負責依據(jù)市場需求和公司經(jīng)營策略編制選購 準備，并遵照公司規(guī)定的藥品選購 流程從合法的供貨單位選購 質(zhì)量合格的藥品，以滿意本公司藥品經(jīng)營須要。4.崗位職責內(nèi)容4.1幫助選購 經(jīng)理進展市場調(diào)查，分析行情及價格變動狀況，不斷開發(fā)更符合本公司要求的合法供貨單位；4.2負責從經(jīng)審核合格的供貨單位選購 合法和質(zhì)量合格的藥品，不及非經(jīng)審核的單位發(fā)生業(yè)務往來；4.3了解和把握市場供需變更狀況，接受必要的選購 技巧，不斷降低選購 本錢；4.4負責嚴格按規(guī)定對供貨單位資質(zhì)證明文件的合法性、有效性進展審查，并負責填寫首營企業(yè)或首營品種相關申請表格，報質(zhì)量管理部審核，并幫助組織實地考察和對供貨單位質(zhì)量體系進展評價，最終由質(zhì)量負責人批準前方可選購 ；4.5負責依據(jù)市場需求和公司經(jīng)營策略編制選購 準備，按選購 流程執(zhí)行藥品選購 任務，包括質(zhì)量、詢價、比價、采樣、選購 合同的談判和及供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書等；4.6選購 藥品應有合法票據(jù)，并及財務賬目內(nèi)容相對應，同時做好藥品選購 記錄，選購 記錄和發(fā)票按規(guī)定保存；4.7負責定期分析購銷狀況，合理調(diào)整庫存品種、數(shù)量，優(yōu)化庫存和品種構造；4.8負責及本公司相關部門和供貨單位進展有效溝通，剛好處理和解決各類有關購進中的問題，以及購進藥品的退換貨工作；第2頁／共3頁4.9定期參及對本公司選購 藥品的整體狀況進展綜合質(zhì)量評審，建立藥品質(zhì)量評審和供貨單位質(zhì)量檔案，并進展動態(tài)跟蹤管理工作；4.10擔當其他應當由藥品選購 員履行的崗位職責。第3頁／共3頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品收貨員崗位職責編號：YHYY-QD-020-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品收貨員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品收貨員1.2所屬部門：倉儲運輸部1.3直屬上級：倉儲運輸部長2.任職資格2.1學歷要求：中學以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2.3實力素養(yǎng)要求：具有較強的微小環(huán)節(jié)把控實力和良好的溝通協(xié)調(diào)實力，工作細致謹慎，責任心強。3.職責概述負責擔當對本公司選購 準備范圍的來貨和銷后退回藥品進展檢查、核對和收貨工作。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責藥品到庫后按選購 記錄信息簽收藥品；第1頁／共2頁4.2參照隨貨同時行單〔票〕核對實物，確保實貨信息及隨貨同行相同；4.3嚴格遵照收貨流程進展收貨，檢查外箱狀況，清點到貨數(shù)量，并做好記錄；4.4對不符合收貨要求的藥品進展拒收，有疑問藥品報質(zhì)量管理員；4.5指導搬運員對到貨藥品逐批標準堆碼；4.6對已收貨的藥品遵照性質(zhì)及儲存條件存放相應待驗區(qū)域，并通知驗收；4.7對銷后退回藥品核實來源及手續(xù)，并嚴格按退貨信息收貨；4.8負責收貨記錄的建立和收貨記錄及原始憑證的保存；4.9擔當其他應當由藥品收貨員履行的崗位職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品驗收員崗位職責編號：YHYY-QD-021-2015起草部門：質(zhì)量管理部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品驗收員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品驗收員1.2所屬部門：質(zhì)量管理部1.3直屬上級：質(zhì)量管理部長2.任職資格2.1學歷要求：藥學、醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)中專以上學歷或者藥學初級以上專業(yè)技術職稱，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2.3實力素養(yǎng)要求：具有較強的微小環(huán)節(jié)把控實力和良好的溝通協(xié)調(diào)實力，工作細致謹慎，責任心強，身體安康，視力在0.9以上〔含矯正視力〕，無辨色障礙。3.職責概述負責擔當對本公司選購 準備范圍的來貨藥品和銷后退回藥品進展逐批檢查驗收工作，確保入庫藥品質(zhì)量。4.崗位職責內(nèi)容第1頁／共2頁4.1負責依據(jù)待驗信息到對應待驗區(qū)驗收藥品；4.2負責嚴格遵照驗收流程進展逐批開箱抽樣驗收檢查；4.3負責檢查藥品內(nèi)外包裝及藥品外觀質(zhì)量，并做好記錄；4.4負責按批次檢查藥品的檢驗報告書以及相關證明文件；4.5負責對實施電子監(jiān)管的藥品進展掃碼及數(shù)據(jù)上傳工作；4.6負責對質(zhì)量可疑的藥品剛好報告質(zhì)量管理員，對確認為不合格的應進展限制管理，并做好記錄，報選購 部門和質(zhì)管科門處理；4.7負責對整件抽檢后復原被抽檢藥品，并在整件外箱的正上方粘貼抽檢標簽；4.8對驗收合格的藥品，及倉儲〔保管〕員辦理入庫交接手續(xù)，并在驗收入庫憑證上雙方簽名確認；4.9負責質(zhì)量驗收記錄的建立〔錄入計算機系統(tǒng)〕和按規(guī)定保存；4.10負責保持待驗區(qū)域的干凈有序；4.11擔當其他應當由藥品驗收員履行的崗位職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品儲存〔保管〕員崗位職責編號：YHYY-QD-022-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部儲存〔保管〕員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品儲存〔保管〕員1.2所屬部門：倉儲運輸部1.3直屬上級：倉儲運輸部長2.任職資格2.1學歷要求：中學以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2.3實力素養(yǎng)要求：具有較強的微小環(huán)節(jié)把控實力和良好的溝通協(xié)調(diào)實力，工作細致謹慎，責任心強。3.職責概述負責擔當本公司藥品的入庫、儲存、出庫和發(fā)貨揀選等環(huán)節(jié)工作，確保儲存藥品數(shù)量精確、質(zhì)量穩(wěn)定、平安完好和出入庫剛好。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責依據(jù)藥品驗收入庫憑證，剛好按流程辦理藥品入庫交接手續(xù)；第1頁／共2頁4.2負責遵照藥品的理化性質(zhì)〔能〕和包裝標識貯存條件分類、分庫〔區(qū)〕儲存藥品，對因儲存不當發(fā)生質(zhì)量平安問題負責；4.3遵照平安、便利、節(jié)約的原那么，分批、整齊、堅實堆垛存放整件藥品；本著先區(qū)、后架〔柜〕、再分層〔格〕位的原那么存放零散藥品；并實行整零分開集中存放，色標管理，做到五距標準，倉容利用合理；4.4負責做好藥品儲存管理工作，對庫存藥品設立儲存貨位卡或編碼，按批次正確記載藥品進、出、存動態(tài)，保證賬貨相符，堅持日記日清，季度盤存工作，并剛好分析反響藥品庫存構造及適銷狀況信息；4.5負責做好庫存藥品剛好、精確出庫發(fā)貨工作，嚴格遵照出庫票據(jù)的品種信息和批號等揀選發(fā)貨，并在計算機系統(tǒng)中作啟程貨確認；4.6負責在養(yǎng)護員的指導下做好庫房溫濕度的監(jiān)測、調(diào)控和相關設施設備的運用〔運行〕及維護記錄；4.7發(fā)覺質(zhì)量問題藥品，應暫停發(fā)貨，并剛好通知倉儲部門負責人和質(zhì)量管理人員進展停售和復查確認，對確認為不合格的，按不合格藥品相關管理制度和操作規(guī)程進展處理；4.8負責定期、定時做好在庫儲存藥品和相關設施設備的清潔衛(wèi)生和整理清掃工作，保證藥品碼放整齊有序，清潔衛(wèi)生，合理標準；4.9擔當其他應當由藥品儲存〔保管〕員履行的崗位職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品養(yǎng)護員崗位職責編號：YHYY-QD-023-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品養(yǎng)護員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品養(yǎng)護員1.2所屬部門：倉儲運輸部1.3直屬上級：倉儲運輸部長2.任職資格2.1學歷要求：中專以上學歷或藥學初級以上專業(yè)技術職稱，經(jīng)崗位培訓合格。2.2專業(yè)要求：藥學或者醫(yī)學、生物、化學等相關專業(yè)。2.3經(jīng)驗要求：1年以上藥品養(yǎng)護工作經(jīng)驗。2.4實力素養(yǎng)要求：2.4.1熟悉藥品質(zhì)量管理根底學問，對藥品養(yǎng)護過程中發(fā)覺的問題能剛好做出正確的判定和處理；2.4.2身體安康，視力在0.9以上〔含矯正視力〕，無辨色障礙；3.職責概述負責擔當本公司在庫藥品質(zhì)量檢查養(yǎng)護和溫濕度監(jiān)測調(diào)控及設施設備的使第1頁／共2頁用〔運行〕、維護等記錄，并接受有效方法保證在庫藥品質(zhì)量穩(wěn)定和平安儲存。4.崗位職責內(nèi)容4.1負責依據(jù)庫房條件、外部環(huán)境和藥品質(zhì)量特性等對庫存藥品進展養(yǎng)護；4.2負責指導和督促儲存〔保管〕員對藥品進展合理儲存及作業(yè)；4.3負責檢查并改善儲存條件、防護措施和衛(wèi)生環(huán)境；4.4負責對庫房溫濕度進展有效監(jiān)測和調(diào)控；4.5負責遵照養(yǎng)護準備及操作流程對庫存藥品的外觀、包裝等質(zhì)量狀況進展養(yǎng)護檢查，并建立養(yǎng)護記錄；4.6負責對儲存條件有特殊要求或者有效期較短〔12個月以內(nèi)〕的品種進展重點養(yǎng)護檢查；4.7負責對發(fā)覺有問題的藥品，剛好報告?zhèn)}儲部門負責人在計算機系統(tǒng)中作出停售鎖定和記錄，并通知質(zhì)量管理部門處理；4.8負責對中藥材和中藥飲片按其特性接受有效方法進展養(yǎng)護并記錄，所接受的養(yǎng)護方法不得對藥品造成污染；4.9負責對養(yǎng)護檢查記錄進展定期匯總和分析，形成養(yǎng)護信息，并建立藥品養(yǎng)護檔案；4.10擔當其他應當由藥品養(yǎng)護員履行的崗位職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品銷售員崗位職責編號：YHYY-QD-024-2015起草部門：藥品銷售部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品銷售員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品銷售員1.2所屬部門：藥品銷售部1.3直屬上級：藥品銷售部經(jīng)理2.任職資格2.1學歷要求：中學以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：1年以上藥品銷售工作經(jīng)驗。2.3實力素養(yǎng)要求：2.3.1具有較強的溝通協(xié)調(diào)實力；2.3.2具有較強的法律、法規(guī)和質(zhì)量意識；2.3.3具有良好的職業(yè)道德和較強的責任心。3.職責概述負責確保將本公司藥品銷售給合法的購貨單位，并按時完成銷售指標和回款任務。第1頁／共2頁4.崗位職責內(nèi)容4.1嚴格遵照國家相關法律、法規(guī)和本公司制度規(guī)定，嚴禁銷售假劣藥品和質(zhì)量不合格藥品；4.2負責嚴格審核購貨單位的法定資格和信譽，將藥品銷售給合法的購貨單位，保證藥品銷售流向真實、合法、防止藥品流向非法單位；4.3負責嚴格審核購貨單位的生產(chǎn)、經(jīng)營范圍或醫(yī)療機構診療范圍，并遵照相應的范圍銷售藥品；4.4負責對購貨單位的資質(zhì)證明文件、選購 人員和提貨人員的身份證明進展收集和核實，并建立銷售客戶檔案；4.5負責在銷售藥品時照實開具合法票據(jù)，通過計算機系統(tǒng)建立藥品銷售記錄，并做到票、賬、貨、款相同，藥品銷售記錄和票據(jù)按規(guī)定保存；4.6銷售特殊管理藥品以及國家有特地管理要求的藥品，應嚴格遵照國家和公司有關規(guī)定和制度執(zhí)行；4.7負責所銷藥品的開票、提貨、配送和交接，以及完善各環(huán)節(jié)手續(xù)等工作；4.8負責加強及客戶溝通，定期探望征求看法，做好售后效勞工作，踴躍協(xié)作質(zhì)管人員處理客戶質(zhì)量查詢、投訴或事故，不斷改良和提高效勞質(zhì)量；4.9負責幫助質(zhì)量管理部門做好藥品不良反響信息的收集、反響和上報工作；4.10負責核對、清收購貨單位賬務和欠款，做到賬務精確、依據(jù)充分和回款剛好，并對所銷欠款擔當賠償責任；4.11擔當其他應當由藥品銷售員履行的崗位職責。第2頁／共2頁重慶××醫(yī)藥有限公司文件文件名稱：藥品出庫復核員崗位職責編號：YHYY-QD-025-2015起草部門：倉儲運輸部起草人：審核人：批準人：起草日期：批準日期：執(zhí)行日期：版本號：2015年版變更記載：新版GSP及附錄”其次次修訂修訂號：02受控狀態(tài)：受控分發(fā)部門：□質(zhì)量管理部□藥品選購 部□藥品銷售部□倉儲運輸部□綜合管理辦公室□財務部藥品出庫復核員崗位職責1.崗位說明1.1崗位名稱：藥品出庫復核員1.2所屬部門：倉儲運輸部1.3直屬上級：倉儲運輸部長2.任職資格2.1學歷要求：中學以上學歷，經(jīng)崗位培訓合格。2.2經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。2.3實力素養(yǎng)要求：2.3.1具有較強的微小環(huán)節(jié)把控實力；2.3.2工作細致謹慎，責任心強。3.職責概述負責擔當本公司藥品出庫復核、掃碼和交接等工作，確保出庫藥品品名、規(guī)格、廠牌、批號和數(shù)量精確，質(zhì)量合格。第1頁／共2頁4.崗位職責內(nèi)容4.1負責藥品出庫時按復核操作流程參照銷售記錄進展復核，并在計算機系統(tǒng)中建立藥品出庫復核記錄，記錄按《藥品質(zhì)量管理標準》規(guī)定保存；4.2特殊管理的藥品出庫時遵照國家有關規(guī)定進展復核出庫，并完備相關手續(xù)；4.3負責嚴格核查出庫票據(jù)是否加蓋