大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會招新策劃書_第1頁
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文檔簡介

大學(xué)生愛心家園農(nóng)大分會招新策劃書一、團隊介紹:愛心家園是由全國大學(xué)生自發(fā)組織的、以送溫暖、傳遞愛心、弘揚友愛互助為宗旨的公益組織。自成立以來,一直致力于關(guān)愛弱勢群體、傳遞愛心、攜手共建和諧社會。本著同舟共濟、互幫互助、服務(wù)社會的理念,我們立足于大學(xué)校園,面向社會,組織豐富多彩的志愿公益活動。二、招新創(chuàng)意:在學(xué)校的校園里,我們看到了許多有特質(zhì)的學(xué)生們:熱愛生活,關(guān)注社會,樂于幫助別人,有計劃,有想法,有創(chuàng)意。他們的存在,也讓我們信心倍增,心情愉悅。作為愛心家園的成員,每一個人都是那么的出色,充滿活力與朝氣。因此,我們希望在2022年的招新中,將更加多元化的人才吸引入我們的大家庭,以增強我們的活力和使命感。1、線上招新由于疫情的影響,我們將首先開展線上招新,時間為2022年8月至9月。我們將在各大社交平臺、線上社群、官方網(wǎng)站等平臺上發(fā)布招新海報、介紹視頻和宣傳文案,呼吁更多學(xué)生加入我們的團隊。2、線下活動為了吸引更多的人來關(guān)注我們的招新活動,我們將組織一場主題為“我們的愛心家園,溫暖無限”的線下招新活動。我們將設(shè)置“愛心墻”,邀請志愿者來留下自己的姓名和口號,表達參與公益事業(yè)的意愿。同時,我們還將開展各種有趣的游戲活動,讓新生們參與其中,增加感受團隊氛圍的機會。三、招新方案:1、項目經(jīng)理:2人崗位職責(zé):主要負責(zé)活動設(shè)計策劃、招新工作的組織和實施。任職要求:有良好的組織和溝通能力,熱愛公益事業(yè),有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2、品牌宣傳:3人崗位職責(zé):負責(zé)品牌宣傳、活動推廣、線上社交平臺的運營,提高團隊的社會影響力。任職要求:有相關(guān)專業(yè)背景或運營經(jīng)驗更佳,有獨立設(shè)計和創(chuàng)意能力者優(yōu)先。3、志愿服務(wù):5人崗位職責(zé):負責(zé)項目的具體實施,參與志愿服務(wù)、開展公益活動等。任職要求:熱愛公益事業(yè),樂于助人,具有良好的團隊協(xié)作能力和服務(wù)意識。四、招新目標:本次招新目標為吸引20名新成員加入我們的愛心家園,共同為建設(shè)和諧社會、傳遞愛心和友愛互助盡自己的一份力量。同時,我們將推進部門建設(shè),強化團隊合作,提升組織形象和品牌口碑,為團隊未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。五、總結(jié):本次招新,我們的核心目標是吸引更多有激情、有責(zé)任感、有才華、有創(chuàng)意的志愿者加入我們的大家庭,在公益事業(yè)的路上一直向前。我們將利用線上和線下資源,打造有溫度、有感染力的招新活動

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