市場部崗位職責(zé) 優(yōu)選(范本10篇)

市場部崗位職責(zé)優(yōu)選(范本10篇)1、跟蹤行業(yè)開展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。2、行業(yè)信息，異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、和分析；3、進(jìn)行市場調(diào)研，掌握消費(fèi)者購買心理和行為，為公司市場活動供給決策依據(jù)4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略；5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標(biāo)；6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、開展方向和規(guī)劃；7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃；8、參與制定產(chǎn)品價格；9、為重大投標(biāo)活動和工程咨詢出謀劃策；10、分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。1、根據(jù)企業(yè)開展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行2、組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作8、負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作9、完成上級臨時交辦的工作后面還有多篇市場部崗位職責(zé)！1、全面計劃、安排、管理市場部工作。2、制定年度營銷策略和營銷計劃。3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)那么及獎勵制度。5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實(shí)施。6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。[由網(wǎng)友投稿]8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣籌劃。9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。10、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。13、制定各項費(fèi)用的申報及審核程序。1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反應(yīng)意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。1．實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)。2．制訂和實(shí)施銷售計劃。3．銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。4．市場調(diào)研與市場預(yù)測。5．籌劃。6．銷售工作的監(jiān)察與評估。1．服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。2．全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。3．制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。4．組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。5．對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反應(yīng)制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。6．定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。7．市場開發(fā)。8．對工作中存在的缺乏進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計劃。9．領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、籌劃等工作。10．協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。11．其他臨時性工作。1．服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。2．協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。3．協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。4．審核業(yè)務(wù)往來單位。5．對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反應(yīng)制度，市場調(diào)查與預(yù)測與籌劃負(fù)有指導(dǎo)職責(zé)。6．協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。7．其他臨時性工作。四．市場調(diào)查人員職責(zé)⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。⒉對本企業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)本錢；目前執(zhí)行的價格政策和價格管理制度；產(chǎn)品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關(guān)策略和配銷渠道；供應(yīng)商調(diào)查及原輔料價格調(diào)查；營銷業(yè)績評估調(diào)查。⒊對競爭企業(yè)的調(diào)查：產(chǎn)品的功效、質(zhì)量、品牌、包裝、生產(chǎn)本錢；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。⒋國家政策法規(guī)導(dǎo)向、醫(yī)藥改革方向、調(diào)查。⒌市場開展趨勢，總體特征調(diào)查。⒍醫(yī)院、醫(yī)生、患者的需求特征調(diào)查。⒎新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)方向調(diào)查。⒏經(jīng)銷商資信本領(lǐng)調(diào)查，（可由業(yè)務(wù)員完成）。⒐建立情報網(wǎng)絡(luò)。⒑建立情報資料庫和檔案管理制度。⒒對調(diào)查資料進(jìn)行、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告。⒓保守商業(yè)機(jī)密。⒔其他臨時性工作。⒈完成市場部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)、進(jìn)藥、回款。⒉協(xié)調(diào)企業(yè)與醫(yī)院、醫(yī)生、藥房、采購的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商、經(jīng)銷商與醫(yī)院的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準(zhǔn)確掌握藥品銷量。⒊制訂月銷售計劃，報市場部經(jīng)理，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。⒋及時反應(yīng)市場信息情報，向市場部提出合理化提議。⒌遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。⒍保守企業(yè)商業(yè)機(jī)密。⒎離開本工作崗位前將所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品貨款收清，并完成所有工作交接。⒏宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品（醫(yī)、患、商），樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。⒐對所銷售的藥品負(fù)責(zé)。⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。⒉就建立企業(yè)長期開展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出提議及咨詢意見供決策層參考。⒊對營銷、產(chǎn)品開婦、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出籌劃方案。⒋建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)（CIS）。⒌參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的。⒍就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出提議。⒎就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題供給緊急解決方案。⒏保守商業(yè)機(jī)密。⒐其他臨時性工作。⒈服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。⒉根據(jù)業(yè)務(wù)員反應(yīng)的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實(shí)后，據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。⒊嚴(yán)格保守商業(yè)秘密。⒋根據(jù)信息反應(yīng)管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務(wù)員供給的資料及時更新客戶檔案。⒌客戶檔案評估，及時、準(zhǔn)確向市場部經(jīng)理供給依據(jù)。（或：非現(xiàn)款交易方式應(yīng)經(jīng)歷“簽字”程序）⒍其他臨時性相關(guān)工作。⒈服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。⒉接待商業(yè)及醫(yī)院客戶，解答客戶疑問。⒊處理客戶不滿，向市場部經(jīng)理匯報并協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理和解決問題。⒋經(jīng)常與業(yè)務(wù)員及客戶堅持聯(lián)系，及時處理業(yè)務(wù)人員在銷售過程中出現(xiàn)的問題。⒌業(yè)務(wù)人員、客戶對企業(yè)銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。⒍建立信息反應(yīng)資料庫，建立信息反應(yīng)通報制度。⒎定期將的反應(yīng)信息總結(jié)，匯編為報告，上報市場部經(jīng)理及廠長。⒏保守商業(yè)機(jī)密。⒐其他臨時性工作。⒈服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)（或可直接向廠長負(fù)責(zé)）。⒉對銷售政策確實(shí)實(shí)施行，銷售人員的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督和考評，作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。⒊對商業(yè)客戶的資信本領(lǐng)進(jìn)行考評，定期訪問客戶。⒋對反應(yīng)信息的處理和解決負(fù)有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。⒌對銷售人員的市場開發(fā)及其本領(lǐng)培養(yǎng)負(fù)有傳、幫、帶的義務(wù)。⒍定期深入市場進(jìn)行調(diào)研，并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。⒎保守商業(yè)機(jī)密。⒏其他臨時性相關(guān)工作。1營銷總監(jiān)的職責(zé)（1）在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。（2）規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。（3）組織擬訂營銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。（4）協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷本錢，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。（5）結(jié)合營銷實(shí)際情景，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。（6）負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展情景，聽取意見并理解監(jiān)督。（7）負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作本領(lǐng)。（8）執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作（1）在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。（2）負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。（3）及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點(diǎn)和開展趨勢的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷籌劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。（4）負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費(fèi)用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。（5）組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上堅持良好的形象和獲得夢想的經(jīng)濟(jì)效益。（6）負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)、批評直至向人力資源部提出獎罰提議及調(diào)動和任免的提議。（7）負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。（8）負(fù)責(zé)每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費(fèi)用計劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。（9）負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。（10）負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)取提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗本領(lǐng)，增強(qiáng)市場競爭力。（11）負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、和報告，使各級管理者及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運(yùn)作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。（12）負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，必須及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。3與各部門的協(xié)調(diào)管理（1）與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。（2）配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系。（3）催促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選擇好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同籌劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情景。（4）配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。（5）協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月催促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。4營銷總監(jiān)的權(quán)力（1）行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。（2）行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。（3）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。（4）經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、提議調(diào)離權(quán)。（5）制訂營銷中心的各項費(fèi)用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。（6）經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。（7）行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。（8）行使售后、售前服務(wù)的處理和提議處理權(quán)。（9）行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。（10）行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求（1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。（3）具備必須的英文聽說讀寫本領(lǐng)，熟悉電腦操作。（4）很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本領(lǐng)和理解、分析、確定、表達(dá)、適應(yīng)本領(lǐng)。（5）有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。（6）擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強(qiáng)。（7）有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先研究。1市場部經(jīng)理的職責(zé)市場部經(jīng)理直接向營銷總監(jiān)報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，制訂營銷計劃并付諸實(shí)施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施等。其具體工作職責(zé)如下：（1）領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)部各成員共同制訂公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計劃。（2）制訂年度市場推廣計劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整。（3）管轄本部門內(nèi)部及與其他部門之間的合作關(guān)系。（4）與商品部、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情景做出合理的品牌推廣計劃。（5）與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結(jié)合市場情景做出合理和前瞻性個性品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計劃。（6）與銷售部門配合進(jìn)行分銷渠道及渠道政策設(shè)計與完善。（7）協(xié)助銷售部門實(shí)施整體市場推進(jìn)工作，對過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。（8）籌劃與推廣顧客服務(wù)計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控與評估。（9）評定本部門工作及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。（10）招募、培訓(xùn)、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司開展儲藏人才。2市場部經(jīng)理的職務(wù)要求（1）本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。（2）至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事同類產(chǎn)品市場管理職位經(jīng)驗(yàn)。（3）具備必須的英文聽說讀寫本領(lǐng)，熟悉電腦操作。（4）很強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通本領(lǐng)和理解、分析、確定、表達(dá)、適應(yīng)本領(lǐng)。（5）擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強(qiáng)。（6）有大型市場管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先研究。1廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（或營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；制訂廣告宣傳計劃，并付諸實(shí)施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：（1）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。（2）負(fù)責(zé)整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。（3）做好與企業(yè)外部各政府機(jī)關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。（4）協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。（5）協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)控。（6）指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實(shí)施。（7）協(xié)助市場部經(jīng)理營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強(qiáng)銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。2廣告企劃經(jīng)理的職位要求（1）本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗(yàn)。（3）具備良好的英文聽說讀寫本領(lǐng)，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)（包括印刷、拍攝）等。（4）與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。（5）有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強(qiáng)，能吃苦。（6）具備良好的文字表達(dá)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。（7）有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先研究。1設(shè)計主任的職責(zé)設(shè)計主任直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)公司產(chǎn)品（品牌）推廣計劃，負(fù)責(zé)制訂相應(yīng)的VI、BI、SI規(guī)劃。其具體的職責(zé)如下：（1）制訂年度公司設(shè)計制作計劃。（2）負(fù)責(zé)公司各品牌CIS系統(tǒng)規(guī)劃及相應(yīng)品牌色彩應(yīng)用計劃、視覺應(yīng)用管理。（3）負(fù)責(zé)各專賣店、商場專柜的店面設(shè)計及相應(yīng)貨架、道具配置計劃。（4）負(fù)責(zé)設(shè)計制作各種廣告、促銷活動所需POP。（5）制作費(fèi)用預(yù)算與控制。（6）外協(xié)單位工作的督導(dǎo)。（7）負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對方案的實(shí)施給予監(jiān)督，對執(zhí)行效果進(jìn)行評估。（8）結(jié)合實(shí)際需要制訂貨架、道具、配件安全庫存量，定期提交合理的貨架、道具需求計劃，保證貨架、道具的及時供應(yīng)。（9）嚴(yán)格控制網(wǎng)點(diǎn)貨架、道具配件的領(lǐng)用情景，防止流失。（10）及時向各銷售網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)公司下發(fā)的安裝、裝修工藝文件及通知，并按要求對網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。（11）對不貼合要求或違反公司規(guī)定的網(wǎng)點(diǎn)提出整改提議。經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)撤銷的善后工作。（12）每月對制作費(fèi)用及各網(wǎng)點(diǎn)、客戶所需貨架、道具的賬目上報，并做好工作總結(jié)。2設(shè)計主任的任職要求（1）大專以上學(xué)歷，美術(shù)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少有3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有2年以上在品牌企業(yè)從事品牌設(shè)計推廣工作經(jīng)驗(yàn)。（3）熟悉PC及MAC操作，熟練使用Photoshop、Freehand、Coreldraw等圖形處理軟件。（4）對裝修工藝、材料及貨架制作有必須認(rèn)識。（5）創(chuàng)意好、概念新，熟悉平面廣告制作的各個環(huán)節(jié)。（6）工作細(xì)心，職責(zé)感強(qiáng)。（7）有大型企業(yè)或國內(nèi)知名廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先研究。1信息經(jīng)理的工作職責(zé)信息經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理（營銷總監(jiān)）報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)，其具體工作職責(zé)如下：（1）建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制訂內(nèi)部信息、市場情報收集、、分析、交流及保密制度。（2）對本公司產(chǎn)品月度、季度及年度進(jìn)銷存進(jìn)行查詢分析，為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)供給銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。（3）對總部電腦信息系統(tǒng)進(jìn)行日常管理維護(hù)和數(shù)據(jù)輸入及傳輸，并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、商品分類維護(hù)、單品資料維護(hù)、經(jīng)銷商資料維護(hù)及管理等。（4）每月向營銷總監(jiān)供給準(zhǔn)確的各地（包括總部）各產(chǎn)品的庫存、銷量、銷售進(jìn)度等銷售報表。（5）每一天能及時反映各區(qū)域市場的要貨計劃資源分配計劃。（6）與營銷財務(wù)做好銷售費(fèi)用的嚴(yán)格控制，一旦出現(xiàn)情景，及時向營銷總監(jiān)反映。（7）隨時跟蹤業(yè)務(wù)流程，做到應(yīng)收賬款的清晰控制。（8）及時了解反映控制各銷售層次的銷售情景和庫存量。2信息經(jīng)理的任職要求（1）本科及大專以上學(xué)歷，計算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。（2）至少2年以上企業(yè)信息管理工作經(jīng)驗(yàn)。（3）熟悉各種前臺POS系統(tǒng)和前后臺通信系統(tǒng)的模塊功能。（4）熟悉WindowsNT、IBMDBIIUDB系統(tǒng)。（5）熟悉ClientServer、BrowserServer軟件結(jié)構(gòu)及分布式數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)采集結(jié)構(gòu)。（6）具備良好的英文聽說讀寫本領(lǐng)。（7）有必須的組織管理經(jīng)驗(yàn)，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強(qiáng)，能吃苦。（8）具備良好的文字表達(dá)本領(lǐng)和溝通本領(lǐng)。（9）有大型企業(yè)同類職務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先研究。1、市場總監(jiān)(CMO)直接上司：總經(jīng)理主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠(yuǎn)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。【崗位職責(zé)】①協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體開展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)（銷售目標(biāo)＋財務(wù)目標(biāo)）；②為公司供給準(zhǔn)確的行業(yè)定位，及時供給市場信息反應(yīng)；③制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃（依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化提議）；④依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)（包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等），并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)；⑤制定公司品牌管理與開展策略，維護(hù)公司品牌；⑥管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費(fèi)用使用情景?！韭毼灰蟆浚ㄊ袌隹偙O(jiān)不僅僅籌劃本領(lǐng)、戰(zhàn)略規(guī)劃本領(lǐng)強(qiáng)還要具有工程組織實(shí)施的團(tuán)隊指揮本領(lǐng)）對市場營銷工作有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)的市場感知本領(lǐng)、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本領(lǐng)；密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理本領(lǐng)；工作努力，進(jìn)取進(jìn)取，職責(zé)心強(qiáng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，出色的人際溝通本領(lǐng)、團(tuán)隊建設(shè)本領(lǐng)、組織開拓本領(lǐng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變本領(lǐng)。2、市場經(jīng)理直接上司：市場總監(jiān)主要工作：組織部門人員完成市場籌劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度?！緧徫宦氊?zé)】①組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計指標(biāo))；②組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反應(yīng)意見，組織市場調(diào)查分析，市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā)；撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層；③編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室；④制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景；⑤對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；⑥組織建立銷售情景統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部?！韭毼灰蟆繉κ袌鰻I銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知本領(lǐng)，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本領(lǐng)；有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理本領(lǐng)；工作努力，進(jìn)取進(jìn)取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織本領(lǐng)；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變本領(lǐng)。3、市場籌劃主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型籌劃文案（以整合營銷籌劃為主、渠道管理為主）負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷籌劃工作【崗位職責(zé)】①研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)開展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；②設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實(shí)施具體市場方案；③組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案；④編寫方案設(shè)計報告、實(shí)施方案報告；⑤獨(dú)立完成廣告籌劃案、品牌推廣方案；⑥指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等?！韭毼灰蟆渴煜す井a(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作；有大型工程的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件；獨(dú)立工作本領(lǐng)和團(tuán)隊合作精神；具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)本領(lǐng)；進(jìn)取主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。4、市場拓展經(jīng)理（主管）直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：公司市場籌劃部大型活動籌劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作（負(fù)責(zé)公司長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷籌劃的指導(dǎo)實(shí)施工作）【崗位職責(zé)】①規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場籌劃及廣告業(yè)務(wù)；②把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施；③組織落實(shí)市場運(yùn)作的年度、月度計劃；④定期提交市場拓展情景報告和市場分析報告；⑤組織實(shí)施試銷售，建立價格體系；⑥協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。【職位要求】對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知本領(lǐng)，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本領(lǐng)；具備業(yè)務(wù)規(guī)劃本領(lǐng)；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)本領(lǐng)。5、促銷主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計劃（以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主）【崗位職責(zé)】①根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實(shí)施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動；②擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果評估；③指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實(shí)施，制定各市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報細(xì)那么以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督；④設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品；⑤協(xié)調(diào)各區(qū)域進(jìn)行銷量的分析并提出推進(jìn)計劃；⑥制定不一樣時期，不一樣促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。【職位要求】具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展本領(lǐng)；熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情；熟練操作辦公軟件；獨(dú)立工作本領(lǐng)強(qiáng)，有必須領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)；出色的表達(dá)本領(lǐng)和說服力，良好的團(tuán)隊合作精神；學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)，有職責(zé)心。6、公關(guān)主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動【崗位職責(zé)】①主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司工程籌劃公司對外的各項公關(guān)活動；②監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通；③定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略供給提議；④開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策；⑤向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)情景，籌劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系；⑥建立和維護(hù)公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔；⑦參與制定及實(shí)施公司新聞傳播計劃，實(shí)施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估；⑧供給市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓?！韭毼灰蟆繉κ袌鰻I銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強(qiáng)的市場感知本領(lǐng)，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的本領(lǐng)；較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)本領(lǐng)；熟練操作辦公軟件；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變本領(lǐng)，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)本領(lǐng)，極強(qiáng)的社會活動本領(lǐng)。7、廣告企劃主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：籌劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實(shí)施以及終端POP美工等?！緧徫宦氊?zé)】①開發(fā)和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系；②組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽(yù)申報等工作；③協(xié)助組織公司市場活動；④協(xié)助創(chuàng)立企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化；⑤主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃；⑥負(fù)責(zé)競爭品牌廣告信息的、，行業(yè)推廣費(fèi)用的分析，主持制定產(chǎn)品不一樣時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費(fèi)用計劃；⑦正確地選擇廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作；⑧進(jìn)行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估?！韭毼灰蟆繉κ袌鰻I銷工作有較深刻認(rèn)知；熟悉業(yè)務(wù)籌劃活動程序；熟悉企業(yè)工程投標(biāo)、競標(biāo)流程及運(yùn)作者優(yōu)先研究。8、產(chǎn)品主管直接上司：市場部經(jīng)理主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的開展趨勢（暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門供給設(shè)計思路）【崗位職責(zé)】①制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作；②分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定供給相關(guān)依據(jù)；③籌劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反應(yīng)總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息；④籌劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實(shí)施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的籌劃、實(shí)施；⑤協(xié)