關(guān)于車間年工作計劃三篇

關(guān)于車間年工作計劃三篇一、統(tǒng)計工作

1，每天匯總并上報生產(chǎn)車間當日產(chǎn)量及本錢分析報表；

2，每天負責低值易耗品的發(fā)放工作；

3，每天負責記錄生產(chǎn)部人員的考勤，更新生產(chǎn)車間的人員狀況；

4，每周四上報本部門的工作總結(jié)及工作規(guī)劃；

5，每周日晚上匯總上一周的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，周一開周例會時報部門經(jīng)理；

6，每月15號前申報本部門的勞保規(guī)劃，勞保用品到貨后準時下發(fā)給員工；

7，每月10號，25號申報本部門低值易耗品規(guī)劃；

8，每月25日將上月25日—本月24日的生產(chǎn)用醬及產(chǎn)量，能耗數(shù)據(jù)上報財務(wù)部；

9，每月進展一次盤點，包括原料，輔料，包材，成品，半成品，并對數(shù)據(jù)進展整理分析，將數(shù)據(jù)上報財務(wù)及相關(guān)部門；

10，每月月底匯總各位員工的考勤，獎懲，特別打卡，請假等數(shù)據(jù)并上報人事行政部；

11，幫助人事部門聘請，登記求職人員信息，對新入職員工進展崗前培訓，并給其發(fā)放工作服，帽，鞋等勞保用品，并準時發(fā)放更衣柜鑰匙；

12，定期整理認證所需的相關(guān)文件及資料；

13，協(xié)作人事行政部公布和修改各類制度，通知，考核等；

xx，生產(chǎn)停機期間對工裝庫房，更衣室進展整理；

二、工作規(guī)劃

努力完本錢職工作之余，學習更多有關(guān)財務(wù)，統(tǒng)計方面的學問，以提升自己專業(yè)學識；積極參與一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的精確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)閱歷與缺乏之處

1，在工作中，雖然我不斷加強理論學問的學習，努力使自己在各方面走向嫻熟，但由于自身學識，力量，思想，心理素養(yǎng)等的局限，導致在平常的工作中比擬死板，心態(tài)放不開，工作起來束手束腳，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話，與同事們尤其是領(lǐng)導的溝通和溝通很少，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多，沒有做到虛心學習。

2，身為新時代的大學生，卻沒有青年人應(yīng)有的朝氣，學習新學問，把握新東西不夠。領(lǐng)導交辦的事根本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動，而且缺乏工作閱歷，獨立工作力量缺乏。在工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中轉(zhuǎn)變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

這是我對這段時間工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力。所以在今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙，都聽從公司領(lǐng)導的工作安排，遇到工作困難，準時與領(lǐng)導聯(lián)系匯報，并查找更好解決問題的方法，連續(xù)穩(wěn)固現(xiàn)有成績，針對自身的缺乏加以改良，爭取做的更好。

車間年工作規(guī)劃篇3

切實協(xié)作我車間生產(chǎn)規(guī)劃的順當實施，按崗位職責及任對我班組的工作做出如下分析與規(guī)劃。

1.加強治理，深入生產(chǎn)，扎實工作。

由前任班長工作消失的問題中，我發(fā)覺了其治理上的缺陷和缺乏。

其一，工作重點不明確，工作中因小失大。就此我將重要工作重點對待，多強調(diào)，分析其重要性，必需落實到工作中。

其二，人員治理較疏散，對操作中消失小問題，小錯誤視而不見。這就助長了不良的工作作風和習慣，導致班組工作的失敗。針對這點將對班組成員的紀律和行為方面的要求，逐步訂正，堅持做好。對小問題，小錯誤準時訂正，加強過程監(jiān)控，對其多多指導，避開問題的再次發(fā)生，工作中杜絕幸運心理，杜絕三違現(xiàn)象。

2.嚴抓細節(jié)，提高工作質(zhì)量。

我們崗位生產(chǎn)小品種較多，品種更替較頻繁，針對這一特點，我將接到的某一品種的生產(chǎn)工藝認真討論，組織班組成員進展分析，確定其質(zhì)量掌握點，工作過程重點環(huán)節(jié)仔細揣摩，有問題準時溝通，協(xié)調(diào)。同時將工作重點記錄下來，總結(jié)生產(chǎn)閱歷，積存學問。生產(chǎn)中我要以身作則，將組員工作心情推動起來，共同嚴把質(zhì)量關(guān)。

3.狠抓安全生產(chǎn)。

以現(xiàn)在的安全標準化治理平臺為根底，利用