內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)(3篇)

內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)(3篇)

20__的審計(jì)工作中，我工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)，堅(jiān)持“依法審計(jì)、效勞大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，履行好崗位職責(zé)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫忙支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培育提高自身綜合素養(yǎng)

為了進(jìn)一步提高自身綜合素養(yǎng)，更好地做好本職工作，發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身的思想道德建立，在實(shí)際工作中端正思想，進(jìn)一步堅(jiān)決社會(huì)主義信念，做一個(gè)合格的審計(jì)人員。

二、強(qiáng)化技能，努力提高工作力量和水平

在日常工作中，我深切體會(huì)到，審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，隨著經(jīng)濟(jì)構(gòu)造及審計(jì)環(huán)境的飛速變化，對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格，加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法，為此努力把握審計(jì)業(yè)學(xué)問(wèn)和廣博的理論學(xué)問(wèn)以提高業(yè)務(wù)技能，提升審計(jì)工作力量和水平，提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

三、履行職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在此從事審計(jì)工作以來(lái)，參與了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)電廠的物資專項(xiàng)審計(jì)，還實(shí)施了對(duì)分公司所屬電廠的資本性支出專項(xiàng)審計(jì)、_電廠的內(nèi)控缺陷整改狀況監(jiān)視、_電廠熱值差專項(xiàng)審計(jì)及_、_電廠的廠內(nèi)費(fèi)用及損耗專項(xiàng)審計(jì)，出具審計(jì)報(bào)告10篇，提出審計(jì)建議或意見(jiàn)40余條，得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的確定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)工程外，還圓滿地完成了_電廠的任中審計(jì)、股份公司借調(diào)的_電力檢修公司離任審計(jì)和_電廠績(jī)效審計(jì)，每一項(xiàng)審計(jì)工作，特殊是隨股份公司去審計(jì)，不僅學(xué)到了不少學(xué)問(wèn)，也積存了不少閱歷，對(duì)審計(jì)工作力量有了肯定的提高。

通過(guò)審計(jì)工作，使我熟悉到審計(jì)工作的重要性，進(jìn)一步提高了思想政治素養(yǎng)，開(kāi)闊了視野，拓寬了工作思路，增加了全局意識(shí)，在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也熟悉到自己存在的缺乏，如還不能充分運(yùn)用中_審計(jì)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)展審計(jì)、不太了解生產(chǎn)方面的學(xué)問(wèn)和流程等，造成審計(jì)工作的局限性，在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力拓展業(yè)務(wù)范圍和力量，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合力量，以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)視工作的需要，更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)二

2022年審計(jì)工作馬上告一段落，在近些年中，2022年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時(shí)候，在領(lǐng)導(dǎo)的帶著下大家同心同德，較圓滿的完成了預(yù)期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出缺乏，明確今后工作方向。

一、主要工作

截止目前：共計(jì)完成了審字報(bào)告20個(gè)、房資審字報(bào)告2個(gè)、審專報(bào)告22個(gè)和30個(gè)所得稅匯算清繳報(bào)告。

二、工作心得

2022年是質(zhì)量年，2022年末所里啟用了新的審計(jì)底稿，經(jīng)過(guò)對(duì)新審計(jì)底稿的整理和修訂使自己對(duì)新底稿有了初步的認(rèn)知，正式采納新底稿，無(wú)論從底稿的挨次還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)受了從不嫻熟到適應(yīng)的過(guò)程，也漸漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。例如：

1、以往審計(jì)中對(duì)現(xiàn)金流量表的編制無(wú)法表達(dá)工作軌跡，即使書寫計(jì)算過(guò)程，單純的數(shù)字加減也無(wú)法讓人清晰明白計(jì)算詳情。新的審計(jì)底稿彌補(bǔ)了這方面的缺乏，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用e_cel表格清楚表達(dá)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)約了記憶公式的時(shí)間，另一方面也細(xì)化了編制流程，能更簡(jiǎn)單發(fā)覺(jué)編制漏洞，準(zhǔn)時(shí)依據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況調(diào)整編制方式;

2、以往審計(jì)底稿較為簡(jiǎn)潔，尤其對(duì)助理人員，很多需要具體復(fù)核的科目往往僅有審定表及明細(xì)表，真正分析復(fù)核的程序沒(méi)有實(shí)施，導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。新的審計(jì)底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補(bǔ)了這方面的缺乏，將需要實(shí)施的程序用各種形式的e_cel表現(xiàn)，既標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一了審計(jì)軌跡，又強(qiáng)化實(shí)施了審計(jì)必要的程序。經(jīng)過(guò)一個(gè)循環(huán)的實(shí)踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計(jì)質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。

依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署，2022年由我和孟工伙伴工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作，都會(huì)從實(shí)踐中摸索閱歷，以便更好的提高工作效率。例如：

1、合理安排時(shí)間，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí)、有條不紊的進(jìn)展;

2、合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。

3、清楚劃分權(quán)限，保證每個(gè)工程專人跟進(jìn)，不消失空管的現(xiàn)象。

在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)先垂范和同事們相互幫忙齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部連續(xù)了2022年度優(yōu)秀部門的工作作風(fēng)，又一次完成了任務(wù)。

三、工作缺乏

1、提高工作效率

由于采納新的審計(jì)底稿，加之對(duì)新底稿的填制不能立刻嫻熟，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)展級(jí)別限定，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)展了大量的調(diào)查和了解工作，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率。本年審計(jì)中后期，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，調(diào)整審計(jì)謀略，重新劃分需要進(jìn)展具體風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的級(jí)別。并且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的閱歷積存，對(duì)新底稿的運(yùn)用也越來(lái)越熟識(shí)，工作效率也得到了提升。

2、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解

隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來(lái)越準(zhǔn)確。比方：穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位精確、各個(gè)科目的審定說(shuō)明細(xì)表和測(cè)試表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá)、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何照應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)工程最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的。其次，假如不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清楚的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清楚的熟悉，那么對(duì)于新底稿中存貨、本錢局部的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特殊是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶要做到細(xì)化了解，才能將底稿做的更加符合要求。

3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

隨著時(shí)間的推移，我更加的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性，在日常生活中不但要仔細(xì)學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，彌補(bǔ)缺乏，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合，提高自身的工作力量。

著眼將來(lái)，為更好的使我部進(jìn)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對(duì)話溝通“零障礙”;比作風(fēng)，促為企效勞“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項(xiàng)“零過(guò)失”;比質(zhì)量，促效勞結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積存”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值效勞，才能使我部工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練。

內(nèi)部審計(jì)年終工作總結(jié)三

1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視，是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵

2022年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，克制審計(jì)部自有人手缺乏等困難，勝利從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援，二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)熟識(shí)治理與業(yè)務(wù)流程，給審計(jì)工作進(jìn)展帶來(lái)必需便利，推動(dòng)年度審計(jì)工作順當(dāng)完成。

2、加強(qiáng)過(guò)程管控，提升內(nèi)審質(zhì)量

質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果治理等多個(gè)層面入手，全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

在治理標(biāo)準(zhǔn)化方面，審計(jì)部在審計(jì)治理、內(nèi)部掌握、風(fēng)險(xiǎn)治理、審計(jì)檔案等方面，制定和完善了治理方法和實(shí)施方案，具體規(guī)定審計(jì)年度規(guī)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫、報(bào)告質(zhì)量掌握、檔案治理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系，逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

在信息化方面，隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行，ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能夠大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員專心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用，著手開(kāi)展ERP環(huán)境下的工程審計(jì)工作。

3、延長(zhǎng)審計(jì)工程，合并審計(jì)目的，注意審計(jì)存在問(wèn)題整改落實(shí)

2022年，由于審計(jì)人手缺乏，我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支治理、自保效益并軌進(jìn)展審計(jì)，在進(jìn)展預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí)，針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)治理、內(nèi)掌握度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)展貼合性檢查，發(fā)覺(jué)各種問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)與各單位溝通，提出，指導(dǎo)整改。

存在問(wèn)題與今后準(zhǔn)備

1、存在問(wèn)題

由于目前審計(jì)部?jī)H有財(cái)務(wù)審計(jì)2人，工程審計(jì)1人，疲于應(yīng)付近30家孫子公司財(cái)務(wù)收支與年度預(yù)算審計(jì)等及超多基建工程施工預(yù)、結(jié)算審計(jì)，審計(jì)力氣難以精細(xì)到效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審等中去，對(duì)集團(tuán)治理精細(xì)化的奉獻(xiàn)力氣有限。

集團(tuán)母子公司基建流程不完善，存在基建單位與使用單位溝通缺乏，流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清楚等現(xiàn)象。

2、今后準(zhǔn)備

堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高專業(yè)學(xué)問(wèn)與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來(lái)，審計(jì)專業(yè)學(xué)問(wèn)相對(duì)薄弱，審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)潛力有所欠缺，審計(jì)人員一邊參與深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn)，一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與溝通，在實(shí)踐中專心探究，積存閱歷。堅(jiān)持