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文檔簡介
Word第第頁2023年護理工作計劃(6篇)護理工作打算1
20xx年醫(yī)院護理部定為“護理技能提升力量,目的是為了加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素養(yǎng),更是為了醫(yī)院整體業(yè)務水平的提升。與此同時,不僅要讓內科日常護理工作穩(wěn)定的、更好的開展,還為了到達這一工作目的,結合本科室的實際狀況,現(xiàn)制定如下工作打算:
一、加強醫(yī)德醫(yī)風建設,深化親情服務,提高服務質量。
1、年內進行醫(yī)德醫(yī)風學習、考核一次,由護理部統(tǒng)一支配,考試參加率100%,合格率100%。內容包括:護理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神,對病人的服務看法等。堅持以病人為中心,供應全程優(yōu)質服務,把社會效益放在首位,使患者對醫(yī)院的滿足度≥90%。
2、加強護士禮儀文化學習,強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素養(yǎng)。
3、注意收集護理服務需求信息,通過發(fā)放滿足度調查表,獵取病人的需求及反饋信息,準時提出改良措施,同時對護士的工作賜予激勵,調動她們的工作主動性。
4、培育護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,把病人的需要作為第一需要,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿足作為第一標準。對科室實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理。
二、連續(xù)加強護理過程中的平安管理
1、嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對的執(zhí)行到位,加強對護士的管理,杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。
2、強化護士對科室各種急救物品的性能和使用,急救藥品的定點和定位,提高各護理人員的應急力量。
3、嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度,靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒。
4、仔細做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控,對入院、新轉入、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監(jiān)控。
三、“健康教育”規(guī)范化,仔細執(zhí)行告知程序
1、做好入院病人的宣揚教育,住院病人的疾健康教育,出院病人的康復指導,使健康教育掩蓋率100%,到達促進疾病康復的目的。
2、護士做各種護理,治療操作前均需要告知患者,并與病人保持有效溝通。
3、加強護士的七知道,以到達保質保量為病人供應滿足的護理服務。
四、抓好“三基”及??萍寄苡柧毰c考核工作,提高護理人員急救技術
1、基本技能考核:對全科護理人員進行16項基本技能達標測試,考核將在實際工作中抽考,要求對基本技能能嫻熟把握,將規(guī)范操作實施于病人,確保病人平安,預防并發(fā)癥發(fā)生。
2、加強??萍寄艿呐嘤枺航M織全科人員每月學習一次,每次講一個??萍膊〖白o理,每周分別提問,不定時抽查考試,為培育??谱o士打下扎實的基礎。
3、加強相關學問的學習,由護理部統(tǒng)一組織進行一次護理制度,法律法規(guī),護士禮儀等綜合學問的考核,并運用于臨床工作之中,做到理論與實踐相結合,檢查在工作中的執(zhí)行狀況。
4、鼓舞“創(chuàng)新服務”,如遇到開展新技術項目及特別疑難病例,可通過查閱文獻資料、組織商量學習,邀請專家講座等形式更新學問和技能,對有“創(chuàng)新服務”者,根據(jù)規(guī)定賜予嘉獎,作為年終考核優(yōu)秀的條件之一。
5、在加強技能培訓的同時,重點加強危重病人搶救技術與流程的把握、常用急救藥品的劑量與作用,搶救儀器的性能及使用方法。讓每個護理人員均能嫻熟把握心肺復蘇急救技術,提高危重病人的搶救勝利率。
護理工作打算2
在護理部的監(jiān)督與管理下,秉承醫(yī)院的宗旨及進展要求,內科在過去一年里經過不懈地努力取得了工作的圓滿完成。由于我院內科的特別性及護理工作的繁雜性,內科護士總顯得勞碌而又疲乏,但我們勞碌而不失分寸,疲乏而覺快樂,在即將到來的20xx年,特制訂了如下工作打算:
一、學無止境,永不止步。
1、引進新學問,學習新技能。在原先輪番主講的基礎上進行形式轉變,如進行課件競賽,每月評出最正確主講人并予必需嘉獎;邀請醫(yī)生授課,傳播新學問,新技能,相互學習促進,做好相應記錄以備查閱。
2、學問競賽,技能比拼。護理的實施一向以“三基”為指引,所以,加強三基訓練是有必要的??奢喎鲱}進行學問搶答,定期進行操作比武,以溫固基本學問,強化專業(yè)技能,增添我科護士文化軟實力。
3、做好傳幫帶,和諧好氣氛。高年資護士應做好低年資護士的輪轉工作,做好帶教打算,促使其快速成長,以成為科室重要力氣,以便為病人供應更好的服務。
4、引進同時要走出去。隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀,有打算選送部分護士外出學習,提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍。
二、護理平安長抓不懈
1、嚴格交接班,準時精確記錄。對低年資護士加強管理,規(guī)范交接班及護理文書的書寫,切實做好護理平安管理工作,不定期進行平安隱患檢查,不斷防范與改善,以削減護理不良大事的發(fā)生率。
2、嚴格查對制度。做護理操作時,應進行雙人查對,并實行多途徑查對,做到有效查對,杜絕過失事故發(fā)生。
3、做好基礎護理,加強病房管理。由于臥床病人較多,基礎護理的工作量自然就多了,做好各項基礎護理,以使病人平安舒適是我們的目標。另外,應加強對陪護的管理,并進行規(guī)范化培訓,以協(xié)作護士為病人供應更優(yōu)質的服務。
三、持續(xù)特色??频慕ㄔO
我科是糖尿病重點??疲滟Y料與形式也在不斷豐富,我們的護理工作在將來還有很大的進展空間,所以,我們不應當取得了一些成效就停下前進的腳步。
1、我們將持續(xù)開展品管圈活動,以在實際工作中發(fā)覺問題并集思廣益解決問題。
2、不斷培育專科護士,以帶著科室不斷進展。
3、規(guī)范治療,制造自我的特色項目
4、在之前的基礎上加強與病人的互動,加強健康宣教,增加家庭訪視率
以上是我科20xx年的護理工作打算,期望得到醫(yī)院及護理部的支持與鼓舞,同時也期望得到我科全體醫(yī)生和護士的大力支持與協(xié)作,同心協(xié)力完成工作!
護理工作打算3
隨著時鐘的旋轉20xx年已悄然失去,在過去的半年里,護理工作人員用很多的汗水和辛苦,挽救了很多個生命,我們將以無私的奉獻精神去迎接20xx年,擔當內科護士長的時間里,我深刻體會了內科的護理工作的艱辛與繁瑣,人們常說的“三分治療,七分護理”,也在內科得到非常的表達,在2023年里,內科護理部堅持把以“病人為中心”的護理理念融入更多實際詳細的'工作詳情。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,在業(yè)務上注意學問更新主動吸納多學科學問,在護理隊伍建設上強調知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的病區(qū)環(huán)境!同時將20xx年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,加強護理管理,加強基礎護理,提高服務質量,開展優(yōu)質護理服務上,現(xiàn)將20xx年工作打算做如下概括:
一、提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng):
1、強化相關學問的學習把握,進行各項規(guī)章制度的專業(yè)培訓,相互學習。
2、加強“三基三嚴”護理學問的學習及??萍寄艿挠柧殲橹?,重點加強對胡適的考核,強化學習意識。
二、抓護理平安是護理工作中的重點:
1、新入院、新轉入、極危重病人,我們要做好床頭交接工作,加強巡察。
2、在治療操作中,我們要嚴格執(zhí)行“三查八對”,雖然是日常工作,但我們要做到細心。
3、常常進行自身剖析,發(fā)覺問題準時改良,以免發(fā)生過失。
三、加強法律意識,規(guī)范護理文件書寫:
隨著人們的法律意識提高,醫(yī)療事故處理條例的公布,護理人員的法律意識,已成為護理管理工作中的一個重要環(huán)節(jié)護理人員將按護理文書的書寫要求,護理記錄完好,客觀真實,無涂改,無刮痕,護士長定期進行護理記錄檢查。
四、護理質量各項指標完成的目標:
1、基礎護理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、護理文件書寫合格率90%。
4、護理工作人員“三基三嚴”考核合格率100%。
5、一人一針一管一用滅菌合格率100%。
6、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%。
以上是20xx年內科護理組的主要工作打算,盼望得到醫(yī)院領導和護理部領導的支持和鼓舞,也盼望得到全體內科醫(yī)生和護士的大力支持與全面協(xié)作,同心協(xié)力的完成工作!
護理工作打算4
一、加強制度建設保障患者平安
1、依據(jù)患者平安目標,建立與完善各項患者平安制度與規(guī)范,如患者身份識別制度、藥品管理制度、藥物使用后不良反應的觀看制度和程序等,提高護理人員對患者身份識別的精確性和提高用藥平安性,保障患者護理平安。
2、成立護理平安管理啄木鳥小組,監(jiān)督各項護理平安制度的落實如:對病房藥柜內藥物存放、使用、限額、定期核查進行督查,注射藥、內服藥、外用藥嚴格分開放置,醫(yī)囑轉抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字,掌握靜脈輸注流速等。
3、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理強化執(zhí)行醫(yī)囑的精確性,有疑問時準時與醫(yī)生核對,靜脈輸液落要求落實雙核對,發(fā)藥時使用治療車和服藥本,進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和協(xié)作,在進行導尿、靜脈留置針等操作時,應明確交待留意事項,防止管道滑脫等。
4、加強護理風險教育與培訓針對護理隊伍年輕化、新護士技術操作不嫻熟、解釋問題不到位、??茖W問缺乏,缺乏自我愛護意識等,制定和落實新護士崗前護理部與科室兩級培訓和考核打算,開展護理風險教育,提高護士法制意識,培育高年資護士檢查和關心新護士的工作意識,護士長對年輕護士加強業(yè)務培訓,鼓舞報告不良大事。
二、加強在職教育提高護理人員學問技能水平
1、制定與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核打算(內容包括:法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓,提高護士三基理論與操作水平。
2、按崗位需求舉辦護理技能培訓班,如護理急救技能、導管護理技能、臨終關心、護理電子病例書寫及危重病人的觀看技能等,提高護士崗位技能。
3、便利護士連續(xù)教育隨著網絡信息技術的進展,社會對護理人員的需求不斷提高,護理工作的范圍也在不斷拓寬,為了適應這些轉變,需要廣闊護理人員不斷提高工作力量和學問水平,而一個完善成熟的護理網絡系統(tǒng),對此大有裨益,它既是護理教育、科研管理進展的需要,也是廣闊護理人員緊跟信息化時代提高自身素養(yǎng)的需要。因此,xx年將護理部將利用網絡優(yōu)勢,開展網上教育培訓,使更多的護士受益。
護理工作打算5
20xx年新的開頭,在新的的一年里,我們需要結合以往閱歷,有打算的進行工作。要以病人為中心,為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和討論者角色。特制訂20xx年護理工作打算:
一、加強護士在職教育,提高護理人員的專業(yè)素養(yǎng)
1、強化相關學問的學習把握,定期組織護士授課,實行輪番主講,進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特別疑難狀況,可通過請醫(yī)生授課等形式更新學問和技能。相互學習促進,并作記錄。
2、重點加強對護士的考核,強化學習意識,護理部打算以強化“三基”護理學問,護理操作及專科技能訓練為主,由高年資的護士輪番出題,增加考核力度,講究實效,不流于形式,作為個人考評的客觀根據(jù)。
3、做好低年資護士的傳,幫,帶工作,使年輕護理人員理論與實踐相結合,把握多學科學問和力量。
4、隨著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀,有打算的選送部分護士外出學習,提高護理人員的素養(yǎng),優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理學問。
二、護理平安是護理管理的重點,平安工作長抓不懈
安規(guī)操作,按章辦事,以質量求進展。強化科室質量管理意識,強化每位護士的平安服務意識,仔細做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離學問新理念,為防控院感事故做出最大奉獻。加強重點環(huán)節(jié)的風險管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。實行排班及彈性排班制,削減交接班的頻次,削減工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時留意培育護士值班時的慎獨精神。
1、不斷強化護理平安教育,把平安護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一,將工作中的擔心全因素準時提示,并提出整改措施,以院內、外護理過失為實例商量借鑒,使護理人員充分熟悉過失因素、新狀況、新特點,從中吸取教訓,使平安警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監(jiān)督醫(yī)學,整理到位,并有監(jiān)督檢查記錄。
護理部關系這醫(yī)院整體的形象,一名好的護理人員需要不斷加強自身專業(yè)素養(yǎng),給每個病人供應最優(yōu)質的服務。
護理工作打算6
為了更好地做好我們護理人員的工作,我們特殊制定了20xx年護理人員的工作打算。護理人員與患者接觸最多、速度最快、關系最親密的工人、護理人員的素養(yǎng)和形象,直接影響醫(yī)院形象。詳細工作打算如下:
一、轉變護理觀念,提高服務質量
1、護理部連續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,加強工作責任感。培育護理人員樹立“以患者為中心”的觀念,以患者的聲音為第一信號,以患者的需要為第一需求,以患者的利益為第一標準,以患者的滿足為第一標準。在加強主動服務意識、質量意識、平安意識,進一步規(guī)范護理操作的基礎上,提高護士溝通技能,提高護理質量,保障護理工作的平安和效果。
2、重點是收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪看法、與門診及住院患者對話、發(fā)放滿足度調查表等方式,獵取患者的需求和反饋信息,常常聽取醫(yī)生的看法,準時提出改善措施,激勵護士
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