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![品質(zhì)部崗位職責(zé)-規(guī)范_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a42/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a422.gif)
![品質(zhì)部崗位職責(zé)-規(guī)范_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a42/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a423.gif)
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![品質(zhì)部崗位職責(zé)-規(guī)范_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a42/a07fdbd09860509ab9b3552169db4a425.gif)
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品質(zhì)部崗位職責(zé)作業(yè)規(guī)范內(nèi)部受控文件內(nèi)部受控文件嚴(yán)禁私自以任何形式全部或部分復(fù)制姓名部門職位日期擬制審核批準(zhǔn)修訂記錄序號版本修訂人日期修訂內(nèi)容01AO20160401新訂1、目的為明確本公司品質(zhì)部人員職責(zé)、權(quán)限,為質(zhì)量體系的有效運行,特建立此作業(yè)規(guī)范;2、適用范圍本規(guī)范適用于品質(zhì)部工作人員崗位職責(zé)、權(quán)限規(guī)定;3、職責(zé)3.1、品質(zhì)部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制本部門各崗位工作人員的崗位職責(zé)、權(quán)限;3.2、各崗位人員依據(jù)本崗位職責(zé)、權(quán)限在工作中建立聯(lián)系,履行相應(yīng)職責(zé);4、崗位描述4.1、品質(zhì)部組織架構(gòu)品質(zhì)部品質(zhì)部主管品質(zhì)部組長品質(zhì)部組長QA外協(xié)+輔料檢驗IQCIQCDIPIPQCQA外協(xié)+輔料檢驗IQCIQCDIPIPQCSMTIPQC4.2、崗位職責(zé)職位名稱品質(zhì)部主管所屬部門品質(zhì)部干脆上級總經(jīng)理姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級品質(zhì)組長一、崗位職責(zé):1、本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)與推動;2、建立并維持品質(zhì)系統(tǒng),保證品質(zhì)系統(tǒng)的正常運作及持續(xù)改進(jìn);3、制定本部門工作支配和目標(biāo),并組織實施作業(yè);4、擬定并實施年度技能培訓(xùn)支配,提高下屬的工作實力及工作效率;5、處理與客戶有關(guān)的品質(zhì)問題,促進(jìn)品質(zhì)水平提升;6、異樣對策制定及改善實施監(jiān)督、驗證;7、與各部門協(xié)調(diào)溝通工作;8、客戶品質(zhì)投訴的主導(dǎo);9、負(fù)責(zé)測量儀器校準(zhǔn)和管理;10、負(fù)責(zé)完善和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系;11、剛好完成上級支配的工作;二、崗位權(quán)限:1、對發(fā)生嚴(yán)峻品質(zhì)問題的干脆懲罰權(quán),當(dāng)發(fā)生品質(zhì)客訴時,找出責(zé)任人開懲罰權(quán);2、有權(quán)對品質(zhì)管理制度的建立及執(zhí)行;3、產(chǎn)品的品質(zhì)確認(rèn)權(quán)、工藝設(shè)計、作業(yè)方改善建議權(quán);4、品質(zhì)事故處理主導(dǎo)權(quán)、品質(zhì)異樣改善對策執(zhí)行效果認(rèn)證、監(jiān)督權(quán);5、車間品質(zhì)監(jiān)督、稽查、處理權(quán);6、有對技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán);7、品質(zhì)部資源管理權(quán)、對內(nèi)部人員的聘任、懲罰、解聘有建議和初步審批權(quán);8、當(dāng)發(fā)生重大制程品質(zhì)事故時對產(chǎn)線叫停權(quán);三、任職要求:1、學(xué)歷要求:相關(guān)專業(yè)或大專以上學(xué)歷;2、工作閱歷:對工廠的工作流程特別熟識,有3年以上的相關(guān)同行同職工作閱歷;3、技能要求:熟識ISO/TS16494運作流程、熟識品質(zhì)質(zhì)量管理體系、能獨立完成品質(zhì)相關(guān)工作;4、特性要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),仔細(xì)的工作看法、良好的職業(yè)道德、原則性強(qiáng)、很好的執(zhí)行力;品質(zhì)經(jīng)理四、崗位升遷:品質(zhì)主管品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)主管職位名稱品質(zhì)部組長所屬部門品質(zhì)部干脆上級品質(zhì)主管姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級IQC、IPQC、QA一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員管理及人事考勤、工作支配;2、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員的教化訓(xùn)練及技能輔導(dǎo);3、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA人員的績效考核;4、品質(zhì)記錄的審核、初步統(tǒng)計、分析等作業(yè);5、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA異樣反饋及跟進(jìn)、處理;6、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行、負(fù)責(zé)客訴問題的分析與處理;7、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間日常點檢及品質(zhì)檢測工作;8、負(fù)責(zé)品質(zhì)部各崗位的監(jiān)督指導(dǎo)工作;9、執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理制度、幫助部門主管品質(zhì)管理工作以達(dá)成公司質(zhì)量目標(biāo);10、對品質(zhì)問題剛好與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)處理;12、負(fù)責(zé)IQC/IPQC/FQC/QA資源的管理;13、幫助主管完成培訓(xùn)支配并督導(dǎo)執(zhí)行、及協(xié)作、適時完成上級交付的各項工作任務(wù);二、崗位權(quán)限:1、首件制作監(jiān)督和首件判定權(quán);2、有權(quán)對品質(zhì)管理制度建立及執(zhí)行,工藝設(shè)計、作業(yè)方法改善建議權(quán);3、有對技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán),產(chǎn)品品質(zhì)確定權(quán);4、品質(zhì)監(jiān)督、處理、指導(dǎo)權(quán),品質(zhì)判定權(quán)及對不合格品處理權(quán);5、有品質(zhì)改善提議、協(xié)調(diào)權(quán)及對品質(zhì)改善措施執(zhí)行效果驗證、監(jiān)督權(quán);6、當(dāng)發(fā)生制程品質(zhì)嚴(yán)峻品質(zhì)事故時有建議叫停權(quán);7、品質(zhì)事故處理主導(dǎo)權(quán),對嚴(yán)峻品質(zhì)問題的懲罰建議權(quán),車間品質(zhì)監(jiān)督、稽查、處理權(quán);8、IQC/IPQC/FQC/QA資源管理權(quán),IQC/IPQC/FQC/QA人員的懲罰、解聘有建議和初步審批權(quán);9、對本部門下屬員工的管理和監(jiān)督;三、任職要求:1、學(xué)歷要求:具有中學(xué)或中專以上學(xué)歷;2、工作閱歷:對工廠的工作流程熟識,有二年以上同行同職工作閱歷;3、技能要求:熟識ISO/TS16494運作流程、熟識品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運作流程,嫻熟駕馭公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的學(xué)問,能看懂圖紙,嫻熟運用常規(guī)檢驗量測儀器;4、特性要求:責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng),品質(zhì)意識高,有團(tuán)隊精神;品質(zhì)主管工藝工程師質(zhì)量工程師四、崗位升品質(zhì)主管工藝工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)組長品質(zhì)組長職位名稱IQC所屬部門品質(zhì)部干脆上級品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級無一、崗位職責(zé):1、根據(jù)原材料檢驗規(guī)范和檢驗程序?qū)υ牧线M(jìn)行檢驗業(yè),對制程中原材料品質(zhì)狀況進(jìn)行跟蹤;2、品質(zhì)記錄的真實性填寫、統(tǒng)計、分析等作業(yè);3、進(jìn)料的檢驗狀態(tài)標(biāo)識;4、針對現(xiàn)狀、切實執(zhí)行進(jìn)料質(zhì)量改善支配;5、監(jiān)督倉庫做好相應(yīng)標(biāo)識,對倉庫材料的不良儲存方式提出改善建議;6、進(jìn)料不良信息的反饋、跟進(jìn)處理;7、執(zhí)行相關(guān)品質(zhì)管理制度;8、運用量測儀器(治具)日常保管、保養(yǎng)工作;9、對品質(zhì)問題剛好與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)處理;10、協(xié)作、適時完成上級交付的各項工作任務(wù);二、崗位權(quán)限:1、對進(jìn)料品質(zhì)有初步判定權(quán);2、對不合格進(jìn)料處理有建議權(quán);3、對倉庫材料的不合理儲存有改善建議權(quán);4、有對供應(yīng)商進(jìn)料品質(zhì)異樣改善的監(jiān)督、驗證權(quán);5、有對技術(shù)資料的監(jiān)督、修改建議權(quán);三、任職要求:1、學(xué)歷要求:具有中學(xué)或中學(xué)以上學(xué)歷;2、工作閱歷:具有一年以上同行同職工作閱歷;3、技能要求:熟識品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運作流程,能看懂圖紙,嫻熟運用常規(guī)檢驗量測儀器;4、特性要求:責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng),品質(zhì)意識高,有團(tuán)隊精神;四、崗位升遷:品質(zhì)組長電子工程師IQC品質(zhì)組長電子工程師IQC職位名稱外協(xié)IQC所屬部門品質(zhì)部干脆上級品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級無一、崗位職責(zé):1、全面了解生產(chǎn)制程單資料、產(chǎn)品工藝要求,確認(rèn)所駕馭的資料之間制作工藝細(xì)微環(huán)節(jié)是否統(tǒng)一、對指示不明確的事項具體反饋回公司內(nèi)部,以便剛好確認(rèn);2、對工廠生產(chǎn)出首件確認(rèn)、制程中產(chǎn)品品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督、稽查;3、負(fù)責(zé)按檢驗規(guī)程及技術(shù)資料要求檢驗和試驗,并提出檢驗和試驗結(jié)論4、負(fù)責(zé)按規(guī)定剛好填寫檢驗記錄,并在檢驗記錄和有關(guān)單據(jù)上簽署;5、一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息;6、對每天的生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)狀況記錄并應(yīng)剛好反饋回公司;7、協(xié)作、適時完成上級交付的各項工作任務(wù);二、崗位權(quán)限:1、對不符合要求的物料、成品不允許供應(yīng)商入庫和出廠權(quán);2、對制程品質(zhì)異樣改善的監(jiān)督、驗證權(quán);3、有權(quán)判退生產(chǎn)不合格品并要求其重新檢驗;4、對供應(yīng)商倉庫材料的不合理儲存有改善建議權(quán);5、對供應(yīng)商的質(zhì)量初步評估、及更換供應(yīng)商的建議權(quán);三、任職要求:1、學(xué)歷要求:具有中學(xué)或中學(xué)以上學(xué)歷;2、工作閱歷:具有二年以上同行同職工作閱歷;3、技能要求:熟識品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運作流程,能看懂圖紙,嫻熟運用常規(guī)檢驗量測儀器;4、特性要求:責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng),品質(zhì)意識高,有團(tuán)隊精神;四、崗位升遷:工藝工程師電子工程師品質(zhì)組長外協(xié)IQC工藝工程師電子工程師品質(zhì)組長外協(xié)IQC職位名稱IPQC所屬部門品質(zhì)部干脆上級品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級無一、崗位職責(zé):1、對生產(chǎn)線首件檢查確認(rèn)工作,依據(jù)受控BOM、工藝指導(dǎo)書、客戶特別要求、參考樣品作業(yè);2、對生產(chǎn)流程的各個工序狀況進(jìn)行巡檢并記錄,剛好訂正不符合工藝要求及有質(zhì)量隱患的違規(guī)行為,并有權(quán)根據(jù)相關(guān)制度及規(guī)定對其進(jìn)行警告,有屢次不改者,可上報上級進(jìn)行懲罰;3、生產(chǎn)線轉(zhuǎn)線上料、換料的核對;4、負(fù)責(zé)自用的檢驗儀器、工具的保養(yǎng);5、負(fù)責(zé)不合格品標(biāo)識、區(qū)分工作,負(fù)責(zé)工作區(qū)域的5S;6、幫助本部門主管確保工廠質(zhì)量體系的有效運行;7、協(xié)作、適時完成上級交付的各項工作任務(wù);二、崗位權(quán)限:1、對干擾、抵制、破壞檢驗工作的違紀(jì)人員有懲罰建議權(quán);2、對違反工藝要求的操作行為有懲罰建議權(quán);3、有生產(chǎn)工藝更改的建議權(quán)與知情權(quán);4、對技術(shù)資料的監(jiān)督、建議修改權(quán);5、對所屬工序產(chǎn)品的制程檢驗執(zhí)行權(quán);6、對重點工序參數(shù)監(jiān)管權(quán),對不符合事項舉報權(quán);7、檢驗站別品質(zhì)異樣及不合格品的反饋、跟進(jìn)處理權(quán);8、對本職工作中存在問題反饋權(quán)和改進(jìn)的建議權(quán);9、制程品質(zhì)不良率超1.5%時開品質(zhì)異樣處理單權(quán)、及制程不良率超3%時停線建議權(quán);三、任職要求:1、學(xué)歷要求:具有初中或中學(xué)以上學(xué)歷;2、工作閱歷:具有一年以上同行同職工作閱歷;3、技能要求:熟識品質(zhì)質(zhì)量工作的日常運作流程,能看懂圖紙,嫻熟運用常規(guī)檢驗量測儀器;4、特性要求:責(zé)任心、原責(zé)性強(qiáng),品質(zhì)意識高,有團(tuán)隊精神;工藝工程師品質(zhì)組長四、崗位升工藝工程師品質(zhì)組長IPQCIPQC職位名稱QA所屬部門品質(zhì)部干脆上級品質(zhì)組長姓名管轄部門品質(zhì)部干脆下級無一、崗位職責(zé):1、根據(jù)半成品及成品的檢驗規(guī)范和程序進(jìn)行抽檢作業(yè);2、對包裝制程中產(chǎn)品品質(zhì)狀況進(jìn)行監(jiān)督、稽查;3、品質(zhì)記錄的填寫、初步統(tǒng)計,分析等作業(yè);4、成品入庫/出貨檢驗和庫存品的檢驗及狀況標(biāo)識;5、負(fù)責(zé)將測試結(jié)果超出正常范圍的數(shù)據(jù)進(jìn)行反饋;6、針對現(xiàn)狀、切實執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量改善支配;7、監(jiān)督倉庫做好相應(yīng)標(biāo)識,對倉庫成品的不良儲存方式提出改善建議;8、半成品、成品檢驗不良信息反饋、跟進(jìn)并處理;9、執(zhí)行相關(guān)的品質(zhì)制度;10、運用測量儀器日常保管、保養(yǎng)工作;11、對品質(zhì)問題剛好與相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)處理;12、負(fù)責(zé)對存品復(fù)檢、客退品確認(rèn)及不合格品跟進(jìn)處理;13、協(xié)作、適時完成上級交付的各項工作任務(wù);二、崗位權(quán)限:1、有對出貨產(chǎn)品品質(zhì)的初步判定權(quán)、及有權(quán)拒絕不合格品入庫;
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