農(nóng)村小學(xué)合同管理制度

農(nóng)村小學(xué)合同管理制度

農(nóng)村小學(xué)合同治理制度1

第一章學(xué)校教師工作崗位職責(zé)

黨支部書記工作職責(zé)

學(xué)校實行校長負責(zé)制，黨支部是學(xué)校的政治核心。黨支部書記要在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，支持校長依法行使職權(quán)、開展工作。根據(jù)支部黨員大會，支部委員會決議，全面負責(zé)主持黨支部日常工作和學(xué)校思想政治工作。其主要職責(zé)：

1.負責(zé)召集支部委員會和支部黨員大會，結(jié)合本單位的詳細狀況，仔細貫

徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，依靠全體教職工、學(xué)生深化教育改革，積極實施素養(yǎng)教育;討論安排支部工作，將支部工作中的重大問題，準時提交支部委員會和支部黨員大會打算。

2.制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施。參加爭論打算學(xué)校的進展規(guī)劃、重大改革措施、師資隊伍建立、根本建立、經(jīng)費治理以及學(xué)期、學(xué)年工作規(guī)劃和師生員工切身利益等重大問題的決策。

3.了解把握黨員思想、工作和學(xué)習(xí)狀況，發(fā)覺問題準時解決，做好常常性的思想政治教育工作。

4.檢查黨支部工作規(guī)劃、決議的執(zhí)行狀況，按時向黨支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告工作，協(xié)作校長抓好德育工作。

5.常與黨支部委員和行政負責(zé)人保持親密聯(lián)系，互通情報，溝通狀況，支持工作，協(xié)調(diào)黨政工團關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。

6.聚精會神抓好黨建，黨要管黨，從嚴治黨，完善黨內(nèi)制度，保證黨的活動制度化、黨員行為標(biāo)準化;檢查各支部組織生活及黨的各項工作狀況。

7.嚴格把好“人口”關(guān)，慎重地做好積極分子和后備干部的選拔、考察、推舉工作，培育骨干，抓好典型，表揚先進。

8.加強民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒榜樣作用。負責(zé)學(xué)校精神文明建立和教職工的思想政治工作。

9.加強黨支部思想、組織、作風(fēng)建立，抓好支部委員和黨員的學(xué)習(xí)，按時召開黨員民主生活會，開展民主評議黨員干部活動，搞好黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建立，團結(jié)協(xié)作，勤政廉潔。

10.加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持它們依據(jù)章程獨立開展工作;堅持教職工代表大會制度;加強校內(nèi)民主黨派基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)戰(zhàn)、關(guān)工委、老干部等工作。

11.支部副書記幫助支部書記開展各項工作。

校長工作職責(zé)

1.學(xué)校實行校長負責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)視、保證作用和教職工代表大會的作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，學(xué)校治理手段現(xiàn)代化。學(xué)校各項工作的實施有規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推動學(xué)校內(nèi)部治理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

2.校長是學(xué)校行政負責(zé)人。校長對學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)。校長要全面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，積極變應(yīng)試教育為素養(yǎng)教育，努力為國家培育大批現(xiàn)代化人才打好根底。

3.在上級黨委和上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，校長負責(zé)全校的教育行政工作，副校長幫助校長工作。根據(jù)黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，依據(jù)學(xué)校實際狀況和教育改革的要求，制定每一學(xué)期的工作規(guī)劃和長遠工作規(guī)劃。加強學(xué)校的治理工作，仔細改良治理制度，保證學(xué)校工作做到有章可循，有法可依。

4.校長對學(xué)校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)籌安排。負責(zé)審批政教處、教育處、教科研室、總務(wù)處等的工作規(guī)劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并向上級及全校教職工作報告。

5.安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培育，重視在職教師的進修，實行多種形式有規(guī)劃地逐步提高師資水平，改良和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍。做好教師的職務(wù)評審工作。

6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)教改工作。

7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

8.加強學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點課題，推動和指導(dǎo)學(xué)校的教科研，形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。

9.抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，催促有關(guān)部門和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進展有利于身心安康的各種課外活動。

10.對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，催促后勤人員做好學(xué)校教育教學(xué)的效勞工作，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成一流學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)懷師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。

11.負責(zé)中層干部的考察、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素養(yǎng)。

12.合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

13.實行校長負責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參與的校務(wù)會議。校長、副校長依據(jù)需要準時進行辦公會議，溝通狀況，討論和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。常常向上級請示，匯報工作。

14.負責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項檔案工作。

副校長崗位職責(zé)

1.依據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，協(xié)作校長制度每學(xué)期工作規(guī)劃。

2.幫助校長，依據(jù)素養(yǎng)教育要求和學(xué)校教育工作實際，調(diào)整教育規(guī)劃，妥

善安排人力。

3.在校長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，能依據(jù)學(xué)校規(guī)劃的要求及學(xué)校

的實際狀況整體部署，仔細實施，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

4.依據(jù)學(xué)校規(guī)劃，催促教育處合理安排課表，促使學(xué)校工作正常運轉(zhuǎn)。

5.開學(xué)兩周抓好教育處規(guī)劃、教科室規(guī)劃、年級組規(guī)劃、教研組規(guī)劃的制

定。

6.幫助校進步一步完善教育教學(xué)工作的流程治理。能根據(jù)學(xué)校教學(xué)流程環(huán)

節(jié)，抓好學(xué)校教學(xué)工作。有布置、有重點、有檢查地抓好各年級、各學(xué)科教學(xué)，使教學(xué)治理標(biāo)準化、制度化。

7.堅持抓好教科研工作。依據(jù)學(xué)校教學(xué)的需要，制定每學(xué)期的教科研任務(wù)，定期深入教研組，準時總結(jié)，推廣勝利的教育、教學(xué)閱歷。

8.深入教學(xué)第一線，準時了解教育質(zhì)量的實際狀況，不斷促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

9.催促教育處落實教育處規(guī)劃中提出的各項教學(xué)治理工作。

10.重視青年教師的培育，既留意對青年教師常規(guī)訓(xùn)練，又留意有層次的培育，使青年教師在教學(xué)上快速提高。

11.幫助校長主管德育及學(xué)生工作。依據(jù)學(xué)校規(guī)劃及年級規(guī)劃。制定出學(xué)校“全員育人工程”和德育、學(xué)生治理規(guī)劃及年度規(guī)劃。

12.負責(zé)組織制定和落實學(xué)年和學(xué)期班主任工作規(guī)劃、學(xué)生德育工作規(guī)劃及學(xué)生安全工作規(guī)劃。

13.抓好德育處工作。仔細落實德育處的三項主要工作：德育及提高德育水平;學(xué)生治理及提高治理水平;校園文化建立及強化校園文化氣氛。使德育工作既講求實效，又具有本校特色。

14.抓好德育隊伍建立。

15.抓好年級組工作。選拔優(yōu)秀教師擔(dān)當(dāng)年級主任，并針對不同年級組提出不同工作任務(wù)，總結(jié)各個年級組的工作特點和學(xué)生教育的規(guī)律，使年級組成為德育和學(xué)生工作的根底。深入重點和難點崗位，提高工作質(zhì)量和效率。

16.抓好體衛(wèi)及心理安康教育工作。依據(jù)學(xué)校規(guī)劃和規(guī)劃制定出相關(guān)規(guī)劃和工作規(guī)劃，全面負責(zé)學(xué)生體育教育、衛(wèi)生教育、心理安康教育、體育熬煉活動等，仔細組織好體育運動會及各項體育競賽活動，并使學(xué)校傳統(tǒng)體育工作得到繼承和發(fā)揚。

17.抓好藝術(shù)教育及學(xué)生課外活動。

18.加強學(xué)生愛校教育。

19.幫助校長做好招生及學(xué)生檔案治理工作。

20.做好教學(xué)工作檔案資料的整理、歸檔及教師教學(xué)評價。

21.承受并完成校長托付的學(xué)校其他工作。

工會主席工作職責(zé)

1.幫助黨支部貫徹黨的路線、方針、政策，做好學(xué)問分子及民主黨派的工作，充分調(diào)動廣闊會員的積極性、制造性，同心同德辦好學(xué)校。

2.制造條件，讓會員參與學(xué)校的民主治理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

3.領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員參與各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

4.加強會員的思想政治工作，開展為人師表，建立社會主義精神文明的活動，開展批判與自我批判，克制各種不良傾向。

5.關(guān)懷會員的物質(zhì)和文娛、體育生活，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。關(guān)懷好職工的婚、喪大事。

6.搞好工會委員會的自身建立，做好以下工作：

⑴召集并主持工會委員會會議，負責(zé)貫徹工會委員會的決議。

⑵制定工會工作規(guī)劃，做好工作總結(jié)。

⑶領(lǐng)導(dǎo)工會委員會開展工作，明確分工，相互協(xié)作，并檢查工作執(zhí)行狀況。

⑷代表工會出席各種會議。

⑸在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下做好教職工代表大會的籌備工作。

⑹在教職工代表大會閉會期間，組織工會委員會行使教代會職權(quán)。

教育主任工作職責(zé)

1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作校長制定并實施學(xué)校的工作規(guī)劃;檢查并總結(jié)教育處的教育教學(xué)工作，審查教研組和班主任工作規(guī)劃。

2.組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，組織治理教學(xué)工作，把握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)劃的狀況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，指導(dǎo)并開展各種教育教學(xué)科研和學(xué)?？萍蓟顒?。

3.協(xié)作校長與黨支部向?qū)W生進展思想政治教育，有針對性地開展教育活動，定期布置、檢查班主任工作，向?qū)W生進展勞動教育，定期召開家長會。

4.組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活治理工作，抓好“兩課、兩操”(體育課、活動課，課間操、眼保健操)和群眾性體育活動，搞好學(xué)生衛(wèi)生保健和安全教育工作，促進學(xué)生身心安康。

5.組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作，搞好招生、編班、學(xué)籍治理，以及圖書、資料、試驗、電教等的治理工作。

6.每學(xué)期對學(xué)校教育教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進展一次全面的書面總結(jié)向校領(lǐng)導(dǎo)匯報;組織教師總結(jié)教育教學(xué)閱歷，開展學(xué)期(學(xué)年)的學(xué)生評優(yōu)評先嘉獎活動。

7.承受并完成校長托付的學(xué)校其他工作。

8、副教育幫助教育開展教育處各項工作，主管學(xué)校學(xué)生品德養(yǎng)成教育、學(xué)籍治理工作。

總務(wù)主任工作職責(zé)

總務(wù)主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校的總務(wù)治理工作。并做好自己分管的詳細工作。

1.依據(jù)上級要求和學(xué)校工作規(guī)劃，以及學(xué)校教育教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務(wù)治理學(xué)期和學(xué)年工作規(guī)劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。

2.主持總務(wù)處工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)治理人員進展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才拧才?、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。

3.在保證教育教學(xué)需要的前提下，充分聽取各方面意見，編制年度經(jīng)費預(yù)算和經(jīng)費使用方案，經(jīng)校長辦公會審定后，嚴格把握使用。負責(zé)搞好經(jīng)費決算，向教代會、校長和校長辦公室匯報一年來經(jīng)費使用狀況。

4.嚴格執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律，建立健全財務(wù)制度，按政策、制度辦事，理好財、管好家，保證教學(xué)供給。

5.全面把握學(xué)校財產(chǎn)，建立健全物資、校產(chǎn)治理制度，把好請購、保管和供用關(guān)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、成色和數(shù)量要心中有數(shù)，并要準時做好設(shè)備的處置、調(diào)配和增加工作。搞好學(xué)?；ê头课菪蘩砉ぷ?治理體育活動場地，要不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率，教育師生用好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛惜公共財物。寒暑假做好校舍、設(shè)備和場地的全面檢查修理工作，會同其他處室做好開學(xué)前的物質(zhì)預(yù)備工作。

6.要著重抓好師生生活，安排好照明、打水和取暖，要特殊重視辦好師生食堂，依據(jù)需要辦好或幫助工會、辦公室辦好各項集體福利，減輕教職工事物性負擔(dān)，解除教職工的后顧之憂。

7.幫助治保等有關(guān)部門做好安全工作，加強對危房、飲食和其他方面的檢查，要備好防火用具和設(shè)備，并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備，要定期檢查，并要建立必要的制度，預(yù)防事故的發(fā)生。

8.仔細組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)治理人員做好階段性、突發(fā)性和偶發(fā)性的工作。在工作中要力爭主動懇求匯報，準時解決問題。

9.組織搞好學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作。

10.勤儉節(jié)省、開源節(jié)流。不斷積存資金，努力改善辦學(xué)條件，適當(dāng)?shù)匕l(fā)送教職工集體福利和物質(zhì)生活。

11.領(lǐng)導(dǎo)治理好總務(wù)人員，提高總務(wù)治理人員素養(yǎng)，工作上以身作則，幫忙工作有困難的同志搞好工作，提高總務(wù)治理工作水平。

12.為了更好地搞好總務(wù)治理工作，要定期向校長匯報工作，遇重大大事或問題，應(yīng)準時懇求匯報，要主動爭取教育、工會和團隊等組織和部門的幫助協(xié)作和支持。

13、承受并完成校長托付的學(xué)校其他工作

教科室主任工作職責(zé)

1.在校長、分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持科研室日常工作，貫徹落實上級部門有關(guān)教育科研工作進展規(guī)劃要求及其指示精神，制造性地開展的教育科研工作。

2.依據(jù)學(xué)校進展的整體規(guī)劃，負責(zé)制訂學(xué)?？蒲惺夜ぷ饕?guī)劃，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，做好科研工作的年度總結(jié)，不斷提煉科研促教改的新閱歷，使學(xué)校走上“科研興?！钡目燔嚨馈?/p>

3.努力把學(xué)校的改革思路轉(zhuǎn)化為統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校進展的龍頭課題，并把課題分解細化為年級組、教研組的集體課題，促進學(xué)校特色的形成。

4.建立學(xué)?？蒲泄ぷ鞯囊?guī)章制度，完善科研檔案的治理，構(gòu)建學(xué)校科研構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)，促進學(xué)校教育科研事業(yè)的安康進展。

5.組織校級課題的立項和上級教科研課題的申報工作。組織指導(dǎo)檢查每周一午的教研活動，組織指導(dǎo)檢查開展校內(nèi)外的教學(xué)教研活動。

6.建立青年教師科研志愿者小組，逐步形成一支富有戰(zhàn)斗力的科研骨干隊伍。

7.積極建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教師購置科研方面的書籍及訂閱雜志，利用校園網(wǎng)等多種渠道為教師供應(yīng)科研的動態(tài)信息及推舉貼近教改實際的新成果。

8.積極發(fā)動教師參加教育科研并撰寫教育科研成果，組織有質(zhì)量的科研成果參加上級舉辦的教育科研成果評比和教師教育科研成果的評比。

9.常常與上級科研主管部門溝通溝通，匯報學(xué)?？蒲泄ぷ魅〉玫男逻M展，以獲得科研動態(tài)信息和得到有效的工作指導(dǎo)，積極申報并舉辦科研成果的”展現(xiàn)會。

10.對科研課題進展全過程治理，包括課題的申報、篩選、論證、規(guī)劃、檢查、評獎、推廣等，并準時做好科研檔案。

11.加強對學(xué)校已立項的校級以上課題的指導(dǎo)、治理，以確保課題討論按時完成。

12.獨立或與他人合作開發(fā)課題討論，并積極參加校級以上大型課題的討論工作。

13.每學(xué)期組織教師仔細學(xué)習(xí)教科研理論，并向教師供應(yīng)科研方面的資料，使教師能充實更新學(xué)問構(gòu)造，提高討論水平和工作效能。

14.每學(xué)期為教師作科研方面的專題講座一次。組織指導(dǎo)檢查學(xué)校教學(xué)教研工作，積極組織開展校內(nèi)外的教學(xué)研討活動。

15.依據(jù)討論方向與兄弟學(xué)校教科室組成科研聯(lián)合體，增加討論力氣，以到達資源整合與共享的目的，促進討論的深入開展，帶動基層學(xué)校共同進展。

16.主動關(guān)懷科室人員的思想、生活、工作與學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的工作積極性。

17.為教師專業(yè)進展搭建平臺，出版學(xué)校的教育科研成果專集、學(xué)校教育專輯(包括學(xué)校教育討論電子版)。

18.組織發(fā)動和積極鼓舞教師參加各類教科研成果的評獎活動，組織評比先進教研組和優(yōu)秀教研工。

19.與教育處一起做好對外公開教學(xué)的組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)工作。

20.教科室副主任幫助科室主任開展各項工作

21.承受并完成校長托付的學(xué)校其他工作。

農(nóng)村小學(xué)合同治理制度2

第一章總則

第一條為標(biāo)準學(xué)校合同治理，加強內(nèi)掌握度建立，防范合同風(fēng)險，維護學(xué)校合法權(quán)益，促進學(xué)校事業(yè)安康進展，依據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方法。

其次條本方法所稱合同是指以河南大學(xué)的名義，與其他公平主體的自然人、法人或其他組織之間為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系所訂立的書面協(xié)議。

第三條學(xué)校對外簽訂的合同可分為一般合同和重大合同。

一般合同是指合同周期較短(一年以下)、標(biāo)的金額較小(50萬元以下)的合同;重大合同是指合同周期較長(一年以上)、標(biāo)的金額較大(50萬元及以上)或事項重大抑或法律關(guān)系簡單的合同。

第四條學(xué)校簽訂合同，必需遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章或其他標(biāo)準性法律文件以及政策等，堅持公平互利、協(xié)商全都、誠懇守信的原則，符合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，維護學(xué)校的正值權(quán)益，任何部門和個人不得利用學(xué)校合同損害學(xué)校利益。

第五條學(xué)校合同實行統(tǒng)一指導(dǎo)，分級分類歸口治理、各負其責(zé)的制度。

其次章合同治理職責(zé)

第六條學(xué)校成立合同審查小組對重大合同進展審查。審查小組成員由學(xué)校黨政辦公室、財務(wù)處、國有資產(chǎn)治理辦公室(以下簡稱國資辦)、審計處、各業(yè)務(wù)歸口職能部門(以下簡稱歸口部門)負責(zé)人和學(xué)校法律參謀組成，黨政辦公室主任任審查小組組長。

合同審查小組職責(zé)主要包括：

(一)對重大合同和必要的合同進展會簽;

(二)對標(biāo)準合同范本進展審定。

第七條學(xué)校黨政辦(法制工作辦公室)負責(zé)合同法律事務(wù)工作，主要職責(zé)包括：

(一)協(xié)調(diào)法律參謀對重大合同和必要的合同進展審核;

(二)協(xié)調(diào)法律參謀參加學(xué)校重大合同的談判和簽

訂，并召集校內(nèi)相關(guān)部門參加解決合同糾紛與調(diào)解、仲裁與訴訟活動;

(三)監(jiān)視有關(guān)合同的履行。

第八條國資辦負責(zé)學(xué)校合同的統(tǒng)一指導(dǎo)和治理，主要職責(zé)包括：

(一)制定標(biāo)準合同文本，報合同審查小組審定;

(二)審核合同文本格式和主要內(nèi)容及簽訂程序;

(三)參加合同糾紛調(diào)解、仲裁等活動;

(四)治理合同專用章;

(五)監(jiān)視和考核合同治理;

(六)合同文本以及相關(guān)材料的保管和備案。

第九條學(xué)校各業(yè)務(wù)歸口部門依據(jù)其職責(zé)范圍，分類歸口治理相關(guān)合同的審核和治理工作。各歸口部門主要負責(zé)人為合同治理的責(zé)任人。歸口部門主要職責(zé)包括：

(一)對合同工程進展可行性論證，涉及金額10萬元及以上的技術(shù)效勞、技術(shù)開發(fā)工程須進展風(fēng)險評估，重大工程或涉及較高專業(yè)技術(shù)合同條款要聘請有關(guān)專家、財會人員和法律參謀參與論證或評估;

(二)審核工程相對方主體資格及信用狀況;

(三)審核合同根本條款的完備狀況;

(四)審核合同的內(nèi)容是否與招投標(biāo)文件或談判內(nèi)容全都，是否符合學(xué)校規(guī)定;

(五)負責(zé)法定代表人授權(quán)簽署合同及授權(quán)治理制度的落實;

(六)對合同工程的經(jīng)濟性、可行性、合法性及價款的合理性等負有審核責(zé)任;

(七)協(xié)調(diào)處理合同糾紛;

(八)監(jiān)視合同的履行。

第十條合同承辦單位(人)負責(zé)其職責(zé)范圍內(nèi)合同的相關(guān)工作。主要職責(zé)包括：

(一)核對合同相對方的主體資格、資信狀況、履約力量以及簽約代表的合法身份，并進展調(diào)查和驗證;

(二)負責(zé)合同談判、起草、會簽和履行等工作;

(三)跟蹤合同履行狀況，依據(jù)合同履行中問題，提出解決問題的意見或建議;

(四)對合同工程的經(jīng)濟性、可行性、合法性及價款的合理性等負直接責(zé)任;

(五)準時上報和處理合同糾紛。

第三章合同的起草、審查與簽訂

第十一條合同的訂立除即時結(jié)清方式以外，均應(yīng)采納書面形式。通過傳真、信函、電子文件等就合同條款達成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂確認書，確認合同的成立。

第十二條為標(biāo)準格式，合同原則上應(yīng)采納國家或行業(yè)標(biāo)準的合同文本，沒有合同文本的，學(xué)校國資辦統(tǒng)一制定標(biāo)準合同文本，并經(jīng)學(xué)校合同審查小組審定。

第十三條承辦單位(人)依據(jù)學(xué)校制定的標(biāo)準合同文本和學(xué)校相關(guān)制度要求起草合同。起草合同前需要進展談判的，應(yīng)準時向歸口部門和國資辦報告;合同談判涉及重大分歧或需要法律專業(yè)支持的，承辦單位(人)應(yīng)聯(lián)系學(xué)校黨政辦(法制工作辦公室)協(xié)調(diào)法律參謀參與。

第十四條合同文本完成后，承辦單位(人)應(yīng)當(dāng)填寫《河南大學(xué)合同審批表》，連同合同文本報送歸口部門審查，重大合同經(jīng)歸口部門初審，黨政辦(法制工作辦公室)和學(xué)校法律參謀提出書面審查意見后，報請工程主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十五條合同涉及到承辦單位(人)之外其他部門的，需經(jīng)其他部門審簽。涉及金額5萬元及以上的經(jīng)濟利益合同需經(jīng)校財務(wù)、審計部門審簽。

校財務(wù)部門主要審查經(jīng)濟類合同條款是否符合財稅法律、法規(guī)、準則規(guī)定以及學(xué)校有關(guān)財經(jīng)政策和財務(wù)治理規(guī)定，合同款項支付是否有經(jīng)費來源保障，資金結(jié)算及付款方式是否合理等;審計部門主要審查合同的必要條款是否具備，內(nèi)容是否合理合法等。

第十六條各審查單位應(yīng)在5個工作日內(nèi)完成會簽。重大合同及涉及到預(yù)付款工程的要上報該工程主管校領(lǐng)導(dǎo)審定的，可適當(dāng)延長審批期限。

第十七條承辦單位(人)向國資辦報送合同初審稿時，除供應(yīng)《河南大學(xué)合同審批表》外，需按以下要求供應(yīng)相關(guān)材料：

(一)符合學(xué)校招標(biāo)選購治理規(guī)定的，需供應(yīng)招投標(biāo)文件、中標(biāo)通知書或招標(biāo)、談判紀要等;

(二)其它需要提交的材料。

第十八條合同文本經(jīng)審查需要修改的，起草單位應(yīng)依據(jù)有關(guān)審查部門的修改建議，準時對合同進展修改，并送相關(guān)部門復(fù)查通過。合同文本通過審查但在簽訂前有異動的，應(yīng)重新審查。

第十九條依據(jù)我校校長書面授權(quán)，合同由工程歸口部門主要負責(zé)人簽署。承受校長授權(quán)的各部門，應(yīng)仔細落實合同簽署授權(quán)責(zé)任，制訂內(nèi)部合同治理實施細則，明確內(nèi)局部工，加強內(nèi)部治理，確保校長授權(quán)治理工作落到實處。

涉及個人申請科研工程經(jīng)費合同(含科研任務(wù)書)，圖書出版類等工程合同，由歸口部門依據(jù)我校校長授權(quán)要求，結(jié)合實際狀況，制訂本部門授權(quán)治理細則，討論確定部門授權(quán)簽署合同人員名單，經(jīng)本部門主要負責(zé)人核準后，將部門授權(quán)人員名單、授權(quán)范圍和授權(quán)起止時間等，以書面形式報國資辦備案。

其次十條各類合同統(tǒng)一使用“河南大學(xué)合同專用章”。合同文本正式簽訂后，工程承辦單位(人)送國資辦審核無誤,統(tǒng)一加蓋“河南大學(xué)合同專用章”。

第四章合同的履行

其次一條合同簽訂后，即具有法律效力，合同承辦單位(人)應(yīng)當(dāng)遵循誠懇信用的原則全面履行合同義務(wù)，準時跟蹤和了解合同相對方履行合同義務(wù)的狀況，歸口部門應(yīng)對合同執(zhí)行狀況進展動態(tài)監(jiān)視，催促合同承辦單位(人)依法履行合同。

其次十二條合同履行過程中，確需變更或解除合同的，應(yīng)在法定或商定期限內(nèi)，簽訂變更或解除合同文本。變更或解除合同，必需采納書面形式并說明變更或解除的理由、變更或解除的條款及事項、履行期限、與原合同的關(guān)系等，并按規(guī)定的合同審查權(quán)限和程序再報批。

其次十三條合同履行過程中，若對方?jīng)]有按合同商定履行，承辦單位(人)應(yīng)準時以書面函件形式通知對方，并保存通知證據(jù)，必要時聽取學(xué)校法律參謀的意見或建議，同時應(yīng)準時將消失的問題、擬實行的措施向歸口部門和主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極實行措施以防止損失擴大。如發(fā)覺合同簽訂或執(zhí)行過程中存在欺詐等行為，承辦單位(人)應(yīng)馬上向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時通知財務(wù)部門中止付款。

其次十四條財務(wù)部門應(yīng)依據(jù)合同條款及相關(guān)部門供應(yīng)的資產(chǎn)驗收、入賬等憑據(jù)，辦理結(jié)算業(yè)務(wù)。未按合同條款履約或應(yīng)簽訂書面合同而未簽訂的，財務(wù)部門不予付款。

其次十五條合同履行過程中發(fā)生糾紛，合同承辦單位(人)和歸口部門應(yīng)準時處理。處理時應(yīng)先協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商雙方達成全都的，應(yīng)當(dāng)訂立書面協(xié)議;不能協(xié)商解決或經(jīng)協(xié)商不成能達全都的，應(yīng)當(dāng)在法定的訴訟時效期間內(nèi)向人民法院提起訴訟;或依據(jù)合同商定向仲裁機構(gòu)申請仲裁。

其次十六條對需仲裁或法律訴訟程序解決的合同糾紛，歸口部門應(yīng)書面對主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦公室召集歸口部門、財務(wù)處、審計處、國資辦、承辦單位，以及法律參謀、經(jīng)濟參謀組成處理小組，討論確定該合同糾紛解決的詳細方案，參加該糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。合同糾紛處理完畢，相關(guān)部門應(yīng)準時將有關(guān)材料歸檔備查。

其次十七條合同履行完畢或合同權(quán)利義務(wù)終止時，承辦單位(人