2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識題庫【輕巧奪冠】

2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識題庫第一部分單選題（300題）1、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（ ）。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D,沒有條件【答案】：A2、在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（ ）mm,機(jī)械振搗密實(shí)。A.200-300B.250?350C.300?400D.350?450【答案】：C3、對投訴類信訪事項(xiàng)，如信訪人對辦理結(jié)果有意見的，還可以進(jìn)行（ ）等申請救濟(jì)。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復(fù)查【答案】：D4、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是（ ）。A.安全網(wǎng)A.財(cái)務(wù)部門B.生產(chǎn)部門C.總會計(jì)師D.安全專職機(jī)構(gòu)【答案】：B34、以下不屬于混凝土外加劑的是（ ）。A.減水劑B.早強(qiáng)劑C.潤滑劑D.緩凝劑【答案】：C35、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（ ）工作，涉及多個(gè)部門和單位。A.嚴(yán)肅認(rèn)真的B.細(xì)致的C.項(xiàng)目部為主的D.全方位的【答案】：D36、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價(jià)款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理，由（ ）完成。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.留守小組C.公司法人D.公司財(cái)務(wù)部門【答案】：B37、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對（ ）考核內(nèi)容的范疇。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】：B38、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用工單位要按個(gè)人工資總額的（ ）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5%0.5%1%D.2%【答案】：D39、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方（ ）的協(xié)議。A.權(quán)利和義務(wù)B.權(quán)利和責(zé)任C.權(quán)益和義務(wù)D.權(quán)益和責(zé)任【答案】：A40、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（ ）。A.灰縫厚度宜為15nlmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】：D41、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】：C42、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動保護(hù)費(fèi)中支出？（ ）OA.矽塵作業(yè)B.沉箱作業(yè)C.高空作業(yè)D.高溫作業(yè)【答案】：C43、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時(shí)檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（ ）℃o15202530【答案】：C44、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有（ ）0A.土的含水量土的滲透性土的可松性土的壓實(shí)系數(shù)【答案】：A45、施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成（ ），以便于車輛運(yùn)輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形【答案】：A46、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（ ）、物力資源管理。（ ）A.資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】：C47、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（ ）人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部【答案】：C48、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（ ）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險(xiǎn)爭議D.集體勞動合同爭議【答案】：C49、施工單位對建設(shè)工程的（ ）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。A.施工質(zhì)量B.施工安全C.施工進(jìn)展D.施工成本【答案】：A50、關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是（ ）。A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同【答案】：C51、鋼材牌號Q345E代表（ ）為345N/mm2的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度【答案】：B52、對于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（ ）人。1235【答案】：B53、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價(jià)款100萬元。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)入企業(yè)的（ ）。A.制造費(fèi)用B.財(cái)務(wù)費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.營業(yè)費(fèi)用【答案】：C54、如果在培訓(xùn)中希望開展多項(xiàng)的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。?）的培訓(xùn)方式。A.體驗(yàn)式B.提問式C.咨詢式D.講授式【答案】：D55、下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是（ ）。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】：D56、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在（ ）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】：D57、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（ ）主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】：A58、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時(shí)，從業(yè)人員（ ）。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險(xiǎn)救災(zāi)C.在采取必要的個(gè)人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所【答案】：D59、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同，屬于人力資源管理的（ ）特性。A.時(shí)效性B.能動性C.社會性D.時(shí)代性【答案】：D60、無民事行為能力人只能通過（ ）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】：D61、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（ ）元以下罰款。A.10005005000D.2000【答案】：A62、招聘時(shí)，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（ ）為先。A.德B.才C.能D.勞【答案】：A63、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定，對雇傭無暫住證人員的法定代表人或直接責(zé)任人，處以（ ）元以下罰款或者警告。A.二百B.五百C.一千D.二千【答案】：C64、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，促進(jìn)員工在工作中更偏向于（ ）。A.獨(dú)立B.競爭C.自我D.合作【答案】：D65、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（ ）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】：B66、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為（ ）。A.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本D.競爭性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本【答案】：A67、以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)的是( )。A.對人民法院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉【答案】：D68、在填方工程中，以下說法正確的是( )。A.必須采用同類土填筑B.當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)C.應(yīng)由下至上分層鋪填D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時(shí)填筑【答案】：C69、以下關(guān)于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定，正確的是( )OA.施工時(shí)所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應(yīng)小于30天B.小砌塊應(yīng)底面朝上反砌于墻上C.嚴(yán)禁使用斷裂小砌塊D.底層室內(nèi)地面以下或防潮層以下的砌體，應(yīng)采用強(qiáng)度等級不低于C15的混凝土灌實(shí)小砌塊的孔洞【答案】：B70、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向( )作出復(fù)查的書面答復(fù)。A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】：D5、在合同實(shí)施過程中，客戶要求追加建造資產(chǎn)，當(dāng)滿足下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)視為單項(xiàng)合同，并作為獨(dú)立會計(jì)核算對象（ ）。A.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價(jià)時(shí)，需要考慮原合同價(jià)款C.該追加資產(chǎn)在設(shè)計(jì)、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項(xiàng)下的單項(xiàng)資產(chǎn)有獨(dú)立的建造計(jì)劃，且客戶單獨(dú)辦理結(jié)算【答案】：A6、對于流動人口的管理要向（ ）管理的轉(zhuǎn)變。A.控制型B.服務(wù)型C.整治型D.限制型【答案】：B7、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（ ）是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法【答案】：AC.同級人民政府D.上級人民政府【答案】：A71、下列對于砂漿與水泥的說法中錯(cuò)誤的是（ ）。A.根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】：B72、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（ ）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門【答案】：C73、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（ ）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】：D74、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（ ）的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.降低施工成本D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【答案】：B75、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時(shí)，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（ ）m,相互錯(cuò)開排列。0.511.52【答案】：B76、員工獲得的薪酬應(yīng)與其付出成正比，稱為（ ）。A.客觀公平B.自我公平C.內(nèi)部公平D.外部公平【答案】：B77、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財(cái)產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時(shí)效為（ ）。2年4年20年D.不受限制【答案】：D78、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括（ ）。A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本【答案】：C79、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費(fèi)屬于（ ）。A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險(xiǎn)費(fèi)D.社會保險(xiǎn)費(fèi)【答案】：A80、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點(diǎn)，非常廣泛地應(yīng)用于（ ）的各個(gè)領(lǐng)域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟(jì)活動D.人們要求【答案】：B81、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同（ ）的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。A.配合比B.抗壓強(qiáng)度C.水泥品種D.顆粒粒徑【答案】：A82、企業(yè)在作出解聘或開除決定時(shí)，要保證（ ）原則。A.效益B.公平C.慎重D.滿意【答案】：B83、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（ ）。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【答案】：A84、（ ）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿(mào)市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點(diǎn)和活動場所進(jìn)行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府C.公安機(jī)關(guān)D.城市管理監(jiān)察大隊(duì)【答案】：C85、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時(shí)，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時(shí)。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。1,3,362,4,403,5,444,6,48【答案】：A86、用人單位可憑所招用流動人員持有的（ ）申請享受企業(yè)吸納稅收優(yōu)惠政策。A.《就業(yè)登記證》B.《失業(yè)登記證》C.《就業(yè)失業(yè)登記證》D.身份證【答案】：C87、2013年3月，某工程施工企業(yè)發(fā)生管理費(fèi)用3萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，管理費(fèi)用屬于（ ）。A.期間費(fèi)用支出B.資本性支出C.營業(yè)外支出D.直接費(fèi)支出【答案】：A88、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層，層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時(shí)外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個(gè)工程歷時(shí)300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。1234【答案】：C89、材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、（ ）和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種c.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明【答案】：C90、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（ ）。A.投資收益B.凈利潤C(jī).營業(yè)收入D.營業(yè)利潤【答案】：B91、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（ ）信訪人。A.及時(shí)通知B.書面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時(shí)回訪【答案】：B92、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（ ）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。30201510【答案】：C93、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)（ ）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把

已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款D.合同法要求【答案】：A94、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（ ）。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)【答案】：C95、企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（ ）。A.平級調(diào)動B.崗位輪換C.解雇D.降職【答案】：C元，根據(jù)企元，根據(jù)企）O元，根據(jù)企）O96、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費(fèi)1業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。工程保修費(fèi)屬于企業(yè)的（A.間接費(fèi)用元，根據(jù)企）OC.直接費(fèi)用D.收益性支出【答案】：A97、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（ ）。A.彌補(bǔ)虧損B.提取法定公積金C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本【答案】：A98、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（ ）。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】：B99、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時(shí)候，了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的（ ）評估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】：B100、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（ ）OA.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國家體操隊(duì)【答案】：C101、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的（ ）。A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領(lǐng)導(dǎo)電話D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話【答案】：A102、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中，錯(cuò)誤的是（ ）。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時(shí)，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能【答案】：D103、（ ）是指在決定任何獎懲政策時(shí)，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。A.分配公平B.結(jié)果公開C.過程公平D.機(jī)會公平8、信訪調(diào)查的步驟正確的是（ ）。①事前通知②說明理由③表明身份④實(shí)施調(diào)查⑤制作筆錄。A.①②③⑤④B.①②③④⑤C.①③②④⑤D.①③②⑤④【答案】：C9、信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（ ）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。15304560【答案】：B10、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中，錯(cuò)誤的是（ ）。A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點(diǎn)B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或“長邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件，但不可用作屋面楝條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)【答案】：D104、人力資源是企業(yè)的（ ）資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵【答案】：C105、守法原則是要求合同當(dāng)事人在（ ）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】：D106、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時(shí)效的法律依據(jù)有（ ）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】：B107、陳述企業(yè)中、長期內(nèi)不同職務(wù)、部門和工作類型的人員分布、職務(wù)變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（ ）。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.勞動關(guān)系計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】：A108、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（ ）級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】：B109、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。11.523【答案】：Cno、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時(shí)，當(dāng)事人采用（ ）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法【答案】：B111、人力資源規(guī)劃屬于人力資源管理活動中的（ ）層次。A.基礎(chǔ)B.操作C.組織D.控制【答案】：A112、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（ ）的動態(tài)控制。A.利潤目標(biāo)B.安全目標(biāo)C.項(xiàng)目目標(biāo)D.質(zhì)量目標(biāo)【答案】：C113、（ ）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險(xiǎn)B.一次性享受醫(yī)療保險(xiǎn)C.一次性享受失業(yè)保險(xiǎn)D.一次性享受養(yǎng)老保險(xiǎn)【答案】：A114、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（ ）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要【答案】：B115、流動人口社會保障，是指流動人口（ ），對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】：A116、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（ ）種人性假設(shè)理論”。A.二B.三C.四D.五【答案】：C117、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時(shí)可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項(xiàng)以（ ）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】：B118、影響混凝土強(qiáng)度的因素是（ ）。A.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等【答案】：D119、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)人企業(yè)的（ ）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】：C120、具有施工時(shí)無噪聲、無振動，施工迅速、簡便，沉樁速度快等優(yōu)點(diǎn)的沉樁方法是（ ）。A.錘擊沉樁法B.振動沉樁法C.靜力壓樁法D.射水沉樁法【答案】：C121、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的（ ）。50%25%40%65%【答案】：B122、金融企業(yè)發(fā)放貸，貸款取得的收入屬于（ ）。A.銷售商品收人B.提供勞務(wù)收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收入【答案】：C123、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，不正確的是（ ）。A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390nlmX190mniX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm【答案】：C124、基礎(chǔ)薪酬是指（ ）。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資【答案】：C125、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（ ）。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】：A126、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（ ）。A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】：A127、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實(shí)際使用的（ ）等一切費(fèi)用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險(xiǎn)與勞動保障C.勞動保險(xiǎn)與勞動用品D.勞動保險(xiǎn)與保健用品【答案】：A128、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（ ）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】：B129、在勞務(wù)人員動態(tài)管理中起主導(dǎo)作用的是（ ）。A.勞務(wù)管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)【答案】：A130、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（ ）是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示B.意思表示真實(shí)C.書面表示D.表示一致【答案】：B131、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個(gè)步驟，不包括（ ）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】：D132、我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時(shí)應(yīng)采用（ ）。A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式【答案】：C）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。133、企業(yè)的（A.董事長）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】：B134、承包人和勞務(wù)分包人是（ ）關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】：A135、施工項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨(dú)立性、綜合性和（ ）OA.臨時(shí)性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】：A136、以下屬于天然石材范圍的是（ ）。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C.花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】：A137、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（ ）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】：A138、對跨省流動的農(nóng)民工，（ ）級傷殘的長期待遇的支付，可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。1?41?31?51?2【答案】：A139、信訪工作機(jī)制不包括（ ）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】：B140、用人單位違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地（ ）部門責(zé)令改正，通報(bào)批評。A.縣級人民政府11、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于（ ）。1.822.53【答案】：A12、建筑工程領(lǐng)域內(nèi)的合同涉及標(biāo)的大、（ ），《合同法》第270條規(guī)定該領(lǐng)域所簽合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，分包合同亦不例外。A.造價(jià)高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高【答案】：B13、績效考核中，出現(xiàn)比較早，也比較常用的方法是（ ）。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價(jià)法C.行為觀察比較法D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法【答案】：A14、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說法錯(cuò)誤的是（ ）。A.費(fèi)用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出。B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門【答案】：D141、信訪調(diào)查是信訪事項(xiàng)的辦理機(jī)關(guān)在信訪事項(xiàng)（ ），為了查明信訪事項(xiàng)所涉及的基本事實(shí)，進(jìn)行的一系列活動。A.登記后，受理決定前B.受理后，辦理決定前C.辦理后，作出決定前D.受理后，辦理決定后【答案】：B142、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費(fèi)屬于（ ）。A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費(fèi)用D.間接成本【答案】：A143、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是（ ）OA.起訴人必須是勞動爭議的當(dāng)事人，不能委托讓他人B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實(shí)根據(jù)D.必須是勞動法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，否則不予受理【答案】：A144、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（ ）。A.建造合同收入包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵(lì)等形成的B.因合同變更、索賠、獎勵(lì)等形成的收人不構(gòu)成合同初始收人C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用【答案】：D145、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時(shí)效處理，其屈服點(diǎn)、抗拉強(qiáng)度及硬度（ ）,塑性及韌性（ ）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】：A146、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（ ）。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】：B147、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)理單位和（ ）,對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】：D148、2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（ ）。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】：C149、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“（ ）“。A.理論-理論B.理論-F理論I理論-L理論X理論-Y理論【答案】：D150、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有（ ）的權(quán)利的保護(hù)和管理。A.平等社會保險(xiǎn)和保障B.平等的就業(yè)機(jī)會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】：D151、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（ ）OA.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】：A152、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機(jī)關(guān)給予警告、月租金（ ）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】：B153、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（ ）的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.施工項(xiàng)目合同管理D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃【答案】：D154、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（ ）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋【答案】：A155、2003年10月2日，某市帆布廠（ 以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（ 以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價(jià)為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。7萬元6.3萬元C5.6萬元D.13.4萬元【答案】：C156、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過（ ）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】：D157、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（ ）。（ ）A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】：A158、績效工資占總體工資的比例在（ ）以上，浮動部分比較大。40%50%60%65%【答案】：B159、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時(shí)工資的（ ）。150%200%250%300%【答案】：D160、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（ ）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。2345【答案】：B161、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（ ）年休假。5天7天10天15天【答案】：C162162、土方的邊坡坡度一般以（162、土方的邊坡坡度一般以（穩(wěn)定性。A.162、土方的邊坡坡度一般以（穩(wěn)定性。A.坡底寬度（B.挖方深度（C.邊坡系數(shù)（D.邊坡系數(shù)（h）與挖方深度h）與坡底寬度m）與坡底寬度m）與挖方深度）表示，它影響到土方開挖邊坡的h）之比b）之比b）之比h）之比【答案】：B163、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（ ）。A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】：A164、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤的是（ ）。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制【答案】：D165、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時(shí)王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時(shí)也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。A.信訪接待日B.工作例會日C.統(tǒng)一協(xié)調(diào)日D.信訪處理日【答案】：A166、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（ ）。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強(qiáng)度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】：B167、（ ）部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A.計(jì)劃生育部門B.衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D.民政部門【答案】：B168、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（）A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定【答案】：A169、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的（ ）管理。A.個(gè)體經(jīng)營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作【答案】：A170、采用何種合同形式，取決于（ ）。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求【答案】：C171、關(guān)于事故應(yīng)急救援預(yù)案，以下表述錯(cuò)誤的是（ ）。A.縣級以上地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練【答案】：B172、某建筑安裝工程公司20H年3月發(fā)生施工費(fèi)用如下：人工費(fèi)30萬元、耗用材料費(fèi)用50萬元，機(jī)械使用費(fèi)用10萬元，銀行借款利息5萬元根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程的直接費(fèi)用是（ ）O31萬元50萬元90萬元95萬元【答案】：C173、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（ ）d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。371421【答案】：C174、人力資源不包括人的（ ）。A.智力B.體力C.思想D.知識【答案】：C175、根據(jù)《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位支付給勞動者的工資在剔除規(guī)定項(xiàng)目后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY【答案】：D15、企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為（ ）。A.貨幣報(bào)酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬【答案】：D16、細(xì)石混凝土找平層澆筑時(shí)混凝土的坍落度應(yīng)控制在（ ）mm,澆搗密實(shí)。5101520【答案】：B17、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故，20人被埋，經(jīng)搶救15人生還,5人死亡，事故屬于（ ）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】：C18、簽訂合同公平原則是（ ）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A.社會公德B.當(dāng)事人意思標(biāo)準(zhǔn)。下列不屬于規(guī)定項(xiàng)目的是（ ）。A.延長工作時(shí)間工資B.中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼C.法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等D.年終獎金【答案】：D176、（ ）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。A.招聘B.使用C.開發(fā)D.培訓(xùn)【答案】：A177、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過（ ）。3人5人C.8人D.10人【答案】：B178、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，給予（ ）的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】：D179、在可供分配的利潤中，應(yīng)最先提取的是（ ）。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補(bǔ)以前年度虧損【答案】：A180、勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的審查和有（ ）在進(jìn)行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。A.總公司B.承包人公司C.行政主管部門D.項(xiàng)目業(yè)主【答案】：C181、（ ）是績效考核的中心內(nèi)容。A.工作態(tài)度B.工作能力C.工作業(yè)績D.工作過程【答案】：C182、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（ ）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵(lì)型因素D.期望型因素【答案】：C183、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（ ）OA.氣壓焊B.氣體保護(hù)焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊【答案】：B184、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關(guān)禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（ ）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下【答案】：D185、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（ ）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任【答案】：A186、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為（ ）。M0.5和和.0M2.5和M5M3.5和M5.0M5和M7.5【答案】：D187、在氣溫等于或低于（ ）℃時(shí)稱為低溫作業(yè)。-5o25【答案】：D188、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是（ ）。A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價(jià)的包裝物成本【答案】：C189、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯(cuò)誤的是（ ）。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個(gè)方面【答案】：D190、（ ）屬于員工自然流出。A.辭職B.退休C.解雇D.提前退休【答案】：B191、簽訂合同的同時(shí)應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（ ）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】：A192、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D193、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（ ）。A.相對獨(dú)立性B.綜合性C.臨時(shí)性D.監(jiān)督性【答案】：D194、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位( )o( )A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕【答案】：A195、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做( )0A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】：A196、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同，( )勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的【答案】：C197、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律措施，是（ ）的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】：D198、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設(shè)定上，多采用（ ）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】：C199、房屋租賃中介機(jī)構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個(gè)人未如實(shí)提供流動人口信息的由所在地（ ）責(zé)令改正，予以批評教育。A.縣級公安機(jī)關(guān)或派出所B.縣級人民政府C.居民委員會或者村民委員會D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處【答案】：D200、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是（ ）。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D.洗衣粉【答案】：C201、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（ ）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。15304560【答案】：D202、合同是（ ）之間的民事法律關(guān)系。A.當(dāng)事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】：B203、勞務(wù)是種服務(wù)，這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們（ ）的需要。A.社會活動B.物質(zhì)生產(chǎn)C.家庭生活D.關(guān)系洽【答案】：B204、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒通過（ ）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。A.行政復(fù)議、行政訴訟、經(jīng)濟(jì)處罰B.行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償C.救濟(jì)賠償、行政訴訟、法院起訴D.民事仲裁、行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)賠償【答案】：B205、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時(shí)的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、（ ）等明確和具體的違約責(zé)任。A.計(jì)算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】：B206、某機(jī)電安裝公司20H年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)5萬元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬元，財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（ ）。30萬元65萬元90萬元72萬元【答案】：D207、屬于各級人民代表大會常務(wù)委員會職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是（ ）OA.對人民法院的生效判決不服的申訴B.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見D.對國家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉【答案】：A208、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（ ），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當(dāng)事人約定B.備案部門認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂【答案】：A209、需要追認(rèn)的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（ ）內(nèi)追認(rèn)。A.3個(gè)月B.2個(gè)月1個(gè)月15日【答案】：C210、信訪人對行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書面答復(fù)起（ ）天內(nèi)請求原辦理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)復(fù)查。10203060【答案】：C）彎鉤。）彎鉤。）彎鉤。211、對于HPB300級鋼筋作為受力鋼筋時(shí)，其末端應(yīng)做（45°）彎鉤。90°C.合同條款D.協(xié)商一致【答案】：A19、在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對其進(jìn)行（ ）培訓(xùn)。A.人職B.強(qiáng)化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】：D20、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括（ ）環(huán)節(jié)。A.編制計(jì)劃、B.A.編制計(jì)劃、B.編制目標(biāo)、C.編制計(jì)劃、D.編制目標(biāo)、配置、計(jì)劃、采購、計(jì)劃、控制、處置控制、處理應(yīng)用、處置采購、檢查【答案】：A21、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根據(jù)同類工程的（ ）報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價(jià)格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析C.工程承包報(bào)價(jià)分析D.當(dāng)事人約定【答案】：A22、墻體砌筑時(shí)采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（），同時(shí)還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個(gè)樓層的高度。135°180°【答案】：D212、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的管理工作（ ）有條不紊地進(jìn)行。A.按合同法要求B.按合同約定C.對照條款D.經(jīng)常性地【答案】：D213、施工項(xiàng)目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析、③檢查、④比較、⑤預(yù)測，正確的步驟順序?yàn)椋?）。A.④③②①⑤B.④②⑤①③C.②③④①⑤D.②④⑤①③【答案】：B214、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（ ）決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級行政機(jī)關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機(jī)構(gòu)215、承包人提供的材料在進(jìn)場時(shí)應(yīng)由（ ）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起【答案】：B216、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯(cuò)誤的是（ ）0A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時(shí)直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個(gè)強(qiáng)度級別D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接【答案】：A217、用人單位已經(jīng)建立工會，由（ ）代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。A.上級工會B.工會C.工會主席D.職工推選的代表【答案】：B218、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（ ）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】：B219、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（ ）。A.勞動保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗【答案】：B220、以下營業(yè)利潤計(jì)算正確的是（ ）。A.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加B.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用C.營業(yè)利潤二營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動收益+投資收益D.營業(yè)利潤二營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+公允價(jià)值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出【答案】：C221、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是（ ）。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃222、下列有關(guān)建造合同收人的確認(rèn)與計(jì)量的表述中，不正確的是（ ）0A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人B.工程索賠、獎勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的，按能夠收回的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過合同預(yù)計(jì)總收人時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為當(dāng)期營業(yè)外支出【答案】：D223、《勞動法》中，勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（ ）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當(dāng)?shù)卣敬鸢浮浚篈224、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的（ ）。A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查【答案】：C225、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（ ）。A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價(jià)不同D.定價(jià)原則不同【答案】：A226、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務(wù)計(jì)劃中的（ 〉。A.配備計(jì)劃B.使用計(jì)劃C.培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃D.職業(yè)計(jì)劃【答案】：D227、人力資源（ ）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】：C228、以下人員招聘的程序排序正確的是（ ）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】：C229、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是（ ）。A.利息支出B.辦公費(fèi)C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)【答案】：B230、按照《勞動合同法》的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額外支付1個(gè)月工資后可以解除勞動合同的情形是（ ）。A.勞動者患病或非因公工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B.勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】：D231、行政機(jī)關(guān)工作人員打擊報(bào)復(fù)信訪人，構(gòu)成犯罪的，依法（ 〉。A.追究刑事責(zé)任B.給予行政處分C.給予紀(jì)律處分D.作出開除公職【答案】：A232、砌筑砂漿的配合比一般采用（ ）來表示。A.密度比B.強(qiáng)度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】：C233、以下各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外收人的是（ ）。A.政府補(bǔ)助B.捐贈利得C.債務(wù)重組利得D.固定資產(chǎn)盤盈【答案】：D234、對懷孕7個(gè)月以上的女職工，用人單位延長其勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】：C235、（ ）傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險(xiǎn)長期待遇的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)由（ ）制定。A.1?4A.1?4級，省1?4級，省1?5級，省1?5級，省（自治區(qū).直轄市）（自治區(qū).直轄市）（自治區(qū).直轄市）（自治區(qū).直轄市）勞動保障行政部門人民政府勞動保障行政部門人民政府【答案】：A236、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，正確的處理是（ ）。A.應(yīng)當(dāng)及時(shí)答復(fù)是否受理B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)D.討論研究后再答復(fù)【答案】：C237、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（ ）。A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】：C238、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】：A239、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（ ）表達(dá)出來，由項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。A.文字形式B.簡單直觀的C.由項(xiàng)目部D.勞動工資部門【答案】：B240、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時(shí)間不少于（ ）天。271214【答案】：D241、鋼材牌號Q345E代表（ ）為345N/nun平方的E級低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。（ ）A.比例極限B.屈服點(diǎn)C.抗拉強(qiáng)度D.抗壓強(qiáng)度【答案】：B242、以下屬于工人培訓(xùn)的有（ ）。A.崗位培訓(xùn)B.繼續(xù)教育C.學(xué)歷教育D.班組長培訓(xùn)【答案】：D243、砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（ ）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】：C244、用人單位在下列哪一個(gè)節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（ ）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】：D245、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由（ ）。A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字【答案】：D246、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（ ）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴(kuò)灌注樁【答案】：B247、《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項(xiàng)規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以（ ）以下罰款或者警告。A.500元B.1000元1500元2000元【答案】：B248、我國已經(jīng)初步形成了包括（ ）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】：A23、信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（ ）。A.不再受理B.不再復(fù)核C.不予登記D.不再答復(fù)【答案】：A24、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（ ）。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床【答案】：B25、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為（ ）OA.絕對標(biāo)高B.相對標(biāo)高C.建筑標(biāo)高D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高A.工傷保險(xiǎn)B.失業(yè)保險(xiǎn)C.社會保險(xiǎn)D.醫(yī)療保險(xiǎn)【答案】：C249、對信訪事項(xiàng)作出處理意見的最高行政機(jī)關(guān)是（ ）。A.國務(wù)院B.最高法院C.省級人民政府D.國家信訪總局【答案】：A250、在進(jìn)行信訪調(diào)查時(shí)，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且，對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（ ）人。2345【答案】：A251、欺詐指一方訂立合同時(shí)，（ ），致使對方陷入錯(cuò)誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方252、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（ ）。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D,具有效力【答案】：D253、下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯(cuò)誤的是（ ）OA.勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時(shí)更換B.勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時(shí)更換D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢【答案】：B254、薪酬模式類型不包括（ ）。A.時(shí)效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】：A255、合同價(jià)格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（ ）按合同約定發(fā)生的價(jià)格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】：B256、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】：B257、在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（ ）的職責(zé)。A.勞務(wù)管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)【答案】：C258、對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，對信訪事項(xiàng)必須（ ），按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。A.認(rèn)真研究B.調(diào)查核實(shí)C.開會討論D.舉手表決【答案】：B259、煤礦井下作業(yè)實(shí)行（ ）工作制。（ ）A.三班8小時(shí)B.四班6小時(shí)C.二班12小時(shí)D.標(biāo)準(zhǔn)工作日【答案】：B260、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯(cuò)誤的是（ ）。A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示【答案】：C261、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是（ ）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織【答案】：B262、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（ ）。A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位B.施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作【答案】：A263、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。A.通風(fēng)口B.預(yù)留洞口C.門窗洞口D.下水道口【答案】：B264、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的（ ）。A.關(guān)鍵B.基礎(chǔ)C.重點(diǎn)D.核心【答案】：D265、下列關(guān)于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（ ）0A.采用機(jī)械開挖基坑時(shí)，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時(shí)排水溝和集水井，或采用井點(diǎn)降水，將水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方開挖C.雨期施工時(shí)，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時(shí)，應(yīng)預(yù)留30Cm的土不挖，待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】：B266、2003年10月2日，某市帆布廠（ 以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價(jià)為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年H月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價(jià)應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價(jià)為1L7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。14.4萬元13.2萬元11.7萬元14.1萬元267、燒結(jié)普通磚的標(biāo)準(zhǔn)尺寸為（ ）mm3o240X115X53190X190X90240X115X90100X120X150【答案】：A268、對墻和柱模板的要求，主要是保證其垂直度以及（ ）。A.支承新澆混凝土的豎向壓力B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋【答案】：B269、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（ ）的職責(zé)范圍。A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】：C270、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（ ）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。A.項(xiàng)目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人D.公司技術(shù)部門【答案】：A271、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽?。?）塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。50322010【答案】：B272、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（ ）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】：B273、基于績效的薪酬模式比較適合（ ）崗位。A.職能管理B.專業(yè)技術(shù)C.營銷人員D.企業(yè)核心人員【答案】：C274、下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過程中一般要求不正確的說法是（ ）。A.保持其均勻性，不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢【答案】：D275、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（ ）責(zé)令改正，通報(bào)批評。A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】：C276、粉塵侵人人體的途徑最主要途徑是（ ）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】：A277、非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價(jià)選擇和（ ）選擇等方式。A.有資質(zhì)勞務(wù)公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】：C278、用人單位強(qiáng)令勞動者違章冒險(xiǎn)作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴(yán)重后果的，對責(zé)任人員依法追究（ ）。A.行政責(zé)任B.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任C.賠償責(zé)任D.刑事責(zé)任【答案】：D279、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同法【答案】：C280、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品？（ ）。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】：C281、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯(cuò)誤的是（ ）。A.進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工26、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（ ）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】：C27、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（ ）進(jìn)行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A.預(yù)留洞位置B.構(gòu)件型號C.構(gòu)件尺寸D.預(yù)埋板位置【答案】：D28、組織協(xié)調(diào)的主要目的是（ ）。A.縮短施工周期B.提高項(xiàng)目利潤C(jī).提高施工質(zhì)量D.保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)【答案】：D29、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯(cuò)誤的是（ ）。A.責(zé)令改正B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.追究刑事責(zé)任【答案】：D282、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項(xiàng)是不合適的（ ）。A.無機(jī)材料B.高分子合成材料C.復(fù)合材料D.有機(jī)材料【答案】：B283、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)問題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個(gè)全部【答案】：A284、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）o（ ）A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】：A285、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（ ）有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地【答案】：A286、在績效考核中通常所稱的KPI考核法指的（ ）。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】：A287、（ ）是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補(bǔ)貼收入D.營業(yè)外收入【答案】：A288、在績效管理中，（ ）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計(jì)劃B.績效跟進(jìn)C.績效考核D.績效反饋【答案】：C289、《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（ ）。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】：A290、（ ）對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】：A291、詢價(jià)采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價(jià)（ ），最終確定勞務(wù)分包人。A.討論B.評審C.談判D.簽約【答案】：B292、信訪人不能對（ ）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】：B293、對懷孕（ ）個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。3587【答案】：D2