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工單系統(tǒng)——深度解析高效的功能架構(gòu)(中)class="size-fullwp-image-5803031aligncenter"src="/wp-files/2023/04/EV5Rw3dxse7CFqIwPtvK.jpg"alt=""width="900"height="420"/>

前言

本文連續(xù)闡述工單系統(tǒng)-高效的功能架構(gòu),中篇的5個支撐性的模塊分別為:工單管理、工單工作臺、工單時效、工單通知、工單監(jiān)控,主要解決的是工單系統(tǒng)的使用體驗是否足夠好的問題。工單系統(tǒng)在體驗上的優(yōu)化大部分優(yōu)化以及小部分在效率上的優(yōu)化會通過這五個功能模塊來完成。

同時這五個功能模塊的設(shè)計理念也緊密圍繞高效協(xié)同和敏捷適配,在這五個模塊中仍舊能夠看到大量為了更高效、更敏捷做出的功能架構(gòu)設(shè)計。

一、工單管理

工單管理主要聚焦“一個工單,創(chuàng)建—處理—關(guān)單的流程”中都需的要素,以及每個角色能夠在對應(yīng)的環(huán)節(jié)中做些什么。主要分為工單創(chuàng)建配置、工單處理配置、工單關(guān)單配置三個部分來闡述。

1.工單創(chuàng)建配置

首先我們來說工單創(chuàng)建的部分,工單創(chuàng)建配置主要是兩部分,工單渠道配置和工單建單信息。

1)工單渠道配置

工單可以來自于多個渠道,越優(yōu)秀的工單系統(tǒng)的渠道也會越多;例如:

將創(chuàng)建工單的入口嵌入在APP中,鼓舞用戶自助建單;在智能客服中嵌入工單模塊,關(guān)心用戶智能建單;給供應(yīng)商供應(yīng)系統(tǒng)接口,關(guān)心供應(yīng)商建單;客服系統(tǒng)、售后修理系統(tǒng)、門店系統(tǒng)等自身業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的建單渠道等等。越多的渠道和入口也就代表了工單體系的生態(tài)就越好,有更多的參加方能夠一起參加進來,也有更多的場景能夠被掩蓋;這里要留意不同的渠道能夠創(chuàng)建的工單是有差別的,因此需要依據(jù)渠道配置不同的工單分類。

2)工單建單信息

其次是工單的建單信息,工單建單信息一般包括兩類:

一是能夠被標(biāo)準(zhǔn)化的用戶信息例如身份證號、手機號、用戶姓名等、及能夠被標(biāo)準(zhǔn)化的商品SKU、商品名稱、所屬供應(yīng)商等商品或訂單編號、下單時間等訂單這些業(yè)務(wù)信息和工單本身的一些信息。二是無法被標(biāo)準(zhǔn)化的配置類信息,這種信息一般都具有很強的業(yè)務(wù)屬性,會依據(jù)業(yè)務(wù)的進展階段,不斷變化。因此我們會供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)模版,并且支持業(yè)務(wù)人員加入自定義配置的業(yè)務(wù)所需要的信息和字段。通常在功能架構(gòu)的設(shè)計中第一類信息會被設(shè)計成系統(tǒng)可以關(guān)心用戶自動抓取的形式,來削減工單創(chuàng)建的工作量,提高用戶體驗和建單效率。

2.工單處理配置

工單處理主要聚焦用戶如何處理和幫助處理工單,其中包含“當(dāng)前處理人”和“第三方幫助人”兩個部分。

1)當(dāng)前處理人

工單的當(dāng)前處理人在處理工單過程中可以進行的操作主要有:處理記錄、發(fā)起任務(wù)(前文中子流程的概念)、流轉(zhuǎn)、上傳附件、關(guān)單。在設(shè)計理念中,工單處理人對工單有完全掌握權(quán)限,因此工單當(dāng)前處理人擁有這個工單的最高權(quán)限。這里我們重點闡述一下處理記錄和發(fā)起任務(wù)兩個功能:

處理記錄:工單會在處理人手中進行綜合處理,在這個過程中,工單需要記錄下來處理人的每一步動作,因此我們會給處理人一個處理記錄的功能,以時間線為主維度將處理人的每一步處理都記錄下來,來保證工單進行回溯或者數(shù)據(jù)分析時的數(shù)據(jù)完整。發(fā)起任務(wù):在前文中我們給工單設(shè)計了子流程的規(guī)律,這里的發(fā)起任務(wù)主要用于當(dāng)處理人推斷該工單需要其他的第三方進行幫助時,可以通過發(fā)起任務(wù)功能,選擇發(fā)起一個或多個子流程,尋求其他的協(xié)同方一同處理當(dāng)前工單。2)第三方幫助人

第三方的協(xié)同人可以對工單進行的操作一般包括評論、備注、加急、回復(fù)任務(wù)等功能。

這里重點關(guān)注下備注,我們?yōu)榈谌皆O(shè)計的無論是評論還是備注或者是加急,其實本質(zhì)上都是在工單本身信息之外的其他補充性的信息預(yù)留的功能設(shè)計。將工單主動性交給處理人。

例如原本和修理師傅定的是早上10點去修理,但客戶突然聯(lián)系客服說晚上6點才有時間,這時候我們可以在備注中對修理工單進備注?;蛘咴就对V部門預(yù)備下午3點回訪用戶,但是用戶找客服要求現(xiàn)在就要回復(fù),客服可以對工單進行加急。

第三方主要做的是幫助處理的工作,將需要告知處理人的信息告知處理人即可,并不能對工單做進度調(diào)整、內(nèi)容修改等其他操作。當(dāng)然系統(tǒng)可以針對一些動作做處理,例如客服加急之后,可以提高這個工單的優(yōu)先級,工單被評論后,會在待辦列表中置頂展現(xiàn)等等。

3.工單關(guān)單配置

工單的關(guān)單配置主要包含兩個部分:關(guān)單權(quán)限配置和關(guān)單信息。

1)關(guān)單權(quán)限配置

工單在流程中會配置某一個流程節(jié)點的處理人是不是可以作廢、關(guān)閉當(dāng)前的工單。

例如一個升級規(guī)律的流程,客服-客服組長-部門經(jīng)理。假如客服組長已經(jīng)解決了用戶的問題,那么其實無需到經(jīng)理節(jié)點,組長就可以直接關(guān)單了。這些在主流程中的規(guī)律配置是工單處理層也需要關(guān)注的。

2)關(guān)單信息

關(guān)單信息的重點一般在關(guān)單類型,常見的關(guān)單類型有客戶滿足關(guān)單、未達成全都關(guān)單、聯(lián)系不上關(guān)單這三種類型,這三種類型分別對應(yīng)最常見的三種處理結(jié)果:

客戶滿足關(guān)單:工單處理完成后處理結(jié)果客戶很滿足,沒有其他問題,關(guān)單結(jié)束;未達成全都關(guān)單:和客戶根本達不成全都,訴求滿意不了,多次溝通未果,關(guān)單結(jié)束;聯(lián)系不上關(guān)單:壓根沒聯(lián)系上客戶,關(guān)單結(jié)束。其他需要關(guān)注的還有需要配置在關(guān)單流程中需要客服補充填寫的關(guān)單信息,因此也需要在關(guān)單環(huán)節(jié)對關(guān)單填充信息進行配置。

4.小結(jié)一下

工單管理模塊中的功能主要關(guān)注在工單本身的功能上,包括需要在哪個流程為哪些角色供應(yīng)哪些詳細的功能。這些詳細到工單的功能設(shè)計對用戶體驗的影響是特別重要的,大多數(shù)用戶感知比較強的功能優(yōu)化也集中在這個模塊,因此要警惕不要由于這個模塊做起來很有成就感就顧此失彼,遺忘對核心模塊的改造才是提升效率的重點。

二、工單工作臺

業(yè)務(wù)工作臺是業(yè)務(wù)人員的主要工作臺。在這里需要的就是把業(yè)務(wù)人員手中的工單,關(guān)心他們進行分類整理,便于業(yè)務(wù)人查找和處理,減輕業(yè)務(wù)人員在處理工單之外的工作任務(wù)。主要包含以下三個模塊:

1.已處理工單

用來存放業(yè)務(wù)人員已經(jīng)處理過的工單,一般存?zhèn)€7天內(nèi)就夠用了,比如業(yè)務(wù)人員創(chuàng)建的工單,可能會擔(dān)憂工單是否創(chuàng)建錯誤了,或者擔(dān)憂剛剛需要創(chuàng)建的工單是不是已經(jīng)創(chuàng)建過了,也可以用來在工作即將結(jié)束的時候?qū)ψ约哼@一天的工作進行復(fù)盤,工單是否都正確創(chuàng)建和處理,有沒有漏單的狀況等。

2.待處理工單

用來存放當(dāng)前并不需要處理的工單,例如修理時間不是今日的工單、回訪時間不是今日的工單、已經(jīng)發(fā)了任務(wù),要等子流程回復(fù)的工單等等,臨時不需要處理的工單。這個模塊的工單是可以在觸發(fā)肯定條件后轉(zhuǎn)移處處理中的工單列表中,例如被加急、任務(wù)被回復(fù)、被評論等狀況。

3.處理中工單

用來存放當(dāng)前需要處理的工單,一般會根據(jù)處理時間排序,因此這個列表需要進行優(yōu)先級的設(shè)計。把處理時間、緊急程度、工單類型進行綜合評估,給出合適的優(yōu)先排序,工作人員只需要關(guān)注工單本身,依據(jù)優(yōu)先級挨個處理工單即可。

4.小結(jié)一下

工單工作臺是工單業(yè)務(wù)人員主要的工作臺,尤其是作為B端工具,用完即走真的是它的核心規(guī)律,不要讓業(yè)務(wù)鋪張?zhí)鄷r間在工單的處理等等其他事務(wù)性的工作上。因此工作臺要做的就是關(guān)心業(yè)務(wù)人員集中精力在工單本身的處理上,將排序、思索、復(fù)盤等能關(guān)心業(yè)務(wù)人員解決的問題都一一解決,這對于用戶體驗的提升是特別大的。

三、工單時效

在講工單通知和工單監(jiān)控模塊之前需要先將工單時效配置的功能模塊穿插進來,它是通知和監(jiān)控的基準(zhǔn)。

通知和監(jiān)控都需要有一個比較合理的標(biāo)準(zhǔn),而對于工單系統(tǒng)來說,也需要這樣一個標(biāo)準(zhǔn)來不斷推動和指引工單系統(tǒng)的不斷進步。

工單時效配置就是這樣一個功能,它是工單監(jiān)控模塊的基礎(chǔ)功能,也是整體工單系統(tǒng)設(shè)計中的畫龍點睛之筆,它將藏在工單系統(tǒng)深處的設(shè)計目標(biāo)以最直接最明確的數(shù)據(jù)形式展現(xiàn)在業(yè)務(wù)人員、運營人員和管理層面前。

1.工單時效設(shè)計

工單時效的設(shè)計會貫穿整個工單的處理流程,最重要的四個時效有:回復(fù)時效、處理時效、流轉(zhuǎn)時效、關(guān)單時效,這四個時效是涵蓋一個工單整體生命周期的基礎(chǔ)時效。

回復(fù)時效:指的是創(chuàng)建工單后第一次回訪用戶的時效;處理時效:指的是業(yè)務(wù)人員每一次處理工單的間隔時效;流轉(zhuǎn)時效:指的是工單工單每個節(jié)點的處理時長;關(guān)單時效:指的是工單整體的關(guān)單時長。2.工單時效配置

同時,不同的業(yè)務(wù)部門、不同的業(yè)務(wù)場景、不同的工單流程,處理時效也是需要依據(jù)詳細的工單分類設(shè)計狀況進行設(shè)計。因此設(shè)計該功能的作用是針對不同的工單配置不同的回復(fù)效率、處理時效等等,為后續(xù)的工單監(jiān)控和工單提示供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支撐。

因此對于工單來說時效的配置必需是畫龍點睛的功能點,能夠和敢于把工單時效概念提出來,正視工單處理時效的業(yè)務(wù)部門,才會真正花費勁氣再不斷地提升工單的處理時效上,不斷地提高工單處理效率。

3.小結(jié)一下

工單時效的關(guān)鍵在于業(yè)務(wù)部門,這里需要和業(yè)務(wù)部門進行充分溝通和論證,在業(yè)務(wù)部門的支持下進行工單時效的設(shè)計。主要緣由在于時效設(shè)計不能單單只是一個時效設(shè)計,設(shè)計本身并不困難,但是這個時效的作用是給到業(yè)務(wù)部門的運營和管理人員關(guān)注,通過持續(xù)不斷的優(yōu)化,提升工單的各個時效,從而提高工單的處理效率。

假如做的好,工單系統(tǒng)的效率能提升一倍,假如做不好工單系統(tǒng)也只勝利了一半,所以它是畫龍點睛的一筆。

四、工單通知

工單系統(tǒng)涉及的業(yè)務(wù)部門和協(xié)作方特別多,專注于協(xié)作的工單系統(tǒng),必定需要為使用系統(tǒng)的人員供應(yīng)更準(zhǔn)時的系統(tǒng)通知,因此工單的通知模塊就顯得尤為重要。

1.通知觸發(fā)配置

工單觸發(fā)主要通過時效部安排置,以及一些監(jiān)控設(shè)置,在究竟肯定閾值的狀況下,會觸發(fā)通知提示,提示的設(shè)計會在工單監(jiān)控模塊重點闡述,這里主要是說明一個工單的提示其實是兩個模塊共同作用的結(jié)果,需要做好聯(lián)動設(shè)計,防止后續(xù)返工在產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)上面增加不必要的工作量。

2.通知渠道配置

在上文中用戶能夠從哪個渠道發(fā)起工單,理論上通知的渠道就要能夠觸達到哪里。甚至在實際的工作場景中,我們通知的設(shè)計會更加的深化。這個設(shè)計主要是便利將工單的處理狀態(tài)準(zhǔn)時的同步到關(guān)注工單的各個部分,當(dāng)然最重要的通知是當(dāng)前處理人。

例如有其他幫助方回復(fù)工單的時候,假如處理人沒有關(guān)注工單系統(tǒng),我們可以通過企業(yè)內(nèi)部的IM系統(tǒng)(例如飛書或者釘釘?shù)龋┩ㄖ脩簦@樣用戶才可以第一時間收到通知去處理工單,對于更高級別的例如投訴工單下發(fā)的任務(wù)到達幫助方之后,我們甚至?xí)掳l(fā)短信或智能外呼去準(zhǔn)時通知用戶,以提高工單的處理速度,快速解決問題,防止工單事態(tài)的進一步升級。

3.小結(jié)一下

工單的通知模塊可以理解為工單的消息中心,和全部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的消息中心一樣,它是工單系統(tǒng)的傳聲器。這一個部分的關(guān)鍵在于消息分級;不同等級的消息提示,觸達渠道不一樣、觸達方式也不一樣。例如最高級的投訴通知,可能就需要通過短信直接發(fā)送到業(yè)務(wù)人員的手機上;而最低級的新工單提示,只需要在工單系統(tǒng)彈出提示一下,看不看都不會影響業(yè)務(wù)人員的處理。

五、工單監(jiān)控

監(jiān)控模塊主要是幫助業(yè)務(wù)管理者以及工單系統(tǒng)的運營人員能夠準(zhǔn)時關(guān)注工單整體的處理狀況,準(zhǔn)時發(fā)覺工單積壓、工單超時等問題,通過人員調(diào)度、資源協(xié)調(diào)、智能調(diào)整等手段對進行調(diào)控。保證工單整體,準(zhǔn)時有序的處理完成。并且工單監(jiān)控也能夠供應(yīng)工單處理人某些工單需要準(zhǔn)時處理,某些工單已經(jīng)超時需要盡快處理等。工單監(jiān)控部分分為三個部分,工單監(jiān)控看板、工單監(jiān)控提示、工單預(yù)警監(jiān)控。

1.工單監(jiān)控看板

工單監(jiān)控看板的主要作用是通過一系列的工單數(shù)據(jù)看板,展現(xiàn)工單整體的運營狀況。它就是管理者和運營人員的眼睛,幫助他們了解工單整體的狀況,對工單處理、人員狀況、運作狀態(tài)做到心中有數(shù)。工單看板重點關(guān)注兩個部分:

1)工單處理狀況

以不同工單分類為維度展現(xiàn)的工單創(chuàng)建量、工單處理量、工單回復(fù)效率、工單關(guān)單時長,工單超時任務(wù)量等指標(biāo),對每個場景下的工單處理狀況進行監(jiān)控,確保能夠準(zhǔn)時發(fā)覺工單處理中的問題;

2)人員處理狀況

包括處理組的在崗人數(shù)、正在崗時長、工單未處理量、待處理量、已處理量、工單回復(fù)效率、工單回復(fù)時長等看板等數(shù)據(jù),以及處理人今日已處理、當(dāng)前未處理、平均關(guān)單時長、即將超時工單量等等;

因此工單監(jiān)控看板對實時性的要求特別高,要的就是實時數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)刷新要求一般在2s以內(nèi)。當(dāng)然不同公司、不同管理者之間也有誤差,有些不那么關(guān)注的10s他也能接受,那就沒有必要設(shè)計的那么實時,這些需要產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)場把握了。

只要能夠從各場景工單處理狀況、各處理組處理狀況、各處理人處理狀況三個大的維度整體考慮,對工單系統(tǒng)的生態(tài)運營狀況進行監(jiān)控,保證工單體系的運營流暢即可。

2.工單監(jiān)控提示

這個模塊的主要目的在于提示,設(shè)定肯定閾值對工單運行狀況進行監(jiān)控,并準(zhǔn)時通知業(yè)務(wù)人員、管理者以及運營人員。提示的重點在于督促被提示人立刻做出轉(zhuǎn)變。

例如工單即將超時提示,這個監(jiān)控的被提示人就是工單處理人,提示的目的就是讓業(yè)務(wù)人員盡快去處理這個工單,不然這個工單立刻就要超時了。而例如工單超時未處理提示,就是讓處理人立即、立刻去處理該工單。

這個模塊會和工單通知模塊進行聯(lián)動,對工單監(jiān)控中的提示確認(rèn)好提示的等級,并且配置不同的觸達渠道和觸達方式,來達到提示的作用和目的。

這里也能看出監(jiān)控看板和監(jiān)控提示兩個功能的側(cè)重點不同、面對角色不同、想要達到的效果也不相同。

3.工單監(jiān)控預(yù)警

預(yù)警的重點在于對即將發(fā)生的風(fēng)險進行提前干預(yù),防止沒有準(zhǔn)時干預(yù)導(dǎo)致的投訴等其他風(fēng)險,因此預(yù)警的重點在于提前發(fā)覺問題。

例如關(guān)鍵詞預(yù)警,配置某些工單關(guān)鍵詞例如提及投訴、報警、詐騙等敏感詞,在命中規(guī)章后會自動將工單升級到投訴部門進行準(zhǔn)時回訪,避開可能引起的投訴、詐騙問題。當(dāng)然在實際的業(yè)務(wù)場景中,一般工單監(jiān)控預(yù)警是多命中規(guī)章合并的更加簡單的處理規(guī)律,僅憑借單一規(guī)律推斷,無效命

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