公司治理調(diào)查問卷

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分享快樂公司治調(diào)問卷。歡迎您真誠的思考，真誠的回，在此真誠的感謝。一戰(zhàn)略問1、您認為公司有清晰的戰(zhàn)略嗎？√A、有，但不清晰B、C、相信有，D、摸著石2、公司領(lǐng)導(dǎo)進行過遠景描述嗎？A、知道，但我不認同糊D、3、您認為公司有一個明晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和共同的遠景對員工會起到什么作用？√A、太有必要BC、無所謂，與我無關(guān)D、4、您認為公司的未來前景如何？√A、會B、C5、您認為公司目前明顯的競爭優(yōu)勢是什么？√A、勢B、管CD、E、沒有優(yōu)勢F、其他________6、您認為公司風(fēng)險可能來自哪些方面（請按重要性排列）A、B、取√C、D正不壓邪E缺乏創(chuàng)新和開拓精神，_________________：________________________________________________________7、您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是：A、缺乏大批骨干人才梯√D、他_二組織問1、您認為公司的組織管理框架清晰、分工明確嗎？A、C、分工明確，但執(zhí)行不D2直上請工時上級是否經(jīng)常對您說需向的級示才給答？√A、經(jīng)常B、D-3、您是否在本部門人員調(diào)配、工作分配、考/晉升獎方還要大權(quán)（理員回答？√AB、C、權(quán)力過大D4、在與您相關(guān)的工作中，是否能充分行使建議權(quán)？√A、經(jīng)常B、D、說不清5、您認為公司的管理制度是否能夠嚴格執(zhí)行？A、是B、D）√管理6、公司其他部門是否能很好地服務(wù)于您所在的部門？A、非常好B般√1

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分享快樂7、公司在日常管理中，上下級間的指令和匯報是否存在越級現(xiàn)象？A、遍B、有時有C、幾乎沒有D、至少我8、您的上司能準確、及時傳達公司的政策和上級的指令嗎？√A、能正確、迅速B、C、經(jīng)D、9、公司內(nèi)部處理日常事務(wù)是否有序？A、非常有√BD、一塌糊涂、您作要關(guān)門助，關(guān)門合況A、很好√B、C、很差勁，比_________________、需相部合的務(wù)，認各門的任定A、非常明√BD、常不、碰需與關(guān)門調(diào)事時您常：√A、直接與其B、接與D、他_________________、否?，F(xiàn)個導(dǎo)您派務(wù)情？A、經(jīng)常B、時C、偶爾D、、認制√工計有嗎A、非常有用B、C、不太有用D、E、如您回答C，認是么因A、走形式BCD、計劃趕不上變化、接級否工提了確要？A、非常明√BD、模糊、是很確己工職與力√A、非常明確B、比較明D、的接級般過種式查的作√A、定期書面匯報B、報D、期隨E他____________________三工作成問1、您認為公司的整體效率如何？A、很高B、C、一般2、您認為房屋滲漏的最主要原因是？A、現(xiàn)場監(jiān)管不到位B、審C、分包太多E、責(zé)任心不強F、說不清（可陳述3、您認為員工個人的工作目標是否清晰？A、非常清晰√C、一般D、不清晰4、您是否認為公司管理層在有效推進各項工作的不斷提升？A、很認同B、C√D、不清楚5、您是否認為公司的發(fā)展在向持續(xù)向好的方向發(fā)展？A、很認同D、不清楚6您為自己工績還很的升間？A、很大B、，但D、不清楚7、是什么妨礙了您的工作績效的提升？A、直接上級√B、C、感覺不到受重視D、F、其他8、您認為公司目前最迫切解決的問題是什么？2

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分享快樂√A激機制不足B團隊凝聚力

C權(quán)責(zé)清晰D制化建設(shè)其（可描述）9、您認為你工作的最大動力是什么？A、養(yǎng)家糊口B、證明自D、F、認公計不按完的因？√A、高B、員CD、缺F、計劃不符合、認公是建了理問機？A、根本沒有B、、認即罰在大度促工的展A、有很大的促進作用B、C四企業(yè)文問1、您自己就自己所能想到的詞語描述公司的企業(yè)文化需完善2、您認為公司所提出的：A、企業(yè)核心價值觀誠信、永遠改進、鼓勵創(chuàng)、、營念（穩(wěn)步發(fā)展、不求最大、求做√C、企業(yè)精神專業(yè)、責(zé)任、一√D、管理念（職業(yè)經(jīng)理操盤、用電腦、用網(wǎng)絡(luò)、寫清楚、E專、如實簡單提供建議、平級可以約會，定期表格傳遞，表格自己設(shè)計，傳遞靠接口、、程目質(zhì)（以行業(yè)高標準要求，以客戶滿意度來衡）項公的際貼？3、企業(yè)文化中哪幾句話能使您產(chǎn)生共鳴？如果沒有，您認為應(yīng)該增加什么？管理念4、您認為公司的人際關(guān)系：A、很√B、D5、您希望企業(yè)有什么樣的價值取向序號、3（（）嚴守商（（√）服務(wù)社（）充分（（（）其他6、您認為公司的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是怎樣的？A、很民√B、中C、E7、上司給您分配的工作，您認為：A、√C、故意給我難堪和壓力D、8、上司分配給我的每一項任務(wù)，對待方式是：√A、認真對待，盡善盡美B、完成任D9、您認為現(xiàn)任公司高層管理人員的優(yōu)勢是什么？A、年富力強B、CD、E3

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分享快樂G、戰(zhàn)略H、H、他_率_、認將的議交最管層起作嗎A、很有意義B、CD、沒有實際意義、列種形公比常：A、時間觀念差√D、重絕EH、常不、面舉一對司看，擇認與況符的斷√A、我們的管理水平在原地踏B、C在評定一個人的地位時重要的是他個人能力和為人D、E、協(xié)F、資格老的人，不G、只H、、對司理的任A、逐步下降B、化D、沒有他們照樣轉(zhuǎn)、認現(xiàn)領(lǐng)班的勢于A、、缺/經(jīng)驗D許多E、不能獨立決策他_率___、認下哪方最夠好提您積性創(chuàng)性√A、收入提高B、DE、培訓(xùn)機會G、其______________、果對司工存疑，將A、找機會與直接上級交流B、D、說了也他___________________、于下的任系(在選項內(nèi)打)：√、于工間信關(guān)在項打)：√4

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、對司關(guān)(在選內(nèi)勾:愿盡所能工√愿受任何作排√為業(yè)感到傲√關(guān)公司的來√能到應(yīng)有激√很少、您認公的文化設(shè)前現(xiàn)A、很好C、D、五、人行政問題1、您參加過哪些方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)？√A、新員工入職培訓(xùn)BC、崗位技能培訓(xùn)√DED、他____________2、您迫切需要哪方面的培訓(xùn)？√A、公司文化B、D、E、營銷和服務(wù)F、他_3、您認為培訓(xùn)中學(xué)到的知識對實際工作幫助大嗎？A、很√B、D、4、收入和福利保障滿意度調(diào)查√√√√完全不滿5、您認為考評體系、考評方式、考評結(jié)果公平合理嗎？A、很公平合理B、C了√EF___________________6、您的上司對您的考評結(jié)果的反饋：A、每次反饋都對我有新的啟發(fā)，讓我知道工作中的B、D、導(dǎo)怎謂√5

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分享快樂E7、您認為自己的才能在目前崗位是否得以發(fā)揮？A、完全沒有發(fā)揮√D、8、您是否希望接受對您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)？A、不希望BCD9、您認為您晉升的可能性有多大A90~100%B、70~89%C、D、0~49%、是愿在公長工，做了備√A、非常愿意C、走一步看一步D、設(shè)您新?lián)褡髂鸀槊嫖逡虮戎兀緼力√BCD氛√F、G、收入水平H、晉升機會√I、公司發(fā)展前景、認公現(xiàn)人素如？A、很高B、高D、E、很、認公現(xiàn)最要么型人？√AC市場策劃人才D投資融資人才F技能人才H、他_______________、同中最歡的是于：A、工作能力強√B、與公司領(lǐng)導(dǎo)層比較近D、受領(lǐng)導(dǎo)E他_、您說目的作崗：√A并且有能是我喜歡的工作CD、不適合我，我正申請換崗E16、你為司招程是否正理如不理應(yīng)哪方還改？A很合理√B、合理C一般D、較不合理E很不合理，需改進的方面：17、你為工績考應(yīng)該以幾方考（多，√A、任務(wù)完成情況B、工作過程C、工作態(tài)度D其他：18、你為司該據(jù)述哪標發(fā)薪（多：A績效考評結(jié)果B、學(xué)歷C、公司服務(wù)年限D(zhuǎn)、其他：公平能力評價19、在酬準，認4題選中項應(yīng)主依：業(yè)務(wù)能力20、你為否必對司的層理行理識訓(xùn)√A、有B沒有21、如是術(shù)證訓(xùn)并且要人資你大承能是少A、100元內(nèi)B500元C1000元√D、如果該項培訓(xùn)對自己很重要，還可以承擔(dān)更多。22、除酬，最重A提高自己能力的機會B、的工作環(huán)境C和諧的人際關(guān)系√D、作的成就感23、你為前大問是：A沒有提高自己能力的機會B工作環(huán)境較差C、際關(guān)系不太和諧√D、作6

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分享快樂沒有的成就感24、你為前工：√A、很合適，并且信心、有能力作好B是我喜歡的工作，但自己的能力有所欠缺C、是理想的工作，但我能夠作好D、太合，希望換一個崗位25、你職傾：A希望在目前這個方向一直干下去B希望換一個方向C、有過D、據(jù)境的變化可以變化做高級職業(yè)管理人26、你為行勤度否合？若合，明因√A、合理B不合理，原因：27、你為前人管的最問在么方A招聘B、培訓(xùn)C薪酬√D、考評F、其他（可簡述）六其他問1、您認為杰出的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是什么樣子？提管理效2、您認