分地協(xié)議書范本00字(5篇)

分地協(xié)議書范本3500字(5篇)_協(xié)議書范本

甲方：人民政府乙方：有限公司

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商。在公平互惠的根底上，就乙方在縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)興建“_____”相關事宜，雙方達成如下協(xié)議：

1、乙方在縣設立獨立法人資格的企業(yè)，投資_____萬元興建“__________”，占地_____畝，位于__________，詳細面積以實際征地面積為準。估計每年可實現(xiàn)產(chǎn)值_____萬元，實現(xiàn)利稅_____萬元。

2、乙方在簽訂協(xié)議后十個工作日內(nèi)將該地出讓意向金萬元付至甲方指定賬戶上，乙方取得土地和規(guī)劃許可、準建等手續(xù)后，_____內(nèi)土建按圖紙完工，投產(chǎn)時間為_____.

3、乙方投資工程必需符合國家有關產(chǎn)業(yè)政策，且投資強度每畝萬元以上（即固定資產(chǎn)投資_____萬元），基建工程從奠基之日起內(nèi)完成，建筑密度_____以上，容積率，綠化率15-20%.工程入駐前，乙方需向甲方供應工程的可行性報告、廠區(qū)規(guī)劃設計方案和投資規(guī)劃書，甲方幫忙乙方辦理工程環(huán)評、立項、工商、稅務、機構代碼、安全生產(chǎn)、注冊登記、報建等手續(xù)，費用由乙方擔當。

4、甲方負責為乙方投資興建的“_______________”所需的畝建立用地實行建立與配套同步的四通一清：即通電（高壓線路通到廠區(qū)門口）通水（供水和排水管道到達廠區(qū)外接口）通路（到廠大門口）通訊網(wǎng)絡、地上附著物去除。

5、甲方負責為乙方投資工程所需建立用地做好規(guī)劃選址，乙方向甲方指定賬戶交納土地出讓意向金萬元/畝，甲方自收到乙方土地出讓意向金后進展掛牌程序，90個工作日內(nèi)辦結土地證，規(guī)劃許可證、建筑許可證。在辦結土地證的次日起5個工作日內(nèi)，甲方按實際征用土地面積計算土地出讓金，多退少補。

6、企業(yè)投產(chǎn)后，享受五年稅收優(yōu)待政策。企業(yè)繳納的增值稅、所得稅縣本級地方所得局部前年由受益財政按月全額支持企業(yè)，后年支持50%.

7、為保證乙方工程順當實施，甲方成立由縣級領導干部為組長，各職能部門為成員的工程建立指揮部。大路、交通、公安、建立、環(huán)保等有關職能部門在_____縣境內(nèi)給企業(yè)供應便利，搞好效勞。未經(jīng)縣政府批準，任何部門不得擅自檢查、扣押、罰款等。

8、如本協(xié)議甲方違約，乙方有權要求另一方擔當賠償責任。乙方不能按時完成土建工程，土地出讓金按每畝萬元補足交納，如不能按時投產(chǎn)或不能完成投資額度，不享受第6條優(yōu)待政策，甲方有權收回土地使用權。

9、此協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各叁份，自簽字、蓋章之日起生效，未盡事宜雙方協(xié)商可補充協(xié)議。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

20xx年4月xx日

分地協(xié)議書范本篇2

甲方：___________

乙方：___________

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

一、協(xié)議合作工程為：_________,________、按月銷售雙方分成比例___________、

二、乙方的責任與義務：

1、乙方供應各種原料或現(xiàn)成貨物以及技術支持。

2、乙方保證貨源的質(zhì)量與供給的充分。

3、如消失質(zhì)量問題或衛(wèi)生問題由乙方完全負責。

三、甲方的責任與義務。

1、甲方負責銷售，售量每月最低_________,大扎售價______,小扎售價______、

2、甲方供應銷售場地，保鮮柜，操作案臺，并代理銷售。

四、甲乙雙方利益：

1、甲方必需每月與乙方現(xiàn)金結算_____次，既每月___號結帳，甲方不得以任何理由拖欠，否則乙方有權停頓供貨并由甲方擔當違約責任并賠償。

2、甲乙雙方結帳時，乙方不供應發(fā)票單據(jù)。

3、銷售數(shù)量由甲方負責供應單據(jù)，如有過失乙方有權提出當面復核。如要續(xù)約雙方應提前十五天另行協(xié)商簽約，單方撤消協(xié)議，需經(jīng)另方同意，否則由撤消方賠償對方當月營業(yè)金作為違約金。

甲方簽章：乙方簽章：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日

本合同于________年________月________日，由______________________（以下簡稱甲方）和______________（以下簡稱乙方），在________________經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方所供應的產(chǎn)品及費用清單

產(chǎn)品名稱

型號規(guī)格

數(shù)量

單價（元）

合計（元）

總金額（大寫）

其次條包裝：由乙方按國家標準進展包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

第三條交貨期：自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

第四條交貨地點和方式

1、交貨地點：______________________________________________。

2、交貨方式：乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地，包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項，有關費用已包括在合同總價中。

第五條付款方式

1、本合同生效后，甲方在___個工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價的____%作為預付款；

2、甲方對乙方所供應的產(chǎn)品驗收合格后，乙方出具合同總價的全額銷售發(fā)票，甲方在________個工作日內(nèi)支付本合同全部余款。

第六條質(zhì)量保證和售后效勞

1、乙方承諾所供應甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性，產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天，自交付之日起計算。

2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)，如消失產(chǎn)品質(zhì)量問題，甲方有權隨時要求乙方免費修理或更換；如屬甲方人員使用不當不能正常使用，乙方也應準時供應修理效勞，但甲方應擔當乙方人員的差旅費和材料本錢費用。

第七條合同的修改

任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同（被修改局部除外）具有同等法律效力。

第八條違約責任

在合同履行期間，乙方延期交貨、甲方延期付款，除雙方協(xié)商同意免責外，均按未交付/未支付本合同價款日的____%擔當違約責任

第九條爭端的解決

合同實施或與合同有關的一切爭端應通過雙方友好協(xié)商解決。假如友好協(xié)商不能解決，各方均可向有管轄權的人民法院起訴。

第十條合同生效及其它

1、本合同應在雙方授權代表簽字、單位蓋章、預付款到達乙方指定賬戶生效。

2、本合同正本一式四份，雙方各持兩份，具有同等法律效力。

3、合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方：（蓋章）____________乙方：（蓋章）_____________

授權代表：_______________授權代表：_________________

法定代表人：______________法定代表人：_______________

通訊地址：________________通訊地址：_________________

電話：____________________電話：_____________________

傳真：____________________傳真：_____________________

開戶銀行：________________開戶銀行：_________________

賬號：____________________賬號：____________________

甲方：

乙方：

一、合作宗旨

雙方本著集成有用資源，提升企業(yè)創(chuàng)新力量和科技水平，把科研成果轉化為可以帶來經(jīng)濟效益的生產(chǎn)力，同時提高教學質(zhì)量和科研水平，在實踐中培育高科技人才，促進學校、企業(yè)和社會的共同進步為目標，全都同意在優(yōu)勢互補、公平合作、互惠互利、共同進展的根底上建立全面的校企合作關系，并達成合作協(xié)議。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行，未盡之處，可另做補充。

（一）共建“華南理工大學研發(fā)基地”（簡稱研發(fā)基地）

在企業(yè)成立研發(fā)基地，研發(fā)基地將以國家戰(zhàn)略與市場需求為導向，以特色產(chǎn)品和優(yōu)勢學科為根底，結合廣東省及國家產(chǎn)業(yè)構造調(diào)整升級的實際需要，重點開展工業(yè)設計、產(chǎn)品檢測等關鍵技術的討論和相關產(chǎn)品開發(fā)。

1、研發(fā)基地性質(zhì)

研發(fā)基地為非法人機構，向甲方負責，并在企業(yè)方掛牌“華南理工大學產(chǎn)學研基地”；研發(fā)基地負責對企業(yè)員工定期進展培訓，對企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進展上線培訓等

2、研發(fā)基地的職責

研發(fā)基地以解決企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中工業(yè)設計、檢測等問題為主要任務，并針對甲方的詳細工程技術問題，開展技術開發(fā)、技術效勞、技術詢問等；研發(fā)基地負責對甲方員工定期進展培訓，對企業(yè)最新研發(fā)的新產(chǎn)品進展上線培訓等；研發(fā)基地負責申報甲乙雙方有資源互補優(yōu)勢的科研工程，向政府各級主管部門申請相應的科學技術討論經(jīng)費。

3、人員構成

討論基地人員依據(jù)甲方需要敏捷組成，可以是跨學院，多學科組合形式。

4、研發(fā)基地經(jīng)費

（二）頂崗實習、工學結合

為培育更多具有良好專業(yè)學問、實際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素養(yǎng)、高技能的應用型人才，乙方可以根據(jù)雙方商定名額派學生在甲方進展相關專業(yè)的實習。

甲方在乙方學生實習前一個月，將當年可接納的實習人數(shù)、專業(yè)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式告知甲方。乙方結合甲方實際狀況制定實習規(guī)劃（包括學生人數(shù)、專業(yè)、實習時間、實習內(nèi)容、負責人等），經(jīng)雙方確認后執(zhí)行。實習期間，乙方需派出實習帶隊教師負責詳細實習事務，保證乙方學生遵守有關法規(guī)和甲方的治理制度。

（三）就業(yè)推舉、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生

為了甲方的長遠進展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的創(chuàng)新力量，乙方向其推舉所需人才。

（四）其他

1、甲乙雙方利用各種學術會議、行業(yè)會議和有關推廣資源，推舉介紹對方，以提高雙方的知名度和影響力。

2、乙方可制作“華南理工大學校外教學實習基地”匾牌，贈送給甲方，以對外說明雙方的合作關系。

三、雙方的權利與義務

（一）甲方的權利與義務

1、甲方充分利用企業(yè)的設備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件支持研發(fā)基地建立工作，與乙方進展產(chǎn)學研合作。

2、在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)活動狀況下，甲方為乙方的學生實習、實踐、試驗活動供應便利。

3、同等條件下，甲方優(yōu)先錄用乙方推舉的優(yōu)秀人才。

4、合作中相關專利權、技術后續(xù)改良權、同類或類似產(chǎn)品工程，（包括與工程有關的附屬品）專利申報權一律屬甲方。

5、討論基地科技成果在轉化或產(chǎn)業(yè)化時，企業(yè)方享有轉讓權。

6、乙方學生在乙方實習期間，參加甲方工程開發(fā)所取得的成果，其學問產(chǎn)權歸甲方全部；甲方依據(jù)實習學生對成果的奉獻，適當賜予經(jīng)濟補貼。雙方另有商定的除外。

（二）乙方的權利與義務

1、為甲方的長遠進展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新力量供應技術支持，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術產(chǎn)業(yè)進展。

2、依據(jù)甲方提出的高新技術工程需求和企業(yè)技術難題，積極組織力氣進展討論開發(fā)、成果轉化和技術攻關、支持企業(yè)創(chuàng)新。

3、幫忙甲方進展企業(yè)員工培訓、技能提升。

4、幫忙甲方進展新產(chǎn)品開發(fā)、新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用。

5、推舉甲方急需人才和技術資源。

6、保證乙方學生在實習期間遵守相關法規(guī)和甲方的治理制度。

7、幫助甲方根據(jù)大學生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。

8、乙方應當保證其交付給甲方的討論開發(fā)成果不侵害任何第三人的合法權益。如發(fā)生第三人指控甲方實施的技術侵權的，乙方應當擔當全部責任。

9、乙方不得在向甲方交付討論開發(fā)成果之前，自行將討論開發(fā)成果轉讓給第三人。

四、合作期限

合作期限為年，雙方可依據(jù)合作意愿和實際狀況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作完畢后，雙方可共同協(xié)商開拓新的合作領域，建立新的合作意向。

五、安全保密

1、合作涉及到甲乙雙方全部人員均有保守商業(yè)隱秘和隱秘信息的義務。在簽訂協(xié)議、合同和合作過程中知悉的商業(yè)隱秘和隱秘信息，不得向任何第三方泄露或者不正值使用。泄露、披露或者不正值使用該商業(yè)隱秘和隱秘信息給對方造成損失的，應擔當賠償及其他相關法律責任。

2、本條所說的商業(yè)隱秘，指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟效益，具有有用性并且權利人實行過保密措施的技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于合同書、合同附件、客戶名單、經(jīng)營渠道、科研內(nèi)容、科研成果等。

3、本條所說的隱秘信息是指甲乙雙方中一方明示要求對方保密的信息。

六、協(xié)議生效、變更和終止

1、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。

2、在合作過程中，雙方可以依據(jù)實際需要，協(xié)商簽訂更加詳細的單工程協(xié)議或合同，作為本協(xié)議的附件。

3、如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改，可依據(jù)雙方的合作意愿和實際狀況進展友好協(xié)商，經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得隨便更改本協(xié)議。

4、在協(xié)議履行期間如因單方面緣由提出中止合作，雙方應進展友好協(xié)商，并滿意協(xié)議附件要求的前提下，經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。

七、違約責任

未按本協(xié)議實行即視為違約，未違約方可以單方解除協(xié)議，并要求對方賠償相關工程的損失。

八、其他

1、基地全部的討論成果，雙方工程的討論開發(fā)人員，享有在有關技術成果文件上寫明技術成果完成者的權利，取得有關榮譽證書和嘉獎的權利。

2、雙方協(xié)定相關協(xié)議后，共同商定研發(fā)基地本年度的工作規(guī)劃，并依據(jù)工作規(guī)劃核算相關人員的投入、經(jīng)費等內(nèi)容。

3、本協(xié)議為總協(xié)議，其中詳細事項可以本協(xié)議為根底另行簽訂詳細協(xié)議或《實施細則》。未盡事宜可以另行補充商定。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表（或授權）人：代表（或授權）人：

年月日年月日

分地協(xié)議書范本篇3

勞動協(xié)議書范本（一）

（一）合同期限

雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從___年___月___日起至__年___月___日止。

2、無固定期限：從___年___月___日起至本合同商定的終止條件消失時止（不得將法定解除條件商定為終止條件）。

3、以完成肯定的工作為期限：從___年___月__日起至工作任務完成時止。

（二）試用期限

雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1、無試用期。

2、試用期從____年___月___日起至____年___月__日止。

（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為_____________。

（二）乙方的工作任務或職責是________________。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特別緣由最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

（一）乙方正常工作時間的工資按以下第（）種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿工資_______元/月（______元/日）。

2、其他形式：____________。

（二）工資必需以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

（三）甲方依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資安排方法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

（四）甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資酬勞。

五、勞動愛護和勞動條件

（一）甲方按國家和省有關勞動愛護規(guī)定供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定愛護乙方的安康及其相關權益。

（二）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每（年/季/月）免費安排乙方進展體檢。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其治理人員漠視乙方安全和安康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲方應依法為乙方辦理參與養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定賜予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理。

（四）甲方按規(guī)定賜予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同商定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

（一）甲方依據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，聽從治理，按時完成工作任務。

（二）甲方有權對乙方履行制度的狀況進展檢查、催促、考核和獎懲。

（三）如乙方把握甲方的商業(yè)隱秘，乙方有義務為甲方保守商業(yè)隱秘，并作如下商定：

八、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

（二）屬以下情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難的。

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同商定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9、本合同商定的解除條件消失的。

甲方根據(jù)第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

（三）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬以下情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動酬勞，克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的。

（四）有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動力量鑒定委員會確認，丟失或局部丟失勞動力量的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方商定的本合同終止條件消失，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并準時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。

（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________。

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效，可在爭辯發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動治理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）以下文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

（三）雙方商定（內(nèi)容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：（或托付代理人）

20___年____月___日20_年___月___日

鑒證機構（蓋章）：______

鑒證人：_______

鑒證日期：20___年___月___日

勞動協(xié)議書范本（二）

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方商定采納以下第（）種方式確定勞動合同期限

（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期個月。

（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件消失時止，其中試用期個月。

（三）以完成肯定工作任務為期限，自年月日起至完成工作任務時止（該工作任務為甲方事先確定并且完成目標是準確詳細的）。

二、工作任務和工作地點

（一）工作內(nèi)容：乙方同意依據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）從事工作。

（二）乙方的工作地點或工作區(qū)域為。

乙方的詳細崗位職責和工作要求按甲方制定的相關標準執(zhí)行。

三、工作時間和休息休假

（一）工作時間：乙方的崗位（工種）實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。其中，標準工時工作制度每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周為休息日。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，應當由甲方報勞動保障行政部門批準。

（二）甲方依據(jù)國家和省的相關規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權利。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班時，依法支付加班加點工資；安排在休息日加班時，安排乙方同等時間補休，如不能安排補休，依法支付加班工資。

（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減方法按國家、省及本單位依法制定的相關制定執(zhí)行。

四、勞動酬勞

（一）甲方于每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

（二）乙方試用期的工資標準為元/月。

（三）乙方試用期滿后，月工資為元/月。合同履行期間，甲方根據(jù)政府公布的工資指導線要求，依據(jù)本單位每年經(jīng)濟效益增長狀況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水公平因素，通過工資集體協(xié)商形式，適時增加乙方工資。

（四）甲方緣由造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

五、社會保險

（一）自勞動關系建立之日起，甲乙雙方應當依法參與社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。

（二）甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住宅的顯著位置，公布本單位和個人全年社會保險費繳納狀況，承受乙方監(jiān)視。

（三）乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應當負責準時救治，并按規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動力量鑒定，保障乙方依法享受工傷保險待遇。

（四）乙方患病或非因公負傷，甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應的待遇。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害愛護

（一）甲方必需執(zhí)行國家關于特種作業(yè)、女職工和未成年工特別愛護的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進展安康檢查。

（二）甲方應當為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件的必要的勞動防護用品。乙方應當嚴格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標準。

（三）甲方應當對乙方進展勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

七、其他商定條款（雙方商定的培訓和效勞期、保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）

八、本合同的解除或終止，應當根據(jù)法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標準執(zhí)行。

九、雙方依法解除或終止本合同的，甲方應當自解除或終止本合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)；甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金等相關費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。

十、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，向人民法院起訴。

十一、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人、負責人

或托付代理人：（簽名）

**年**月**日**年**月**日

勞動協(xié)議書范本（三）

甲方：鄭州威爾克科技有限公司

法定代表人：李**

公司地址：鄭州市***

乙方：

居民身份證：************

家庭住址：

聯(lián)系電話：郵編：

乙方確認：甲方已照實告知并經(jīng)乙方確認其在甲方工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、勞動酬勞以及乙方有權了解的其他狀況，且乙方已知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。

乙方承諾：乙方在甲方工作期間供應給甲方的學習、證書、文件等資料均為真實，假如供應虛假資料，乙方愿擔當相應責任直至解除勞動合同。

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關法律和法規(guī)，本著公平自愿、協(xié)商全都的原則，就甲方聘用乙方有關事項訂立本合同以便共同遵守。

第一章合同期限

第一條本合同為合同。（請選擇有固定期限、無固定期限）

（一）有固定期限：

有效期自年月日起至年月日止。

試用期自年月日起至年月日。

假如合同期滿前一個月雙方就續(xù)簽事宜達成全都，則可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。

（二）無固定期限：

有效期自年月日起。

試用期自年月日起至年月日。

（三）試用期期間任何一方均有權終止勞動合同，但必需提前七天通知對方。試用期滿，雙方無導議，乙方成為甲方的正式員工，其試用期應計算在合同有效期內(nèi)。

其次章工作內(nèi)容、工作地點

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，在部門擔當崗位（工種）工作。乙方工作內(nèi)容和勞動定額標準由甲方打算，甲方有權依據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容和勞動定額進展合理調(diào)整。

第三條乙方工作應當?shù)竭_甲方規(guī)定的工作標準。

第四條乙方的工作地點為

第五條乙方同意：甲方可以依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和力量或者公司經(jīng)營需要而對乙方工作內(nèi)容、工作崗位、工作地點進展調(diào)整。

第三章工作時間、休息休假

第六條乙方的工作時間每日8小時每周工作5天半，上下班時間按公司規(guī)定執(zhí)行。

第七條乙方有權享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行特別工時工作制的除外。

第八條乙方同意：甲方依據(jù)工作需要，可調(diào)整變開工作時間，包括變更日工作開頭和完畢的時間，在照看員工有合理的休息時間的狀況下，日工作時間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特別理由應積極支持和聽從甲方安排，但甲方應嚴格掌握加班時間。

第九條甲方不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間，若有特別狀況需安排加班的，甲方應按有關規(guī)定向乙方支付工資酬勞，法律及相關規(guī)定可以不支付的除外。

第四章勞動酬勞

第十條乙方在甲方正常工作期間的勞動酬勞（即工資）由根本工資、崗位工資、福利津貼和保密費用組成，詳細以應聘表確定的基數(shù)作參考。

第十一條甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并依據(jù)乙方所擔負的職務和其它條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式或現(xiàn)金支付，次月發(fā)放。

第十二條甲方依據(jù)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，假如乙方?jīng)]到達甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資不得提升。

第十三條甲方依據(jù)本企業(yè)利潤狀況設立年終獎，可依據(jù)員工勞動表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎金。

第十四條甲方依據(jù)國家的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方供應津貼和補助金。

第十五條除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補助外，甲方不負有向乙方供應其它補助津貼的義務。

第十六條甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務所應獲得的酬勞，詳細比例是酬勞的15%。

第十七條甲方保證在乙方供應正常勞動的狀況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標準。

第十八條乙方同意甲方可以根據(jù)以下緣由對乙方工資進展調(diào)整：

（一）依據(jù)乙方工作表現(xiàn)、力量調(diào)整工作崗位的；

（二）依據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動酬勞的；

（三）依據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的；

（四）乙方被派遣到甲方入股或參股到位的；

（五）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及消失其他客觀狀況的。

第五章社會保險

第十九條甲乙雙方根據(jù)國家規(guī)定參與社會保險。

第六章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

其次十條甲方應為乙方供應必要的勞動條件和勞開工具，為乙方供應符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

其次十一條甲方依據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方供應勞動愛護用品和保健用品。對女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期供應相應的愛護，詳細方法按國家有關規(guī)定及企業(yè)所在地標準執(zhí)行。

其次十二條乙方任職期間，甲方須常常對乙方進展職業(yè)道德教育、業(yè)務技術安全生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會法制教育，乙方應積極承受這方面的教育。

其次十三條對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關法律供應職業(yè)危害防護。

第七章勞動紀律

其次十四條乙方已經(jīng)知悉并具體閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

其次十五條甲方有權依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動紀律。

其次十六條乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權按本公司的有關規(guī)定給乙方相應的紀律處分，直至開除；因乙方違反公司的規(guī)章，造本錢公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽的損害、財產(chǎn)的損失，甲方依據(jù)嚴峻程度，可實行一次性罰款措施；

其次十七條假如乙方有貪污受賄，嚴峻失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁饑谰p害他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權馬上予以開除，并不賜予“合同補償金”和“合同履約金”。乙方貪污受賄和損害他人人身安全和財產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方擔當全部賠償責任；

其次十八條乙方在聘用期間及離職之后的愛護商業(yè)隱秘事項，根據(jù)雙方的《保密協(xié)議》執(zhí)行。

第八章雙方的權利和義務

其次十九條依據(jù)乙方的實際工作力量和公司工作需要，甲方可對乙方的工作崗位作適當?shù)恼{(diào)整。

第三十條甲方有權依據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進展治理。

第三十一條乙方在聘用期間完成的職務技術成果及其相關學問產(chǎn)權歸甲方全部，乙方有獵取榮譽證書和物質(zhì)嘉獎的權利。

第三十二條甲方應為乙方供應相應的職業(yè)技能培訓，乙方則享有甲方規(guī)定的根本工作權利及相關人事待遇。

第三十三條乙方享有參與相應的業(yè)務學習和提出工作改良建議的權利。

第三十四條乙方負有維護甲方和利益和聲譽愛惜甲方的公共財物，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律以及保守甲方的商業(yè)隱秘的義務。

第九章合同的解除與終止

第三十五條經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都同意后本合同可以解除。

第三十六條符合以下狀況，甲方可以解除勞動合同，但需提前30日書面通知乙方：

（一）乙方患病或非因工負傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行且未能就變更勞動合同內(nèi)容與乙方達成協(xié)議的；

（三）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；F132.cOm

（四）甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動合同的狀況消失。

第三十七條消失以下情形之一時，甲方可以依照勞動民法典規(guī)定的程序進展裁員：

（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的；

（三）企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁員的；

（四）甲方因訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履的；

第三十八條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）乙方嚴峻違反甲方的規(guī)章制度；

（三）嚴峻失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害經(jīng)濟損失的；

（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完本錢單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；

（五）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂產(chǎn)或者變更勞動合同而導致勞動合同無效或者局部無效的；

（六）乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、依法追究刑事責任的。

第三十九條符合以下狀況，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方勞動權利；

（二）甲方不按規(guī)定支付乙方勞動酬勞。

（三）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的；

（四）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同而導致勞動合同無效或者局部無效的；

（五）甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以馬上解除勞動合同，不需要事先告知甲方。

第四十條要以下狀況下，甲方不得解除勞動合同：

（一）患職業(yè)病或者因公負傷并被確認丟失勞動力量或者局部丟失勞動力量的；

（二）乙方患病和非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的；

（三）女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十一條任何一方解除勞動合同，一般狀況下，必需提前一個月通知對方，否則應當按勞動者用工工資標準的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動合同的程序按法律及企業(yè)有關規(guī)定辦理。

第四十二條乙方在合同期內(nèi)，持有正值理由，不愿連續(xù)在本企業(yè)工作時，可以提出辭職，但須提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應向甲方支付培訓費用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方連續(xù)履行勞動合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第四十三條乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔當經(jīng)濟、治理、財務等高級職務，在合同期內(nèi)，無正值理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責任。

第四十四條有以下情形之一的勞動合同終止：

（一）勞動合同期滿的；

（二）乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（五）甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方打算提前解散的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十章違約責任

第四十五條甲乙雙方必需嚴格履行勞動合同，除遇有特別狀況雙方協(xié)商全都不能履行勞動合同的有關內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對方造成經(jīng)濟損失的應依據(jù)其后果和責任大小，賠償對方經(jīng)濟損失，賠償金額按有關規(guī)定和實際狀況確定。

第十一章其他

第四十六條本合同經(jīng)職工代表大會爭論產(chǎn)生，報經(jīng)董事會批準，合同解釋權屬本公司人事部（或辦公室）；

第四十七條合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必需嚴格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭議應首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁；

第四十八條本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；

第四十九條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動治理部門監(jiān)視執(zhí)行。