2022人事崗位保密協(xié)議

人事崗位保密協(xié)議甲方(企業(yè))：_____________公司隱秘的有關(guān)事項(xiàng)，制定下列條款共同遵守：________公司各項(xiàng)規(guī)章制度;②公司全部員工的信息狀況;③公司人力資源規(guī)劃方案、項(xiàng)目、策略等;④公司行政選購(gòu)方式、選購(gòu)價(jià)、選購(gòu)渠道，選購(gòu)合同，分包商資料狀況;⑤經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)人力成本、管理成本等;⑥人力資源管理信息系統(tǒng)內(nèi)的資料及計(jì)算機(jī)內(nèi)不能公開(kāi)的資料;⑦合同及分包商合同、協(xié)議;③在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;④投標(biāo)價(jià)格、投標(biāo)預(yù)算、投標(biāo)書(shū);①公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)等。一切不宜對(duì)外或?qū)?nèi)傳播的，泄漏會(huì)對(duì)公司利益造成不良影響的資料和信息等，均屬公司要求的保密范圍。

第二條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必需遵守甲方的保密制度，履行與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時(shí)，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)行必要、

合理的措施，保守其任職期間知悉或者持有的任何屬甲方或者雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘。

第三條保密責(zé)任

除履行職務(wù)需要之外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方職員)知悉屬甲方或?qū)俚谌降追匠兄Z有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，也不得在履行職務(wù)之外使用這些隱秘信息。

第四條保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對(duì)本協(xié)議第一條所述的商業(yè)隱秘實(shí)行適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開(kāi)頭，到該商業(yè)隱秘由甲方公開(kāi)時(shí)止。無(wú)論乙方因何種緣由離職，乙方離職之后(自離職之_____日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬甲方或者雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)隱秘，擔(dān)當(dāng)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

第五條隱秘信息的載體

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方全部，無(wú)論這些隱秘信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)離職或甲方提出要求時(shí)，返還屬甲方的全部載有甲方隱秘信息的一切載體，不得將這些載體或復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個(gè)人。乙方離職后，只要甲方要求乙方幫助處理涉及乙方知曉的任何公司商業(yè)隱秘，乙方都必需無(wú)條件的予以協(xié)作至處理完畢為止。

第六條侵權(quán)責(zé)任

1、由乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用)，乙方必需全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來(lái)的一切直接和間接經(jīng)濟(jì)損失、利潤(rùn)損失、社會(huì)效益評(píng)估損失，包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來(lái)的一切費(fèi)用。上述費(fèi)用可以從乙方的工資酬勞中扣除。

2、任職期間，假如乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，接受甲方的罰款、降薪或辭退等懲罰;如乙方已離職，甲方將通過(guò)司法或其他有效途徑追究。

3、因乙方的違約行為侵害甲方的商業(yè)隱秘權(quán)利的，甲方可依據(jù)本協(xié)議要求乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，或者通過(guò)司法的方式要求乙方擔(dān)當(dāng)侵權(quán)法律責(zé)任。

4、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方均有權(quán)依照程序解除乙方與甲方的聘用關(guān)系。

第七條其它事項(xiàng)

1、乙方清晰知道簽訂本協(xié)議須履行的法律義務(wù)，并完全了解協(xié)議的法律含意。

2、本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成雙方均有權(quán)向法院提起訴訟。

3、本協(xié)議的修改必需采納書(shū)面形式，并由雙方簽字確認(rèn)生效。

第八條生效_____日期

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之_____日起生效，由雙方共同遵守并嚴(yán)格履行協(xié)議條款。

2、本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方公司(簽章)：__________

法人代表：_____

日期：_____乙方簽字：_____

身份證號(hào)：__________

日期：_____