勞務(wù)協(xié)議范本(1篇)

1/1勞務(wù)協(xié)議范本一(菁華1篇)勞務(wù)協(xié)議范本一1

協(xié)議編號(hào)

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：性別：身份證號(hào)：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為_(kāi)_____天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)任、權(quán)利

負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)任、權(quán)利

遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日

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勞務(wù)聘用協(xié)議范本1____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

一、勞務(wù)協(xié)議合同期限

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限：

有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

無(wú)固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。

雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容

乙方的工作崗位：___________________________。

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。

三、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)報(bào)酬?

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。

試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。

計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

四、勞務(wù)協(xié)議社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

福利待遇?

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

工作時(shí)間

甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假?

甲方保證乙方每周至少休息一天;

乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞務(wù)協(xié)議勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

;

;

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責(zé)任的。?

有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

在試用期內(nèi)的;

甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

除上述第項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

符合下列條件之一的，本合同即告終止：

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日*均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

甲方按照本合同第七條第、、項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;

乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

乙方有本合同第七條第項(xiàng)第點(diǎn)情況的;

;

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元;

賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：

________________________________________;

符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

違約行為是因不可抗力造成的;

十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：____________

乙方：____________

______年______月______日

勞務(wù)協(xié)議范本一（擴(kuò)展2）——工程勞務(wù)協(xié)議范本

工程勞務(wù)協(xié)議范本1甲、乙、丙、丁四方經(jīng)*等協(xié)商，就合伙承包程事宜，達(dá)成如下一致，供各方信守。

項(xiàng)目名稱：

項(xiàng)目地址：

合伙人：

1、甲方：身份證號(hào)：

2、乙方：身份證號(hào)：

3、丙方：身份證號(hào)：

4、丁方：身份證號(hào)：

一、合伙宗旨

在合法合理的前提下，搞好工程建設(shè)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)各方利潤(rùn)最大化。

二、合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍

合伙項(xiàng)目以標(biāo)合同確認(rèn)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容及范圍為準(zhǔn)：

甲、乙、丙、丁四方合伙承包的項(xiàng)目，對(duì)外以名義出現(xiàn)。

三、合伙期限

合伙期限至合伙施工的項(xiàng)目完工，各方結(jié)算完畢為止。

四、出資額、方式及比例

1、甲方以方式出資，計(jì)人民幣元，所占比例%；

2、乙方以方式出資，計(jì)人民幣元，所占比例%；

3、丙方以方式出資，計(jì)人民幣元，所占比例%；

4、丁方以方式出資，計(jì)人民幣元，所占比例%；

5、各合伙人的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'出資，于人負(fù)責(zé)人統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和核查權(quán)。

五、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)

1、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本，日常開(kāi)支、工資、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將按所占比例分配。

2、合伙如產(chǎn)生債務(wù)，先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的所占比例為依據(jù)，按比例承擔(dān)。

3、合伙四方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共負(fù)盈虧。

六、退伙

合伙期間，一方退伙將嚴(yán)重影響合伙項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行的，不得退伙；退伙需要經(jīng)各方同意，方可實(shí)行；未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給伙造成損失的，應(yīng)進(jìn)行賠償。

七、權(quán)利與義務(wù)

1、方為合伙期間的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，合伙項(xiàng)目的一切財(cái)務(wù)收入、支出均需經(jīng)與合伙項(xiàng)目的日常管理；

2、方負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程管理、設(shè)備維護(hù)及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，并參與日常管理；

3、甲、乙、丙、丁四方無(wú)論出資多少，每個(gè)人都有表決權(quán)。

4、支出元，需經(jīng)通報(bào)各個(gè)合伙人同意方可執(zhí)行。

5、重大事項(xiàng)應(yīng)由合伙人同意方可執(zhí)行；未經(jīng)合伙人同意擅自作主造成的損失自行負(fù)責(zé)。

八、禁止行為

1、未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；

2、禁止合伙人在合伙不利時(shí)退伙。

九、合伙期滿

合伙期滿，雙方按合伙協(xié)議進(jìn)行結(jié)算，盈虧均按比例承擔(dān)，分配。

十、其他

1、經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充修改，以補(bǔ)充修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、若四方有糾紛則協(xié)商解決，簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議具有同等法律效力。若協(xié)商不成，則內(nèi)江市所在地法院解決。

十一、本協(xié)議一式四份，四方各執(zhí)一份，具相同的法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

年日月

勞務(wù)協(xié)議范本一（擴(kuò)展3）——船員勞務(wù)協(xié)議范本

船員勞務(wù)協(xié)議范本1以下是合同圈為大家整理的關(guān)于《船員勞務(wù)合同訴訟關(guān)系的確立》，供大家學(xué)習(xí)參考！

船員勞務(wù)合同的主體是民事訴訟的關(guān)鍵。實(shí)踐中，作為法律關(guān)系參加者的原告提**訟，必須具有“明確的被告”，只有對(duì)符合被告資格的主體提**訟，才符合法律規(guī)定，從而使案件進(jìn)入訴訟程序。

船員勞務(wù)合同的主體是民事訴訟的關(guān)鍵。作為船員勞務(wù)合同主體，不僅是合同成立所必須的形式要件，也是合同履行是否受法律保護(hù)、合同規(guī)定的權(quán)利能否實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題。實(shí)踐中，作為法律關(guān)系參加者的原告提**訟，必須具有“明確的被告”，只有對(duì)符合被告資格的主體提**訟，才符合法律規(guī)定，從而使案件進(jìn)入訴訟程序。否則，不僅可能要承擔(dān)不利后果，還可能因失去合法訴訟機(jī)會(huì)，導(dǎo)致應(yīng)有訴權(quán)的喪失。

案情介紹

原告甲自2xx年8月至2xx年11月，分別與案外人公司和D公司簽訂了勞動(dòng)合同，并在公司所有的a輪、b輪、輪和d輪、e輪船上從事海員工作。原告在船工作期間，身患多種疾??；因原告下船后，相關(guān)部門拒絕再給原告治療疾病，原告訴至法院，請(qǐng)求判令被告A公司、B公司補(bǔ)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，并為原告補(bǔ)繳社會(huì)保障五險(xiǎn)一金，補(bǔ)發(fā)工資及補(bǔ)償原告因疾病喪失部分勞動(dòng)能力造成的損失3萬(wàn)元，并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。

經(jīng)查，被告A公司是被告B公司的分支機(jī)構(gòu)，沒(méi)有獨(dú)立法人資格；案外人公司、D公司與被告B公司是各自獨(dú)立的法人，只是三者之間在歷有部分信息相同。a輪、b輪、輪、d輪和e輪船均屬公司所有。

原告訴稱：原告在被告A公司任職近12年，工作中患糖尿病、腰間盤膨出、左腿股骨及脛骨內(nèi)外髁骨隆起，嚴(yán)重影響勞動(dòng)能力，被告A公司只是報(bào)銷了在船患病期間的檢查費(fèi)用等，然后安排下船，下船后拒絕再給原告治療；后經(jīng)與海事部門溝通，A公司才同意解決，但之后又告知不能解決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)船員條例》及《2xx國(guó)際海事勞工公約》的規(guī)定，被告A公司應(yīng)對(duì)原告所患疾病給予治療，并對(duì)疾病影響勞動(dòng)能力給予補(bǔ)償；根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作滿1年以上，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。被告A公司拒絕簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同是不合法的，原告應(yīng)享受無(wú)固定期限船員待遇，被告A、B公司應(yīng)為原告補(bǔ)繳社會(huì)保障五險(xiǎn)一金。

被告A、B公司辯稱：原告從未與二被告建立勞務(wù)關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，也不存在其他法律關(guān)系，請(qǐng)求法院駁回原告的訴訟請(qǐng)求。

裁定結(jié)果

海事法院經(jīng)審理認(rèn)為：原告現(xiàn)有證據(jù)均是與案外人公司及D公司簽訂的勞動(dòng)合同。事實(shí)上，原告與被告A公司、B公司沒(méi)有合同關(guān)系，且涉案的5條船舶，也不屬于二被告所有，即與二被告沒(méi)有建立事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，而關(guān)于公司間一些相同的信息即原告現(xiàn)有的證據(jù)，不足以證明案外人公司與二被告有隸屬、繼承等相關(guān)的法律關(guān)系、并可以共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)合同相對(duì)論原則，原告**被告A公司、B公司沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，原告訴請(qǐng)的主體有誤，其訴訟請(qǐng)求不能獲得支持。

2xx年8月，海事法院依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第64條第1款、第18條第（一）項(xiàng)、第14條第1款第（三）項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：駁回原告甲的**。案件受理費(fèi)5元，由原告甲負(fù)擔(dān)。

案情分析

爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是被告主體資格的認(rèn)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第64條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。當(dāng)事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行編寫的證據(jù)，或者人民法院認(rèn)為審理案件需要的證據(jù)，人民法院應(yīng)當(dāng)調(diào)查編寫。人民法院應(yīng)當(dāng)按照法定程序，全面、客觀地審查核實(shí)證據(jù)?！钡?8條規(guī)定：“**必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄?！?/p>

我國(guó)的民事訴訟法自1991年*通過(guò)并實(shí)施后，經(jīng)過(guò)了2xx年和2xx年兩次修正，現(xiàn)行民事訴訟法是2xx年1月1日實(shí)施。因本案事實(shí)和審理，發(fā)生在現(xiàn)行的民事訴訟法實(shí)施之前，為此，適用當(dāng)時(shí)的法律。

船員勞務(wù)合同，是指船舶所有人或者船舶經(jīng)營(yíng)人、承租人，與船員簽訂的在一定或不定期間內(nèi)，一個(gè)航次或數(shù)個(gè)航次中，由船員為他方提供有償船上勞務(wù)的書面協(xié)議。根據(jù)船員勞務(wù)合同的雇傭期限，可分為定期、航次和不定期三種。定期船員勞務(wù)合同，規(guī)定了雇傭期限、期限屆滿、合同終止等，但可續(xù)訂，續(xù)訂須明確新的雇傭期限。航次勞務(wù)合同，規(guī)定了以一個(gè)或幾個(gè)航次為履行合同期間，船舶到達(dá)目的港，即完成本航次任務(wù)，合同即告終止。不定期勞務(wù)合同，不規(guī)定雇傭期限，合同自訂立之日起生效，合同終止時(shí)間一般未明確規(guī)定，雙方如果約定變更和解除合同的條件，在未出現(xiàn)變更、解除合同的條件時(shí)，合同繼續(xù)履行，維持勞務(wù)合同關(guān)系。

本案的原告沒(méi)有與被告A公司、B公司簽訂船員勞務(wù)合同，原告現(xiàn)有證據(jù)均是與案外人公司及D公司簽訂的勞動(dòng)合同。據(jù)此，原告**被告A公司、B公司沒(méi)有事實(shí)及法律依據(jù)，原告訴請(qǐng)的主體有誤，海事法院對(duì)原告的訴訟請(qǐng)求不予支持。

原告證據(jù)的關(guān)聯(lián)性缺乏依據(jù)

根據(jù)民事訴訟法及2xx年4月1日起實(shí)施的《人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》關(guān)于證據(jù)的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人提供的證據(jù)必須具有關(guān)聯(lián)性和較強(qiáng)的證明力。

其一，證據(jù)必須與事實(shí)之間具有關(guān)聯(lián)性。在本案中，原告所提交的證據(jù)與被告A公司、B公司不具有關(guān)聯(lián)性，因此，原告承擔(dān)了被駁回**的不利后果。

其二，證據(jù)只有具有了較強(qiáng)的證明力，才能佐證待證事實(shí)。在本案中，原告提交的部分證據(jù)，雖然與被告A公司、B公司有關(guān)，但卻不足以證明二被告的訴訟主體資格，訴訟主體資格體現(xiàn)了證據(jù)在民事訴訟活動(dòng)中的重要地位。本案原被告雙方提供的證據(jù)，對(duì)于海事法院作出的最終裁定，起到了至關(guān)重要的作用。

本案原告在提**訟時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)明確的被告提**訟，這里的“明確的被告”，不僅是指被告基本信息正確，更重要的是該被告必須是與案件有利害關(guān)系的主體，否則，原告不僅要承擔(dān)相應(yīng)訴訟費(fèi)用和對(duì)訴訟時(shí)效產(chǎn)生的不利后果，還會(huì)造成訴訟資源的極大浪費(fèi)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)于民事訴訟行為的啟動(dòng)和進(jìn)程，當(dāng)事人往往重視實(shí)體問(wèn)題的解決，而輕視程序問(wèn)題的把握。在司法實(shí)踐中，當(dāng)事人在注重實(shí)體爭(zhēng)議的同時(shí)，決不能忽視程序問(wèn)題。因?yàn)?，?shí)體法與程序法，二者是相輔相成，不可或缺的，對(duì)當(dāng)事人權(quán)益保障及爭(zhēng)議解決都會(huì)產(chǎn)生重要的影響。只有將二者并重，才能真正實(shí)現(xiàn)司法的公*性與公正性。

涉及到海事訴訟法院管轄權(quán)

海事訴訟是在解決海事?tīng)?zhēng)議時(shí)，經(jīng)常使用的最為普遍、有強(qiáng)制力的一種審理方式。我國(guó)《海事訴訟特別程序法》第6~11條，對(duì)海事訴訟法院的管轄權(quán)作出了具體規(guī)定?！逗Ｊ略V訟特別程序法》第6條第1款規(guī)定：“海事訴訟的地域管轄，依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定。”第6條第2款第（5）項(xiàng)規(guī)定：“因海船的船員勞務(wù)合同糾紛提起的訴訟，由原告住所地、合同簽訂地、船員登船港或者離船港所在地、被告住所地海事法院管轄?！?/p>

本案的糾紛，屬于船員勞務(wù)合同糾紛。即：船舶所有人或者船舶經(jīng)營(yíng)人、承租人，與船員簽訂的、有償船上勞務(wù)的書面協(xié)議在履行過(guò)程中權(quán)利、義務(wù)的紛爭(zhēng)。為此，應(yīng)由上述的海事法院管轄。

本案的法律運(yùn)用基礎(chǔ)，是原、被告之間的船員勞務(wù)合同關(guān)系依法不能成立，原告對(duì)訴訟主體的法律認(rèn)知錯(cuò)誤，導(dǎo)致訴訟成本的增加和資源浪費(fèi)。我們尤其要注意，實(shí)踐中，如果因?yàn)樵V訟主體發(fā)生錯(cuò)誤，沒(méi)有向適格主體主張權(quán)利，就很有可能因?yàn)槌龇ǘㄔV訟時(shí)效而失去訴權(quán)。

勞務(wù)協(xié)議范本一（擴(kuò)展4）——2022最新勞務(wù)用工協(xié)議范本

2022最新勞務(wù)用工協(xié)議范本1甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止；

二、用工約定：

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止；

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé)：

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作；

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤；

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時(shí)間：

1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假，否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)天，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；

2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則；

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充；

4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_________乙方：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議范本一（擴(kuò)展5）——2022最新勞務(wù)外包協(xié)議范本

2022最新勞務(wù)外包協(xié)議范本1委托人：（以下簡(jiǎn)稱甲方）蕪湖華泰汽車儀表有限公司承包人：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方委托乙方進(jìn)行物流部送料工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、在雙方約定的時(shí)間內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方安排進(jìn)行工作。二、工作內(nèi)容：按生產(chǎn)需求往生產(chǎn)線送料。三、甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)支持解決相關(guān)方面事宜。四、乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)組織合格的人員提供勞務(wù)，并負(fù)責(zé)支付其組織人員的勞務(wù)費(fèi)。五、乙方按甲方指定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，工作過(guò)程中不能損壞甲方任何設(shè)施，造成損失由乙方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)乙方負(fù)責(zé)工作過(guò)程中的安全責(zé)任。（詳見(jiàn)簽署公司安全環(huán)境協(xié)議）六、若乙方工作任務(wù)不能按時(shí)完成，甲方有權(quán)從支付款中扣除罰金，每延遲一小時(shí)罰金50元。七、乙方工作完成后，應(yīng)請(qǐng)甲方驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后甲方即以現(xiàn)金方式結(jié)算。八、乙方的勞務(wù)費(fèi)用為按乙方一般臨時(shí)用工人員每人每天50元。九、付款方式:乙方保質(zhì)保量完成甲方交付的工作后，甲方在每月8日以現(xiàn)金方式支付乙方，甲方負(fù)責(zé)代開(kāi)發(fā)票（稅金由甲方支付），乙方負(fù)責(zé)提供有效證件。十、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效，對(duì)本協(xié)議和因本協(xié)議所產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)解在一個(gè)月內(nèi)不能達(dá)成一致的，則合同任何一方均可提**訟，雙方約定解決爭(zhēng)議由甲方所在地的人民法院管轄。甲方：：乙方：協(xié)議經(jīng)辦人：代表人：經(jīng)辦部門：協(xié)議審核人：代表人:日期：日期：

20xx最新勞務(wù)外包協(xié)議范本勞務(wù)協(xié)議范本一（擴(kuò)展6）——推廣勞務(wù)協(xié)議書范本

推廣勞務(wù)協(xié)議書范本1甲方（雇主）單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事________________推廣勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間

雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）；

工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

第一條、本協(xié)議期限為_(kāi)___月。本協(xié)議于________年____月____日生效。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

（一）甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。

（二）乙方承諾在推廣期，配合甲方進(jìn)行宣傳，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排，如乙方開(kāi)展線上或者線下活動(dòng)，甲方將予以一定配合，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供，賽事組織，官方新聞發(fā)布，G配合等。

（三）甲方將向乙方*臺(tái)提供推廣所需的相關(guān)接入工作。

第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議

第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用

勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

（一）勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）月；

（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開(kāi)戶行：_______________________；賬號(hào)：______________________________。）

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第六條、雙方義務(wù)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)

勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；

但是，雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買必要的藥物。

另外，建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。

（一）甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；

2、甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合*衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

4、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán)；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費(fèi)用及單方面終止本協(xié)議。

（二）乙方：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究