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員工獻(xiàn)評(píng)估表(非管理人員用)被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料:姓名:評(píng)估日期:

性別:::任職時(shí)間:職位:評(píng)價(jià)標(biāo)和操作說(shuō)明:請(qǐng)適的內(nèi)填寫等對(duì)的母。(分)出色績(jī)效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要(8分)優(yōu)良,工作績(jī)效經(jīng)常超本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)求(6分)可受工績(jī)效常持偶爾出職常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)求D.(分)需改進(jìn),工作績(jī)效基本維或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求(2分不,工作效顯著低于規(guī)本職位正常工作準(zhǔn)的要求N此項(xiàng)適此工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)因描述

評(píng)等級(jí)自評(píng)價(jià)價(jià)1.出護(hù)織益與象具行為2.納額的任和要的班作責(zé)感肯工結(jié)承擔(dān)任保良好的出勤記錄,沒(méi)有不合理缺席客(包括客戶努力發(fā)解客戶求組織內(nèi)部規(guī)則足客求提供清完的服務(wù)對(duì)象服務(wù)意額外的幫助識(shí)度服務(wù)1.從指工作質(zhì)

守制和規(guī)為續(xù)的工作提供最大的便利4.督情況工作質(zhì)定1.完工任務(wù)工作率2.據(jù)要主動(dòng)調(diào)整和加快進(jìn)度3.則允許改進(jìn)方高效率1.良的解好地解工任務(wù)需工作能

求2.備良現(xiàn)和解決時(shí)問(wèn)題,找出問(wèn)題的因,采取有效的施解決題3.根前的點(diǎn)現(xiàn)有法術(shù)做靈活的運(yùn)用,并創(chuàng)造性地提出新的方法4.要業(yè)工知技能和方獨(dú)立完本位工作意他分經(jīng)和點(diǎn)采合的式表達(dá)不意團(tuán)隊(duì)作部門持良好的合作關(guān)4.和支持團(tuán)隊(duì)工作,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)5.團(tuán)隊(duì)利益做出個(gè)人的犧工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人展

評(píng)價(jià)因素描述1.斷信心愿試戰(zhàn)性的工任務(wù)2.常對(duì)出新的要意更大的任的個(gè)人計(jì)劃和求以極態(tài)度接受與工作有關(guān)的培訓(xùn)安利用個(gè)人時(shí)間以提高專業(yè)技能

評(píng)等自評(píng)管價(jià)工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作責(zé)任感客戶服務(wù)識(shí)工作品質(zhì)工作效率工作技能團(tuán)隊(duì)合作個(gè)人發(fā)展工績(jī)效整體評(píng)估主工作改善建(個(gè)

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