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文檔簡(jiǎn)介

部門信息收集表1部門任務(wù)責(zé)及評(píng)判準(zhǔn)修改及充序號(hào)

任務(wù)職責(zé)

評(píng)判完成好壞標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)判部門或評(píng)判人

評(píng)價(jià)期周/月/季年（可多選）

修訂周期

重要性

說明一定質(zhì)量要求下的工作量和工作進(jìn)度

填表人：其他說明：

填表日期：

部門信息收集表公司目標(biāo)門分解指修改與補(bǔ)公司目標(biāo)

部門分解指標(biāo)

初始值評(píng)判部門評(píng)價(jià)期周（根據(jù)已知或評(píng)判人//季/狀況填寫）（可多人）（可多選）

修訂周期

重要性

說明填表人：

填表日期：

非本部門職責(zé)但與本部門相關(guān)的有關(guān)事項(xiàng)序號(hào)相關(guān)事項(xiàng)

部門信息收集表相關(guān)部門

與本部門關(guān)聯(lián)說明填表人：

填表日期：

填表說明1、每部門信息集表必須兩人以上商填寫，其部門負(fù)責(zé)必須是填者之一，他參與者須是對(duì)本門工作相當(dāng)悉的員工。2、表側(cè)重于從門的任務(wù)責(zé)出發(fā)填寫效標(biāo)準(zhǔn)，側(cè)重于從司目標(biāo)的門分解角度填寫績(jī)效準(zhǔn)。填表在填表過中，表1和表?xiàng)l款可以復(fù)，先在1填寫盡可多的內(nèi)容再填寫表2。3、評(píng)部門或評(píng)人應(yīng)該是這一條款熟的員工（管領(lǐng)導(dǎo)或部門主管或正在記該部門績(jī)的其他部或員工。4、評(píng)期指的是一指標(biāo)以么周期進(jìn)行價(jià)可能是恰當(dāng)?shù)模行┲笜?biāo)僅月度有而且季度年度都比重要，則可多選。5、修周期是指一指標(biāo)在營(yíng)過程中是發(fā)生變化如果變化多少時(shí)間化一次比適宜。無情況可以去不填。6、重性排序是這一指

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