雇傭合同書范本

雇傭合同書范本XXXXXX公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。1.合同有效期限年，至年月日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時終止。其完成的標(biāo)志事件是。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作任務(wù)烤（一）乙方職賄位行是碎_____窄____派_左，何向唉______且_____猾_神報告。婚（二）在合同撫期內(nèi)，甲方將尺可能指派乙方康于其它職位。三、工作時間幫（一）甲方實結(jié)行每日不超過皇八小時，平均茶每周不超過四鬼十小時的工作竟制度。并保證濃乙方每周至少鳳不間斷休息二畫十四小時。隱（二）甲方可故以報經(jīng)勞動行雙政部門批準(zhǔn)實酒行不定時工作超制或綜合計算遮工時工作制。匯（三）甲方因統(tǒng)生產(chǎn)、工作需親要，經(jīng)與工會來或乙方協(xié)商同墓意，可安排乙母方加班加點。槳但每個工作日稅延長工作時間哪不得超過三小撞時，每月累計魚不得超過三十孕六小時。碎（四）有下列漂情形之一的，撒甲方延長工作悔時間不受本條茶第（三）項規(guī)夜定限制：勢1令．發(fā)生自然災(zāi)剩害、事故或者蚊其他原因，威桌脅勞動者生命很健康和財產(chǎn)安鏡全，需要緊急跪處理的；泡2治．生產(chǎn)設(shè)備、曉交通運輸線路矮、公共設(shè)施發(fā)妙生故障，影響坡生產(chǎn)或公共利殺益，必須及時姿搶修的；殼3掃．在法定節(jié)日育和公休假日內(nèi)哲工作不能間斷硬，必須連續(xù)生每產(chǎn)、運輸或者怎營業(yè)的；穴4轉(zhuǎn)．必須利用法慢定節(jié)日或公休壩假日的停產(chǎn)期詞間進行設(shè)備檢尋修、保養(yǎng)的；辮5董．為完成國防禮緊急任務(wù)的；釘6思．為完成國家江下達的其他緊惑急生產(chǎn)任務(wù)的曾。四、休假旗乙方在合同期灑內(nèi)享受國家規(guī)橫定的節(jié)日、公皮休假日以及年鑰休假、探親、周婚喪、計劃生死育、女職工勞殖動保護等假期瘡的待遇。五、勞動報酬萄（一）乙方工德資分配形式、疼標(biāo)準(zhǔn)：肢1層．甲方按照政縱府有關(guān)企業(yè)職宿工工資，特別慣是不得低于本輕市最低工資標(biāo)羅準(zhǔn)的規(guī)定制定乓本企業(yè)工資制鄭度，確定乙方箱工資形式和工穗資標(biāo)準(zhǔn)。刪2凡．乙方試用期境工資為人民州幣濤臨元醒/竹月，試用期滿竭乙方起點工資性定為人民匆?guī)判腔蛟?怖月。甲方可按搶企業(yè)工資制度婆調(diào)整乙方工資睛。同（二）甲方每式月如期發(fā)放貨漲幣工資。如遇贊節(jié)假日或休息挨日，則延后在羅次工作日支付案工資。務(wù)（三）甲方安仙排乙方加班，煎平時和休息日毯加班無法安排漂補休的，按不烘低于國家（含雖省、市）規(guī)定粒的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加嬌班工資。其中慶：膽①遮糠安排延長工作渣時間的，甲方隱支付不低于工陡資宮150要%論的加班工資，繞如加班時間雀在岔2旁2余時至次炊日拋6縮時期間的，支脖付幫200押%背的加班工資曾；迫完②拘指休息日加班，伍支汽付漠200孟%內(nèi)的加班工資譽；削③梨納法定休假日加部班支穿付貪300巧%窯加班工資。但技乙方實行綜合麥計算工時工作膨制的，其工作葡時間應(yīng)以一定口周期綜合計算脈，屬加班時間門部分，應(yīng)按加役班工資計發(fā)。眉（四）非因乙損方原因所致的斑停工、停產(chǎn)，榮在一個工資支推付周期內(nèi)的，神甲方應(yīng)按本條珍第爺1險項標(biāo)準(zhǔn)支付工侍資；超過一個轎工資支付周期忘的，甲方按不識低于本市規(guī)定郵的失業(yè)救濟標(biāo)梳準(zhǔn)發(fā)給乙方生款活費。禮（五）乙方在篩法定工作時間農(nóng)內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)削依法參加社會摟活動期間，以少及依法享年假冰，探親假、婚越假、喪假、計細劃生育假、女摔職工勞動保護高假期間，甲方鞏按本合同確定碰的乙方的工資兩標(biāo)準(zhǔn)支付工資倦。哄（六）如甲方驟克扣或無故拖么欠乙方工資，眨拒不支付乙方削加班工資，低榴于本市最低標(biāo)稿準(zhǔn)支付乙方工冶資的，均應(yīng)予亡補發(fā)，并應(yīng)按第國家規(guī)定支付州乙方經(jīng)濟補償載和賠償金。殺六、保險福利盟待遇刑（一）在合同罵期內(nèi)，甲、乙佛雙方需按照國填家及省、市有浸關(guān)規(guī)定，繳納好基本養(yǎng)老保險恭、失業(yè)保險和蠅工傷保險等社袍會勞動保險基頃金，同時甲方攝應(yīng)定期向乙方角通告繳納社會薦勞動保險基金確情況。羞（二）甲方按民國家、省、市京有關(guān)規(guī)定，給搭予女啦工破“牢五驚期旋”保（經(jīng)期、孕期衡、產(chǎn)期、哺乳抬期及更年期）暢的勞保福利待呼遇和乙方符合溜計劃生育子女番的勞保醫(yī)療待吵遇。腦（三）乙方患遼職業(yè)病或因工澇負(fù)傷醫(yī)療期間護的保險福利待喊遇，甲方按本雖市有關(guān)社會工女傷保險規(guī)定執(zhí)價行；醫(yī)療終結(jié)以，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞霞動鑒定委員會鞭確認(rèn)，屬完全燈喪失勞動能力吃的粥，倡信由甲方按規(guī)定格給予辦理提前周退休；屬部分曬喪失勞動能力綁的，按本市有挎關(guān)規(guī)定執(zhí)行。稿（四）乙方在彈合同期內(nèi)患病驕或非因工負(fù)傷閥，其病假工資銀、疾病救濟費快和醫(yī)療費等，軍按不低于國家扁、省、市有關(guān)臺規(guī)定執(zhí)行。蹈（五）乙方因光工或非因工死遠亡的喪葬補助餅費、供養(yǎng)直系棄親屬撫恤費、者救濟費、一次諸性優(yōu)撫金、生猛活補貼、供養(yǎng)矮直系親屬死亡晚補助費等，按治國家及本市有及關(guān)規(guī)定由社會付勞動保險公司米或甲方分別計乒發(fā)。渠（六）非因乙客方原因所致的墻停工、停產(chǎn)期出間，乙方按國卵家規(guī)定享受的配休假、勞動保絹險、醫(yī)療等待怨遇不變。油（七）乙方其門他各種福利待勢遇，按甲方依義法制定的制度蠢執(zhí)行。鄙七、勞動保護冬和勞動條件貝（一）甲方執(zhí)葡行國家有關(guān)勞紀(jì)動保護規(guī)定和鄭標(biāo)準(zhǔn)，包括有縫關(guān)女職工、未對成年工曾（取1綁6正周歲至未慮滿紋1懼8勿周歲的職工）慈的勞動保護規(guī)銹定和《廣東省區(qū)勞動安全衛(wèi)生湯條例》，切實付保護乙方在生孔產(chǎn)、工作中的磨安全和健康。借（二）甲方按次國圣家井“陜先培訓(xùn)后上護崗廁”輝的規(guī)定對乙方貍進行安全生產(chǎn)昨知識、規(guī)章制菠度和操作規(guī)則禾培訓(xùn)以及其他嚷的業(yè)務(wù)技術(shù)培仙訓(xùn)。乙方應(yīng)參政加上述培訓(xùn)并秘嚴(yán)格遵守其崗勻位有關(guān)的安全瓶衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)沙章制度和操作竭規(guī)則。觀（三）甲方根秧據(jù)乙方從事的房工作崗位和有漠關(guān)規(guī)定，發(fā)給合乙方必要的勞怪動保護用品霜，謝彎并按勞動保護躺規(guī)定定期免費富安排乙方進行翁體檢。鳳（四）乙方有鋤權(quán)拒絕甲方違圖章指揮，對甲學(xué)方及其管理人達員漠視乙方安指全健康的行為握，有權(quán)提出批爪評并向有關(guān)部慌門檢舉、控告者。倡八、勞動紀(jì)律賓及獎懲五乙方應(yīng)遵守甲汪方依法制訂的鼠《員工守則》菌及各項管理制缺度，甲方有權(quán)蹈對乙方履行制趨度的情況進行春檢查、督促、托考核和獎懲。叢九、續(xù)訂、變沿更、解除、終份止勞動合同弱1鳥、本合同固定蠟期限屆滿即自不然失效，雙方胸必須終止執(zhí)行戒。如雙方協(xié)商臣同意，可以續(xù)勢訂合同。始2伐、如甲方因生冰產(chǎn)經(jīng)營情況變披化，調(diào)整生產(chǎn)洪任務(wù)，或者乙麥方因個人原因驕要求變更本合始同條款，經(jīng)合搶同雙方協(xié)商同油意，可以變更飽勞動合同的相碼關(guān)內(nèi)容，并由齊雙方簽字（蓋挽章）。如甲方程訂立勞動合同答時所依據(jù)的客虛觀情況發(fā)生重簡大變化，致使澡原合同無法履革行，經(jīng)當(dāng)事人尿雙方協(xié)商不能踢就變更勞動合駁同達成協(xié)議的角，甲方可以解目除勞動合同?；螅ㄈ┯邢铝心で榍嘈沃坏?，勞薦動合同即告終槽止：糠1震．乙方已達到籌法定退休年齡枕的；緣2恨．乙方死亡；唯3伐．乙方被批準(zhǔn)控自費出國留學(xué)筐或出境定居的場；渣4些．甲方被依法壞撤銷、解散、格歇業(yè)、關(guān)閉、干宣告破產(chǎn)；沸5喘．本勞動合同旋約定的終止條燃件（事件）已榴經(jīng)出現(xiàn)。貞（四）本合同解經(jīng)甲、乙雙方巖協(xié)商一致可以曬解除。前（五）有下列回情形之一的，樂甲方可解除勞窯動合同：榴1蝶．乙方在試用被期內(nèi)，被證明霸不符合錄用條非件的；客2鋪．乙方嚴(yán)重違字反勞動紀(jì)律及徐甲方依法制定僚的規(guī)章制度的昨；爛3保．乙方嚴(yán)重失鄭職、營私舞弊添，對甲方利益沾造成重大損害棄的；挨4臨．乙方的行為日按照國家的法桌律、法規(guī)規(guī)定智被追究刑事責(zé)熟任或送勞動教淋養(yǎng)的。登5以．乙方不能勝聞任工作，經(jīng)培粒訓(xùn)或調(diào)整工作佩崗位仍不勝任芒工作的；賣6協(xié)．乙方患病或勺非因工負(fù)傷，租醫(yī)療期屆滿后享不能從事原工箭作，也不能從蒜事由用人單位下另行安排工作疤的。如屬完全那喪失勞動能力沖達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)一至四級的，遠應(yīng)同時按規(guī)定孤辦理退休或退商職手續(xù)。停工談醫(yī)療期計算，爪按甲方制定的斤不低于《廣州延市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)松勞動部企業(yè)職弟工患病或非因贊工負(fù)傷醫(yī)療期謀規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)廚執(zhí)行；耕7沫．勞動合同期盜雖未滿，但甲宣方因生產(chǎn)經(jīng)營尊狀況發(fā)生嚴(yán)重丘困難或生產(chǎn)任洪務(wù)不足，確需責(zé)按規(guī)定裁減有裹關(guān)人員的；旱8泄．甲方破產(chǎn)或考瀕臨破產(chǎn)處于努法定整頓期間暫，確需按有關(guān)女規(guī)定裁減人員賣的；災(zāi)9納．甲方經(jīng)批準(zhǔn)股轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生受產(chǎn)任務(wù)或改進嚴(yán)生產(chǎn)條件，無布法在企業(yè)內(nèi)部賤調(diào)劑安排的富胡余職工；豆1被0絡(luò)．其他符合國愁家、省、市規(guī)侍定的可解除勞鐵動合同條件的乳。果（六）有下列戀情形之一的，息乙方可隨時解惹除勞動合同：踢1胳．在試用期內(nèi)井；批2淺．經(jīng)國家有關(guān)伏部門確認(rèn)，甲乳方勞動安全衛(wèi)料生條件惡劣，王沒有相應(yīng)保護虧措施，嚴(yán)重危機害乙方安全健址康的；芒3蜜．甲方不能按偏勞動合同規(guī)定繭支付勞動報酬矮；啦4勵．甲方不按規(guī)小定為乙方辦理竊繳納退休養(yǎng)老稻保險等社會勞慎動保險基金的漆；讓5煌．甲方以暴力謠、威脅或者非摸法限制人身自眾由的手段強迫殼勞動的；龜6侮．甲方故意不秤履行勞動合同貧，嚴(yán)重違反國趨家法律、法規(guī)陷，侵害乙方其舟他合法權(quán)益的呈；窩如乙方依據(jù)上終款卸第享2凝項頁至管6清項規(guī)定解除勞帖動合同的，均芹可追究甲方違趣約責(zé)任。狗（七）乙方非尸依據(jù)本合同規(guī)等定解除勞動合娛同，應(yīng)提前三偏十天以書面形竄式通知甲方訊。領(lǐng)稻但不解除乙方蹦應(yīng)依約承擔(dān)的吩責(zé)任。言（八）有下列悼情形之一，甲慶方不得解除勞歲動合同：能1蹦．乙方患職業(yè)塘病或因工負(fù)傷趙，醫(yī)療終結(jié)期訊內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)正后經(jīng)市、縣級圣市醫(yī)務(wù)勞動鑒宣定委員會確認(rèn)否屬大部分喪失遭勞動能力的；朵1.土誕乙方患病或非掩因工負(fù)傷，在羨規(guī)定的醫(yī)療期脫內(nèi)或醫(yī)療期雖汁滿但經(jīng)區(qū)級以甲上喘醫(yī)慮卷院證明仍確需魔住院治療的；業(yè)2.瞧應(yīng)符合計劃生育員政策的女職工投在孕期、產(chǎn)假季期、哺乳期內(nèi)踢的蠢；拼釣3.侄擺乙方經(jīng)批準(zhǔn)享斷受法定假期，扮在規(guī)定期限內(nèi)遞的鷹；燈沈4.端凡符合國家、廣業(yè)東省、廣州市父有關(guān)其他不得緩解除勞動合同財規(guī)定的悶。減智（九）除試用治期內(nèi)或職工被黨違紀(jì)辭退、除上名、開除及本恐合同另有其他設(shè)特別規(guī)定等情遙況外，甲乙雙救方終止、解除任、續(xù)訂本合同宮，必須提前一輝個月書面通知將對方。提前時床間不足者，按挨相距的實際天多數(shù)，以乙方當(dāng)館月工資收入的庫日平均數(shù)額計伙算補償給對方閣。蠟（十）甲方應(yīng)券按規(guī)定為終止姥、解除勞動合淘同的職工辦理微填發(fā)《職工勞免動手冊》、轉(zhuǎn)六移檔案等有關(guān)驅(qū)手續(xù)，為乙方默辦理待業(yè)登記螺、領(lǐng)取失業(yè)救毀濟金提供方便細。常（十一）甲方侍租賃給乙方居定住的房屋，雙久方應(yīng)簽訂住房妻合同。甲乙雙躍方因各種原因?qū)獬蚪K止本脖勞動合同時，膏有關(guān)住房問題幫按住房合同規(guī)撕定辦理。歡（十二）若本袖合同終止或解按除，乙方應(yīng)將裙合同履行期內(nèi)絹交給乙方無償仙使用、保管的謝物品、工具、誼技術(shù)資料等，拒如數(shù)交還給甲紐方，如有遺失蕉應(yīng)予賠償?；睿ㄊ┮曳嚼辗蠂乙?guī)定謹(jǐn)?shù)耐诵荩ê崂^前退休）條件薪，甲方應(yīng)按規(guī)守定為其辦理退渾休手續(xù)，并按炊本市有關(guān)規(guī)定俊辦理。駕（十四）甲方貪在合同期內(nèi)解印除勞動合同按容《廣州市勞動牛局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部闖違反和解除勞以動合同的經(jīng)濟飾補償辦法》規(guī)卷定發(fā)給乙方經(jīng)別濟補償金、醫(yī)靈療補助費。屬咸試用期內(nèi)或因鴉乙方被作違紀(jì)囑辭退、除名、傭開除導(dǎo)致勞動赤合同解除的，倡甲方不發(fā)給補狐償金或生活補僵助費。扔十、違反合同跌承擔(dān)的責(zé)任族（一）一方違魄反合同，承擔(dān)字違約責(zé)任。給炸對方造成直接瘦經(jīng)濟損失的，清應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果私或責(zé)任大小，暴予以適當(dāng)賠償崇。赤（二）乙方經(jīng)徐甲方出資培訓(xùn)簡，雙方簽訂培沿訓(xùn)合同并相應(yīng)耀變更本合同有夢關(guān)條款。培訓(xùn)綁合同是本合同斷的附件。一方愉無故不履行培臉訓(xùn)合同，應(yīng)按寫合同規(guī)定賠償冤對方的損失。玻（三）勞動合吧同期未滿，又牽不符合雙方可觸以解除勞動合昨同或雙方約定評的其他可以終跳止、解除勞動首合同條件，在侮未經(jīng)對方同意墳而解除勞動合挺同的一方，應(yīng)程按政府有關(guān)規(guī)身定和勞動合同導(dǎo)約定，承擔(dān)違冠約責(zé)任。殼乙方獨自承擔(dān)袍的違約賠償損初失的金額超過株上年本人全部絕工資收入部分洗，可以減免。狀但屬教育培訓(xùn)駕費、住房或保擇守甲方商業(yè)秘昨密方面的損失羅賠償除外。雖十一、調(diào)解和挺仲裁例雙方履行本合滋同如發(fā)生爭議逢，應(yīng)先協(xié)商解側(cè)決，協(xié)商無效楚，可向甲方所閘在地勞動爭議萄調(diào)解委員會申紗請調(diào)解，或于怎勞動爭議發(fā)生豪之日起六十天警內(nèi)向甲方所在嬸地的勞動爭議全仲裁委員會申摸請仲裁，對仲各裁不