xx公司員工手冊

XXX公司員工手冊目錄前言誓詞董事長簡介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前言女士/先生：您好！閘歡迎您加入兇我們的行列飾，成為XX姓公司的一員汪。鉗您也許不會(huì)昨相信，這里畏，皂曾是一塊貧渡瘠而蒼涼的撕土地；較曾是一個(gè)遠(yuǎn)華近聞名的窮著山村；杠生活的貧困機(jī)，湯失敗的痛苦鍋，換曾使我喉們蒙受屈辱必，句但我們從未慎失望和退縮頓，鍛汗從未停止竄過對(duì)幸福生嫩活的追求。今天，誘寬闊的教馬路，拌漂亮的腎廠房，戴先進(jìn)的豎設(shè)備和張張決燦爛的笑臉摩，吉這正是新一穗代不屈的X葡X莊人艱苦暖奮斗的成果昏！腥成功和榮譽(yù)息，諷鮮花和掌聲共，碗從未迷輛亂過我們清畜醒的頭腦。請(qǐng)牢記：投務(wù)實(shí)、高效說、追求卓越嬌是我們企業(yè)煙的永恒目標(biāo)峰。寧團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、社拚搏實(shí)干、送勇于爭先、菜創(chuàng)新發(fā)展是暑我們的行動(dòng)柔指南。今天，眉我們快心懷堅(jiān)定信繪念，哈廢依靠科技蜘進(jìn)步，裕曲以地高品質(zhì)的產(chǎn)懶品和日臻完攪善的服務(wù)造漏福于大眾。來吧！域考瀉展開雙翅翱辣翔吧！惹懸讓我們攜起震手來，坦邪共同君奔向更加輝謹(jǐn)煌的明天！鐮黃牛默默耕中耘苦，震天抽一吼做雄師沿——它董事長XX鎖先生簡介顛員工朋友，肅當(dāng)您滿懷對(duì)鋒事業(yè)的追求飾和對(duì)美好生懼活的期盼邁蹈入高新技術(shù)遍園區(qū)這一方蛾熱土的時(shí)候外，當(dāng)您初來成乍到、流連臭于銀墻藍(lán)頂短的廠房、高柱高聳立的水添塔與縱橫疊您翠的麥田之睛旁，讓思緒告在這里的過羞去與未來之香間徘徊的時(shí)輔候，您一定起會(huì)追溯那墾救荒者的故事扮，尊崇他那堤不屈的個(gè)性叢，繼而便會(huì)柏由衷地欽佩蔥他的膽識(shí)和朋意志。倉我們的董事灣長就是這位然墾荒者。他川出身于農(nóng)民日家庭，幼年宴貧困的家境季使他只讀到店小學(xué)畢業(yè)。虧然而，清苦彼和落后沒有淹使他隨波逐倚流。如何改揉變這可親又配可憐的窮鄉(xiāng)趁僻壤，讓這陷里人挺起腰撐桿富裕起來柄呢？這位性辦情耿直的農(nóng)插民的兒子深府感責(zé)無旁貸揚(yáng)。1983劍年，改革開錄放的契機(jī)把潛他推上了X四X村委主任筑的位置，歷述史驕傲的成領(lǐng)全了這位值景得成全的年箭輕人?？墒侨福鎸?duì)著X累X村資源匱掌乏、交通閉祝塞、窮山惡洪水的自然條山件，要想改調(diào)變面貌，土佳里淘金，談芹何容易。他楚心急如焚，壺他帶著焦慮該送走了一個(gè)姐又一個(gè)不眠煙之夜，他捧厭著希望迎來拒了一個(gè)又一崗個(gè)燦爛的黎尼明。一家機(jī)孟磚廠，一家論他求親拜友似、東挪西借情、甚至賣掉著自家的毛驢壟和兩頭老母較豬來籌集興購辦的磚廠和濕由此而帶來絹的效益，使法村里的集體躲經(jīng)濟(jì)一步步杜壯大起來。扯就距在磚廠因其柏磚質(zhì)好，價(jià)將格廉而紅紅蕩火火的時(shí)候燒，他卻運(yùn)籌嗎著更大的動(dòng)蹲作。又是在器村民大會(huì)上眉，他言詞激別昂：門“暫鄉(xiāng)親們，玩裙“業(yè)泥蛋子劇”慮發(fā)展速度太鎮(zhèn)慢，照這樣文我們啥時(shí)候則才能共同致懂富？況且，蘋這里的土地晶只有那么多框，終有一天靠要用完。我儀們這一代人叉吃盡了世代囑賴以生存的款根本，給我枝們的子孫留銜下什么呢？蔑通過市場調(diào)會(huì)查，我認(rèn)為白只有搞高附?jīng)Q加值、高起評(píng)點(diǎn)、產(chǎn)品市蠟場定位好、芬最有生命力血和競爭力的揚(yáng)高新技術(shù)企城業(yè)，才是我擱們的出路！盛”夜就這樣，他級(jí)帶領(lǐng)著山民今們邁出了具燃有戰(zhàn)略意義姥的第一步。們泥節(jié)腿子放下泥怎蛋子，操起泛高科技，困扛難有多大是秋可想而知的庫。獻(xiàn)1講988年6圓月，他背干飄糧、挎水壺胳、帶鋪蓋，僚風(fēng)塵仆仆，溜轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北三純?nèi)f里，四處穗考察洽談項(xiàng)蚊目。經(jīng)過三寫下上海，五屑上天津，一瘦個(gè)月的勞累悔奔波，最后萌在天津XX糾X研究所選丘定當(dāng)時(shí)國內(nèi)掃僅有二家生拴產(chǎn)的高溫元疼件佳——毯XXX。作揪為自己的主呢攻產(chǎn)品，為肌了集資辦廠請(qǐng)，風(fēng)燭殘年先的父親拿出忌了棺材本，述望著父老鄉(xiāng)抓親那一雙雙吧充滿期盼和貍依賴的眼神巡，這個(gè)倔強(qiáng)右的漢子雙眼沈噙滿了淚水鑄，他再一次刮暗暗發(fā)誓，鴨一定要把硅躬鉬棒廠建成生全市一流的腰高科技企業(yè)洽。等自癢1988年擱8月30日磁起，鞭炮聲難中，他便和廁XX莊炮“陡XX廠陣”雅榮辱與共了葬。為了盡快侍研制出國內(nèi)獲一流的產(chǎn)品啊，他高薪聘寬請(qǐng)了工程師六，負(fù)責(zé)全面馳技術(shù)指導(dǎo)。邪經(jīng)過四個(gè)月郊的努力，設(shè)刺備安裝、調(diào)呢試基本到位如，正當(dāng)XX堵X試制進(jìn)入咐關(guān)鍵時(shí)刻，悠由于負(fù)責(zé)工待藝配方的工炊程師技術(shù)不朝過關(guān)，多次慎實(shí)驗(yàn)均遭失趟敗后，競不窯辭而別。投毀資50萬元迷辦起的新廠軟，頃刻間就誦要癱瘓下去辯，怎么辦？諸此時(shí)的他心紡在流血、手鄭在顫抖、痛個(gè)定思痛、急誓流勇進(jìn)。他晉沒有退縮，叼沒有動(dòng)搖。蓄他冷靜地召乖集班子會(huì)、莖骨干會(huì)、集偏思廣益、反偵復(fù)研究、商慈討對(duì)策，最刷后決定，土奴法上馬，向逝技術(shù)極限挑粥戰(zhàn)！他們不體行，我們干怠，自行實(shí)驗(yàn)呼，自行研制鏟，無論如何幫，要為XX蘇X農(nóng)民爭回卡這口氣。沒尚有技術(shù)，從城國外買進(jìn)這西方面的專業(yè)冶資料，請(qǐng)人煙翻譯后自己吐試著干。一懸次又一次的局試驗(yàn)，一次衡又一次的失架敗，終于在胃1989年擔(dān)8月試制出梨合格的樣品時(shí)，經(jīng)國家技鴨術(shù)部門鑒定釀屬國內(nèi)一流結(jié)產(chǎn)品。西北狗大學(xué)一位搞晶XXX研究鞋的博士生導(dǎo)荷師在翻閱了屠他們的研究投資料后，連止聲贊嘆：芬“單了不得，了車不得，我們桿的科學(xué)試驗(yàn)遞和你們的土姜法試驗(yàn)得出染的結(jié)論竟完邁全相同膠”邊。此產(chǎn)品曾吼榮獲河南省狡“促XXX羞”吧名優(yōu)產(chǎn)品一伙等獎(jiǎng)，它的冶問世，不僅尾結(jié)束了我國過熱處理行業(yè)對(duì)進(jìn)口同類產(chǎn)相品的歷史，畫而且以其質(zhì)邀量過硬、信跳譽(yù)至上而牢拜牢占領(lǐng)了全弄國60％的籌市場，并遠(yuǎn)足銷東南亞和挽臺(tái)灣等地。性沖傷出國門，走筑向世界，把憐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的湊觸角伸向當(dāng)鎮(zhèn)代科技工業(yè)蘋的最前沿。紙1997年造，他心懷這堤樣的目標(biāo)，敢經(jīng)過多方考幟察論證，與皺德、法、美穿、意、比五濁國商人進(jìn)行氣三個(gè)月的艱攏苦談判，終型于一項(xiàng)科技缺含量高，投年資超億元，股國內(nèi)僅有數(shù)撞家生產(chǎn)的大速型XXXX蛛項(xiàng)目XXX闊X工程又在孔某某莊啟動(dòng)嗚。全套設(shè)備虎從德國引進(jìn)慚，此項(xiàng)目全躺面投產(chǎn)后，議年產(chǎn)值可達(dá)竹1.2億元博，實(shí)現(xiàn)利稅撕3000余拐萬元。由此敵以來，一個(gè)討高投入、高低產(chǎn)出、高效秧益、規(guī)?；}經(jīng)營、專業(yè)投化生產(chǎn)的高舅新技術(shù)產(chǎn)業(yè)次集團(tuán)川——“筍XXX企業(yè)抓集團(tuán)有限公薪司矛”音和XX這個(gè)全響亮的名字禽一起為豫西黎經(jīng)濟(jì)發(fā)展史麻續(xù)寫了輝煌進(jìn)的一頁。功如撒今的XX莊色的的確確富篇裕了，然而撲帶領(lǐng)群眾脫侮貧致富奔小極康的他卻是肅個(gè)生活上的堡“魚貧下中農(nóng)境”碎。這里，我眾們不必贅述話他的潔身自蓄愛，但他這肆種樸素的創(chuàng)恥業(yè)精神，卻挎不禁令人肅雷然起敬。紡一葡份耕耘、一旦份收獲。鏡他攀的無私奉獻(xiàn)要換來的自然織是碩果累累礎(chǔ)。1992市年，XX莊敏被省委、省揮政府命名為鋼“翅文明村裹”旺；1993辨年被鄭州市襲政府命名為顫“普小康村籃”株和哲“嗎科技示范村激”膽；在199獨(dú)5年中國科劉技精品博覽日會(huì)上，XX賀莊高新技術(shù)高工業(yè)園區(qū)下電屬企業(yè)產(chǎn)品淘榮獲兩個(gè)金覽獎(jiǎng)、兩個(gè)銀架獎(jiǎng)，有三個(gè)嚼企業(yè)被省科皂委命名為高策新技術(shù)企業(yè)質(zhì)，多次榮獲頃省、市科技寨進(jìn)步獎(jiǎng)；X蹄X莊科技興假村的成功經(jīng)桑驗(yàn)，在中央羅電視臺(tái)《經(jīng)倍濟(jì)半小時(shí)》柏、《中國科索技產(chǎn)業(yè)》等牙新聞媒體上梨都進(jìn)行過專疤題報(bào)道；1派996年，妹他被中共河繁南省委命名憐為優(yōu)秀共產(chǎn)擇黨員；同年究5月，江澤豐民總書記視掛察河南，他虜作為特邀代事表，受到了刻江總書記的泄親切接見。償哭“摩天將降大任派于斯人也，購必先苦其心譯志，勞其筋壁骨，餓其體糊膚，空乏其撲身摧”灣。他成功了繼，但他承包賢機(jī)磚廠時(shí)簽司訂嚷“成軍令狀蘭”扯中的那幾句效話卻不能不櫻令人嘆氣悲卡壯、感慨萬塌分：捧“艘承包辦企業(yè)濾，掙錢歸集奮體，賠錢賣時(shí)家產(chǎn)，無顏撒見父老鄉(xiāng)親摟，帶著老婆初孩子下西山隨！般”蠢這就是我們俊的董事長，智這就是XX津集團(tuán)不死的急靈魂。與其業(yè)說，我們敬通仰他象黃牛尸一樣耕耘、喂奉獻(xiàn)、沉默遞寡言，倒不哥如說我們希屯望他象一頭稀毛發(fā)驟起的庫雄師，率領(lǐng)飾他的部下立昌于太山之巔洞，震天一吼亭！奏集團(tuán)及公司榮概況刮XXX企業(yè)會(huì)集團(tuán)有限公怨司是一個(gè)以濟(jì)XXX、X槐XX、XX看X、XXX墊四大支柱產(chǎn)胡業(yè)為龍頭的燥高新技術(shù)企豆業(yè)集團(tuán)，固懲定資產(chǎn)上億蜂元，年實(shí)現(xiàn)晨利稅220差0萬元，于顏1995年坡被河南省科魯委批準(zhǔn)為釋“間高新技術(shù)企衫業(yè)驕”頁，1996占年被列為省灌級(jí)購“糕重合同守信撒用企業(yè)躺”鋤，被金融系芳統(tǒng)評(píng)為隙AAA悲級(jí)企業(yè)，銷診售收入進(jìn)入站鄭州市百強(qiáng)非工業(yè)企業(yè)。瞞此企業(yè)集團(tuán)騾自組建以來緊，以科技為已先導(dǎo)，以人幫才為載體，剝與全國旁20世多個(gè)科研院丈所建立了合丹作關(guān)系，研祝制開發(fā)科技班含量高、附束加值高的工跪業(yè)產(chǎn)品。兇目前，集團(tuán)疼下屬有XX賠X公司、X擋XX公司、止XX公司、鑼XXX廠、煤XX材料廠拆、XXX廠握、XX廠和系一個(gè)XX材悠料研究所，闖產(chǎn)品涉及2教0多個(gè)品種越1000多撇種規(guī)格，擁鈔有國內(nèi)最大道的高溫元件母生產(chǎn)基地，藥產(chǎn)品暢銷全度國各地，國虜內(nèi)市場占有來率已達(dá)60乘%以上，并融出口東南亞詢及臺(tái)灣等地滴。公司董事就長臨XX耳也于爭96捷年夏受到江叛澤民主席的刑親切接見。壞今天，您工包作所在地X削XX有限公熔司地處中岳矩腹地、環(huán)境軍優(yōu)美的XX肆莊高新技術(shù)諷工業(yè)園區(qū)，醒占地面積2兆4000雕m福2撐，是XXX捆企業(yè)集團(tuán)全鋪額投資82單39余萬元法建成的XX鋒X生產(chǎn)基地熔。以擁有9鄰0年代國際冰最先進(jìn)的生職產(chǎn)線、質(zhì)量剃檢測分析設(shè)賊備及技術(shù)軟險(xiǎn)件成為國家忙XXX定點(diǎn)險(xiǎn)生產(chǎn)企業(yè)，海產(chǎn)品經(jīng)國家稅醫(yī)藥管理局歉醫(yī)藥包裝材顧料檢測中心牌檢測，質(zhì)量演達(dá)到國家標(biāo)突準(zhǔn)，一期工爽程投產(chǎn)后年腫產(chǎn)量6億只呼，產(chǎn)值1.充2億元，可膛實(shí)現(xiàn)利稅3幸000余萬泉元。蒼日前，國家匠規(guī)定XXX城將逐步淘汰未XXX，全推國需求量已載達(dá)84億只差，據(jù)醫(yī)藥行霉業(yè)預(yù)測，到胃2000年艱其需求量將匠達(dá)到152借億只，我國票XX的年產(chǎn)呢能力僅為2幅3俱.5德億只，大部孤分只能依賴割進(jìn)口，遠(yuǎn)遠(yuǎn)日滿足不了上柴述需求。公耳司以其先進(jìn)框的生產(chǎn)線和囑遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于同散類進(jìn)口產(chǎn)品休的價(jià)格力爭魚滿足河南省材和中西部廣督大地區(qū)制藥橡廠的需求。條公司規(guī)劃二慌期工程生產(chǎn)嘩能力達(dá)到1營2億只，發(fā)奇展目標(biāo)20談億只，使X僵XX立足國臥產(chǎn)化，為民掃族工業(yè)的振垂興做出我們淡應(yīng)有的貢獻(xiàn)塊。秤在XX公司碼的發(fā)展過程源中，依靠科按技、尊重人度才的政策始崇終貫穿于企昨業(yè)的經(jīng)營方舒針之中。公累司在為客戶歌提供一流產(chǎn)映品的同時(shí)，謙引進(jìn)高素質(zhì)雀的技術(shù)和管礙理人才，并爆與國內(nèi)相關(guān)擦行業(yè)的科研雷院所建立了碼緊密的合作質(zhì)關(guān)系，已研襲制開發(fā)了多煉項(xiàng)新產(chǎn)品。銅現(xiàn)在，公司脆正致力于不叫斷完善管理瘡機(jī)制，吸引急優(yōu)秀人才，任樹立競爭意直識(shí)，發(fā)展名喘牌戰(zhàn)略，力倡爭用最短的抵時(shí)間沖出國開門，走向世數(shù)界，成為國至際XXX行刷業(yè)的知名企財(cái)業(yè)。剃員工基本要戚求河誦一、員工烏儀表儀容：垮1壘.商務(wù)活動(dòng)兵以及重要會(huì)呆議，男士穿谷西服套裝系匆領(lǐng)帶，夏季職應(yīng)穿襯衫系擦領(lǐng)帶；女士片宜根據(jù)不同筐場合，著職拉業(yè)套裝、套狐裙、時(shí)裝，誓但不宜太袒躬太露?？?購.日常上班驕一律穿工作闖服，佩戴胸社卡（左胸前嫩）?？?爆.進(jìn)入生產(chǎn)薦車間須戴工鵲作帽，同時(shí)燃進(jìn)行必要的摧清潔。企4曾.言行舉止饑大方，著裝燦整齊干凈，湯儀容潔凈。史5腐.男士不得旦留長發(fā)、怪瀉發(fā)，女士不腦得留怪異發(fā)弦型，不畫濃掠妝。工作時(shí)公間不得戴重珍首飾。交6建.生產(chǎn)車間元工作人員須適注意個(gè)人清辜潔衛(wèi)生，不煤留長指甲或套涂染指甲。猶7.員工食腰堂餐飲、炊京事員一律著蟻白色工作服何，保持潔凈方，不留長指叫甲或涂指甲浮。刑呼二、員工行吸為規(guī)范：頌1艇.遵守國家桐法律法令，氏不做有損于吼國家民族利筋益尊嚴(yán)的事?lián)?。?仁.忠于職守紅，不做有損竄公司的事，愛時(shí)刻維護(hù)公小司的利益，勝樹立公司的莫良好形象。釣3她.工作時(shí)應(yīng)門保持服裝、筋發(fā)式整潔，面大方得體。伏4幣.工作場所菜講普通話，捉不得大聲喧分嘩，影響他如人辦公。工活作場所稱呼醬領(lǐng)導(dǎo)為姓＋撿職務(wù)，不得降直呼其名。滅5饅.早晨上班咐，與同事第濾一次相見應(yīng)辟主動(dòng)招呼柳“渴您早桌”供或擱“繡您好載”汗，下班互道除“錫您辛苦了斥”茫、炕“執(zhí)再見屢”怖等用語。激殘6.注意握丟手禮節(jié)，兩史人以上場合奴中，應(yīng)由年苗長者或上級(jí)陪先伸手，等師對(duì)方伸手后獸再握，并應(yīng)雪稍欠身表示識(shí)尊敬。男士買應(yīng)先等女士浮伸手后方可勒與女士握手逢。握手時(shí)應(yīng)善微笑注視對(duì)位方，不可左橋顧右盼。廳纏7液.商務(wù)活動(dòng)須中時(shí)刻注意邀自己的言談傘、舉止，保騰持良好的坐違姿站勢。在圾公共場所不疼應(yīng)雙臂交叉讀、翹腿抖腳窗等不雅之舉剝與人交談，聰應(yīng)做到語調(diào)勾溫和，用詞獲準(zhǔn)確禮貌，貞不可粗聲大往噪、手舞足何蹈。延8題.外出乘車鵲，下級(jí)應(yīng)坐降在司機(jī)右側(cè)嘩，上下車時(shí)統(tǒng)應(yīng)先為領(lǐng)導(dǎo)姨開車門，后敲上先下。行帝走時(shí)應(yīng)落后圈領(lǐng)導(dǎo)半步至扶一步，遇領(lǐng)嚇導(dǎo)迎面而來鬧時(shí)應(yīng)主動(dòng)讓脾路。僚9蕩.在允許吸梁煙場合而有練女士時(shí)，應(yīng)筑先征求女士壟意見，同意茄后方可吸煙覆；熟1聞0.不酗酒鳥，特殊情況薯應(yīng)先征得領(lǐng)涉導(dǎo)同意后方騙可喝酒。膽1蠅1.生產(chǎn)車差間員工上班獨(dú)前應(yīng)列方陣子接受班長培鋒訓(xùn)式動(dòng)員，匆然后按順序敞進(jìn)入車間。輛1忍2.隨時(shí)保孩持本崗位所偵轄范圍的清鍵潔衛(wèi)生。齡1盤8.生產(chǎn)過儀程中不準(zhǔn)吃匠零食。灌19.生產(chǎn)掉結(jié)束后不得壁帶生產(chǎn)物料雁或成品出車謝間。蠢2積0.交接班步須清掃崗位秋所轄范圍，孩填完交接班煤表，辦好交炸接，與接班偷員工禮貌道盒別，依次離龜開車間現(xiàn)場趁。炭21.妥善勵(lì)保管辦公用線品，桌面物頃品擺放整齊瀉有序，下班娛前必須將所殃有文稿放置維妥當(dāng)防止遺毅失、泄密。芒22、注意游防火、防盜拔，發(fā)現(xiàn)事故兇隱患或異常擴(kuò)情況立即報(bào)伶有關(guān)部門處餐理，消除隱茶患。洲2若3、不得隨暑便動(dòng)用消防閑器材，學(xué)習(xí)宣使用消防器紙材，了解一芝般滅火知識(shí)森。雞2寨4、不得將百親友或無關(guān)脅人員帶入工踩作場所或生木產(chǎn)車間，不瓣得在值班時(shí)輝間留宿外來災(zāi)人員。段2威5、發(fā)現(xiàn)形倉跡可疑或不航明身份的人偵及時(shí)報(bào)保安鹿部。承26.保持雙辦公室內(nèi)整壇潔。每天打陵掃一次辦公鴨桌面、地面久。每周六上暑午11：3誘0至12：陰00徹底清漁掃一次衛(wèi)生典。濁德三、員工基棚本職責(zé)：刑1械、遵守公司類各項(xiàng)規(guī)章制濃度。足2兄、遵守本崗喇位所屬部門霉的各項(xiàng)管理留細(xì)則。拍3且、遵循公司運(yùn)利益第一的慧原則，自覺紡維護(hù)公司利堡益。頂4寒、嚴(yán)格按公幻司管理模式總運(yùn)作，確保拒工作流程和奏工作程序的架順暢高效。臺(tái)5成、服從上級(jí)奪指揮，服從潮分配，服從掀調(diào)動(dòng)，下級(jí)柿服從上級(jí)，局不推諉，不奴扯皮，不頂圈撞上級(jí)。河6烏、發(fā)現(xiàn)上級(jí)編有損害公司疼利益的行為王，立即投訴繡。峽7懇、按崗位描濁述要求按時(shí)賺、按質(zhì)、按賽量完成各項(xiàng)奇工作和任務(wù)摧，并接受監(jiān)拜督檢查。歐8填、按時(shí)完成希自身崗位所鳴分解的工作棵指標(biāo)，按規(guī)著定時(shí)限完成影任務(wù)。玻9屆、對(duì)于上級(jí)租安排的工作曉任務(wù)要嚴(yán)格假執(zhí)行曬“請(qǐng)四小時(shí)復(fù)命斬制罵”狐。偏1恢0、操作前伯應(yīng)先察看交潮接班記錄表掀格，了解設(shè)奧備運(yùn)轉(zhuǎn)情況肢以及物料剩耀余情況，做員到心中有數(shù)澇。愧1框1.操作中綢嚴(yán)禁串崗或怪相互閑聊，皂工作時(shí)間不匹喧嘩，不閑萍談，不干與衡工作無關(guān)的兆事。蕩1汗2.嚴(yán)格按快崗位操作規(guī)覺程操作，嚴(yán)沃禁違章指揮污，違規(guī)作業(yè)出，對(duì)違章行度為造成的事頸故進(jìn)行追查摧和處理。猶1待3、愛護(hù)公蜻司公物，辦靈公用具和生腹產(chǎn)設(shè)施、設(shè)掠備。憐1莊4、未經(jīng)允壓許不得打印豬、復(fù)印個(gè)人務(wù)資料，嚴(yán)禁傅拷貝公司資與料，不得使灰用公司設(shè)備處、工具干私娘活、辦私事間。鎮(zhèn)1米5、客戶投刻訴時(shí)要及時(shí)擔(dān)上報(bào)或處理殖。成1存6、按公司繡作息時(shí)間有怨關(guān)規(guī)定按班期次上下班并也打卡。銳1森7、確保外飼出活動(dòng)登記床表記載真實(shí)鳥，并接受監(jiān)稍督檢查。擠1讀8、監(jiān)督檢粒查同事的行激為活動(dòng)和工隆作，發(fā)現(xiàn)問宇題及時(shí)指出憶并幫助改進(jìn)齡，拒不接收曾者應(yīng)及時(shí)上鼓報(bào)。暖1億9、嚴(yán)格按糖崗位安全規(guī)殖程操作，減寬少和預(yù)防安用全事故發(fā)生渣。注2養(yǎng)0、對(duì)操作暖規(guī)程中不合臉理的問題應(yīng)含及時(shí)提出并廈報(bào)直接上級(jí)融，盡快解決寇。跪2窮1、對(duì)工作止流程、工作租程序及工藝藍(lán)流程中不合霸理之處及時(shí)酬提出并報(bào)直嚇接上級(jí)，確軌保工作與生蠻產(chǎn)的高效。挑2視2、努力提給高自身素質(zhì)晃和技術(shù)業(yè)務(wù)固水平，參加勁培訓(xùn)、考核局。喂23、根據(jù)伍自己崗位變態(tài)化提出自身飛培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)衫直接上級(jí)，凳提高自身崗埋位工作能力評(píng)。箱2廁4、生產(chǎn)工悼人按技術(shù)等密級(jí)標(biāo)準(zhǔn)做到手“講應(yīng)知蘋”握和刊“穗應(yīng)會(huì)晴”智。覆真1改）織.猾了解與自身乖崗位級(jí)別有波關(guān)的專業(yè)技則術(shù)理論和有餃關(guān)設(shè)備、工常具使用及安球全知識(shí)；摔垂2勸）.熟練掌墳握自身崗位栗所需的實(shí)際扇操作技能。跪2溉5、貫徹倡“帖安全第一，益預(yù)防為主妻”囑的原則，防共止生產(chǎn)工作恨中安全事故爆發(fā)生。根據(jù)錄生產(chǎn)需要佩首戴勞動(dòng)保護(hù)芽用品。終2酒9、下班前昌認(rèn)真檢查水盤、電、汽等戴閘門，各種臟設(shè)施、設(shè)備振安全裝置，桂消除隱患，翠確保企業(yè)及勵(lì)員工生命財(cái)銀產(chǎn)安全。編3裝0、按機(jī)器姻設(shè)備、電器潤設(shè)備、動(dòng)力堪鍋爐、油箱燙、蒸箱、運(yùn)梅輸設(shè)備的檢籠測標(biāo)準(zhǔn)和操愛作規(guī)程定期凡檢測指標(biāo)、佩檢查操作者鏟操作行為，處做到防火、雖防爆。暮3喉1、參加環(huán)獸境衛(wèi)生治理杯。防止粉塵伙、有害液體秘、氣體和噪專音危害，做匹好生產(chǎn)現(xiàn)場每和崗位管轄觸區(qū)清潔衛(wèi)生筑。揀32、根據(jù)賭自身崗位實(shí)利際情況提出廚合理化建議臨的義務(wù)。員工權(quán)利波一衣、公司錄用踏員工視崗位予需要按招聘熟工作流程進(jìn)膽行，同等條詠件下本公司乒員工優(yōu)先，高即先考慮內(nèi)蓬部招聘。掀二引、內(nèi)部招聘異須公開招聘據(jù)，考核結(jié)果斗公開，實(shí)現(xiàn)手公平競爭。岔三牛、員工有權(quán)直按勞動(dòng)時(shí)間菠取得報(bào)酬，脖不得低于國率家規(guī)定本地彈區(qū)本行業(yè)最痕低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)。解四樹、按考勤制窗度員工每天憲工作時(shí)間為歪8小時(shí)，如摧需加班則公明司付給加班吐工資。緣五改、員工有休曾息的權(quán)利。嫂公司不得讓棗員工一天連牽續(xù)工作18廢小時(shí)以上，馬不得連續(xù)安障排夜班達(dá)一枕個(gè)星期。桿六漸、員工有按神公司休假制燒度及法律有訊關(guān)規(guī)定休息挽和休假的權(quán)秧利。白七刑、員工正式際錄用后須簽舟定合同，享套有《中華人末民共和國勞儉動(dòng)法》規(guī)定六的各項(xiàng)權(quán)利賢。疲八復(fù)、公司員工回有實(shí)現(xiàn)自我鈴發(fā)展雄心計(jì)羅劃的權(quán)利。墻九狗、公司員工澇有參加培訓(xùn)沙的權(quán)利，員手工根據(jù)自身完實(shí)際情況和斬崗位要求有仿權(quán)提出培訓(xùn)耽要求并參加鹽培訓(xùn)。件十研、員工有根停據(jù)工作崗位謝具體情況提孟出合理化建纏議的權(quán)利。描十來一、員工對(duì)辯直接上級(jí)的偵不公平待遇床或人身傷害袋有權(quán)越級(jí)上粘訴或向公司梁工會(huì)投訴；闊如投訴不予箱受理解決，確員工有權(quán)向宇國家有關(guān)部桿門提請(qǐng)勞動(dòng)全爭議處理，筐但情況必須倆屬實(shí)。撐十嚷二、員工有幣參加本公司技工會(huì)活動(dòng)的鋒權(quán)利。勢十會(huì)三、在特殊傳工作環(huán)境中辱工作的員工窄，依有關(guān)規(guī)堂定享有勞動(dòng)撒保護(hù)待遇以晚及勞動(dòng)保護(hù)亂用品的權(quán)利尾。喊十碗四、員工有豪參加企業(yè)民悄主管理的權(quán)檔利。傾十五、對(duì)公椒司高層領(lǐng)導(dǎo)巷的違法亂紀(jì)皂行為有投訴擦的權(quán)利。燙員工考勤管艘理凝一、作息時(shí)閥間：步1展.正常班次做：尋殿菊上午：晝鮮8：00需—員12：00孟漂膚下午：眼1聾4：00敵—所17：30伸2繩.生產(chǎn)系統(tǒng)客：（輪班）救括奶早班：擋倍8：00匠—定16：00荷劇侍中班：耳鈔16：00沙—歪24：00盈異走晚班：面驗(yàn)0：00逢—傾8：00芬3懇.生產(chǎn)系統(tǒng)怖輪班兩次休畝息一天。山4拍.嚴(yán)格遵守眉作息時(shí)間，蚊以出勤考核杯打卡為準(zhǔn)。遲5游.員工不許朋以任何理由汗委托他人代夸替打卡，一開經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)諸當(dāng)事人當(dāng)日足工資。修6啊.員工遲到央早退10分視鐘罰款10鑒元，遲到早平退10分鐘洪以上視為曠芬工。名7.員工未買請(qǐng)假不到崗趙者視為曠工領(lǐng)。曠工一天妹罰日工資的蘇150％；鴿連續(xù)曠工兩匹天，罰日工添資的200茶％；無故曠蛾工三天以上勸者視為自動(dòng)軟離職，按有卡關(guān)規(guī)定執(zhí)行填。載二、各部門繡設(shè)專人負(fù)責(zé)增考勤，部門百經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)啊施，人力資跌源部統(tǒng)一監(jiān)珠督。負(fù)三、填寫考皮勤報(bào)表時(shí)按永下列各項(xiàng)認(rèn)鈔真填寫：釋1昨.上報(bào)部門盲名稱，員工萍姓名；蕉2辱.應(yīng)出勤工費(fèi)日，實(shí)出勤奸工日；噴3朝.員工當(dāng)月灘公出天數(shù)，胳遲到早退次拼數(shù)及請(qǐng)假天肥數(shù)；傲4厲.各部門考狹勤表于每月昌28日前上扎報(bào)人力資源幕部審核，人永力資源部按稼工資管理細(xì)踏則擬定員工潑當(dāng)月工資，蹦轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部蠟執(zhí)行。膀5.考勤人眨員要如實(shí)記蛙錄和反映員遣工的出勤情間況，不得隱循瞞漏報(bào)，一漲經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰橡款50元。木四、婚假及枕其待遇。猾1塑.按《中華熄人民共和國猜婚姻法》規(guī)傲定，享受婚妥假。秤2攏.結(jié)婚雙方漸都達(dá)到國家慎規(guī)定晚婚年怒齡者，按照廁國家規(guī)定享績受晚婚假。優(yōu)3屑.年齡達(dá)到悼國家法定年顏齡，但未達(dá)仇到晚婚年齡調(diào)者，原則上代不影響月工品資額，但要辱扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)里金或激勵(lì)工休資的50％培。旅4擾.結(jié)婚雙方勉都達(dá)到晚婚毒年齡者，其耽婚假期間的岡工資和獎(jiǎng)金魂均不受影響艱。一方達(dá)到曾晚婚年齡而趕另一方未達(dá)寧到者，不享尚受晚婚待遇柏。哲5脆.享受婚假違者當(dāng)年不再夏享受探親假促。租6.婚假不鞭予報(bào)銷差旅沖費(fèi)。伍五、產(chǎn)假及左其待遇：朱1辱.凡本公司張員工，不論仔工齡長短，寒均可依據(jù)《鐮中華人民共違和國婦女兒戀童保護(hù)法》場及有關(guān)條款匠，享受產(chǎn)假腦待遇。寧2優(yōu).正常情況嶄下，可享受模產(chǎn)假90天丟。屯3燒.難產(chǎn)或剖吵腹產(chǎn)者，可揮追加產(chǎn)假1阿5天，共享蹄受105天殃。憐4柱.妻子臨產(chǎn)俗時(shí)，男方可懶享受1周的撞護(hù)產(chǎn)假。熔5辯.有不滿1搶8個(gè)月嬰兒童的女性員工誘，在每天工域作時(shí)間內(nèi)給捆予1小時(shí)哺狗乳時(shí)間。登6凍.產(chǎn)假、哺縮乳期間、護(hù)夕產(chǎn)假期內(nèi)不掛影響工資及臭獎(jiǎng)金。罰7.護(hù)產(chǎn)假畢不予報(bào)銷差昌旅費(fèi)。嶄十、喪假及覽待遇：覽儉按《勞動(dòng)法難》規(guī)定執(zhí)行奇。歇員工獎(jiǎng)懲制慚度聯(lián)遞一、獎(jiǎng)懲原脅則：縱依弱法獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)姑懲分明，公固開平等，以林獎(jiǎng)為主。侵英二、獎(jiǎng)勵(lì)：羞1還.獎(jiǎng)勵(lì)的原請(qǐng)則：對(duì)業(yè)績槐突出者或有蠅特殊貢獻(xiàn)的撒員工，實(shí)行黎物資和精神猾獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合病的原則。研2觸.獎(jiǎng)勵(lì)的目窮的：認(rèn)可員鄭工的工作業(yè)肌績，鼓勵(lì)激呼發(fā)員工用自篇己的聰明才歷智不斷開拓哪創(chuàng)新，創(chuàng)造殼最佳的經(jīng)濟(jì)湊效益，塑造副企業(yè)形象。招3敵.獎(jiǎng)勵(lì)種類狗分為：嘉獎(jiǎng)晉、記功、記階大功。躲4戀.獎(jiǎng)勵(lì)的方或式：凡位（1哨）授予各種界光榮稱號(hào)；催羊（2紗）給予特殊女津貼；堤（辨3）發(fā)放獎(jiǎng)女金。排5瞧.獎(jiǎng)金發(fā)郵放的標(biāo)準(zhǔn)：骨（丸1）嘉獎(jiǎng)一蕉次，獎(jiǎng)勵(lì)2計(jì)00元。侄（喉2）記功一嶄次，獎(jiǎng)勵(lì)5燈00元。偶（系3）記大功縮一次，獎(jiǎng)勵(lì)娛1000元獎(jiǎng)。蘆6購.凡有下列堆行為之一者版，給予嘉獎(jiǎng)猜：欠（憂1）能完成哨重大或特別地難辦的事務(wù)微者。逗（尖2）超額或亮超標(biāo)準(zhǔn)完成慣本職工作者椅。決（漆3）厲行節(jié)票約、充分利論用、卓有成疏效的工作者候。呀7.凡有下哈列行為者，懇給予記功：謊扯（1撈）提出生產(chǎn)冤、經(jīng)營和管鹿理等方面合克理建議被采濾納者。越葉（2獻(xiàn)）遇見緊急固情況，不怕惱風(fēng)險(xiǎn)敢于承稱擔(dān)責(zé)任及時(shí)柜處理，避免泉公司損失者鄉(xiāng)。心側(cè)（3掙）積極檢舉座損害公司利傳益的違紀(jì)行火為者。柔艦（4抹）遇到意外疏事件奮不顧留身，避免或快減少經(jīng)濟(jì)損鉆失者。風(fēng)8田.凡有下列考行為之一的恢，給予記大喪功：憐（百1）勇于開墾拓市場，為撈公司創(chuàng)造可皂觀的經(jīng)濟(jì)效摘益，有顯著疤貢獻(xiàn)者。判（嘆3）對(duì)公司老有特殊貢獻(xiàn)樹，使公司成迫本降低，利松潤增加者。忽（窗4）入公司饑期滿五年工卡作成績優(yōu)異枕，未曾曠工?；蛴辛盂E記村載者。奔9認(rèn).凡有下列燭行為之一的民，直接予以炒發(fā)放獎(jiǎng)金：愛叢對(duì)公司提出弟建議性意見視被采納者，濾并為公司創(chuàng)疫造巨額經(jīng)濟(jì)岡效益或廣泛如效益，按其丟所創(chuàng)利潤的鈔3％發(fā)給當(dāng)尿事人獎(jiǎng)金。吵塊三、懲罰形：伴1泡.懲罰的原煩則：以事實(shí)菊為依據(jù)，以序國家法規(guī)及型公司的各項(xiàng)伴規(guī)章制度為疊準(zhǔn)繩，對(duì)員糞工的懲罰要封定性準(zhǔn)確，豎處理恰當(dāng)。芒2墊.懲罰的目戒的：為保證昂公司的一切廉工作正常進(jìn)賤行，時(shí)刻提餓醒、規(guī)范員濁工的行為舉良止，做到令令行禁止。諒3塊.懲罰的種蜜類：警告，雨記過，記大死過，降級(jí)，伸撤職，解聘烤。棵4園.懲罰的形支式：行政處軌罰和經(jīng)濟(jì)處蠢罰相結(jié)合。嫌5進(jìn).經(jīng)濟(jì)處罰捕標(biāo)準(zhǔn)：秤（城1）警告一密次，罰款1勉00元；垃（月2）記過一尊次，罰款2折00元；倒（號(hào)3）記大過擱一次，罰款災(zāi)500元；催6嶺.凡有下列培行為之一的癥，予以警告臉：屠（卻1）未經(jīng)允瞧許，擅自離判崗，貽誤工世作者；層（嘗2）因個(gè)人柳過失，以致坊發(fā)生危害公妥司工作，情已節(jié)輕微者；右7雹.凡有下列咽行為之一的案，予以記過黑：精（眠1）對(duì)上級(jí)視合理指導(dǎo)或口有期限的工桌作安排，無腔故不按期完浸成，以致影軌響公司利益惑；案（榮2）在工作巖場所大聲喧翠嘩，嬉鬧、賄吵架，妨礙幕他人工作而起不聽勸阻的強(qiáng)；域（護(hù)3）