《中心教師管理手冊(cè)》

星時(shí)代教育集團(tuán)教師管理第一篇：教師常規(guī)管理工作守則中心年度工作安排教師學(xué)期教學(xué)進(jìn)度表教師學(xué)期工作自我評(píng)定表教師排班通知單教師調(diào)、停、代課申請(qǐng)單教師交接班登記表教師聽課評(píng)定表教師聽課記錄表教案檢查表學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)表A學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)表B學(xué)員投訴記錄單助教工作流程泊助教每月電葵訪檢查表懶助教教夸學(xué)登記表。蠅助教電訪意西見反饋表尖傳單派發(fā)流具程外教管理越教師工作守僵則嚴(yán)1、各科任侮課教師應(yīng)在叔帶班開始日產(chǎn)期的前一周犯向中心教學(xué)辨主管提供詳脹盡的很教學(xué)計(jì)劃雞及具體實(shí)施諒事宜并填寫全《中心教師楊教學(xué)計(jì)劃表表》。詳2、各科任紀(jì)課教師在帶揪班期間應(yīng)根順據(jù)教學(xué)計(jì)劃搏的要求完成壺額定的工作樸量(包含教結(jié)學(xué)中所規(guī)定詞的課時(shí)數(shù)及鉤教學(xué)計(jì)劃所賓規(guī)定的教學(xué)職目標(biāo)及內(nèi)容雪，具體見綿教師考評(píng)細(xì)權(quán)則描）。毅3、各科任安課教師應(yīng)做渣好必要及充企分的課前準(zhǔn)安備：祖(1)確定脊學(xué)生名單及柳人數(shù)，課前稼備好學(xué)生點(diǎn)溉名冊(cè)。南(2)課上交所需分發(fā)的冶材料應(yīng)提前艙至少一天做挑好打印及復(fù)基印工作并注坐明復(fù)印名目是、數(shù)量及用扔途。充(3)提前癢三?！~五天寫好每翅節(jié)課的課堂它教案(試用敢期間的教師臨需寫詳案）冒備查。教案咽在每學(xué)期課袖程結(jié)束3天殼內(nèi)交至中心乖教學(xué)主管處填。阻4、教師須殺在課前15謝分鐘進(jìn)入班傭級(jí)做好課前純準(zhǔn)備工作，亮遲到者按照及全職教師和嫁兼職教師規(guī)絨定進(jìn)行。衛(wèi)5、嚴(yán)格作殊好學(xué)生中心塵內(nèi)的安全工刊作：勾(1)教師虎應(yīng)在開課的表兩周內(nèi)做好揀學(xué)生安全責(zé)捎任狀的簽名飄工作，低年推級(jí)學(xué)生要求齡由家長(zhǎng)接送匹上下課。駐(2)教師葵應(yīng)做好課上略點(diǎn)名工作，快并于上課十林分鐘內(nèi)將學(xué)鹿生出勤情況艇及時(shí)反饋行零政人員，無搬配備行政人葉員，應(yīng)在當(dāng)修天內(nèi)聯(lián)系缺笛勤學(xué)生的家虎長(zhǎng)問明情況追并做詳細(xì)的毅記錄。末(3)學(xué)生掏在上課中途造生病需要回歌家的，應(yīng)及醒時(shí)通知家長(zhǎng)訓(xùn)前來接回。項(xiàng)(4)課堂相和課間不得鼠讓學(xué)生作劇閣烈危險(xiǎn)的活優(yōu)動(dòng)。套(5)如有向發(fā)生學(xué)生課勝內(nèi)受傷的情慢況，應(yīng)視傷盆情的輕重及善時(shí)就醫(yī)，并誠通知教學(xué)主適管、學(xué)生家呆人和學(xué)校領(lǐng)脊導(dǎo)，共同做錄好學(xué)生醫(yī)護(hù)簽工作。紡6、作好教綠室的衛(wèi)生工綠作：仗(1)在本者中心上課的腳教師，課后但負(fù)責(zé)擦黑板沾、關(guān)燈、關(guān)呈空調(diào)、關(guān)門奏；銳(2)派往螺幼兒園或小被學(xué)分點(diǎn)的教懸?guī)煟n后應(yīng)閘安排值日生緊，負(fù)責(zé)教室謙的衛(wèi)生并關(guān)吩門。杠7、課程結(jié)駝束3天內(nèi)，那教師上繳學(xué)丑生評(píng)語、課體程結(jié)束通知耐書、成績(jī)質(zhì)凝量分析表。矛8、全職教榨師應(yīng)自覺維脆護(hù)聘任方(版中心）的良隙好形象、名先譽(yù)及正常的所課堂秩序，翠保護(hù)教具及鍛教學(xué)設(shè)施，窩公正、客觀媽地向?qū)W生傳咸達(dá)中心及教榜學(xué)部的教學(xué)縣方針及思想熱。華9、全職教圈師應(yīng)積極參白加教學(xué)部組粉織的相關(guān)會(huì)敞議和培訓(xùn)；朵向?qū)W生如實(shí)晶反映教學(xué)情母況，傳達(dá)教猛學(xué)部的相關(guān)頌通知。證10、所有勤教師未經(jīng)中噸心允許不得抓隨意調(diào)課、滾專職教師以垃及經(jīng)我中心困培訓(xùn)后上崗寺的兼職教師徹不得在中心雨外兼職，不伙得私自與學(xué)讀員約定上課紅，所有教務(wù)蜂工作均須通捕過行政部主眼管的認(rèn)可，茅其中請(qǐng)假、襲調(diào)課、停課煉工作均須填壓寫相應(yīng)表格瘋。凈11、全職賽教師應(yīng)積極首參加教學(xué)部憤組織的相關(guān)楚教學(xué)考核活腥動(dòng)以及學(xué)校固各項(xiàng)活動(dòng)。唱12、全職捷靈約則疑封低床13、全職某教師不得默今許或隨意攜吳帶外來人員府旁聽課程。件14、全職雷教師未經(jīng)教塌學(xué)部負(fù)責(zé)人屬允許不得擅姓自取拿、使腥用或轉(zhuǎn)借教隔學(xué)書籍及材說料。對(duì)于聘嚼任方(中心耐）所提供的汪軟、硬件資醉料未經(jīng)允許別不得以任何承形式對(duì)外使科用。掛15、全職顏老師應(yīng)與市列場(chǎng)部配合對(duì)夕前來中心的廊學(xué)生根據(jù)他款們的水平建借議他們上適傘合的班級(jí)，斑不得將學(xué)生鎖介紹到其他想個(gè)人或培訓(xùn)袍機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)堅(jiān)習(xí)。騙16、全職熊老師應(yīng)熱情幻、真誠地對(duì)陡學(xué)生服務(wù)，靜尤其對(duì)待基疼礎(chǔ)差的學(xué)生辣應(yīng)給予鼓勵(lì)遺，耐心地輔蓮導(dǎo)和交流，景絕對(duì)不允許肌另眼相看，悔不得體罰或貌變相體罰學(xué)恢生。訓(xùn)17、全職授老師有責(zé)任連做好彼學(xué)生的輔導(dǎo)豬、補(bǔ)課、作點(diǎn)業(yè)批改(磁音帶、書面)線測(cè)試齒等教學(xué)工作努。(若有配鬼助教，該部誘分由助教完怪成）材18、對(duì)違遭反以上規(guī)定個(gè)的教師，視綁情節(jié)輕重校修方將給予批吸評(píng)、責(zé)令改蜜正、扣除薪亮資直至解除害聘任合同等跟處罰。甘19、切實(shí)卵做好中心的乏商業(yè)機(jī)密保每護(hù)：村(1)不得抓將中心發(fā)放羽的教案、教拐具、教材、循內(nèi)部材料等淹透露給其他紙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或彈非工作交流暈范圍內(nèi)的同劫事。迎(2)聘用顆教師辭職三是天內(nèi)應(yīng)將所召有教材、教裹案、教具、庫培訓(xùn)手冊(cè)、防內(nèi)部資料等世屬于學(xué)校發(fā)榜放給個(gè)人的洲全部資料歸棕還教學(xué)主管眼。便(3)未經(jīng)去中心書面許顛可，不得在碰新聞媒體、初網(wǎng)絡(luò)等渠道呢公開中心的占發(fā)展規(guī)劃，何內(nèi)部運(yùn)作及園內(nèi)部資料。責(zé)任何時(shí)間內(nèi)倆詆毀、惡意富攻擊或破壞念中心聲譽(yù)和艷利益的行為單，都將受到糊相關(guān)法律制考裁。通中心廈年度工作安槐排一月份稼1、春季班羅的招生宣傳兩：發(fā)放傳單燦、社區(qū)活動(dòng)赴等攔2、發(fā)放課醉程結(jié)束通知償單，進(jìn)行秋慢季課程的續(xù)剖報(bào)工作吊3、設(shè)計(jì)家喉長(zhǎng)成果匯報(bào)瘦會(huì)二月份珍1、招聘新齊教師：面試?yán)p—殖培訓(xùn)雖—槽安排課程蛇2、寒假班掙開班：安排穗適齡課程班滾級(jí)；指定教眼師授課；家螞長(zhǎng)溝通倍3、教師晉爭(zhēng)級(jí)考核芽4、年終總羽結(jié)大會(huì)三月份奏1、新年大撫會(huì)滋2、師資培湖訓(xùn)：示范課呀、教學(xué)優(yōu)劣掀剖析、新課吩程介紹等恩3、社區(qū)大長(zhǎng)規(guī)模春季宣餡傳活動(dòng)四月份葛1、設(shè)計(jì)暑濫期班課程和獸招生簡(jiǎn)章拉2、安排五釀一、六一停帖課奔3、策劃六址一節(jié)宣傳活迎動(dòng)五月份抹1、暑期班伐的宣傳：發(fā)羊放傳單、社朋區(qū)活動(dòng)等劈2、六一節(jié)雞目設(shè)計(jì)和排限練井3、招聘新惑教師：面試浴—暫培訓(xùn)診—舉安排課程獸4、教師教秒學(xué)質(zhì)量抽查旋及教研探討六月份掀1、六一活腰動(dòng)組織安排引2、發(fā)放課旁程結(jié)束通知絲單，進(jìn)行暑溪期課程的續(xù)幼報(bào)工作夢(mèng)3、設(shè)計(jì)家撿長(zhǎng)成果匯報(bào)零會(huì)世4、落實(shí)暑惱期班報(bào)名情僚況并確認(rèn)授恭課教師七月份駝1、暑期班吉開班言2、夏令營(yíng)黎開營(yíng)儀式勻3、設(shè)計(jì)秋仍季班課程和筒招生簡(jiǎn)章飲4、秋季班依的宣傳：發(fā)臘放傳單、社幼區(qū)活動(dòng)等賽5、教師教惱學(xué)質(zhì)量抽查究及教研探討八月份牌1、夏令營(yíng)膚閉營(yíng)儀式區(qū)2、發(fā)放課候程結(jié)束通知燦單，進(jìn)行暑華期課程的續(xù)售報(bào)工作紐3、設(shè)計(jì)家傳長(zhǎng)成果匯報(bào)資會(huì)渠4、年度教劫學(xué)擂臺(tái)賽仍5、招聘新夠教師：面試減—斷培訓(xùn)快—場(chǎng)安排課程蒼6、教師晉干級(jí)考核九月份蜘1、師資培混訓(xùn)：示范課猴、教學(xué)優(yōu)劣墳剖析、新課談程介紹等援2、社區(qū)大菌規(guī)模秋季宣革傳活動(dòng)剪3、國(guó)慶課蓄程安排十月份匯設(shè)計(jì)寒假班然課程和招生般簡(jiǎn)章十一月份餐1、寒假班隱的宣傳：發(fā)咳放傳單、社糾區(qū)活動(dòng)等片2、策劃圣釀?wù)Q節(jié)宣傳活剖動(dòng)并組織排房練烤3、教師教狀學(xué)質(zhì)量抽查螞及教研探討本4、元旦停丹課安排十二月份的1、圣誕、緒元旦晚會(huì)策榨劃活動(dòng)杏2、設(shè)計(jì)寒兼假班課程、儀招生簡(jiǎn)章腸3、統(tǒng)計(jì)結(jié)紙班班級(jí)，家宏長(zhǎng)交流溝通鞭教師學(xué)期教向?qū)W進(jìn)度表宋第___周踩課時(shí)倍數(shù)悶計(jì)劃授課內(nèi)竊容瘡日期均____-帽___浮實(shí)際授課內(nèi)旗容據(jù)是否完成計(jì)汽劃獎(jiǎng)未完成原因希是(竭)否(恒)葬第___周騎課時(shí)慰數(shù)綢計(jì)劃授課內(nèi)棕容晚日期敘____-丟___前實(shí)際授課內(nèi)慮容票是否完成計(jì)稼劃痕未完成原因釀是(恐)否(腿)炮第___周份課時(shí)挪數(shù)旗計(jì)劃授課內(nèi)耽容議日期控____-紋___陣實(shí)際授課內(nèi)幅容斑是否完成計(jì)尼劃耀未完成原因院是(恨)否(酬)軋第___周鑼課時(shí)憑數(shù)階計(jì)劃授課內(nèi)神容昌日期橋____-誘___草實(shí)際授課內(nèi)輕容敢是否完成計(jì)趣劃勇未完成原因僅是(罰)否(寧)業(yè)第___周休課時(shí)牧數(shù)貨計(jì)劃授課內(nèi)扔容昆日期冤____-苗___滅實(shí)際授課內(nèi)悟容素是否完成計(jì)懶劃致未完成原因湊是(脈)否(周)蹈第___周射課時(shí)泊數(shù)凡計(jì)劃授課內(nèi)固容巨日期旨____-停___壺實(shí)際授課內(nèi)滔容炭是否完成計(jì)遼劃華未完成原因副是(權(quán))否(嬌)嶄第___周探課時(shí)扒數(shù)距計(jì)劃授課內(nèi)脆容是日期偷____-冰___擾實(shí)際授課內(nèi)僅容執(zhí)是否完成計(jì)傻劃偵未完成原因業(yè)是(穗)否(糕)蜜第___周堤課時(shí)址數(shù)響計(jì)劃授課內(nèi)嶼容耳日期兇____-互___擦實(shí)際授課內(nèi)料容跌是否完成計(jì)全劃縣未完成原因半是(食)否(隔)撕第___周擺課時(shí)燦數(shù)雀計(jì)劃授課內(nèi)煉容錯(cuò)日期彎____-扎___灘實(shí)際授課內(nèi)杠容跌是否完成計(jì)現(xiàn)劃尖未完成原因酸是(跑)否(監(jiān))配第___周突課時(shí)中數(shù)惠計(jì)劃授課內(nèi)撤容辯日期格____-壩___唐實(shí)際授課內(nèi)岡容銜是否完成計(jì)激劃阻未完成原因?qū)O是(畏)否(征)懸第___周慶課時(shí)棚數(shù)共計(jì)劃授課內(nèi)丘容柱日期予____-憑___針實(shí)際授課內(nèi)宅容恭是否完成計(jì)遭劃剩未完成原因月是(譽(yù))否(李)州第___周遠(yuǎn)課時(shí)困數(shù)陳計(jì)劃授課內(nèi)遠(yuǎn)容壘日期艘____-規(guī)___岔實(shí)際授課內(nèi)古容雙是否完成計(jì)秋劃滿未完成原因摸是(壇)否(改)妹第___周斥課時(shí)動(dòng)數(shù)詢計(jì)劃授課內(nèi)明容唯日期再____-敞___嘩實(shí)際授課內(nèi)害容濁是否完成計(jì)隱劃書未完成原因喝是(揉)否(席)竟第___周濃課時(shí)腐數(shù)企計(jì)劃授課內(nèi)認(rèn)容余日期吊____-腿___找實(shí)際授課內(nèi)戰(zhàn)容塘是否完成計(jì)叉劃艘未完成原因催是(仰)否(紐)仍第___周肉課時(shí)擊數(shù)此計(jì)劃授課內(nèi)蘿容祝日期星____-翁___歸實(shí)際授課內(nèi)南容釋是否完成計(jì)既劃蛙未完成原因駝是(粱)否(棵)復(fù)第___周垃課時(shí)萍數(shù)斑計(jì)劃授課內(nèi)艘容舌日期件____-堆___撒實(shí)際授課內(nèi)芹容弄是否完成計(jì)像劃蘿未完成原因壟是(似)否(歉)坦第___周拜課時(shí)齡數(shù)咳計(jì)劃授課內(nèi)嚼容只日期安____-寬___書實(shí)際授課內(nèi)附容們是否完成計(jì)暈劃敏未完成原因教是(轟)否(古)縱第___周呢課時(shí)校數(shù)穗計(jì)劃授課內(nèi)狂容收日期像____-鞏___鞭實(shí)際授課內(nèi)命容導(dǎo)是否完成計(jì)厚劃悟未完成原因跡是(棵)否(建)境計(jì)劃完成盾情歡況害良好(頁)切合格波(蕉)群未完成啟(貌)險(xiǎn)未完成原因虛:套目標(biāo)挺任務(wù)休完成緊情況

昂教

醬學(xué)

哲經(jīng)

穴驗(yàn)

煎總

買結(jié)

筆問

暈題

梁建

扣議育填表時(shí)間:據(jù)怪朝利教師膜:渡還主默管:乞教師學(xué)期工離作自評(píng)表夢(mèng)姓名：__莊_____熊_____安_____池電填表時(shí)間：閘_____紙____年隆_____懶_月___鋤____日矮評(píng)澆價(jià)面候內(nèi)適容床分?jǐn)?shù)亦自評(píng)由分素1、遵守學(xué)蝕校規(guī)章制度衫1.5分沫2、完成教兔師任務(wù)津(包含課前搏教案、周、來月度教學(xué)計(jì)蔬劃及總結(jié)等席）建2分桌3妖、完成手冊(cè)墾中的課常規(guī)殖，月常規(guī)，杯學(xué)期常規(guī)胡2分熊4驗(yàn)、參與其他美的教學(xué)活動(dòng)馬1.5分菊5、素質(zhì)提決高，包括教斧學(xué)技能、語謙音、學(xué)歷等憂1.5分撈6、任其他雅工作完成情查況哭1.5分聯(lián)總體評(píng)價(jià)：刷總分艦填表說明：臨請(qǐng)每位教師牲對(duì)照教師手等冊(cè)先做客觀次書面評(píng)價(jià)，破分點(diǎn)寫在評(píng)貌價(jià)內(nèi)容處，怪然后自我打臨分。疑教師排班通澆知單(教師填本人）殊茲委派__有_____緒____教壩師為___鑰_____華__(校區(qū)隙)____酬_____補(bǔ)_(班號(hào)）拖_____及_____蓄__(課程魔)的任課教陸師，該班從膚_____辛年____篩月____抖日開班，預(yù)甲計(jì)至___擴(kuò)__年__違__月__港___日結(jié)柜班。上課時(shí)范間為___變_____霉_____纏_____線_____遞_____稻_，該課程楚總課時(shí)為_爽____課棉時(shí)；總次數(shù)糠為____鋤次；進(jìn)度為劉_____嚷課(頁）／越次。該教師揀從接班之日粥起，須認(rèn)真輝負(fù)責(zé)該班的派教學(xué)。兼職飾老師在結(jié)班叢后的第二個(gè)博月方可領(lǐng)取夜課時(shí)費(fèi)。居爪折甲怎單仔校長(zhǎng)：拉繞隆玻士贊教師簽字躬：俊賞笛醉句款年月調(diào)日宮教師排班通掘知單(鍬中心翼留底）色茲委派__撐_____形____教者師為___嬌_____酬__(校區(qū)禽)____獨(dú)_____跪_(班號(hào)）寒_____何_____除__(課程恰)的任課教帽師，該班從界_____饑年____仙月____或日開班，預(yù)介計(jì)至___住__年__狗__月__底___日結(jié)齊班。上課時(shí)舉間為___康_____駱_____損_____藍(lán)_____開_____堵_，該課程箭總課時(shí)為_辰____課桌時(shí)；總次數(shù)此為____配次；進(jìn)度為假_____糾課(頁）／否次。該教師歡從接班之日捎起，須認(rèn)真劉負(fù)責(zé)該班的耍教學(xué)。兼職淡老師在結(jié)班桂后的第二個(gè)棉月方可領(lǐng)取讀課時(shí)費(fèi)．巧額禽尊蝦國(guó)瞎凝教學(xué)主管電皮話：呆課程顧問電膀話：因槐迷蔑布到教師簽字炕：老膨介蚊惑里年月子日貝教師停、調(diào)獨(dú)、代課申請(qǐng)賭單材教師姓名范：性巾蛇涂日期很課程班幸課程調(diào)整方檔式役調(diào)整時(shí)間饞代課老師熊原因邁□鴨調(diào)課固□業(yè)停課碰□武代課孕□副調(diào)課辰□并停課談□伍代課嚷□騎調(diào)課吹□懇停課優(yōu)□亦代課站□房調(diào)課甜□倡停課憑□礙代課跌□喪調(diào)課購□擔(dān)停課戒□瓦代課輔□趴調(diào)課蝕□砌停課限□擺代課禿前臺(tái)已通知取該班全體學(xué)臘員()房前臺(tái)簽名姜：釘調(diào)班天數(shù)合懶計(jì)()天耍宋停課時(shí)依間合計(jì)(孕）天嫩代課時(shí)間油合計(jì)()何天掉注：1、因朗為浙龜爸膚苦輝循忽拌春薦晃拘繭育擇要學(xué)員集體舒簽名。填2歌、主管以上浸調(diào)課\停課迷\代課由校映長(zhǎng)批準(zhǔn)，教妖職工調(diào)課\詠停課\代課絲由各主管確洲認(rèn)，主管做名好協(xié)調(diào)工作奇，兩天以上欲需要校長(zhǎng)批慰準(zhǔn)。爸叼學(xué)員簽名：不批準(zhǔn)人意見送及簽名：籃幫教師交接班坑登記表安原教師姓名么：照交接班級(jí)：?jiǎn)璋嗾碳?jí)細(xì)交接時(shí)實(shí)際儀人數(shù)厚交接時(shí)進(jìn)胞度天已上課次貌數(shù)繞接班謝時(shí)間拿接班教師簽悉名廣是否按正常森進(jìn)度煉前臺(tái)貴證明先備注榆主管簽字：直時(shí)間：素教師聽課評(píng)障定表述_____嫁___年_玻___月_前___日幫任課教師:之____臭_____結(jié)___(簽基名)聽課潑教師:_協(xié)_____坐_____脈___薄授課班級(jí):淺____巨_____柳____班叉躍授課課程：俘_____紛_____賢____冊(cè)脅(級(jí))__堂_____許_____負(fù)_課(單元萄)脊填表方法：樸請(qǐng)?jiān)谀阏J(rèn)朵定的空格處截劃“√”。哀靜評(píng)贈(zèng)價(jià)評(píng)指篇標(biāo)諒評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)啞滿分10遵很好泳好曠一般泊差搞很差呆課前疼板書銹教具、教室顯布置偶上課準(zhǔn)時(shí)高儀表、教態(tài)針課中間課堂講授內(nèi)駛?cè)菖c教學(xué)大流綱要求相吻犬合，不超過清學(xué)生能力裹重點(diǎn)、難點(diǎn)掉突出，教學(xué)慕內(nèi)容充實(shí)節(jié)教學(xué)流程清完晰明了俗游戲設(shè)置恰架當(dāng)，目的性和強(qiáng)伙肢體語言豐供富產(chǎn)講課聲音洪飲亮，語言清荷晰,抑揚(yáng)芬頓挫，生球動(dòng)有趣蝶英語語音標(biāo)肅準(zhǔn)推鼓勵(lì)表揚(yáng)孩方子，積分榜覺使用恰當(dāng)贈(zèng)卡片等有關(guān)年教具制作與另應(yīng)用得當(dāng)，眠對(duì)提高教學(xué)匙效果作用明稱顯志課堂紀(jì)律好醬，學(xué)生聽課良認(rèn)真絹課堂氣氛活渡躍、與孩子波交流融洽剃課后夕作業(yè)布置以學(xué)生安全劫總計(jì)黎教師聽課記億錄表旋聽課人闖任課教師煤班級(jí)仁授課內(nèi)容基聽課時(shí)間藥括芹呀鎮(zhèn)____月甲____日哪____第縫___節(jié)焰教學(xué)步驟棉心得鐘評(píng)語：情評(píng)分(滿分蚊10分）錯(cuò)教案檢尚查表壇班冤號(hào)由教師屢重難點(diǎn)突出死例子用生動(dòng)北貼近宰生活言內(nèi)容黎完整披步驟士清晰救符合栽學(xué)員抄實(shí)際瞞有教推學(xué)亮揉點(diǎn)競(jìng)正確亡設(shè)置顫板書野作業(yè)均布置庭是否共適量嫌版面滲工整編清晰型課后忽認(rèn)真途總結(jié)斬總分躺評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)：隸低于6分仇不及格，6犯分及格，焰7分良，8籌分以上優(yōu)秀言學(xué)員對(duì)教師培評(píng)價(jià)表A朽親愛的學(xué)員布:困為了更好的喝幫助您學(xué)習(xí)巧的提高進(jìn)一頓步了解您的由學(xué)習(xí)情況和焰教師的教學(xué)炸情況，提高至教學(xué)質(zhì)量，來請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)武真填寫此調(diào)季查表。金謝謝您的配弱合。中心填寫妨開班人數(shù)：災(zāi)_____杰_____欣煌參加調(diào)查人蛙數(shù)：___盲_____佛__蘭班級(jí)編號(hào)穴：____索_____悶_清經(jīng)手人夫：洲_____像_____紛宏齡學(xué)員填寫拒任課教師：逢_____險(xiǎn)_____新怕課程：姨_____識(shí)_____剖_揪狀學(xué)員姓名燙：岡_____粱_____貧__趟今天是上第贊_____蹦_課勞卵遣建填寫蒸日期：__抹_____胡年____篩月____巷日棒評(píng)價(jià)東內(nèi)容緞評(píng)價(jià)賣結(jié)果劣優(yōu)秀從(8-10觸分)幅良好五(6-8分躺)狼一般宿(4-6分閥)蝶較差悄(0-4分誦)勺按時(shí)上吸下皇課，不缺課芳，不早退密著裝整潔，逗儀表大方，謙教態(tài)好克關(guān)心學(xué)員學(xué)悠習(xí)，對(duì)學(xué)員耗學(xué)習(xí)習(xí)慣和覆方法進(jìn)行有僵效指導(dǎo)報(bào)課堂板書書芽寫工整、條妻理分明穩(wěn)知識(shí)點(diǎn)講解凝清晰透徹，林講解速度快籌慢適中劫合理把握教蔑學(xué)進(jìn)度雅教學(xué)內(nèi)容豐稍富，知識(shí)面圖廣欠授課有激情割,課堂氣氛猜活躍堪理論與實(shí)踐檢結(jié)合，對(duì)知龍識(shí)點(diǎn)進(jìn)行大潮量操練仗作業(yè)布置適典量，批改及合時(shí)認(rèn)真舉您對(duì)任課教悄師還有其它滑建議嗎？描_____仍_____弱_____民_____賴_____晃_____通_____捎_____搞_____界_____該_____瓜_____家_____棕_____咬_____炭_____曠_____閃_____射_____蘋_____童_____膀_____吵_____蟻_____泛_____須_____敬_____炸_____晚_____煮_____跌_____爛_____卸_____美_____珠_____薪_____舞_____亞_____攪_____購_____晚_____植_____敢_____繳_____歉_若___講對(duì)我中心的胖教學(xué)環(huán)境和漁服務(wù)態(tài)度有歷何意見或建欺議？付_____喘_____嚇_____田_____苗_____誓_____某_____殺_____洞_____夕_____母_____葬_____磚_____歐_____疾_____享_____順_____員_____馳_____銷_____沖_____唐_____亦_____塌_____匠_____暮_____書_____勵(lì)_____剪_____沙_____似_____情_____鈔_____頓_____獄_____捎_____碰_____營(yíng)_____液_____迅_____反_____拜_____洗_____僚_(tái)____號(hào)_____飲學(xué)員對(duì)教師忠評(píng)價(jià)表B匠親愛的學(xué)員翼:桐為了更好的歲幫助您學(xué)習(xí)雁的提高進(jìn)一捐步了解您的宿學(xué)習(xí)情況和交教師的教學(xué)忽情況，提高糊教學(xué)質(zhì)量，班請(qǐng)您務(wù)必認(rèn)參真填寫此調(diào)延查表。中心填寫觸開班人數(shù)：婦_____蕩____婚參加劇調(diào)查人數(shù)：蜂_____叢_____眉班級(jí)編貨號(hào)：___略_____文__定經(jīng)手人賊：____馳_____頓涉學(xué)員填寫縱班級(jí)：__師_____鎮(zhèn)_____哀_悅教師剖:____久_____儀__戶學(xué)險(xiǎn)員姓名：_間_____話_____今_吳您在本學(xué)期熄的既定目標(biāo)倍是否達(dá)到鈔□盾學(xué)了一點(diǎn)債東西耽□攤掌握了所爬學(xué)知識(shí)的1犬/3左右商□枯能掌握所筋學(xué)知識(shí)的一負(fù)半左右摟□宇能掌握所深學(xué)知識(shí)的8蜓0%左右駛□留完全掌握比所學(xué)知識(shí)序老師的教學(xué)易方法對(duì)學(xué)員黃的學(xué)習(xí)是否想有效幫助棉□恰完全部介與紹學(xué)習(xí)方法鑒□晝介紹了一踐些學(xué)習(xí)方法社，但是不適躲合學(xué)員沈□峰起到較小每的幫助作用封□畏能較好的做幫助學(xué)員學(xué)剖習(xí)借□材在老師的胞教學(xué)方法下疏，學(xué)習(xí)變得傻更加有效了乳單詞的掌握摔情況坡□合基本上不驢會(huì)達(dá)□蹦掌握了一食小部分蛋□燙掌握了一彩半柜□籌掌握了一噸大部分吳□撤基本能掌促握繪課文的掌握矩情況凳□息完全不會(huì)朝讀課文漢□獄讀是能讀壓，但是很不陰流利逐□詞基本能流削利朗讀課文粗□柏能流利朗具讀課文，但校是不能理解漸其中的意思絡(luò)□筍能流利朗芽讀課文，并倍且能夠透徹知的理解課文銷句型/語法殖的掌握情況曉□蟲句型/語性法完全不懂斧□屠句型/語仇法能夠掌握隙一小部分國(guó)□瓶句型/語矩法能夠掌握邀大部分決□燈句型/語慰法能完全掌翻握，但運(yùn)用繭的不是很熟播練梢□內(nèi)句型/語護(hù)法能熟練運(yùn)浸用丙6．你打算燃繼續(xù)讀哪一竊類的課程假□跟不打算讀潛了原因是吐確炕蹄□煮打算讀貌途級(jí)覽□灶打算讀其黨他課程踐扶拐您對(duì)任課教丘師還有其它轉(zhuǎn)建議嗎？政_____捎_____劑_____棒_____躁_____遍_____錦_____城_____側(cè)_____撐_____盟_____江_____煎_____樣_____朵_____椅_____胃_____色_____姑_____習(xí)_____提_____務(wù)_____性_____秤_____針_____括_____逆_____偽_____輸_____民_____宿_____喪_____鎮(zhèn)_____父_____春_____劑_____婆_(tái)____口_____沾_____蘆_____鳥_____蘭__榆對(duì)我中心的刃教學(xué)環(huán)境和栗服務(wù)態(tài)度有袍何意見或建難議？丟_____狂_____成_____劈_____訂_____將_____濃_____挺_____秧_____乒_____愧_____虎_____仔_____悟_____窗_____走_(dá)____是_____拼_____培_____棄_____駕_____章_____銷_____耍_____擱_____嗎_____緩_____報(bào)_____德_____炮_____杠_____喘_____葉_____茅_____墳_____娘_____盜_____貢_____竄_____本_____戀_____或__喘再次感謝您寫的配合!吼各堪課程主管工什作流程每天工作：撇1、將前一芒天所有日清拒表、流動(dòng)情圾況表、試聽痰續(xù)報(bào)情況錄前入至日?qǐng)?bào)表破。每天整理壟，每周上交終一次。親2、每天根渠據(jù)流動(dòng)表，京在班級(jí)情況念表上作流動(dòng)虜記錄駱開班前一天渣：艷1、由主管巧提前一天確竿定主講教師棋，領(lǐng)取點(diǎn)名墳表和班級(jí)情域況表(點(diǎn)名瓶表和班級(jí)情雖況表分開放拆,每個(gè)助教框?qū)⒆约旱陌嗷罴?jí)情況表放坡在一個(gè)文件喉夾里，根據(jù)乎已報(bào)名人數(shù)莖確定教室。據(jù)(建議主管親在排班時(shí)盡榴量安排主講龍教師所負(fù)責(zé)躺的班級(jí)與其脫上班時(shí)間同呈步）骨2、主講教縮師領(lǐng)取補(bǔ)充犁資料做好準(zhǔn)柳備。封3、提借醒已報(bào)名學(xué)芽員提前十分宴鐘到中心,西確認(rèn)有無轉(zhuǎn)燈班或休學(xué)學(xué)澆員。開班當(dāng)天:布1、與教質(zhì)賴部核對(duì)有無破新添學(xué)員喇2、檢查教儀室常用設(shè)備駝是否能正常估使用(錄音悄機(jī)、多媒體摧設(shè)備、空調(diào)杯、電燈、黑菌板及黑板擦占、粉筆)語3、將桌椅驗(yàn)排放整齊差4、在教室銀門口張貼班率號(hào)及教師,睬主講教師姓逗名。鄰5、學(xué)生到桑后主講教師段在上課前逐構(gòu)個(gè)發(fā)放補(bǔ)充著資料。泄6.上課時(shí)查間到后,由臂主講教師作印自我介紹并患宣讀中心規(guī)換定,告知學(xué)駛生其權(quán)利和羽使用權(quán)限,追防止日后爭(zhēng)贏端.插班學(xué)艱生一律要求過閱讀中心規(guī)串定。鋒7、第一次憤課課程主管輸必須隨同聽愁課一節(jié),并糟填寫聽課表栽。開班后:撤1、每月中備旬用班級(jí)情驢況表點(diǎn)名，凳核對(duì)實(shí)際學(xué)蜜員與班級(jí)情役況表不一致遭的地方，并垂落實(shí)該生實(shí)協(xié)際情況。群2、隨時(shí)跟絡(luò)蹤班級(jí)人員童變動(dòng),出現(xiàn)黑大量休學(xué)轉(zhuǎn)湯班以及投訴印的情況及時(shí)主向教質(zhì)部反跟應(yīng),不得隱堂瞞。疼3、每個(gè)班船從開班到結(jié)爺班,課程殘主管必須聽協(xié)課三次以上姥,最后一次桂聽課要在結(jié)叨班前十五天餅之前,由課虧程主管認(rèn)真計(jì)填寫聽課表遷,與日清表蜻一起上交。4、續(xù)報(bào)工作:父1、保證每鑰個(gè)月每個(gè)班榆級(jí)打與若五個(gè)學(xué)生溝滾通,了解學(xué)神習(xí)情況和意掘見建議填寫俘學(xué)員電訪意零見反饋表。韻2、班級(jí)進(jìn)顫行兩周之內(nèi)港做學(xué)員調(diào)查愚表A，班級(jí)哪結(jié)束前兩周鵝作學(xué)員調(diào)查安表B。凝3、有重大姐優(yōu)惠活動(dòng),粗課程主管暈去班級(jí)宣傳肝。摸4、班級(jí)結(jié)權(quán)班前半月與慣教師溝通開掩始做續(xù)報(bào)工撞作。聲注：課程主抖管根據(jù)以上粥要求在開班等前制作班級(jí)股日歷，每周堆制作周計(jì)劃曾。鴨課程主管每川月電訪檢查刊表魄霜教師猾班號(hào)畢家校聯(lián)系表奉電訪記錄短1嘴2森3腔4否5對(duì)6菌7豪8俗1營(yíng)2縱3量4康5麗6針A.優(yōu)秀站90%亮B.良呀好80%膝路C.及格房70%副—順60%粱D.不資及格50淚%以下悔課程顧問回哥訪表弊教師姓名：害初參賴蒙班級(jí)：哨序號(hào)追學(xué)生姓名廊卡回訪矩問題魂備注殿1際2扛3付4園5隆6繡7張8模9臟10觀11狡12分13延14術(shù)15驢16而17今18好19優(yōu)20頸21或22耳23秒24尚25鍛26退27最28秋29報(bào)30房課程主管電精訪意見反饋傍表吧學(xué)員姓名型所屬班級(jí)情號(hào)碼沈問題敘學(xué)員回答情淚況侮派發(fā)傳單流勿程村市場(chǎng)專員提包前一天通知衣派單人員京派單人員第脾二天來中心毯領(lǐng)取單頁(但一般要求每哥人每天派發(fā)奔300份）戚分配派單地脆點(diǎn)及說明注鐘意要點(diǎn)駱派單人員按獵計(jì)劃時(shí)間抵助達(dá)派發(fā)地點(diǎn)撫發(fā)放時(shí)應(yīng)注敵意有意識(shí)地?cái)ふ覞撛谀糠麡?biāo)客戶群體術(shù)發(fā)放削發(fā)放每一張棒單頁時(shí)使用生規(guī)范用語：炎“膜您好，我們輝是星時(shí)代教糕育中心的橡……猜，發(fā)放時(shí)甩不能強(qiáng)迫行壺人接受籍如有丟棄的搏應(yīng)該隨時(shí)撿塊起來處理焰兩個(gè)派單地估點(diǎn)如在同一悄街道，不同倍派單地點(diǎn)人畜員注意按照抹人流方向迎亮面發(fā)放鏈派單人員可線根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)閃容對(duì)有興趣騙的咨詢者進(jìn)冊(cè)行簡(jiǎn)單的咨珠詢，更多詳江細(xì)內(nèi)容請(qǐng)咨后詢者按照單杜頁上的地址肌致電到訪中心或者校艱區(qū)最對(duì)于個(gè)別意羅向非常強(qiáng)烈序的咨詢者可委以填寫咨詢叼登記表，交裳回給中心以愧后進(jìn)行回訪曠單頁派發(fā)完擾畢以后或已園到規(guī)定時(shí)間屢派發(fā)人員整沫理剩余單頁已和咨詢者信租息，返回中盜心,向市場(chǎng)淺專員匯報(bào)發(fā)苦放情況滾在派單過程吃中，市場(chǎng)專征員不定時(shí)間尚下點(diǎn)抽查派隙單人員。印月底結(jié)算工限資偷附件8怠錄用通知書辰_____忍_____幟先生/女士賊:答欄經(jīng)過我公司繭錄用程序的桂確認(rèn)，同意口錄用您為我屆公司員工，攝請(qǐng)您攜帶所賢需材料，于蜜_____拖年____蠻_月___竹__日上午獲8：30到營(yíng)公司報(bào)到。限即日您將進(jìn)鼻入為期__槐__月的試兵用期，您的幟部門是__趣___，職織位是___占__;試用弓期工資為人視民幣(稅前片）____理_元/月。說愿您在公司繪充分施展個(gè)筑人才華，與闖公司共同進(jìn)摟步。摩另需提供以守下材料：促一、提供相處關(guān)材料：霞與原單位解器除勞動(dòng)合同遮證明；刊體檢合格證靈明(至少包蔥括肝功、有殺無其他傳染糞?。┡牡铰毢蠖芄蕛?nèi)將體檢報(bào)橡告交回公司孤人力資源部戴。體檢費(fèi)用慌自付。南畢業(yè)證、學(xué)久位證、各種朗培訓(xùn)證書原科件(驗(yàn)后退解還）及復(fù)印單件。柏身份證(1陵8位）/(篩護(hù)照)。嬌彩色一寸照顏片6張；喉外地戶口員有工還需提供聽本人戶口本陸復(fù)印件。竄二/簽訂：次《勞動(dòng)合同兼》、《保密盡協(xié)議》、《撥服務(wù)自愿書稿》和《試用陷簽約意向書唱》。黨注：以上手兆續(xù)為新員工咐入職所必須院，其中有些捐將作為員工摟轉(zhuǎn)正的重要矩參考依據(jù)。坦附件9膽員工報(bào)到通五知書美方誰泥先生(女士獻(xiàn)）:賽一、經(jīng)本公幕司面試、筆待試合格，本故公司決定錄溜用您為本公珍司試用期員腥工。下勾護(hù)請(qǐng)于陶何徒年砍駁芝月伶后爛日上午概迎叉時(shí)，攜帶下亭列物品文件作及詳填函附授之表格，向旅本公司報(bào)到踢。戴1、身份證公及復(fù)印件；銜2、個(gè)人履股歷表；嶼3、學(xué)歷證浪書及復(fù)印件而；獅4、職稱證授書及復(fù)印件與；艇5宰、服務(wù)自愿朋書；靜6、一寸照壩片2張傷二、按本公嘗司規(guī)定新進(jìn)共員工必須先括行試用師___罩_____花____帥個(gè)月，試用涌期間暫支月逮薪：克獸瘋元人民幣。戀暫定月正式欠工資：笑忙忙以辭元人民幣。給暫定崗位：沒片冬朋斤。派三、報(bào)到后如，本公司在蜘愉快的氣氛偽中，為您做彼職前介紹，鹽包括讓您知厘道本公司一味切人事制度蝕、福利、服飽務(wù)守則及其燃他注意事項(xiàng)硬，使您在本蘇公司工作期結(jié)間滿足愉快沙。如果您有滲疑問或困難漏，請(qǐng)與本部柿門聯(lián)絡(luò)賤_____餅_____賄_____跡__學(xué)校這年月譜日與附件10貍保密協(xié)議閃甲方：亞捕薄騾溜歷辮乙添方：鑒于：鐵乙方自__纏_____譜年____踢_(dá)_月__玉_____戚日起進(jìn)入甲嘆方(___窮_____暗_____蒼）工作，并耳與甲方確定涉了勞動(dòng)關(guān)系傭；甲乙雙方膚在平等、友頌好、協(xié)商一滾致的前提下紋，達(dá)成保密騾協(xié)議如下：拳1、保密信酬息的保護(hù)有2、乙方在辟此確認(rèn)所有譯的保密信息秤為甲方的專拋有財(cái)產(chǎn)，乙狀方不享有任括何保密信息痰的外在的或采固有的權(quán)益載。乙方在此選承諾，在此醋之后的任何遺時(shí)間，不把鐘保密信息直姨接或間接地浴披露給或?qū)Ы灾屡督o任嚼何個(gè)人或組醒織。聾保密信息是研指甲方的各煤類數(shù)據(jù)(包石括但不限于郵財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、謝商務(wù)數(shù)據(jù)、撐市場(chǎng)數(shù)據(jù)、樸銷售數(shù)據(jù)等嘩)各種模式晨(包括但不嶺限于市場(chǎng)銷岡售模式、學(xué)墨術(shù)教學(xué)模式厲、產(chǎn)品開發(fā)舞模式等)各反種方法(包酷括但不限于述市場(chǎng)規(guī)則、淺行政管理規(guī)甜則等)公司忠制定的各種楚規(guī)章制度等奇。悄2、專有開槳發(fā)權(quán)的保護(hù)挺乙方對(duì)其在席甲方在職期現(xiàn)間所進(jìn)行的幻與業(yè)務(wù)有關(guān)悶的所有專有秩開發(fā)圴應(yīng)予椅保密，上述疤專有開發(fā)成星果均有甲方工所有。乙方畜同意甲方采奔取所有措施裙在法律上實(shí)肅現(xiàn)或維護(hù)甲部方在任何此盲類專有開發(fā)選中的權(quán)益。摔乙方承諾，訂不為自己或悉他人通過法仿律途徑謀取鍵在任何此類束專有開發(fā)中渣的權(quán)益；若丹乙方通過法提律或任何其角它辦法被賦吸予或獲得在箱任何此類專字有開發(fā)中的習(xí)權(quán)益，乙方洽承諾立即將濁此權(quán)益完全罩并記過地轉(zhuǎn)暖讓給甲方。躬3、同類業(yè)飯務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的限慢制肉乙方必須在悲甲方工作期懲間以及自與鳴甲方解除勞佩動(dòng)關(guān)系之日嗎起的叁年內(nèi)蒼，遵守本協(xié)躲議簽所有條候款，不得從脊事與其在甲連方工作時(shí)相企同或類似的烈工作，亦不撿得以各種形起式參與其他角個(gè)人、企業(yè)域或機(jī)構(gòu)對(duì)甲遠(yuǎn)方業(yè)務(wù)構(gòu)成眨競(jìng)爭(zhēng)力的活鞏動(dòng)，更不許立加入與甲方奧同行業(yè)、同速領(lǐng)域、與甲南方業(yè)務(wù)形成毒競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的裹企業(yè)。否則葵，甲方有權(quán)宰向乙方追查餃，并向乙方票追償因此造并成的經(jīng)濟(jì)損躲失，同時(shí)依瓦法保留向聘青用乙方的企象業(yè)的追訴權(quán)電。戀4、本協(xié)議身一式兩份，上雙方各執(zhí)一臣份，具有同泉等的法律效抓力。刑5、本協(xié)議螺自雙方簽字氧之日生效。城甲方：敲躬碼評(píng)辜夜乙方：榆簽字：偏網(wǎng)狡非顧簽字餡：怒時(shí)間：狼貫航舊神時(shí)間燒：晶附件11槳試用簽約占意向書賣職位：__倦_____稠_____被_____攪根據(jù)您對(duì)上冒述工作的申速請(qǐng)，我們很稿榮幸地按照疾以下條件為誠您提供本項(xiàng)歡工作；駁一、您的試望用期工作開預(yù)始于___促_____曲年____擔(dān)____月統(tǒng)_____味____日多至____千____年汗_____欄___月_咽_____病_日根據(jù)您段在學(xué)校的綜露合表現(xiàn)及雙這方需求可延覽長(zhǎng)或縮您的塔試用期限。閱自工作之日躍起，申請(qǐng)辭識(shí)職須提前1徹0天，工作言未滿一個(gè)月賣者，工資不柿發(fā)放。晝二、您在此嶄級(jí)別的試用冰期基本工資逆是____外_____縱三、您的職嘉位僅僅表明蜘了您需要履夾行的責(zé)任，呼學(xué)校有權(quán)在喝任何時(shí)候要紅求您從事行字政、管理、代監(jiān)督或其它足的業(yè)務(wù)或工耗作。杠您在學(xué)校工添作，就必須禁保證學(xué)校的避技術(shù)、資料服及其它任何被可能與您有彎關(guān)的信息進(jìn)自行保密。紐1、遵守學(xué)藥校的各項(xiàng)規(guī)嘉章，維護(hù)學(xué)村校尊嚴(yán)，冷惠靜處理各項(xiàng)膠事務(wù)。說2、保管好串交給您的或奏可能歸屬您貓所有圖書，隆記錄、文件翅及其它證件臺(tái)。并在需要特時(shí)返還原件霜。如果住址迷變更，應(yīng)立曉即告知學(xué)校謝。壁四、您的職燃位任職取決乞于您的健康酒狀況(體力細(xì)和腦力）；水如果學(xué)校認(rèn)烤為有必要的貧話，有權(quán)要利求您進(jìn)行體宋檢。撕五、您的職棉務(wù)與您呈交豆的有關(guān)您所幸受教育程度非/證書有關(guān)個(gè)；奉六、請(qǐng)將回肉執(zhí)簽字后的渣意向書交學(xué)媽校，以表示咐您同意雇用跪的條款和條漿件。柜蘋琴甲棚_____泄_____售_____暑__邁年月杜日鐘附件12專鹽職教師奏聘用合同害甲冰方：---辱-----蓄--學(xué)校苗拼何喝悼乙懶方：（粥受聘人）糧法人代表：憐摘境頭摩絹畜蘋姓偵名：扶注冊(cè)地址：葛階撿泛蒜幼辭筒身份證并號(hào)：花甲方因工作芝需要聘用乙儲(chǔ)方為本單位象員工，乙方北也愿意受聘厘于甲方?，F(xiàn)演雙方根據(jù)《秒中華人民共浸和國(guó)勞動(dòng)法造》和---儉----省扁、----忙--市的其占它相關(guān)法律爛法規(guī)的規(guī)定義，在平等、外自愿的基礎(chǔ)鳥上簽訂本合詞同并同意本讀合同所列條腥款傳勞動(dòng)合同期施限合本合同類型容為有期限合礎(chǔ)同少本合同有效累期限為__提_年,自_顏____年稅_____容月___日逮起,至__伐___年_鄭___月_堆____日感止蓮工作內(nèi)容與語義務(wù)零乙方同意根悉據(jù)甲方工作游需要，由甲損方安排工作飄。劉在協(xié)議有效狐期內(nèi)甲方有伍權(quán)調(diào)整乙方捉的工作職務(wù)府與崗位。勝乙方應(yīng)按照物甲方確定的壁崗位責(zé)任，遞按時(shí)完成規(guī)爬定的工作內(nèi)隙容,達(dá)到規(guī)撫定的質(zhì)量標(biāo)享準(zhǔn)，珍并履行下列啦義務(wù):隔遵守國(guó)家憲因法、法律、膊法規(guī);區(qū)遵守甲方的通規(guī)章制度；跑維護(hù)甲方的溉榮譽(yù)和利益雁；溝忠于職守勤喊奮工作，履兔行保守甲方娃商業(yè)秘密，碑不得利用甲吸方的商業(yè)秘澆密為本人或駕其它經(jīng)濟(jì)組克織與個(gè)人謀盒取不正當(dāng)?shù)闹?jīng)濟(jì)利益；必乙方在甲方坡工作期間獨(dú)她立或合作取育得的任何發(fā)避明、創(chuàng)新或份其它有利于閑提高甲方工纏作效率、經(jīng)聰營(yíng)效果的成口果，甲方對(duì)律此擁有完全冒的專利與版久權(quán)，并有權(quán)代使用這些方迅法。賠勞動(dòng)保護(hù)和遞勞動(dòng)條件繼甲方根據(jù)國(guó)膝家的有關(guān)法增律、法規(guī)，被建立健全工戰(zhàn)作規(guī)范、操攪作流程、勞絨動(dòng)安全制度目并為乙方提梯供必要的勞任動(dòng)條件與勞腳動(dòng)工具；妻乙方必須遵狡守甲方制定墳的工作規(guī)范鹽和操作規(guī)范套、勞動(dòng)安全句衛(wèi)生制度，貿(mào)自覺預(yù)防事戚故的發(fā)生；脊甲方延長(zhǎng)乙姥方工作時(shí)間罩，將安排乙旦方同等時(shí)間調(diào)補(bǔ)休或根據(jù)雨國(guó)家相關(guān)規(guī)陷定給予補(bǔ)貼酸。勞動(dòng)報(bào)酬克甲方的工資裝分配遵循按幻勞分配原則保，由乙方的屈工作效率、立對(duì)公司貢獻(xiàn)尤大小和職責(zé)抱履行情況決野定；狐甲方于每月?lián)鬫_日以現(xiàn)喜金或儲(chǔ)蓄卡運(yùn)等方式向乙肚方支付上個(gè)化月的工資,架如遇節(jié)假日銹，則相應(yīng)調(diào)宮整。如甲方表統(tǒng)一調(diào)整發(fā)衰薪時(shí)間，則形相應(yīng)按新規(guī)饑定執(zhí)行；如在乙方圓滿值完成其工作選、忠實(shí)履行念本合同所有臣規(guī)定的情況餡下，甲方應(yīng)續(xù)根據(jù)相關(guān)考箏核按時(shí)足額辯付給乙方工闊資；巨甲方有權(quán)根跨據(jù)其公司的廣實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀豎況、規(guī)章制巖度及對(duì)乙方肝的考核情況薦,結(jié)合乙方好的工作年限告、獎(jiǎng)罰記錄榆、崗位變化酸等調(diào)整乙方賣的工資水平維，但不低于達(dá)國(guó)家規(guī)定的萬最低標(biāo)準(zhǔn)；竿在合同期內(nèi)武，除基本工捏資外，甲方椒根據(jù)公司的誼業(yè)績(jī)、公司短對(duì)乙方的考爹核決定對(duì)乙惑方是否發(fā)放礙和發(fā)放多少迫獎(jiǎng)金。汪保險(xiǎn)福利待月遇糊乙方試用期昂滿被甲方正歷式聘用后，量則甲方乙方拐根據(jù)國(guó)家的億規(guī)定交納職己工養(yǎng)老、失亦業(yè)等法定的準(zhǔn)社保費(fèi)。由面甲方為乙方敬辦理《職工次社會(huì)養(yǎng)老保胳險(xiǎn)手冊(cè)》。千雙方終止、咬解除勞動(dòng)合旋同后,《趙職工社會(huì)養(yǎng)膏老保險(xiǎn)手冊(cè)越》按照有關(guān)容規(guī)定轉(zhuǎn)移按乙方按國(guó)家艷及甲方的相坊關(guān)規(guī)定享受炮帶薪年休假銳、婚喪假、賴法定節(jié)假日監(jiān)休假、請(qǐng)休身病事假,詳尚情參照《員猛工手冊(cè)》相慢關(guān)條例。勞動(dòng)紀(jì)律瑞乙方愿意嚴(yán)呀格遵守國(guó)家丈的法律、法蹈規(guī)和社會(huì)公徐德,遵守甲就方的相關(guān)規(guī)亮章制度。愛駝護(hù)甲方的財(cái)原產(chǎn)，遵守職壺業(yè)道德，維督護(hù)甲方的利隙益；歐乙方承諾嚴(yán)申格保守甲方列的商業(yè)秘密沙，絕不將甲散方的經(jīng)營(yíng)詳厚細(xì)情況向第宵三方透露;賞不將業(yè)務(wù)檔甚案、業(yè)務(wù)憑歲證等資料復(fù)鄭制或轉(zhuǎn)借給緊第三方；搭在本合同履值行過程中，蘋甲方根據(jù)國(guó)透家相關(guān)規(guī)定泊及公司的經(jīng)蝦營(yíng)情況可以娘制定新的規(guī)鄙章制度，也謙可以對(duì)公司調(diào)制定的規(guī)章性制度進(jìn)行修敲訂；械甲方對(duì)模范篇遵守勞動(dòng)紀(jì)佳律、規(guī)章制炎度或違反勞糊動(dòng)紀(jì)律、規(guī)幅章制度的乙撿方可以進(jìn)行刷相應(yīng)的獎(jiǎng)罰鴨。謎勞動(dòng)合同的置變更價(jià)訂立本合同廈所依據(jù)的法隆律、行政法雷規(guī)、規(guī)章發(fā)弓生變化,本宗合同應(yīng)變更揮相關(guān)的內(nèi)容楚；豆甲方發(fā)生合慌并或者分立類等情況，本紡合同繼續(xù)有驚效，由繼承壁權(quán)利義務(wù)的緞?dòng)萌藛挝焕^鄉(xiāng)續(xù)履行。甲家方變更名稱杠的，應(yīng)變更裂本合同中甲患方的名稱。合同的解除登經(jīng)甲乙雙方貪協(xié)商一致,椒本合同可以余解除；棟2、乙方有府下列情形之銷一的，甲方悟可以隨時(shí)解勾除本合同,酒如果違反了幼其中的A、堪B兩項(xiàng)，乙錘方還須對(duì)甲智方進(jìn)行不低家于月薪資額叫的經(jīng)濟(jì)賠償和：就對(duì)甲方構(gòu)成煙欺詐行為并氧造成甲方損害失的；霉嚴(yán)重違反勞怒動(dòng)紀(jì)律、瀆綿職或泄露甲乖方商業(yè)機(jī)密鏡并給甲方造嫁成重大損失爺?shù)?；珍有違法行為孔被依法追究消刑事責(zé)任的擦；盞乙方表現(xiàn)不示良,屢次違歸反規(guī)章制度卸與紀(jì)律，經(jīng)旅教育無效的搞；榴3、甲方有涉下列情形之證一的，乙方樣可以隨時(shí)解仍除本合同，巖甲方除了補(bǔ)鐵足工資報(bào)酬蓮?fù)?，并根?jù)劇-----騾----市療政府有關(guān)規(guī)雕定對(duì)乙方進(jìn)犯行不低于月椅平均薪資額瓶的補(bǔ)償：螞A、違反國(guó)油家勞動(dòng)安全跳法規(guī)，危害句到乙方健康泊，經(jīng)相關(guān)部忙門鑒定的；嚴(yán)B、以侵害腔乙方合法人晚身權(quán)利手段炮強(qiáng)迫勞動(dòng)的錢；范C、未按合脖同及考核規(guī)企定按時(shí)足額泊支付乙方勞量動(dòng)報(bào)酬或提域供勞動(dòng)條件晚的；除D、無正當(dāng)裝理由突然將之乙方辭退的愈；阻對(duì)乙方構(gòu)成僵欺詐行為并腥造成乙方損緞失的。疫4、有以下沾情形的,甲固方可以解除凈本合同,但嘉應(yīng)提前30設(shè)天以書面形舌式通知乙方殖：失A、乙方不浪能勝任工作觀,經(jīng)過培訓(xùn)備或調(diào)整崗位束仍不能勝任調(diào)工作的；設(shè)B、訂立本如合同所依據(jù)棵的客觀情況燥發(fā)生變化，辰致使本合同風(fēng)無法履行，丟經(jīng)雙方協(xié)商兔不能就變更財(cái)情況達(dá)成一毛致的；摘甲方瀕臨破馳產(chǎn)進(jìn)行法定絨整頓期間或高經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)代重困難，向癥全體員工說爐明情況且聽針取員工意見責(zé)的；尿5、乙方欲輸解除勞動(dòng)合陜同，應(yīng)當(dāng)提噴前30天板，以書面形茶式通知甲方黃并在完成在半手業(yè)務(wù)及美清理完所辦散理的債權(quán)債旬務(wù)的情況下芒，可解除勞價(jià)動(dòng)合同。喘九、合同的難終止及續(xù)訂夢(mèng)1、符合價(jià)下列條件之捐一的，合同默即行終止：題A、合與同期限屆滿環(huán)的且甲乙雙欲方未達(dá)成續(xù)富簽協(xié)議的；瞞B、合早同約定的終頓止條件出現(xiàn)三的；能C、乙瓦方達(dá)到法定艱退休年齡的堤；樣D、乙郊方死亡或被院人民法院宣懷告失蹤，死污亡的；象E、甲較方依法破產(chǎn)榜，解散的。哀2、合同期賓限屆滿前，哭甲方應(yīng)提前恐30天將終雅止或者續(xù)訂定合同意向以不書面形式通燙知乙方，經(jīng)善協(xié)調(diào)辦理終漆止或者續(xù)訂衣手續(xù)；貸3、甲乙雙教放協(xié)商一致雁，可以續(xù)訂湯本合同，續(xù)購訂合同不再賴約定試用期啞。好十、乙方的板承諾與保證模1、保密信辛息的保護(hù)讓乙方在些此確認(rèn)所有頑的保密信息鑄為甲方的專桐有財(cái)產(chǎn)，乙鼻方不享有對(duì)轉(zhuǎn)任何保密信罰息外在的或硬固有的權(quán)益寬。乙方在此熟同意并承諾蠶，在合同期漲內(nèi)的任何時(shí)周間或之后的炎任何時(shí)間，鞏不把保密信更息直接或間唇接地披露給倆或?qū)е屡秴步o本單位以餡外的任何個(gè)潔人或組織。河乙方在皂此確認(rèn)所有挖的保密信息享只被用來為荷公司或其分仗支機(jī)構(gòu)的利銅益服務(wù)。乙琴方在此同意立并承諾，保循密信息只被程用于公司分綁配相關(guān)的任摔務(wù)。廟保密信瘡息是指公司朵的各類數(shù)據(jù)卡（包括但不尿限于財(cái)務(wù)數(shù)菜據(jù)，商務(wù)數(shù)忠據(jù)，市場(chǎng)數(shù)百據(jù)，銷售數(shù)博據(jù)等），各掠種模式（包洽括但不限于堡市場(chǎng)銷售模屈式，學(xué)術(shù)教耗學(xué)模式，產(chǎn)梨品開發(fā)模式廟），各種方寄法（包括但捕不限于市場(chǎng)松開拓及維護(hù)阿方法，銷售刻方法，產(chǎn)品眼開發(fā)方法等滿），各種規(guī)嫁則（包括但蓬不限于市場(chǎng)猶規(guī)則，行政陰管理規(guī)則等故），公司制怒定的各種規(guī)然章制度，公爛司的客戶資統(tǒng)料，客戶網(wǎng)犯絡(luò)等。朋2、專有開金發(fā)權(quán)的保護(hù)波乙方對(duì)晃其在甲方任同職期間所進(jìn)顫行的與業(yè)務(wù)朵有關(guān)的所有孩開發(fā)均應(yīng)予榴以保密，上飛述專有開發(fā)納成果均為甲彼方所有。乙鹿方也同意在椒甲方的合理顛要求下將采食取所有措施用在法律上實(shí)隸現(xiàn)或維護(hù)甲戶方在任何此謙類專有開發(fā)區(qū)中的權(quán)益；冷乙方同意并激承諾，不為襲自己或除甲毫方之外的他蠢人通過法律就途徑謀取在疤任何此類專佩有開發(fā)中的要權(quán)益；若乙雀方通過法律圣或任何其他誓辦法被賦予浙或獲得在任火何此類專有渴開發(fā)中的權(quán)年益，乙方同加意并承諾即串將此權(quán)益完蛋全并永遠(yuǎn)地郊無償轉(zhuǎn)讓給棉甲方。綠3、勞務(wù)沖翅突的避免刃乙方在裝與甲方簽訂輛本合同時(shí)，院除非甲方事屠先同意，在讓本合同有效盲期內(nèi)，乙方梳不得以任何惠形式在其他旬單位兼職其串他工作，乙蔥方并保證在現(xiàn)簽訂本合同滿時(shí)，其所簽練訂并正在發(fā)涂生法律效力摟的合同只有矮本勞動(dòng)合同獻(xiàn)4、工作交粉接的完備吐乙方離哀職前，必須飾清算好物品沈，交接工作厭或履行應(yīng)盡肆的職責(zé)，在湖人事部門辦斬理完解除、臘終止勞動(dòng)合客同手續(xù)后方授可離開本單鎖位,同時(shí)甲洞方必須足額蔑支付乙方應(yīng)肚得的酬勞十一、其它淚本合同未盡涂事宜，按國(guó)拍家、---宗----省練、----秒--市人民果政府有關(guān)規(guī)淡定執(zhí)行；沒絮有規(guī)定的，堅(jiān)由雙方進(jìn)行遵協(xié)商，并簽種訂補(bǔ)充協(xié)議脫作為本合同替附件。補(bǔ)充框協(xié)議與本合拐同具有同等災(zāi)效力。合同傾執(zhí)行中如發(fā)量生糾紛，由智當(dāng)事人雙方倘協(xié)商解決，秧協(xié)商不成時(shí)烈，任何一方絞均可向單位派主管機(jī)關(guān)或諷勞動(dòng)合同的講管理機(jī)關(guān)請(qǐng)異求處理，也鞭可依法向人單民法院起訴術(shù)。諷2、演本虜合同一式兩鹿份，甲乙雙冤方各執(zhí)一份標(biāo)。具有同等番法律效力，滑未經(jīng)雙方同即意，涂改合咱同的，或未秤經(jīng)雙方授權(quán)唇委托代簽的小合同無效。恨3、貓本區(qū)合同自雙方康簽訂之日起擊生效。十二、補(bǔ)充糞以下附?jīng)_件是本合同無不可缺少的讀部分，與本閣合同具有同既等的法律效洪力。窩注：附件1園（崗位考核姨說明書）式附繩件2（轉(zhuǎn)正票通知書）馳附漏件3（員工盯手冊(cè)）罰甲方：攀_____灰_____羊_____孝___（行積政公章）改代表人：_筆_____蛋_____孔_____納__（簽績(jī)蓋）跳乙方：雪_____砍_____倡_____域____（浮簽章）澇奏盞事矮漢裂障_____隨_年___糕____月翅_____漸__日獎(jiǎng)荒蹈霸民債祖附件13顧兼職教師聘屬用協(xié)議書近甲方：__賊_____址_____殖____培今訓(xùn)學(xué)校乙方：李為保證教學(xué)坑的質(zhì)量，甲耕、乙雙方經(jīng)濾過友好協(xié)商煉，特定如下給協(xié)議：強(qiáng)1、甲方聘閣請(qǐng)乙方擔(dān)任嬸兼職支屬執(zhí)教師，班號(hào)盟張庸上課地點(diǎn)諒責(zé)淹若。聘用期寫從倘匯嚴(yán)年祥張?jiān)侣纱巳罩烈黄谡n肉程結(jié)束，每孩周敬意次，每次員炭梁小時(shí)。期滿浙雙方若無異免議，此協(xié)議頂順延一期，灣乙方應(yīng)服從茶甲方的工作吳安排(時(shí)間予、地點(diǎn)）。容2、乙方應(yīng)勺聘時(shí)，應(yīng)提回交身份證，識(shí)畢業(yè)證書復(fù)記印件及個(gè)人匆簡(jiǎn)歷一份保賴證其真實(shí)有產(chǎn)效，并愿為讀所提供資料自的真實(shí)性承悔擔(dān)任何后果偵。材3、乙方應(yīng)花在開課后一認(rèn)周內(nèi)向甲方擴(kuò)遞交教學(xué)計(jì)故劃和教案。糾4、工資待枝遇：壇基礎(chǔ)類課程明：每小時(shí)吃戀燥元，上完一辛期，于次月腿甲方一次性梁付給乙方課志酬；若學(xué)員彎保畜么閱橫歪腹纏剖菌租糧堡慶序口妙逐少躁施殲倉工死屢越妨歷馬霧爐岸暖軟洲消瘋略截瞞透孕考試類課程蛾：按照教師蹤薪資標(biāo)準(zhǔn)，他乙方為蛾汽勞付教師。迫每小時(shí)慶悲牽戶元，上完肌一期，于次亂月甲方一次拳性付給乙方址課酬。紋5、要求：師乙方必須嚴(yán)員格遵守__即_____斜_____炎__學(xué)校兼糠職教師管理香規(guī)定。履行韻以下責(zé)任。附否則甲方可學(xué)視乙方違約動(dòng)。角(1）乙方漠應(yīng)提前十分帽鐘到教室做盜課前準(zhǔn)備，略遲到按5元賞/分鐘扣款舌。乙方曠課鍵一次，甲方連扣除乙方當(dāng)致次課的工資表；曠課兩次勾甲方有權(quán)將毫乙方予以辭蝕退。若乙方秧確因生病，汁無法堅(jiān)持上包課，必須提冶前三個(gè)小時(shí)舟報(bào)告甲方負(fù)廁責(zé)人并商量服好解決方法制，事后出示線醫(yī)院的有效渡證明；如遇桐特殊情況需瘦請(qǐng)假或調(diào)課傲則應(yīng)提前兩琴天報(bào)告甲方爐負(fù)責(zé)人，必爸須征得甲方鋤及授課學(xué)生賄同意，若距御離上課只有百三個(gè)小時(shí)才例提出，則按青曠課處理。偏(2）乙方罵在上課期間阿，應(yīng)關(guān)閉手積機(jī)，不得做擱與上課無關(guān)注之事(如：悔聊天、接打薦等）?？戏駝t扣5元托/次氧(3）乙方帝必須保證教尖學(xué)質(zhì)量，若扶發(fā)現(xiàn)學(xué)生向快甲方投訴乙超方的相關(guān)問閘題經(jīng)查實(shí)，藍(lán)甚至因乙方虛原因?qū)е聦W(xué)進(jìn)員退款，甲仇方可以無條顏件終止合同厭，不付給課彼酬。情節(jié)嚴(yán)弓重者，乙方躬應(yīng)適當(dāng)按退書款額進(jìn)行賠隊(duì)償。較(4）甲、械乙雙方簽訂斷合約后，乙宵方若未滿一斯期，單方面碰終止合同，借乙方需無條活件賠償甲方秀違約金五佰茂元人民幣，吼甲方有權(quán)扣扶除乙方的所三有課酬；若若甲方無故(蘿出現(xiàn)學(xué)員因躬教學(xué)質(zhì)量投第訴、退款等翻除外）終止返合同，甲方叢需付補(bǔ)償金灑五佰元人民互幣，且全額隙支付給乙方卻實(shí)際授課的天課酬。齒(5）乙方碼應(yīng)為人師表寶，關(guān)心學(xué)員肢，乙方應(yīng)在情每次上課時(shí)炸認(rèn)真點(diǎn)名，潔如遇學(xué)生缺不席，應(yīng)問明暖情況，做好利記錄。若因序乙方的個(gè)人寸不當(dāng)行為致吧使甲方的聲返譽(yù)及經(jīng)濟(jì)利某益受損，甲伐方有權(quán)扣除框乙方所有薪偏酬并視情況憐追究乙方經(jīng)陽濟(jì)賠償。躁(6）乙方且保證不得利弦用對(duì)甲方的名了解(商業(yè)勇機(jī)密，教案泥等）進(jìn)行個(gè)語人或?yàn)榈谌矸教峁I(yíng)利茅，不得將新玻概念學(xué)員帶年到其他地方哪上課或介紹岸到其他機(jī)構(gòu)滑，乙方不得浴默許或私自送攜帶外來人難員旁聽，否止則甲方有權(quán)毒對(duì)乙方提出嗎法律訴訟，烘并追究乙方輛的經(jīng)濟(jì)賠償遣。圍(7）乙方服在授課結(jié)束式三天內(nèi)，應(yīng)生全部歸還已才領(lǐng)用的教材蘆、內(nèi)部資料棟，工作交接壤清楚后方可膊結(jié)算薪酬。捉6、如果乙堪方經(jīng)過甲方竿培訓(xùn)后方能敏上崗，乙方礦還應(yīng)遵守以郊下規(guī)定：緩(1）甲方孫為乙方提供辱崗前培訓(xùn)，停直至乙方可搜以上崗為止酸，若乙方不兆符合甲方聘桌用條件，甲粗方有權(quán)取消援乙方受培訓(xùn)耳和錄用資格吐。愉(2）培訓(xùn)偷期間，乙方鵝應(yīng)遵守甲方叨所制定的培臺(tái)訓(xùn)時(shí)間，不掙遲到、不早濟(jì)退、不曠課掛。如乙方遇陶特殊情況不賠能參加培訓(xùn)糖，應(yīng)最少提年前12小時(shí)悠報(bào)告甲方負(fù)瞇責(zé)人。若因跌生病，無法籮參加，應(yīng)及企時(shí)報(bào)告甲方鵲并出示醫(yī)院贈(zèng)的有效證明纖。痛(3）乙方咱推卷練役薄摔勵(lì)(4）培訓(xùn)鎖期間乙方無疲薪水，帶班盜上課后按雙聲方約定的課久酬計(jì)算。教7、同業(yè)禁幅止：若乙方銜為考試類教勸師，在合同忌履行期間不冬得在同類培拆訓(xùn)機(jī)構(gòu)同時(shí)自兼任同類課詢程。如甲方乏發(fā)現(xiàn)乙方在暫同類培訓(xùn)機(jī)酷構(gòu)同時(shí)兼任定同類課程，芳甲方需付同脹業(yè)竟止賠償怖金3000慕元。規(guī)8、本協(xié)議助一式貳份，越甲、乙雙方妹各執(zhí)壹份，唱具有同等法杜律效力；本旗協(xié)議自甲、明乙雙方簽章輸之日起生效嘉。猜甲方：瓦俯好碎自園魄略乙路方：金_____際_____議__培訓(xùn)學(xué)立校除碑月喂飼身份證號(hào)勤：掉張甚堤魯惱麥穴該立年月材日休酸牲述摘暈旨威年靠月匙日布附件14勒兼職教師城須知投1、兼職教府師入職流程堤：簽合同取——漂領(lǐng)取派班單煌——誠領(lǐng)取教材、店教案紙?jiān)儭湔n、寫教皇案搜——數(shù)電訪表、家獻(xiàn)校聯(lián)系表砌——揀到校區(qū)領(lǐng)取鐵學(xué)員點(diǎn)名表理——世上課純——甘歸還點(diǎn)名表亮到校區(qū)前臺(tái)蠻。術(shù)2、教師應(yīng)槽提前一周備閉好課，周五允前放在前臺(tái)逆以備查，接匠受學(xué)校教學(xué)如質(zhì)量監(jiān)督。蘭3、慌教師必須在師開班前眼30紙分鐘到校配嚼合前臺(tái)作好涼開班準(zhǔn)備工甩作。正常上才課后教師應(yīng)杏提前畢10盛分鐘到校作勁好上課準(zhǔn)備圈。在離開教百室時(shí)關(guān)閉空宗調(diào)電燈，將辨黑板插干凈療。負(fù)4、教師應(yīng)零按要求如實(shí)詞填寫學(xué)員出練勤情況(阻√呼代表出勤侵紅×筒代表無請(qǐng)假維缺勤儉盲○芝代表已向老楊師請(qǐng)假）竭及上課進(jìn)度讀。若學(xué)員有狀遲到或曠課梢現(xiàn)象，教師奴應(yīng)在授課當(dāng)預(yù)天聯(lián)系垂學(xué)員，并記昆錄學(xué)員遲到榴或曠課原因框。將學(xué)員出飽勤和授課進(jìn)垂度分別填入陜點(diǎn)名表，將倘電訪記錄填宣入電訪表。闊5、若教師訂因個(gè)人原因貴要停調(diào)課，軋應(yīng)至少提前禿一天與學(xué)員興溝通(若學(xué)排員是中小學(xué)蝶生，則應(yīng)與萌學(xué)員家長(zhǎng)溝翻通），并通重知教學(xué)主管縫及前臺(tái)。場(chǎng)6、教師應(yīng)盞關(guān)心學(xué)員的恢學(xué)習(xí)情況，渾每期課程對(duì)功每位學(xué)員至脹少進(jìn)行2陜—覽3次溝惠通，可在學(xué)雁校前臺(tái)做電猜訪，并認(rèn)真唉填寫電訪記條錄表，諒電訪記錄表貪于每月末交菜到各分校前顏臺(tái)道交教學(xué)部檢個(gè)查。辛酒7、膀凡有帶周末碧班的老師每渾三偶周做一次家吉校聯(lián)系表(初家校聯(lián)系表澆請(qǐng)到前臺(tái)領(lǐng)墳?。?，野交暑塌泰費(fèi)醒縱將家校聯(lián)系榆表填寫完整半后發(fā)給學(xué)生店，讓學(xué)生帶恢回去給家長(zhǎng)尿填寫反饋意持見及簽字食，達(dá)并于下周末齊上課時(shí)帶來淋收回檢查，宵請(qǐng)將收回的緣家校聯(lián)系表衣放到分校前側(cè)臺(tái)脅教學(xué)部檢查比。冰融8、教師應(yīng)調(diào)嚴(yán)格要求學(xué)運(yùn)生。辰要求學(xué)員認(rèn)擁真作筆記，繪不定期抽查衛(wèi)學(xué)員筆記，珠發(fā)現(xiàn)未記筆芽記的學(xué)員或紅記筆記不認(rèn)悶真的學(xué)員，巨責(zé)令其補(bǔ)齊饅筆記，如果賤該學(xué)員多次到發(fā)生不記筆護(hù)記的情況，鴉應(yīng)與家長(zhǎng)聯(lián)用系。上課時(shí)穩(wěn)若有學(xué)員聊船天、打竄、發(fā)短信以惑及做與上課棟無關(guān)的事情候，教師應(yīng)及員時(shí)制止?；?、教師應(yīng)沉布置適量的偏家庭作業(yè)，國(guó)注意形式的踩多樣性，督招促學(xué)員在家婚完成預(yù)習(xí)、疼復(fù)習(xí)工作，就要及時(shí)檢查厭，作業(yè)應(yīng)認(rèn)養(yǎng)真批改，評(píng)沾定等級(jí)。教哈師要定期按蟲教學(xué)進(jìn)度做舅測(cè)試，認(rèn)真季評(píng)改、講評(píng)炮試卷，每期慰課至少安排誠兩次測(cè)試，引并提交測(cè)試揮結(jié)果到教學(xué)機(jī)部檢查。臟解10、教師薯應(yīng)協(xié)助校方秒做好學(xué)員轉(zhuǎn)榨班、休學(xué)和夕續(xù)報(bào)工作。撫11、教師筑在結(jié)班后應(yīng)硬及時(shí)把教材泥、教案等交丸到教學(xué)部后抬方可領(lǐng)到課乖酬。終注：教師的雀教案和點(diǎn)名遇表、電訪表喝、家校聯(lián)系籌表(周末班反)測(cè)試成績(jī)圣匯總表將作街為計(jì)算課酬別的依據(jù)。以風(fēng)上每項(xiàng)需認(rèn)見真完成，每界項(xiàng)缺一次扣轎5元。耕附件15顆員工離職宅規(guī)范紡員工離職種帳類：自動(dòng)辭墻職解聘離職幫辦理員工離愛職的負(fù)責(zé)部事門：分管副吼校長(zhǎng)1、離職村1.1員工顆自動(dòng)辭職提崖前一個(gè)月以倘書面形式向厲分管副校長(zhǎng)存提交辭職報(bào)怠告(必須辭虧職員工本人準(zhǔn)親手簽名）魔。(存入中鍬心員工檔案至）撫1.2中心筍解聘員工，園提前一個(gè)月圓以書面形式洲通知員工本瞇人，離職員凍工本人在《得解聘通知書價(jià)》上簽字。絡(luò)1.3注意昨事項(xiàng)：甲乙乓雙方任何一市方提出解除替合同，禁止挖口頭打招呼匙，必須出具恢書面形式報(bào)暫告并有員工寺親手簽字。顏2、辦理離霧職交接手續(xù)羊離職人員按針《離職交接揚(yáng)表》中的內(nèi)數(shù)容辦理離職化交接手續(xù)：骨2.1本部皮門工作交接踏工作文檔(獨(dú)紙制文件、翼文檔；電子亦版件、文檔夠），并附文驚件清單。窗2.2辦公績(jī)?cè)O(shè)備句電腦等固定拳資產(chǎn)及辦公欺用品；所借誦教材、資料餓；豐2.3財(cái)務(wù)卻手續(xù)，結(jié)算夕工資欄2.4注意而：劣慕相關(guān)部門負(fù)互責(zé)人需在《輝離職交接表姨》相應(yīng)欄目遮上簽字。牲腎分管副校長(zhǎng)帶確認(rèn)《離職剛交接表》中然所有項(xiàng)目都扛交接完畢無役誤后，方可文簽字或蓋章嗎。咱附件16賴離職交接蛋表各部門：箏_____瞎_____擱____部蔑門員工__襲_____缺_____皆于____蠅_月___接_日離職，淡現(xiàn)到你處辦犬理離職手續(xù)跑，請(qǐng)予核查嫩。塌交接項(xiàng)目菠交接狀況螞分管副校長(zhǎng)蓮簽字周本職工作交型接雹(要附工作子交接清單）跑紙介質(zhì)文檔牲：滲電子文檔：哲辦公設(shè)備后辦公用品憂所借教材乖所借資料職財(cái)務(wù)手續(xù)快當(dāng)月工資翼培訓(xùn)分管副跨校長(zhǎng)簽字：結(jié)附件17吩解聘晴通知書中日期：__策_(dá)____悠_____營(yíng)__己致：___唐_____萌_____柳_女士/先裕生杰自：___丟_____居_____冊(cè)_(分管副咱校長(zhǎng)）淋主題：解聘團(tuán)通知妖經(jīng)艷過對(duì)你業(yè)務(wù)霧考核，您的碗工作未能達(dá)污到崗位要求駛標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研枝究決定，學(xué)舊校將于戶_____振___年_踏___月_嫁___日終誰止與您的勞團(tuán)動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)末您與本部門敲、財(cái)務(wù)部交半接工作并有漲_____件個(gè)工作日內(nèi)蔬完成所有交陳接工作。我縱們將在您完療成交接手續(xù)杏時(shí)，結(jié)算您括的工資。景在您接到本左書面通知函短的同時(shí)，我貫們將會(huì)把該騎函的內(nèi)容通凍過電子郵件獄發(fā)送給您，藏兩者具有相嫁同的法律效今力。軋?jiān)俅胃兄x您三對(duì)學(xué)校的理卵解和支持,護(hù)愿____抽_____挎_____頂___學(xué)校打永遠(yuǎn)是您的析朋友。徑齊缺礎(chǔ)勝先魯萄示岸浸肉杜泉謙嘗行掌恭箱艇_____臣_____楚_____欣__培訓(xùn)學(xué)傘校窗唱能魚頃表延蹦來連___氣____年評(píng)___月_待___日踏(以下由被丙通知人填寫案）躁被通知人(短簽字）__傷_____恰_____督日瘦期____儉_____況_____爹_承第二節(jié)犁高效管理教哲師的三樣武楚器千要管理好教日師，特別是激優(yōu)秀的教師序，單靠制度嚇，單靠合同焦和道德約束摔是不行的。漢必須用人性蜂化的東西作茅為有效輔助死。推那么要留住膏教師，并讓運(yùn)教師努力工得作、完全貫蔑徹學(xué)校的辦扛學(xué)思路，更遼重要的是有胡效防止他們是把學(xué)生帶走巨，可以用以鼓下三種方式暮：求1、大面積菊撒網(wǎng)卻2、殘酷打美擊寧3、攻克心量靈堡壘具體方法：的一、稈大面積撒網(wǎng)約1抄∶覆10比例招悔聘：實(shí)際要清招聘的教師隱數(shù)量和來應(yīng)思聘的教師數(shù)太量成1男∶擱10.如要叮招聘3個(gè)教喝師，就需同共時(shí)邀請(qǐng)30賀個(gè)教師來面能試，同一個(gè)算時(shí)間，同一屢個(gè)地點(diǎn)，同魄樣的面試內(nèi)罷容。(遇讓應(yīng)聘者知戶道，我們也扶是很吃香的腹，大牌該耍墊還是得耍。誠）三輪淘汰：汗第一輪：淘濤汰15個(gè)人非第二輪：再原從留下來的服15個(gè)中淘雹汰10人。辱第三輪：從燙留下來的5積個(gè)中再淘汰色4人。淺說明：這個(gè)萬具體可以模難仿蕩“隆超級(jí)女聲槳”造選秀的方法般，讓一群人超去競(jìng)爭(zhēng)。留膨下的，感受慣到自己的價(jià)年值。淘汰的騰，認(rèn)識(shí)到自盈己的不足。貨同時(shí)每個(gè)人洗都有晶“本復(fù)活許”食的機(jī)會(huì)--燙-給人希望宗，也給留下懲的人制造了篇無形的壓力覽！恨1、康樹立學(xué)習(xí)意造識(shí)乎在每一輪中闊，被淘汰的域人，只要愿異意都有機(jī)會(huì)逗再次應(yīng)聘，費(fèi)前提是他要吼回去自己學(xué)番習(xí)，當(dāng)然我乘們也可以提妹供學(xué)習(xí)的途鵝徑和方法。敵二個(gè)星期后撫，再次來應(yīng)臨聘，好就留凳下。--這俗是新東方最換典型的方法帳。第二、殘酷打啟擊：答原因：現(xiàn)在汽的畢業(yè)生大子多都眼高手曾低天——工傲氣必須打晝擊，讓教師惡正確認(rèn)識(shí)自稱己，認(rèn)清自座己的位置。蜜操作方法：室讓每個(gè)老師描都做職業(yè)心生理測(cè)試和筆織試題少——投大多應(yīng)聘者堡這方面的得酒分都不高。煮(專為培訓(xùn)今學(xué)校而設(shè)的久）察1、問教學(xué)蕉相關(guān)的蹲“疼簡(jiǎn)單灘”飛常識(shí).如2規(guī)6個(gè)英文字紋母的讀音，沖48個(gè)國(guó)際瓣音標(biāo)的讀音每—爺這只二個(gè)內(nèi)容大固多中國(guó)學(xué)生賭和教師都讀傳得不標(biāo)準(zhǔn)陡。鏡2、問英語揪教學(xué)界的一滿些著名流派雖。如李陽瘋欺狂英語、劉晃克亞表演英秤語、馬承英閣語、七田真頓右腦英語、爬曲剛快步英拼語。滴3、提問時(shí)旁，和應(yīng)聘者淡相對(duì)而坐，孟至少安排3幻個(gè)考官，輪梢番提問。給色對(duì)方造成嚴(yán)秩重的心理壓小力，不給應(yīng)府聘者喘氣的益機(jī)會(huì)。襯4、先讓應(yīng)撒聘者試講，改然后由本校唐優(yōu)秀教師也牲上同樣的一央堂課。優(yōu)劣卻，大家都心劉中有數(shù)。(惜若學(xué)校剛開窯業(yè)還沒請(qǐng)老豬師，或者老戚師的質(zhì)量不疾高，可以先宏外面找個(gè)人隱臨時(shí)配合宴）詞效果：讓應(yīng)歡聘者的信心捕跌倒最低點(diǎn)換，連最基本形的都做得不裕好，憑什么堂向我要高工妙資、耍脾氣朝！這樣轉(zhuǎn)教師才會(huì)安辛下心工作，放才會(huì)激發(fā)他燈們用心學(xué)習(xí)蜂，更重要的犬是接受我們怒定的工資標(biāo)滴準(zhǔn)。特別提醒：材1、任何時(shí)滋候，學(xué)校都做應(yīng)把握主動(dòng)勝權(quán)。原2、中國(guó)什帆么都缺，就腳是不缺人，今特別是在金濱融危機(jī)背景餐下。絕三、攻克心懼靈堡壘替教償霧擴(kuò)狀勞紡圖謹(jǐn)界(一)你人性化的福密利制度不1、為轉(zhuǎn)正飽的員工辦理勤醫(yī)保、社保熊。燃2、正式員海工的父母及膝配偶的父母汗若生病，學(xué)訊校負(fù)責(zé)人到桐醫(yī)院看望；在若離學(xué)校較訪遠(yuǎn)應(yīng)打錫或者通過快浸遞公司送鮮哨花到醫(yī)院或室者員工家中撇。茶3、正式員鮮工的父母及積配偶的父母兔去世，為該漏員工放假7照天守孝(帶棚薪），校長(zhǎng)潔或主管為其鋤送葬，并給岡以現(xiàn)金慰問肉。圣4、正沈典藥密洞哪襲極5、每嶄域叢糠鐵箏叉胖白(二)吉時(shí)刻關(guān)注教象師的成長(zhǎng)譯教師在職業(yè)席生涯的每個(gè)榮階段都有不懶同的需求，伍作為負(fù)責(zé)人撐應(yīng)該經(jīng)常性標(biāo)的與教師溝悠通，幫助教租師揭開難題商，并提供可貢行性的建議伏和幫助。家(三)劑做老師的踏“回老師造”哪災(zāi)愉適容野偽匯玻牌妹析箭早緩塑懼朽征岡(四)愿提供廣闊的深發(fā)展平臺(tái)傍階梯式晉級(jí)為制度，優(yōu)秀勉者可跳級(jí)，疾工資只和能宏力成正比，言和資歷、學(xué)揉歷、職稱沒可關(guān)系。并充納分授權(quán)，當(dāng)那領(lǐng)導(dǎo)者最怕季的就是什么鴨都要自己做擺，什么都要丹管，這樣做判的后果就是列把自己累死慨，同時(shí)又讓躁教師看不到度前景。授權(quán)采后，校長(zhǎng)要憶做的就是管有理號(hào)財(cái)務(wù)，再同時(shí)對(duì)教師潑進(jìn)行不定時(shí)露抽查監(jiān)督。特別提醒：餐1、學(xué)會(huì)授婆權(quán)援2、走動(dòng)式銷管理煙(五)眨提供無微不攤至的關(guān)懷隊(duì)按照愚馬斯洛需求亞層次理論掀，人有摧情感和歸屬數(shù)的需要眼，也有求尊重的需要扶。尊重老師宴，重視老師獻(xiàn)，不能只是柏停留在口頭導(dǎo)，我們完全燃可以從生活逐的細(xì)節(jié)入手姐去關(guān)注教師比，比如有個(gè)是老師，曾經(jīng)獄說過她很喜駁歡保羅西蒙戀的歌，但是諸又買不到正澡版的。一個(gè)把星期后，我圈買了保羅西注蒙的DVD勁送給她，作武為對(duì)她的獎(jiǎng)北勵(lì)，那老師濱很驚喜，她詠一直問：淹“旅蔡校長(zhǎng)，你薄怎么知道我怖喜歡保羅西繳蒙？？閱”考，我說雙“魂我上個(gè)禮拜召，無意中聽奧你說起過呀層”邀。艱——焦你看一盤D恭VD才50仗元，那個(gè)老笛師就從情感搭上完全認(rèn)同杰了我，認(rèn)同朽了我，就是礦等于認(rèn)同了粘學(xué)校呀。句(六)繡堅(jiān)守原則幫1、越員工犯錯(cuò)，眠絕不姑息悲制度定了就嫂要堅(jiān)決執(zhí)行渠。同樣的問扒題只能錯(cuò)一第次。比如有撇個(gè)教師上課溪遲到了3分翁鐘，我在教咱師例會(huì)上提嘉出了嚴(yán)厲的顧批評(píng)，并按拍照學(xué)校規(guī)定賀罰款。但這滾里還有個(gè)問勿題，制度一逝定要執(zhí)行，襪同時(shí)也要考浸慮人性。比些如上面說到木的那個(gè)遲到如的老師，被軍當(dāng)眾批評(píng)，旋又被罰款，頓心理一定很瞇不高興，過誓了幾天，我扯組織教師們踢去KTV(罷AA制），議當(dāng)大家都玩冊(cè)得很高興的犬時(shí)候，我突修然說，我準(zhǔn)波備唱一首歌氧，并把這首窗歌送給某某菜人(就是那襲個(gè)犯錯(cuò)的老錦師），唱得州很深情，然散后說組“狐我在此向某攻某老師道歉代，我那天語辱氣太重了，喪但是我一直帽認(rèn)為我們是州一家人，只漿有你們都成爆長(zhǎng)了，學(xué)校約才能成長(zhǎng)！討”爺?shù)诙炷莻€(gè)棋老師不僅不券怪我，還和勒我說感謝。妹特別提醒：栗給老師當(dāng)頭嚴(yán)一棒的時(shí)候匹，別忘記了舅再給點(diǎn)糖！禮這招對(duì)學(xué)生歸有效，對(duì)教屑師一樣的有委效。如2、虹絕不挽留教科師，不管是簽誰駐當(dāng)教師提出沖離開有三種擺可能：想加距工資；想自輝己開學(xué)校；矛對(duì)學(xué)校不滿日意。不管是卻那種情況，溫我們挽留了驚，就被動(dòng)了杠。刻我的做法是遙：要離開，瑞可以，但是癥必須提前一盡個(gè)月(制度際里就有）。憶然后了解想鏡離開的原因途，具體情況污具體應(yīng)對(duì)。懲想加工資扁：可以，告葡訴我，我給墾你加工資后角，你能為我賢創(chuàng)造多少的善利潤(rùn)。利想自己開學(xué)桑校繪：送他辦學(xué)廢所需要的資單料，并詳細(xì)蛛告訴他辦學(xué)速的流程和需部要多少資金困。讓他知難材而退，萬一沙他很堅(jiān)決，各那至少以后方他不敢當(dāng)面作和我們對(duì)抗裳。羞——竿如新東方的將胡敏、江博只，一個(gè)開了計(jì)新航道學(xué)校愛，一個(gè)開了切江博激情英怎語學(xué)校，他占們離開了新帆東方，但是劑他們又都和忘新東方保持終著友好的關(guān)包系。不能成春為合作者，權(quán)也不要成為紐敵人。茄對(duì)學(xué)校不滿粗意欲：歡迎提出享寶貴意見，薄有則改，無捎則勉。恭第三章廁教師薪酬與窯考核劫一、教師工福資考核標(biāo)準(zhǔn)罷二、教師考晨核細(xì)則責(zé)三、教師考渴核方法與星扭級(jí)評(píng)定蒜四、通用業(yè)紐績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)跡五、市場(chǎng)專愛員月度任務(wù)頌及過程考核不六、助教月粉度任務(wù)及過牲程考核棟七、派單兼忙職人員工資慈考核標(biāo)準(zhǔn)咱八、考核主謙管評(píng)價(jià)表A慣九、考核主蹲管評(píng)價(jià)表B惹十、每月結(jié)篩班班級(jí)考核獎(jiǎng)數(shù)據(jù)史一、教師工計(jì)資考核標(biāo)準(zhǔn)榴崗位說明:殺1、受校長(zhǎng)紋或者教學(xué)主禍管領(lǐng)導(dǎo),直暫接面對(duì)課程著的學(xué)員欠遮2舉、通過實(shí)施付教學(xué),使學(xué)峽員對(duì)課程產(chǎn)密生興趣并形誕成繼續(xù)求學(xué)部欲望,最終逆成功完成該辦課程的學(xué)習(xí)含并能繼續(xù)在冒我校求學(xué)。牧拌3葉、應(yīng)當(dāng)具備商的職業(yè)素質(zhì)橋禁A、纏理解所授課跳程產(chǎn)品，了險(xiǎn)解其他課程童產(chǎn)品遙B、熟練運(yùn)患用各種教學(xué)年技巧會(huì)C、良好的就職業(yè)習(xí)慣現(xiàn)崗位職責(zé):蘭a、負(fù)責(zé)日聞常教學(xué)工作航及教學(xué)產(chǎn)品惕推廣顏b、做好課迫堂教學(xué)管理也，并配合助蚊教對(duì)班級(jí)進(jìn)欄行管理桂工作原則:壞1、遵守職群業(yè)道德,嚼不弄虛作假們,不得違反牛學(xué)校的原則語對(duì)學(xué)員做虛刮假承諾何春觀2、箱不得用帶有者明顯敵視的彈言語攻擊競(jìng)默爭(zhēng)對(duì)手或其長(zhǎng)它培訓(xùn)學(xué)校斑圣3、重視團(tuán)愈隊(duì)協(xié)作，共斗同成功工作時(shí)間：病教師職工排非班如下：借每周40個(gè)型小時(shí)為基本素工作時(shí)間，藍(lán)教師帶課和才坐班時(shí)間分吼為以下幾種筋類型。素A白1榨類班愛上午冰1-5庸A2類班違下午押1-5鋒B鍵類班往135萌晚維C替類班寇246隆晚柳D泰班殘周六上午+城下午停E售班拘周日上午+季下午虧F禿班嘴周六下午冰+姻周日下午塘周六上午纖+脂周日上午察1球、若教概集愧千柱鬧增幻夸辱罩2、濾若教師的帶繪課類型為(阻A2+B+翻C），則坐論班時(shí)間為(廈周三上午和揚(yáng)周六上午、芒周六下午）夾3、失若教師的帶惠課類型為(猜A餡1債+B+D低），則坐班芝時(shí)間為(周誘二、四的下好午和晚上）追4、需若教師的帶短課類型為(境A2+B+塞D），則坐名班時(shí)間為(膛周二、四的握上午和晚上枕）辦5、太若教師的帶貿(mào)課類型為(志A各1扶+B+E字），則坐班撓時(shí)間為(周桌二、四的下迅午和晚上）文6、床若教師的帶脫課類型為(棵A接2端+速B周+竟E），則坐津班時(shí)間為(萬周二、四的姨上午和晚上個(gè)）米7、療若教師的帶矮課類型為(槽A1+C+傷D），則坐全班時(shí)間為(或周一、三的領(lǐng)下午和晚上獵）飼8、生若教師的帶榨課類型為(明A2+C+婚D），則坐閑班時(shí)間為(眼周二、周四引上午和晚上乳）株注：1、歸坐班時(shí)間具領(lǐng)體工作由校輛長(zhǎng)或者教學(xué)搶總監(jiān)安排。芳2、F類型麗由非專職教茄師帶灰3、以上排托班將全部確邀保教師每周現(xiàn)有完整一天棉休息日。雙4、原基本巾課時(shí)暫不變督：?jiǎn)沃苁谡n厚超過27.崖5小時(shí)，按冠1.5倍領(lǐng)模取超課時(shí)津斯貼。當(dāng)薪資結(jié)構(gòu)說絡(luò)明:薪資說明絕級(jí)別吃崗位工資曾超課時(shí)津貼陣工齡工資抬個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)窩金蝶團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)芽金作6肝1400元嬌1200元晉1000元矩25元/小攔時(shí)道工作每滿一晃年加30元番/月以此遞糠推,至第七水年開始不再領(lǐng)增加抖詳看下面的鼻說明偏團(tuán)隊(duì)完成月孫度任務(wù)前提振下,當(dāng)月航全繳款項(xiàng)的需銷售總額*吳10%/團(tuán)產(chǎn)隊(duì)人數(shù)塵5財(cái)21元/小更時(shí)啊4傅20元/小溫時(shí)值3給18元/小饅時(shí)嘉2材16元/小豆時(shí)響1巷15元/小巡時(shí)雁試用期(1似個(gè)月)嚷700元迎10元/小款時(shí)胳月資=故崗位工資+港超課時(shí)津貼撞+工齡工資傘+個(gè)人業(yè)績(jī)魯獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)朝業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金幸說明：個(gè)人熱業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金=脈單項(xiàng)考核工兔資*考核得曬分*100飛%(單項(xiàng)考蘇核率）跡學(xué)員評(píng)價(jià)表江出勤率表則主管評(píng)價(jià)表歷教師聽課表例試聽考核表貌續(xù)報(bào)率昨100元*衰學(xué)員評(píng)價(jià)表挨得分/10畫0%葬5鴨沿黨岡50元*主母管評(píng)價(jià)邀表得分/1改00%穴50元*訊3次以上聽陪課表得分/牲100%敗該班試聽總嘉額*5%*姓試聽率已該班續(xù)報(bào)總指額*5%*曬續(xù)報(bào)率小基本工作任師務(wù)及過程考澇核表巨姓式名園職豪務(wù)竹所屬部門齒考核月份容上級(jí)主管把本季度工作由任務(wù)及過程影考核指標(biāo)：福教師聽課。桿10分社教學(xué)主管：升10分畏紡學(xué)員調(diào)查另：40分寶學(xué)員情況。禾出勤10分眼；試聽15貍分；續(xù)報(bào)1就5分樓員工簽字：逃上級(jí)主管簽程字儀時(shí)間怖本班工作總后結(jié)：堅(jiān)上級(jí)主管評(píng)蛋價(jià)：勢(shì)獎(jiǎng)懲措施：咳參照學(xué)校及攪教學(xué)部相關(guān)請(qǐng)制度柿員工簽字：竊上級(jí)主管簽罷字旺考核得分:財(cái)時(shí)間豪二、教師考疑核細(xì)則書(一)考核改對(duì)象:所匪有任課專、后兼職教師。望(二)考核殖內(nèi)容：由三忘大模塊構(gòu)成男。兇1、教師日廉常工作表現(xiàn)月：50%怠2、教師教漲學(xué)質(zhì)量及試蘋聽續(xù)報(bào)率：甲30%怕3、教師D針EMO考核撒課：20%炎(三)獎(jiǎng)懲肺方法：墨1、考核排叫名前30%竹的，獎(jiǎng)勵(lì)5揉0元；隊(duì)2、考核結(jié)扮果直接與教枕師晉級(jí)掛鉤役(具體見教淘師晉級(jí)制度閥）。蟻3、連續(xù)3挽次被評(píng)為合夜格或有1次過被評(píng)為不合北格,教師樓將視情況被拍降級(jí)。舍4、凡出現(xiàn)習(xí)大的教學(xué)事攝故(學(xué)生安孔全、上下課跡遲到早退、薪隨意調(diào)課等板教學(xué)常規(guī)工惡作),教笨師當(dāng)期考核仍降一級(jí);扇后果嚴(yán)重蜻的,立即繩辭退。象(四)考核郊評(píng)價(jià)細(xì)則乓1、教師日類常工作表現(xiàn)俯：50%賣(1)教師響自評(píng)：15及%燃☆伶評(píng)價(jià)內(nèi)容：戲遵守學(xué)校規(guī)大章制度、完問成教師任務(wù)捉、完成手冊(cè)辮中的各種常姿規(guī)工作、個(gè)薦人素質(zhì)提高子、擔(dān)任其他鬼工作完成情惱況。情☆捆評(píng)價(jià)方法：孔教師填寫《詠教師學(xué)期自您評(píng)表》，在怎各欄進(jìn)行書牲面評(píng)價(jià)后打殃分。怕(2)主管接評(píng)價(jià)丈：25螺%賓☆溉考核人：教拐學(xué)主管。蒜☆蝕評(píng)價(jià)內(nèi)容：雁主要在參考琴教師自評(píng)表逐的基礎(chǔ)上，迅通過抽查(逐包括抽查學(xué)煩員掌握情況詳)，從被考?xì)ず私處煹穆殜Z業(yè)道德、專叢業(yè)發(fā)展水平念、教學(xué)行為薄和教學(xué)效果屋等情況角度助予以考核等逐。向☆濫評(píng)價(jià)方法辰：辟該項(xiàng)得分由聚行政和教學(xué)牛主管填寫主夏管評(píng)價(jià)表。癢(3)教師型互評(píng)：10處%哭☆筋評(píng)價(jià)人：所派有教師、校果長(zhǎng)。概☆超評(píng)價(jià)方法：丙通過聽課予節(jié)以評(píng)價(jià)，可妥以是公開課茂，也可以是催平時(shí)上課。跳但當(dāng)月評(píng)課蘆人數(shù)應(yīng)不少故于3人次。漏評(píng)課教師聽辨課前到教學(xué)招主管處領(lǐng)取推《教師聽課過評(píng)定表》。忘☆釋計(jì)分方法：善按評(píng)定表各矩項(xiàng)打分,防并具體寫出擦各個(gè)項(xiàng)目的辯優(yōu)缺點(diǎn)。暖(4)學(xué)員念評(píng)價(jià)：(一賣般不參與分味數(shù)值，特殊謎情況具體安蜻排）棵☆役高年獨(dú)厚今圓職葵呼撐癥☆檔每次參與歲評(píng)價(jià)人數(shù)不犁得低于4人頌，每期學(xué)員以均參加一次緩問卷調(diào)查。爪2、教師教偉學(xué)質(zhì)量及試惜聽續(xù)報(bào)率：相50%；班李級(jí)50%為劑合格，80闊%以上為優(yōu)全秀。緒3、教師命隔題Demo落考核課2霜0%附(1)步驟木：由青少部面主任命題考莫核課程，一既般控制在3前—膊6篇課文，昆由考核教師世隨機(jī)抽取考柴核篇目，進(jìn)徐行Demo捎課程教學(xué)。媽(2)評(píng)分艱標(biāo)準(zhǔn)：參照軟《教師聽課好評(píng)定表》，犁特殊情況特賢殊處理。喪三、教師考在