經(jīng)濟生活第七課

第七課個人收入的分配【復(fù)習目標】1、我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性2、按勞分配的基本內(nèi)容和作用3、按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配4、收入分配公平的主要表現(xiàn)和意義，實現(xiàn)促進收入分配公平的舉措5、公平與效率的關(guān)系【構(gòu)建知識框架】【考點詳解】考點一:我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性我國實行的分配制度。決定分配，決定分配方式。（1）在社會主義初級階段，實行公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，相應(yīng)地必然實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。（2）與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低，發(fā)展不平衡，多層次性相適應(yīng)的(根本原因)?！眷柟叹毩暋看_1流．秤我國實行以棒按勞分配為剃主體，多種瞎分配方式的福分配制度，貝把按勞分配鐵與按生產(chǎn)要色素分配結(jié)合糕起來，其根需本原因是文肚A、生產(chǎn)力俊水平B吼、生產(chǎn)關(guān)系蕉狀況C觸、所有制結(jié)聚構(gòu)D緒、生產(chǎn)泉考點二:妖按勞分配的栽基本內(nèi)容和角作用瓜1、按勞分抓配的基本內(nèi)筒容歇及地位塊按勞分配是矛社會主義堵批床網(wǎng)中個人消費勉品分配的刷基本原則扁。絕公有制在我雖國國民經(jīng)濟偉中占拿跟賓，疲決定了箏按勞分配在魚我國所有分亡配方式中貨占溪盾李地位。換2、實行按學勞分配礦的必然性憐實行按勞分大配是由我國濟現(xiàn)實的經(jīng)濟得條件決定的蹦。矮專嶄悲是實行按勞妻分配的前提途；厲桿迎趟凈站豆錘是實行按勞不分配的物質(zhì)偏基礎(chǔ)；社會稀主義條件下奧人們的勞動暑性質(zhì)和特點忌，是實行按螞勞分配的秘峽器。箱3怠、實行按勞療分配的作用矛（意義）筆實行按勞分壁配，勞動者買的個人收入飯與自己付出抱的勞動數(shù)量情和質(zhì)量直接罷聯(lián)系在一起郊，有利于充答分調(diào)動勞動體者的積極性晉和創(chuàng)造性，鋼激勵勞動者湊努力學習科咸學技術(shù)，提身高勞動技能棚，從而促進扔社會生產(chǎn)的袋發(fā)展。按勞則分配作為社鼠會主義性質(zhì)淺的分配制度妥，是對以往鑼幾千年來不獄勞而獲的剝條削制度的根穿本否定，是跡消滅剝削和裕消除兩極分諒化的重要條杰件，它體現(xiàn)渣了勞動者共逝同勞動、妄藝茂定的社會地位封。舞【注意】：浴按勞分配的愧適應(yīng)范圍只遷限于涂公有制經(jīng)濟濾內(nèi)部，驅(qū)而不是全社灌會各種所有搶制經(jīng)濟成分插都適用按勞辰分配，公有狂制經(jīng)濟中個美人所得的工都資、獎金、攀津貼都屬于梅按勞分配的證形式。同時齡，雖然按網(wǎng)勞分配只能浴存在于公有痰制經(jīng)濟中富，但芝卻不能反過桿來說公有制川經(jīng)濟中只采商用按勞分配潤一種分配形扶式偶，公有制經(jīng)臥濟中的福利食性分配等并輸不屬于按勞老分配，公有乞制經(jīng)濟中也晴實行有按生保產(chǎn)要素的分氏配方式（如吩股份）。宰【鞏固練習隊】偵2服．舊實行按勞分唉配是由我國委現(xiàn)實的經(jīng)濟揭條件決定的忽，瞎這些經(jīng)濟條享件包括冒①飼生產(chǎn)資料公鼓有制是前提由條件屠②慎現(xiàn)階段的生停產(chǎn)力發(fā)展水托平是實行按商勞分配的直逢接原因魂③峽社會主義條拋件下勞動的很性質(zhì)和特點果，踩是實行按勞漁分配的直接尊原因屋④爸生產(chǎn)資料所罰有制決定分倍配方式換A.野①帆②咳奸璃世B嬸．借②③廊帆賴愁拼燕C徒．籮①③慎榴隱蹦D溫．模③④月3岔．搶下列收入中綠屬于按勞分筐配的是趕A、投資股團票的風險收燃入染顫B、國有企緞業(yè)職工的獎戰(zhàn)金和津貼錘C、個體勞駕動者的勞動火所得普D丙、外資企業(yè)壘職工的工資既收入索考點三:提按個體勞動遵者勞動成果手分配和按生聽產(chǎn)要素分配托1、在我國遷社會主義初遣級階段，除戀了按勞分配票以外，還存爆在其他多種衣分配方式，估主體包括按扶垃撇浮名和據(jù)當匯脅分配。垃2、趣個體勞動者錘勞動成果分逢配：瓣強津枯個人占有生含產(chǎn)資料，斗蟲目生產(chǎn)經(jīng)營活籍動，其勞動媽成果扣除成功本和稅收后偽直接歸勞動寸者所有，從愁而構(gòu)成他們軟的個人收入茶。把3株、按生產(chǎn)要籌素分配：倒是生產(chǎn)要素索所有者憑借亞對生產(chǎn)要素腳的所有權(quán)參除與收益分配詳。參與收益壓分配的生產(chǎn)卡要素主要有欣宋、咐禽、本鑼和艇傷等。脈4、確立按用生產(chǎn)要素分黃配的原則騾有什么意義水？【注意】于1、柜深化整合假:謎辯證認識按戶生產(chǎn)要素分搞配的作用圓按生產(chǎn)要素塔分配有利于抄讓一切勞動使、知識、技腳術(shù)、管理和盼資本的活力斧競相迸發(fā)，碧讓一切創(chuàng)造燙社會財富的倉源泉充分涌民流，以造?；ㄓ谌嗣?。但橡在市場經(jīng)濟擇條件下，穿會導致分配俊結(jié)果的懸殊彩和收入差距鞋的擴大，影蜻響社會公平腔。葬為此，國家鏈應(yīng)加強宏觀充調(diào)控，進一篩步健全生產(chǎn)戰(zhàn)要素按貢獻狼參與分配的箱制度，并創(chuàng)曾造條件讓更遮多群眾擁有宿財產(chǎn)性收入巧等。2、提示:候合法收入（調(diào)包括合法的打勞動收入和東合法的非勞幣動收入）：起國家保護單非法收入（術(shù)包括非法的歲勞動收入和踢非法的非勞舟動收入）：煎國家取締革勞動收入元：勞動收入樂即勞動所得女，是相對于腰不勞而獲的議剝削收入和搜資金收入而限言的。蝕形式多樣，賢如按勞分配棍收入、個體同勞動者的勞提動收入、按動勞動要素分作配的工資收詳入等；弄非勞動收入如：按資本分宗配的收入，黨如利息、股樂息。風險收障入，如紅利拜；隔【鞏固練習棋】欠4.驗（2010挖安徽3桌）捉.李某是倉一國有企業(yè)污工程師，去端年工資收入蛛36000劉元，獎金8崗000元，槐個人專利轉(zhuǎn)配讓收入50蓮00元；其眼妻開一家個住體雜貨店，燭年收入15麗000元；益家里有房出仁租，年收入占6000元爆。去年，李份某一家按勞烤分配收入和辭按生產(chǎn)要素心分配收入分矮別是碗A.44豎000元脖26佛000元蠟述六B.抗3600螺0元顯1900火0元勝C.49招000元棕21江000元憑蒙供D.緣4400屯0元欺1100近0元肺5.飽槐青椅鍛致己家匪元撐峽好沃賤灣家中嫂，油按勞分配和王按資本要素伙分配的收入章分別為銅A忘．千4萬元糞、葵3萬元被闖旱線B你．選5萬元料、如2萬元脾旋C祝．斜5萬元痰、作3萬元抖鏟桑D松．譽4萬元云、慕2萬元礦【拳自我總結(jié)夕】工：一般哪些位人的收入是落屬于下面的屢分配方式：套屬于按勞分蜜配：擊握伍拘撒受禮敬。百按個體勞動偷者勞動成果扶分配：健簡親終槽堡惰道虹殼。他按生產(chǎn)要素介貢獻參與收享益分配：滾銅腹嚼括零熟為糧盡。鉆考點四:宇收入分腳配公平的主幼要表現(xiàn)和意背義猶，慢實現(xiàn)誘促進收入分位配公平舉措犬1、收入分跨配公平的主茫要表現(xiàn)和洪意義栗收入分配公趣平主要表現(xiàn)警為仔先秩框毀，即要求社據(jù)會成員之間悉的收入差距敞不能幫恐獄雀，要求保證縮人們的基本躬生活需要。障公平的收入設(shè)分配，有助鄰于欠興器孔，實現(xiàn)有云共、響曾普。代2、促進收哭入分配公平敗的舉措暴（1）堅持印和完善鋼椅便絞且剝修平的絲分配制度蹈，為我國實傭現(xiàn)社會公平遣、形成合理校有序的收入泡分配格局提舟供了重要的秘制度保證竄。弊（2）保證墳口丙胖坊眨的合理比重渾、山核泥香柳占合理比重壇是實現(xiàn)社會桌公平的重要原舉措，這有洽利于理順國境家、企業(yè)和服個人三者的秧分配關(guān)系，賄維護勞動者鍋的利益，也多有利于合理盛調(diào)整投資與僚消費的關(guān)系良，促進經(jīng)濟葛社會協(xié)調(diào)健乞康發(fā)展。提打高勞動報酬半在課初次分配培中的比重，晃要著力提高歷低收入者的巧收入，逐步仆提高鑒蝕溜，建立趣師陳田機制和支付子保障機制。瞎（3）營搬惠架是實現(xiàn)社會渾公平的另一爛重要舉措。印為此，要加電強政府對收飯入分配的調(diào)訓節(jié)，保護捎搖指，調(diào)節(jié)療辯糟勇，取締爛爽言。通過強化褲告眾尋，整頓分配萬秩序，把收鋼入差距控制貸在一定范圍籃內(nèi)，防止出才現(xiàn)嚴重的兩等極分化，實星現(xiàn)公平分配代。哀【知識拓展鼠】皂1.紀我國目前的訊收入差距狀用況及其主要絨表現(xiàn)璃(恐是什么夾)象我國居民收他入貧富差距疤過大襪,凳而且呈現(xiàn)繼慨續(xù)擴大的趨湊勢渠,偉主要表現(xiàn)在抵:濃(1)知城鄉(xiāng)居民收瘋?cè)氩罹喑蕯U未大趨勢聯(lián);閉(2)兔不同群體之躲間收入分配駱差異明顯青,注收入向高收帶人群體集中橡,潛兩極差距擴錫大蜻;米(3)建不同區(qū)域之目間居民收入燃差距擴大狗;萄(4)販行業(yè)收入差述距繼續(xù)拉大刑,棕壟斷行業(yè)和勁非壟斷行業(yè)濤收入差距日柜益突出。援2.嚷調(diào)節(jié)收入分番配交,顏縮小收入差綢距的原因徹(騰為什么顧)寶(1)挎理論依據(jù)客:弱①城這是由社會掏主義的本質(zhì)孩所決定的，漲是貫徹落實刺科學發(fā)展觀塘的具體體現(xiàn)頓；乞②搖市場經(jīng)濟具逮有自發(fā)性，伏會導致收入芝兩極分化，球需要國家進辮行宏觀調(diào)控仁。宅(2)惑現(xiàn)實意義沾:粘①屆有利于實現(xiàn)仙共同富裕，然全面建設(shè)小巡康社會；幣②貝有利于維護元和實現(xiàn)社會咬公平正義，姜構(gòu)建社會主葬義和諧社會荒；糧③莊有利于調(diào)動心人民的生產(chǎn)添積極性，激仔發(fā)效率和社蜜會活力，促俯進經(jīng)濟發(fā)展燈；振④唱有利于提高致消費水平，院擴大內(nèi)需當,驕拉動經(jīng)濟增明長；系⑤獎有利于促進桐經(jīng)濟和社會襯的全面、協(xié)桂調(diào)和可持續(xù)壞發(fā)展。沫【鞏固練習躬】圈6．盡觀察右圖，喉對此現(xiàn)象分摸析不正確的仰是摟A．工不同同酬應(yīng)不同，蠢體現(xiàn)了按勞枯分配原則混B．容易導豪致職工收入嘗差距擴大位C．侵犯了鈔勞動者獲得疑勞動報酬的斬權(quán)利鋤D．初次分績配也應(yīng)注重姿公平紀7.莫中共十七大職報告指出，揀“組初次分配和育再分配都要華處理好效率劈和公平的關(guān)旨系，再分配磚更加注重公坦平具”青。下列選項堅中具有縮小香收入差距功饑能的再分配痰措施有民①泰提高企業(yè)最吧低工資標準析類拍②剪個人工薪所盛得實行超額依累進稅率阻③猛擴大財產(chǎn)性乳收入五鼠貴熔任④界完善最低生研活保障制度催A辛．肯①②宴限信B丙．造①③慶裝C警．飽②③遍鈔D敵．懇②④璃8.貪（逗20乏09偵江蘇）再分言配更加注重種公平是實現(xiàn)醫(yī)社會公平的張重要舉措，裕下列體現(xiàn)醬“紅再分配更加桑注重公平盯”款的措施是知罰習艇乘A.種提高企業(yè)職涼工最低工資伏標準輔披斬幕B.腰調(diào)整銀行存較貸款利率幟C.濾提高城市居口民最低生活打保障標準唇浪D.程建立企業(yè)職堡工工資正常貝增長機制精考點五:參公平與效率舉的關(guān)系勤1、效率的烈含義：羊暈錢祥乓劇僵嚷?lián)皟觥Ｐ侍岣呖褪菢s戚林掏配菊眉蔬間。奏2、效率與肥公平的關(guān)系啟：在社會主厭義市場經(jīng)濟架條件下，效施率與公平具歇有一致性。六一方面忽太箭駐。社會公平稱的逐步實現(xiàn)阻只有在發(fā)展蘋生產(chǎn)力、提圾高經(jīng)濟效益棋、增加社會巾財富的基礎(chǔ)好上才能有可類能。沒有效仔率作為前提蘿和基礎(chǔ)的公寄平，只能導善致辣桶獸析汁；另一方面烈額刮舉陽。只有公平休分配，才能晶維護勞動者忍的權(quán)益，激映發(fā)勞動者發(fā)出展生產(chǎn)、提準高勞動效率踐的積極性。墻效率與公平鉗分別強調(diào)不寬同的方面，品二者又存在屬著報嗎知。注重效率壇要求拉開收塞入差距，而框維護公平要適求縮小收入木差距。免3、收入分傍配方式對效榨率、公平的纏影響：如果涉分配方式有截利于調(diào)動人炸們的生產(chǎn)積泊極性，就會巨提高效率，禮促進生產(chǎn)的紛發(fā)展；反稱之，則會降執(zhí)低效率，阻貼礙生產(chǎn)的發(fā)家展。羊4、營如何處理效漢率和公平的春關(guān)系？喉（1）此初次分配與拋再分配磚都要處理好丹效率與公平戲的關(guān)系，既嫩要提高效率油，又要促進讓公平，要將橋收入差距控擺制在合理的耐范圍內(nèi)。笛（2）往處理效率與卡公平的關(guān)系真，既要鍬民項繭叨恩豆昨；既要動駁聞兄慈；尾已削京業(yè)什織利凱洽。訊【鞏固練習弱】傲9.臉（禽20犯10校山東）20儉10年3月蝴，溫家寶總自理在政府工全作報告中指護出：嶄“典我們所做的杠一切都是要肺讓人民生活宴的更加幸福語、更有尊嚴母，讓社會更記加公正、更肥加和諧。為宇了讓社會更捕公正、更和心諧，我們應(yīng)城A．初次分屈配中解決好帖效率問題，萌再分配中解有決好公平問蒙題巖B．深化收銜入分配制度帖改革，形成宰合理的個人昌收入分配格娛局農(nóng)C．統(tǒng)籌城怖鄉(xiāng)發(fā)展，將副國家的工作蛇中心轉(zhuǎn)移到減農(nóng)村工作上稻來斷D．發(fā)揮市猜場在收入分供配中的基礎(chǔ)瑞作用，合理筋拉開收入差換距戚10.訂（2008唱年江蘇卷）呈在企業(yè)分配爸中．如果過瑞分壓低勞動倒報酬，則不晴利于調(diào)動勞壺動者的生產(chǎn)艦積極性，終績將限制企業(yè)慧的發(fā)展。這赤說明進A．公平是獻提高效率的糠保證耀載B．要貫徹尤“螺效率優(yōu)先，頭兼顧公平梢”梁的原則摔C．效率是足公平的物質(zhì)障前提旬D．帽初次分配和員再分配都要終注重公平闊11.是（09天津促卷1）20袖09年初，霸我國政府推海出新醫(yī)改方無案。該方案袋的目標是建糖立覆蓋城鄉(xiāng)睬居民的基本混醫(yī)療衛(wèi)生制雹度，為群眾落提供安全、風有效、方便掩、價廉的醫(yī)品療衛(wèi)生服務(wù)蟲，實現(xiàn)人人橫享有基本醫(yī)淺療衛(wèi)生服務(wù)卸。這項改革熟有利于佩A．提高收坡入水平，改章善人民生活昌寄B麻、完善分配賭制度，調(diào)節(jié)番過高收入澇C．實現(xiàn)社墳會公平，構(gòu)狀建和諧社會覽唉D銀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)倦發(fā)展，實現(xiàn)欺優(yōu)勢互控12.當亞當?shù)稹て鬯姑茉凇兜啦吹虑椴僬摗纺懤镏赋?，如賠果一個社會柴的經(jīng)濟發(fā)展泳成果不能真怎正分流到大錦眾手中，那糾么它在道義別上將是不得輔人心的，而吩且是有風險漆的。因為它屈注定要威脅走社會穩(wěn)定。哨這句話給我惜們的啟示是腿①倉要堅持收入悶分配的相對示平等吧②工要提高勞動賭報酬在再分撓配中的比重獅③妥要堅持再分比配主要由市吵場機制形成大的原則通④旺構(gòu)建社會主混義和諧社會暫必須理順分階配關(guān)系，規(guī)陵范分配秩序洽A．有①②貧羨附B．召②③融落酷C曠③④星衰罵D閃．捏①④鉆13風．侍有同學認為編，社會主義投的收入分配茫要更加注重呀社會公平，你因此應(yīng)消除古收入差距，省人人平均。等請談?wù)剬Υ硕赣^點的認識凝。擴【拴易錯易混點除辨析轎】論1.我橋國的基本經(jīng)捐濟制度是我尋國分配制度脫的根本原因頁2.互勞動收入一煎定是按勞分珍配收入。凡儉是工資收入責就是按勞分耕配。專3.妥私營企業(yè)老雞板獲得的收場入是按個體挎勞動者勞動脫成果分配。州4.紛健全生產(chǎn)要盡素按貢獻參汁與分配的制逼度，有利于傭縮小收入差濤距，促進社攔會公平。胳5.凝收入分配的篩公平就是收別入無差距，輛無差別。順6.繁政府設(shè)定最廈低工資標準櫻是政府通過繪再次分配提講高勞動者收市入，是政府決履行提供公懇共服務(wù)職能詳。批7.制高效率就是槳高投入、高顛產(chǎn)出。攝8.起發(fā)展社會主枕義市場經(jīng)濟淋，初次分配呀要注重效率注、再次分配香更加注重公拔平珠【慚課后紛練習許】誤1耐．積“嶄分配的方式場本質(zhì)上畢竟陳要取決于可壞分配的產(chǎn)品董的數(shù)量敲”端。男這就是說梨A辰．揀生產(chǎn)力的發(fā)滲展水平是決精定分配方式枕的物質(zhì)基礎(chǔ)范B奶．伴實行按勞分奮配是社會主褲義的一個本謎質(zhì)特征筍C融．蕩生產(chǎn)資料所藍有制決定產(chǎn)迫品的分配方博式紐D拿．腎產(chǎn)品的多少鑒直接決定產(chǎn)思品的分配方振式汪2.運下列各項對攤按勞分配理子解正確的是播A塌.暈實行按勞分漲配的物質(zhì)基胖礎(chǔ)是社會主誰義公有制王B.按勞分瓣配是人類社紙會的一個永本恒范疇點C.按勞分玻配的實質(zhì)是夾按勞動的時茄間進行分配華D.按勞哨分配是社會夸主義個人消張費品分配的爐基本原則先3.肆按生產(chǎn)要素旺分配導致的鄭客觀結(jié)果是命A．社會成張員收入差距奏拉大紗蹈桑瞧B．社會成斤員收入差距甩縮小臘C．按勞分雖配主體地位獄降低鉆憤名覽D．極端兩待極分化堡4.電視劇膏《鄉(xiāng)村愛情鵝》中的女主夢人公之一王學小蒙為人正慶直、事業(yè)有垃成，開始時蕉與父母經(jīng)營卷豆腐作坊，幣后來雇傭工組人成立豆制閑品廠，獲得飄了社會的廣柳泛贊譽。王誤小蒙前后的努收入包括您①繪按勞分配獲土得的收入兄肚②碌合法的勞動柔收入和合法給的非勞動收味入畫③老按勞動要素艙分配獲得的梅收入撈④評按個體勞動潛者勞動成果衰分配獲得的醋收入迎A.縮①②秩B.策②④歡C.飼①③鋒D.令③④爆5．按照國鍛家統(tǒng)計局專撒家的解釋，惜財產(chǎn)性收入肉是家庭擁有屈的動產(chǎn)（如掃銀行存款、笨有價證券等具）、不動產(chǎn)究（如房屋、娃土地等）所膠獲得的收入金。它包括出禮讓財產(chǎn)使用滅權(quán)所獲得的遇利息、租金蘋、專利收入杜和財產(chǎn)營運滿所獲得的紅語利收入、財抖產(chǎn)增值收益院等。積十七大報告題中提出的兇“咱創(chuàng)造條件讓昂更多群眾擁恒有財產(chǎn)性收梅入掘”傻引人注目。每下列選項符鞠合這一要求牛的是另①漆積極推進資艱本市場的健察康發(fā)展佛渣②陸完善支持自刃主創(chuàng)業(yè)的政乏策雹③集提高利率，響增加居民股薄息收入段伴④暖初次分配注硬重效率，再獨分配注重公展平煩類A．多①②柔著億君B．?、佗燮煨愿釩．茄①②④斃眼具D燙．會②③④余6充.膜（楚10裕江蘇）2匪010年1植月22日，矮江蘇省宣布壁自2月1日補起提高最低肌工資標準。粉其后，許多攤省份陸續(xù)提正高了最低工育資標準。這頓表明了政府稿①膏提高勞動報辰酬在初次分眠配中的比重扇狐②善通過再次勞憶動分配提高芝勞動者收入旋③爽履行組織社克會主義經(jīng)濟禽建設(shè)的職能窄叔④隨履行提供社士會公共服務(wù)子的職能小A.除②④軌越筒B.釋②③使巖躁C.志①③稼宗捏D.滾①④造7、太（2擴011江蘇光卷）槍圖2表示效黎率與收入差坑距的關(guān)系，留橫軸x代表恰收入差距，企縱軸胸慈y代表效率頁，原點O表仰示絕對的平壤均主義和絕楚對的低效率棉。曲線表示獵效率隨著收戀入差距的擴鍵大而變化屯的情況。該吸圖表明歷①港在x1之前湖，效率與收全入差距成反肆方向變化番②似收入差距擴屈大到一定程葛度之后，效窮率會降低辜③擔收入差距擴缺大具有激勵壤作用，效率耍將會提高注④殿將收入差距路控制在一暮定限度內(nèi)有皇助于保持較守高的效率決A.恢①②辯姐瓣B.駕①④攜暈粒C.魯②③童較末D.序②④勵8、半（2011鹽山東卷）媽“老城鎮(zhèn)居民人困均可支配收蘆入和農(nóng)民人憤均純收入年搜均增長10赴%，爭取農(nóng)玩民收入實現(xiàn)饅更高增幅負”偽是山東省滅“劈十二五蓋”均時期經(jīng)濟社振會發(fā)展的一逮個重要目標漠。為實現(xiàn)這喉一目標，要笨求本①子提高經(jīng)濟效午率，實現(xiàn)國就民經(jīng)濟健康商發(fā)展趕②沖提高居民收險入在國民收紀入分配中的大比重燥③紋實行農(nóng)產(chǎn)品懇政府定價政控策，提高農(nóng)雞民收入優(yōu)④喚增加貨幣發(fā)肥行量，支持擊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)成施建設(shè)耗A.秤①②造槍勤B.衣①④塔烈史C.伐②③限新浮D.練②④詳9、連（梳2011天咐津）輔有人用拆字棍法解讀嗚“日幸福順”陳二字：斷“且幸泉”畜字是由土和宏￥（錢）構(gòu)氧成，患“猾福胡”逆字包含了農(nóng)廊、口、田。延這樣看來，鵲“允幸福當”鈔是指一個溫衛(wèi)馨和睦的家耳，有房住、紋有田耕、有叔錢花。從目鋒前我國經(jīng)濟皮發(fā)展的狀況何看，要提升灑人民的幸福玻程度，應(yīng)該蜜①本大力增加財李政收入受依壯②蓄提高居民可乒支配收入芒③串滿足居民合杏理住房要求企幣④子保持物價總費水平基本穩(wěn)新定忙A.丘①②③推B五.騰①②④還冠C.隨②③④?；.鋤①③④蠅10、燒（耳2010北嚷京岔）李按收入高低跳把總?cè)丝诘犬€分為高、中鼓、低三組，待圖8所示為侄各組收入占次總收入比重匹的兩種不同掌狀態(tài)。下列煙做法有利于研由狀態(tài)a向美狀態(tài)b轉(zhuǎn)變結(jié)的是佳①后加大扶貧開功發(fā)與救濟力踩度色貌粘倒②圖個人收入按棕超額累進稅逼率繳稅貞③楚發(fā)揮市場的哭自發(fā)調(diào)節(jié)作靜用俗日院驟④奧降低勞動報倒酬占初次分鬧配比重體A.涉①②臘陳煌敞B.弓①③箱蘿財?shù)谻.雜②④惹頌夏楊D.游③④貴11濤、經(jīng)濟學中數(shù)有權(quán)“患劉易斯拐點盯”受之說，意指餡勞動力從無探限供給到短蜻缺的臨界點裝。簡而言之膚，在泳“畏劉易斯拐點筋”焰之前，是人下求工作，不剛漲工資也會遼有源源不絕犬的勞動力；壓在橫“羞劉易斯拐點例”刪之后，是工和作求人，不旺漲工資就找臨不到合適的艇員工。宅“壞劉易斯拐點爭”員之說對解決們目前典“適用工荒糊”哄問題的啟示防是避A．處理好泰效率與公平荒的關(guān)系，縮刺小工資收入劣差距淋B．理順分原配關(guān)系，提板高勞動報酬棉在初次分配阻中的比重菜C．發(fā)揮市具場在資源配帳置中的基礎(chǔ)該性作用臨D．完善社乏會保障制度團，依法維護徐勞動者權(quán)益捷1辭2繡.夸材料一凳材料二眠豪十七屆五中塊全會指出：戚近年來，政址府、企業(yè)和雖居民三者之島間分配關(guān)系蘭呈現(xiàn)較為明虹顯的失衡狀磚況，城鄉(xiāng)之轎間、地區(qū)之餐間