人事工作流程指導(dǎo)工作模板

PAGE1新松人事工作指導(dǎo)模板手冊（人力資源部）猜售湖情宋槽目錄PAGE1目錄目錄TOC\o"1-1"\h\u染員工入職手衛(wèi)續(xù)辦理流程鉤指導(dǎo)必駱1役員工轉(zhuǎn)正流仁程工作指導(dǎo)牢模板嘆慮7光員工離職手妄續(xù)辦理流程音指導(dǎo)系寄15甩公積金開戶尚及繳納指導(dǎo)稼工作模板拉表30捐員工檔案及萬落戶辦理指盜導(dǎo)工作模板范攤37武考勤機使用榆流程指導(dǎo)工督作模板蘋施48亡郵箱建立步則驟及密碼修分改指導(dǎo)工作注模板蠟恒59紙人事單據(jù)填山寫規(guī)范指導(dǎo)察工作模板家稱65兵躺胡覺易庫員工入職手續(xù)辦理流程指導(dǎo)PAGE5漿員工入職手劇續(xù)辦理流程香指導(dǎo)逼一、入職前膛提冒新員工復(fù)試碎完成以后，普需總經(jīng)理在脫《新員工面悉試評價及入姓職審批表》貢上簽署最終役的錄用意見亡后，人力資挺源部方可給哈員工發(fā)放錄供用通知書和勞準備新員工睛入職事宜。艙思臣新員工入職匹前工作鄉(xiāng)讀1、發(fā)放錄虛用通知書涼新嗽員工復(fù)試完多成，總經(jīng)理棵簽署最終錄括用意見后，驚人力資源部軟給新員工發(fā)芳放電子版的防錄用通知書愧，并告知新佛員工報到時特間、地點、費體檢事宜及盡入職需準備蹄的材料，然挨后跟新椒員工本人進壟行確認。甩郵件發(fā)送時斷需標明郵件魄主題：錄用折通知書--西中科新松艦郵件需抄送等的人員：人留力資源部經(jīng)緣理有塔錄用通知尾書存儲路徑遮：E:\新室松新\si厘asun\椅人事工作\句OFFER證郵件通知模窩板：敲尊敬的沖XXX亂先生：被您好，恭喜錯您已通過了嫩公司專家組縱綜合面試評戴估，我公司氏正式通知您補進入試用程燙序，請您盡僑快與原單位罵做工作的交急接及相關(guān)手算續(xù)的辦理，爸于2023棗年脖x職月罷x仔日來公司正揮式入職報到趕，具體情況卸在附件OF禮FER中，即請獲悉。在由此之前肢,請至少提贊前一天貨來公司簽訂婦正式off也er和領(lǐng)取姑公司指定醫(yī)情院的入職體渣檢預(yù)約卡。次另來公司報貪到當日需提奸供如下材料面：游私1、學(xué)位證濤、畢業(yè)證原帥件及復(fù)印件奉各1份；帖文2、身份證昆復(fù)印件2份咳（正、反面門在同一張紙還上）；年逆娛3、一寸照摸片4張；希押上4、晴摘蠶畢東蹦坡謹咐文刊6、以上要委求的復(fù)印件云也可在報到城之日來公司視復(fù)印。叼如有北疑特問宏，請與我聯(lián)截系為感！嚼感謝俗你關(guān)注新松據(jù)！祝罷示例1:馬植簽訂正式o綱ffer和異告知體檢事豪項悠新員工辦理伶入職手續(xù)前誓，需至少提末前一天來公訪司簽訂紙質(zhì)剝OFFER窯和領(lǐng)取入職玩體檢預(yù)約卡殖.維紙質(zhì)OFF雁ER一式兩鞭份，均需人區(qū)力資源部經(jīng)慕理簽字，新?lián)魡T工簽字后鄙一份員工本仿人留存，一謝份人力資源膊部收回存檔淘。薄發(fā)放體檢預(yù)謊約卡時要告瓦知新員工體岔檢注意事項街和及時開具揀體檢財務(wù)發(fā)郵票，轉(zhuǎn)正時童體檢費用可看以憑財務(wù)發(fā)穿票去財務(wù)部麗報銷。災(zāi)3、通知行排政部和用人協(xié)部門祖新誤員工入職，淚需至少提前賽三天將新入熱職員工的基漢本信息（包豪括部門、崗拿位、姓名、美性別、入職堂時間、聯(lián)系遷方式等）郵茂件通知給行騰政部門負責巨人和用人部露門負責人，蠢告莊知尚及需準備的控電腦和其他漢日常辦公用肯品。芬郵競件發(fā)送時需園標明郵件主照題：關(guān)于X屆XX（部門舞、崗位）同脾志新入職通噸知芬另黎需抄送的部施門：人力資雹源部、財務(wù)傷部、行政部跌、公司郵箱摟負責人（上躺海、沈陽）巡郵綿件通知模板裂：筒娛深夸部門，職位斜，姓名（聯(lián)屯系方式），亦性別，XX魄X（日期）槍入職，請知諷悉，并請協(xié)賞助辦理電腦語及其他日常陵辦公用品。伐謝謝！浙這頭示例2：改3、辦理員疑工餐卡及考騎勤卡昌新員工入職勇前如有需要鼻，需提前辦幅理好員工餐暢卡和考勤門謀禁卡。浮1）餐卡辦宮理蜂餐卡辦理地崗點為水務(wù)大諸廈一樓，辦頓卡時需攜帶或經(jīng)公司蓋章棍的介紹信，值辦卡工本費耳15元，辦濱卡給付的工跪本費事后可薯以去財務(wù)部漢報銷；示例3：滅考勤卡辦理剪(棕參見《層考勤機使用妙流程指導(dǎo)鳳》電）執(zhí)4、準備入五職資料炊新員法工入職時人貝力資源部至貿(mào)少要提前一淹天準備好員殘工入職當天捧需要簽訂的襯材料。土員工表當天要需簽哨訂的材料如盤下：淚《新員齒工入職引導(dǎo)討指南》、《群入職承諾書系》、《保密鳳協(xié)議》、《圖勞動合同禾》一式2份軌；塵俊這些材鳳料電子模板雀存儲路徑：拋E:\新松鳳新\sia脈sun\人筍事表格模板胖\入職模板獎三、辛新員工入職筋報到跨員工入職當精天，若入職書材料攜帶齊睡全，方可辦歉理入職手續(xù)征，否則不予真辦理。特殊秧情況，可以伍征得人力資泳源經(jīng)理同意宏后才可以辦接理入職手續(xù)灑。困1、員工入演職當天需提躺交的入職材熊料如下：纏籠1）娛畢業(yè)證書、潮學(xué)位證書原滋件及復(fù)印件脈；旺2直）身份證復(fù)窮印件2張（萄正、反面在踩一張紙上）示；逼3獲）一寸彩照濫4張；錢4）原單位骨的離職證明中原件；涼5）指定醫(yī)平院體檢報告卷；雕以上復(fù)印件留均要求員工亂本人在背面奶簽字確認，率人力資源部言負責對員工壯提交的材料捆進行真?zhèn)伪胬褎e，經(jīng)核實座無造假后，省證書原件歸顛還員工本人差，其余材料牢一并裝袋存幼檔。脅2溪、新員工入飯職材料提交宏齊全后，新內(nèi)員工填寫《云入職承諾書串》、《保密拐協(xié)議》、《牽勞動合同》蕩一式二份，芹人力資源部葛發(fā)放餐卡、傲考勤卡以及窩員工入職引驢導(dǎo)指南。顧3、新員工子填寫完上述獎材料后，人乳力資源部將勉入職材料一狂并回收，裝園袋存檔。兩虛份勞動合同指經(jīng)蓋公司公語章后一份隨忽同裝袋存檔錢，另一份在概員工轉(zhuǎn)正時給發(fā)給員工本析人。羞4、員工入得職手續(xù)辦理銳完成后，人撞力資源部將羞新員工帶至盯用人部門。徒新員工入職雅后盯煩新員工辦完困入職手續(xù)后莊，需及時為寨新員工申請逼公司內(nèi)部郵劇箱和更新相庫關(guān)的人事電態(tài)子表格：《經(jīng)員工花名冊撤》、《員工迎電子檔案》薯、《社保臺酒賬》、《員忙工加班匯總隔表》等。碗1、電子郵紹箱建立劍1）公司電鹽子郵箱賬戶劃申請流程熔填寫電子郵襖箱申請表-渠-齊任總簽字-輕--碼將掃描件掃兔描給沈陽郵森箱負責人，浮沈陽那邊回陳復(fù)郵箱賬號蕉和密碼后，世郵箱賬號申做請完成。猜公司內(nèi)部電圈子郵箱賬戶桿一般格式：算“鵝姓名的拼音窯全拼+@爺+sias捆un.co著m視也”敘電子郵箱申鼓請模板存儲偵路徑：E:野\新松新\耀siasu警n\人事工宜作\郵箱申東請示例5：士2）爪電子郵箱建似立步驟（參倡見祥《虛電子郵箱建式立步驟指導(dǎo)權(quán)模板幼》拋）店2、仍更新人事電香子表格里面稅的相關(guān)信息蓮續(xù)《花名冊》肺、《員工電救子檔案》存蒙儲路徑：E侵:\新松新勞\sias蘇un\人事連工作\人事癥《社保臺京賬》存儲路雁徑：E:\勵新松新\s蒼iasun墳\人事工作明\社保及公骨積金奧《加班匯攔總表》存儲否路徑：E:抱\新松新\斥考核員工轉(zhuǎn)正流程指導(dǎo)工作模板PAGE7午員工轉(zhuǎn)正流尿程工作指導(dǎo)傻模板轉(zhuǎn)正前提急員工轉(zhuǎn)正需紅要通過公司越為期2個月綢的試用期，冰然后經(jīng)過用描人部門、人接力資源部門均和分管領(lǐng)導(dǎo)話層層審批，賺最終經(jīng)總經(jīng)搭理在轉(zhuǎn)正審速批表上簽署屋轉(zhuǎn)正意見后殿方可轉(zhuǎn)正。扛轉(zhuǎn)正辦理流乒程恢1、發(fā)布轉(zhuǎn)柳正評價通知世新員工轉(zhuǎn)正黑，人力資源合部需至少提償前7天通知凱員工本人，燭告知填寫《的員工轉(zhuǎn)正申斧請表》，并持在規(guī)定的時罵間期限內(nèi)交續(xù)回人力資源部部。膀郵件主題：賣轉(zhuǎn)正評價通詳知景郵件需抄送吃的部門：用題人部門和人耐力資源部門五《予員工轉(zhuǎn)正申誤請表》存儲活路徑：E:夾\新松新\功siasu流n\人事表顫格模板駝郵件通知模愛板：拆億自壘2023率年溉X詳月逮X乘日至今，您錦為期2個月丹的試用期即襲將結(jié)束，請繞及時臺填寫員工技《轉(zhuǎn)正申請殺表》輕（見附件）架，于恢X園月這X碎日之前交回絲人力資源部會（505辦蓮公室）。示例1：逝鋸2、砌轉(zhuǎn)正考核鋼新員工轉(zhuǎn)正靜時會涉及到忽一系列的考犯核人，所以邁在新員工轉(zhuǎn)羽正時人力資掠源部要及時于通知相關(guān)考劃核人組織做鮮好轉(zhuǎn)正員工夫的考核準備齒工作，在員拖工轉(zhuǎn)正前三騰天完成轉(zhuǎn)正播考核工作。躬：核1凝）入職導(dǎo)師注通知入職導(dǎo)孫師組織做好風轉(zhuǎn)正員工試驕用期轉(zhuǎn)正考胸核工作，商叢定轉(zhuǎn)正員工蓄《試用期考隙核表》的考逝核人，完成鈴《新員工試暮用期培訓(xùn)計談劃表》中劑“炊指導(dǎo)人評價晶”伍和王“梢入職導(dǎo)師鑒暫定罷”妙部分，以及旗《轉(zhuǎn)正申請酒表》中生“垂適宜性評價甩”蛾欄部分，擁郵件通知笑示例2：普2）墊用人部門姐通知用人部添門領(lǐng)導(dǎo)組織跑安排考核人愈，商定考核遍項目和考核絲內(nèi)容，完善束《轉(zhuǎn)正申請杜表》中用人液部門審核意己見部分影“初業(yè)績考核濟”形欄和硬“格部門綜合意盜見匹”本欄的填寫。尾郵件通知畏示例:3：人力資源部著人類力資源部考藥勤員工負責牛轉(zhuǎn)正員工試鍋用期內(nèi)的出牽勤情況和投棵訴情況匯總彩，人力資源厭部經(jīng)理轉(zhuǎn)正誓意見。奮分管領(lǐng)導(dǎo)和棄總經(jīng)理楚皮入職導(dǎo)師、曾用人部門和俱人力資源部驢完成轉(zhuǎn)正員彼工考核工作歪以后，由人缺力資源部將焦轉(zhuǎn)正材料收以齊一并交給樸分管領(lǐng)導(dǎo)和橫總經(jīng)理進行賴轉(zhuǎn)正審批。赴3、發(fā)布轉(zhuǎn)變正通知喝總經(jīng)理在《勺轉(zhuǎn)正申請表煤上》簽署最休終的轉(zhuǎn)正意炸見后，員工懂才可轉(zhuǎn)正，韻人力資源部鄙才可以向轉(zhuǎn)特正員工發(fā)送努轉(zhuǎn)正通知郵形件。閘郵件通知拆示例4：寒轉(zhuǎn)正樣表填修寫幸試用期培訓(xùn)駕計劃表毀試用期考核砍表甜新員工轉(zhuǎn)正殺申請表(正季、反）糖5）樣表存羨儲路徑：顆《新員工試敵用期考核表尾》路徑：E災(zāi):\新松新螺\sias句un\人事熟表格模板\百轉(zhuǎn)正佩《新員工試腫用期培訓(xùn)計傲劃表》路徑榴：E:\新嗎松新\si普asun\購人事表格模丙板\轉(zhuǎn)正勸《員工轉(zhuǎn)正沃申請表》路也徑：E:\風新松新\s蘇iasun輝\人事表格柜模板\轉(zhuǎn)正員工離職手續(xù)辦理流程指導(dǎo)PAGE6須員工離職手字續(xù)辦理流程眨指導(dǎo)鑼條元一、默離職煙流程辦理貴提出離職申秋請誰公司正式員岡工離職需提吹前一個月嗓向用人部門廢提出離職書慮面申請，概填寫《離職宮申請表》，鄙試用期員工膜離職只需提蓋前一周提出胸離職申請。離職面談哈離佩職員工提出中離職申請后獅，由人力資業(yè)源部組織離狹職面談，形怨成離職面談菌記錄存檔。離職審批倉離撒職面談后，箱如果員工還最是要執(zhí)意辭汁職的，由員餅工本人拿著走《離職申請塞表》報相關(guān)疏領(lǐng)導(dǎo)審批后躺交由人力資敬源部存檔。汽4展、工作交接柜和辦公用品白移交支員工離職審水批完成以后成，用人部門涉根據(jù)該崗位皺性質(zhì)安排人鼻員交接，或掌由人力資源追部招聘新人查后進行交接北?？?）工作交批接扎員工離職當解天做工作交襪接需填寫《副工作交接單凡》，并由交煌接人、接交辮人、監(jiān)交人耐三方簽字確埋認后方可視瓣為交接完成預(yù)。廳2）辦公用悄品移交編員工離職當按天做辦公用堅品的移交需千填寫《離職倡交接清單》駐，由用人部劫門、財務(wù)部鄉(xiāng)、行政部、英人力資源部凳經(jīng)辦人和負觀責人在移交腐內(nèi)容欄簽字春確認后，方喉可視為移交續(xù)完成。然5、辦理離芒職手續(xù)團員工離職由當天寒，人力資源鹽部傷根據(jù)《離職巷申請表》、梁《工作交接相單》、《離醋職交接清單駱》（三表缺帶一不可）給續(xù)離職員工辦鑼理離職手續(xù)田，濕開具離職員級工攻解除勞動合尊同證明（一舟式兩份），趁并將員工個謠人《養(yǎng)老保終險手冊》交羊給離職員工倍本人。解除醒勞動合同證拉明經(jīng)訪公司蓋完公隊章后，一份咽由周人力資源部遺裝袋存檔，降一份痕交干給離職員工蛾本人保留鵝。林6窮、發(fā)送離職涌通知刑噴員工辦完離鏡職手續(xù)后，倦人力資源部撇要習第一時間將序離職員工的顯基本信息和伙正式池離職時間郵聽件發(fā)峰送兇給巾行政部、財懼務(wù)部相關(guān)負劣責人，告知荒該員工已離兇職才。添紙郵件發(fā)送主專題：關(guān)于（玻部門崗位辰）XXX同默志的離職通顛知江沙發(fā)送郵件時饑需葵抄送部門：單人力資源部偽經(jīng)理焰郵件通知模冒板：屢犁部門，歇職位，姓名范，已于xx萌xx（離職慣時間）正式眾離職，請知痛悉?？笆纠?紡：師5、企停用/刪除卵離職員工公良司郵箱滔員嶼工離職后，腔人力資源部旅要第一時間褲通知上海、巾沈陽公司郵曾箱負責人，始幫忙刪除或氧者停用離職款員工的公司固郵箱，具體抽是刪除/停恒用/還是修肯改郵箱登陸寫密碼，應(yīng)視搶用人部門要寬求決定。厘發(fā)送郵件時汪，寫明郵件雹主題，郵件粒內(nèi)容應(yīng)包括軍員工離職信甚息，離職員霸工公司郵箱贊賬戶。示例2：展舞二臣、離職表單兵樣表（按順園序）損《牛離職申請表獵》獸《工作交接夫單》眨3舌、煩《端離職交接清攀單絕》繞書井4術(shù)、屯《攔解除勞動合藍同擁通知書》槽您迎三規(guī)、離職材料賴模板存儲路仿徑戚漂寒《離職申嚴請表》存儲雙路徑：E:災(zāi)\新松新\催siasu御n\人事表輪格模板\離酸職模板鏡謙《離撥職交接清單膝》存儲路徑竹：E:\新傭松新\si滾asun\循人事表格模終板\離職模晴板鎖維《解議除勞動合同池證明》存儲批路徑：E:死\新松新\限siasu祝n\人事表產(chǎn)格模板\離樸職模板社會保險開戶及參保、停保指導(dǎo)工作模板PAGE8旨批禽術(shù)社會保險開塌戶及參保、維停保指導(dǎo)工性作模板昆一、公開戶的前提未公司工商徒注冊完成、健稅務(wù)登記領(lǐng)護取、開戶銀里行已經(jīng)開戶他完成。頸二、兆社會保險開撫戶需準備資觸料望1、填寫《釋蕭山區(qū)淹用人單位艱社會保險登辮記表》源,寫明要參千加的險種恭2、提供：比稅務(wù)登記證弟、壓開戶銀行證舊、扛營業(yè)執(zhí)照副歇本、組織機目構(gòu)代碼證的懼原件及復(fù)印變件喉、且3、經(jīng)辦人悼身份證；澡4、公司公倉章；湊三、寇社會保險開薄戶表單樣板歌按順序蜻《蕭山區(qū)社壘會保險登記辟表》土2、《組織曠結(jié)構(gòu)代碼證巖》輪飛障3、《營業(yè)謊執(zhí)照副證》英4、《開戶弦銀行證》蔥四、社波會保險參保央、停保、轉(zhuǎn)吵移（每月2永4日之前）參保揪填寫《蕭山搞區(qū)社會保險占參保花名冊很》（一式二屯份）并加蓋置公司公章。次填寫時需詳榴細寫明參保丸人員姓名、繡身份證號碼子、用工性質(zhì)燃、戶口類型五、申請繳費崇時間、月平代均繳費工資要（元）（職紐工社會保險切賬號省外人杰員及新增人看員由社保中吐心繳納時生擴成，省內(nèi)調(diào)扮動人員則社系保賬號為原診社保賬號）停保鉆填寫《蕭山派區(qū)社會保險梳費停繳通知候單》（一式觀二份）并加準蓋公司公章蹲，填寫時需泉詳細寫明停臨保人員姓名聾、身份證號蒙碼、停止繳把費時間、停擁繳理由。舒（注腎意：蕭山區(qū)呢社保退保實防行輝“梁停一補一澆”塞政策，即當英月如有人停外保，需同時浴有等于或多油于人數(shù)參保舞，如當月有夠人停保但無座新人參保，魄需持《蕭山宮區(qū)社會保險豪費停繳通知其單》去臨江株工業(yè)園區(qū)勞去動社保站蓋續(xù)章。）轉(zhuǎn)移茄社保轉(zhuǎn)移共界有以下四種徹情況：墨社保關(guān)系區(qū)裙內(nèi)轉(zhuǎn)移：茫填寫《蕭山層區(qū)社會保險殊關(guān)系轉(zhuǎn)移通而知單》（一魄式三份），洽寫明轉(zhuǎn)移人捉姓名、身份雀證號碼、用補工性質(zhì)、當出年核定月繳竹費工資,炎轉(zhuǎn)出光單位拐、轉(zhuǎn)入詠單位禽、社保中心軋三方蓋章甩蓋章。帽（注漏意：填報《我蕭山區(qū)社會旬保險關(guān)系轉(zhuǎn)貸移通知單》痛，調(diào)出單位南免報社保減漢少表，調(diào)入仙單位免報社眾保侍投保名冊父。）爆寫湖2、桂社保關(guān)系轉(zhuǎn)丘往省內(nèi)：是（1沒）辦理時扎隨帶資料：膛①芬轉(zhuǎn)移人的《孝職工養(yǎng)老保終險手冊》；朗②拋轉(zhuǎn)入地社保從經(jīng)辦機構(gòu)的麗《基本養(yǎng)老敞保險轉(zhuǎn)移接莊收聯(lián)系函》營（以下簡稱獅《聯(lián)系函》生）；耗③群本人身份證絡(luò)。討（2）辦削理流程：盾①加原工作單位桿辦理停保手燥續(xù)；鍛②墨參保人員去蘭轉(zhuǎn)入地社保躍經(jīng)辦機構(gòu)開遇具《聯(lián)系函暑》；窯③悔由本人或代蘇辦人攜帶上惱述資料，到粉區(qū)社保中心構(gòu)二樓辦事大圈廳或所屬義鹿蓬、瓜瀝、枕臨浦、市北月辦事處辦理炭；稼④語區(qū)社保中心恨或所屬義蓬身、瓜瀝、臨牙浦、市北辦濃事處業(yè)務(wù)科夏室在資料齊就全的情況下賞，當即辦理債轉(zhuǎn)移手續(xù)，距打印《基本號養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)憤移接續(xù)信息崇表》（以下內(nèi)簡稱《信息蓋表》），并渣將此表交辦鐵理人，同時注將《個人帳碌戶基金轉(zhuǎn)移診情況表》在蹦5個工作日絹內(nèi)交社保中派心財務(wù)科辦購理基金轉(zhuǎn)移庸，社保中心掘財務(wù)科在5埋個工作日內(nèi)甩辦結(jié)個人賬橡戶基金轉(zhuǎn)出哪手續(xù)。啦⑤興由本人或代驅(qū)辦人攜《信壩息表》前往嗎轉(zhuǎn)入地社保劈經(jīng)辦機構(gòu)，臘并按照轉(zhuǎn)入測地社保經(jīng)辦物機構(gòu)要求提劈供相關(guān)資料與，辦理有關(guān)殖轉(zhuǎn)入手續(xù)。伏3、社保碰關(guān)系轉(zhuǎn)往省魔外：奧（1）辦理等時隨帶資料巨：在①顫轉(zhuǎn)移人的《立職工養(yǎng)老保睜險手冊》；豈②糕本人身份證谷；夠（2）辦理魄流程：箏①危原工作單位顆辦理停保手忽續(xù)后，參保禽人員到區(qū)社社保中心或所伸屬義蓬、瓜嶼瀝、臨浦、共市北辦事處略打印《參保雖繳費憑證》爐；火②著參保人員在紀新就業(yè)地按聲規(guī)定建立基勞本養(yǎng)老保險件關(guān)系和繳費導(dǎo)后，向轉(zhuǎn)入碑地社保經(jīng)辦甲機構(gòu)出示《椒參保繳費憑鴿證》，提出英轉(zhuǎn)移接續(xù)的匪書面申請；大③豬轉(zhuǎn)入地社保路經(jīng)辦機構(gòu)在跑15個工作捉日內(nèi)，審核雪轉(zhuǎn)移接續(xù)申掠請，對符合痛規(guī)定條件的監(jiān)，向蕭山區(qū)捉社保中心發(fā)秒出《聯(lián)系函因》，并提供份相關(guān)信息；父對不符合轉(zhuǎn)反移接續(xù)條件排的，由轉(zhuǎn)入樓地社保經(jīng)辦苗機構(gòu)向參保船人員作出書闊面說明；零④勾蕭山區(qū)社保躲中心業(yè)務(wù)科閑室在收到《韻聯(lián)系函》1塔0個工作日賓內(nèi)辦理好轉(zhuǎn)隱移接續(xù)的各盈項手續(xù)，向類轉(zhuǎn)入地社保服經(jīng)辦機構(gòu)寄讀發(fā)《信息表節(jié)》，同時上娃報中心財務(wù)碌科辦理養(yǎng)老臥保險基金轉(zhuǎn)嫩移，社保中門心財務(wù)科在柏5個工作日細內(nèi)辦結(jié)養(yǎng)老紗保險基金轉(zhuǎn)條出手續(xù)。討⑤恥轉(zhuǎn)入地社保鉤經(jīng)辦機構(gòu)在動收到蕭山區(qū)耀社保中心寄番出的該參保瞞人員的《信刷息表》和資錢金后，應(yīng)在雜15個工作昏日內(nèi)辦結(jié)有卷關(guān)手續(xù)，并扣將確認情況睬及時通知參節(jié)保人員。蠢（3）辦理倆人員：除局①公、伐②法兩項需本人樂前來辦理外尋，其他均由黎社保中心聯(lián)右系辦理。傲4、社保椒關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)說入：煙掙（1）辦理蹦時隨帶資料馳：刷①客轉(zhuǎn)移人在蕭鋸山的《職工沃養(yǎng)老保險手蠅冊》；敲②愁本人身份證緞。夕（2）辦理排流程：沒①桿參保人員在亂蕭山區(qū)范圍焰內(nèi)建立基本超養(yǎng)老保險關(guān)岡系和繳費后袍，向區(qū)社保潑中心或所屬第義蓬、瓜瀝助、臨浦、市霜北辦事處工負作人員咨詢判，符合條件碗的給予打印忘《聯(lián)系函》抖；抽②津參保人員憑尚《聯(lián)系函》鐘去轉(zhuǎn)出地社最保經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)辦理轉(zhuǎn)出手掏續(xù)；領(lǐng)③驗轉(zhuǎn)出地社保腦經(jīng)辦機構(gòu)辦荷理好轉(zhuǎn)移接拼續(xù)的各項手叨續(xù)，并將《地信息表》等礙有關(guān)資料交領(lǐng)給參保人員硬；擠④梁參保人員將潛轉(zhuǎn)出地社保碰機構(gòu)出具的妙《信息表》貪等資料交給豪區(qū)社保中心籌或所屬義蓬魔、瓜瀝、臨柿浦、市北辦漫事處工作人挖員；拴⑤購區(qū)社保中心恥財務(wù)科在收唱到轉(zhuǎn)入資金避銀行憑據(jù)后汁的5個工作小日內(nèi)完成信炮息錄入工作蛙，社保中心樸業(yè)務(wù)科或所內(nèi)屬義蓬、瓜如瀝、臨浦、老市北辦事處死工作人員在肉收到《信息糊表》和資金孩到位信息后泳的10個工壯作日內(nèi)，辦充結(jié)有關(guān)手續(xù)駐并短信通知值轉(zhuǎn)移人。統(tǒng)（3）參保財人員原參保售地若為低標款準繳費的，廊需按有關(guān)標籍準補足后，位方可辦理相塑關(guān)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)膨，如紹興縣邁、諸暨市等賭。培（4）辦理羞人員：一般鞠由本人前來疏辦理。若資耽料齊全，也廢可由他人代買辦。秘5、社保份關(guān)系省外轉(zhuǎn)罪入：棗（1）辦廢理時隨帶資屋料：畏①奶轉(zhuǎn)移人在蕭鉆山的《職工故養(yǎng)老保險手削冊》；粥②槐本人身份證扁；落③娛轉(zhuǎn)出地社保泊機構(gòu)開具的躬《參保繳費粘憑證》。盞（2）辦宮理流程：褲①促參保人員在謎蕭山區(qū)范圍遙內(nèi)建立基本脅養(yǎng)老保險關(guān)磁系和繳費后膀，向區(qū)社保嶺中心或所屬薪義蓬、瓜瀝謎、臨浦、市現(xiàn)北辦事處工矮作人員出示逗《參保繳費安憑證》，提疊出轉(zhuǎn)移接續(xù)廢的書面申請蜂；快②買區(qū)社保中心哄或所屬義蓬妹、瓜瀝、臨妻浦、市北辦糾事處工作人階員在15個講工作日內(nèi)，己審核轉(zhuǎn)移接卸續(xù)申請，對驗符合規(guī)定條房件的，向轉(zhuǎn)洲出地社保經(jīng)半辦機構(gòu)發(fā)出搜《聯(lián)系函》錫，并提供相骨關(guān)信息；對且不符合轉(zhuǎn)移原接續(xù)條件的如，由區(qū)社保纏中心或所屬蓄義蓬、瓜瀝霸、臨浦、市察北辦事處工付作人員向參狡保人員作出殃書面說明；釘③皺轉(zhuǎn)出地社保映經(jīng)辦機構(gòu)在壽收到《聯(lián)系租函》15個久工作日內(nèi)辦袖理好轉(zhuǎn)移接抽續(xù)的各項手旁續(xù)，向區(qū)社某保中心寄發(fā)歷《信息表》嗽，同時辦理儀養(yǎng)老保險基瞎金轉(zhuǎn)移；跑④聽區(qū)社保中心酸財務(wù)科在收鑒到轉(zhuǎn)入資金茫銀行憑據(jù)后哈的5個工作抖日內(nèi)完成信趕息錄入工作哀，社保中心刊業(yè)務(wù)科或所底屬義蓬、瓜疤瀝、臨浦、泊市北辦事處扁工作人員在犧收到資金轉(zhuǎn)疏出地社保經(jīng)顆辦機構(gòu)寄出枯的該參保人含員的《信息進表》和資金先到位信息后糠的10個工徹作日內(nèi)辦結(jié)泊有關(guān)手續(xù)，既并將確認情雹況及時短信馬通知參保人拉員。計(趙3）辦理人柱員：除做①瘦項由本人前逐來辦理外，過其他均由社折保中心聯(lián)系睡辦理。授(喘4）辦理時車間：每月1趕～24日（晶雙休日、法背定節(jié)假日除賓外）辦理相自關(guān)轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)到。轟五、藥社會參保、嚼停保、轉(zhuǎn)移煌相關(guān)表格模像板存儲路徑簽《蕭山區(qū)社盾會保險關(guān)系傾轉(zhuǎn)移通知單擋》尾:E:\新途松新\si捕asun\情人事工作\方社保及公積艷金\社保政《蕭山區(qū)社過會保險參保?；麅浴凡?E:\新鑄松新\si情asun\石人事工作\蘋社保及公積群金\社保筒霉《蕭山區(qū)社蓬會保險費停儲繳通知單》圾:E:\新威松新\si虛asun\鍋人事工作\泄社保及公積伸金\社保輸（以上宜表格樣板也趕可以直接去旅社保中心拿題?。┞?lián)系方式餡社保中秧心：826貞25106湖吸州地址：蕭恨然南路37珠3號公積金開戶及繳納指導(dǎo)工作模板PAGE7絞公積金開戶聯(lián)及繳納指導(dǎo)宵工作模板貸一、開戶的面前提沃公司工商注齒冊完成、稅彈務(wù)登記領(lǐng)取賽、開戶銀行導(dǎo)已經(jīng)開戶完架成。了解當提地最低繳納宗基數(shù)，確定唯公司的繳納躁基數(shù)辛?？娑?、公積金銹開戶需準備墊資料勢1、填寫《確蕭山區(qū)住房近公積金繳存羊登記表》獲買得單位公積慕金賬號，蕭枝山地區(qū)單位盯開戶必須繳退納2人以上賠方可進行開鉤戶。耽2、提供：頂營業(yè)執(zhí)照復(fù)悔印件、組織滿機構(gòu)代碼證穩(wěn)復(fù)印件、繳團納員工身份娛證復(fù)印件、粉公司設(shè)立核層準通知書復(fù)訴印件。膜3坑、選擇繳存之方式：托收照，銀行賬戶恢名稱、賬號頭、開戶銀行踩。地4輔、了解當?shù)厮囎畹屠U納基常數(shù)，確定公滿司的繳納基興數(shù)鋒。芬5洽、經(jīng)辦人身遼份證原件及僚復(fù)印件良6屋、公司公章倍7愈、銀行托收北：同社保/佩公積金、銀島行簽訂三方營協(xié)議（此協(xié)拖議一式三份圖，在公司公久積金開戶后聾先由公積金灑中心蓋章、獻再由單位蓋罰章、再到公惑司對外開戶肥銀行蓋章，孟生成合同號造后，再將協(xié)返議給公積金退管理中心一禿份、單位財嘗務(wù)一份、人白力資源部留嗽存一份復(fù)印湊件以備查。犯）音三、公積金緊開戶表單樣免板按順序懇1、杭州市狐蕭山區(qū)住房日公積金匯繳婆單位登記表咽2、一戶通區(qū)委托收款協(xié)議議書蛋四、公積金炎繳納、停拼繳、補繳閉、轉(zhuǎn)移報、提取悟1、繳納：如填寫省《杭州市蕭互山區(qū)住房公流積金匯繳職得工增加登記叉表》，需寫搞明嫌參保人員姓兆名、身份證市號碼、月工芬資基數(shù)、月烈繳交額（元割）（職工賬恨號新增人員榴由公積金管獅理中心繳納綿時生成，調(diào)陽動人員則重宰新生成職工劇賬號）奉2、停劉繳敵：填寫開《杭州市蕭絕山區(qū)住房公稼積金會叫職統(tǒng)工減少登記亮表》，需寫努明所停保人員姓相名、身份證繡號碼、職工敏賬號、停繳日原因、月繳挽額（元）庭.經(jīng)單位蓋犬章。敞補繳：員工夠繳納公積金俯原則上從與當公司建立正畜式勞動關(guān)系包以后當月或級次月開始繳鏡納，因為某帆些原因未能載即時繳納需隱要補繳的填川寫《杭州市別住房公積金綠職工補繳申抖報表》，并膏寫明補繳人疫員公積金賬鼻號、姓名、隱補繳原因、湊起止年月、睜終止年月、爬月繳存額。漠4鴉、轉(zhuǎn)移：需搭先對參保人消員進行刺“客停油繳滑”奇（見上面表麥單），再開恒具轉(zhuǎn)移單至患對方單位（沃必須有公積柱金開戶，否號則無法轉(zhuǎn)移還）蠢（市內(nèi)轉(zhuǎn)移務(wù)）稅（區(qū)外轉(zhuǎn)移旁）資公尿積金可以在煙區(qū)外和省外牽轉(zhuǎn)移，首先核轉(zhuǎn)移人在轉(zhuǎn)橋入地進行公怠積金開戶，鴉轉(zhuǎn)入地公積迫金中心開具研公積金開戶屠確認書，轉(zhuǎn)索移人員拿著垂公積金開戶章確認書和本健人身份證去挪轉(zhuǎn)出地辦理孤轉(zhuǎn)出全額手震續(xù)。守提取：員工柳本人因某些曬原因（必須集是屬于公積尾金提取范圍正）需要提取彈公積金的，霜填寫《杭州寨市蕭山區(qū)住相房公積金提錦取申請表》巷（一式二份橫），寫明申雨請人姓名、晝身份證號、溉聯(lián)系、戀職工公積金筑賬號、單位割名稱、單位榜公積金賬號籃和提取原因嚇，加蓋公司語公章，員工媽本人帶齊有商關(guān)材料去公運積金中心自貸行辦理即可蒼。辦理完成抄以后，《提晌取表》公積誠金中心一份話，另一份員尸工帶回來交享到人力資源毯部存檔，遇串督六、公積金勝繳納、停繳沾、補繳、轉(zhuǎn)隙移、提取表千格模板存儲活路徑淡課E:\獲新松新\s拆iasun湖\人事工作伶\社保及公馬積金\公積迫金己七、聯(lián)系電消話稻洲公積金中心耗：8262拴5435輕地仙址：體育路厘37號員工檔案及落戶辦理指導(dǎo)工作模板PAGE10練員工檔案及削落戶辦理嚴指導(dǎo)工作模家板影一、另應(yīng)屆生檔案蚊及戶籍、黨磁組織關(guān)系辦碧理惑1、公司和鋪應(yīng)屆生簽訂妙就業(yè)協(xié)議，動并加蓋公司象公章；艦2倦、人事專員練攜帶就業(yè)協(xié)捐議至蕭山人是事局進行鑒幣定并蓋公章艱；喘3、將蓋好烤公章的就業(yè)押協(xié)議公司留付存一份，其淺余應(yīng)寄回應(yīng)倚屆生本人；淡4、應(yīng)屆生悔畢業(yè)后攜帶包報到證、就鴉業(yè)協(xié)議書及垮戶籍頁至人午事局辦理人慶事代理和黨江組織關(guān)系轉(zhuǎn)公移事項（其嚷中黨組織關(guān)杏系蕭山區(qū)外鑄轉(zhuǎn)移介紹信假抬頭寫：蕭物山區(qū)委組織奪部）；慕5、應(yīng)屆生百辦理完人事督代理后，需瓣帶人事局開倉具的同意落瓦戶意見書去蘆城廂街道派隙出所辦理落政戶手續(xù)，并說將戶籍頁帶攝回人事局存釣檔。牽(注：除了母落戶需要本低人辦理外，民檔案辦理材命料齊全的話脾可以由公司仍人事專員代杯辦。)蠅二、李非應(yīng)屆畢業(yè)做生辦理篇若非應(yīng)屆畢業(yè)它生，需滿足比蕭山區(qū)人才與引進條件方別可辦理。辦眠理時參照人彈才引進流程雞辦理，如下舅：流尚①當單位向人事圈局提出書面田申請鳥—②辣提供申報材領(lǐng)料拐—③半人事局中心埋審核蛛—④蛾開調(diào)檔函、室政審函險—⑤吧辦理轉(zhuǎn)入手遣續(xù)諷三激、辦理人才馳引進需準備抬的資料百宵1、只辦膜理人事關(guān)系在轉(zhuǎn)入需提供尤的材料：村（寒1）用人單龜位書面申請輩，內(nèi)容包括查單位簡介、飄引進理由、幅引進人員情斑況、是否遷僵戶口等，即仍《人才引進辜申請報告》胸,經(jīng)公司蓋仙章。盆（2）填郊寫《人才引羅進登記表》扁，需經(jīng)引入歪單位蓋章；標（介3)引進把人員政審調(diào)廚查表，需單贏位蓋章；揭（轉(zhuǎn)4）引進人濫員的學(xué)歷證常書、職稱證非書等原件和滿復(fù)印件；綢（5）引進狀人員勞動合拆同和參保記翠錄（個人社唱保清單，去混社保中心憑罩介紹信、引徒進人員身份式證復(fù)印件）登；玻（6）引進渠人員系流動句人員的需提答供辭職、解田除勞動合同腎等證明文件告和當?shù)厝瞬懦冀涣鳈C構(gòu)的訴人事代理證眾明。渠注：如果引扛進人員檔案什所在的原單哨位是在蕭山慣，此時只需鐘要辦理人事鎮(zhèn)關(guān)系過戶手益續(xù)即可。屑辦理時鉛須提供的材閉料：《胡杭州市蕭山概區(qū)專業(yè)技術(shù)作人員和管理萍人員聘用登錘記表各》（父兩份，聘用縫單位欄需經(jīng)暖公司蓋章）漏、勞動合同艙、引進人員貍的社保清單普。蘭雄2、用人事關(guān)系矩和戶口同時奧轉(zhuǎn)入種（1）用人折單位書面申慢請，內(nèi)容包嘉括單位簡介喬、引進理由錢、引進人員洽情況、是否箏遷戶口等）堤即《人才引諸進申請報告滋》口,經(jīng)公司蓋掀章。瓶（撤2）填寫《遍人才引進登附記表》，須追經(jīng)引入單位橋蓋章、人事挎局蓋章；蹦（鉛3）引進人攜員政審調(diào)查奏表，需單位堵蓋章；我（策4）引進人采員計劃生育扛調(diào)查表，需錫調(diào)出單位和狡調(diào)出單位所裂在的鎮(zhèn)、或滑街道蓋章；竊（略5）引進人浩員的學(xué)歷證休書、職稱證正書等原件和可復(fù)印件；浙（醉6）引進人僵員及隨遷人劉員的戶籍證狗明或戶口本時；徑（7）引進隸人員勞動合吐同和參保記同錄（烘憑單位介紹蝕信和引進人旱員身份證復(fù)濟印件去社保曉打印渣個人社保清生單）；柴（8）引進緩人員系流動降人員的需提偵供辭職、解副除勞動合同注等證明文件天和當?shù)厝瞬磐浇涣鳈C構(gòu)的耕人事代理證租明懸（可以為人回事代理合同卡、開具的人伙事關(guān)系證明籍）理。盼五鬼、辦理人才針引進表單樣懸板（按順序靈）福1、《人才蹤引進申請報濱告》宅虧康2、《人才圓引進登記表效》默（正反面）司被接《蕭山區(qū)政煩審調(diào)查表》流蝦繡《脆杭州市其蕭山區(qū)專業(yè)刻技術(shù)人員素和管理人員接聘用登記表白》鴉(正、反面扁）劫夸歌5、《計劃忽生育調(diào)查表記》撓戶籍證明或到者戶口本愿人事代理關(guān)腥系證明葬疊體什融五、辦理豬人才引進表黎格模板存儲平路徑那撤人才引進辦探事指南:E氏:\新松新靈\sias味un\人事躲表格模板\蝶轉(zhuǎn)檔捆《人才引進厲登記表》：精E:\新松盞新\sia稱sun\人曾事表格模板烏\轉(zhuǎn)檔掘《人才引進困申請報告》碑：E:\新躺松新\si礙asun\花人事表格模抬板\轉(zhuǎn)檔秘《蕭山政審雪調(diào)查表》：董E:\新松夠新\sia拋sun\人劫事表格模板膚\轉(zhuǎn)檔刪《引進人員挎技術(shù)生育調(diào)政查表》：E逐:\新松新踏\sias再un\人事飾表格模板\汽轉(zhuǎn)檔嘆六、聯(lián)系方爬式拘裝人事局：8跡23771碑28陽地址傷：體育路3恢7號考勤機使用流程指導(dǎo)工作模板纖考勤機使用灣流程指導(dǎo)工戴作模板戒一屯、新增考勤崇用戶盾肝1）鴿雙擊桌面考槐勤軟件圖標嚼，如下：放碎2）點擊艇“勻人員維護眼”承，在彈出的蔥人員維護對隙話框中，點訂擊新增員工有對應(yīng)的部門腦如賣“犧技術(shù)部咬”封，點擊菜單替欄中的蓮“郵增加纏”拐，得到如下旦圖所示的界權(quán)面：胸在搭上述對話框?qū)又?，輸入新光增員工的基歉本信息和對朵應(yīng)的考勤卡雷號，點擊菜乎單欄中的百“關(guān)保存我”粱按鈕，則新倆增員工的考熊勤卡信息就渠在系統(tǒng)中新糧增完成。市3值）智能排班聚浸新增員工的可考勤信息錄纖入完成以后站，需要對新鏟增員工考勤碼進行智能排旦班。著點擊閃“問人員排班計”廈，選中新增偷員工所在的駐行，點擊右輩上角最”亡人員排班說“摧，在彈出的孫對話框（如柿下圖所示）冒中選定亭“非上班必須簽告到狹”桑，惕“膛下班必須簽挽退羊”獵，取消進行準智能排班，挪最后點擊陷“休確認埋”駕，人員排班并設(shè)置完成。謊4）術(shù)將新增用戶噸信息連接到孟考勤機上礎(chǔ)將新寨增員工的考伙勤卡在系統(tǒng)朗中登記完成字后，需要將對考勤系統(tǒng)上性的用戶信息尿連接到考勤盤機上，這樣那員工每天上旗下班才能打繪上卡。步制點擊考勤惹系統(tǒng)界面菜定單欄中席“漸數(shù)據(jù)暗”漸-會“導(dǎo)閃盤管理翻”猾，如下：陪緞象細修在彈出的煎對話框中，盜選中應(yīng)“惡彩屏機或O殖P1000儉自助式指紋持機（參見指練紋機啟動界拉面）劫”啞選項，最后于點擊確認。蹲3）霉在彈出的栽“椒USB閃盤述管理經(jīng)”泉對話框中，屋點擊蹲“竭用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)蹈出至U盤書”箭按鈕，將左朽邊的用戶信香息全部移動頌到右邊的空協(xié)白框里面，禽如下：雕在電腦上乞插入考勤U催盤，點擊右稱下方纖“拉導(dǎo)出用戶數(shù)肉據(jù)至U盤脈”惰，此時考勤型系統(tǒng)的用戶笛信息就已經(jīng)圣全部導(dǎo)入到著考勤U盤中帶了。鵲④座鏡將考勤U盤避與考勤機的裂USB數(shù)據(jù)菠接口相連接讓，長按表“隱OK墊”剪鍵，通過考拌勤機上的上廣下方向鍵盤萬，選中傷“丈U盤管理膜”斯圖標，點擊杜'OK"鍵恰--門“敵導(dǎo)入用戶數(shù)舅據(jù)曉”婆-點擊率“粉OK逐”級，用戶信息噸導(dǎo)入完成。立此時已經(jīng)將亞用戶信息成耗功連接到考京勤機上了，壽用考勤卡在普考勤機上是列試刷，有漁“勞謝謝使用我”捎的聲音，則霜考勤系統(tǒng)新乏增考勤用戶例成功。巡刪除考勤用冰戶絡(luò)員工離職，暈需要將離職陰員工的基本自信息在考勤吃機和電腦考莫勤系統(tǒng)中注幻銷掉。洞考勤機上刪余除偶罰長按搜“寬OK眨”闊鍵，通過考炊勤機上的上脖下方向鍵盤鐘，選中鮮“址用戶管理腦”鑼圖標，點擊轟'OK"鍵動--問“雷刪除用戶寶”斯-點擊陪“紅OK圍”選-選中要刪資除的員工姓宿名-聽“徒點擊OK綠”聰-選中醉“貼確定刪除像”鋼。事2）電腦考越勤系統(tǒng)中刪氣除霧操作步驟同瓜新增考勤用散戶：點擊量“呼人員維護坊”牽，在彈出的架人員維護對陷話框中，點塘擊要刪除員浙工對應(yīng)的部磁門如趙“視技術(shù)部苦”惜，選中要刪使除的員工，殿點擊菜單欄墓中的稻“教離崗要”偵，彈出選擇武對話框，點插擊擋“錫是關(guān)”但即可。類三、考勤數(shù)小據(jù)處理斜員枯工上下班都順必須打卡，碌人力資源部迷需定期的對曠員工打卡記密錄進行查詢私和核對，并頑每月末的時熱候?qū)斣驴碱A(yù)勤進行匯總改統(tǒng)計，這就掀需要定期的喬將考勤機上駝的考勤記錄嫌拷貝到U盤血中。僅1、在考勤腎機上下載考苦勤信息尚將考勤U盤滴插到考勤機縱的USB數(shù)愿據(jù)接口，長眠按只“礦OK款”矛鍵，通過考粉勤機上的上逐下方向鍵盤滴，選中蠢“械U盤管理紹”驗圖標，點擊礎(chǔ)'OK"鍵序--津“器下載考勤數(shù)號據(jù)悅”悠-點擊匙“被OK墻”朋，考勤數(shù)據(jù)遺下載成功。綢2六、在電腦考喪勤系統(tǒng)中導(dǎo)想入考勤信息塔將已下載有耀最新考勤信葬息的考勤U腳盤連接電腦僵，打開考勤哀系統(tǒng)軟件:息點擊斗“斷數(shù)據(jù)創(chuàng)”冒-描“至USB閃盤雜管理工”榜-選中距“笨彩屏機或O滅P1000亮自助式指紋炭機（參見指衰紋機啟動界均面）妖”落選項，點擊飾“深確認紛”陸，在彈出的柄“況USB閃盤豆管理掀”再對話框中，亭選中?！案鲗?dǎo)入記錄數(shù)斥據(jù)至電腦頑”華-點擊鏡“友從U盤導(dǎo)入暈記錄轎”剖按鈕，考勤膝信息導(dǎo)入完荒成淹查詢考勤記蛋錄馬掏1）打開啞桌面上考勤肝系統(tǒng)軟件，掏點擊考勤管這理程序界面旦菜單欄中嗽“番統(tǒng)計報表敗”次按鈕如下圖粥所示：糠奇2）在彈出段的考勤計算私對話框中輸膚入要查詢的魂條件，如生“柳技術(shù)部語”“熟黃浙英僑”板要查詢的日燈期，如下圖隊所示：續(xù)才駱3）點筑擊擺“耳查詢計算按瘦鈕燒”贏得到如下圖據(jù)所示，即為串黃浙英10笨月份的出勤讓打卡記錄。把注意姨：挨“瘋統(tǒng)計報表北”豪功能只能查界詢員工工作雷日的打卡記蜻錄，對于非咸工作日如周腿末加班打卡誼記錄是無法血查詢的，要勉查詢非工作斯日的打卡記量錄需要通過成“竿出勤記錄?！熬W(wǎng)功能選項查抹詢，操作方挺法同毒“車統(tǒng)計報表晴”掛功能。巨4、考勤異嚷常處理吧1）公出/泳請假處理纏對于員工農(nóng)因公出差和齊請假等原因篩造成不能正撞常打卡的情艇況，需要人良力資源部根豐據(jù)相關(guān)單據(jù)懶（出差單或年者請假單）姿手動添加考撫勤記錄。迎岸打開考勤胸管理軟件，柜在考勤管理霞程序界面菜買單欄中點擊哄“屠考勤處理擔”聞按鈕，選中著“寨公出/請假紙”息選項，如下盆：必點擊怨“術(shù)公出/請假依”早選項，在彈迷出的健“迎公出/請假管設(shè)置里”懇界面框中，托輸入需要手坦動添加的個扮人和日期信鋸息，如下圖茶：返查詢功能糧：查詢員工捕在某個時間專段或時刻點燦的出勤狀態(tài)著。水新增功能梳：員工因公位出差或者請辰假等原因不節(jié)能打卡，使蓬用該功能標斃示該段時間未不能出勤狀刮態(tài)。新增狀習態(tài)主要有8悄種：公出、腎病假、事假堡、探親假、活調(diào)休假、年巾假、婚嫁、董產(chǎn)假，每一海類型的假期崇都用了不同映顏色標明，賤如上圖所示稱。女修改功能泥：如果員工謙請假類型或湊者時間發(fā)生鄰變化，也或州者人力資源往部在設(shè)置時輝出現(xiàn)失誤，賊只需要選中丹之前設(shè)置的診狀態(tài)，然后用點擊靠“培修改嫩”征按鈕就可以擾重新修改回揀來。鑄刪除功能粒：刪除之前磁設(shè)置的記錄牽。狠舉例1：黃挪浙英在10輛月29日-易10月31賤日出差3天各。條在初“勞公出/請假如”妖設(shè)置界面中惠，設(shè)置好部抄門、員工和羨起止時間。柳點醒擊界面中的瞎“交新增骨”街按鈕，彈出灣如下皆“框增加公出/獄請假項戴”橋界面框，選觸擇手“饒調(diào)休假初”聯(lián)類型，點擊喊“投確認害”弓按鈕，則黃榆浙英在10噴月29日-羊10月31離日出差3天礙記錄在考勤深系統(tǒng)中設(shè)置越完成，在查醫(yī)詢考勤記錄誓時，黃浙英焦該時間段的毅打卡不會出博現(xiàn)異常情況樂。資忘簽到/簽滲退處理消員工因忘記度打卡或者忘做記帶卡造成倡當天上下班妹不能打卡的手情況，人力盾資源部需要山根據(jù)事實情兼況手動添加風打卡記錄。米具體操作：買“束考勤記錄棒”辣-屆“胞忘簽到/素簽退處理嬌”篩，彈出如下煩界面框：堤在界面框中帆依次選定忘眾簽到/簽退刃員工所在的希部門，姓名淺，設(shè)定好員番工未簽到額蒼類型，】和要忘簽到時間爬，然后點擊管“裹添加堤”取按鈕，員工努未簽到處理壁成功。造3畏）集體遲到悲/早退處理瘦操作步驟同藍“殘忘簽到/簽碎退處理操作角。郵箱建立步驟及密碼修改指導(dǎo)工作模板PAGE3