設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本整理版

第頁共頁設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本最新整理版設(shè)計(jì)公司實(shí)習(xí)協(xié)議范本最新整理版。甲方〔單位/公司〕：地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方〔實(shí)習(xí)生〕：學(xué)校：地址：聯(lián)絡(luò)方式：風(fēng)險(xiǎn)提示：根本信息根本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。為了防止?fàn)幾h發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)絡(luò)到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的，單位的法定代表人和。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原那么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間乙方__________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。二、實(shí)習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到______________設(shè)計(jì)部門，從事______________設(shè)計(jì)工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)津貼按照按勞取酬的原那么，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼_______元。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違背國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承當(dāng)。實(shí)習(xí)生在工作中間，假如損壞了一些貴重物品該如何處理，假如過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。2、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。3、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方所參加設(shè)計(jì)工程，所有權(quán)歸甲方所有，實(shí)習(xí)學(xué)生所做畢業(yè)設(shè)計(jì)除外。風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)機(jī)密實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)機(jī)密。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情根底和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密有被泄露甚至惡意的可能。因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，防止損失。4、實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方公司所接觸的設(shè)計(jì)資料和方案，有保密責(zé)任，不得以任何理由拷貝，發(fā)布給第三方。5、實(shí)習(xí)完畢，如甲，乙雙方達(dá)成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業(yè)辯論等事宜后，應(yīng)積極返回公司工作，如甲，乙雙方無達(dá)成聘請共識，乙方應(yīng)整理好私人物品分開甲方公司。五、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方〔蓋章〕：代表人〔簽字〕：_______年_____月_____日乙方〔簽字〕：聯(lián)絡(luò)人〔簽字〕：_______年_____月_____日拓展閱讀設(shè)計(jì)勞務(wù)合同范本最新整理版甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商就________________工業(yè)用地職工餐廳改造工程的施工圖設(shè)計(jì)合作達(dá)成以下一致意見：一、工程根本情況1、工程名稱：_______________________________________。2、建立地點(diǎn)：_______________________________________。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作理論。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工〔因?yàn)楣しN不同工資差異很大〕；工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問題，防止之后因履行合同發(fā)生糾紛。二、合同工期1、開工日期：_____年_____月_____日。2、開工日期：_____年_____月_____日。3、合同工期總?cè)諝v天數(shù)：______天。4、在施工中，假設(shè)遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害而造成損失，工期延誤等，按建立單位對甲方的有關(guān)規(guī)定，并在對甲方施行后，甲方對乙方施行。5、如在施工中，乙方未按照甲方及建立方的有關(guān)施工進(jìn)度組織安排施工，造成建立方對甲方工期延誤進(jìn)展罰款，甲方有權(quán)對乙方所承包的工程進(jìn)展分割，并按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)展罰款。風(fēng)險(xiǎn)提示：雇務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整，雙方當(dāng)事人在不違犯法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強(qiáng)，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是，雇主必須按所在國有關(guān)規(guī)定提供符合平安消費(fèi)的場所和必須發(fā)放勞動保護(hù)費(fèi)用或物品，如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，假如發(fā)生疾病或工傷，雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購置必要的藥物。另外，建議雇主應(yīng)給雇員購置人生意外保險(xiǎn)，使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償，保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、負(fù)責(zé)與建立單位聯(lián)絡(luò)業(yè)務(wù)技術(shù)有關(guān)事宜。2、指定編寫設(shè)計(jì)要求與設(shè)計(jì)指南。3、負(fù)責(zé)給乙方確定設(shè)計(jì)方案。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、按提供的設(shè)計(jì)概念方案認(rèn)真核實(shí)圖紙及各項(xiàng)指標(biāo)。2、設(shè)計(jì)成果必須滿足甲方的要求和現(xiàn)行的設(shè)計(jì)質(zhì)量管理規(guī)定。3、該工程設(shè)計(jì)成果滿足進(jìn)度方案、施工圖設(shè)計(jì)深度到達(dá)優(yōu)質(zhì)質(zhì)量，按照設(shè)計(jì)審查相關(guān)部門的要求，修改并完善設(shè)計(jì)成果。4、按照要求，提供電子版文件、詳細(xì)成圖參數(shù)。五、勞務(wù)質(zhì)量1、乙方必須按照設(shè)計(jì)文件、國家及有關(guān)部門現(xiàn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及建立單位要求施工。2、乙方必須服從監(jiān)理和甲方現(xiàn)場人員的質(zhì)量管理。3、全部工程質(zhì)量合格率100%。4、由于乙方原因未到達(dá)上述標(biāo)準(zhǔn)造成工程質(zhì)量不合格，甲方不予驗(yàn)工，并有權(quán)責(zé)令其返工，所有費(fèi)用由乙方自行承當(dāng)，直至到達(dá)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)，返工費(fèi)用及違約責(zé)任全部由乙方承當(dāng)，工期不予順延。如建立單位對乙方承當(dāng)工程工程質(zhì)量進(jìn)展罰款，甲方將按所罰費(fèi)用的雙倍對乙方進(jìn)展罰款。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞，雇主主需要根據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。另外，假如是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。六、涉及計(jì)費(fèi)及付款方式1、設(shè)計(jì)費(fèi)：按照________元/平米計(jì)算，總共約________萬元整〔元〕，最后以施工圖面積結(jié)算。圖紙交付日期：_____年_____月_____日。2、施工圖初稿交付后____日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)________，即________元整。3、根據(jù)初稿審核意見修改施工圖提交后，通過審查后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)______%，即__________元整〔元〕。4、剩余局部圖紙?zhí)峤缓?，通過審查并修改完成設(shè)計(jì)遺留問題后七日內(nèi)，甲方支付乙方設(shè)計(jì)費(fèi)_____%，即__________元整〔元〕。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動者假設(shè)想要獲得“五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否那么，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè)有權(quán)回絕繳納投保。七、社會保險(xiǎn)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)，同時(shí)甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費(fèi)率及時(shí)足額繳納意外保險(xiǎn)費(fèi)。八、本協(xié)議的簽訂和違約責(zé)任1、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)本著誠信的原那么完全的履行協(xié)議，除非因不可抗拒的因素發(fā)生，否那么未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得單方面解除協(xié)議，如有一方單面解除協(xié)議應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。2、假設(shè)乙方約定時(shí)間不能交付設(shè)計(jì)成果，按延誤天數(shù)每日扣除_____%的設(shè)計(jì)費(fèi)。3、乙方嚴(yán)格按照甲方提供的概念方案進(jìn)展施工圖設(shè)計(jì)，甲方及時(shí)配合溝通，假設(shè)中途有重大改變，經(jīng)雙方協(xié)議，假設(shè)乙方按照約定時(shí)間交付設(shè)計(jì)成果后，由于其他原因設(shè)計(jì)方案做重大改變或工程未施行，甲方在得之該情況后_____日之內(nèi)，把相應(yīng)的設(shè)計(jì)階段全部結(jié)清，乙方交付設(shè)計(jì)成果后三個(gè)月內(nèi)結(jié)清全部設(shè)計(jì)費(fèi)。九、其他1、甲、乙雙方本次協(xié)議友好合作完畢后，甲方優(yōu)先考慮乙方承當(dāng)后續(xù)設(shè)計(jì)任務(wù)。2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方：〔簽章〕經(jīng)辦人：地址：聯(lián)絡(luò)：______年______月______日乙方：〔簽章〕經(jīng)辦人：地址：聯(lián)絡(luò)：______年______月______日科技公司培訓(xùn)協(xié)議范本最新整理版〔文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險(xiǎn)提示〕甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)展委外出資培訓(xùn)，因?yàn)?，按法律?guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。假設(shè)該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)展委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提早轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同開展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)展培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條培訓(xùn)期限培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。第二條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無故退出培訓(xùn)，那么要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。第三條乙方的義務(wù)1、培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完畢后，乙方必須遵守公司保密規(guī)定，不得將培訓(xùn)中所學(xué)之操作技術(shù)、工程技術(shù)、管理技術(shù)及文件資料泄露給第三方；2、完成培訓(xùn)目的和任務(wù)，在培訓(xùn)期間服從管理，不違背甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；3、在培訓(xùn)期____期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；4、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身平安和甲方一切利益。第四條效勞期風(fēng)險(xiǎn)提示：效勞期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)效勞期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)效勞期協(xié)議約定的效勞期終止”等字樣內(nèi)容，以解決效勞期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的效勞期為培訓(xùn)開場起至勞動合同期滿時(shí)止。第五條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、乙方通過甲方培訓(xùn)期考核的，甲方可根據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助及獎懲，補(bǔ)助詳細(xì)金額為______元/月；2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳細(xì)情況給予適當(dāng)?shù)母＠觯?、乙方培訓(xùn)期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承當(dāng)對乙方的管理義務(wù)；4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承當(dāng)工資，“五險(xiǎn)一金”及福利待遇，乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方可根據(jù)此條約對抗乙方的訴求。第六條效勞期限1、甲乙雙方確定效勞期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開場起；2、效勞期的完畢時(shí)間為以下第____種：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至勞動合同期滿時(shí)止。第七條違約責(zé)任1、乙方提早解除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：〔1〕乙方嚴(yán)重違背甲方的規(guī)章制度的；〔2〕乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；〔3〕乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；〔4〕乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔5〕乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第八條協(xié)議生效此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方〔簽章〕：法人代表：_______年_____月_____日乙方〔簽字〕：_______年_____月_____日廣告公司保密協(xié)議范本最新整理版〔文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險(xiǎn)提示〕甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)機(jī)密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)機(jī)密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能進(jìn)犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)機(jī)密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協(xié)議無效。一、保密信息1、甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)機(jī)密；2、甲方的經(jīng)營方法、狀況及經(jīng)營實(shí)力；3、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料；4、包括任何形式的〔不限于書面的、數(shù)據(jù)的、電子的方式〕規(guī)劃設(shè)計(jì)方案草案、修訂案、方案、技術(shù)數(shù)據(jù)、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產(chǎn)品等。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方機(jī)密文件等；2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向別人泄露甲方機(jī)密、信息；3、乙方應(yīng)妥善慎重保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)，如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；4、甲方有義務(wù)對乙方保守機(jī)密，舉報(bào)泄密或改良保密技術(shù)、措施。三、保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離任后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離任后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)機(jī)密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定，對商業(yè)機(jī)密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止，而不做詳細(xì)的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。甲乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)機(jī)密采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧┎⒏嬷曳綍r(shí)開場，到該商業(yè)機(jī)密由甲方公開時(shí)止。四、保密費(fèi)用甲方要給乙方一定的保密費(fèi)用。五、違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違背培訓(xùn)效勞期約定或違背競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承當(dāng)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違背此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；2、乙方違背此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方罰款；3、乙方違背此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失。六、爭議解決以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。七、其他1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：〔蓋章〕法定代表人簽名：年月日乙方：〔蓋章〕年月日設(shè)計(jì)院戰(zhàn)略合作協(xié)議范本最新整理版甲方：______________建筑設(shè)計(jì)研究院地址：乙方：______________地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的工程內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不一樣。本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定工程的根底上，僅供參考。理論中，需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、工程內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。雙方本著平等合作、優(yōu)勢互補(bǔ)共同開展的原那么，就雙方在今后的工程規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)、幕墻設(shè)計(jì)等方面長期合作達(dá)成如下戰(zhàn)略合作協(xié)議：一、合作綱領(lǐng)1、合作宗旨甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的嚴(yán)密合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利，打造雙贏、可持續(xù)開展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。2、合作目的雙方相信，通過本次戰(zhàn)略合作，可以幫助雙方進(jìn)一步提升整體運(yùn)營效率、降低運(yùn)營本錢，實(shí)現(xiàn)雙方將來的市場擴(kuò)張策略并獲得市場份額，并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。3、合作內(nèi)容乙方所接觸工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、幕墻設(shè)計(jì)等全面設(shè)計(jì)工作。4、合作范圍雙方在以長為中心逐步向全國范圍擴(kuò)散的開展合作。5、合作形式〔1〕由乙方責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展和承接事宜，在工程會談過程中，甲方需配合乙方推進(jìn)會談進(jìn)程，必要時(shí)甲方需前來共同會談，路費(fèi)及食宿甲方自理?！?〕工程談定后，由甲方承當(dāng)并負(fù)責(zé)全面設(shè)計(jì)工作?！?〕設(shè)計(jì)費(fèi)由雙方協(xié)商而定。二、收費(fèi)形式1、報(bào)酬〔1〕在本合作框架協(xié)議下，設(shè)計(jì)費(fèi)低于國家標(biāo)準(zhǔn)收取，那么乙方獲得合同額______%的業(yè)務(wù)介紹費(fèi)。〔2〕在本合作框架協(xié)議下，設(shè)計(jì)費(fèi)按照國家標(biāo)準(zhǔn)收取，那么乙方獲得合同額______%的業(yè)務(wù)介紹費(fèi)?！?〕在本合作框架協(xié)議下，設(shè)計(jì)費(fèi)超出國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，那么乙方獲得合同額的______%的業(yè)務(wù)介紹費(fèi)；或?qū)儆趪沂召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的局部按______%收取，超出國家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的局部那么按______%收取?！?〕因工程種類、大小及復(fù)雜程度均不一樣，詳細(xì)針對某些工程可以一案一議。2、支付當(dāng)甲方收到定金后三日內(nèi)，支付乙方介紹費(fèi)總額的________%；當(dāng)甲方收到第____款項(xiàng)后三日內(nèi)，支付剩余________%的介紹費(fèi)。三、不可抗力1、假如出現(xiàn)嚴(yán)重阻撓任何一方履行協(xié)議義務(wù)的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的無法實(shí)現(xiàn)，那么該方應(yīng)當(dāng)無任何遲延地通知另一方關(guān)于其履行合同義務(wù)或者履行局部合同義務(wù)受影響的程度，并出具有權(quán)機(jī)關(guān)的證明。2、受到影響的義務(wù)履行局部應(yīng)當(dāng)推延到不可抗力事件程序期間完成。四、聲明與保證1、乙方向甲方聲明與保證乙方是一家合法成立、且有效存在的公司；甲方具有經(jīng)營合作范圍符合有關(guān)法律法規(guī)和國家規(guī)定的經(jīng)營資質(zhì)。2、甲方向乙方聲明與保證甲方是一家合法成立且有